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En esta etapa se evalan los resultados en vigencias anteriores, se analizan las tendencias
de los principales empleados para calificar la gestin gerencial (ventas, costos, precios de
las acciones en el mercado, mrgenes de utilidad, rentabilidad, participacin en el
mercado, etc.), se efecta la evaluacin de los factores ambientales no controlados por la
direccin y se estudia el comportamiento del planeamiento, estratgico y tctico, de
manera que exista objetividad al tomar decisiones.
Con base en los planes aprobados para cada nivel funcional por parte de la gerencia, se
ingresa en la etapa durante la cual los mismo adquieren dimensin monetaria en trminos
presupuestales, precedindose segn las pautas siguientes:
Con base en los programas de produccin y en las polticas que regulan los niveles de
inventarios de materias primas, insumos o componentes, se calculan las compras en
trminos cuantitativos y monetarios.
Con base en los requerimientos del personal planteados por cada jefatura, segn los
criterios de la remuneracin y las disposiciones gubernamentales que gravitan sobre ella,
la jefatura de relaciones industriales o de recursos humanos deben preparar el presupuesto
de la nmina en todos los rdenes administrativos y operativos.
Concepto 2
INTRODUCCIN
La palabra Presupuesto, se deriva del verbo presuponer, que significa dar previamente
por sentado una cosa. Se acepta tambin que presuponer es formar anticipadamente el
cmputo de los gastos o ingresos, de unos y otros, de un negocio cualquiera.
En esta etapa se evalan los resultados en vigencias anteriores, se analizan las tendencias
de los principales empleados para calificar la gestin gerencial (ventas, costos, precios de
las acciones en el mercado, mrgenes de utilidad, rentabilidad, participacin en el
mercado, etc.), se efecta la evaluacin de los factores ambientales no controlados por la
direccin y se estudia el comportamiento del planeamiento, estratgico y tctico, de
manera que exista objetividad al tomar decisiones.
Comprende un diagnostico de la realidad de cada departamento de la organizacin en su
conjunto y sus proyecciones para el futuro.
Esta etapa se realiza basndose en las estimaciones de ingresos para el periodo en
cuestin. Con estas estimaciones de ingresos, se fijan los montos topes de gastos para
cada departamento, se envan a dicho departamento las instrucciones y formularios
necesarios para que presenten sus peticiones (anteproyecto) e informe y justificacin de
los mismos. Esta fase termina al momento de publicarse el presupuesto.
Con base en los planes aprobados para cada nivel funcional por parte de la gerencia, se
ingresa en la etapa durante la cual los mismos adquieren dimensin monetaria en trminos
presupuestales, precedindose segn las pautas siguientes:
En el campo de las ventas, su valor se subordinar a las perspectivas de los volmenes a
comercializar previstos y de los precios. Para garantizar el alcance de los objetivos
mercantiles se tomarn decisiones inherentes de los medios de distribucin, los canales
promocionales y la poltica crediticia.
En el frente productivo se programaron las cantidades a fabricar o ensamblar, segn los
estimativos de venta y las polticas sobre inventarios.
Con base en los programas de produccin y en las polticas que regulan los niveles de
inventarios de materias primas, insumos o componentes, se calculan las compras en
trminos cuantitativos y monetarios.
Con base en los requerimientos del personal planteados por cada jefatura, segn los
criterios de la remuneracin y las disposiciones gubernamentales que gravitan sobre ella,
la jefatura de relaciones industriales o de recursos humanos deben preparar el presupuesto
de la nmina en todos los rdenes administrativos y operativos.
Esta etapa tiene como objetivo hacer de conocimiento de los sectores interesados, el
documento presupuestal, as como de proceder a su sancin por parte de quienes tengan
esta responsabilidad.
En sntesis, en esta etapa se realizan todas las acciones que se han previsto y que el
organismo encargado de ello, ha sancionado favorablemente acciones que se realizaran
mediante el empleo de los recursos puestos a disposicin de cada departamento.
El control se realiza en dos niveles. Por un lado, un control interno durante la ejecucin a
travs de la Intervencin General del Estado que debe fiscalizar, y por otro lado, al
finalizar el ao, un control externo a travs del Tribunal de Cuentas debiendo aprobar la
Cuenta General del Estado y someterla a las Cortes.
Concepto 3
Definidos los objetivos se asignan los recursos, y se establecen las estrategias y polticas
que contribuyan al logro de los objetivos propuestos.
Ejemplo: Si el objetivo es incrementar las ventas, ser necesario considerar las opciones
las ventajas, las desventajas como la concesin de mayores plazos, el otorgamiento de
mayores descuentos, la creacin de mercados, el mejoramiento de los productos, la
reduccin del tiempo de despacho o el refuerzo financiero de la publicidad.
*En el campo de las ventas, su valor se subordinar a las perspectivas de los volmenes
a comercializar previstos y de los precios.
*En lo referente a produccin se programarn las cantidades a fabricar o ensamblar, segn
las estimaciones de ventas y las polticas sobre inventarios.
*De acuerdo con los programas de produccin y los niveles de inventarios de materias
primas se calculan las compras.
*Con base a los requerimientos de personal planteados por cada jefatura debe prepararse
el presupuesto de nmina.
*Los proyectos de inversin especiales demandarn un tratamiento especial relacionado
con la cuantificacin de recursos.
*El presupuesto consolidado se remitir a la gerencia o presidencia con los comentarios
y recomendaciones pertinentes. Analizado y discutidas sus conveniencias financieras se
procede a ajustarlo, publicarlo y difundirlo.
Concepto 4
1. Pre-iniciacin
En conclusin, esta fase inicial est enfocada a plantear y delimitar las expectativas
de la organizacin y las posibilidades de esta para su cumplimiento, de modo que es el
resultado de dicha fase en mapa de expectativas y lmites para la elaboracin del
presupuesto.
2. Elaboracin
Con base a los planes aprobados por la gerencia para cada nivel funcional de la empresa
se procede a la etapa donde los conceptos adquieren una dimensin monetaria de la
organizacin.
Por ejemplo:
Para el rea de las ventas se deben tener en cuenta los volmenes que han sido previstos
para el perodo a presupuestar, de modo tal que se pueda determinar si se presenta el
aumento de los niveles de ventas en unidades o si lo establecido en la pre-iniciacin es
un aumento en el precio, lo cual se traduce directamente en un aumento de ventas.
3. Ejecucin
La tercera etapa se relaciona directamente con la puesta en marcha de los planes. El lder
de presupuestos tiene una labor fundamental y es la de integrar a las diferentes
reas a la consecucin de las metas trazadas en el presupuesto, de manera tal que se pueda
trasladar a cada uno de los niveles de la organizacin la interrelacin existente entre estos
y la importancia dentro de la operacin y el cumplimiento del presupuesto; lo anterior a
fin de cumplir con las expectativas gerenciales de la organizacin.
4. Control presupuestal
5. Evaluacin
Con la evaluacin se deben conocer las fallas que impidieron el cumplimiento del
presupuesto y lograr la construccin de alternativas de mejora que permitan el
cumplimiento de las expectativas para los prximos aos.