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MINISTRIO DA DEFESA

EXRCITO BRASILEIRO

COMANDO DA 7 REGIO MILITAR

(Gov das Armas Prov PE/1821)

REGIO MATIAS DE ALBUQUERQUE

AVISO DE CONVOCAO 2017.1


N 01 - SESMIL/7, DE 18 DE SETEMBRO DE 2017
ESTGIO DE SERVIO TCNICO (EST)
(SELEO DE OFICIAIS TCNICOS TEMPORRIOS - 2017/2018)

1. INTRODUO

1.1 - O Comando da 7 Regio Militar (7 RM), que abrange a rea dos Estados de Alagoas,
Pernambuco, Paraba e Rio Grande do Norte, por intermdio do seu Comandante, no uso de suas
atribuies, torna pblico e estabelece normas especficas para abertura das inscries e a realizao do
processo seletivo, para prestao do Servio Militar voluntrio pelos profissionais habilitados nos
termos deste Aviso de Convocao, de forma transitria e por tempo determinado, para o exerccio de
atividades no mbito do Exrcito Brasileiro (EB), os profissionais portadores de diploma de curso
superior que habilite o portador a exercer atividade profissional em rea que seja objeto deste processo
seletivo. Os convocados sero incorporados na situao de Aspirante a Oficial Tcnico Temporrio,
salvo se o candidato for Oficial da Reserva de 2 Classe, no remunerada (inclusive das Foras
Auxiliares), de qualquer Quadro ou Corpo, situao em que ser incorporado no posto em que se
encontrar, tudo nos termos das legislaes a seguir, bem como, das disposies contidas neste Aviso de
Convocao:

- Constituio da Republica Federativa do Brasil de 1988;

- Lei n 2.552, de 3 de agosto de 1955 (Fixa a Composio da Reserva do Exrcito);

- Lei n 4.375, de 17 de agosto de 1964 (Lei do Servio Militar), e seu regulamento;

- Lei n 6.880, de 9 de dezembro de 1980 (Estatuto dos Militares);

- Lei n6.923, de 29 de junho de 1981(Dispes sobre o Servio de Assistncia religiosa nas Foras
Armadas;

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- Lei n 12.705, de 8 de agosto de 2012 (Dispe sobre os requisitos para ingresso nos cursos de
formao de militares de carreira do Exrcito);

- Decreto n 57.654, de 20 de junho de 1966 (Regulamento da Lei do Servio Militar), alterado pelo
Decreto n 58.759, de 28 de junho de 1966, Decreto n 76.324, de 22de setembro de 1975, Decreto n
93.670, de 9 de dezembro de 1986, Decreto n 627, de 7 de agosto de 1992 e Decreto n 1.294, de 26 de
outubro de 1994;

- Decreto-Lei n 1001, de 21 de outubro de 1969 (Cdigo Penal Militar);

- Decreto n 4.502, de 9 de dezembro de 1992 (Regulamento para o Corpo de Oficiais da Reserva do


Exrcito R 68);

- Decreto n 4.307, de 18 de julho de 2002 (Restruturao da Remunerao dos Militares das Foras
Armadas);

- Decreto n 6.932, de 11 de agosto de 2009 (que dispe sobre a simplificao do atendimento pblico
prestado ao cidado);

- Decreto n 8.160, de 18 de dezembro de 2013, altera o Regulamento para o Corpo de Oficiais da


Reserva do Exrcito R 68);

- Medida Provisria n 2.215-10, de 31 de agosto de 2001 (reestruturao da Remunerao dos militares


das Foras Armadas);

- Resoluo do Conselho Nacional de Justia (CNJ) n 75, de 12 de maio de 2009;

- Portaria n 052 Comandante do Exrcito, de 6 de fevereiro de 2001 (Normas para o Controle do


Exerccio de Funes que Exigem Qualificao Profissional Regulamentada em Lei);

- Portaria n 462 Comandante do Exrcito, de 21 de agosto de 2003 (Instrues Gerais para a


Convocao, os Estgios, as Prorrogaes de Tempo de Servio, as Promoes e o Licenciamento dos
integrantes da Reserva de 2 Classe IG 10-68);

- Portaria n 247 Departamento-Geral do Pessoal, de 9 de outubro de 2009 (Normas Tcnicas sobre


Percias Mdicas no Exrcito);

- Portaria n 171 Departamento-Geral do Pessoal, de 8 de julho de 2009 (Aprova as reas e


Habilitaes Tcnicas de Interesse do Exrcito, Destinadas a Oficiais, Sargentos SvTT);

- Portaria n 046 - Departamento-Geral do Pessoal, de 27 de maro de 2012 (Normas Tcnicas para a


Prestao do Servio Militar Temporrio (EB30-N-30.009), 1 Edio, 2012);

- Portaria n 081 - Departamento-Geral do Pessoal, de 30 de janeiro de 2012 (Diretriz Complementar


para o Servio Militar Temporrio em Tempo de Paz);

- Portaria n 011 - Departamento-Geral do Pessoal, 22 de janeiro de 2014 (Altera dispositivo da Portaria


n46, de 27 de maro de 2012, que Aprova as Normas Tcnicas para Prestao de Servio Militar
Temporrio), alteradas pelas Portarias n 133-DGP, de 29 de junho de 2010, n 211-DGP, de 6 de
outubro de 2010, n 067-DGP de 11 de maio de 2011, n 181-DGP, de 5 de dezembro de 2011, n 067-
DGP, de 30 de abril de 2012 e n 102, de 30 de abril de 2015;

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- Portaria n 354-EME, de 28 de dezembro de 2015 (Manual de Campanha EB20-MC-
10.350TREINAMENTO FSICO MILITAR, 4 edio, 2015);

- Portaria n 015 - Departamento-Geral do Pessoal/Diretoria de Servio Militar, de 19 de fevereiro de


2015 (Aprova as Instrues Complementares de Convocao para o Servio Militar Inicial no Exrcito
em 2017).

Estabelece, ainda, as presentes instrues que regularo o processo de seleo ora instaurado a saber:

2. DISPOSIES PRELIMINARES

2.1 - O processo seletivo destina-se ao preenchimento dos claros em Organizao Militar (OM),
referentes s reas de interesse da 7 Regio Militar, de acordo com a necessidade anual de convocao,
cuja previso inicial de vagas est elencada no Anexo O do presente Aviso de Convocao. Destina-
se, ainda, formao de cadastro de reserva para o preenchimento extemporneo e eventual de vaga.
Trata-se de Servio Militar, de carter voluntrio, transitrio e por tempo determinado, a ser prestado
por profissionais de nvel superior, de ambos os sexos, das reas/habilitaes tcnicas constantes neste
Aviso de Convocao. Esses profissionais tero aproveitamento, ainda, no servio ativo da Fora
Terrestre, em atividades militares como servio de escala, instruo, exerccios no terreno, composio
de comisses, representaes e outras, cujo desempenho caiba ao cargo de Praa Especial (Aspirante-a-
oficial) e ao de Oficial Subalterno (1 e 2 tenente).

2.2 - As convocaes, feitas a partir do cadastro de reserva para o servio ativo, sero
caracterizadas, sempre, por uma data de incorporao para os candidatos aprovados em todas as fases do
processo seletivo, ficando definida, em princpio, a 1 data de incorporao, deste cadastro de reserva
para 1 de maro de 2018, podendo haver outras, caso sejam abertas novas vagas.

2.3 - Durante o processo seletivo, no h, por parte do Exrcito Brasileiro, compromisso quanto
incorporao dos voluntrios, mesmo que estes venham a realizar todas as fases previstas do processo
seletivo, ficando a concretizao da incorporao condicionada convenincia, oportunidade e
existncia de claro na rea/habilitao tcnica do(a) candidato(a).

2.4. - O cadastro de reserva deste processo seletivo ser composto por todos os candidatos,
devidamente inscritos, mesmo que eventualmente no tenham sido chamados para as fases seguintes
deste certame, previstas no Cronograma Inicial de Atividades deste Aviso de Convocao, contudo no
garante a incorporao que estar sujeita s seguintes condies:

a) abertura/disponibilidade de vagas;

b) limite oramentrio do Exrcito Brasileiro; e

c) interesse da administrao pblica.

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2.5 - Durante o perodo em que estiver servindo ao Exrcito Brasileiro o(a) candidato(a), no
poder cumular a atividade com qualquer outro cargo, emprego ou funo na administrao pblica
Federal, Estadual e Municipal, direta ou indireta.

2.6 - Os(As) candidatos(as) possuidores(as) de diploma de curso de nvel superior, aprovados(as)


em todas as etapas do processo seletivo, aps a definio de vagas disponibilizadas, sero
incorporados(as) nas diversas Organizaes Militares da rea da 7 Regio Militar, na situao de
Aspirante-a-oficial Tcnico Temporrio ou no posto em que se encontrarem, quando Oficiais da 2
Classe da Reserva.

2.7 - A prestao do Servio Militar iniciar com a realizao do Estgio de Servio Tcnico
(EST), fase obrigatria e de carter eliminatrio, em cujo perodo os candidatos adaptam-se vida
militar e comprovam seus mritos. O estgio ocorrer em duas fases: a 1 fase, destinada absoro de
conhecimentos relativos Instruo Individual Bsica (IIB), com durao de 45 (quarenta e cinco) dias,
sendo realizada em Organizao Militar (OM) designada pela 7 Regio Militar; e a 2 fase, destinada
aplicao de conhecimento tcnico-profissional, realizada nas Organizaes Militares (OM) para as
quais os estagirios tenham sido designados.

2.8 - No assegurado ao convocado o retorno ao emprego anterior, quando do seu


licenciamento, haja vista a voluntariedade da prestao do Servio Militar objeto desta convocao.

2.9 - Quaisquer irregularidades, constatadas nos documentos apresentados, eliminaro o(a)


candidato(a) do processo seletivo, em qualquer fase em que se encontre. Se constatada e confirmada
irregularidade aps a incorporao, a mesma ser anulada. Em todos os casos, o(a) candidato(a) no far
jus a qualquer tipo de amparo do Estado, nem voltar a compor o cadastro de reserva, estando sujeitos
os responsveis, s sanes administrativas, cveis e penais cabveis.

2.10 - O(A) candidato(a) dever ler atentamente as orientaes contidas neste Aviso de
Convocao, a fim de verificar se atende totalidade das condies e requisitos para uma eventual
convocao, sendo de sua exclusiva responsabilidade a observncia dos prazos e a exata apresentao da
documentao solicitada, sob pena de inabilitao. Assim, ao realizar a inscrio, o(a) candidato(a)
aceita e se submete, de forma incondicional, s exigncias deste processo seletivo, s quais no poder
alegar desconhecimento.

2.11 - Os candidatos, incorporados nas Organizaes Militares (OM) do Exrcito Brasileiro,


podero ser empregados em qualquer misso, inclusive fora da sede onde foram incorporados, ou
mesmo no exterior, para atender s peculiaridades de cada OM e, tambm, utilizao e ao emprego do
Exrcito Brasileiro em tempo de paz ou no.

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2.12 - Os candidatos devero estar cientes que o nmero de vagas relacionadas para as reas
e habilitaes tcnicas de interesse do Exrcito, constantes do Anexo O deste Aviso de Convocao,
trata-se de uma previso inicial, pois o quantitativo poder ser modificado a qualquer tempo, acrescido,
reduzido ou suprimido, dentro de cada rea, de acordo com as necessidades e as disponibilidades de
vagas nas OM, at a data da efetiva incorporao, observado sempre o efetivo das Foras Armadas
estabelecido em regulamentao especfica.

2.13 - Esta convocao se destina, ainda, formao de um cadastro de reserva, constituda de


voluntrios, cuja aprovao eventual, nas suas diversas fases, representar, apenas, numa expectativa de
direito incorporao no Exrcito Brasileiro que, por sua vez, condicionada existncia de vagas que
ainda sero submetidas oportunidade e convenincia da administrao para uma possvel
incorporao.

2.14 - Caso surjam vagas durante a vigncia deste Aviso, aps a incorporao, as informaes
sero divulgadas via internet, podendo o candidato ser contatado diretamente pela 7 Regio Militar.

2.15 - Em razo da natureza militar da atividade a ser desempenhada pelos convocados e


conseqente necessidade de capacidade fsica compatvel, no sero reservadas vagas aos portadores de
necessidades especiais, conforme o Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.

2.16 - A incorporao para o Servio Militar, de forma transitria e por tempo determinado, em
carter voluntrio, feita para um perodo de 12 (doze) meses, podendo, a critrio da administrao,
serem concedidas prorrogaes de igual perodo, totalizando o mximo de 8 (oito) anos, incluindo-se,
neste cmputo, todo o tempo de servio pblico anterior, militar ou civil, sejam eles prestados
administrao pblica direta, indireta, autrquica ou fundacional de qualquer Poder da Unio, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, no podendo adquirir estabilidade.

2.17 - A participao no processo de seleo implicar em total aceitao destas instrues e


demais regulamentos pertinentes. O desrespeito s suas disposies poder ocasionar a eliminao do(a)
candidato(a) do processo seletivo.

2.18 - As despesas pessoais, inerentes ao processo seletivo, e os exames mdicos solicitados


sero realizados s expensas dos candidatos.

2.19 - Durante as fases do processo, o candidato(a) dever utilizar trajes compatveis com sua
permanncia no interior de aquartelamento, no podendo trajar bermudas, corsrios ou similares,
sandlias abertas, camisetas sem manga, mini-saia, bon, blusa curta ou decotada, roupas transparentes
ou cala legging. Caso contrrio, ser impedido(a) sua entrada na OM.

2.20 - O(A) militar incorporado(a) ser remunerado(a) de acordo com a Medida Provisria n
2.215-10, de 31 de agosto de 2001 (Reestruturao da Remunerao dos Militares das Forcas Armadas).
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3. REQUISITOS EXIGIDOS

3.1 - O(A) candidato(a) dever atender aos seguintes requisitos para a incorporao:

3.2 - Ser voluntrio(a);

3.3 - Ser brasileiro(a) nato(a);

3.4 - Ter concludo com aproveitamento, at o dia anterior a data de abertura do perodo de
inscrio, prevista no Cronograma Inicial de Atividades deste Aviso de Convocao, o curso de nvel
superior que o habilite a exercer profisso em rea cuja atividade seja objeto deste processo seletivo,
conforme estabelecido no Anexo O deste Aviso de Convocao;

3.4.1 - Em carter excepcional, para fins de inscrio no processo seletivo, enquanto aguarda o
fornecimento do Diploma ou Certificado de concluso de curso, em decorrncia de tramitao de
procedimentos administrativos legais de regularizao destes documentos, a cargo da instituio de
ensino junto Secretaria de Educao Municipal/Estadual/Distrital, Ministrio da Educao ou rgo
competente, o candidato poder apresentar cpia de Declarao ou Certido emitida pela instituio de
ensino, a qual ser vlida at a chamada dos candidatos para incorporao, em data prevista no
Cronograma Inicial de Atividades, devendo, para ser efetivada sua incorporao, apresentar o Diploma
ou Certificado de concluso do curso, sob pena de ser eliminado do processo seletivo;

3.5 - Os cursos e as instituies de ensino devem ser reconhecidos oficialmente pelo Ministrio
da Educao (MEC), e devidamente registrados na formada legislao federal que regula a matria;

3.6 - Estar regularmente registrado no respectivo Conselho, Ordem Profissional de Classe ou


rgo equivalente cuja profisso seja regulamentada por lei, mediante apresentao de Cpia da Carteira
do Registro com validade vigente, alm da Certido de nada consta do Conselho, Ordem Profissional
de Classe ou rgo equivalente;

3.7 - Os candidatos da rea de direito esto desobrigados de comprovar o Registro junto ao


conselho ou Ordem Profissional de classe; e

3.8 - Ter no mximo 37 (trinta e sete) anos de idade em 31 de dezembro de 2018, exceto para os
candidatos ao cargo de Capelo Militar;

3.9 - Se candidato ao cargo de Capelo Militar, alm de todos os demais requisitos exigidos:

3.9.1 - Ter no mnimo 30 anos e no mximo 40 anos de idade, ou seja, os nascidos entre 1 de
janeiro de 1988 e 31 de dezembro de 1978;

3.9.2 - Ser Padre Catlico Apostlico Romano ou Pastor Evanglico;

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3.9.3 - Possuir curso de formao Teolgica regular de nvel Superior, com durao mnima de
03 anos, reconhecido pelo Ministrio da Educao e, pela autoridade eclesistica de sua religio;

3.9.4 - Ter consentimento expresso da autoridade eclesistica da respectiva religio (conforme


modelo Anexo P);

3.9.5 - possuir pelo menos 03 (trs) anos de atividades pastorais, comprovadas por documento
expedido pela autoridade eclesistica do candidato, conforme determina o inciso V do art. 18 da Lei
6.923 de 1981 (conforme modelo Anexo P) e;

3.9.6 - No caso de Pastor Evanglico, pertencer denominao evanglica de maior


expressividade na Regio Militar.

3.10 - Se militar das Foras Armadas ou Auxiliares:

3.10.1 - No esteja cumprindo o Servio Militar Inicial Obrigatrio; e

3.10.2 - No ser militar de carreira ou estabilizado.

3.11 - Se militar da ativa de Fora Armada ou de Fora Auxiliar, estar classificado, nos termos
do Regulamento Disciplinar do Exrcito, no mnimo, no comportamento Bom, ou em classificao
equivalente da Fora especfica;

3.12 - Se ex-integrante de qualquer uma das Foras Armadas ou de Fora Auxiliar, no ter sido
demitido ex-officio por ser declarado indigno ou incompatvel para o oficialato, excludo ou licenciado a
bem da disciplina, exceto em casos de reabilitao, amparados pelo Art.134 do Cdigo Penal Militar,
Decreto-Lei n1001, de 21 de outubro de 1969;

3.13 - No ter sido considerado isento do Servio Militar ou licenciado por incapacidade fsica
ou mental definitiva (Incapaz C), ou definio equivalente da Fora especfica, e no ter sido julgado,
em inspeo de sade, incapaz definitivamente para o servio do Exrcito, da Marinha, da Aeronutica,
da Polcia Militar ou do Corpo de Bombeiros Militar;

3.14 - Estar em dia com suas obrigaes perante a Justia Eleitoral e o Servio Militar
(candidatos do sexo masculino);

3.15 - Possuir idoneidade moral, bons antecedentes e no exercer ou no ter exercido atividades
prejudiciais ou perigosas segurana nacional, conforme o Art.11 da Lei n 6.880, de9 de dezembro de
1980 (Estatuto dos Militares), a ser apurada por meio de averiguao da vida pregressa do candidato;

3.16 - Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atividades, a ser verificada por meio de
Inspeo de Sade, com apresentao de exames complementares e, Exame de Aptido Fsica (EAF);

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3.17 - No ter sido nos ltimos 5 (cinco) anos, na forma da legislao vigente:

3.17.1 - Condenado(a) em processo criminal perante a Justia comum ou militar, seja na esfera
federal ou estadual, transitado em julgado, contado o prazo a partir da data do cumprimento da pena; ou

3.17.2 - Responsabilizado (a) por ato lesivo ao patrimnio pblico, de qualquer esfera de
governo, em processo disciplinar administrativo, do qual no caiba mais recurso, contado o prazo a
partir da data do cumprimento da sano.

3.18 - Residir no municpio onde ser convocado(a),ou declarar estar comprometido(a) a mudar-
se para o municpio de incorporao, por conta prpria, caso venha a ser convocado(a), sem qualquer
nus para o Exrcito Brasileiro conforme o Anexo E;

3.19 - Obter aprovao em todas as fases do presente processo seletivo;

3.20 - Na data da incorporao, o(a) candidato(a) no poder ter mais de 5(cinco) anos de tempo
de servio prestado a rgo pblico, contnuo ou interrompido, seja ele da administrao direta, indireta,
autrquica ou fundacional de qualquer dos poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal, dos
antigos Territrios e dos Municpios, e o tempo de servio militar(inicial, estgio, dilao, prorrogaes
e outros);

3.21 - No possuir nenhum vnculo, durante o tempo que permanecer no Exrcito Brasileiro,
com qualquer cargo, emprego ou funo pblica, ainda que na administrao pblica indireta, exceto
nos casos previstos na Constituio Federal de 1988, apresentando Declarao Negativa de Investidura
em Cargo Pblico (Anexo F), com reconhecimento de firma em cartrio, cujas informaes so de
inteira responsabilidade do(a) candidato(a); e

3.22 - O(A) candidato(a) militar da ativa dever informar ao seu Comandante, Chefe ou Diretor
sobre sua inscrio ou aprovao para o processo seletivo, para que sejam tomadas as providncias
decorrentes por parte da instituio a que pertence, de acordo com a legislao em vigor e em
conformidade com o ANEXO J.

4. PROCESSO SELETIVO

O processo seletivo constar de Inscrio, Avaliao Curricular, Entrevista, Avaliao Prtica de


Capacidade Pedaggica (somente para os candidatos da rea de ensino), Inspeo de Sade, Exame de
Aptido Fsica e Medidas Administrativas.

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4.1 INSCRIO

4.1.1 - A inscrio dever ser realizada a partir do dia 03 de outubro de 2017 at s 16h:00min
(hora local de RECIFE-PE) do dia 16 de outubro de 2017. Devero ser cadastrados os dados pessoais e
os dados profissionais. O candidato dever certificar-se de que cadastrou todos os dados completos
corretamente antes de concluir a sua inscrio, no sendo mais possvel inserir ou alterar aps este
perodo.

4.1.2 - Todos os candidatos devero acessar o link de inscrio, via Internet, atravs do endereo
eletrnico: http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-seletivo-ott-stt-20181, nos dias e prazos
estabelecidos neste Aviso de Convocao.

4.1.3 - Ao acessar o endereo eletrnico http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-seletivo-ott-stt-


20181, o(a) candidato(a) dever:
a. ler o Aviso de Convocao, disponibilizado eletronicamente;

b. preencher a ficha de inscrio eletrnica; e

c. imprimir a ficha de inscrio, devidamente preenchida.

4.1.4 - O(A)candidato(a) inscrito por terceiros assume total responsabilidade pelas informaes
inseridas na Ficha de Inscrio Eletrnica, arcando com todas as consequncias de eventuais erros do
seu procurador.

4.1.5 - Durante a inscrio, devero ser preenchidos os campos, seguindo-se s orientaes do


sistema e as exigncias constantes deste Aviso de Convocao, bem como, efetuando o carregamento
dos arquivos em formato PDF dos itens contidos no Anexo A.

4.1.6 - Cada arquivo poder ter no mximo 1,5 MB, sendo a pontuao inicial gerada
automaticamente pelo sistema, em funo da finalizao do processo de carregamento dos arquivos.
Essa Pontuao inicial, gerada automaticamente a partir dos dados lanados pelo candidato no
representar a classificao real do processo seletivo, uma vez que os arquivos anexados devero ser
verificados e auditados por Comisso de Avaliao Curricular, nos termos do item 4.2 do presente
Aviso de Convocao.

4.1.7 - Ao final da inscrio, o(a) candidato(a) receber em seu e-mail a confirmao de sua
inscrio.Salienta-se que o endereo eletrnico tem que ser do GMAIL, devido aos processos de
segurana do sistema de informtica. Ologin e senha permitir alterar/verificar, durante o perodo de
inscrio, o contedo digitalmente enviado.

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4.1.8 - Todos os candidatos devero efetuar somente o carregamento de arquivos
correspondentes rea postulada, no sero considerados os documentos que no tenham vnculo
com a rea pretendida.

4.1.9 - O(A) candidato(a) dever estar ciente que faz parte do processo seletivo o correto
preenchimento da Ficha de Inscrio, seguindo-se as orientaes do sistema e, em conformidade s
exigncias deste Aviso de Convocao, sendo assim, arquivos anexados em campos diversos dos
previstos nas orientaes para preenchimento da ficha de inscrio, no sero considerados para efeito
de pontuao.

4.1.10 - O(A) candidato(a) poder se cadastrar em apenas 01 (uma) rea de interesse deste Aviso
de Convocao, escolhendo, tambm, somente 01(uma) guarnio para qual tenha interesse de
concorrer.

4.1.11 - O Comando da 7 Regio Militar no se responsabiliza por inscrio no realizada por


motivos de ordem tcnica dos computadores utilizados pelos candidatos, congestionamento das linhas
de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.

4.1.12 - O(A) candidato(a) dever observar com ateno o Anexo N Tabela de Avaliao
Curricular.

4.1.13 - No caso do(a) candidato(a) concorrer em mais de um certame simultaneamente, a


Comisso de Seleo Especial (CSE) no se responsabilizar por eventuais coincidncias de datas e
horrios de atividades ou eventos do processo seletivo das diversas reas.

4.1.14 - Aps o trmino do perodo destinado para as inscries, o link de inscrio no


estar mais disponvel e, no ser possvel finalizar as inscries em andamento.

4.1.15 - Aps o trmino do perodo de inscrio, previsto no Cronograma Inicial de Atividades,


no ser permitida qualquer insero de dados no cadastro do candidato e, durante a fase de Avaliao
Curricular, s sero analisados os dados inseridos no cadastro do candidato, realizado pela internet,
durante o perodo de inscrio. de responsabilidade do candidato inserir todos os dados pertinentes a
sua inscrio. Caso deixe de inserir algum item obrigatrio ou insira dados incorretos, este ser
eliminado.

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4.2 AVALIAO CURRICULAR

4.2.1 - Ser realizada pela Comisso de Avaliao Curricular, composta de militares


especializados em cada rea tcnica constante do presente Aviso de Convocao.

4.2.2 - Podero ser chamados at 10 (dez) candidatos por vaga, seguindo a ordem decrescente
da relao de pontuao inicial gerada automaticamente pelo sistema.

4.2.3 - O(A) candidato(a) dever estar ciente que a pontuao inicial gerada automaticamente
pelo sistema SISMIL, no ato da inscrio, com base nos dados lanados pelo prprio candidato e, sob
sua inteira responsabilidade quanto veracidade das informaes, no representa a classificao
definitiva do processo seletivo. A pontuao real dos candidatos somente ser considerada para fins de
classificao, para os chamados na fase de Avaliao Curricular, aps a auditagem realizada nos
arquivos anexados, pela Comisso de Avaliao Curricular, a quem cabe validao da pontuao, a
qual ser homologada, definitivamente, pelo Chefe da Seo do Servio Militar Regional.

4.2.4 - A avaliao ter o objetivo de permitir uma melhor lisura e transparncia ao processo,
evitando que documentos enviados, no pertinentes rea postulada, pontuem indevidamente, bem
como proceder auditagem dos arquivos anexados, a fim de verificar sua validade e veracidade.

4.2.5 - A avaliao curricular ter carter classificatrio e eliminatrio e ser realizada,


virtualmente, com base na documentao enviada, sem a presena do(a) candidato(a), por militares
especializados nas reas/habilitaes tcnicas constantes do presente Aviso de Convocao, observadas
as seguintes condies:

4.2.5.1 - Somente sero considerados, para pontuao, os eventos e atividades dentro da rea que
o(a) candidato(a) postula;

4.2.5.2 - O avaliador poder validar ou desvalidar os arquivos enviados pelos candidatos, com
base nas regras estabelecidas pelo presente Aviso de Convocao. Assim, a pontuao do(a)
candidato(a) poder sofrer alterao; e

4.2.5.3 - O resultado da Avaliao Curricular ser divulgado para acompanhamento no site da 7


RM, em data prevista no Cronograma Inicial de Atividades deste Aviso de Convocao.

4.2.6 - No podero seguir para a fase seguinte, candidatos com pontuao avaliada de valor
menor do que a pontuao daqueles que deixaram de ser chamados para a fase de Avaliao Curricular.
Caso isso venha a ocorrer, podero ser realizadas chamadas sucessivas avaliao, at o realinhamento
da pontuao dos chamados.

4.2.7 - O(A) candidato(a) que anexar documentos que no correspondam aos solicitados para a
comprovao dos termos deste Aviso de Convocao e, que o faa de forma dolosa para obter vantagens
Aviso de Convocao 2017 (EST).....................................................................................................Pgnia 11 de 38
indevidas, ser eliminado do processo seletivo e responder penal e civilmente pela ao dolosa
praticada.

4.2.8 - CONDIES DE EXECUO DA AVALIAO CURRICULAR

Os critrios de pontuao para determinar a classificao so os estabelecidos na tabela de


avaliao curricular do Anexo N:

4.2.8.1 - HABILITAO: ser considerado e pontuado o curso superior de formao


profissional concludo at o dia anterior a data de abertura do perodo de inscrio do presente Aviso de
Convocao, reconhecido por rgo governamental competente, por meio de diploma/certificado
devidamente registrado, constando todos os dados necessrios sua perfeita avaliao, explicitando a
frente e verso do diploma/certificado, sempre levando-se em considerao os requisitos especficos de
cada rea. O diploma de curso superior de formao constitui item obrigatrio para inscrio, cuja falta
ou dados ilegveis, eliminar o candidato do processo seletivo.

4.2.8.2 - PS-GRADUAES: ser considerado e pontuado o curso de ps-graduao nos


nveis Especialista (MBA ou equivalente), Mestre e Doutor concludo at o dia anterior a data de
abertura do perodo de inscrio do presente Aviso de Convocao, reconhecido por rgo
governamental competente, por meio de diploma/certificado devidamente registrado, constando todos os
dados necessrios sua perfeita avaliao, explicitando a frente e verso do diploma/certificado, sempre
levando-se em considerao os requisitos especficos de cada rea.

4.2.8.2.1 - No caso de doutorado e mestrado devero ser Stricto Sensu na rea postulada. As
especializaes/MBA sero admitidas em Lato Sensu com carga horria mnima de 360 horas na rea
postulada.

4.2.8.3 - REGISTRO NO CONSELHO OU ORDEM PROFISSIONAL DE CLASSE (OU


RGO EQUIVALENTE): a carteira de registro no conselho ou rgo profissional de classe (ou
equivalente) cuja profisso seja regulamentada por lei, bem como a certido de Nada Consta emitida
pelos respectivos conselhos/ordens no sero pontuadas, no entanto, constituem itens de apresentao
obrigatria na Ficha de Inscrio, cuja falta eliminar o candidato do processo seletivo, exceo feita
aos candidatos da rea de direito que esto desobrigados de apresent-las. O candidato dever anexar a
frente e o verso da Carteira do Conselho, com todos os dados legveis para sua perfeita avaliao.

4.2.8.4 - CURSOS COMPLEMENTARES/ESTGIOS: sero considerados e pontuados


cursos complementares e estgios, alm do curso de formao, relacionados rea que o(a) candidato(a)
postula, realizados at o dia anterior a data de abertura do perodo de inscrio do presente Aviso de
Convocao.
Aviso de Convocao 2017 (EST).....................................................................................................Pgnia 12 de 38
4.2.8.4.1 - No sero aceitos os cursos realizados em cursinhos preparatrios de qualquer tipo.

4.2.8.4.2 - Em casos de variadas realizaes de um mesmo curso, apenas ser considerado um


diploma de uma nica instituio, no caso o de maior pontuao, seja virtual ou presencial.

4.2.8.4.3 - Os estgios devero ser comprovados por meio de contrato firmado entre as partes,e
com firmas reconhecidas, devendo conter o perodo considerado, constando todos os dados necessrios
sua perfeita avaliao.

4.2.8.4.4 - Os diplomas dos cursos complementares devero conter a carga horria discriminada,
bem como todos os dados necessrios a sua perfeita avaliao: nome do concludente, assinatura da
autoridade expedidora, perodo de durao. No caso de cursos on-line dever conter o cdigo de
verificao da autenticao, por meio do endereo eletrnico do respectivo rgo expedidor do diploma.

4.2.8.4.5 - No sero computados os cursos/estgios realizados antes da concluso do curso de


formao na rea postulada.

4.2.8.5 - EXERCCIO DE ATIVIDADE PROFISSIONAL CIVIL: ser considerado, para


todos os candidatos, o tempo de atuao profissional efetivo na rea postulada, desempenhado at o dia
anterior a data de abertura do perodo de inscrio do presente Aviso de Convocao. No ser
computado o tempo de servio exercido antes da concluso do curso de formao na rea postulada. A
comprovao de Atividade Profissional ser realizada por intermdio da documentao a seguir:

4.2.8.5.1 - Cpia de Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), discriminando o tempo


de servio e a atividade desenvolvida. Dever ser anexado, ainda, a folha da CTPS onde constam os
dados pessoais de identificao do candidato;

4.2.8.5.2 - Cpia de contrato de servio/trabalho, devidamente firmado entre as partes, e com


firmas reconhecidas;

4.2.8.5.3 - No ser aceita declarao/certido, de qualquer tipo, exceto as expedidas pelos


respectivos Conselhos Profissionais, como comprovao de experincia profissional, nem perodos de
trabalho sobrepostos, mesmo em instituies/rgos diferentes;

4.2.8.5.4 - Cpia da pgina do Dirio Oficial que publicou o ato de nomeao, prorrogao e
exonerao,se for o caso, quando a atividade profissional tiver sido exercida em rgo pblico
municipal, estadual ou federal;

4.2.8.5.5 - Certido expedida pelo Conselho Profissional da rea, especificando o perodo


considerado e qual campo de atuao;

Aviso de Convocao 2017 (EST).....................................................................................................Pgnia 13 de 38


4.2.8.5.6 - Atividade Jurdica dever ser comprovada de acordo com os requisitos estabelecidos
no artigo 59 da Resoluo do Conselho Nacional de Justia (CNJ) n 75, de 12 de maio de 2009;e

4.2.8.5.7 - Na prestao de servio como Autnomo: apresentao de reproduo/cpia de


Recibo de Pagamento Autnomo (RPA), sendo pelo menos, o primeiro e o ltimo recibo do perodo
trabalhado e cpia do contrato que informe o perodo (incio e fim).

4.2.8.6 - EXERCCIO DE ATIVIDADE PROFISSIONAL MILITAR: para fins de


comprovao da funo exercida e o tempo de servio militar prestado, na rea postulada, somente sero
consideradas as informaes registradas nas Folhas de Alteraes ou de Assentamentos do(a) militar.

4.2.9 - Na comprovao de Experincia Profissional civil e militar somete ser considerado para
fins de pontuao, o ano completo de efetivo servio na funo, podendo para tanto, serem somadas
todas as fraes de tempo existentes para completar o perodo de um ano, no ser considerado o tempo
de atividade sobreposto.

4.2.10 - No ser aceita experincia profissional, seja civil ou militar, exercida como tcnico
para as reas de nvel superior elencadas no Anexo O do presente Aviso de Convocao. Somente
ser aceita a experincia profissional civil ou militar efetivamente exercida no cargo de nvel superior
que o candidato concorre vaga.

4.2.11 - Todo documento que esteja em lngua estrangeira dever ser acompanhado de verso em
portugus, feita por tradutor juramentado.

4.2.12 - Ser Eliminado do processo seletivo, na fase de Avaliao Curricular, o(a) candidato(a)
que no momento da inscrio:

4.2.12.1 - deixar de anexar o diploma de curso superior, com todas as informaes legveis e
com todos dados necessrios sua perfeita avaliao, inclusive frente e verso, no campo habilitao da
Ficha de Inscrio;

4.2.12.2 - deixar de anexar a frente e o verso da carteira de registro no respectivo conselho,


ordem de profissionais ou rgo equivalente, quando candidato a cargo que exige qualificao
profissional regulamentada por lei, com data de validade vigente, no campo habilitao da Ficha de
Inscrio. Exceo feita aos candidatos rea de Direito que esto desobrigados de comprovar o
registro no Conselho; e

4.2.12.3 - deixar de anexar a Certido de Nada Consta do respectivo conselho, ordem de


profissionais ou rgo equivalente, quando candidato a cargo que exige qualificao profissional
regulamentada por lei, no campo habilitao da Ficha de Inscrio.

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4.2.13 - O curso superior de formao, os ttulos (Especializao, Mestrado e Doutorado), os
cursos complementares e o exerccio da atividade profissional informada no ato da inscrio, para serem
pontuados devero:

a. pertencer a rea postulada pelo candidato;

b. ser posterior a formao do candidato;

c. terem sido concludos at o dia anterior a abertura das inscries; e

d.terem sido lanados na Ficha de Inscrio.

4.3 ENTREVISTA

4.3.1 - A Entrevista ter carter eliminatrio e ser realizada, presencialmente, junto


Comisso de Seleo Especial (CSE) correspondente localidade para a qual o(a) candidato(a) se
inscreveu.

4.3.2 - No haver segunda chamada para a fase de Entrevista, o(a) candidato(a) que faltar
referida fase ou se ausentar antes da concluso da mesma, ser eliminado(a) do processo seletivo.

4.3.3 - Os locais de funcionamento das Comisses de Seleo Especial (CSE),esto


relacionados no quadro a seguir:

UF GUARNIO Local das CSE


7 Depsito de Suprimento
PE RECIFE
Rua General Estilac Leal, 439 - Cabanga - Recife/PE
10 Companhia de Engenharia de Combate
PE SO BENTO DO UNA Rodovia PE 180, KM 05 - Distrito Industrial - So
Bento do Una/PE
71 Batalho de Infantaria Motorizado
PE GARANHUNS
BR 423 - KM 96 -Helipolis - Garanhuns/PE
72 Batalho de Infantaria Motorizado
PE PETROLINA Av. Doutor Cardoso de S, S/Nr - Vila Eduardo
Petrolina/PE
Comando do 1 Grupamento de Engenharia
PB JOO PESSOA Avenida Epitcio Pessoa, 2205 - Tambauzinho - Joo
Pessoa/PB
PB CAMPINA GRANDE 31 Batalho de Infantaria Motorizado

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Rua Quinze de Novembro, 100 -Palmeira Campina
Grande/PB
Comando da 7 Brigada de Infantaria Motorizada
RN NATAL
Av. Hermes da Fonseca, 1415 - Tirol Natal/RN
1 Batalho de Engenharia de Construo
RN CAIC
Rua Tonheca Dantas, 463 - Penedo Caic/RN
59 Batalho de Infantaria Motorizado
AL MACEI
Av. Fernandes Lima, 1970 - Farol Macei/AL

4.3.4 - O(A) candidato(a) dever apresentar, no ato da Entrevista, a documentao listada na


sequncia dada no anexo B (Lista de verificao de documentos).

4.3.5 - A pontuao do(a) candidato(a), por ocasio da Entrevista, poder sofrer alterao, em
decorrncia da conferncia de documentos apresentados.

4.3.6 - Sero ainda objetos da Entrevista com o(a) candidato(a), a confirmao de dados
individuais enviados pela internet, as informaes obtidas na Ficha de Inscrio, a prestao de
informaes aos candidatos sobre o servio militar temporrio e colhimento de dados necessrios
Seleo.

4.3.7 - A juntada incompleta de documentos ser recusada pela CSE. Caso haja falta de
quaisquer documentos apresentados, o(a) candidato(a) ser eliminado(a) do processo seletivo.

4.3.8 - O(A) candidato(a) inscrito(a), cuja documentao for apresentada na Entrevista, por
procurador, assume total responsabilidade pelas informaes prestadas, arcando com todas as
consequncias advindas do ato. Neste caso, o procurador dever apresentar, ainda, a procurao original
legalmente instituda, com firma reconhecida em cartrio pblico, a qual dever estar inserida no
encadernamento.

4.3.9 - Todos os documentos/declaraes, inclusive os elaborados em conformidade com os


anexos deste Aviso de Convocao, devero ter a assinatura do(a) declarante reconhecida em
cartrio.

4.3.10 - Todas as cpias digitais dos documentos apresentados pelos candidatos, no momento
da inscrio, devero ser acompanhadas dos respectivos originais, para fins de confirmao da
autenticidade.

4.3.11 - O(A) candidato(a), por ocasio da Entrevista, dever apresentar as cpias dos
documentos, previstos no anexo B, devidamente encadernada (capa plstica e espiral), numerados,
rubricados, em todas as pginas, e na sequncia descriminada a seguir:
Aviso de Convocao 2017 (EST).....................................................................................................Pgnia 16 de 38
4.3.11.1 - Lista de Verificao de Documentos. (Anexo B);

4.3.11.2 - FICHA DE INSCRIO gerada pelo sistema;

4.3.11.3 - Cpia de documento que comprove o comportamento militar das praas (reservistas);

4.3.11.4 - Declarao de Voluntariado para Prestao de Servio Militar Temporrio/Servio


Militar Especialista Temporrio tendo colada uma foto 3x4 colorida recente. (Anexo C);

4.3.11.5 - Declarao de Tempo de Servio Pblico Anterior Incorporao/Reincorporao.


(Anexo D);

4.3.11.6 - Declarao de Residente em Municpio Diverso da Sede da OM de Incorporao.


(Anexo F);

4.3.11.7 - Declarao Negativa de Investidura em Cargo Pblico. (Anexo F);

4.3.11.8 - Declarao de Residncia. (Anexo G);

4.3.11.9 - Cpia do comprovante de residncia;

4.3.11.10 - Declarao de Cincia da Necessidade de Informao do Estado de Gravidez. (Anexo


H)

4.3.11.11 - Modelo de Currculo Profissional (Anexo I);

4.3.11.12 - Parecer favorvel do Comandante/Chefe/Diretor da OM, somente para militares da


ativa ou integrante das Foras Auxiliares, no sendo aceito documento assinado por outra autoridade.
(Anexo J);

4.3.11.13 - Extrato do Cadastro Nacional de Informaes Sociais (CNIS), fornecido pelo INSS,
contendo as datas de incio e trmino de exerccio profissional, atualizado com data de at 01 (um)
ms antes da data prevista para a Entrevista;

4.3.11.14 - Certides Negativas da Justia Eleitoral, Justia Federal, Justia Militar da Unio e
Justia Estadual (criminal, civil e militar) de onde reside;

4.3.11.15 - Cpia da carteira do registro no respectivo Conselho, Ordem de Profissionais ou


documento equivalente de qualificao profissional regulamentada por lei;

4.3.11.16 - Cpia da Certido de Nada Consta do registro no respectivo Conselho ou Ordem


de Profissionais ou rgos equivalentes de qualificao profissional regulamentada por lei;

4.3.11.17 - Cpia da Carteira de Identidade;

Aviso de Convocao 2017 (EST).....................................................................................................Pgnia 17 de 38


4.3.11.18 - Cpia do CPF;

4.3.11.19 - Cpia de Ttulo de Eleitor;

4.3.11.20 - Cpia de Certido de Casamento ou Unio Estvel;

4.3.11.21 - Cpia do Comprovante de dependente, se for o caso;

4.3.11.22 - Cpia de documento de situao militar: Certido de Situao Militar, Certificado de


Reservista 1 ou 2 categoria, Carta Patente, ou Certificado de Dispensa de Incorporao (CDI),
conforme o caso;

4.3.11.23 - Cpia do diploma ou certificado de concluso do Curso Superior exigido para o EST,
com carga horria compatvel e reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC). Caso o candidato j
tenha concludo, ser aceita declarao da instituio de ensino, devidamente autenticada;

4.3.11.24 - Cpia de diploma ou certificado que comprove a concluso de cursos e estgios com
respectiva carga horria aplicada, dentro da rea que o candidato postula;

4.3.11.25 - Cpia da comprovao de prtica profissional na rea postulada, conforme os itens


4.2.8.5/4.2.8.6; e

4.3.11.26 - Documento que comprove o consentimento expresso de autoridade eclesistica


competente o qual, ainda, dever atestar ser possuidor de pelo menos 03(trs) anos de atividades
pastorais (candidato a capelo - conforme Modelo Anexo P).

4.3.12 - As cpias e documentos encadernados, entregues por ocasio da Entrevista no sero


devolvidos e nem aproveitado em outro processo de seleo. Se o candidato vier a ser convocado em
uma futura fase de Entrevista, este dever confeccionar uma nova encadernao.

4.3.13 - A no apresentao ou comprovao de documentos previstos no item 4.3.11 deste


Aviso de Convocao, pelo candidato ou seu representante legal, que comprovem a habilitao na rea
Tcnica desejada, acarretar sua ELIMINAO deste processo de Seleo.

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4.4 - AVALIAO PRTICA DE CAPACIDADE PEDAGGICA (somente para os candidatos
rea de ensino)

4.4.1. - O(A) candidato(a) da rea de ensino selecionado aps a fase de Entrevista ser avaliado,
especificamente, no exerccio da funo de professor, por meio da ministrao de uma aula de 45
(quarenta e cinco) minutos, mediante uma Banca Examinadora, conforme os aspectos constantes da
Ficha de Avaliao Didtica (Anexo M ).

4.4.2 - A Avaliao Prtica de Capacidade Pedaggica ter carter eliminatrio e o resultado


ser expresso por nota de 0,00 (zero) a 10,00 (dez) pontos. O(A) candidato(a) ser considerado apto se
obtiver nota igual ou superior a 7,00 (sete) pontos.

4.4.3 - O local de avaliao ser no Colgio Militar do Recife (CMR).

4.4.4 - A Banca Examinadora ser composta por membros professores do Colgio Militar do
Recife (CMR).

4.4.5 - Os candidatos convocados para esta fase tomaro conhecimento do


tema/assunto/contedo, em sorteio realizado no dia anterior ao evento, na sede do Colgio Militar do
Recife. Nessa Oportunidade ser informado o horrio e sala em que o(a) candidato(a) ser avaliado(a)
no dia seguinte.

4.4.6 - Realizado o sorteio pelo(a) candidato(a), o tema/assunto/contedo volta para a urna.


Dessa forma, poder acontecer do mesmo tema/assunto/contedo ser objeto de avaliao por mais de
um candidato.

4.4.7 - No haver segunda chamada para Avaliao Prtica de Capacidade Pedaggica, o(a)
candidato(a) que faltar referida atividade ou se ausentar antes da sua concluso, ser eliminado (a) do
Processo Seletivo.

4.4.8 - O resultado da Avaliao ser divulgada no endereo eletrnico


http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-seletivo-ott-stt-20181, em datas, perodos e condies
constantes no item 8.19., Cronograma Inicial de Atividades para incorporao em 1 de maro de
2018.

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4.5 INSPEO DE SADE

4.5.1 - Visa avaliar se o(a) candidato(a) apresenta condies de sade compatveis ao servio no
Exrcito Brasileiro.Sero chamados para a Inspeo de Sade (IS) e prosseguiro no processo seletivo
os candidatos de maior pontuao validada na Entrevista. Nesta fase ser selecionado at 2 (dois)
candidatos para cada vaga prevista para incorporao, dentro do nmero de vagas destinadas a cada
localidade.

4.5.2 - Ter carter eliminatrio e o resultado ser expresso por conceito (Apto ou Inapto).

4.5.3 - Ser realizada de forma presencial segundo listagem de candidatos divulgada no endereo
eletrnico http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-seletivo-ott-stt-20181, em datas, perodos e
condies constantes no item 8.19, Cronograma Inicial de Atividades para incorporao em 1 de
maro de 2018: e nos locais abaixo designados:

UF Inscritos nas Guarnies Local da inspeo de sade


Recife / Petrolina / Garanhuns / So Hospital Militar de rea HMAR
PE
Bento do Una Rua do Hospcio, 563 - Boa Vista
Hospital de Guarnio de Natal HGuN
RN Natal / Caic
Avenida Hermes da Fonseca, 1385 - Tirol
Hospital de Guarnio de Joo Pessoa HGuJP
PB Joo Pessoa / Campina Grande
Avenida Presidente Epitcio Pessoa, 2121 - Estados
AL Posto Mdico da Guarnio de Macei PMGu
Macei
Avenida Fernandes Lima 1970 - Macei

4.5.4 - O(A) candidato(a), por ocasio da apresentao para a Inspeo de Sade, dever portar
traje de banho (sunga/biquni) para tal atividade.

4.5.5 - O(A) candidato(a), por ocasio da Inspeo de Sade, dever apresentar os exames
complementares, datados, no mximo, de at 01 (um) ms de antecedncia da data prevista para
Inspeo de Sade, conforme lista a seguir, com os respectivos laudos:

4.5.5.1 - Radiografia dos campos pleuro-pulmonares;

4.5.5.2 - Sorologia para Lues e HIV;

4.5.5.3 - Sorologia para doena de chagas;

4.5.5.4 - Hemograma completo, coagulagem e VHS;

4.5.5.5 - Tipagem sangunea e fator RH;

4.5.5.6 - Parasitolgico de fezes;


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4.5.5.7 - Sumrio de urina;

4.5.5.8 - Eletrocardiograma em repouso;

4.5.5.9 - Eletroencefalograma;

4.5.5.10 - Perfil imunolgico para hepatites virais (A, B e C):

a. Tipo A: IGM Anti HVA e IGG Anti HVA;

b.Tipo B: AGHBS Anti HBS e Anti HBC Total; e

c.Tipo C: IGM Anti HVC e IGG Anti HVC.

4.5.5.11 - Ureia e creatinina;

4.5.5.12 - Parecer oftalmolgico (acuidade visual com e sem correo, refrao, biomicroscopia,
fundo de olho, tonometria, motilidade e senso cromtico);

4.5.5.13 - Glicemia de jejum;

4.5.5.14 - cido rico;

4.5.5.15 - Radiografia panormica da arcada dentria;

4.5.5.16 - Radiografia total da coluna vertebral ( cervical, torcica e lombo-sacra, PA mais


Perfil);

4.5.5.17 - Colpocitologia onctica (candidatas sexo feminino);

4.5.5.18 - Exame de mamas (ultrassonografia/ecografia) (candidatas sexo feminino);

4.5.5.19 - Perfil lipdico (colesterol total + fraes+ triglicerdeos);

4.5.5.20 - Perfil Heptico ( AST, ALT, Fosfatase Alcalina, Gama GT, bilirrubinas totais +
fraes);

4.5.5.21 - Teste de acuidade auditiva (audiometria com laudo); e

4.5.5.22 - Teste de gravidez sanguneo (BHCG), (candidatas do sexo feminino);

4.5.5.23 - Teste ergomtrico;

4.5.5.24 - Exame toxicolgico.

4.5.6 - O(A) candidato(a) dever estar de posse de todos os exames exigidos no item 4.5.5,
por ocasio da apresentao para a Inspeo de Sade. A juntada incompleta de exames ser
recusada pela JISE. Caso haja falta de qualquer exame exigido, o(a) candidato(a) no ser submetido
Inspeo de Sade, sendo considerado desistente e eliminado(a) do processo seletivo.

4.5.7 - Caso haja necessidade, o mdico poder solicitar, ainda, exames suplementares
especficos, para verificar a existncia ou no de alguma patologia.

4.5.8 - So considerados parmetros e causas de incapacidade fsica, por motivo de sade:


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4.5.9. -Para ambos os sexos:

4.5.9.1 - As doenas constantes do Anexo II s Instrues Gerais para a Inspeo de Sade dos
Conscritos - IGISC (Dec n 60.822, de 7 de junho 1967, com as modificaes contidas nos Dec n
63.078, de 5 agosto de 1968 e n 703, de 22 dezembro 1992), no que couber;

4.5.9.2 - Peso desproporcional altura, tomando-se por base a diferena de mais de 10 (dez)
entre a altura (nmero de centmetros acima de um metro) e o peso (em quilogramas), para candidatos
com altura inferior a 1,75 m, e de mais de 15 (quinze), para os candidatos de altura igual ou superior a
1,75 m.

4.5.9.3 - Reaes sorolgicas positivas para sfilis, doena de Chagas ou Sndrome de


Imunodeficincia Adquirida (SIDA), sempre que, afastadas as demais causas da positividade,
confirmem a existncia daquelas doenas;

4.5.9.4 - Taxa glicmica anormal;

4.5.9.5 - Campos pleuro-pulmonares anormais, inclusive os que apresentarem vestgios de leses


graves anteriores;

4.5.9.6 - Hrnias, quaisquer que seja sua sede ou volume;

4.5.9.7 - Albuminria ou glicosria persistentes;

4.5.9.8 - Audibilidade inferior a 35 (trinta e cinco) decibis ISO, nas frequncias de 250 a 6000
C/S, em ambos os ouvidos. Na impossibilidade da audiometria, a no percepo da voz cochichada
distncia de 5m, em ambos os ouvidos;

4.5.9.9 - Doenas contagiosas crnicas da pele;

4.5.9.10 - Cicatrizes que, por sua natureza e sede, possam, em face de exerccios peculiares, vir a
motivar qualquer perturbao funcional ou ulcerar-se;

4.5.9.11 - Ausncia ou atrofia de msculos, quaisquer que sejam as causas;

4.5.9.12 - Imperfeita mobilidade funcional das articulaes e, bem assim, quaisquer vestgios
anatmicos e funcionais de leses sseas ou articulares anteriores;

4.5.9.13 - Hipertrofia mdia ou acentuada da tireide, associada ou no aos sinais clnicos de


hipertireoidismo;

4.5.9.14 - Anemia com hemoglobinometria inferior a 12 g/dl;

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4.5.9.15 - Ps planos espticos e demais deformidades dos ps, incompatveis com o exerccio
das atividades militares;

4.5.9.16 - Tenso arterial sistlica superior a 140 mmHg e diastlica superior a 90 mmHg,
medidas em ambos os membros superiores, na posio sentada ou deitada, em, pelo menos, trs
verificaes, com intervalos de 10 minutos;

4.5.9.17 - Distrbios da fala;

4.5.9.18 - Desvios da coluna, configurando escoliose com ngulo de Cobb superior a 12 (doze
graus), ou cifose com ngulo de Cobb superior a 40 (quarenta graus), ou lordose com ngulo de
Ferguson superior a 48(quarenta e oito graus);

4.5.9.19 - Anomalia no comprimento dos membros inferiores, com encurtamento de um dos


membros maior que 15 mm (quinze milmetros);

4.5.9.20 - Varizes acentuadas de membros inferiores.

4.5.9.21 - Acuidade visual menor que 0,3 (20/67), em ambos os olhos, sem correo, utilizando-
se a escala de Snellen, desde que, com a melhor correo possvel, por meio do uso de lentes corretoras
ou realizao de cirurgias refrativas, no se atinja ndices de viso igual a 20/30 em ambos os olhos,
tolerando-se os seguintes ndices: 20/50 em um olho, quando a viso no outro for igual a 20/20; 20/40
em um olho, quando a viso no outro for igual a 20/22; e 20/33 em um olho, quando a viso no outro for
igual a 20/25. A viso monocular, com a melhor correo possvel, ser sempre incapacitante; e

4.5.9.22 - A existncia de tatuagem no corpo do(a) candidato(a) que afete a honra pessoal, o
pundonor militar ou o decoro exigido aos integrantes das Foras Armadas, conforme previsto no
Estatuto dos Militares, configura-se em motivo para eliminao do candidato ao Servio Militar
Temporrio, como por exemplo as que apresentem smbolos e/ou inscries alusivos a: I - ideologias
terroristas ou extremistas; II - prticas contrrias s instituies democrticas; III - prtica da violncia;
IV - apologia ao crime; V - discriminao ou preconceitos de raa, credo, sexo ou origem; VI - ideias ou
atos libidinosos; e VII - ideias ou atos ofensivos s Foras Armadas. Tambm ser considerado como
motivo para eliminao a tatuagem aplicada em extensa rea do corpo que possa vir a prejudicar os
padres de apresentao pessoal e de uso de uniformes exigidos nas instituies militares.

4.5.10. - Para candidatos do sexo masculino:

4.5.10.1 - Altura inferior a 1,60m;

4.5.10.2 - Hidrocele.

4.5.11 - Para candidatos do sexo feminino:

Aviso de Convocao 2017 (EST).....................................................................................................Pgnia 23 de 38


4.5.11.1 - Altura inferior a 1,55m; e

4.5.11.2 - As seguintes condies gineco-obsttricas:

a.Gigantomastia;

b. Neoplasias malignas de mama;

c. Doena inflamatria plvica crnica;

d. Cistite recorrente;

e. Sangramento genital anormal rebelde ao tratamento;

f. Endometriose;

g. Dismenorreia secundria;

h. Doena trofoblstica;

i. Prolapso genital;

j. Fstulas do trato genital feminino;

k. Anomalias congnitas dos rgos genitais externos; e

l. Neoplasias malignas dos rgos genitais externos e internos.

4.5.11.3 - Outras afeces ginecolgicas que determinem perturbaes funcionais incompatveis


com o desempenho das atividades militares; e

4.5.11.4 - Gravidez em qualquer fase da gestao.

4.5.12 - Candidatas gestantes no podem ser incorporadas para o EST, devido s atividades
militares a serem desenvolvidas, observando-se que:

4.5.12.1 - Caso seja chamada para a IS alguma candidata gestante, esta no prossegue no
processo seletivo, sendo convocado o candidato classificado em seguida.

4.5.12.2 - No caso de novas convocaes, no prazo de validade do mesmo certame, a candidata


gestante preterida, cessado o impedimento causado pela gravidez, tem precedncia sobre os candidatos
remanescentes, devendo realizar a IS e o EAF, desde que haja vaga, observados todos os requisitos
para a incorporao.

4.5.12.3 - A candidata gestante preterida, cessado o impedimento causado pela gravidez, pode
retornar ao processo seletivo imediatamente subsequente, e, para isto:

Aviso de Convocao 2017 (EST).....................................................................................................Pgnia 24 de 38


4.5.12.3.1 - deve se inscrever no certame imediatamente posterior, o que caracteriza sua inteno
de retornar ao processo de seleo,e apresentar-se na Comisso de Seleo Especial, durante a fase de
Entrevista. Caso isso no ocorra, a candidata no ter direito preterio; e

4.5.12.3.2 - no se submete a nova avaliao curricular (IS e EAF so obrigatrios) e tem


precedncia sobre os demais candidatos, para a mesma rea postulada no certame anterior, desde que
haja vaga, observados todos os requisitos para a incorporao.

4.5.13 PRESCRIES DIVERSAS PARA A INSPEO DE SADE:

4.5.13.1 - A realizao dos exames complementares, listados no inciso 4.4.5 deste Aviso de
Convocao, datados de, no mximo, 01 (um) ms de antecedncia da data prevista para Inspeo de
Sade, bem como eventuais exames suplementares, sero de responsabilidade do interessado;

4.5.13.2 - No haver segunda chamada para a Inspeo de Sade ou para a Inspeo de Sade
em Grau de Recurso para o(a) candidato(a) chamado por meio de publicao no site da 7 RM, e que
no comparecer Inspeo de Sade, ou comparecer em data e horrios diferentes daqueles fixados, ou
no apresentar os resultados dos exames complementares e os respectivos laudos exigidos neste artigo
ser considerado(a) desistente e eliminado(a) do processo seletivo;

4.5.13.3 - O(A) candidato(a) julgado incapaz poder dar entrada junto ao Presidente da CSE,
Inspeo de Sade em Grau de Recurso (ISGR), conforme modelo de requerimento constante do anexo
K, apresentando fundamentao cientfica e no prazo de 48 (quarenta e oito) horas teis, a contar
da data da divulgao do resultado da Inspeo de Sade.

4.5.13.4 - Caso o(a) candidato(a) j pertena ao servio ativo do Exrcito, os exames


complementares podero ser substitudos pela Ata de Inspeo de Sade para Permanncia no Servio
Ativo. A apresentao da documentao se dar na data e local da realizao da Inspeo de Sade.

4.6 EXAME DE APTIDO FSICA

4.6.1 - Visa avaliar se o(a) candidato(a) est apto(a) a desempenhar atividades fsicas militares,
mnimas, no Exrcito Brasileiro.

4.6.2 - Ter carter eliminatrio e o resultado ser expresso por conceito (Apto ou Inapto).

4.6.3 - Ser realizada de forma presencial segundo listagem de candidatos divulgada no endereo
eletrnico http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-seletivo-ott-stt-20181, em datas, perodos e
condies constantes no item 8.19 - Cronograma Inicial de Atividades para incorporao, em 1 de
maro de 2018: e nos locais abaixo designados:

Aviso de Convocao 2017 (EST).....................................................................................................Pgnia 25 de 38


UF Guarnio Local da realizao do exame de aptido fsica
7 Depsito de Suprimento
PE Recife
Rua General Estilac Leal, 439 - Cabanga
10 Companhia de Engenharia de Combate
PE So Bento do Una
Rodovia PE 180, KM 05 - Distrito Industrial
71 Batalho de Infantaria Motorizado
PE Garanhuns
BR 423 - KM 96 - Helipolis
72 Batalho de Infantaria Motorizado
PE Petrolina
Av. Doutor Cardoso de S, S/Nr - Vila Eduardo
16 Batalho de Infantaria Motorizado
RN Natal
Av. Hermes da Fonseca, 1355 - Tirol
1 Batalho de Engenharia de Construo
RN Caic
Rua Tonheca Dantas, 463 - Penedo
15 Batalho de Infantaria Motorizado
PB Joo Pessoa
Av. Cruz das Armas, 281 - Cruz das Armas
31 Batalho de Infantaria Motorizado
PB Campina Grande
Rua Quinze de Novembro, 100 - Palmeira
AL 59 Batalho de Infantaria Motorizado
Macei
Av. Fernandes Lima 1970 Macei

CONDIES DE EXECUO DO EXAME DE APTIDO FSICA (EAF)

4.6.4 - O(a) candidato(a), por ocasio da apresentao, dever conduzir tnis, traje para atividade
fsica e material de higiene (toalha, sabonete, etc.). A colocao do traje para atividade fsica dever ser
feita somente no local de realizao de exame.

4.6.5 - O estado de gravidez dever ser obrigatoriamente comunicado pela candidata ao Chefe da
Comisso de Aplicao do Exame de Aptido Fsica. Problemas decorrentes da falta de comunicao
sero de responsabilidade exclusiva da candidata.

4.6.6 - No haver segunda chamada para realizar o EAF. O(A) candidato(a) que faltar ao
exame, ou que no vier a complet-lo, qualquer que seja o motivo, ser eliminado(a) do processo
seletivo.

4.6.7 - Os ndices mnimos a serem atingidos e as condies de execuo do Exame de Aptido


Fsica (EAF) pelo(a) candidato(a) esto listados a seguir:

Aviso de Convocao 2017 (EST).....................................................................................................Pgnia 26 de 38


4.6.7.1 - As tarefas estabelecidas para o Exame de Aptido Fsica sero realizadas em
movimentos sequenciais padronizados, de forma ininterrupta, conforme figuras constantes nas folhas
seguintes e demonstrao que ser feita nos dias e locais da avaliao:

a. Flexo abdominal, sem limite de tempo;

b. Flexo de braos sobre o solo, sem limite de tempo; e

c.Corrida livre, no tempo de doze minutos.

4.6.7.2 - As tarefas sero realizadas em at dois dias, estabelecendo-se os seguintes ndices


mnimos:

4.6.7.2.1 - para os candidatos do sexo masculino:

Abdominal Flexo de Braos Corrida (12 min)


20 10 1.800m

4.6.7.2.2 - para os candidatos do sexo feminino:

Abdominal Flexo de Braos Corrida (12 min)


14 06 1.600m

4.6.7.3 - As condies de execuo das tarefas so:

1.Executar flexes abdominais(pernas flexionadas), sem limite de tempo.

a. Traje: esportivo; e

b. Posio inicial: em decbito dorsal, joelhos flexionados, braos cruzados sobre o peito
e com as mos nos ombros opostos.

2. Execuo:

a. 1 tempo: flexionar o tronco at retirar as escpulas do solo conforme Fig. 01; e

b. 2 tempo retorno posio inicial conforme Fig 02.

(Fig. 01) (Fig. 02)


4.6.7.4 - Executar flexes de braos, sem limite de tempo.
Aviso de Convocao 2017 (EST).....................................................................................................Pgnia 27 de 38
4.6.7.4.1 - Para os candidatos do sexo masculino:

a. Traje: esportivo;

b. Posio inicial: apoio de frente sobre o solo, braos e pernas paralelos e estendidos,
mos voltadas para frente (na direo do comprimento);

c. O candidato realizar sucessivas flexes de brao conforme Fig. 03, retornando


posio inicial conforme Fig. 04, sem apoiar os joelhos no solo;

d. As flexes devero ser ininterruptas;

e. O ritmo das flexes, sem paradas, opo do candidato; e

f.A linha dos cotovelos dever ultrapassar o plano superior das costas.

(Fig. 03) (Fig. 04)


4.6.7.4.2 - Para as candidatas do sexo feminino:

a. Traje: esportivo;

b. Posio inicial: apoio de frente, com apoio de joelhos, sobre o solo com as mos e os
joelhos paralelos e estendidos, mos voltadas para frente (na direo do comprimento);

c. A candidata realizar sucessivas flexes de brao conforme Fig. 05, retornando


posio inicial conforme Fig. 06;

d. As flexes devero ser ininterruptas;

e. O ritmo das flexes, sem paradas, opo da candidata; e

f. A linha dos cotovelos dever ultrapassar o plano superior das costas.

(Fig. 05) (Fig. 06)


Aviso de Convocao 2017 (EST).....................................................................................................Pgnia 28 de 38
4.6.7.5 - Executar corrida livre, no tempo de 12 (doze) minutos.

a. Traje: esportivo;

b. Em pista ou circuito de piso regular e plano;

c. Admitem-se eventuais paradas ou a execuo de trechos em marcha;

d. No permitido auxlio externo ao candidato que estiver executando a prova;

e. permitida a utilizao de qualquer tipo de tnis; e

f. Somente para candidatos do sexo masculino autorizada a retirada da camisa.

4.6.8-PRESCRIES DIVERSAS PARA O EXAME DE APTIDO FSICA:

4.6.8.1 - Durante a realizao do Exame de Aptido Fsica, ser permitido executar 02 (duas)
tentativas em cada uma das tarefas, com intervalos de 01 (uma) hora para descanso, excetuando-se a
tarefa de corrida de 12 (doze) minutos, que dever ser realizada com intervalo mnimo de 01 (um) dia;

4.6.8.2 - Os resultados do Exame de Aptido Fsica sero registrados em Ata, constando,


tambm, a relao dos reprovados e faltosos;

4.6.8.3 - Durante a realizao do EAF os candidatos no podero estar acompanhados por outras
pessoas alm dos integrantes da Comisso de Aplicao; e

4.6.8.4 - O Exame de Aptido Fsica constitui mera avaliao das condies mnimas de higidez
fsica dos candidatos. Em caso de posterior incorporao o(a) candidato(a) dever estar ciente que ser
exigido padro de desempenho fsico superior, de acordo com a legislao especfica do Comando do
Exrcito que regula o Teste de Aptido Fsica (TAF), realizado trs vezes ao ano.

5. MEDIDAS ADMINISTRATIVAS PARA A INCORPORAO

5.1 - Sero tomadas durante a semana que antecede a incorporao, conforme item Nr 18, do
Cronograma Inicial de Atividades deste Aviso de Convocao, tendo por finalidade verificar eventuais
alteraes ocorridas na documentao e com o convocado nos aspectos mdico, fsico, psicolgico e
moral. Os locais de realizao sero as OM designadas para a realizao da 1 fase do EST.

6. RECURSOS

6.1 - Aps a divulgao do resultado de cada fase do processo seletivo na internet, no endereo
eletrnico http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-seletivo-ott-stt-20181, o(a) candidato(a) que se
julgar prejudicado dever dar entrada com o recurso, conforme modelo de requerimento constante do
anexo K at, no mximo, 48 (quarenta e oito) horas teis aps a data de divulgao do resultado.

Aviso de Convocao 2017 (EST).....................................................................................................Pgnia 29 de 38


6.2 - Os recursos devero conter:

6.2.1 - Nome completo e nmero da identidade do(a) candidato(a);

6.2.2 - Objeto do pedido do recurso; e

6.2.3 - Exposio fundamentada, acompanhada de documentao comprobatria que fundamente


o recurso (extrato de material didtico, laudo mdico, exames clnicos, etc.).

6.3 - No sero considerados os recursos formulados e protocolados fora do prazo.

6.4 - No sero aceitos recursos por via postal, fax ou pela Internet.

6.5 - Ser entregues pessoalmente (ou por procurador legalmente constitudo para este fim) nos
endereos abaixo:

Guarnio Organizao Militar Endereo Local e Horrio

7 Depsito de Rua General Estilac Leal, 439 -


RECIFE
Suprimento Cabanga - Recife/PE

SO BENTO DO 10 Companhia de Rodovia PE 180, KM 05 - Distrito


UNA Engenharia de Combate Industrial - So Bento do Una/PE

71 Batalho de BR 423 - KM 96 - Helipolis -


GARANHUNS
Infantaria Motorizado Garanhuns/PE

72 Batalho de Av. Doutor Cardoso de S, S/Nr - Vila


PETROLINA
Infantaria Motorizado Eduardo Petrolina/PE No Protocolo-Geral
(2 a 5 Feira das
Comando do 1 Avenida Epitcio Pessoa, 2205 - 09h00min s
11h30min e das
JOO PESSOA Grupamento de Tambauzinho - Joo Pessoa/PB 13h00min s
Engenharia 15h45min e nas 6
Feira,
CAMPINA 31 Batalho de Rua Quinze de Novembro, 100 - das 8h00min s
11h45min)
GRANDE Infantaria Motorizado Palmeira Campina Grande/PB

Comando da 7 Brigada Av. Hermes da Fonseca, 1415 - Tirol


NATAL
de Infantaria Motorizada Natal/RN

1 Batalho de Rua Tonheca Dantas, 463 - Penedo


CAIC Engenharia de Caic/RN
Construo

59 Batalho de Av. Fernandes Lima, 1970 - Farol


MACEI
Infantaria Motorizado Macei/AL

Aviso de Convocao 2017 (EST).....................................................................................................Pgnia 30 de 38


6.6 - O recurso, aps anlise de seu pleito, ser considerado: deferido ou indeferido, tendo
como base para julgamento de seu mrito, as regras estabelecidas neste Aviso de Convocao, o
resultado ser divulgado ao requerente mediante ofcio despachado, via AR, para o endereo da
residncia do(a) candidato(a).

6.7- No ser aceito e considerado o recurso impetrado fora do prazo estipulado de 48 (quarenta
e oito) horas teis, aps a divulgao do resultado de cada fase do processo seletivo na internet, no
endereo eletrnico http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-seletivo-ott-stt-20181.

7. CAUSAS DE ELIMINAO DO CANDIDATO

7.1 - O (A) candidato (a) ser eliminado da seleo se, mesmo por motivo de fora maior:

7.1.1 - Deixar de anexar o diploma de nvel superior exigido para o EST, no campo de
habilitao da Ficha de Inscrio; com todos os dados legveis para sua perfeita avaliao, inclusive, a
frente e o verso do diploma/certificado;

7.1.2 - Deixar de anexar frente e o verso da carteira do registro no respectivo conselho, ordem
de profissionais de classe ou rgo equivalente, com data de validade vigente, quando candidato a cargo
que exige qualificao profissional regulamentada por Lei, no campo de habilitao da Ficha de
Inscrio; exceo feita aos candidatos da rea de direito;

7.1.3 - Deixar de anexar a Certido de Nada Consta do respectivo conselho, ordem de


profissionais ou rgo equivalente, quando candidato a cargo que exige qualificao profissional
regulamentada por Lei, no campo habilitao da Ficha de Inscrio.

7.1.4 - Atrasar-se, faltar ou ausentar-se antes da concluso de qualquer fase/atividade prevista no


processo seletivo e disponibilizada no site da 7 Regio Militar
(http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-seletivo-ott-stt-20181);

7.1.5 - Incluir declaraes/dados no verdadeiras durante a inscrio;

7.1.6 - No realizar a fase de Entrevista;

7.1.7 - No realizar a fase de Avaliao Prtica de Capacidade Pedaggica (somente para os


candidatos da rea de ensino, convocados para tal fase);

7.1.8 - No apresentar os laudos dos exames, no todo, por ocasio da Inspeo de Sade e/ou da
Inspeo de Sade em Grau de Recurso;

7.1.9 - Faltar ou no concluir a Inspeo de Sade e/ou a Inspeo de Sade em Grau de


Recurso;

Aviso de Convocao 2017 (EST).....................................................................................................Pgnia 31 de 38


7.1.10 - Agir com incorreo ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada
da aplicao das fases do processo seletivo;

7.1.11 - For responsvel por falsa identificao pessoal;

7.1.12 - For surpreendido utilizando-se de meios no permitidos, utilizar ou tentar utilizar meios
fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer fase do processo seletivo;

7.1.13 - O(A) candidato(a) que faltar ao EAF, no viera complet-lo ou chegar aps o incio da
primeira tarefado dia, mesmo que por motivo de fora maior, considerado desistente e eliminado da
seleo;

7.1.14 - No atender s prescries do presente Aviso de Convocao;

7.1.15 - Ter sido licenciado conforme prescrevem os incisos I,III,IV,V e VIII do artigo 169 da
Portaria n 046-Departamento-Geral do Pessoal, de 27 de maro de 2012 (Normas Tcnicas para
Inscrio, Seleo, Convocao, Distribuio e Prestao do Servio Militar TemporrioEB30- N-
30.009);

7.1.16 - Com o propsito de verificar se o(a) candidato(a) preenche os requisitos de idoneidade


moral e de bons antecedentes de conduta para o ingresso no Exrcito Brasileiro, ser feita uma
verificao biogrfica por meio de consultas s Secretarias de Segurana Pblica Estaduais;

7.1.17 - Se, durante a verificao biogrfica, for constatado que o(a) candidato(a) no preenche
os requisitos de idoneidade moral e bons antecedentes de conduta, o(a) mesmo(a) ser eliminado(a) do
processo seletivo;

7.1.18 - A desistncia do candidato(a), em qualquer fase do processo seletivo, a qual dever ser
apresentada por escrito, conforme modelo do Anexo L;

7.1.19 - O(A) candidato(a) inscrito(a) e selecionado(a) para qualquer fase do processo seletivo
que no comparecer a quaisquer eventos previstos no Cronograma Inicial de Atividades ou a uma
futura chamada para a convocao do cadastro de reserva;

7.1.20 - O no cumprimento de uma das fases fixadas neste Aviso de Convocao, a falta e a
no conformidade de alguma informao ou documentao.

8. DISPOSIES FINAIS

8.1 - A data de incorporao, prevista no Cronograma Inicial de Atividades, ser diferente para
os candidatos que j realizaram a adaptao vida militar, quando da prestao do servio militar
obrigatrio ou outras formas de prestao deste, devendo estes incorporar somente na segunda semana
da 1 fase do estgio ou na 2 fase, conforme caso especfico a ser definido pelo Comando da 7 RM.
Aviso de Convocao 2017 (EST).....................................................................................................Pgnia 32 de 38
8.2 - Havendo desistncia de candidato(a) convocado (a), facultar-se- ao Comando da 7 Regio
Militar substitu-lo, convocando o(a) candidato(a) seguinte, de acordo com a classificao geral dentro
da rea/habilitao.

8.3 - O(A) candidato(a) inscrito atestar sua submisso s exigncias do respectivo processo de
seleo, no lhe assistindo direito ao ressarcimento de qualquer natureza decorrente do insucesso no
processo seletivo, por irregularidades/inconsistncias nas documentaes apresentadas, desistncia ou
no aproveitamento por falta de claro.

8.4 - O cadastro de reserva deste processo seletivo ter a validade at a data imediatamente
anterior, a data da abertura de inscries para uma nova Seleo.

8.5 - O(A) candidato(a) selecionado(a) e incorporado(a) ficar ciente de que, ao final de cada ano
de servio, poder vir a ser licenciado, caso algum militar de carreira tenha sido classificado na OM, no
mesmo cargo, ou caso no exista interesse da Administrao Militar em prorrogar o seu tempo de
servio.

8.6 - O(A) candidato(a) incorporado(a), aps seu licenciamento, passar condio de reservista
do Exrcito Brasileiro, ficando sujeito mobilizao em caso de necessidade.

8.7 - Fica estabelecido como critrio classificatrio para todos os fins, a ordenao de pontos
obtida, a partir do resultado da Avaliao Curricular procedida pela Comisso de Avaliao Curricular.
Esta pontuao, alm de definir os requisitos de precedncia e antiguidade militar, servir de base para a
escolha de vagas a ser realizada na 1 fase do Estgio de Servio Tcnico (EST) na formao militar.

8.8 - Em caso de igualdade de condies, na seleo, deve ser observada a seguinte prioridade
para a incorporao:

I - oficiais temporrios da ativa;

II - oficiais da reserva de 2 Classe;

III - praas da ativa temporrias;

IV - reservistas de 1 categoria;

V- reservistas de 2 categoria; e

VI - civis no enquadrados nos incisos I a V deste pargrafo:

a) os de menor tempo de servio pblico; e

b) os de maior idade.

Aviso de Convocao 2017 (EST).....................................................................................................Pgnia 33 de 38


8.9 - Dentro de cada universo citado nos incisos de I a V do item 8.8, deve ser respeitada a
precedncia hierrquica.

8.10 - O(A) candidato(a) designado(a) para a incorporao realizar a 1 fase do Estgio de


Servio o Tcnico (EST) em uma Organizao Militar (OM) previamente designada pela 7 RM que
poder ser distinta da localidade de onde realizou o processo seletivo.

8.11 - Os candidatos s podero concorrer dentro da rea postulada se possurem a habilitao


exigida, no podendo ser suprida por outra rea de habilitao.

8.12 - As reas/habilitaes tcnicas disponveis e as localidades para Inscrio encontram-se


distribudas no anexo O deste Aviso de convocao.

8.13 - A divulgao oficial das informaes referente a este processo seletivo dar-se-,
exclusivamente, no seguinte endereo eletrnico http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-
seletivo-ott-stt-20181.

8.14 - A seleo para o Estgio de Servio Tcnico (EST) poder ser revogada a qualquer
momento, por convenincia administrativa;

8.15 - Antes da incorporao, o candidato submetido a uma reviso mdica na OM designada


pela RM para a realizao da 1 Fase do Estgio, caso seja constatada alguma alterao clnica que
comprometa a incorporao, o candidato dever ser encaminhado ao Mdico Perito da Guarnio
(MPGu), visando a ratificao (ou retificao) do parecer anteriormente emitido e demais providncias
decorrentes.

8.16 - O(A) militar temporrio do Exrcito poder participar do processo seletivo. Para isso
dever realizar a inscrio, caso seja classificado em todas as fases e venha a ser convocado para
incorporao, dever aguardar o licenciamento ex officio, de acordo com inciso X do Art 169 da Portaria
n 046-DGP, de 27 de maro de 2012.

8.16.1 - Para os candidatos que foram militares temporrios, caso haja ascendncia funcional em
relao ao cargo ocupado anteriormente, a incorporao dever ocorrer na segunda semana da 1 Fase
do respectivo Estgio.

8.16.2 - No havendo ascendncia hierrquica em relao ao cargo ocupado anteriormente, a


incorporao dever ocorrer no incio da primeira semana da 2 Fase do respectivo Estgio.

8.17 - Caso no exista na cidade/guarnio candidato postulante a rea exigida, poder ser
chamado um candidato inscrito de outra cidade/guarnio voluntrio e apto vaga, seguindo os mesmos
critrios previstos neste Aviso de Convocao. Nesse caso a 1 Fase do Estgio de Servio Tcnico ser
realizada na guarnio da rea/habilitao vacante.
Aviso de Convocao 2017 (EST).....................................................................................................Pgnia 34 de 38
8.18 - Os casos omissos devero ser remetidos, analisados e solucionados, em qualquer fase do
processo, pelo Comando da 7 Regio Militar.

8.19 - Cronograma Inicial de Atividades para incorporao prevista para ocorrer em 1 de maro
de 2018:

Ord EVENTO DATA/PERODO LOCAL


Inscrio no
Endereo eletrnico
01 processo De 3 a 16 OUT 17
http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-seletivo-ott-stt-20181
seletivo - OTT
Divulgao dos
Inscritos com
Endereo eletrnico
02 Pontuao 20 OUT 17
http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-seletivo-ott-stt-20181
Inicial Gerada
pelo Sistema
Divulgao dos
candidatos que
tero sua
documentao Endereo eletrnico
03 26 OUT 17
analisada pela http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-seletivo-ott-stt-20181
Comisso de
Avaliao
Curricular
Divulgao dos
resultados da Endereo eletrnico
04 17 NOV 17
Avaliao http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-seletivo-ott-stt-20181
Curricular
Divulgao dos
candidatos Endereo eletrnico
05 24 NOV 17
chamados para http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-seletivo-ott-stt-20181
a Entrevista
Realizao da
Entrevista De 29 a 30 NOV Organizao Militar CSE
06
(entrega da 17 (No Horrio de 08:00 s 12:00)
documentao)

Aviso de Convocao 2017 (EST).....................................................................................................Pgnia 35 de 38


Divulgao do
Endereo eletrnico
07 resultado da 5 DEZ 17
http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-seletivo-ott-stt-20181
Entrevista
Divulgao dos
candidatos
convocados 8 DEZ 17
para Avaliao
Prtica de
Endereo eletrnico
08 Capacidade
http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-seletivo-ott-stt-20181
Pedaggica
(somente para
os candidatos
da rea de
ensino)
Avaliao
Prtica de
Capacidade
Colgio Militar do Recife
Pedaggica
09 Av. Visconde de So Leopoldo, 198 - Vrzea, Recife - PE,
(somente para 11 a 14 DEZ 17
50740-035
os candidatos
da rea de
ensino)
Divulgao do
Resultado da
Avaliao
Prtica de
Endereo eletrnico
Capacidade 19 DEZ 17
10 http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-seletivo-ott-stt-
Pedaggica
20181
(somente para
os candidatos
da rea de
ensino)

Aviso de Convocao 2017 (EST).....................................................................................................Pgnia 36 de 38


Divulgao dos
candidatos 22 DEZ 17 Endereo eletrnico
11 convocados http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-seletivo-ott-stt-
para Inspeo 20181
de Sade
Realizao da Conforme orientao no endereo eletrnico
12 Inspeo de 22 a 23 JAN 18 http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-seletivo-ott-stt-
Sade 20181
Divulgao do Endereo eletrnico
13 resultado da 29 JAN 18 http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-seletivo-ott-stt-
Inspeo Sade 20181
Divulgao dos
Endereo eletrnico
candidatos 1 FEV 18
14 http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-seletivo-ott-stt-
convocados
20181
para o EAF
Realizao do
Conforme orientao no endereo eletrnico
Exame de
15 7 a 8 FEV 18 http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-seletivo-ott-stt-
Aptido Fsica
20181
(EAF)
Divulgao do
resultado do Endereo eletrnico
16 Exame de 19 FEV 18 http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-seletivo-ott-stt-
Aptido Fsica 20181
(EAF)
Divulgao dos
candidatos Endereo eletrnico
17 Convocados 22 FEV 18 http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-seletivo-ott-stt-
para Medidas 20181
Administrativas
Medidas
18 26 a 28 FEV 18 Organizao Militar formadora - 1 fase
Administrativas
Divulgao dos
Candidatos Endereo eletrnico
19 convocados 28 FEV18 http://www.7rm.eb.mil.br/index.php/processo-seletivo-ott-stt-
para 20181
Incorporao

Aviso de Convocao 2017 (EST).....................................................................................................Pgnia 37 de 38


20 Incorporao 1MAR 18 Organizao Militar formadora - 1 fase
Organizao Militar formadora - 1 fase
21 Reincorporao 8 MAR 18
(1 do Art. 55 da Port Nr046-DGP, DE 27 MAR 12)
Encerramento
22 13 ABR 18 Organizao Militar formadora - 1 fase
1 Fase
Dispensados da
Realizao do A Contar de 14 Organizao Militar formadora - 2 fase
23
EST e Inicio 2 ABR 18 (2 do Art. 55 da Port Nr046-DGP, DE 27 MAR 12)
Fase do EST
Escolha de
24 A definir Organizao Militar formadora - 1 fase
vagas

ANEXOS:

A - Lista de documentos para inscrio.

B - Lista de Verificao de Documentos no Ato da Entrevista.

C- Modelo de Declarao de Voluntariado para Prestao de Servio Militar Temporrio/Servio


Militar Especialista Temporrio.
D - Modelo de Declarao de Tempo de Servio Pblico Anterior Incorporao/Reincorporao.
E - Modelo de Declarao de Residente em Municpio Diverso da Sede da OM de Incorporao.
F - Modelo de Declarao Negativa de Investidura em Cargo Pblico.
G - Modelo de Declarao de Residncia.
H - Modelo de Declarao de Cincia da Necessidade de Informao do Estado de Gravidez (somente
para o segmento feminino).
I - Modelo de Currculo Profissional.
J - Modelo de Parecer Favorvel do Cmt/Ch/Dir de OM para Participao em Processo Seletivo ao
Servio Militar Temporrio/Servio Militar Especialista Temporrio (somente para candidatos
militares).
K - Modelo de Requerimento para Recursos.
L Modelo de Declarao de Desistncia.
M Ficha de Avaliao Didtica (somente para os candidatos da rea de ensino).
N - Tabela de Avaliao Curricular.
O - As reas/habilitaes tcnicas disponveis e localidades para inscrio.
P - Modelo de Documento de Autorizao de Autoridade Eclesistica.

DOCUMENTO ORIGINAL ASSINADO E ARQUIVADO NA SESMIL/7

Gen Div JOS LUIZ JABORANDY RODRIGUES


Comandante da 7 Regio Militar
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