MINISTERIO DE EDUCACION Y CULTURA

COLEGIO NACIONAL MARISCAL ESTIGARRIBIA

INFORME DE PASANTIA

ESTUDIANTE: MAYRA PAULINA GONZLEZ GIMNEZ

EMPRESA: LIBRERA EMPRESARIAL

CURSO: 2 B.T.C

CARGA HORARIA: 240 HORAS

PERIODO DE REALIZACION: 2 MESES

SAN LORENZO PARAGUAY

AO: 2015
INDICE
 INTRODUCCIN

Ante el requisito fundamental de que cada alumno, al finalizar el 2 ao

se debe realizar la Pasanta en una Empresa, con el fin de lograr los

objetivos acadmicos.

Constituye uno de los ejes fundamentales de formacin del Bachillerato

Tcnico en Contabilidad, consistente en la obtencin de experiencia en

el mbito laboral el cual se aboc a esta tarea con la mayor

predisposicin.

Esta gestin, permitir una mayor preparacin en el mbito laboral, para

un futuro trabajo permanente; iniciando esta actividad en la Librera

Empresarial, (sito en 10 de agosto y Hernandarias San Lorenzo),

dedicada a la venta de todo tipo de tiles de Oficina, y en especial del

rea comercial; su puesta en prctica sirve para confirmar el aprendizaje

acadmico y significativo.

Esto favorece a la motivacin y el desarrollo personal, enriqueciendo el

trabajo y desarrollando nuevas habilidades.

La experiencia permiti afianzar muchas dudas respecto a cada

actividad encomendada, logrando realizarlas con xito y competencia,

demostrando capacidad y solvencia.

La asignacin en el rea de Chequeo de Documentos, estuvo

supervisada permanentemente, tanto por el encargado designado y la

 Administradora de dicho lugar. Entre las tareas, cabe mencionar, la

organizacin de documentos, verificacin de archivos, y el control

adecuado de asistencias, as como entradas y salidas de documentos

varios.

Al transcurrir los das era mayor la incorporacin a los diversos trabajos

que deban ser terminados en un tiempo especfico, evidenciando cada

vez ms los conocimientos adquiridos referentes a la empresa en

cuestin y una ptima preparacin psicolgica para manejar las

diferentes situaciones que se presentan con cordura.

Las reuniones organizadas por la administradora ayudaban al mejor

desenvolvimiento social y laboral, aportando a ello, mayor seguridad en

el desempeo de las funciones encomendadas.

Adems de la experiencia laboral adquirida, esta Pasanta permitir

mencionar como referencia en el momento de solicitar un puesto

vacante en alguna empresa.

Con esto, tambin se pudo constatar las dificultades que se presentan

en cualquier puesto de trabajo, y la fuerza de voluntad y entereza que

debe mostrar un empleado para sobrellevar cualquier dificultad que se

presenta en ese mbito profesional.

Se debe tomar en cuenta la forma de organizacin y tiempo de la

misma, ya que dichas actividades requeran de la mayor parte del

 tiempo establecido, debido a los constantes errores y fallos en los

documentos asignados.

Es una desafiante propuesta que busca vincular la educacin con el

trabajo, que incite al estudiante a aprender haciendo, produciendo y

emprendiendo, teniendo la finalidad de dar a conocer las actividades

ejecutadas en dicho y ya nombrado lugar.

Este informe se realiza para demostrar la capacitacin y preparacin de

el/la pasante mostrando paso a paso las labores realizadas en las

ultimas 12(doce) semanas que duraron dicha experiencia que ha

ayudado al mejor desempeo de la misma.

Las limitaciones presentadas han sido la poca informacin estructural, y

funcional debido a que no se llevaban ningn manual de procedimiento

que d precisin de sus actividades y funciones que se cumplan en este

mbito.

La pasanta ofrece una perspectiva real y clara de lo que en realidad

ser su desempeo, del mismo modo permite que adquiera ms

confianza y seguridad en los conocimientos adquiridos en la Librera

Empresarial.

Es muy importante destacar que tiende a dejar gran aporte para la

empresa, que tambin beneficia al estudiante para que se especialice en

las diferentes reas correspondientes a la carrera.

El xito de las pasanta depende del aprovechamiento que el alumno de

a la misma.
 INFORME DE PASANTIA REALIZADA

Librera Empresarial ubicada en la Calle 10 de Agosto y Hernandarias.

Es all donde cupo la oportunidad de llevar a cabo, la pasanta para

adquirir la experiencia necesaria, que ser aplicada en un trabajo futuro,

siendo este el principal objetivo. Entre las tareas encomendadas, estuvo

el Chequeo de Documentos en General, Elaboracin de Planillas de los

Socios del lugar, Organizacin de Archivos de Gastos y Ganancias, y la

Verificacin de los posibles errores que podran llegar a haber.

Los beneficios obtenidos fueron de gran ayuda para el aprendizaje de la

alumna, la familiarizacin con ese campo y la responsabilidad que

requeran los papeles que se deban de entregar en tiempo establecido,

adems de ser llevados al lugar designado por los Directivos.

La supervisin de la misma era realizada en la Cooperativa San

Lorenzo, la encargada a realizar ese trabajo era la Directora Antonia

Cantero quien a la vez era la propietaria de la Librera

Donde se realizaba la pasanta de dicha persona nombrada al principio.

El supervisor y a la vez encargado de la alumna responde al nombre de

Vctor Martnez, quien a su vez era el que reciba los documentos con

los cuales se llevara a realizar los respectivos chequeos o correcciones

en ellos.
Las actividades se designaban conforme llegaban los documentos. Una

vez terminada dichas tareas el descanso era conveniente y a la vez

satisfactorio, contaban con una o media hora, dependiendo de los

trmites que se deban realizar en el da, sin embargo no eran fciles de

realizar la mayora contaba por lo menos con ms de cuarenta hojas,

mencionando el hecho de que deban ser entregados a tiempo.

El hecho de que tambin fueran encargados de la reparticin de los

documentos tambin era una gran responsabilidad ya que un simple

error podra afectar a todos los dems. Dichas reparticiones eran

anotadas en una planilla y sus respectivos encargados deban

recogerlos para poder ser distribuidos por las distintas zonas que se les

designaba por la Directora.

Micurrer Express (la parte de organizacin y reparticin de archivos) era

la encargada de los papeles recibidos de la Cooperativa San Lorenzo

que contaban con ms de 14.000 Socios. Realizando al menos los

papeleos de algunos de los muchos integrantes con los que contaban,

cabe mencionar que los funcionarios contaban con sus respectivos

trabajos pero aun as la pasante al igual que su superior eran los que

trabajaban con algunas de las actividades que se les designaban.

Algunas veces al mes deban de ir a otras sucursales de la respectiva

entidad para poner al da los documentos que posean o para ayudar

con los trabajos necesarios.

 En ocasiones se presentaban algunos imprevistos que no se podan

solucionar y debido a ello era necesario repetir el trabajo realizado

desde el principio. Cabe destacar, que la paciencia no siempre es infinita

y hubo muchos momentos en los cuales debi de terminar.

Logrando sobrepasar las dificultades, deban de ser hechas las

correcciones; los errores en ellas en ocasiones eran el punto de enfado

para los superiores. Pero de ellos se aprende, ya que esto demuestra

que nada es fcil ni perfecto.

Demostrando toda su capacidad, la anteriormente mencionada iba

avanzando en su obligacin, acumulando experiencia, que conforme

pasaba el tiempo aumentaba y sobre todo la tolerancia de todo lo que

puede, o no, llegar a suceder en el mbito laboral/empresarial.

Sintetizando todo eso, es fundamental saber, que, la forma de vestir

tambin es importante, en ello se demuestra que la persona posee, lo

que se llama respeto por las reglas o normas que conlleva cada lugar de

trabajo. Ya que un/a empresario/a, no puede, ni debe asistir a su oficio

con simples camisas/remeras de colores mal colocadas y menos con

jeans/mini faldas que no se encuentren en buen estado; es bastante

natural saber que cada individuo debe de estar presentable conforme,

su posicin, rol o circunstancias lo ameriten.

Mencionado todo aquello, se logra saber que la pasante puso lograr su

cometido, que requiri gran parte de su esfuerzo y tiempo.

 Y que hay veces en que la vida nos depara otras cosas como por

ejemplo: Las lluvias incesantes que suceden en el momento menos

oportuno, Los viajes de los superiores (que afirmaban que, solo la

ayuda de los supervisores era necesaria), las llegada tardas por culpa

de uno que otros vehculos descompuestos, y debido a ello la

acumulacin del papeleo.

Todas y cada una de las situaciones era, no solo para el enfado y

sufrimiento de los trabajadores/as, sino tambin para demostrar el

desempeo en sus actividades, la responsabilidad, y sobre todo la

paciencia que con el tiempo se va adquiriendo y aumentando con el

tiempo.

Recalcando por ltimo, la pasanta laboral, no es solo un medio por el

cual el alumno/a deba depender para su ascenso al siguiente curso, si

no que ayuda al desarrollo y desenvolvimiento de la capacidad y

destreza que posee cada uno, y si de verdad est hecho, o no para este

tipo de ambiente; que si bien no es nada fcil, es un reto o desafo para

todas aquellas que han puesto todo lo mximo de s mismos para

sobrepasar sus metas y logrando as su cometido.

ANEXO