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TRABAJADORES
TEMA:
INTEGRANTES:
AREQUIPA PERU
2017
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OBLIGACIONES FORMALES DE LAS COOPERATIVAS DE
TRABAJADORES
A:
Nuestros padres por su infinito e incondicional apoyo
A nuestros maestro que comparten sus conocimientos con nosotros para
formarnos buenos profesionales.
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OBLIGACIONES FORMALES DE LAS COOPERATIVAS DE
TRABAJADORES
INTRODUCCIN
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OBLIGACIONES FORMALES DE LAS COOPERATIVAS DE
TRABAJADORES
INDICE.
INTRODUCCIN............................................................................................................................3
CAPITULO I...................................................................................................................................6
COOPERATIVAS EN GENERAL........................................................................................................6
1.1. QU ES UNA COOPERATIVA Y CULES SON SUS CARACTERSTICAS?..........................6
1.2. QU NORMA REGULA A LAS COOPERATIVAS?.................................................................6
1.3. QU CLASES Y TIPOS DE COOPERATIVAS EXISTEN?.....................................................7
1.4. CULES SON LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS?.....................................8
1.5. SE PUEDEN IMPONER SANCIONES A LOS SOCIOS?.....................................................8
1.6. CUNTAS PERSONAS SE NECESITAN PARA CONSTITUIR UNA COOPERATIVA?.............9
1.7. CUL ES EL CAPITAL MNIMO PARA CONSTITUIR UNA COOPERATIVA?.......................9
1.8. CULES SON LOS PASOS Y FORMALIDADES PARA CONSTITUIR UNA COOPERATIVA?..9
CAPITULO II................................................................................................................................11
COOPERATIVAS DE TRABAJADORES............................................................................................11
2.1. CONCEPTO..................................................................................................................11
2.2. BENEFICIOS DE LOS SOCIOS TRABAJADORES..............................................................11
2.3. LAS OBLIGACIONES FORMALES..................................................................................12
2.3.1. INSCRIPCION DE LAS COOPERATIVAS DE TRABAJADORES...................................12
2.3.2. DEL SERVICIO A TERCEROS..................................................................................18
2.3.3. LOS CONTRATOS DE TRABAJO SUSCRITOS................................................................18
2.3.4. PORCENTAJE DE TRABAJADORES PARA DESTAQUE.............................................19
2.3.5. LA INFORMACION TRIMESTRAL..........................................................................19
2.3.6. DE LA CARTA FIANZA...........................................................................................20
CAPITULO III...............................................................................................................................23
JURISPRUDENCIA........................................................................................................................23
SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL........................................................................23
ASUNTO..................................................................................................................................23
ANTECEDENTES......................................................................................................................23
FUNDAMENTOS......................................................................................................................24
HA RESUELTO..........................................................................................................................28
CONCLUSIONES..........................................................................................................................29
REFERENCIAS..............................................................................................................................31
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OBLIGACIONES FORMALES DE LAS COOPERATIVAS DE
TRABAJADORES
CAPITULO I
COOPERATIVAS EN GENERAL
Las Cooperativas estn reguladas por una Ley especial denominada Ley
General de Cooperativas (en adelante LGC), aprobada por Decreto
Legislativo Nro. 085 del ao 1981. Su Texto nico Ordenado fue aprobado
por el D.S. 074-90-TR. Actualmente se viene discutiendo en el Congreso de
la Repblica un Proyecto de Nueva Ley General de Cooperativas, sin
embargo la naturaleza, principios y operatividad de estas entidades deben
mantenerse.
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OBLIGACIONES FORMALES DE LAS COOPERATIVAS DE
TRABAJADORES
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1.4. CULES SON LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS?
Sin embargo, podemos sealar que todo socio de una Cooperativa tendr
los siguientes derechos y obligaciones mnimos:
b) Multa.
c) Suspensin.
d) Exclusin.
Por ejemplo:
Por ejemplo:
Si se elige el Banco Andino y ste exige un mnimo de 300 nuevos soles
para abrir una cuenta, entonces debemos entender que el mnimo de
capital para constituir la Cooperativa ser de 300 nuevos soles.
1. Reserva de Nombre
3. Escritura Pblica:
4. Registros Pblicos:
El Notario remite la Escritura Pblica a Registros para que el Registrador
la revise y si todo est conforme, proceda a inscribir la constitucin en el
Registro de Personas Jurdicas.
CAPITULO II
COOPERATIVAS DE TRABAJADORES
2.1. CONCEPTO
Cuyo objeto es ser fuente de trabajo para quienes al mismo tiempo sean
sus socios y trabajadores
Regulaciones especficas:
CAMBIO DE DOMICILIO
JURISPRUDENCIA
En Lima, a los 22 das del mes de junio de 2015 la Sala Segunda del Tribunal
Constitucional, integrada por los seores magistrados Ramos Nez, Blume
Fortini y Ledesma Narvez, pronuncia la siguiente sentencia, con el
fundamento de voto de la magistrada Ledesma Narvez, que se agrega.
ASUNTO
Recurso de agravio constitucional interpuesto por don Vctor Antonio Bazai
Len contra la resolucin expedida por la Tercera Sala Civil de la Corte
Superior de Justicia de Lima, de fojas 109, su fecha 24 de enero de 2013, que
declar improcedente la demanda de autos.
ANTECEDENTES
Con fecha 11 de marzo de 2010, el recurrente interpuso demanda de amparo
contra la Cooperativa de Servicios Mltiples COVIDA Ltda., a fin que se declare
inaplicable la Resolucin Administrativa 01-2009/AGE del 17 de octubre de
2009, mediante la cual se le impone la sancin de exclusin de socio acordada
mediante la Asamblea General Extraordinaria del 20 de setiembre de 2009 y
como consecuencia de ello, se le restituya sus derechos y prerrogativas como
socio habilitado. Manifiesta que la resolucin cuestionada fue emitida
lesionando sus derechos de asociacin, de defensa y al debido proceso, dado
que no fue notificado previamente de la apertura de ningn procedimiento
disciplinario en su contra, razn por la que no pudo hacer sus descargos
correspondientes. Agrega que la sancin que se le ha impuesto se sostiene en
el reclamo que sobre el pago de beneficios sociales ha venido efectuando ante
la emplazada, el cual tiene carcter de irrenunciable y que no puede servir de
fundamento para retirarle la calidad de socio.
FUNDAMENTOS
Anlisis de la controversia
Publquese y notifquese.
SS.
RAMOS NEZ
BLUME FORTINI
LEDESMA NARVEZ
CONCLUSIONES
REFERENCIAS
http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/normasLegales/DS_003_2002_
TR.pdf DECRETO SUPREMO N 003-2002-TR. Establecen
disposiciones para la aplicacin de las leyes N 27626 y 27696, que
regulan la actividad de las empresas especiales de servicios y de las
cooperativas de trabajadores.