CONTROL SEMANA 8

Ttulo:

Evaluacin del conocimiento.

Alumno:

Eduardo Varas Carvajal

Asignatura:

Gestin de la Prevencin de Riesgos

Instituto IACC

15 De Octubre 2017
 Desarrollo

NOMBRE: Evaluacin del conocimiento.

OBJETIVO DEL CONTROL: Evaluar el aprendizaje obtenido durante la semana 8.

RECURSOS NECESARIOS: Contenidos de la Semana 8.

INSTRUCCIONES: De acuerdo con los contenidos de la semana 8, el alumno deber

responder las siguientes preguntas:

De acuerdo a las instrucciones del control para esta semana comenzaremos a responder
la primera pregunta establecida:

1. Por qu la seleccin de indicadores de eficiencia debera adecuarse al

tamao de la organizacin, la naturaleza de sus actividades y los objetivos de
la SST?
No toda organizacin o empresa cuenta con el mismo sistema de gestin de seguridad
y salud en el trabajo, es por este motivo que los indicadores deben ajustarse al tamao
de la organizacin o empresa, ya que de esta forma podrn cumplir con lo establecido
en las normas vigentes de seguridad y salud en el trabajo, los indicadores dentro de la
organizacin, empresas sirven para evaluar la gestin, ya sea en seguridad por parte del
experto en prevencin o las gestiones que realiza el empleador para cumplir con las
metas establecidas, identificar oportunidades de mejoramiento las cuales tiene relacin
con la naturaleza de las actividades, es decir que con el tiempo las actividades pueden
ir siendo an ms seguras para los trabajadores, adecuar a la realidad objetivos, metas
y estrategias que la empresa tiene para surgir en el tiempo. En una organizacin
(empresa) se establecen objetivos que se quieren alcanzar (todo lo que la empresa
quiere lograr) y sobre todo las estrategias que se utilizaran para poder cumplir con lo
anteriormente mencionado, los indicadores permiten adems sensibilizar a los
trabajadores o personas que toman decisiones, con respecto a los programas, esto a su
vez permite que para poder cumplir se debe informar sobre los objetivos que se quieren
cumplir. Por lo tanto, contar con indicadores eficientes nos permitir poder tomar medidas
preventivas adecuadas y a tiempo, reduciendo la probabilidad de ocurrencia de los
accidentes ms crticos, es no quiere decir que los dems peligros no se deban controlar,
dentro de la organizacin (empresa) uno de los objetivos principales es controlar las
operaciones o actividades crticas, de esta manera no se ver afectada la estadstica y
as se podr mejorar en el tiempo. Tambin mencionar que es muy relevante que en la
organizacin la comunicacin de ideas, se deba informar a la lnea de mando para
mantener un sistema de gestin de calidad, las ideas no solo pueden ser del gerente,
sino que tambin pueden ser dadas por los trabajadores que se sienten comprometidos
con la seguridad y salud en el trabajo, estos trabajadores son los que dentro de la una
organizacin son elegidos para conformar el departamento de comit paritario de higiene
y seguridad.
Por consiguiente, los indicadores son muy importante, ya que de esta forma se puede
evaluar hasta qu punto se proteger a los trabajadores de los peligros y riesgos a los
cuales se encuentran expuestos en las diferentes actividades que se realizan dentro de
la organizacin o empresa, estos indicadores permiten, implementen una poltica y
programas destinados a prevenir accidentes del trabajo, enfermedades profesionales y
fatales.

2. Confecciones, a los menos 7 indicadores que permitan evaluar de forma

cuantitativa la gestin de un sistema de SST (Seguridad y Salud en el
Trabajo).

Indicadores de Resultados: Estos permiten mantener un registro sobre los accidentes

que han ocurrido durante el ao, tales como: nmeros de accidentes fatales, nmero de
accidentes, nmeros de das sin accidente y nmeros de das por tiempo perdido por
accidentes, nmeros de das de enfermedades profesionales, personas con
enfermedades relacionadas con el trabajo, etc.
Indicadores de Capacidad: Este indicador permitir saber la capacidad que se tiene
para realizar inspecciones.
Indicadores de Competencia: Permite identificar a los profesionales que se encargan
de la seguridad y salud ocupacional.
Indicadores de Actividades: permitir llevar un registro de las actividades que se
realizan para implementar medidas correctivas y preventivas, tales como, (inspecciones,
observaciones, etc.)
Indicadores de Capacitacin: Este indicador permite saber las capacitaciones
implementadas y tiempos dedicados a el entrenamiento.
Indicadores Operaciones Crticas: a travs de este indicador podremos contar con un
registro sobre las actividades y operaciones que presentan peligros hacia los
trabajadores.
Indicadores Reactivos: a travs de este indicador podremos saber y mantener en
registro los siguientes ndices: frecuencia, incidencia y gravedad.
 Bibliografa

Material de la semana 8. IACC.

https://www.uhu.es/

http://formacion.diputacionalicante.es/