Instituto Pakal

Cuestionario extra

Materia: Legislacin Educativa

Alumna: Casandra Morales Rodrguez

Carrera: Pedagoga

Grupo: PED17/12

Fecha: 02/12/2017
1.- Qu es la educacin?
Es un trmino que puede ser visto desde dos perspectivas:
Individualmente, es un proceso continuo y permanente que contribuye a su
desarrollo cognitivo y social, es continuo y permanente pues el ser humano, es
capaz de seguir este proceso desde su nacimiento hasta su muerte.
Socialmente, la educacin es una superestructura que tiene una fuerte relacin con
las caractersticas y problemas que se viven en el momento histrico que se
desarrolla esa sociedad; es decir, aunque la educacin existe desde hace mucho
tiempo, no es la misma educacin que se vivi en pocas revolucionarias que la
que se vive hoy en da puesto que las dificultades y necesidades sociales han
cambiado y evolucionado a lo largo de la historia.
La educacin puede ser encontrada en forma de educacin informal, dentro del
seno familiar, en la comunidad, actividades sociales, etc. o bien como educacin
formal que es la que brinda las instituciones educativas, las cuales pueden ser
privadas o pblicas.
2.- Cules son los fines de la educacin?
La educacin tiene como fin el contribuir en la formacin de individuos capaces de
responder ante las necesidades que su sociedad exija.
3.- Menciona que es el sistema educativo
Es una estructura que contiene principios, normas y procedimientos que puntualizan
la forma de educar, a nivel docencia, a las nuevas generaciones de nuestro pas.
4.- Cules son las normas jurdicas?
Las normas jurdicas son reglas y lineamientos que se deben cumplir para no
hacerse acreedor a una sancin. De acuerdo con la Ley General de la Educacin
promulgada el 13 de Julio de 1993, la norma educativa est integrada por ocho
captulos, ochenta artculos y seis artculos transitorios que organizan, de manera
especfica, la forma de aplicacin de la ley. Esta se distribuye de la la siguiente
forma:
Capitulo I: Disposiciones generales (articulo 1 al 11)
Captulo II: Federalismo educativo
Seccin 1.- De la distribucin de la funcin social educativa (artculos 12, al
17)
Seccin 2.- De los servicios educativos (artculos 18, al 24)
Seccin 3.- Del financiamiento a la educacin (artculos 25 al 28)
 Seccin 4.- De la evaluacin del sistema educativo nacional (artculos 29, al
31)
Captulo III Equidad en la educacin (artculos 32, al 36)
Capitulo IV Proceso educativo
Seccin 1.- De los tipos y modalidades de educacin (artculos 37, al 46)
Seccin 2.- De los planes y programas de estudio (artculos 47, al 50)
Seccin 3.- Del calendario escolar (artculos 51, al 53)
Capitulo V La educacin que impartan los particulares (artculos 54, al 59)
Capitulo VI Validez oficial de estudios y certificacin de conocimientos (artculos 60,
al 64)
Capitulo VII: Participacin social en la educacin
Seccin 1.- De los padres de familia (artculo 65, al 67)
Seccin 2.- De los consejos de participacin social (68, 73
Seccin 3.- De los medios de comunicacin (74)
Capitulo VIII Infracciones, sanciones y recurso administrativo.
Seccin 1.- De las infracciones y las sanciones (75, al 79)
Seccin 2.- Del recurso administrativo (80 al 85)
Parte de estas infracciones y sanciones son:
Incumplir con cualquiera de las obligaciones previstas en el artculo 57,
suspender el servicio educativo sin motivo justificado, suspender las clases en
das y horas no autorizadas, no utilizar los libros de texto que la SEP autorice
para educacin primaria y secundaria, incumplir los lineamientos generales para
el uso de material educativo para la educacin bsica, dar a conocer antes de
su aplicacin los exmenes o instrumentos de admisin, acreditacin o
evaluacin a alumnos, expedir certificados, constancias, diplomas o ttulos a
quienes no cumplan con los requisitos, permitir y realizar publicidad dentro del
plantel que fomente el consumo y comercializacin de bienes o servicios
notoriamente ajenos al proceso educativos que no sean alimentos, efectuar
actividades riesgosas para la salud y seguridad de los alumnos, ocultar a padres
o totures conductas de los alumnos que deban de conocer, oponerse a las
actividades de evaluacin, inspeccin y vigilancia y no proporcionar informacin
veraz y oportuna, incumplir cualquiera de los dems preceptos de esta ley y sus
disposiciones.
5.- Qu es la legislacin educativa?
Es un conjunto de leyes por las cuales se gobiernan todos los aspectos
relacionados con la educacin. Se componen de las normas jurdicas y leyes que
son las reglas u ordenamientos dictadas por la autoridad competente de acuerdo a
un criterio de valor previamente estipulado y cuyo incumplimiento trae sanciones
6.- Explica los artculos 3, 31, 73, 130, 123 y 89 de la Constitucin Poltica de
los Estados Unidos Mexicanos
Artculo 3
Garantiza el derecho, de toda persona, a la educacin e indica la obligatoriedad del
Estado-Federacin, Ciudad de Mxico y Municipios a impartir la educacin bsica
(preescolar, primaria y secundaria) y la educacin media superior. As mismo, la
educacin impartida por el estado, debe desarrollar armnicamente todas las
facultades del individuo y fomentar el amor a la Patria, respeto a los derechos
humanos y conciencia de la solidaridad internacional. Tambin se garantiza la
calidad en la educacin obligatoria incluyendo materiales y mtodos educativos,
organizacin escolar e infraestructura educativa, idoneidad de los docentes y
directivos para el mximo logro de aprendizaje de los discentes.
La educacin impartida por el estado debe ser laica, es decir, se mantendr ajena
a cualquier doctrina religiosa y ser gratuita.

Artculo 31
Este artculo habla sobre las obligaciones de los mexicanos en cuanto a la
educacin: Hacer que hijos o tutelados asistan a la escuela, ya sea pblica o privada
y que tambin hagan su servicio militar conforme a la ley lo requiere, as como
contribuir para los gastos pblicos de la Federacin, Estados, Ciudad de Mxico y
Municipios en los que residan.
Artculo 73
Este artculo habla sobre la facultad del congreso de admitir nuevos estados
siempre y cuando cuenten con los estatutos impuestos como: contar con una
poblacin de 120,000 habitantes como mnimo, que tengan los suficientes
elementos para proveer a su existencia poltica, que sean odas las conveniencias
o inconveniencias por parte de la legislatura y el Ejecutivo de la Federacin y que
sea votada la ereccin del nuevo Estado por dos terceras partes de los diputados y
senadores presentes en sus respectivas Cmaras, la resolucin del Congreso debe
ser ratificada por la mayora de las Legislaturas de las entidades federativas y si las
Legislaturas de las entidades federativas no dan su consentimiento, la ratificacin
deber ser hecha por las dos terceras partes del total de Legislaturas de las dems
entidades federativas.
Artculo 89
Habla sobre las facultades y obligaciones del Presidente que son: Promulgar y
ejecutar las leyes emitidas por el Congreso de la Unin, nombrar y remover
Secretarios de Estado, embajadores, consules generales y empleados superiores
de Hacienda as como empleados de la Unin cuyo nombramiento no este
determinado en la Constitucin o en las leyes, Nombrar con aprobacin del Senado,
embajadores, cnsules generales, empleados superiores de Hacienda e integrantes
de los rganos colegiados encargados de la regulacin de telecomunicaciones,
energa y competencia econmica, as como los Coroneles y dems oficiales
superiores del Ejrcito, Armada y Fuerza Area Nacionales; tambin tiene la
facultad de nombrar a los dems oficiales del ejrcito, armada y fuerza rea
nacionales siempre y cuando se apegue a las leyes. Debe preservar la seguridad
nacional para lo que, de acuerdo a la ley respectiva, puede disponer de la totalidad
de la Fuerza Armada permanentemente y de la Guardia Nacional. Puede declarar
la guerra en nombre de los Estados Unidos Mexicanos, previa ley del Congraso de
la Unin; Intervennir en la designacin del Fiscal General de la Repblica y
removerlo segn el articulo 102, dirigir la poltica exterior y celebrar tratados
internacionales, asi como terminar, denunciar, suspender, modificar, enmendar,
retirar reservas y formuar declaraciones interpretativas sobre estos, sometindolos
a la aprobacin del Senado, etc.

Artculo 123
Este artculo habla sobre el derecho de toda persona a un trabajo digno y
socialmente til. El Congreso de la Unin, debe expedir leyes sobre el trabajo que
son:
Una jornada mxima de 8 horas, y en turno nocturo de 7 horas, estn prohibidas
llas labores insalubres o peligrosas, trabajo nocturno industrial y todo otro trabajo
despus de las 10 de la noche de menores de 16 aos.
Est prohibida la utilizacin de menores de 15 aos para cualquier trabajo. Los
mayores de esta edad y menores de diecisis tendrn una jornada mxima de 6
horas.
Por cada sesis das de trabajo el operario deber disfrutar de cuando menos un dia
de descanso.
Las mujeres durante el embarazo no realizaran trabajos que exijan esfuerzos o
signifiquen peligro para su salud y para su proceso de gestacin; gozarn de un
descanso forzosamente de 6 semanas antes de la fecha del parto y 6 semanas
despus del mismo con la percepcin de su salario ntegro y la conservacin de su
empleo, as como los derechos adquiridos por el mismo. Durante el perdiodo de
lactancia tendrn dos descansos extraordinarios por da, de hora cada uno para
alimentar a sus hijos.
Los salarios mnimos deben ser suficientes para satisfacer las necesidades
normales de un jefe de familia, en el orden material, social y cultural y para proveer
a la educacin obligatoria de los hijos. Hay dos tipos de salarios minimos, los
generales que regirn en las reas geogrficas determinadas y los profesionales
que se aplicaran en ramas determinadas de la actividad econmica o profesiones,
oficios o trabajos especiales. El salario minimo queda exceptuado de embargo,
compensacin o descuento.
Para trabajo igual, salario igual, quiere decir que dependiendo de trabajo es como
deben pagar sin importar sexo ni nacionalidad.
Los trabajadores tienen derecho a una parte de las utilidades de las empresas
regulada por una Comision Nacional integrada con representantes de los
trabajadores, patrones y gobierno, quienes fijaran el porcentaje de utilidades que se
deber repartir entre los trabajadores, esta comisin practicara las investigaciones
y realizara estudios apropiados para conocer las condiciones generales de la
economa nacional y lo tomara en consideracin para fomentar la necesidad de
desarrollo industrial del Pas.
Artculo 130
Habla de la separacin del Estado y de las iglesias, que estas ultimas deben estar
orientadas a las normas contenidas en este artculo y debern estar sujetas a la ley:
Las iglesias y agrupaciones religiosas tendrn personalidad jurdica como
asociaciones, mismas que sern reguladas por las condiciones y requisitos que
marca la ley para sus registros. Sin embargo las autoridades no podrn intervenir
en la vida interna de las asociaciones religiosas.
Todo mexicano puede ejercer el ministerio de cualquier culto siempre y cuando
satisfagan los requisitos que seala la ley.
Los ministros de cultos no podrn desempear cargos pblicos a menos que con la
anticipacin y forma establecida por la ley dejen su cargo. Tampoco pueden
asociarse con fines poltico ni realizar proselitismo a favor o en contra de algn
candidato, partido o asociacin poltica, ni podrn oponerse a las leyes del pas o
instituciones ni agraviar los smbolos patrios.

7.- Qu es la ley orgnica de la Educacin Pblica?

Es una ley que engloba normas y leyes que se deben seguir en toda la Repblica
mexicana y que abarcan toda la educacin pblica, fue promulgada por el gobierno
de Manuel vila Camacho decretada en 1941 y publicada en 1942; obliga, dentro
de sus competencias a la federacin, estados, municipios, distrito y territorios
federales, as como a las instituciones o establecimientos que dependan en sus
actividades educativas, excluyendo a la Universidad Autnoma de Mxico (UNAM).
Esta ley en su artculo 3 dice que es un servicio pblico la educacin que en
cualquiera de los tipos establecidos que por esta ley impartan el estado y las
instituciones en las que el estado decentralice pblicamente funciones educativas,
en su artculo 4 Se considera de inters pblico la educacin de cualquier tipo que
impartan las particulares, los reclamentos establecern los medios con que el
estado deber contribuir par protegerla, fomentarla y perfeccionarla y en el articulo
5 dice que los habitantes de la Repblica tendrn iguales derechos en la educacin
y el Estado les ofrecer las mismas oportunidades para adquirila, dentro de los
requisitos legales y reglamentos para este tipo de educacin.
Tambin en su Captulo II habla de las facultades y deberes del Estado en lo
educativo:
Articulo 6 el estado tiene las siguientes facultades y deberes: impartir el servicio
publico de la educacin conforme a las normas de la Cosntitucin, puede y debe
organizar y sostener segn sus necesidades locales en todo el territorio de la
Repblica y debe otorgar y retirar autorizaciones a los particulares para que
impartan la enseanza primaria, secundatia o normal y de cualquier grado o tipo,
especialmente a obreros y campesinos, otorgar validez oficial a los estudios hechos
en planteles particulares, vigilar que la enseanza impartida en establecimientos
particulares se ajuste a las disposiciones legales y reglamentarias que les sean
aplicables, estimular y ayudar en medida de l posible a particulares que en forma
legal se dediquen a la enseanza en cualquiera de sus tipos o actividades de
acuerdo con lo establecido en el articulo 4 de esta ley, convocar oportunamente a
congresos pedaggicos nacionales para estudiar problemas educativos e impulsar
el intercambio de estudiantes, profesores y personas de ciencia con otros pases,
determinar reglamentariamente las obligaciones patronales en materia educativa
conforme al articulo 123 fraccin XII de la Constitucin y las disposiciones de esta
ley.
Dentro del captulo III de esta ley se habla de los tipos de la educacin en el sistema
educativo nacional:
Articulo 7 El sistema educativo nacional esta constituido por: las escuelas, institutos
y centros de investigacin cientfica dependientes del estado, por escuelas
particulares de educacin primaria, secundaria o normal o las de cualquier tipo o
grado dedicadas a obreros y campesinos que funcionen con autorizacin legal, por
las escuelas e institutos particulares de cualquier tipo cuyo estudios tengan
reconocimiento de validez oficial.
Artculo 8 Dento del sistema educativo nacional, tendrn valide y crdito los hechos
en diversos establecimientos a que se refieren las fracciones del articulo anterior.
Articulo 9 El sistema educativo nacional comprender los siguientes tipos:
Educacion para nios menores de seis aos o educacin preescolar, educacin
primaria educacin secundaria, la educacin normal, educacin vocacional y
preparatoria, educacin superior tcnica y profesionar incluyendo la universitaria,
educacin que se imparte en laboratorios o institutos de investigacin cientivica
incluyendo los universitarios, la educacin de extensin educativa o extraescolar,
incluyendo la universitaria y la que se imparta en las escuelas de educacin especial
no comprendidas en las fracciones anteriores.
En el captulo VII de esta ley se habla de la educacin preescolar
Artculo 48: la educacin preescolar se impartir a prvulos menores de seis aos
en casa de cuna, guarderas infantiles, casas hogares, jardines de nios o
instituciones anlogas cualesquiera que sea su denominacin.
Artculo 49 La educacin preescolar de acuerdo con las limitaciones impuestas por
la edad de los prvulos atender preferentemente a su desarrollo fsico, mental,
moral y esttico, fomentndoles costumbres de sociabilidad.
Artculo 51 Los medios educativos preferentes para prvulos sern el juego, canto,
baile, ejercicios fsicos rtmicos no fatigosos y los pequeos trabajos manuales o
artsticos procurndose que estas actividades se realicen en comn y en un
ambiente creador natural y sencillo. Adems se utilizar la conversacin, los
cuentos, narraciones simblicas o histricas sencillas y dentro de las posibilidades,
excursiones recreativas o instructivas, trabajos de jardinera, hortaliza o cuidado de
pequeos animales domsticos.
Artculo 53En la educacin preescolar se procurar y utilizar la colaboracin con
los padres, familiares o representantes de los prvulos para coordinar con ellos las
labores educativas.
Capitulo VIII: se habla de la educacin primaria:
Artculo 57 tiene por objeto el desarrollo integral de los educandos principalmente
en sus aspectos fsico, intelectual, tico, esttico, cvico, social y de preparacin
para el trabajo benfico a la colectividad, en la medida que se considere deben
poseer como mnimo cultural obligatorio todos los habitantes del pas.
Artculo 59 La educacin primaria se impartir a todos los nios del pas, de los
seis a los catorce aos de edad, a excepcin de los retrasados mentales, enfermos,
anormales o con necesidades especficas, a quienes se impartir, lo mismo que a
los adultos iletrados, una educacin especial con los mismos objetivos que la
primaria.
Artculo 60 La educacin primaria se dividir en seis grados enlazados
progresivamente en forma planeada y sistemtica, agrupados en tres ciclos de dos
grados cada uno que se cursarn normalmente en seis aos, salvo que necesidades
especficas determinen prudente ampliacin del trmino.
Capitulo X, habla de la educacin secundaria:
Artculo 72: la educacin secundaria es continuacin y ampliacin de la primaria con
caractersticas diferenciales cuantitativas, la apmliacion e intensificacin de
actividades y estudio de las materias, cualitativas, un tipo educacional
preferentemente para adolescentes, y afirmar la personalidad e los educandos y
descubrir sus inclinaciones, aptitudes, guindolos para decidir la profesin u
ocupacin a la que debern dedicarse.
Artculo 77 Los alumnos de las escuelas en que se imparta la educacin secundaria
podrn organizarse en asociaciones cuyo fin ser promover el mejoramiento cultural
del plantel y de si mismos, y ejercer en la comunidad, como la accin social escolar,
servicios y trabajos de mejoramiento econmico, tico, cvico y cultural. Las
sociedades de alumnos en ningn caso podrn intervenir en la direccin y gobierno
de las respectivas escuelas.
Capitulo XI Educacin normal o preparacin para maestros
Articulo 78 la educacin normal, cualquiera que sea su clase o tipo, tiene por objeto
la formacin de maestros para satisfacer las necesidades educativas del pas.
Artculo 79 La educacin que se imparta en las escuelas normales, cualquiera que
sea su tipo o clase tendr las siguientes caractersticas generales: desarrollara y
fortalecer en los educandos en quienes exista la vocacin magisterial, de acuerdo
con la parte final del articulo 16 de esta ley, dedicara especial atencin y desarrollo
a las bases generales que para la educacin que imparta el estado seala dicho
precepto, Dotar a los normalistas de los conocimienot tericos y practicos de
cultura integral y de pedagogia que los capaciten para realizar eficazmente la obra
educativa, infundir en los educandos un elevado ideal profesional y con un
concepto claro de la responsabilidad social que contraern en el ejercicio de la
enseanza.

8.- Menciona las disposiciones generales de la ley del ISSTE para trabajadores
de la secretaria de educacin pblica
Artculo1 Esta ley es de orden publico, interes social y observancia en toda la
Repblica y se aplicar a las dependencias, entidades, trabajadores al servicio civil,
penscionados y Familiares derechohabientes.
Artculo 2 La seguridad de los trabajadores sociales es de rgimen obligatorio y
voluntario.
Articulo 3 Se establecen con carcter obligatorio los siguientes seguros, de salud,
riesgos del trabajo, retiro cesantia en edad avanzada y vejez e invalidez y vida.
Articulo 4 Se establecen con carcter obligatorio las siguientes prestaciones y
servicios: Prestamos hipotecario y financiamiento en general para vivienda, en sus
modalidades de adquisicin en propiedad de terrenos o casas habitacin
construccin reparacin, ampliacin o mejras de las mismas; as como para el pago
de pasivos adquiridos por estos conceptos; Prestamos personales; Servicios
sociales; Servicios culturales.
Artculo 5 La administracin de seguros y e Fondo de la vivienda pensionisste
estarn acargo del organismo descentralizado con personalidad jurdica y
patrimonio propios.
Artculo 7 Las dependencias y Entidades, debern remitir al Instituto de manera
mensual en lo trminos que determine el reglamento respectivo, toda la informacin
referente a los movimientos afiliatorios, sueldos, modificaciones salariales,
descueltos, derechohabientes, nominas, recibos, certificaciones e informes y en
general, todo tipo de informacin necesaria para el otorgamiento los seguros
prestaciones y servicios del Instituto.
Artculo 8. Los Trabajadores estn obligados a proporcionar al Instituto y a las
Dependencias o Entidades en que presten sus servicios: La informacin general de
las personas que podrn considerarse como Familiares y Derechohabientes y los
informes y documentos probatorios que se les pidan, relacionados con la aplicacin
de esta ley.
Artculo 9. El Instituto expedir a todos los Derechohabientes de esta Ley, un medio
de identificacin para ejercer los derechos que la misma les confiere.
Artculo 10. El Instituto definir los medios para integrar un expediente electrnico
nico para cada Derechohabiente.
Artculo 11. Para que los Derechohabientes puedan ut
ilizar los seguros, prestaciones y servicios que les corresponden en trminos de esta
Ley, debern cumplir los requisitos aplicables.
Artculo 12. Las Dependencias o Entidades debern enterar al Instituto las Cuotas
y Aportaciones tomando como Sueldo Bsico mnimo el lmite inferior previsto en el
artculo 17 de esta Ley, aun en el caso de Trabajadores que tengan un ingreso
inferior a dicho lmite.
Artculo 13. El Instituto contar con medios electrnicos que le permitan crear una
base de datos institucional, que contendr los respectivos expedientes de sus
Derechohabientes, misma a la que deber dar acceso continuo a la Comisin
Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro y a las empresas operadoras de la
Base de Datos Nacional SAR reguladas en la Ley de los Sistemas de Ahorro para
el Retiro, con excepcin de lo relacionado con la informacin mdica de los
Derechohabientes, la cual estar reservada al Instituto.
Artculo 14. El Instituto recopilar y clasificar la informacin sobre los
Derechohabientes, a efecto de formular escalas de sueldos, promedios de duracin
de los servicios que esta Ley regula, tablas de mortalidad, morbilidad y, en general,
las estadsticas y clculos actuariales necesarios para encauzar y mantener el
equilibrio financiero de los recursos y cumplir adecuada y eficientemente con los
seguros, prestaciones y servicios que por ley le corresponde administrar. Con base
en los resultados de los clculos actuariales que se realicen, debern proponerse al
Ejecutivo Federal las modificaciones que fueran procedentes.
Artculo 15. El Instituto disear y pondr en operacin, un sistema de evaluacin
del desempeo, con base en el cual podr definir las polticas y mecanismos de
otorgamiento de los seguros, prestaciones y servicios.
Artculo 16. El Pensionado que traslade su domicilio al extranjero, continuar
recibiendo su Pensin, siempre que los gastos administrativos de traslado de los
fondos respectivos corran por cuenta del Pensionado.
Artculo 17. El Sueldo Bsico que se tomar en cuenta para los efectos de esta Ley,
ser el sueldo del tabulador regional que para cada puesto se haya sealado.
Artculo 18. Los Trabajadores que desempeen dos o ms empleos en las
Dependencias o Entidades cubrirn sus Cuotas sobre la totalidad de los Sueldos
Bsicos que correspondan, mismos que se tomarn en cuenta para fijar las
Pensiones y dems beneficios de los seguros de riesgos del trabajo e invalidez y
vida.
Artculo 20. Cuando no se hubieren hecho a los Trabajadores o Pensionados los
Descuentos procedentes conforme a esta Ley, el Instituto mandar descontar hasta
un treinta por ciento del sueldo o Pensin mientras el adeudo no est cubierto. En
caso de que la omisin sea atribuible al Trabajador o Pensionado, se le mandar
descontar hasta un cincuenta por ciento del sueldo.
Artculo 21. Las Dependencias y Entidades sujetas al rgimen de esta Ley tienen la
obligacin de retener de los sueldos del Trabajador el equivalente a las Cuotas y
Descuentos que ste debe cubrir al Instituto, de conformidad con las disposiciones
administrativas que al efecto se emitan. Si las Cuotas y Descuentos no fueren
retenidas al efectuarse el pago del sueldo, los obligados a hacerlo slo podrn
retener de ste el monto acumulado equivalente a dos cotizaciones; el resto de los
no retenidos ser a su cargo.
Artculo 22. Cuando las Dependencias y Entidades sujetas a los regmenes de esta
Ley no enteren las Cuotas, Aportaciones y Descuentos dentro del plazo establecido,
debern cubrir a partir de la fecha en que stas se hicieren exigibles en favor del
Instituto o, tratndose del seguro de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez, en
favor del Trabajador, intereses moratorios a razn de uno punto veinticinco veces la
tasa de los Certificados de la Tesorera de la Federacin con vencimiento a
veintiocho das. Asimismo, debern cubrir la actualizacin de dichas Cuotas,
Aportaciones y Descuentos, en los trminos establecidos en el Cdigo Fiscal de la
Federacin.
Artculo 23. Los ingresos provenientes de las Cuotas, Aportaciones y Descuentos
no se concentrarn en la Tesorera de la Federacin, debern ser enterados al
Instituto. Tratndose de las Cuotas y Aportaciones correspondientes al seguro de
retiro, cesanta en edad avanzada y vejez, se depositarn en la Cuenta Individual
del Trabajador.
Artculo 24. La Secretara de Hacienda y Crdito Pblico incluir en las partidas
necesarias el concepto de Cuotas y Aportaciones de este ordenamiento al tiempo
de examinar los proyectos anuales de presupuestos de las Dependencias y
Entidades de la Administracin Pblica Federal. Asimismo, la Secretara de
Hacienda y Crdito Pblico vigilar el oportuno entero de los recursos por parte de
las Dependencias y Entidades, en los trminos de esta Ley.
Artculo 25. En caso de que alguna Dependencia o Entidad incumpla por ms de
seis meses en el entero de las Cuotas, Aportaciones y Descuentos previstos en esta
Ley, el Instituto estar obligado a hacer pblico el adeudo correspondiente, as como
a lo previsto en el artculo 22 de esta Ley.
Artculo 27. El Instituto establecer un seguro de salud que tiene por objeto proteger,
promover y restaurar la salud de sus Derechohabientes, otorgando servicios de
salud con calidad, oportunidad y equidad. El seguro de salud incluye los
componentes de atencin mdica preventiva, atencin mdica curativa y de
maternidad y rehabilitacin fsica y mental.
Artculo 28. El Instituto disear, implantar y desarrollar su modelo y programas
de salud en atencin a las caractersticas demogrficas, socioeconmicas y
epidemiolgicas de sus Derechohabientes, y crear las herramientas de supervisin
tcnica y financiera necesarias para garantizar su cumplimiento.
Artculo 29. El Instituto desarrollar una funcin prestadora de servicios de salud,
mediante la cual se llevarn a cabo las acciones amparadas por este seguro, a
travs de las unidades prestadoras de servicios de salud, de acuerdo con las
modalidades de servicio previstas en las Secciones III y IV del presente Captulo.
Esta funcin procurar que el Instituto brinde al Derechohabiente servicios de salud
suficientes, oportunos y de calidad que contribuyan a prevenir o mejorar su salud y
bienestar.
Artculo 30. La Junta Directiva del Instituto emitir disposiciones reglamentarias para
la regionalizacin de los servicios de salud, considerando criterios demogrficos, de
morbilidad, de demanda de servicios, de capacidad resolutiva y de eficiencia mdica
y financiera, entre otros. Asimismo, se establecern normas y procedimientos para
el debido escalonamiento de los servicios, referencias y contrarreferencias,
subrogacin de servicios y otros que se consideren pertinentes.
Artculo 31. Los servicios mdicos que tiene encomendados el Instituto en los
trminos de los captulos relativos a los seguros de salud y de riesgos del trabajo,
los prestar directamente o por medio de convenios que celebre con quienes
presten dichos servicios, de conformidad con el reglamento respectivo. Los
convenios se celebrarn preferentemente con instituciones pblicas del sector
salud.
Artculo 31 Bis. Para el Instituto, ser obligatoria la atencin de las mujeres
embarazadas que presenten una urgencia obsttrica, solicitada de manera directa
o a travs de la referencia de otra unidad mdica, en las unidades con capacidad
para la atencin de urgencias obsttricas, independientemente de su
derechohabiencia o afiliacin a cualquier esquema de aseguramiento.
Artculo 32. El Instituto establecer un plan rector para el desarrollo y mejoramiento
de la infraestructura y los servicios de salud, que deber ser aprobado y revisado
peridicamente por la Junta Directiva.
Artculo 33. El Instituto proporcionar servicios de atencin mdica preventiva
tendientes a proteger la salud de los Derechohabientes
Artculo 34. La atencin mdica preventiva, conforme a los programas que autorice
el Instituto sobre la materia, atender: El control de enfermedades prevenibles por
vacunacin, el control de enfermedades transmisibles, los programas de
autocuidado y de deteccin oportuna de padecimientos, educacin para la salud,
programas de combate de la drogadiccin, el alcoholismo y el tabaquismo, salud
reproductiva y planificacin familiar, atencin materno infantil, salud bucal,
educacin nutricional, salud mental, atendion primaria a la salud, envejecimiento
saludable, prevencin y rehabilitacin de pacientes con capacidades disminuidas y
las dems actividades que determine como tales la Junta Diretiva de axuerdo con
las posibilidades financieras del seguro de salud.
Artculo 35. La atencin mdica curativa y de maternidad, as como la de
rehabilitacin tendiente a corregir la invalidez fsica y mental, comprender los
siguientes servicios: Medicina familiar, medicina de especialidades, gerontolgico y
geritrico, traumatologa y urgencias, oncolgico, quirrgico y extensin
hospitalaria.
Artculo 36. En caso de enfermedad el Trabajador y el Pensionado tendrn derecho
a recibir atencin mdica de diagnstico, de tratamiento, odontolgica, consulta
externa, quirrgica, hospitalaria, farmacutica y de rehabilitacin que sea necesaria
desde el comienzo de la enfermedad y durante el plazo mximo de cincuenta y dos
semanas para la misma enfermedad. El Reglamento de Servicios Mdicos
determinar qu se entiende por este ltimo concepto.
Artculo 37. Al principiar la enfermedad, tanto el Trabajador como la Dependencia
o Entidad en que labore, darn aviso por escrito al Instituto, de acuerdo con las
disposiciones que al efecto emita ste.
Artculo 38. Cuando se haga la hospitalizacin del Trabajador en los trminos del
reglamento respectivo, el subsidio establecido en el artculo anterior se pagar a
ste o a los Familiares Derechohabientes sealados en el orden del artculo 41 de
esta Ley.
Artculo 39. La mujer Trabajadora, la pensionada, la cnyuge del Trabajador o del
Pensionado o, en su caso, la concubina de uno u otro, y la hija del Trabajador o
Pensionado, soltera, menor de dieciocho aos que dependa econmicamente de
stos, segn las condiciones del artculo siguiente, tendrn derecho a: Asistencia
obsterica necesaria a partir del dia en que el Instituto certifique el embarazo,
capacitacin y fomento para la lactancia materna y amamantamiento, durante el
periodo de lactancia tendrpan derecho a decidir entre contar con dos reposos
extraordinarios por da de media hora cada uno o un descanso extraordinario por
dia de una hora para amamantar a sus hijos o realizar extraccin manual, con cargo
al seguro de salud una canastilla de maternidad al nacer el hijio cuyo costo ser
sealado peridicamente por el Instituto mediante acuerdo de la Junta Directiva.
Artculo 40. Para que la Trabajadora, Pensionada, cnyuge o hija menor de
dieciocho aos y soltera, o en su caso, la concubina, tengan derecho a las
prestaciones que establece el artculo previo, ser necesario que, durante los seis
meses anteriores al parto, se hayan mantenido vigentes sus derechos o los del
Trabajador o Pensionado del que se deriven estas prestaciones.
Artculo 41. Tambin tendrn derecho a los servicios del seguro de salud en caso
de enfermedad, los Familiares Derechohabientes del Trabajador o del Pensionado
Artculo 43. El Trabajador dado de baja por cese, renuncia, terminacin de la obra
o del tiempo para los cuales haya sido designado, as como el que disfrute de
licencia sin goce de sueldo, pero que haya prestado servicios ininterrumpidos
inmediatamente antes de la separacin, durante un mnimo de seis meses,
conservar en los dos meses siguientes a la misma, el derecho a recibir los
beneficios del seguro de salud establecidos en el Captulo anterior. Del mismo
derecho disfrutarn, en lo que proceda, sus Familiares Derechohabientes.
Artculo 44. El derecho al goce de las Pensiones de cualquier naturaleza,
comenzar desde el da en que el Trabajador o sus Familiares Derechohabientes
cumplan con los requisitos establecidos en esta Ley para ello.
Artculo 45. En aquellos casos en que se dictamine procedente el otorgamiento de
la Pensin, el Instituto estar obligado a otorgar la resolucin en que conste el
derecho a la misma en un plazo mximo de noventa das, contados a partir de la
fecha en que reciba la solicitud con la totalidad de la documentacin respectiva, as
como la constancia de licencia prepensionaria, o en su caso, el aviso oficial de baja.
Artculo 46. Cuando el Instituto hubiese realizado un pago indebido por omisin o
error en el informe rendido por la Dependencia o Entidad, se resarcir el propio
Instituto con cargo al presupuesto de stas.
Artculo 47. Cuando un Pensionado reingresare al servicio activo, no podr
renunciar a la Pensin que le hubiere sido concedida para solicitar y obtener otra
nueva, salvo el caso de inhabilitados que quedaren aptos para el servicio.
Artculo 48. Las Pensiones a que se refiere esta Ley son compatibles con el disfrute
de otras Pensiones que se reciban con el carcter de Familiar Derechohabiente.

Artculo 49. La edad y el parentesco de los Trabajadores y sus Familiares

Derechohabientes se acreditar ante el Instituto conforme a los trminos de la
legislacin civil aplicable, y la dependencia econmica mediante informaciones
testimoniales que ante autoridad judicial o administrativa se rindan o bien, con
documentacin que extiendan las autoridades competentes.

Artculo 50. El Instituto podr ordenar en cualquier tiempo, la verificacin y

autenticidad de los documentos y la justificacin de los hechos que hayan servido
de base para conceder una Pensin. Asimismo, se podr solicitar al interesado o a
las Dependencias o Entidades, la exhibicin de los documentos que en su momento
se pudieron haber presentado para acreditar la Pensin. Cuando se descubra que
los documentos son falsos, el Instituto, con audiencia del interesado, proceder a la
respectiva revisin y en su caso, denunciar los hechos al Ministerio Pblico para
los efectos que procedan.

Artculo 51. Es nula toda enajenacin, cesin o gravamen de las Pensiones que esta
Ley establece. Las Pensiones devengadas o futuras, sern inembargables y slo
podrn ser afectadas para hacer efectiva la obligacin de ministrar alimentos por
mandamiento judicial y para exigir el pago de adeudos con el Instituto, con motivo
de la aplicacin de esta Ley.

Artculo 52. El monto mensual mnimo de las Pensiones para el seguro de retiro,
cesanta en edad avanzada y vejez ser el sealado en el artculo 92 de esta Ley.
Para el seguro de invalidez y vida, el monto mensual mnimo de las Pensiones ser
el previsto en el artculo 121 de esta Ley.
Artculo 53. Toda fraccin de ms de seis meses de servicios se considerar como
ao completo, para los efectos del otorgamiento de las Pensiones.

Artculo 54. El Trabajador o sus Familiares Derechohabientes que adquieran el

derecho a disfrutar de una Pensin proveniente de algn plan establecido por su
Dependencia o Entidad, que haya sido autorizado y registrado por la Comisin
Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, debiendo cumplir los requisitos
establecidos por sta, tendr derecho a que el PENSIONISSSTE o la
Administradora que opere su Cuenta Individual, le entregue los recursos que la
integran antes de cumplir las edades y tiempo de cotizacin establecidas en el
Captulo VI de esta Ley, situndolos en la entidad financiera que el Trabajador
designe, a fin de adquirir una Renta vitalicia o bien entregndoselos en una sola
exhibicin, cuando la Pensin de que disfrute sea mayor al menos en un treinta por
ciento a la Garantizada.

9.- Cules son las leyes generales para los trabajadores del estado?
Artculo 1 La presente Ley es de observancia general para los titulares y
trabajadores de las dependencias de los Poderes de la Unin, del Gobierno del
Distrito Federal, de las Instituciones que a continuacin se enumeran: Instituto de
Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, Juntas Federales
de Mejoras Materiales, Instituto Nacional de la Vivienda, Lotera Nacional, Instituto
Nacional de Proteccin a la Infancia, Instituto Nacional Indigenista, Comisin
Nacional Bancaria y de Seguros, Comisin Nacional de Valores, Comisin de
Tarifas de Electricidad y Gas, Centro MaternoInfantil Maximino Avila Camacho y
Hospital Infantil; as como de los otros.
Artculo 2 Para los efectos de esta ley, la relacin jurdica de trabajo se entiende
establecida entre los titulares de las dependencias e instituciones citadas y los
trabajadores de base a su servicio. En el Poder Legislativo los rganos competentes
de cada Cmara asumirn dicha relacin.
Artculo 3 Trabajador es toda persona que preste un servicio fsico, intelectual o de
ambos gneros, en virtud de nombramiento expedido o por figurar en las listas de
raya de los trabajadores temporales.
Artculo 4 Los trabajadores se dividen en dos grupos: de confianza y de base.
Artculo 5 Son trabajadores de confianza: Los que intwgran la planta de la
Presidencia de la Repblica y aquellos cuyo nombramiento o ejercicio requiera la
aprobacin expresa del Presidente de la Repblica. En el poder ejecutivo los de las
dependencias y los de las entidades comprendidas dentro del rgimen del apartado
B del articulo 123 Constitucional.
Artculo 6: Son trabajadores de base: Los no incluidos en la enumeracin anterior
y que, por ello, sern inamovibles. Los de nuevo ingreso no sern inamovibles sino
despus de seis meses de servicios sin nota desfavorable en su expediente.
Artculo 7:Al crearse categoras o cargos no comprendidos en el Artculo 5o., la
clasificacin de base o de confianza que les corresponda se determinar
expresamente por la disposicin legal que formalice su creacin.
Artculo 8: Quedan excluidos del rgimen de esta ley los Trabajadores de confianza
a que se refiere el artculo 5o.; los miembros del Ejrcito y Armada Nacional con
excepcin del personal civil de las Secretaras de la Defensa Nacional y de Marina;
el personal militarizado o que se militarice legalmente; los miembros del Servicio
Exterior Mexicano; el personal de vigilancia de los establecimientos penitenciarios,
crceles o galeras y aquellos que presten sus servicios mediante contrato civil o que
sean sujetos al pago de honorarios.
Artculo 9: Los trabajadores de base debern ser de nacionalidad mexicana y slo
podrn ser sustituidos por extranjeros cuando no existan mexicanos que puedan
desarrollar el servicio respectivo. La sustitucin ser decidida por el titular de la
dependencia oyendo al sindicato.
Artculo 10 Son irrenunciables los derechos que la presente ley otorga.
Artculo 11 En lo no previsto por esta ley o disposiciones especiales, se aplicarn
supletoriamente, y en su orden, la Ley Federal del Trabajo, el Cdigo Federal de
Procedimientos Civiles, las leyes del orden comn, la costumbre, el uso, los
principios generales de derecho y la equidad.
Artculo 12.- Los trabajadores prestarn sus servicios en virtud de nombramiento
expedido por el funcionario facultado para extenderlo o por estar incluidos en las
listas de raya de trabajadores temporales, para obra determinada o por tiempo fijo.
Artculo 13.- Los menores de edad que tengan ms de diecisis aos tendrn
capacidad legal para prestar servicios, percibir el sueldo correspondiente y ejercitar
las acciones derivadas de la presente ley.
Artculo 14.- Sern condiciones nulas y no obligarn a los trabajadores, an cuando
las admitieren expresamente, las que estipulen: una jornada mayor de la permitida
por esta ley, las labores peligrosas o insalubres o nocturnas para menores de
diecisis aos, una jornada inhumana por lo notoriamente excesiva o peligrosa para
el trabajador o para la salud de la trabajadora embarazada o el producto de la
concepcin, un salario inferior al minimo establecido para los trabajadores en
general en el lugar donde se presten los servicios y un plazo mayor de quince das
para das para el pago de sus sueldos y dems prestaciones econmicas.
Articulo 15 los nombramientos deberpan contener: nombre, nacionalidad edad,
sexo, estado civil y domicilio, los servicios que deban prestarse que se determinaran
con la mayor precisin posible, el carcter del nombramiento, definitivo, interno,
provisional, por tiempo fijo o por obra determinada, la duracin de la jornada de
trabajo, el sueldo y dems prestaciones que habr de percibir el trabajador y el lugar
en que prestara sus servicios.
Artculo 16.- Cuando un trabajador sea trasladado de una poblacin a otra, la
Dependencia en que preste sus servicios, dar a conocer previamente al
trabajador las causas del traslado, y tendr la obligacin de sufragar los gastos de
viaje y menaje de casa, excepto cuando el traslado se hubiere solicitado por el
trabajador.
Artculo 17.- Las actuaciones o certificaciones que se hicieren con motivo de la
aplicacin de la presente ley no causarn impuesto alguno.
Artculo 18.- El nombramiento aceptado obliga a cumplir con los deberes inherentes
al mismo y a las consecuencias que sean conformes a la ley, al uso y a la buena fe.
Artculo 19.- En ningn caso el cambio de funcionarios de una dependencia podr
afectar los derechos de los trabajadores.
Artculo 20.- Los trabajadores de los Poderes de la Unin y del Gobierno del Distrito
Federal, se clasificarn conforme a lo sealado por el Catlogo General de Puestos
del Gobierno Federal, el cual deber contener los Catlogos de Puestos que definan
los rganos competentes de cada uno de los Poderes y del Gobierno del Distrito
Federal. Los trabajadores de las entidades sometidas al rgimen de esta Ley se
clasificarn conforme a sus propios catlogos que establezcan dentro de su rgimen
interno. En la formulacin, aplicacin y actualizacin de los catlogos de puestos,
participarn conjuntamente los titulares o los representantes de las dependencias y
de los sindicatos respectivos, en los temas que les sean aplicables.
Artculo 21.- Se considera trabajo diurno el comprendido entre las seis y las veinte
horas, y nocturno el comprendido entre las veinte y las seis horas.

Artculo 22.- La duracin mxima de la jornada diurna de trabajo ser de ocho horas.

Artculo 23.- La jornada mxima de trabajo nocturno ser de siete horas.

Artculo 24.- Es jornada mixta la que comprende perodos de tiempo de las jornadas
diurna y nocturna, siempre que el perodo nocturno abarque menos de tres horas y
media, pues en caso contrario, se reputar como jornada nocturna. La duracin
mxima de la jornada mixta ser de siete horas y media.
Artculo 25.- Cuando la naturaleza del trabajo as lo exija, la jornada mxima se
reducir teniendo en cuenta el nmero de horas que puede trabajar un individuo
normal sin sufrir quebranto en su salud.
Artculo 26.- Cuando por circunstancias especiales deban aumentarse las horas de
jornada mxima, este trabajo ser considerado como extraordinario y nunca podr
exceder de tres horas diarias ni de tres veces consecutivas.
Artculo 27.- Por cada seis das de trabajo disfrutar el trabajador de un da de
descanso, cuando menos, con goce de salario ntegro.
Artculo 28.- Las mujeres disfrutarn de un mes de descanso antes de la fecha que
aproximadamente se fije para el parto, y de otros dos despus del mismo. Durante
la lactancia tendrn derecho a decidir entre contar con dos reposos extraordinarios
por da, de media hora cada uno, o bien, un descanso extraordinario por da, de una
hora para amamantar a sus hijos o para realizar la extraccin manual de leche, en
lugar adecuado e higinico que designe la institucin o dependencia y tendrn
acceso a la capacitacin y fomento para la lactancia materna y amamantamiento,
incentivando a que la leche materna sea alimento exclusivo durante seis meses y
complementario hasta avanzado el segundo ao de edad.
Artculo 29.- Sern das de descanso obligatorio los que seale el calendario oficial
y el que determinen las Leyes Federales y Locales Electorales, en el caso de
elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
Artculo 30.- Los trabajadores que tengan ms de seis meses consecutivos de
servicios, disfrutaran de dos perodos anuales de vacaciones, de diez das
laborables cada uno, en las fechas que se sealen al efecto; pero en todo caso se
dejarn guardias para la tramitacin de los asuntos urgentes, para los que se
utilizarn de preferencia los servicios de quienes no tuvieren derecho a vacaciones.
Artculo 31.- Durante las horas de jornada legal, los trabajadores tendrn obligacin
de desarrollar las actividades cvicas y deportivas que fueren compatibles con sus
aptitudes, edad y condicin de salud, cuando as lo disponga el titular de la
dependencia respectiva.
Artculo 32.- El sueldo o salario que se asigna en los tabuladores regionales para
cada puesto, constituye el sueldo total que debe pagarse al trabajador a cambio de
los servicios prestados, sin perjuicio de otras prestaciones ya establecidas.
Artculo 33.- El sueldo o salario ser uniforme para cada uno de los puestos
consignados en el catlogo general de puestos del Gobierno Federal y se fijar en
los tabuladores regionales, quedando comprendidos en los Presupuestos de
Egresos respectivos.
Artculo 34.- La cuanta del salario uniforme fijado en los trminos del artculo
anterior no podr ser disminuida durante la vigencia del Presupuesto de Egresos a
que corresponda.
Artculo 35.- Se establecern tabuladores regionales que sern elaborados
tomando en consideracin el distinto costo medio de la vida en diversas zonas
econmicas de la Repblica.
Artculo 37.- Los pagos se efectuarn en el lugar en que los trabajadores presten
sus servicios y se harn precisamente en moneda del curso legal o en cheques.
Artculo 39.- Las horas extraordinarias de trabajo se pagarn con un ciento por
ciento ms del salario asignado a las horas de jornada ordinaria.
Artculo 40.- En los das de descanso obligatorio y en las vacaciones a que se
refieren los artculos del 27 al 30, los trabajadores recibirn salario ntegro; cuando
el salario se pague por unidad de obra, se promediar el salario del ltimo mes.
Artculo 41.- El salario no es susceptible de embargo judicial o administrativo, fuera
de lo establecido en el artculo 38.
Artculo 42.- Es nula la cesin de salarios en favor de tercera persona
Artculo 42 Bis.- Los trabajadores tendrn derecho a un aguinaldo anual que estar
comprendido en el Presupuesto de Egresos, el cual deber pagarse en un 50%
antes del 15 de diciembre y el otro 50% a ms tardar el 15 de enero, y que ser
equivalente a 40 das del salario, cuando menos, sin deduccin alguna. El Ejecutivo
Federal dictar las normas conducentes para fijar las proporciones y el
procedimiento para los pagos en caso de que el trabajador hubiere prestado sus
servicios menos de un ao.
Artculo 45.- La suspensin temporal de los efectos del nombramiento de un
trabajador no significa el cese del mismo.
Artculo 47.- Se entiende por escalafn el sistema organizado en cada dependencia
conforme a las bases establecidas en este ttulo, para efectuar las promociones de
ascenso de los trabajadores y autorizar las permutas.
Artculo 48.- Tienen derecho a participar en los concursos para ser ascendidos,
todos los trabajadores de base con un mnimo de seis meses en la plaza del grado
inmediato inferior.
Artculo 49.- En cada dependencia se expedir un Reglamento de Escalafn
conforme a las bases establecidas en este ttulo, el cual se formular, de comn
acuerdo, por el titular y el sindicato respectivo.
Artculo 51.- Las vacantes se otorgarn a los trabajadores de la categora inmediata
inferior que acrediten mejores derechos en la valoracin y calificacin de los factores
escalafonarios.
Artculo 52.- Los factores escalafonarios se calificarn por medio de los tabuladores
o a travs de los sistemas adecuados de registro y evaluacin que sealen los
reglamentos.
Artculo 53.- El personal de cada dependencia ser clasificado, segn sus
categoras, en los grupos que seala el artculo 20 de esta ley.
Artculo 54.- En cada dependencia funcionar una Comisin Mixta de Escalafn,
integrada con igual nmero de representantes del titular y del sindicato, de acuerdo
con las necesidades de la misma Unidad, quienes designarn un rbitro que decida
los casos de empate.
Artculo 55.- Los titulares de las dependencias proporcionarn a las Comisiones
Mixtas de Escalafn los medios administrativos y materiales para su eficaz
funcionamiento.
Artculo 56.- Las facultades, obligaciones, atribuciones, procedimientos y derechos
de las Comisiones Mixtas de Escalafn y de sus Organismos Auxiliares en su caso,
quedarn sealados en los reglamentos y convenios, sin contravenir las
disposiciones de esta ley.
Artculo 57.- Los titulares darn a conocer a las Comisiones Mixtas de Escalafn las
vacantes que se presenten dentro de los diez das siguientes en que se dicte el
aviso de baja o se apruebe oficialmente la creacin de plazas de base.
Artculo 58.- Al tener conocimiento de las vacantes, las Comisiones Mixtas de
Escalafn procedern desde luego a convocar a un concurso, entre los trabajadores
de la categora inmediata inferior, mediante circulares o boletines que se fijarn en
lugares visibles de los centros de trabajo correspondientes.
Artculo 59.- Las convocatorias sealarn los requisitos para aplicar derechos,
plazos para presentar solicitudes de participacin en los concursos y dems datos
que determinen los reglamentos de las Comisiones Mixtas de Escalafn.
Artculo 60.- En los concursos se proceder por las comisiones a verificar las
pruebas a que se sometan los concursantes y a calificar los factores escalafonarios,
teniendo en cuenta los documentos, constancias o hechos que los comprueben, de
acuerdo con la valuacin fijada en los reglamentos.
Artculo 61.- La vacante se otorgar al trabajador que habiendo sido aprobado de
acuerdo con el reglamento respectivo obtenga la mejor calificacin.
Artculo 62.- Las plazas de ltima categora de nueva creacin o las disponibles en
cada grupo, una vez corridos los escalafones respectivos con motivo de las
vacantes que ocurrieren, y previo estudio realizado por el Titular de la Dependencia,
tomando en cuenta la opinin del Sindicato, que justifique su ocupacin, sern
cubiertas en un 50% libremente por los Titulares y el restante 50% por los
candidatos que proponga el Sindicato.
Artculo 63.- Cuando se trate de vacantes temporales que no excedan de seis
meses no se mover el escalafn; el titular de la dependencia de que se trate
nombrar y remover libremente al empleado interino que deba cubrirla.
Artculo 64.- Las vacantes temporales mayores de seis meses sern ocupadas por
riguroso escalafn; pero los trabajadores ascendidos sern nombrados en todo
caso con el carcter de provisionales, de tal modo que si quien disfrute de la licencia
reingresare al servicio, automticamente se correr en forma inversa el escalafn y
el trabajador provisional de la ltima categora correspondiente, dejar de prestar
sus servicios sin responsabilidad para el titular.
Artculo 65.- Las vacantes temporales mayores de seis meses sern las que se
originen por licencias otorgadas a un trabajador de base en los trminos del artculo
43 fraccin VIII de esta Ley.
Artculo 66.- El procedimiento para resolver las permutas de empleos, as como las
inconformidades de los trabajadores afectados por trmites o movimientos
escalafonarios, ser previsto en los reglamentos.
Artculo 67.- Los sindicatos son las asociaciones de trabajadores que laboran en
una misma dependencia, constituidas para el estudio, mejoramiento y defensa de
sus intereses comunes.
Artculo 68.- En cada dependencia slo habr un sindicato. En caso de que
concurran varios grupos de trabajadores que pretendan ese derecho, el Tribunal
Federal de Conciliacin y Arbitraje otorgar el reconocimiento al mayoritario.
Artculo 69.- Todos los trabajadores tienen derecho a formar parte del sindicato
correspondiente, pero una vez que soliciten y obtengan su ingreso, no podrn dejar
de formar parte de l, salvo que fueren expulsados.
Artculo 70.- Los trabajadores de confianza no podrn formar parte de los
sindicatos. Cuando los trabajadores sindicalizados desempeen un puesto de
confianza, quedarn en suspenso todas sus obligaciones y derechos sindicales.
Artculo 71.- Para que se constituya un sindicato, se requiere que lo formen veinte
trabajadores o ms, y que no exista dentro de la dependencia otra agrupacin
sindical que cuente con mayor nmero de miembros.
Artculo 74.- Los trabajadores que por su conducta o falta de solidaridad fueren
expulsados de un sindicato, perdern por ese solo hecho todos los derechos
sindicales que esta ley concede. La expulsin slo podr votarse por la mayora de
los miembros del sindicato respectivo o con la aprobacin de las dos terceras partes
de los delegados sindicales a sus congresos o convenciones nacionales y previa
defensa del acusado. La expulsin deber ser comprendida en la orden del da.
Artculo 75.- Queda prohibido todo acto de reeleccin dentro de los sindicatos.
Artculo 76.- El Estado no podr aceptar, en ningn caso, la clusula de exclusin
Artculo 78.- Los sindicatos podrn adherirse a la Federacin de Sindicatos de
Trabajadores al Servicio del Estado, nica central reconocida por el Estado.
Artculo 80.- La directiva del sindicato ser responsable ante ste y respecto de
terceras personas en los mismos trminos que lo son los mandatarios en el derecho
comn.
Artculo 81.- Los actos realizados por las directivas de los sindicatos obligan
civilmente a stos, siempre que hayan obrado dentro de sus facultades.
Artculo 83.- En los casos de violacin a lo dispuesto en el Artculo 79, el Tribunal
Federal de Conciliacin y Arbitraje determinar la cancelacin del registro de la
directiva o del registro del sindicato, segn corresponda.
Artculo 84.- La Federacin de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado
se regir por sus estatutos y, en lo conducente, por las disposiciones relativas a los
sindicatos que seala esta Ley.
En ningn caso podr decretarse la expulsin de un sindicato del seno de la
Federacin.
Artculo 85.- Todos los conflictos que surjan entre la Federacin y los sindicatos o
slo entre stos, sern resueltos por el Tribunal Federal de Conciliacin y Arbitraje.
Artculo 86.- Las remuneraciones que se paguen a los directivos y empleados de
los sindicatos y, en general, los gastos que origine el funcionamiento de stos, sern
a cargo de su presupuesto, cubierto en todo caso por los miembros del sindicato de
que se trate
Artculo 87.- Las Condiciones Generales de Trabajo se fijarn por el Titular de la
Dependencia respectiva, tomando en cuenta la opinin del Sindicato
correspondiente a solicitud de ste, se revisarn cada tres aos.
Artculo 89.- Los sindicatos que objetaren substancialmente condiciones generales
de trabajo, podrn ocurrir ante el Tribunal Federal de Conciliacin y Arbitraje, el que
resolver en definitiva.
Artculo 90.- Las condiciones generales de trabajo surtirn efectos a partir de la
fecha de su depsito en el Tribunal Federal de Conciliacin y Arbitraje.
Artculo 91.- Las condiciones generales de trabajo de cada dependencia sern
autorizadas previamente por la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, en los
trminos de la Ley Orgnica del Presupuesto de Egresos de la Federacin, cuando
contengan prestaciones econmicas que signifiquen erogaciones con cargo al
Gobierno Federal y que deban cubrirse a travs del Presupuesto de Egresos de la
Federacin, sin cuyo requisito no podr exigirse al Estado su cumplimiento.
Artculo 92.- Huelga es la suspensin temporal del trabajo como resultado de una
coalicin de trabajadores, decretada en la forma y trminos que esta Ley establece.
Artculo 93.- Declaracin de huelga es la manifestacin de la voluntad de la mayora
de los trabajadores de una dependencia de suspender las labores de acuerdo con
los requisitos que establece esta Ley, si el titular de la misma no accede a sus
demandas.
Artculo 94.- Los trabajadores podrn hacer uso del derecho de huelga respecto de
una o varias dependencias de los Poderes Pblicos, cuando se violen de manera
general y sistemtica los derechos que consagra el apartado B, del artculo 123
Constitucional.
Artculo 95.- La huelga slo suspende los efectos de los nombramientos de los
trabajadores por el tiempo que dure, pero sin terminar o extinguir los efectos del
propio nombramiento.
Artculo 96.- La huelga deber limitarse al mero acto de la suspensin del trabajo.
Artculo 97.- Los actos de coaccin o de violencia fsica o moral sobre las personas
o de fuerza sobre las cosas cometidos por los huelguistas, tendrn como
consecuencia, respecto de los responsables, la prdida de su calidad de trabajador;
si no constituyen otro delito cuya pena sea mayor, se sancionarn con prisin hasta
de dos aos y multa hasta de diez mil pesos, ms la reparacin del dao.
Artculo 98.- En caso de huelga, los trabajadores con funciones en el extranjero,
debern limitarse a hacer valer sus derechos por medio de los organismos
nacionales que correspondan; en la inteligencia de que les est vedado llevar a
cabo cualquier movimiento de carcter huelgustico fuera del territorio nacional.
Artculo 100.- Antes de suspender las labores los trabajadores debern presentar al
Presidente del Tribunal Federal de Conciliacin y Arbitraje su pliego de peticiones
con la copia del acta de la asamblea en que se haya acordado declarar la huelga.
El Presidente, una vez recibido el escrito y sus anexos, correr traslado con la copia
de ellos al funcionario o funcionarios de quienes dependa la concesin de las
peticiones, para que resuelvan en el trmino de diez das, a partir de la notificacin.
Artculo 101.- El Tribunal Federal de Conciliacin y Arbitraje decidir dentro de un
trmino de setenta y dos horas, computado desde la hora en que se reciba copia
del escrito acordando la huelga, si sta es legal o ilegal, segn que se hayan
satisfecho o no los requisitos a que se refieren los artculos anteriores. Si la huelga
es legal, proceder desde luego a la conciliacin de las partes, siendo obligatoria la
presencia de stas en las audiencias de avenimiento.
Artculo 102.- Si la declaracin de huelga se considera legal, por el Tribunal Federal
de Conciliacin y Arbitraje, y si transcurrido el plazo de diez das a que se refiere el
artculo 95, no se hubiere llegado a un entendimiento entre las partes, los
trabajadores podrn suspender las labores.
Artculo 103.- Si la suspensin de labores se lleva a cabo antes de los diez das del
emplazamiento, el Tribunal declarar que no existe el estado de huelga; fijar a los
trabajadores un plazo de veinticuatro horas para que reanuden sus labores,
apercibindolos de que si no lo hacen, quedarn cesados sin responsabilidad para
el Estado, salvo en casos de fuerza mayor o de error no imputable a los
trabajadores, y declarar que el Estado o funcionarios afectados no han incurrido
en responsabilidad.
Artculo 104.- Si el Tribunal resuelve que la declaracin de huelga es ilegal,
prevendr a los trabajadores que, en caso de suspender las labores, el acto ser
considerado como causa justificada de cese y dictar las medidas que juzgue
necesarias para evitar la suspensin.
Artculo 105.- Si el Tribunal resuelve que la huelga es ilegal, quedarn cesados por
este solo hecho, sin responsabilidad para los titulares, los trabajadores que hubieren
suspendido sus labores.
Artculo 106.- La huelga ser declarada ilegal y delictuosa cuando la mayora de
los huelguistas ejecuten actos violentos contra las personas o las propiedades, o
cuando se decreten en los casos del artculo 29 Constitucional.
Artculo 107.- En tanto que no se declare ilegal, inexistente o terminado un estado
de huelga, el Tribunal y las autoridades civiles y militares debern respetar el
derecho que ejerciten los trabajadores, dndoles las garantas y prestndoles
auxilio que soliciten.
Artculo 109.- Al resolverse que una declaracin de huelga es legal, el Tribunal a
peticin de las autoridades correspondientes y tomando en cuenta las pruebas
presentadas, fijar el nmero de trabajadores que los huelguistas estarn obligados
a mantener en el desempeo de sus labores, a fin de que continen realizndose
aquellos servicios cuya suspensin perjudique la estabilidad de las instituciones, la
conservacin de las instalaciones o signifique un peligro para la salud pblica.
Artculo 110.- Los riesgos profesionales que sufran los trabajadores se regirn por
las disposiciones de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado y de la Ley Federal del Trabajo, en su caso.
Artculo 125.- Tan pronto reciba la primera promocin relativa a un conflicto colectivo
o sindical, el Presidente del Tribunal Federal de Conciliacin y Arbitraje, citar a las
partes dentro de las veinticuatro horas siguientes a una audiencia de conciliacin,
que deber llevarse a cabo dentro del trmino de tres das contados a partir de la
fecha de la citacin. En esta audiencia procurar avenir a las partes; de celebrarse
convenio, se elevar a la categora de laudo, que las obligar como si se tratara de
sentencia ejecutoriada. Si no se avienen, remitir el expediente a la Secretara
General de Acuerdos del Tribunal para que se proceda al arbitraje de conformidad
con el procedimiento que establece este captulo.
Artculo 126.- En el procedimiento ante el Tribunal Federal de Conciliacin y
Arbitraje no se requiere forma o solemnidad especial en la promocin o intervencin
de las partes.
Artculo 127.- El procedimiento para resolver las controversias que se sometan al
Tribunal Federal de Conciliacin y Arbitraje, se reducir: a la presentacin de la
demanda respectiva que deber hacerse por escrito o verbalmente por medio de
comparecencia; a la contestacin, que se har en igual forma; y a una sola
audiencia en la que se recibirn las pruebas y alegatos de las partes, y se
pronunciar resolucin, salvo cuando a juicio del propio Tribunal se requiera la
prctica de otras diligencias, en cuyo caso se ordenar que se lleven a cabo, y, una
vez desahogadas, se dictar laudo.
Artculo 128.- Las audiencias, segn corresponda, estarn a cargo de los
Secretarios de Audiencias, del Pleno o de las Salas y Salas Auxiliares. El Secretario
General de Acuerdos del Tribunal o los Secretarios Generales Auxiliares de las
Salas y Salas Auxiliares, resolvern todas las cuestiones que en ellas se susciten.
A peticin de parte, formulada dentro de las veinticuatro horas siguientes, estas
resoluciones sern revisadas por el Pleno o por las Salas respectivas.
Artculo 130.- La contestacin de la demanda se presentar en un trmino que no
exceda de cinco das, contados a partir del siguiente a la fecha de su notificacin;
deber referirse a todos y cada uno de los hechos que comprenda la demanda, y
ofrecer pruebas en los trminos de la fraccin V del artculo anterior.
Artculo 131.- El Tribunal, tan luego como reciba la contestacin de la demanda una
vez transcurrido el plazo para contestarla, ordenar la prctica de las diligencias
que fueren necesarias y citar a las partes y, en su caso, a los testigos y peritos,
para la audiencia de pruebas, alegatos y resolucin.
Artculo 132.- El da y hora de la audiencia se abrir el perodo de recepcin de
pruebas; el Tribunal calificar las mismas, admitiendo las que estime pertinentes y
desechando aquellas que resulten notoriamente inconducentes o contrarias a la
moral o al derecho o que no tengan relacin con la litis. Acto continuo se sealar
el orden de su desahogo, primero las del actor y despus las del demandado, en la
forma y trminos que el Tribunal estime oportuno, tomando en cuenta la naturaleza
de las mismas y procurando la celeridad en el procedimiento.
Artculo 133.- En la audiencia slo se aceptarn las pruebas ofrecidas previamente,
a no ser que se refieran a hechos supervenientes en cuyo caso se dar vista a la
contraria, o que tengan por objeto probar las tachas contra testigo, o se trate de la
confesional, siempre y cuando se ofrezcan antes de cerrarse la audiencia.
Artculo 135.- Las partes podrn comparecer acompaadas de los asesores que a
su inters convenga.
Artculo 136.- Cuando el demandado no conteste la demanda dentro del trmino
concedido o si resulta mal representado, se tendr por contestada la demanda en
sentido afirmativo, salvo prueba en contrario.
Artculo 137.- El Tribunal apreciar en conciencia las pruebas que se le presenten,
sin sujetarse a reglas fijas para su estimacin, y resolver los asuntos a verdad
sabida y buena fe guardada, debiendo expresar en su laudo las consideraciones
que se funde su decisin.
Artculo 138.- Antes de pronunciarse el laudo, los magistrados representantes
podrn solicitar mayor informacin para mejor proveer, en cuyo caso el Tribunal
acordar la prctica de las diligencias necesarias.
Artculo 139.- Si de la demanda, o durante la secuela del procedimiento, resultare,
a juicio del Tribunal, su incompetencia, la declarar de oficio.
Artculo 140.- Se tendr por desistida de la accin y de la demanda intentada, a
toda persona que no haga promocin alguna en el trmino de tres meses, siempre
que esa promocin sea necesaria para la continuacin del procedimiento. El
Tribunal, de oficio o a peticin de parte, una vez transcurrido este trmino, declarar
la caducidad.
Artculo 141.- Los incidentes que se susciten con motivo de la personalidad de las
partes o de sus representantes de la competencia del Tribunal, del inters de
tercero, de nulidad de actuaciones u otros motivos, sern resueltos de plano.
Artculo 142.- La demanda, la citacin para absolver posiciones, la declaratoria de
caducidad, el laudo y los acuerdos con apercibimiento, se notificarn personalmente
a las partes. Las dems notificaciones se harn por estrados.
Artculo 143.- El Tribunal sancionar las faltas de respeto que se le cometan, ya sea
por escrito o en cualquiera otra forma. Las sanciones consistirn en amonestacin
o multa. Esta no exceder de cincuenta pesos tratndose de trabajadores ni de
quinientos tratndose de funcionarios.
Artculo 144.- El Tribunal Federal de Conciliacin y Arbitraje no podr condenar al
pago de costas.
Artculo 145.- Los miembros del Tribunal Federal de Conciliacin y Arbitraje no
podrn ser recusados.
Artculo 146.- Las resoluciones dictadas por el Tribunal Federal de Conciliacin y
Arbitraje sern inapelables y debern ser cumplidas, desde luego, por las
autoridades correspondientes. Pronunciado el laudo, el Tribunal lo notificar a las
partes.
Artculo 147.- Las autoridades civiles y militares estn obligadas a prestar auxilio al
Tribunal Federal de Conciliacin y Arbitraje para hacer respetar sus resoluciones,
cuando fueren requeridas para ello.
Artculo 148.- El Tribunal, para hacer cumplir sus determinaciones, podr imponer
multas hasta de mil pesos.
Artculo 149.- Las multas se harn efectivas por la Tesorera General de la
Federacin para lo cual el Tribunal girar el oficio correspondiente. La Tesorera
informar al Tribunal de haber hecho efectiva la multa, sealando los datos relativos
que acrediten su cobro.
Artculo 150.- El Tribunal Federal de Conciliacin y Arbitraje tiene la obligacin de
proveer a la eficaz e inmediata ejecucin de los laudos y, a ese efecto, dictar todas
las medidas necesarias en la forma y trminos que a su juicio sean procedentes.
Artculo 151.- Cuando se pida la ejecucin de un laudo, el Tribunal despachar auto
de ejecucin y comisionar a un actuario para que, asociado de la parte que obtuvo,
se constituya en el domicilio de la demandada y la requiera para que cumpla la
resolucin, apercibindola da que, de no hacerlo, se proceder conforme a lo
dispuesto en el captulo anterior.
Artculo 152.- Los conflictos entre el Poder Judicial de la Federacin y sus
servidores, sern resueltos en nica instancia por el pleno de la Suprema Corte de
Justicia de la Nacin.
Artculo 153.- Para los efectos del artculo anterior, se constituye con carcter
permanente, una comisin encargada de substanciar los expedientes y de emitir un
dictamen, el que pasar al Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin para
su resolucin.
Artculo 154.- La Comisin substanciadora se integrar con un representante de la
Suprema Corte de Justicia de la Nacin, nombrado por el Pleno, otro que nombrar
el Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federacin, y un tercero, ajeno
a uno y otro, designado de comn acuerdo por los mismos. Las resoluciones de la
comisin se dictarn por mayora de votos.
Artculo 155.- La comisin funcionar con un Secretario de Acuerdos que autorice
y d fe de lo actuado; y contar con los actuarios y la planta de empleados que sea
necesaria. Los sueldos y gastos que origine la comisin se incluirn en el
Presupuesto de Egresos del Poder Judicial de la Federacin.
Artculo 156.- Los miembros de la Comisin Substanciadora debern reunir los
requisitos que seala el artculo 121 de esta Ley. El designado por el Pleno de la
Suprema Corte de Justicia de la Nacin, y el tercer miembro, debern ser adems,
licenciados en derecho y durarn en su encargo seis aos. El representante del
Sindicato durar en su encargo slo tres aos. Los tres integrantes disfrutarn del
sueldo que les fije el presupuesto de egresos y nicamente podrn ser removidos
por causas justificadas y por quienes les designaron.
Artculo 157.- Los miembros de la Comisin substanciadora que falten definitiva o
temporalmente, sern suplidos por las personas que al efecto designen los mismos
que estn facultados para nombrarlos.
Artculo 158.- La Comisin Substanciadora, se sujetar a las disposiciones del
captulo III del Ttulo Sptimo de esta Ley, para la tramitacin de los expedientes.
Artculo 159.- En los conflictos en que sea parte un Tribunal Colegiado de Circuito,
un Magistrado Unitario de Circuito o un Juez de Distrito y tengan que desahogar
diligencias encomendadas por la Comisin Substanciadora, actuarn como
auxiliares de la misma con la intervencin de un representante del Sindicato. El
trabajador afectado tendr derecho a estar presente.
Artculo 160.- El Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin se reunir
cuantas veces sea necesario, para conocer y resolver los dictmenes que eleve a
su consideracin la Comisin Substanciadora.
Artculo 161.- La audiencia se reducir a la lectura y discusin del dictamen de la
Comisin Substanciadora y a la votacin del mismo. Si fuere aprobado en todas sus
partes o con alguna modificacin, pasar al Presidente de la Suprema Corte para
su cumplimiento; en caso de ser rechazado, se turnarn los autos al ministro que
se nombre ponente para la emisin de un nuevo dictamen.
Artculo 164.- Las correcciones disciplinarias se impondrn oyendo al interesado y
tomando en cuenta las circunstancias en que tuvo lugar la falta cometida.
Artculo 165.- Las infracciones a la presente Ley que no tengan establecida otra
sancin, se castigarn con multa hasta de mil pesos.

10.- Menciona los Estatutos y reglamentos del SENTE

Artculo 1. Por acuerdo del Congreso Nacional de Trabajadores de la Educacin, de
diciembre de 1943, se constituye la agrupacin nacional de trabajadores de la
educacin para el estudio, defensa y mejoramiento de sus intereses comunes. La
agrupacin de trabajadores toma el nombre de Sindicato Nacional de Trabajadores
de la Educacin, que podr usar indistintamente las siglas SNTE, y para los efectos
del presente Estatuto, en lo sucesivo se denominar El Sindicato.
Artculo 2. Integran el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin,
trabajadores de base, permanentes, interinos y transitorios al servicio de la
educacin, dependientes de la Secretara de Educacin Pblica, de los gobiernos
de los estados, de los municipios, de empresas del sector privado, de los
organismos descentralizados y desconcentrados, as como los jubilados y
pensionados del servicio educativo de las entidades citadas.
Artculo 3. El Sindicato tiene registro definitivo otorgado por el Tribunal Federal de
Conciliacin y Arbitraje bajo el nmero R.S. 43/44; as como el otorgado por los
Tribunales Laborales de las entidades federativas que otorgan al Comit Ejecutivo
Nacional del Sindicato la titularidad de la relacin colectiva de trabajo.
Artculo 4. El Sindicato gozar de la ms amplia libertad para constituir federaciones
y confederaciones, as como el de afiliarse a las mismas; su participacin estar
condicionada en todo momento por el respeto a su autonoma y a los preceptos
contenidos en el presente Estatuto.
Artculo 5. El Sindicato es integrante del Congreso del Trabajo. Su participacin se
sujetar a las condiciones sealadas en el artculo anterior.
Artculo 6. El Sindicato establecer relaciones de colaboracin con organizaciones
internacionales de trabajadores de la educacin afines a sus principios y programas;
podr formar parte de ellas, siempre y cuando no represente menoscabo a su
autonoma y a las disposiciones contenidas en el presente Estatuto.
Artculo 7. El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin tiene su domicilio
legal en la ciudad de Mxico, Distrito Federal. Para efectos de su organizacin
interna:Las Secciones sindicales tendrn su domicilio en la ciudad capital de la
entidad federativa que corresponda o en la regin sealada en este Estatuto; El
domicilio de toda Delegacin estar dentro del mbito de la zona escolar preescolar
o primaria o en cada Centro de Trabajo de educacin inicial, postprimario,
administrativo o extraescolar; y, las Delegaciones de Pensionados y/o Jubilados,
tendrn su domicilio en la ciudad capital, en las cabeceras municipales de la entidad
federativa que corresponda, o en la regin sealada en este Estatuto.
Artculo 8. El lema del Sindicato es: Por la Educacin al Servicio del Pueblo. El
emblema del Sindicato tendr las caractersticas que en el reglamento respectivo
se sealen.
Artculo 9. La duracin del Sindicato ser por tiempo indeterminado.
Artculo 11. Son miembros del Sindicato los trabajadores de la educacin de base,
permanentes, interinos y transitorios, que contribuyan econmicamente al
sostenimiento del Sindicato, y los pensionados o jubilados comprendidos en el
artculo 2 del presente Estatuto.
Artculo 19. Los miembros del Sindicato que dejen de percibir ingresos, previo
acuerdo del Comit Ejecutivo Nacional, dejarn de cubrir las cuotas sindicales por
el tiempo que no reciban emolumentos.
Artculo 20. Los jubilados y pensionados podrn aportar cuotas voluntarias. El
Comit Ejecutivo Nacional celebrar los convenios respectivos con las autoridades,
organismos o empresas que cubran las pensiones, para el descuento
correspondiente.
Artculo 21. Las cuotas ordinarias y extraordinarias debern ser entregadas al
Comit Ejecutivo Nacional, cualquiera que sea el mtodo de cobro.
Artculo 22. El Comit Ejecutivo Nacional del Sindicato manejar los recursos
derivados de las cuotas a que se refiere el artculo anterior, con apego al
Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos previamente aprobados por el Consejo
Nacional.
Artculo 23. Las cuotas extraordinarias nicamente podrn ser establecidas por
acuerdo del Congreso o Consejo Nacionales del Sindicato, cuando lo justifique una
situacin relevante para la vida del organismo, de sus miembros o de
connacionales.
Artculo 24. Las cuotas sindicales se aplicarn en forma equilibrada al sostenimiento
de la agrupacin y a la actividad sindical de sus rganos de Gobierno, con base en
el Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos, garantizndose la asignacin directa
de participaciones a los Comits Ejecutivos Seccionales, Delegacionales,
Representaciones de Centros de Trabajo y de Escuela; as como al financiamiento
de las acciones y programas que el Sindicato apruebe para la consecucin de sus
objetivos de lucha sindical.
Artculo 25. El Fondo de Resistencia Sindical constituye la reserva para sufragar
gastos de luchas sindicales o movimientos de huelga. Se integrar con el 5% de los
ingresos generales mensuales de los Comits Ejecutivos, as como con las cuotas
extraordinarias o aportaciones voluntarias de los miembros del Sindicato. Este
Fondo deber depositarse en la institucin bancaria que ofrezca las mejores
garantas; el capital que por intereses genere, se aplicar al incremento del propio
fondo.
Artculo 26. El Fondo de Resistencia Sindical slo podr ser utilizado por acuerdo
del Comit Ejecutivo Nacional y del Comit Nacional de Vigilancia; Transparencia y
Rendicin de Resultados con la ratificacin del Consejo Nacional.
Artculo 28. El conjunto de trabajadores adscritos a un mismo plantel de nivel
preescolar, primaria y grupos afines integran la Representacin de Escuela y
elegirn cada dos aos, por mayora y con voto secreto y directo, a un
Representante de Escuela. Esta eleccin ser convocada por el Comit Ejecutivo
Seccional, y presidida por un representante del Comit Ejecutivo Delegacional o
Seccional, que deber expedir la acreditacin correspondiente a quien resulte
electo.
Artculo 29. El Centro de Trabajo lo constituyen el conjunto de trabajadores adscritos
a un mismo plantel de nivel postprimario o grupos afines, zona escolar, unidad
administrativa, acadmica o de servicios, inferior al mnimo requerido para constituir
una Delegacin Sindical.
Artculo 30. Los integrantes de un Centro de Trabajo, elegirn un Representante
que tendr las mismas obligaciones y atribuciones que el Comit Ejecutivo
Delegacional, y ser electo cada tres aos, por mayora y con voto secreto y directo.
La eleccin ser convocada por el Comit Ejecutivo Seccional, con autorizacin del
Comit Ejecutivo Nacional, y presidida por un Representante del mismo, que deber
expedir la acreditacin correspondiente a quien resulte electo. Se distinguir por la
nomenclatura C.T
Artculo 31. La Delegacin Sindical es la unidad orgnica del Sindicato integrada
por los trabajadores de la educacin adscritos a una misma zona escolar de nivel
preescolar, primaria o grupos afines, a una misma unidad administrativa, acadmica
o de servicios, plantel o a un Centro de Trabajo de nivel postprimario, que cuente
con el mnimo de trabajadores requeridos para constituirla.
Artculo 34. El Comit Ejecutivo Seccional correspondiente podr autorizar la
formacin de dos o ms Delegaciones, con trabajadores de una misma zona
escolar, cuando las condiciones geogrficas, de comunicacin, o la magnitud de la
unidad administrativa as lo requieran y lo solicite la mayora de sus miembros,
siempre que cada Delegacin resultante cuente con el nmero mnimo de
elementos que seala el artculo 32 de este Estatuto.
Artculo 36. La integracin de las Secciones Sindicales a que hace referencia el
artculo anterior podr modificarse a solicitud de ms de las dos terceras partes del
total de sus trabajadores, y el Comit Ejecutivo Nacional la someter para su
aprobacin en la reunin inmediata del Congreso o Consejo Nacionales.
Artculo 37. Podrn constituirse nuevas Secciones Sindicales y tambin modificarse
las existentes, cuando procesos de conurbacin o de otra ndole lo hagan
conveniente para los trabajadores y la organizacin sindical, a propuesta del Comit
Ejecutivo Nacional, aprobada por un Congreso o Consejo Nacionales.
Artculo 39. Resuelta la incorporacin de una organizacin o asociacin en los
trminos del artculo anterior, los trabajadores gozarn de los mismos derechos y
tendrn las mismas obligaciones sindicales que cualquier miembro del Sindicato
Nacional de Trabajadores de la Educacin.
Artculo 42. El Representante de Escuela o Centro de Trabajo no podr ser reelecto
para el periodo inmediato.
Artculo 43. Los miembros de los Comits Ejecutivos Delegacionales y Seccionales
no podrn ser reelectos para el mismo cargo en el mismo Comit.
Artculo 44. Los Secretarios Generales de Comits Ejecutivos Delegacionales, no
podrn ser electos para ocupar el mismo cargo ni ningn otro en el Comit de que
se trate para el periodo siguiente del trmino de su gestin. Los Secretarios
Generales de los Comits Ejecutivos Seccionales slo podrn ser electos para
cargos de jerarqua superior.
Artculo 46. La soberana del Sindicato reside esencial y originalmente en sus
integrantes. sta se ejerce a travs de sus rganos de Gobierno, segn la jerarqua
y mbito que les corresponda
Artculo 52. El Congreso Nacional de Educacin es rgano de Gobierno y medio de
accin sindical en materia educativa, que delibera y estudia en una perspectiva
universal, multinivel-multidimensional los temas educativos para el desarrollo
integral del ser humano. Resuelve sobre asuntos de estrategia o propuestas para
mejorar la administracin, la organizacin, el curriculum, el financiamiento y la
pedagoga del sistema educativo.
Artculo 53. El Congreso Nacional de Educacin es una sucesin de procesos
interconectados, en donde, sin abandonar la sustentacin terica correspondiente,
prevalecern las experiencias educativas.
Artculo 54. El Congreso Nacional de Educacin es un foro abierto a la reflexin y el
dilogo, la experiencia y la convivencia, cuyo principal compromiso es propiciar
ambientes de aprendizaje y la transformacin de los propios participantes as como
elaborar propuestas que mejoren la educacin y el sistema educativo.
Artculo 55. En el Congreso Nacional de Educacin, participarn Delegados
Efectivos, asistentes e invitados, as como las instancias organizadoras y
evaluadoras de ponencias.
Artculo 56. Al Congreso Nacional de Educacin se invitarn investigadores,
pensadores, comunicadores, representantes de organizaciones sociales, culturales,
autoridades y a todos los interesados en el mejoramiento de la educacin.
Artculo 57. El Congreso Nacional de Educacin, se desarrollar en cuatro etapas:
Comunidad-Delegacin, Municipio, Seccin-Estado y Pas; con los momentos
preparatorios y los eventos de apoyo necesarios.
Artculo 58. El Congreso Nacional de Educacin ser celebrado una vez cada
periodo de Gobierno Sindical y tendr eventos previos de estudio, reflexin y
dilogo, como conferencias, cursos, diplomados, congresos, coloquios y foros,
sobre temas especficos con un enfoque integral.
Artculo 59. Para el desarrollo del Congreso Nacional de Educacin en sus
diferentes etapas, se instalar un Comit Organizador y un Comit Evaluador de
Ponencias. El primero ser integrado por miembros de la estructura sindical del nivel
correspondiente; el segundo se conformar con integrantes del SNTE, padres de
familia, investigadores, acadmicos y personalidades de prestigio por su profesin,
sus publicaciones o su labor social.
Artculo 60. La estructura interna de cada Etapa del Congreso Nacional de
Educacin, contar con tres niveles de trabajo, cuando menos, en cada tema.
Conferencias magistrales en plenarias; paneles o mesas redondas en plenarias y
grupos de dilogo. Para el primer nivel se invitarn investigadores o estudiosos
nacionales e internacionales, con un trabajo sistemtico en educacin y con
publicaciones realizadas; en el segundo nivel participarn ponentes del propio
Sindicato con las mejores experiencias-propuestas e invitados; en el tercer nivel
participarn todos los asistentes.
Artculo 62. Los Delegados Efectivos al Congreso Nacional de Educacin, a partir
de la Etapa Municipal sern electos de entre los seleccionados miembros del
Sindicato, que a juicio del Comit Evaluador de Ponencias hayan presentado las
mejores experiencias-propuestas.
Artculo 63. La Convocatoria para celebrar el Congreso Nacional de Educacin, ser
emitida por la Presidencia del Consejo General Sindical para el Fortalecimiento de
la Educacin Pblica y/o por el Secretario General del Comit Ejecutivo Nacional,
con un ao de anticipacin cuando menos, y difundida con amplitud. La misma
precisar, entre otros, los requisitos que debern reunir las ponencias para ser
consideradas, e incluir todos los tipos y estilos.
Artculo 64. El Comit Ejecutivo Nacional ser el rgano de Gobierno que acreditar
a Delegados, conferencistas magistrales, asistentes e invitados.
Artculo 65. En los aspectos donde el Congreso Nacional de Educacin deba
resolver, de acuerdo con lo sealado en el artculo 52 del presente Estatuto, slo
podrn hacerlo los participantes acreditados como Delegados Efectivos,
escuchando la opinin de quienes no tengan ese carcter.
Artculo 66. La realizacin del Congreso Nacional de Educacin ser sostenida con
recursos del Sindicato; pudiendo recibir apoyos voluntarios de instituciones,
organizaciones fraternas o especializadas en educacin o de autoridades, sin
menoscabo de su autonoma.
Artculo 67. Para evaluar, dar seguimiento, sistematizar y difundir experiencias y
resultados, se instalarn los grupos de trabajo necesarios.
Artculo 68. Para efectos normativos y organizativos, el Congreso Nacional de
Educacin es una Asamblea especial que trata temas de origen y repercusin
objetiva individual y colectiva, y otros de origen y carcter subjetivo o interpretativo
tambin individuales y colectivos; ambos con rigor en proposiciones,
experimentacin y demostracin. Los de carcter objetivo podrn resolverse si hay
el suficiente entendimiento. Los subjetivos se sujetan a consensos.
Artculo 69. Cuando el Congreso Nacional de Educacin requiera resolver acerca
de asuntos del sistema educativo, agrupar los temas para sujetarlos a la decisin
de la plenaria y funcionar conforme a las reglas establecidas para las Asambleas.
Cuando sean temas eminentemente educativos no aplicarn dichas reglas, y de ser
necesario, se harn reglamentos propios y especficos.
Artculo 71. El Consejo Nacional se declarar legalmente instalado de acuerdo a lo
establecido en el Ttulo Octavo de este Estatuto.
Artculo 73. El Secretariado Nacional es un rgano Nacional de Gobierno Sindical.
Se integra con la Presidencia del Consejo General Sindical para el Fortalecimiento
de la Educacin Pblica, el Comit Ejecutivo Nacional, los Presidentes de los
Comits Nacionales de Vigilancia; Transparencia y Rendicin de Resultados; de
Vinculacin Social, Electoral, de Accin Poltica y los Secretarios Generales de los
Comits Ejecutivos Seccionales. Se reunir en Sesiones Ordinarias cada mes y en
Sesiones Extraordinarias cuando asuntos de importancia e inters lo requieran.
Artculo 74. El Secretariado Nacional ser convocado por la Presidencia del Consejo
General Sindical para el Fortalecimiento de la Educacin Pblica. Las sesiones
tendrn validez con la asistencia de la mayora de sus miembros, y sus acuerdos
se tomarn por el voto de la mayora calificada de los asistentes. Se declarar
legalmente instalada conforme a lo establecido en el Ttulo Noveno del presente
Estatuto.
Artculo 76. El Consejo General Sindical para el Fortalecimiento de la Educacin
Pblica, es un rgano permanente de Gobierno Nacional responsable de coordinar
a los dems rganos Permanentes de Gobierno Sindical y de fortalecer la
Educacin Pblica. Est obligado a cumplir y velar por el cumplimiento del Estatuto
y dems ordenamientos legales, as como acatar los acuerdos y resoluciones del
Congreso y/o Consejo y/o Secretariado Nacionales. Articulo 77. El Consejo General
Sindical para el Fortalecimiento de la Educacin Pblica se integrar con al menos
tres Consejeros; uno de ellos ocupar la Presidencia del mismo, el cual ser electo
por el Congreso Nacional y durar en el cargo seis aos.
Artculo 81. El Comit Ejecutivo Nacional es un rgano Permanente de Gobierno
Nacional que representa, ante todo, el inters general de los trabajadores de la
educacin a que se refiere el artculo 2 del presente Estatuto. Ejerce la
representacin legal del Sindicato. Est obligado a cumplir y velar por el
cumplimiento del Estatuto y dems ordenamientos legales, as como acatar los
acuerdos y resoluciones del Congreso Nacional, Congreso Nacional de Educacin,
Consejo Nacional, Secretariado Nacional y del Consejo General Sindical para el
Fortalecimiento de la Educacin Pblica.
Artculo 83. El Comit Ejecutivo Nacional ser electo en Congreso Nacional de
conformidad con lo establecido en este Estatuto, y durar en su cargo seis aos.
Artculo 85. El Comit Ejecutivo Nacional se reunir de manera ordinaria una vez
por mes, para tomar decisiones sobre las propuestas de los distintos Colegiados
Nacionales y, de manera extraordinaria, cuando la naturaleza de los asuntos as lo
requieran.
Artculo 98. El Comit Nacional de Vinculacin Social, se integrar por un
Presidente, un Secretario Tcnico y tres Vocales.
Artculo 99. Los integrantes del Comit Nacional de Vinculacin Social; de
conformidad con lo establecido en el presente Estatuto, sern electos en el
Congreso Nacional y durarn en su cargo seis aos.
Artculo 101. El Comit Nacional de Vigilancia; Transparencia y Rendicin de
Resultados, es un rgano Permanente de Gobierno del Sindicato, con
independencia en sus facultades resolutivas. Est obligado a cumplir y velar por el
cumplimiento del Estatuto y dems ordenamientos legales, los acuerdos y
resoluciones del Congreso, Consejo y Secretariado Nacionales. Realizando
funciones de vigilancia y fiscalizacin de los recursos y del cumplimiento del
Programa Anual de Actividades del Sindicato, rganos, Organismos Auxiliares,
Fideicomisos y Asociaciones del mismo, velando por la adecuada conducta de
dirigentes y agremiados en el ejercicio de los derechos y cumplimiento de las
obligaciones de unos y otros, as como proyectar hacia la sociedad el ejercicio de
su actividad estatutaria.
Artculo 102. El Comit Nacional de Vigilancia; Transparencia y Rendicin de
Resultados estar integrado por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario y
dos Vocales.
Artculo 103. Los integrantes del Comit Nacional de Vigilancia; Transparencia y
Rendicin de Resultados sern electos en Congreso Nacional, de conformidad con
lo establecido en el presente Estatuto; durarn en su cargo seis aos.
Artculo 105. El Comit Nacional Electoral es un rgano colegiado depositario de la
autoridad electoral, con independencia para emitir sus propias resoluciones, en los
trminos del presente Estatuto. Est obligado a cumplir y velar por el cumplimiento
del Estatuto y dems ordenamientos legales, los acuerdos y resoluciones del
Congreso, Consejo y Secretariado Nacionales.
Artculo 106. La supervisin del proceso electoral en sus distintas etapas y niveles
estar a cargo del Comit Nacional Electoral.
Artculo 107. El Comit Nacional Electoral se integra por un Presidente, dos
Secretarios electos por planilla en el Congreso Nacional y por doce Vocales electos
por el Consejo Nacional. Para su eleccin se requiere, al menos, el voto favorable
de las dos terceras partes de los miembros presentes del Consejo Nacional. Los
integrantes del Comit Nacional Electoral durarn en su cargo seis aos; quienes
hayan desempeado el cargo de Presidente o Secretario del Comit Nacional
Electoral, no podrn, en el periodo inmediato al trmino de su gestin, ocupar cargo
alguno en el Comit Ejecutivo Nacional.
Artculo 110. Las decisiones del Comit Nacional Electoral se tomarn por mayora
de votos, debiendo estar presentes para su validez cuando menos la mitad ms uno
de sus miembros. Sus acuerdos o decisiones sern definitivos.
Artculo 111. Para el desempeo de sus funciones, el Comit Nacional Electoral
contar con el apoyo y colaboracin que debern brindarle los rganos Ejecutivos
y Auxiliares del Sindicato.
Artculo 112. El Comit Nacional Electoral tendr a su cargo la sustanciacin y
resolucin de las inconformidades que se presenten para impugnar procesos de
eleccin de dirigentes que por su gravedad afecten los resultados de los mismos.
Actuar como rgano Jurisdiccional de primera o segunda instancia, segn sea el
caso.
Artculo 114. El Comit Nacional Electoral pondr en conocimiento del Comit
Nacional de Vigilancia; Transparencia y Rendicin de Resultados, y de los dems
rganos sindicales competentes, la comisin de conductas violatorias del Estatuto,
para que procedan en consecuencia.
Artculo 115. Las resoluciones emitidas por el Comit Nacional Electoral, sern
definitivas y en contra de ellas no podr interponerse ningn otro recurso, salvo el
caso de actuar como rgano Jurisdiccional de primera instancia.
Artculo 116. El Comit Nacional de Accin Poltica es un rgano Permanente de
Gobierno, constituido para la ampliacin de los Medios de Accin Sindical del SNTE.
Se integra de manera plural, para impulsar una amplia y organizada participacin
de sus agremiados y de la organizacin sindical en la vida poltica nacional. Est
obligado a cumplir y velar por el cumplimiento del Estatuto y dems ordenamientos
legales, as como acatar las encomiendas de la Presidencia del Consejo General
Sindical para el Fortalecimiento de la Educacin Pblica, los acuerdos y
resoluciones del Congreso, Consejo y Secretariado Nacionales.
Artculo 118. El Comit Nacional de Accin Poltica ser electo en el Congreso
Nacional y se integrar por un Presidente, cinco Secretarios y ocho Vocales que
decida el Congreso Nacional que los nombre. Durarn en su cargo seis aos. A los
dirigentes que integren el Comit Nacional de Accin Poltica no se les aplicar lo
dispuesto en el Artculo 41, fracciones II y III de este Estatuto.
Artculo 122. Los rganos, Organismos Auxiliares y Fideicomisos del Sindicato, son
instancias dedicadas a la formulacin de propuestas, a la investigacin, a la
ejecucin de programas especficos y a la generacin de bienes y servicios, creadas
para apoyar el cumplimiento de los Fines y Programa de Accin del Sindicato y para
hacer ms efectivo el trabajo de los rganos de Gobierno Sindical, en el ejercicio
de las atribuciones y obligaciones que el presente Estatuto les confiere.
Artculo 123. Los rganos, Organismos Auxiliares y Fideicomisos del Sindicato,
tendrn su propio cuerpo directivo, sus planes de trabajo, y su reglamento de
organizacin y de funcionamiento, todos los cuales debern sujetarse a lo que
establece el presente Estatuto y ser aprobados por el Congreso, el Consejo o el
Secretariado Nacionales, a propuesta expresa del Comit Ejecutivo Nacional.
Artculo 124. Los titulares o representantes de los rganos, Organismos Auxiliares
y Fideicomisos del Sindicato, sern designados por el Comit Ejecutivo Nacional,
quedando sujeta la designacin a la ratificacin del Consejo o del Secretariado
Nacional.
Artculo 125. Los rganos, Organismos Auxiliares y Fideicomisos del Sindicato,
tendrn entre sus atribuciones y obligaciones: Planear, desarrollar y coordinar
previo acuerdo con la Secretara General del Comit Ejecutivo Nacional, las
actividades propias de su encomienda; debiendo informar a ste, cuando menos
una vez al mes o cuando as le sea requerido.
Artculo 127. Son Organizaciones Adherentes al Sindicato Nacional de
Trabajadores de la Educacin, las que previa solicitud y aceptacin por los rganos
Nacionales de Gobierno as se constituyan; como Padres de Familia, Jvenes,
Mujeres, Adultos en Plenitud, Grupos de capacidades diferentes y otras
organizaciones de la sociedad civil.
Artculo 128. Las Organizaciones Adherentes estarn integradas como lo sealen
en el acuerdo o convenio de adherencia entre la organizacin y el Sindicato, y
estarn integrados por tantas personas como lo seale el reglamento de los
Organismos, rganos, Fideicomisos y Asociaciones, los cuales sern designados
por el Comit Ejecutivo Nacional en el ejercicio de las facultades que le confiere
este Estatuto.
Artculo 129. El Congreso Seccional es el rgano Superior de Gobierno de la
Seccin. Podr ser ordinario o extraordinario.
Artculo 130. El Congreso Seccional Ordinario se celebrar cada cuatro aos, previa
Convocatoria del Comit Ejecutivo Nacional, emitida y publicada con un mnimo de
treinta das de anticipacin.
Artculo 133. El procedimiento para elegir Delegado Efectivo al Congreso Seccional
ser el de voto libre, secreto y directo. Para elegir Comit Ejecutivo Seccional se
aplicarn las reglas contenidas en los Ttulos Noveno y Dcimo. Excepto los casos
anteriores, la Asamblea Plenaria determinar el procedimiento de votacin.
Artculo 134. Cada Delegado Efectivo al Congreso tendr derecho a voz y voto.
Artculo 135. El Congreso Seccional podr ser legalmente instalado con la mitad
ms uno de los Delegados Efectivos, y desarrollar sus trabajos mediante
Asambleas Plenarias y Comisiones.
Artculo 137. El Pleno Seccional se integra con el Comit Ejecutivo Seccional, los
Secretarios Generales de cada Comit Delegacional y los Representantes de los
Centros de Trabajo.
Artculo 138. El Pleno celebrar reuniones ordinarias cada doce meses, previa
Convocatoria emitida por el Comit Ejecutivo Nacional; y Sesiones Extraordinarias
cuando lo requiera el inters general, por Convocatoria del Comit Ejecutivo
Nacional.
Artculo 141. El Comit Ejecutivo Seccional ser electo en el Congreso Seccional
convocado al efecto y durar en su cargo cuatro aos.
Artculo 176. El Comit Seccional Electoral es un rgano Colegiado, depositario de
la autoridad electoral con independencia para emitir sus propias resoluciones en los
trminos del presente Estatuto.
Artculo 177. La supervisin del proceso electoral en sus niveles Seccional,
Delegacional, de Centro de Trabajo y de Escuela estar a cargo del Comit
Seccional Electoral, sin menoscabo de las facultades y atribuciones del Comit
Nacional Electoral.
Artculo 178. Los Comits Seccionales Electorales se integrarn, cada uno de ellos,
por un Presidente y dos Secretarios, electos por planilla en el Congreso Seccional,
quienes durarn en su cargo cuatro aos, y doce Vocales electos por el Pleno
Seccional correspondiente, y durarn en su cargo cuatro aos.
Artculo 180. Para el desempeo de sus funciones, el Comit Seccional Electoral
contar con el apoyo y colaboracin que debern brindarles los rganos Ejecutivos
y Auxiliares del Sindicato.
Artculo 181. Los Comits Seccionales Electorales tendrn a su cargo, en el mbito
de su jurisdiccin, la sustanciacin y resolucin de las inconformidades que se
presenten para impugnar procesos de eleccin de dirigentes que por su gravedad
afecten los resultados de los mismos. Actuarn como rgano jurisdiccional de
primera instancia.
Artculo 183. El Comit Seccional Electoral pondr en conocimiento del Comit
Nacional Electoral y de los dems rganos sindicales competentes, la comisin de
conductas violatorias del Estatuto y los reglamentos aplicables, para que procedan
en consecuencia.
Artculo 184. El Comit Seccional de Vigilancia; Transparencia y Rendicin de
Resultados es un rgano constituido para velar el cumplimiento de la norma
estatutaria, la conducta de dirigentes y agremiados; y el correcto ejercicio de sus
obligaciones y derechos. Realizar funciones de vigilancia y fiscalizacin de los
recursos y del cumplimiento del Programa Anual de Actividades de la Seccin.
Artculo 185. El Comit Seccional de Vigilancia; Transparencia y Rendicin de
Resultados se integrar por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario y dos
Vocales.
Artculo 186. Los integrantes del Comit Seccional de Vigilancia; Transparencia y
Rendicin de Resultados sern electos en Congreso Seccional, de conformidad con
lo establecido en el presente Estatuto; durarn en su cargo cuatro aos.
Artculo 188. La Asamblea Delegacional se integra por los trabajadores de la
educacin, miembros del Sindicato, adscritos a cada Delegacin que conforman
una Seccin Sindical. Sus sesiones podrn ser ordinarias o extraordinarias.
Artculo 189. La Asamblea Ordinaria de Delegacin ser convocada por el Comit
Ejecutivo Delegacional respectivo, cada 180 das, de conformidad con el Calendario
de Asambleas aprobado por el Comit Ejecutivo Seccional.
Artculo 190. La Asamblea Ordinaria de Delegacin tendr por objeto conocer el
informe del Secretario General sobre las actividades del Comit Ejecutivo
Delegacional y las de los rganos Superiores de Gobierno del Sindicato, as como
los asuntos de la competencia de la Asamblea. Tomar los acuerdos y dictar las
resoluciones que sern vlidas y obligatorias en la jurisdiccin respectiva.
Artculo 191. La Asamblea Ordinaria para elegir Comit Ejecutivo Delegacional,
debe realizarse cada tres aos conforme a lo dispuesto en los artculos 31 y 33 del
presente Estatuto. Tratndose de eleccin de Delegados al Congreso Seccional, la
Asamblea se sujetar al calendario y Convocatoria que emita el Comit Ejecutivo
Nacional y ser presidida por un representante del mismo.
Artculo 193. La Asamblea Extraordinaria de Delegacin ser convocada por el
Comit Ejecutivo Seccional; en los casos en que el Comit Ejecutivo Delegacional
o la mayora de los miembros de la Delegacin la soliciten, el Comit Ejecutivo
Seccional deber autorizarla en un plazo no mayor de 15 das, contados a partir de
la fecha de presentacin de la solicitud respectiva.
Artculo 195. El Pleno Delegacional se integra por el Comit Ejecutivo Delegacional
y por los Representantes de Escuela que correspondan a su mbito de
representacin.
Artculo 196. El Pleno Delegacional se reunir una vez cada 90 das en forma
ordinaria y en Sesin Extraordinaria cuando sea convocado por el Comit Ejecutivo
Delegacional o el Comit Ejecutivo Seccional.
Artculo 197. Cuando la totalidad de miembros de una Delegacin se encuentre
adscrita a un plantel nico, al no existir Representaciones de Escuela, el Comit
Ejecutivo Delegacional se reunir cada noventa das.
Artculo 199. El Comit Ejecutivo Delegacional es el rgano de Gobierno Sindical
que representa el inters general de los trabajadores de la educacin, dentro de su
respectiva jurisdiccin; es responsable de que se cumplan los ordenamientos de
este Estatuto, las disposiciones de los rganos Superiores de Gobierno Sindical y
las resoluciones de sus Asambleas y Plenos Delegacionales.
Artculo 202. El Comit Ejecutivo Delegacional ser electo en la Asamblea General
de su jurisdiccin, de acuerdo con lo establecido en los Ttulos Octavo y Noveno del
presente Estatuto; su ejercicio sindical ser de tres aos.
Artculo 203. En el caso de reestructurarse las zonas escolares, planteles, unidades
administrativas, acadmicas, de servicios o de investigacin, podrn constituirse las
delegaciones sindicales que se requieran, en los trminos sealados en los artculos
31, 32, 33 y 34 del presente Estatuto, y se proceder a elegir, de inmediato, los
respectivos Comits Ejecutivos Delegacionales de Trabajadores en Activo o los
Representantes de Centro de Trabajo.
Artculo 204. La ausencia permanente, total o parcial de un Comit Ejecutivo
Delegacional o de alguno de sus miembros, ser resuelta por la Asamblea
Delegacional en Sesin Ordinaria o Extraordinaria, segn sea el caso, y slo para
la conclusin del periodo que corresponda. La Convocatoria para realizar la Sesin
de Asamblea Delegacional de reestructuracin del Comit Ejecutivo Delegacional,
deber sealarse expresamente en la Convocatoria expedida para el fin, debiendo
ser aprobada y emitida por el Comit Ejecutivo Seccional correspondiente.
Artculo 216. El Congreso Nacional, Consejo Nacional, Secretariado Nacional, los
Congresos Seccionales, los Plenos Seccionales y Delegacionales as como las
Asambleas Delegacionales, de Centro de Trabajo y de Escuela en cuanto a su
integracin y atribuciones, se sujetarn a lo dispuesto en los Ttulos relativos de este
Estatuto, y por las disposiciones de este Ttulo, en cuanto al desarrollo de sus
Asambleas
Artculo 217. La Convocatoria para la celebracin de una Asamblea ser emitida por
el rgano facultado para ello en los trminos de este Estatuto y deber contener en
todos los casos: El da, la hora y el lugar de celebracin, el tipo de Asamblea de que
se trate, el Orden del Da con el temario a desarrollar, as como los requisitos y el
procedimiento para la acreditacin de los Delegados.
Artculo 218. La Convocatoria para la celebracin de Asamblea Ordinaria ser dada
a conocer por lo menos con noventa das de anticipacin cuando se trate de
Congreso Nacional, con un mnimo de treinta das cuando se trate de Consejo
Nacional, Congreso Seccional o Pleno Seccional y, con quince das, en el caso
Asamblea Delegacional, de Centro de Trabajo, de Escuela o Pleno Delegacional.
Por su naturaleza, las Asambleas Extraordinarias sern convocadas en los trminos
de este Estatuto, cuando se consideren necesarias.
Artculo 219. Cuando se trate de Asambleas en las que deba elegirse a los
integrantes de rganos de Gobierno, Representantes o Delegados, la Convocatoria
se sujetar a lo dispuesto en el artculo anterior, adems de lo previsto por el artculo
254 de este Estatuto.
Artculo 222. Tendrn derecho a ingresar al recinto de celebracin de la Asamblea
Plenaria, aquellos Presuntos Delegados que hayan acreditado los requisitos
sealados en la Convocatoria respectiva.
Artculo 223. La Presidencia del Consejo General Sindical para el Fortalecimiento
de la Educacin Pblica y/o la Secretara General del Comit Ejecutivo Nacional,
tratndose de Congreso Nacional, o su representante, en el caso de Congreso
Seccional, en la fecha sealada para iniciar el Congreso, ordenar pasar lista de
Presuntos Delegados, y una vez que haya comprobado que est la mayora, har
la declaracin de apertura y dar a conocer el Orden del Da conforme al cual
proseguirn los trabajos del Congreso.
Artculo 225. La Segunda Comisin Dictaminadora de Credenciales califica a los
integrantes de la primera, y sta al resto de los Presuntos Delegados.
Artculo 226. La instalacin legal de la Asamblea corresponde a la Presidencia del
Consejo General Sindical para el Fortalecimiento de la Educacin Pblica y/o a la
Secretara General, o al Presidente del Comit Nacional de Vigilancia;
Transparencia y Rendicin de Resultados, segn proceda, en el caso de Congreso
Nacional; y a los representantes del Comit Ejecutivo Nacional, en el caso de
Congreso Seccional, una vez que se hayan agotado los actos previos sealados en
este Estatuto, y est presente ms de la mitad de los Delegados Efectivos.
Artculo 227. Instalada legalmente la Asamblea Plenaria, no podr desintegrarse por
el hecho de que se retire algn Delegado Efectivo o grupo de ellos, y con los que
estn presentes debern continuarse los trabajos hasta agotar el Orden del Da.
Artculo 228. La Asamblea Plenaria ser dirigida por una Mesa de Debates. La de
Congreso Nacional estar integrada por un Presidente, dos Vicepresidentes, dos
Secretarios y de dos a seis Escrutadores. La de Congreso Seccional se integrar
con un Presidente, dos Vicepresidentes, dos Secretarios y de dos a cuatro
Escrutadores.
Artculo 229. La eleccin de los Vicepresidentes, Secretarios y Escrutadores, ser
realizada por la Asamblea Plenaria, por planilla o individualmente y en votacin
nominal, ordinaria o secreta, segn lo acuerde la mayora de los Delegados
Efectivos.
Artculo 230. El Presidente de la Mesa de Debates tendr la representacin legal
del evento estatutario, conducir los trabajos y deber reunir a los integrantes de la
misma cuando lo requiera. Asignar las facultades necesarias a los
Vicepresidentes. Asimismo, el Presidente de la Asamblea resolver los casos no
previstos en la Convocatoria, con apego a la norma estatutaria.
Artculo 231. El Presidente de la Mesa, por conducto del Primer Secretario, deber
informar a la Asamblea Plenaria de la correspondencia que se reciba. La
correspondencia que se acuerde despachar deber ser firmada por el Presidente y
el Primer Secretario.
Artculo 232. El Segundo Secretario deber instalar las Comisiones Dictaminadoras
y auxiliarlas en sus trabajos.
Artculo 233. Los Secretarios debern llevar un registro de las resoluciones y de los
acuerdos emitidos en la Asamblea Plenaria, a fin de consignarlos en las actas
respectivas.
Artculo 235. Los Escrutadores tomarn y registrarn las votaciones y, por conducto
del Presidente de la Mesa de Debates, las darn a conocer a la Asamblea Plenaria;
asimismo, auxiliarn a los Secretarios en la elaboracin de las actas.
Artculo 236. La Mesa de Debates termina sus funciones al clausurarse la Asamblea
Plenaria que la elija, pero sus integrantes tienen la obligacin de entregar al Comit
Ejecutivo Nacional del Sindicato, en forma inmediata, la documentacin
correspondiente.
Artculo 237. Las Comisiones Dictaminadoras de Ponencias del temario
comprendido en la Convocatoria, de Informe General y de Glosa, sern electas en
la Asamblea Plenaria correspondiente, y debern constituirse con Delegados
Efectivos.
Artculo 238. Las Comisiones Dictaminadoras debern formarse por un Presidente,
un Secretario y hasta cinco Vocales. El Presidente ser el responsable directo de
los trabajos.
Artculo 239. Las Comisiones Dictaminadoras, previo estudio cuidadoso de los
asuntos, prepararn los dictmenes fundados en considerandos que apoyen los
puntos resolutivos, que sern sometidos al Congreso, para su anlisis y aprobacin,
en su caso.
Artculo 242. La Mesa de Debates, en el curso de la Asamblea Plenaria
correspondiente, podr acordar mociones suspensivas para que se trabaje por
Comisiones, dar descanso a los asamblestas o deliberar sobre algn asunto, as
como tambin cuando se genere desorden en la Asamblea.
Artculo 243. Las Actas de Asamblea Plenaria sern levantadas por quintuplicado y
debern ser firmadas y certificadas por la Mesa de Debates. Los acuerdos y
resoluciones que se emitan, invariablemente sern asentados en ellas, aun cuando
obren en los dictmenes respectivos y sern de observancia obligatoria para todos
los agremiados.
Artculo 244. La Asamblea deber ser dirigida por una Mesa de Debates, integrada
por Presidente, Secretario y dos Escrutadores. Actuar como Presidente el
Secretario General del Comit Ejecutivo Delegacional o el Secretario del Comit
que le sigue en el orden del Estatuto, el Representante Sindical de Centro de
Trabajo o de Escuela.
Artculo 246. El proceso para la eleccin de Dirigentes del Sindicato se regir por
las disposiciones de este Ttulo, las dems normas aplicables del Estatuto y las
bases de las convocatorias que al efecto se expidan.
Artculo 247. Todo miembro del Sindicato tiene derecho a votar y ser votado para
los cargos de representacin sindical, en la forma y trminos previstos por este
Estatuto. Para que un trabajador miembro del Sindicato pueda ser electo a un cargo
de representacin sindical, debe reunir los requisitos sealados en los artculos 40
y 41 del presente Estatuto.
Artculo 248. Sern formas de eleccin en las Asambleas Plenarias Nacionales y
Seccionales, para la eleccin de dirigentes las siguientes: El voto directo, secreto y
nominal.
Artculo 249. El voto directo, secreto y nominal, se utilizar para la eleccin de
dirigentes en los mbitos Nacional, Seccional, Delegacional, Representacin de
Centro de Trabajo y de Escuela.
Artculo 251. La eleccin de Comits Ejecutivos Delegacionales y Delegados al
Congreso Seccional se efectuar en la Asamblea Delegacional correspondiente por
voto libre, directo y secreto de todos los miembros activos con derecho a voto en la
Delegacin correspondiente.
Artculo 252. La eleccin de Representantes de Escuela y de Centro de Trabajo se
efectuar por voto directo y secreto. El Comit Seccional Electoral podr designar
un representante a estas Asambleas.
Artculo 253. Se aplicar el Principio Mixto de Asignacin por Mayora y por
Representacin Proporcional en la integracin del Comit Ejecutivo Nacional; del
Comit Ejecutivos Seccional y del Comit Ejecutivo Delegacional, conforme a las
normas establecidas en este Ttulo.
Artculo 255. La planilla que obtenga la mayora de votos vlidos se declarar
ganadora y ocupar la Presidencia del Consejo General Sindical para el
Fortalecimiento de la Educacin Pblica, as como la Secretara General adems
de espacios en todos los Colegiados del Comit Ejecutivo Nacional.
Artculo 256. Los espacios en los Colegiados Nacionales que integran el Comit
Ejecutivo Nacional, sern sujetos al Principio de Representacin Proporcional
Electoral.
Artculo 258. Los Comits Ejecutivos Seccionales se integrarn por una Secretara
General y hasta 35 Secretaras, sujetas al Principio de Representacin
Proporcional, conforme a lo establecido en el artculo 140 del presente Estatuto.
Artculo 259. La planilla que obtenga la mayora de votos vlidos se declarar
ganadora y ocupar la Secretara General adems de Secretaras del Comit
Ejecutivo Seccional.
Artculo 261. Los Comits Ejecutivos Delegacionales de Trabajadores en Activo,
Pensionados y Jubilados se integrarn con los siete miembros de la planilla que
resulte electa por el principio de mayora de los asistentes a la Asamblea con
derecho a voto, segn se establece en este Estatuto. En caso de contender ms de
una planilla y la que obtenga la mayora no rebase el 85% de la votacin total vlida,
la Mesa de Debates asignar por el Principio de Representacin Proporcional a la
planilla que haya obtenido el segundo lugar en votacin, la que propondr por
escrito a quienes deban ocupar los cargos en la Secretara de Previsin y Asistencia
Social, y en la Secretara de Orientacin Ideolgica.
Artculo 264. Para la eleccin de los rganos de Gobierno en los mbitos Nacional,
Seccional y Delegacional, el registro se efectuar por planillas. En la eleccin de la
Presidencia del Consejo General Sindical para el Fortalecimiento de la Educacin
Pblica, de los Comits Ejecutivo Nacional, Nacional de Vinculacin Social,
Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendicin de Resultados, Nacional
Electoral y, de Accin Poltica, se integrarn en una planilla.
Artculo 265. El registro de planillas o candidatos a delegados para contender en la
eleccin de que se trate, se efectuar ante la Mesa de Debates que presida la
Asamblea respectiva, y segn el orden del da, salvo que se hubiese dispuesto otro
procedimiento en la Convocatoria respectiva.
Artculo 266. Recibidas las solicitudes de registro, la Mesa de Debates que preside
la Asamblea respectiva, analizar y determinar la procedencia del registro formal
de planilla, del candidato o candidatos a Delegados, lo cual har del conocimiento
de la Asamblea y de los solicitantes. En caso de que una de las planillas o un
integrante de sta no rena debidamente los requisitos exigidos, esta circunstancia
se har de su conocimiento por parte de la Mesa de Debates, otorgndoles un plazo
para subsanar la deficiencia; en caso de que alguna planilla incumpla con esto
ltimo, se tendr por no registrada.
Artculo 268. La relacin de votantes para cada eleccin ser integrada por el
Comit Ejecutivo correspondiente, la cual ser entregada a la Mesa de Debates al
inicio de la Asamblea o del proceso de eleccin. Para tal efecto, requerir a los
rganos Permanentes del Sindicato; as como a los Presidentes y Secretarios, en
su caso, de las Asambleas o Congresos en que hayan sido electos Delegados, que
le remitan dentro del plazo que marque, las actas y dems informacin validada que
obre en sus registros, sobre miembros activos y delegados efectivos electos,
acompaando toda la documentacin relativa al proceso.
Artculo 269. La Mesa de Debates dispondr la instalacin de las urnas
transparentes en el nmero necesario dentro del mismo recinto donde se encuentre
efectuando la Asamblea.
Artculo 270. La Mesa de Debates indicar el orden en que deban emitir su voto los
miembros activos o delegados efectivos, segn sea el caso, sealado la urna o
urnas en que deban hacerlo.
Artculo 271. Concluida la votacin, los escrutadores de la Mesa de Debates
procedern a realizar el escrutinio y cmputo en sesin pblica y abierta.
Artculo 272. Concluido el cmputo, el Presidente, el Secretario o Secretarios de la
Mesa de Debates, procedern a elaborar el Acta de Escrutinio y Cmputo de la
Votacin, debiendo entregar una copia a cada planilla o candidato ha delegado
efectivo que hubiera contendido.
Artculo 274. Para el caso de eleccin de Comits Ejecutivos Nacional, Seccionales
y Delegacionales, una vez hechas las declaratorias de triunfo por mayora, la
Presidencia de la Mesa de Debates proceder a asignar los cargos sujetos al
Principio de Representacin Proporcional a que se refieren los artculos del 254 al
260 respectivamente, en favor de la planilla que haya obtenido el mayor nmero de
votos despus de la mayora, siempre que ese nmero sea equivalente o superior
al mnimo establecido en los preceptos citados.
Artculo 275. La planilla que, conforme a la declaratoria a que se refiere el artculo
anterior, tenga derecho a ocupar los puestos de que se trata, sealar por escrito al
Presidente de la Mesa de Debates los nombres de las personas que ocuparn cada
uno de esos cargos. Dicha comunicacin deber ser firmada por quien encabeza la
planilla, y cuando menos cuatro integrantes ms de la misma.
Artculo 276. Una vez integrado el Comit Ejecutivo o los rganos de Gobierno de
que se trata, conforme a las normas contenidas en este Estatuto, el Presidente de
la Mesa de Debates o quien ste determine, atendiendo al Orden del Da, tomar la
Protesta Estatutaria.
Artculo 277. Los integrantes de los Comits Ejecutivos y dems dirigentes del
Sindicato, legalmente electos, quedarn investidos con la representacin sindical,
cuando hayan rendido la protesta de rigor ante el Congreso o Asamblea que los
elija, o ante el rgano de Gobierno Sindical facultado para tomarla.
Artculo 278. La protesta habr de rendirse individualmente, y obliga a cada uno de
los dirigentes electos a cumplir con los preceptos sealados en el artculo anterior.
Artculo 279. Rendida la protesta, el dirigente de mayor jerarqua del Comit
Ejecutivo, cuyo ejercicio termina, proceder a entregar al Comit Ejecutivo Electo:
la Bandera Nacional, la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, los
Documentos Bsicos, Reglamentos y Emblema del Sindicato.
Artculo 280. La supervisin del proceso electoral en sus distintas etapas y niveles
estar a cargo del Comit Nacional Electoral y los Comits Seccionales Electorales,
que son rganos de Gobierno, colegiados y autnomos, depositarios de la
autoridad electoral en los trminos del presente Estatuto.
Artculo 281. El Comit Nacional Electoral y los Comits Seccionales Electorales,
se integrarn y regirn conforme a lo dispuesto en el presente Estatuto y a su
respectivo Reglamento.
Artculo 282. La interposicin de las inconformidades, corresponde a los candidatos
a Delegados y a las Planillas a travs de sus representantes acreditados ante la
Mesa de Debates.
Artculo 284. Las inconformidades interpuestas que no renan alguno de los
requisitos sealados en el artculo anterior, no sern admitidas.
Artculo 285. Las notificaciones se podrn hacer personalmente, por oficio, por
correo certificado o por telegrama.
Artculo 288. Slo proceder la nulidad de la eleccin cuando en el procedimiento
concurran violaciones graves al Estatuto o a la Convocatoria, y los efectos de tales
violaciones sean determinantes en el resultado de la votacin.
Artculo 289. El Comit Electoral pondr en conocimiento del Comit Nacional de
Vigilancia; Transparencia y Rendicin de Resultados y de los dems rganos de
Gobierno competentes, la comisin de conductas violatorias del Estatuto, para que
procedan en consecuencia.
Artculo 290. Las resoluciones emitidas por el Comit Electoral correspondiente,
sern definitivas y en contra de ellas no podr interponerse ningn otro recurso,
salvo el caso sealado en los artculos 112 y 181 de este Estatuto.
Artculo 291. De acuerdo al sentido de la resolucin, el Comit Electoral respectivo
proveer lo conducente para efectos de la asignacin de cargos por el Principio de
Representacin Proporcional, o bien, en su caso, lo comunicar igualmente a los
Comits Ejecutivos que correspondan, cuando deba convocarse a nueva eleccin.
Artculo 292. La disciplina sindical constituye un elemento de cohesin, unidad,
solidez y subsistencia del organismo. Los miembros del Sindicato estarn sujetos a
sanciones por infringir las normas establecidas en los Documentos Bsicos, en los
Acuerdos y otras disposiciones normativas. Los procedimientos de aplicacin de
sanciones se sujetarn a las reglas de este Estatuto.
Artculo 293. La revocacin de mandato ser de aplicacin general en todos los
niveles de Gobierno del Sindicato cuando existan casos probados de corrupcin,
incapacidad e ineficiencia en el ejercicio de la dirigencia.
Artculo 294. La revocacin del mandato a un dirigente, dirigentes u rganos de
Gobierno se determinar previa resolucin que dicte el Comit Nacional de
Vigilancia; Transparencia y Rendicin de Resultados, misma que ser sometida
para su aprobacin en definitiva al Congreso o Consejo Nacionales, ninguna otra
instancia podr someter a consideracin esta medida.
Artculo 295. El procedimiento de aplicacin de la revocacin de mandato, se
sujetar a lo establecido en el Reglamento correspondiente.
Artculo 298. La aplicacin de las sanciones se har conforme a la gravedad de la
falta o a la reincidencia. No podrn aplicarse dos o ms sanciones a una misma
falta.
Artculo 299. Las faltas leves de los miembros del Sindicato sern sancionadas con
amonestaciones impuestas por escrito, con copia al expediente del infractor, y se
conocern, tramitarn y resolvern por el rgano de Gobierno Superior jerrquico
del nivel del inculpado, otorgndole derecho de audiencia y defensa previa.
Artculo 300. Las faltas graves sern conocidas, tramitadas y resueltas por una
Comisin de Honor y Justicia del mismo nivel jerrquico del inculpado, constituida
especialmente para tal efecto.
Artculo 301. Cuando se acuse o consigne a todos o a la mayor parte de los
miembros de un Comit Ejecutivo por haber cometido faltas sancionables por una
Comisin de Honor y Justicia, el Comit Nacional de Vigilancia; Transparencia y
Rendicin de Resultados proveer al Comit Ejecutivo Nacional lo necesario, en los
trminos del articulo 84 fracciones VI, XXVIII y XXIX de este Estatuto, para que ste
sustituya provisional o en definitiva a los miembros del Comit.
Artculo 302. La determinacin de las faltas y la aplicacin de las sanciones
correspondientes siempre se ventilarn en forma individual, aun cuando las faltas
se hubieren cometido por varios miembros del Sindicato o de un Comit. En la
substanciacin del procedimiento podr operar la acumulacin de los expedientes
por conexidad de la causa.
Artculo 303. Las resoluciones de las Comisiones de Honor y Justicia sern
recurribles ante el Comit Nacional de Vigilancia; Transparencia y Rendicin de
Resultados. Las decisiones de una Comisin de Honor y Justicia que impongan
sancin a un miembro de los rganos Nacionales de Gobierno, sern ratificadas o
rectificadas por el Congreso o Consejo Nacionales.
Artculo 304. La Presidencia del Consejo General Sindical para el Fortalecimiento
de la Educacin Pblica, en caso de que alguno o algunos de los integrantes del
Comit Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendicin de Resultados se aparte
del cumplimiento de las obligaciones impuestas por los Documentos Bsicos del
Sindicato, y la gravedad del caso lo requiera, deber convocar a una Sesin
Extraordinaria del Consejo Nacional, a efecto de que ste ordene lo procedente.
Artculo 305. El Comit Nacional de Vigilancia; Transparencia y Rendicin de
Resultados es competente para modificar o reconsiderar sanciones impuestas a
miembros del Sindicato por las Comisiones de Honor y Justicia, excepto cuando se
trate de sanciones impuestas a miembros del Comit Ejecutivo Nacional, que sern
resueltas en los trminos sealados en el artculo 303. Tampoco conocern de los
conflictos entre Comits, que sern resueltos nicamente por los Congresos o
Consejos Nacionales.
Artculo 306. Las Comisiones de Honor y Justicia son rganos Transitorios de
Gobierno sindical, constituidos exclusivamente para conocer y resolver sobre los
casos que les sean turnados, relativos a faltas cometidas por miembros del
Sindicato.
Artculo 307. Las Comisiones de Honor y Justicia estarn integradas por un
Presidente, un Secretario y dos Vocales. A toda Comisin de Honor y Justicia se
integrar un representante designado por el Comit Nacional de Vigilancia;
Transparencia y Rendicin de Resultados. Por su mbito de jurisdiccin, podrn ser
Delegacionales, Seccionales o Nacionales.
Artculo 308. Las Comisiones de Honor y Justicia se integrarn con personas de la
mayor solvencia moral, con el fin de garantizar al mximo la imparcialidad de sus
fallos. No podrn formar parte de ellas ningn integrante de Comits Ejecutivos.
Artculo 309. La Comisin Delegacional de Honor y Justicia ser electa,
invariablemente, en Asamblea Delegacional. La Comisin Seccional de Honor y
Justicia podr ser electa por el Congreso o el Pleno Seccional respectivo; o
designada por el Comit Nacional de Vigilancia; Transparencia y Rendicin de
Resultados. La Comisin Nacional de Honor y Justicia podr ser electa por el
Congreso, Consejo o Secretariado Nacionales o por el Comit Nacional de
Vigilancia, Transparencia y Rendicin de Resultados.
Artculo 310. Las Comisiones de Honor y Justicia ajustarn sus actos a los
procedimientos establecidos en el presente Estatuto.
Artculo 311. Las Comisiones, una vez constituidas e instaladas, entrarn en
funciones. Procedern a hacer un estudio previo, de manera sumaria, sobre si la
falta atribuida al inculpado amerita la suspensin transitoria en sus funciones por el
tiempo que dure el proceso de determinacin definitiva y dictar la resolucin
correspondiente.
Artculo 312. Podr actuar como instancia acusadora ante la Comisin de Honor y
Justicia, un representante del rgano Permanente de Gobierno que conozca la falta
o faltas atribuidas al inculpado y los elementos que las constituyan.
Artculo 313. Las Comisiones de Honor y Justicia emplazarn por escrito a los
acusados, para que se presenten a responder de las faltas que se les atribuyan. Por
su parte, las Comisiones procurarn allegarse de oficio los elementos probatorios,
relativos al caso que deban fallar.
Artculo 314. El inculpado que no acate el primer citatorio, ser requerido
nuevamente, fijndole trmino perentorio para que concurra, y si no se presenta
ser declarado en rebelda y, como consecuencia, se le impondr la sancin
correspondiente a su falta.
Artculo 315. Los acusados tienen derecho a ser odos en defensa, por s o por
persona que designen, quien invariablemente deber ser miembro del Sindicato, o
por ambos. La defensa deber hacerse por escrito y complementarse de ser
necesario verbalmente en la audiencia respectiva. Asimismo tendr derecho a que
se les reciban y valoren todas las pruebas que en su favor pueda aportar.
Artculo 316. La parte acusadora deber estar presente en todos los actos del
procedimiento, para fundamentar los cargos o hacer las aclaraciones que estime
pertinentes o que le sean demandadas por la Comisin. Podr objetar y contradecir
los argumentos del inculpado.
Artculo 317. Los integrantes de las Comisiones de Honor y Justicia debern
distribuir en forma equitativa y segn su cargo, los trabajos que vayan a realizar.
Debern disponer del tiempo necesario para efectuar estos trabajos y al ser
instaladas, el rgano de Gobierno que les haya elegido les sealar un plazo
perentorio para la emisin de su fallo.
Artculo 318. Las Comisiones de Honor y Justicia emitirn su fallo por escrito, que
ser notificado al acusado y a la parte acusadora, as como al Comit Nacional de
Vigilancia; Transparencia y Rendicin de Resultados, y segn proceda al Comit
Ejecutivo Delegacional, al Comit Ejecutivo Seccional o al Comit Ejecutivo
Nacional.
Artculo 319. Los fallos de las Comisiones de Honor y Justicia tendrn validez
cuando sean emitidos por mayora de votos de sus integrantes.
Artculo 320. Los rganos de Gobierno, en sus respectivas jurisdicciones, y los
miembros del Sindicato, estarn obligados a proporcionar las facilidades e
informacin que, para la investigacin, les soliciten las Comisiones de Honor y
Justicia.
Artculo 321. Los gastos que originen los trabajos de las Comisiones de Honor y
Justicia sern cubiertos, segn corresponda, por el Comit Ejecutivo Nacional, por
el Comit Ejecutivo Seccional, o por el Comit Ejecutivo Delegacional.
Artculo 322. La Presidencia del Consejo General Sindical para el Fortalecimiento
de la Educacin Pblica y/o el Comit Ejecutivo Nacional y el Comit Nacional de
Vigilancia; Transparencia y Rendicin de Resultados estn facultados para resolver
coordinadamente los supuestos no previstos en materia de disciplina sindical,
sanciones y su aplicacin.
Artculo 323. El fallo emitido por la Comisin de Honor y Justicia ser apelable ante
el Comit Nacional de Vigilancia; Transparencia y Rendicin de Resultados o ante
el Congreso o Consejo Nacionales, segn lo establecido en este Estatuto. Podrn
apelar tanto la parte acusada como la parte acusadora.
Artculo 324. El trmino para hacer valer el Recurso de Apelacin ser de diez das
hbiles, contados a partir de la fecha en que sea notificado el fallo de una Comisin
de Honor y Justicia; transcurrido este plazo, ser improcedente la Apelacin.
Artculo 325. El Comit Nacional de Vigilancia; Transparencia y Rendicin de
Resultados o, en su caso, el Congreso o Consejo Nacionales, previa investigacin
y despus de or a la Comisin de Honor y Justicia cuyo fallo fue apelado, resolver
en definitiva.
Artculo 326. Las resoluciones que emita el Comit Nacional de Vigilancia;
Transparencia y Rendicin de Resultados tendrn carcter definitivo, pero cuando
lo amerite el caso, en forma excepcional, podrn ser revisadas por un Consejo o
Congreso Nacionales. Las decisiones emitidas por el Congreso o Consejo
Nacionales en ningn caso son sujetas a revisin.
Artculo 327. Las decisiones de una Comisin de Honor y Justicia que no sean
recurridas dentro del trmino sealado en este Estatuto, adquieren carcter
definitivo. En este caso, el Comit Nacional de Vigilancia; Transparencia y
Rendicin de Resultados lo notificar al Comit Ejecutivo Nacional, para los efectos
conducentes.
Artculo 328. El Comit Ejecutivo Nacional deber comunicar a las Secciones y
Delegaciones del Sindicato, as como a las autoridades a quienes competa en los
casos en que as sea necesario, los fallos definitivos emitidos en los procedimientos
de disciplina sindical.
Artculo 329. El presente Estatuto es la Ley Suprema del Sindicato en su rgimen
interior; los miembros del Sindicato y los rganos de Gobierno Sindical estn
obligados a observarlo. No podrn ponerse en prctica normas organizativas o de
funcionamiento que no estn consignadas o en contravencin a este ordenamiento,
salvo aquellas que se dicten por el Consejo General Sindical para el Fortalecimiento
de la Educacin Pblica, el Comit Ejecutivo Nacional en cumplimiento de un
acuerdo o autorizacin expresa de un Congreso Nacional y/o Consejo Nacional.
Artculo 330. El Congreso Nacional, como rgano Supremo de Gobierno del
Sindicato, es el nico facultado para adicionar o Reformar el presente Estatuto. El
Consejo Nacional podr modificar el Estatuto, en cumplimiento de una autorizacin
expresa del Congreso Nacional.
Artculo 331. El Comit Ejecutivo Nacional est facultado para adecuar la
organizacin y funcionamiento del Sindicato a las disposiciones contenidas en el
presente Estatuto.
Artculo 332. El Sindicato slo podr disolverse cuando as lo determinen ms de
las tres cuartas partes de las Secciones que lo constituyen y previa comprobacin
de que agrupan ms del 75% del total de miembros del Sindicato.
Artculo 333. En caso de que el Sindicato llegare a disolverse, se subastarn los
bienes inmuebles y muebles que constituyen su patrimonio y el producto de la
subasta deber destinarse a servicios sociales que exclusivamente beneficien a los
trabajadores de la educacin, que hubieran sido miembros del Sindicato. Artculo
334. El Comit Ejecutivo Nacional est facultado para registrar los Documentos
Bsicos: Declaracin de Principios, Programa y Medios de Accin, Cdigo de tica,
Estatuto y Reglamentos del Sindicato ante las autoridades competentes.