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PODERES PATRONAIS

Fundamento: O empregador assume todos


os riscos do empreendimento. Logo, o
Ordenamento Jurdico lhe concede distintos
poderes para minimizar possveis prejuzos.

PODERES ORGANIZAO (REGULAMENTAR)


CONTROLE (FISCALIZATRIO)
DISCIPLINAR (PUNITIVO)
PODER DE ORGANIZAO
(REGULAMENTAR)
Empregador organiza seu empreendimento, divide as
tarefas e atribuies entre seus empregados, define o
local e horrio de trabalho, etc.
Forma: Regulamentos e Normas Internas, que devem
sempre observar os limites estabelecidos por lei.
PODER DE CONTROLE
(FISCALIZATRIO)
O empregador fiscaliza o cumprimento das atividades
dos empregados, observa se as regras da empresa e as
ordens emitidas esto sendo seguidas.
Fiscalizao do Correio Eletrnico: E-mail Pessoal x E-
mail Corporativo.
Revistas Pessoais e Revistas ntimas (art. 373-A,VI, CLT).

PODER DISCIPLINAR (PUNITIVO)


O Empregador pode aplicar penalidades ao
empregado transgressor, para melhor organizar a
prestao de servios de sua empresa, desde que
dentro dos limites da lei.

PODER DISCIPLINAR ADVERTNCIA


SUSPENSO
DISPENSA (JUSTA CAUSA)
PODER DISCIPLINAR (PUNITIVO)
1.0 ADVERTNCIAS (VERBAL OU ESCRITA)
2.0 SUSPENSO (Art. 474, CLT)
3.0 Dispensa por Justa Causa (Art. 482, CLT)
- Observar sempre o histrico do trabalhador antes de aplicar a
punio
- H prazo para aplicao das punies? Princpio da imediatidade
- Proibio do Bis in Iden
necessrio que as punies sejam aplicadas de forma gradativa?
JORNADA DE TRABALHO
Regime de Tempo Parcial
Turnos Ininterruptos de Revezamento
Empregados excludos art. 62, CLT
Prorrogao de Jornada art. 59, CLT
Acordo de Prorrogao
Fora Maior
Concluso de servios inadiveis
Recuperao de horas
Compensao
Horas In Itinere Sum. 90, TST
TRABALHO NOTURNO
URBANO RURAL

Horrio Entre as 22:00 as 05:00 Lavoura 21:00 as


05:00
Pecuria 20:00 as
04:00
Reduo Jornada 1 hora = 52 mins. e 30 1 hora = 60 mins (No
segs. h reduo)

Adicional 20% 25%

Regncia CLT Lei 5.889/73


JORNADA DE TRABALHO
PERODOS DE DESCANSO
INTERVALOS
Intrajornada
Interjornada
Operadores de Telemarketing e Telefonistas
DSR e Feriados
Frias
Simples
Em Dobro
Coletivas
Proporcionais
FRIAS
DIAS DE FRIAS FALTAS
INJUSTIFICADAS
30 At 5
24 De 6 a 14
18 De 15 a 23
12 De 24 a 32
No ter direito Mais de 32
REMUNERAO
Parcelas de Natureza Salarial
Salrio + Gorjetas
Comisses e Percentagens
Gratificaes
Prmios sem previso legal
Abonos
13. Salrio
Quebra de Caixa
REMUNERAO
Adicionais
Transferncia
Hora Extra
Periculosidade art. 190, CLT
Insalubridade art. 189, CLT
Penosidade - art. 7, XXIII, CF/88
REMUNERAO
Parcelas Sem Natureza Salarial
PLR
Ajudas de Custo
Dirias de Viagem
TRMINO DO CONTRATO DE
TRABALHO
DIVISO DOUTRINRIA :
- RESILIO (Desfazimento do contrato pela
simples manifestao da vontade Exs: Pedido de
Demisso ou Dispensa sem Justa Causa)
- RESOLUO (Desfazimento do contrato quando
uma das partes comete ato de inadimplemento ou ato
culposo. Exs: Dispensa por Justa Causa ou Resciso
Indireta do Contrato)
- RESCISO: (Desfazimento do contrato de
trabalho por algum vcio de nulidade. Exs: Menor
trabalhando)
AVISO PRVIO
Objetivo: comunicar a outra parte a deciso de pr fim
a relao de emprego. Corresponde a um Direito/Dever
Forma: Escrito (aconselhado) ou mesmo Verbal.
* Aviso prvio no pe fim ao Contrato, apenas indica a
inteno de pr um fim. Logo, durante o perodo do
aviso prvio, os efeitos do contrato continuam em vigor.
Ausncia do Aviso prvio
- Trabalhador falha em conceder AP, a empresa
pode descontar 1 (um) ms de salrio. Art. 477, 5
CLT.
- Empregador falha em conceder AP, trabalhador
ter direito ao salrio de todo o perodo, sendo
considerado, esse perodo, como tempo trabalhado.
AVISO PRVIO
Reduo da Jornada de Trabalho
Hiptese: Apenas em casos de AP concedidos pelo
Empregador
Opes: 2 horas/menos por dia de Trabalho ou
liberao de 7 dias corridos.

Reconsiderao do Aviso Prvio: Aps a concesso


do aviso prvio, a parte que concedeu pode mudar de
ideia?
AVISO PRVIO
Aviso Prvio Proporcional
justo um trabalhador que est na empresa h 1 ano
ter o mesmo Aviso Prvio de um trabalhador que est
na empresa h 25 anos?
Fundamento: Art. 7, XXI CF/88 e Lei 12.506/2011

Nova Regra: At 01 ano de Empresa AP 30 dias


+01 ano AP + 3 dias
Mx. 20 anos ou mais AP 90 dias
VERBAS RESCISRIAS
DISPENSA A PEDIDO
SALDO DE SALRIO

13. SALRIO

FRIAS VENCIDAS E PROPORCIONAIS + 1/3

CONSTITUCIONAL

FGTS PORM NO RECEBE

SALRIO FAMLIA
VERBAS RESCISRIAS
DISPENSA SEM JUSTA
CAUSA
SALDO DE SALRIO

13. SALRIO

FRIAS VENCIDAS E PROPORCIONAIS + 1/3

CONSTITUCIONAL

FGTS + MULTA DE 40%

SEGURO-DESEMPREGO

SALRIO FAMLIA
VERBAS RESCISRIAS
DEMISSO POR JUSTA
CAUSA
SALDO DE SALRIO

FRIAS VENCIDAS + 13 CONSTITUCIONAL

FGTS PORM, NO RECEBE

SALRIO-FAMLIA
TRCT
CASO PRTICO
DADOS TRABALHADOR: CELIO GOMES DE OLIVEIRA, BRASILEIRO, CASADO,
FAXINEIRO, INSCRITO NO CPF SOB O N. 321.865.093.34, PORTADOR DE RG N.
92002225826, RESIDENTE NA RUA VALVERDE, N. 22, BAIRRO BOM JARDIM,
FORTALEZA/CE, CEP: 60.545-285, FONES: (85) 8729-034.

DADOS EMPREGADOS: HOSPITAL RUI CADEE, PESSOA JURDICA DE DIREITO


PRIVADO, SOB O CNPJ DE N 63.543.805/0001-00, SITUADA NA AV. RUI BARBOSA,
N2727, BAIRRO: ALDEOTA, FORTALEZA CE, CEP: 60115-222

O EMPREGADO INGRESSOU NA EMPRESA EM 01 DE MARO DE 2010, PARA


EXERCER AS FUNES DE TCNICO DE ENFERMAGEM, SENDO DISPENSADO, SEM
JUSTA CAUSA, EM 14 DE JULHO DE 2016. EXERCIA SUAS ATIVIDADES NO HORRIO
DE 7HS AS 20HS, COM 01H DE INTERVALO PARA ALMOO, DE SEGUNDA A SBADO.
SUA LTIMA REMUNERAO MENSAL FOI DE R$ 937,00. NUNCA RECEBEU FRIAS,
NEM 13. SALRIO. O FGTS NUNCA FOI DEPOSITADO E NUNCA HOUVE REPASSE
DE CONTRIBUIO PARA O INSS.

TRABALHAVA COM MATERIAIS INSALUBRES, SEM UTILIZAO DE EPI E NUNCA


RECEBEU ADICIONAL RESPECTIVO, DE 20% SOBRE O SALRIO.

NESSA SITUAO HIPOTTICA, QUAIS OS VALORES A TTULO DE VERBAS


RESCISRIAS QUE O TRABALHADOR DEVE RECEBER? FAZER TERMO DE RESCISO
DE CONTRATO DE TRABALHO.
MARIA FERNANDA DA COSTA, brasileira, solteira, domstica, inscrita no CPF sob o n. 381.370.383-
53, portadora de RG n. 97025018585, residente e domiciliado na Rua Ccero Nogueira, n. 12, Cruz das
Almas, Pacajus/CE, CEP: 62.870-000 vem, perante Vossa Excelncia, propor a presente RECLAMAO
TRABALHISTA em face de SOLANGE SANTIAGO e LEANDRO LOURENO, pessoas fsicas,
com endereo na Rod Br 116, S/N, Km 52, Zona Rural, Pacajus, CE, CEP 62870-000, pelos fatos e
fundamentos jurdicos abaixo expendidos:

I-SINOPSE FTICA.

A reclamante foi admitida em 22 de abril de 2013, para exercer a funo de domstica, percebendo, como
ltima remunerao a quantia de R$ 880,00 (oitocentos e oitenta reais).

Foi demitida, sem justa causa e sem aviso prvio, em 23 de abril de 2016, sem receber nenhum valor
a ttulo de verbas rescisrias.

Ademais, inobstante existente todos os requisitos para o reconhecimento do vnculo


empregatcio, o reclamado no anotou a CTPS da Reclamante, o que causou enorme prejuzo
para o obreiro.

Laborava das 07hs s 16hs, sem intervalo para refeies, de segunda a sexta-feira, e, aos sbados das 07hs s
15hs, tambm sem intervalo.

Jamais teve recolhido seu FGTS, jamais gozou de frias e nunca recebeu o 13 salrio.
REGINALDO BATISTA DE ALMEIDA, brasileiro, casado, auxiliar de produo, inscrito no CPF sob o
n 485.141.953-87, portador de RG n. 2004023009296, residente e domiciliado na Rua Antonio Lira, n. 91,
Buriti, Pacajus/CE, CEP: 62.870-000 vem, perante Vossa Excelncia, propor a presente RECLAMAO
TRABALHISTA em face de PAULO EDUARDO RAMOS FERREIRA (Nome de Fantasia:
CASTANHA SABOROSA), pessoa jurdica de direito privada, inscrita no CNPJ sob o n.
10.944.816/0001-27 localizada na Fazenda Curimat, s/n., Formoso, Pacajus, Cear, CEP: 62.870-000 ou Rua
Professor Lauro de Oliveira, n. 422, Buriti, Pacajus/CE, CEP: 62.870-000, pelos fatos e fundamentos jurdicos
abaixo expendidos:

I-SINOPSE FTICA.

O reclamante foi admitido em 12 de janeiro de 2016, para exercer a funo de auxiliar de produo,
percebendo como ltima remunerao apenas a quantia de R$ 630,00 (seiscentos e trinta reais), muito
embora devesse receber, em verdade, pelo menos o salrio mnimo (R$ 880,00) em razo do exerccio das
suas atividades.

Foi demitido, sem justa causa e sem aviso prvio, em 03 de dezembro de 2016, sem receber nenhum
valor a ttulo de verbas rescisrias.

Ademais, inobstante existente todos os requisitos para o reconhecimento do vnculo


empregatcio, o reclamado no anotou a CTPS da Reclamante, o que causou enorme prejuzo
para o obreiro.

Laborava das 03hs s 17hs, com trinta minutos de intervalo, de segunda sexta-feira, laborando
26 horas extras por semana e 104 horas extras por ms, laboradas, mas no remuneradas, pelo que faz jus.

Jamais teve recolhido seu FGTS, jamais gozou de frias e nunca recebeu o 13 salrio.
ANTNIO PEREIRA DA SILVA, brasileiro, solteiro, pedreiro, inscrito no RG 2003002109277 SSP-CE e
CPF sob o n 012.414.613-92, residente e domiciliado na Rua Rafael Santos, n 302, Centro, Horizonte/CE,
CEP: 62.880-000 vem, perante Vossa Excelncia, propor a presente RECLAMAO TRABALHISTA em
face de RRS IMOBILIRIA E CONSTRUES LTDA, pessoa jurdica de direito privado, localizada na
Rua Amazonas, n 145, Horizonte/CE, CEP: 62.880-000, pelos fatos e fundamentos jurdicos abaixo
expendidos.

I - SINOPSE FTICA.

O reclamante foi admitido em 15 de abril de 2015, para exercer a funo de pedreiro, tendo recebido
como ltima remunerao a quantia de R$ 1.500,00(um e quinhentos reais) mensais.

O reclamante foi demitido, sem justa causa e sem aviso prvio, em 03/12/2015 e nada recebeu a ttulo de
verbas rescisrias.

Ademais, inobstante existentes todos os requisitos para o reconhecimento do vnculo


empregatcio, a empresa reclamada no anotou a CTPS do Reclamante, o que causou
enorme prejuzo para o obreiro.

O reclamante laborava das 7h s 17h de segunda a quinta-feira, com uma hora de intervalo, s sextas das 7h
s 16h e dois sbados ao ms das 7h s 14h, sem intervalo, considerando o adicional no percentual de
60% conforme previsto na CCT da categoria em anexo.

Jamais teve recolhido seu FGTS, nem a multa fundiria, nunca percebeu o 13 salrio, alm de no ter
recebido as guias do seguro desemprego e o PRL no percentual de 40% do salrio conforme previsto em
CCT da categoria em anexo.
ESPLIO DE CLEITONE GONALVES DE ALBUQUERQUE, representado por MARIA
ALDADE GONALVES DA SILVA, brasileira, casada, do lar, portadora de RG de n 2008677732 SSP
CE, inscrito no CPF sob o n. 889.563.853-00, residente e domiciliado na Rua Maria Leito de Lima, n 135,
Alto da Boa Vista, Pacajus/CE, CEP: 62.870-000 vem, perante Vossa Excelncia, por meio de seus
procuradores judiciais, devidamente qualificados no instrumento procuratrio em anexo, propor a presente
RECLAMAO TRABALHISTA em face de CAMERON CONSTRUTORA S.A, pessoa jurdica de
direito privado, inscrita no CNPJ sob o n. 05.528.735/0001-06, estabelecida na Rua Israel Bezerra, n. 1100,
Dionsio Torres, Fortaleza/CE, CEP: 60.135-460, pelos fatos e fundamentos jurdicos abaixo expendidos:

I. SINOPSE FTICA.

O de cujus fora admitido pela reclamada em 07 de maio de 2013, para laborar na funo de pedreiro,
percebendo como ltima remunerao a quantia de R$ 1.249,00 (um mil, duzentos e quarenta e nove
reais).

Laborou at o dia 28.08.2013, quando, ento, sofreu acidente vindo a ser afastado, em razo de auxlio-
doena, pelo INSS, at 14.04.2014, quando ento foi cessado o pagamento do benefcio, retornando o Sr.
Cleitone s suas atividades habituais.

Ocorre que, em 17.07.2016, sofreu acidente, vindo a falecer no dia 25.07.2016, depois de ser atendido no
Instituto Dr. Jos Frota em Fortaleza. Dessa forma, em razo do bito, se deu a ruptura contratual e, muito
embora, a esposa do de cujus tenha apresentado reclamada toda a documentao pertinente (atestado de
bito e Boletim de Ocorrncia), esta se recusou a pagar as verbas rescisrias devidas esposa do falecido,
pelo que se impe o ajuizamento da presente reclamatria.

Adite-se que o sr. Cleitone laborava das 06hs s 18hs, de segunda a sexta-feira, com uma hora de intervalo
intrajornada, sem o devido pagamento, fazendo jus, portanto, ao recebimento de horas extras que no
foram devidamente pagas e nem o acrscimo correspondente.

Dessa forma, faz jus ao percebimento de todas as verbas rescisrias e das horas extras, por ser medida de
extrema justia que se impe.
O reclamante foi admitido pela reclamada em 02 de
janeiro de 2004, para exercer as funes de operador
de mquinas, percebendo, a ttulo de ltima
remunerao, o valor de R$ 752,78, porm, na CTPS
apenas constava o valor de R$ 658,78, tendo sido
dispensado, sem justa causa, em 14 de maro de
2011.

Adite-se que a jornada de trabalho era de segunda a


sexta, das 06hs s 18hs, sem intervalo para almoo e
descanso.

Porm, a reclamada negou-se a pagar os direitos


rescisrios devidos ao empregado, razo pela qual ele
ingressa nessa Justia Especializada para receber as
verbas rescisrias devidas pela dispensa sem justa causa
FRANCISCO WAGNER DA SILVA, brasileiro, solteiro, pintor, inscrito no CPF sob o n
021.212.723-30, portador de RG n. 2002032018514, residente e domiciliado na Rua Quincas
Gomes, n. 695, Girilndia, Morada Nova/CE, CEP: 62.940-000, vem, perante Vossa Excelncia,
propor a presente RECLAMAO TRABALHISTA em face de PRO-ATIVA
CONSTRUES, pessoa jurdica de direito privado, estabelecida no endereo, Rua Manoel
Pereira, 322, Centro, Maracanau, CE, CEP 61.900-005, pelos fatos e fundamentos jurdicos
abaixo expendidos:

I-SINOPSE FTICA.

O reclamante foi admitido em 16 de maio de 2014, para exercer a funo de pintor,


percebendo como ltima remunerao apenas a quantia de R$ 1.249,00 (um mil,
duzentos e quarenta e nove reais).

Foi demitido, sem justa causa e sem aviso prvio, em 14 de outubro de 2016 e nada
recebeu a ttulo de verbas rescisrias.Adite-se que a CTPS do reclamante ainda no foi
baixada pela empresa.

Laborava das 07hs s 17hs, de segunda sexta-feira, aos sbados, de 7hs s 18hs, e
dois domingos no ms, de 7hs s 17hs, com uma hora de intervalo intrajornada,
sem folgas compensatrias.

Jamais teve recolhido seu FGTS jamais gozou de frias e nunca recebeu o 13 salrio.