PERFIL

PARA INVENTARIO DE PERCEPCIN Y PREFERENCIA DE KOSTICK

REAS CDIG DESCRIPCIN DEL REA PUNTUACIONES

O ALTA MEDIA BAJA
PRODUCCI N Necesidad de terminar 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
N DE personalmente un trabajo
ENERGA G Funcin del empleado empeoso y 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
activo
A Necesidad de realizacin 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
LIDERAZGO V Posicin o papel de conductor o lder 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
P Necesidad de controlar a los dems 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
I El tipo impulsivo 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
RITMO DE T El tipo de accin inmediata 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
VIDA Y El tipo vigoroso 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
NATURALEZ X Necesidad de hacerse notar 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
A SOCIABLE S El tipo sociable 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
B Necesidad de pertenecer a grupos 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
O Necesidad de amistad y afecto 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
AJUSTE EN R El tipo terico 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
EL TRABAJO D Inters de trabajar personalmente 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
con detalles
C El tipo Organizado 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
NATURALEZ Z Necesidad de cambios 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
A E El tipo emocionalmente reprimido 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
EMOCIONAL
SUMISIN K Necesidad de agresividad defensiva 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
F Necesidad de sumisin a la autoridad 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
 W Necesidad de reglas y supervisin 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0

NOMBRE. EDAD FECHA.