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rea de formao 761.

Servios de Apoio a Crianas e Jovens


Curso de formao Tcnico/a de Juventude
Nvel de qualificao do QNQ 4

Plano Curricular Plano Curricular Plano Curricular


Perodos de Formao
Componentes de Domnios de
UFCD (Horas)
Formao Formao
1. 2. 3.

Sociocultural 6651 Portugal e a Europa 50


6652 Os media hoje 25
Durao: 775 horas 6653 Portugal e a sua Histria 25
6654 Ler a imprensa escrita 25
Viver em
6655 A literatura do nosso tempo 50
portugus
6656 Mudanas profissionais e mercado de
25
trabalho
6657 Diversidade lingustica e cultural 25
6658 Procurar emprego 50
6659 Ler documentos informativos 25
6660 Conhecer os problemas do mundo atual 50
6661 Viajar na Europa 25
6662 Escolher uma profisso/mudar de
Comunicar em 25
atividade
lngua Inglesa*
6663 Debater os direitos e deveres dos
25
cidados
6664 Realizar uma exposio sobre as
50
instituies internacionais
6665 O homem e o ambiente 25
6666 Publicidade: um discurso de seduo 25
Mundo atual
6667 Mundo Atual Tema Opcional 25
6668 Uma nova ordem econmica mundial 25
6669 Higiene e preveno no trabalho 50
Desenvolvimento
6670 Promoo da sade 25
social e pessoal
6671 Culturas, etnias e diversidades 25
Processador de texto funcionalidades
0755 25
avanadas
0767 Internet - navegao 25
TIC Folha de clculo funcionalidades
0757 25
avanadas
Criao de pginas para a Web em
0792 25
hipertexto
Cientfica - Organizao, anlise da informao e
50
probabilidades
Durao: 400 horas Matemtica e - Operaes numricas e estimao 25
realidade - Geometria e trigonometria 50
- Padres, funes e lgebra 25
- Funes, limites e clculo diferencial 50
- Dinmica de grupos, relaes
50
interpessoais, socializao e contextos
Psicologia
- Diferena de comportamento e diferena
50
de interveno
- Sociologia e realidade social 25
- Processo de socializao e identidade
25
cultural
Sociologia
- Vida em sociedade 25
- Dinamismo e heterogeneidade das
25
sociedades modernas

* Pode optar-se pelo desenvolvimento de outra lngua estrangeira, que se revele mais interessante do ponto de vista das necessidades do mercado de trabalho, tendo por base os
mesmos contedos e objetivos/competncias a adquirir.

Curso de Formao: Tcnico/a de Juventude PLANO CURRICULAR


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Perodos de Formao
Componentes de Domnios de
UFCD (Horas)
Formao Formao
1. 2. 3.

Tecnolgica 8968
Tcnico de Juventude contextos e
25
prticas de atuao
Durao: 975 horas 8969 Polticas de juventude em Portugal 25
Polticas de juventude no mundo e
8970 25
relaes internacionais
Educao e cooperao para o
8971 25
desenvolvimento na rea da juventude
Culturas juvenis - os jovens na
8972 25
atualidade
Preveno e interveno na rea da
8973 50
juventude
8975 Oportunidades para jovens 50
8977 Voluntariado jovem 25
Mtodos e instrumentos de participao
8978 25
e ao com jovens
Educao no formal mtodos
8979 50
e tcnicas
Projeto de animao sociocultural
4281 50
implementao
Projeto de animao sociocultural
4282 50
Tecnolgica avaliao
Trabalho de projeto comunitrio
4260 50
fundamentos
Trabalho de projeto comunitrio
4261 50
metodologia
Metodologia de trabalho com jovens
8980 25
atravs do desporto
8981 Gesto de associaes juvenis 50
5272 Relaes interpessoais 50
Gesto e marketing princpios
0423 25
bsicos
Animao e coordenao de campos de
8982 50
frias
Planeamento e desenvolvimento de
3287 50
atividades de tempos livres
4269 Oficina de expresso plstica 50
4271 Oficina de expresso dramtica 25
4283 Sade e socorrismo 25
Bolsa de UFCD **
(selecionar, obrigatoriamente, UFCD com uma carga horria total de 100 horas)

Prtica Informao aos jovens contextos


8974 e prticas, nacionais e internacionais
(25h)
Durao: 1500 horas
8976 Associativismo jovem e cidadania (25h)
Contexto de 0528 Gesto de eventos (50h)
Trabalho Animao e ocupao de tempos livres
300 550 650
7240 atravs da expresso musical e Corporal
(25)
Projetos de organizao de eventos
0501
planeamento e gesto (25)
Ver orientaes para o desenvolvimento desta
componente de formao.
1125 1200 1225
Durao/Perodo de formao a a a
1175 1250 1250
Durao total 3650
** Para efeitos de qualificao em Tcnico/a de Juventude obrigatria a frequncia de um conjunto de UFCD, disponveis na Bolsa de UFCD do
respetivo referencial de formao, constante do CNQ, com uma carga horria total de 100 horas. Estas UFCD devem ser selecionadas em funo
das necessidades do mercado de trabalho da regio e da especificidade tcnica das entidades de apoio alternncia, onde decorre a formao prtica
em contexto de trabalho, respeitando sempre as cargas horrias definidas para cada perodo de formao. Assim, neste caso, a carga horria
das UFCD da Bolsa no dever exceder, para cada perodo de formao, respetivamente, as 50, 50 e 25 horas.

Curso de Formao: Tcnico/a de Juventude PLANO CURRICULAR


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Curso de formao Tcnico/a de Juventude
Nvel de qualificao do QNQ 4

Componente de For m ao Prtica em Contexto de Tra balho

Orientaes para o desenvolvimento

A Componente de Formao Prtica em Contexto de Trabalho (FPCT) visa o desenvolvimento e a


aquisio de conhecimentos e competncias tcnicas, relacionais e organizacionais relevantes para o
exerccio da atividade profissional.

Esta componente, realizada numa entidade enquadradora, tem como objetivos, proporcionar:

- A realizao de novas aprendizagens e o contacto com tecnologias e tcnicas que se encontram para
alm das situaes simulveis durante a formao;
- Oportunidade de aplicao dos conhecimentos adquiridos a atividades concretas em contexto real de
trabalho;
- Desenvolvimento de hbitos de trabalho, esprito empreendedor e sentido de responsabilidade
profissional;
- Vivncias inerentes s relaes humanas no trabalho;
- Conhecimento da organizao empresarial.

A FPCT pressupe, assim, que o seu desenvolvimento se processe num quadro de interatividade e de
complementaridade com as restantes componentes e contextos de formao.

Neste sentido, para alm da consolidao das aprendizagens realizadas em contexto de formao,
esta componente deve garantir, igualmente, a aquisio de novas aprendizagens, traduzidas nos
resultados de aprendizagem abaixo identificados, que concorram, de forma efetiva, para o
cumprimento do perfil associado a esta sada profissional.
FPCTResultados de Aprendizagem da

Diagnostica e analisa reas de interveno com e para jovens.


Colabora na definio e gesto de recursos tcnicos, logsticos, formativos e financeiros
necessrios para a realizao de atividades juvenis, nomeadamente, ao nvel dos recursos
humanos, dos equipamentos, do espao e das prestaes de servios.
Intervm no planeamento, organizao, dinamizao e avaliao de atividades de animao
juvenil.
Colabora na elaborao e implementao de projetos de interveno e desenvolvimento, de
mbito nacional e/ou internacional, destinados aos jovens.
Intervm no desenvolvimento de campanhas de informao e comunicao, de mbito nacional
e/ou internacional, em temticas da rea da juventude.
Promove a dimenso internacional da rea da juventude, especialmente no espao europeu,
Ibero-americano e da Comunidade dos Pases de Lngua Portuguesa (CPLP).

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