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Cuenca Oyervide, Juan

Informtica I

Ing. Juan Carlos Pauta

Mayo 06, 2017

Talento Humano

El talento humano con el paso del tiempo se ha ido desarrollando paulatinamente, en

principio se crea que el principal factor importante de una organizacin eran las maquinas

e inclusive sus clientes. Segn el autor Chiavenato menciona que el contexto del talento

humano se forma por las organizaciones y las personas, siendo la persona quienes pasan

gran parte de vida trabajando haciendo depender a las empresas de ellos para que puedan

alcanzar el xito. 2012. Con el tiempo esto hoy en da se ve de una perspectiva diferente, ya

que ahora son los trabajadores el motor principal para una organizacin, pues se lo ha

venido desarrollando para el beneficio de la empresa, actualmente podemos ver que las

organizacin estn mejor estructuradas y existe un departamento para cada actividad de la

empresa, en el departamento de talento humano se ha desarrollado para escoger a los

mejores aspirantes y que cumplan los objetivos de las empresas.

Este departamento pasa por un primer paso que es de reclutamiento, en este paso el

aspirante se postula ya sea mediante una carta de postulacin o un breve formulario

entregado por parte de la empresa, en este punto se tamizan datos sobre verdaderos

candidatos y se rechazan a quien no cumplen los requisitos, una vez escogidos estos

candidatos pasan al proceso de desarrollo en donde se fortalecen y mejoran sus capacidades

para que estn a un buen nivel de trabajo, seguidamente viene el proceso de mantener al
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empleado dentro de la empresa, es decir que el empleado se sienta completamente

satisfecho, para esto se desarrollan diferentes tipos de actividades que le ayuden a su vida

profesional como: Charlas, cursos, desarrollo dentro de la empresa pudiendo ser ascensos,

etc. Sin descuidar los objetivos que tienen cada uno de sus empleados como el incremento

salarias para un buen estilo de vida, bonos, etc.

En vez de invertir directamente en los productos y servicios, estn invirtiendo en las

personas que los conocen y saben cmo crearlos, desarrollarlos, producirlos y

mejorarlos. En vez de invertir directamente en los clientes, estn invirtiendo en las

personas que los atienden y les sirven, y saben cmo satisfacerlos, y encantarlos.

(Chiavenato, 2012).

Se podra decir que una empresa que tenga a sus empleados completamente preparados

y motivados sin duda alguna alcanzara el xito en cualquier campo.

Bibliografa
Idalberto, C. (2012). Gestion del Talento Humano. En C. Idalberto, Gestion del Talento Humano.
Madrid: Mc Graw Hill.
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Ing. Juan Carlos Pauta

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Subempleo

Segn el peridico El Mercurio Se entiende como subempleo como laborar menos de las

40 horas semanales, no se es afiliado al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) o

incluso su salario es menor a lo establecido por la ley. 2017. En la actualidad se ha podido

observar que el ndice de personas jvenes comprendidas entre 16 y 29 aos en busca de un

empleo ha aumentado, ya que muchos de estos jvenes buscan un independencia de su

familia, siendo una de sus prioridades el estudio, pero lamentablemente en la actualidad no

existen proyectos que puedan ayudar a este tipo de personas Depende de Ministerio de

Trabajo para generar empleo juvenil, donde el Estado pueda de alguna manera no solo

subsidiar el pago al Seguro Social, sino incluso en ciertos programas pilotos el pago del

salario de la mano de obra juvenil (Mercurio, 2017).

Se espera que con el actual gobierno se incrementen al menos 136 mil nuevas plazas de

empleos que sean directas y sobre todo formales, una de las consecuencias con la falta de

apoyo y trabajo lo que hacen algunos jvenes es tomar la decisin de abandonar el estudio,

y muchas de las veces ni aun as se obtiene un empleo, lo que conlleva a que aumente ms

la tasa de desempleo a nivel nacional, e incluso niveles de violencia, se espera la pronta

inclusin de estas plazas por el gobierno para que muchos jvenes podamos salir adelantes,

es ms, sera an ms interesante que se analicen proyectos de emprendimiento y que estos

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lleguen a ser solventados al menos en su gran parte por el estado, ya que es muy comn que

hoy en da cada vez existan ms barreras para la entrada de nuevos negocios.

Con un apoyo por parte del gobierno estos indicies seran menores, y as sera una forma

ms de impulsar el desarrollo propio del pas.

Bibliografa

Mercurio, E. (25 de Abril de 2017). Negocios. Subempleo se ha incrementado en el pas.

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Materiales Reciclados para IPhone

Como bien sabemos desde hace algunas dcadas los telfonos celulares se han

convertido en uno de los elementos ms utilizados por las personas a nivel mundial siendo

un aliado para mantenernos comunicados todo el tiempo y en cualquier lugar.

Cada da la innovacin de estos artefactos electrnicos es muy avanzado, cada da se

presentan nuevas alternativas sofisticadas que constan con tecnologa de ltima generacin

lo que conlleva a que las personas se vena en un constante cambio de telfonos, llevando a

dar por inservibles a modelos pasados, es por esto que se ha visto la necesidad de crear una

verdadera estrategia de reciclado de telfonos. Segn la revista Vistazo aple se ha planteado

la reutilizacin de telfonos reciclados para la obtencin de materia prima para prximos

telfonos, promoviendo el reciclaje. 2017.

La principal campaa que se empez fue la de llevar telfonos celulares inservibles a un

lugar denominado punto limpio, donde tambin se trasladan todos los artculos electrnicos

obsoletos, siendo estos lugares donde se realiza la clasificacin de chatarra electrnica para

encaminarse al reciclaje.

Creemos que nuestro objetivo debera ser una cadena de suministro de circuito cerrado,

donde los productos se fabriquen usando solo recursos renovables o materiales

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reciclados. La compaa asegura en el documento que se plante el desafo de que un da

no dependamos para nada de la explotacin minera, aunque no da una fecha concreta

para lograr este objetivo. Todos los aparatos que fabrica la compaa, como el iPhone o

el iPad, requieren grandes cantidades de aluminio, cobre, oro, plata, estao, cobalto y

tungsteno, entre otros. Esa cadena de suministro de circuito cerrado no exigira extraer

ms recursos naturales, consideran. (Vistazo, 2017).

Bibliografa

Vistazo. (2017). Apple se propone usar mas materiales recilados en sus productos. Vistazo.
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El Ministro de Finanzas llam a diversificar la ctedra de economa.

Las implicaciones polticas de un nuevo paradigma heterodoxo en la economa fue el tema

que desarroll Patricio Rivera, ministro de Finanzas de Ecuador, en el marco del seminario

Enseanza de la Economa Heterodoxa en las Universidades, que se efectu el martes 2

de mayo, en el auditorio del Instituto de Fomento al Talento Humano, en Quito.

Durante la jornada, participaron Andrs Arauz, ministro Coordinador de Conocimiento y

Talento Humano; Steve Keen, docente investigador de la University of

Kingstone/University of Sydney; y Fander Falcon, consejero Acadmico del Consejo de

Educacin Superior (CES), entre otras personalidades.

Al referirse a la formacin superior en temas econmicos, el ministro Rivera record que

en sus estudios universitarios, el actual Mandatario, Rafael Correa, influy en l con otra

perspectiva para interpretar la realidad desde la economa, ms all del marco terico que

ofrecen la mayora de universidades en el pas.

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Cuestion que el sesgo ideolgico en la ctedra no es casual, pues en definitiva se busca

ensear una visin que privilegia al capital sobre el trabajo; apenas se hablan pocas cosas

sobre pensamiento poskeynesiano, el cual ha servido como sustento para la poltica

econmica actual del Ecuador.

El economista Rivera afirm que, contrario al pensamiento neoliberal, el Estado juega un

rol muy importante frente al mercado. Por ejemplo, cuando hay dinero, el Estado a travs

del Ministerio de Finanzas- inyecta liquidez a la banca y al aumentar la oferta de liquidez,

esta tiene que bajar precios.

Segn el Ministerio de Finanzas. Lament que an existan visiones que consideran al

desarrollo como un problema tcnico y no poltico; sin embargo, el Gobierno Nacional ha

apostado por la poltica pblica basada en privilegiar conceptos como la justicia social y la

equidad, frente a la eficiencia econmica que defienden los esquemas neoclsicos. 2017

El titular de Finanzas defendi que deben cuestionarse aquellos paradigmas tradicionales,

pues el conflicto desempea un papel integrador clave en la democracia moderna. Negar el

conflicto y el antagonismo es aceptar el dominio, es ratificar el deseo de vivir en una

sociedad injusta, advirti.

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Finalmente, enfatiz que los estudiantes tienen el derecho y las universidades la obligacin

de al menos presentar las opciones, los modelos econmicos alternativos, para que puedan

analizar distintas corrientes de pensamiento y as avanzar en trminos de teora econmica

y poltica pblica. (Finanzas, 2017).

Bibliografa
Finanzas, M. d. (02 de Mayo de 2017). Ministerio de Finanzas. Recuperado el 12 de Mayo de 2017,
de Ministerio de Finanzas: http://www.finanzas.gob.ec/el-ministro-de-finanzas-llamo-a-
diversificar-la-catedra-de-economia/