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Cruzamento: raa e gnero

Painel 1 7

A Intersecionalidade
na Discriminao
de Raa e Gnero
Kimberle Crenshaw
Professora de Direito da Universidade da Califrnia e da Universidade de Columbia, nos Estados Unidos, e uma
importante pesquisadora e ativista norte-americana nas reas dos direitos civis, da teoria legal afro-americana e
do feminismo. tambm responsvel pelo desenvolvimento terico do conceito da interseo das desigualdades
de raa e de gnero. O trabalho de Kimberle Crenshaw influenciou fortemente a elaborao da clusula de
igualdade da Constituio da frica do Sul. Um dos seus artigos integra o Dossi da III Conferencia Mundial
contra o Racismo (Durban, 2001), publicado pela Revista Estudos Feministas, n1, 2002, sob a coordenao de
Luiza Bairros, da Universidade Catlica de Salvador.

O que vou contar para vocs so notcias bem claro que se nos deparssemos com
de um trabalho que venho desenvolvendo nos qualquer hostilidade iramos dar meia-volta
ltimos vinte anos de minha vida profissional imediatamente.
e pessoal. Eu gosto de contar a histria de Com essas instrues, nos preparamos
como esse trabalho comeou. Quando estava para enfrentar qualquer possvel
no primeiro ano da faculdade de direito, discriminao. Chegou o dia, caminhamos
participei de um grupo de estudos com dois at a porta da frente da agremiao e
colegas afro-americanos. Um deles foi o tocamos a campainha. Nosso colega negro
primeiro membro afro-americano aceito em abriu a porta e saiu muito envergonhado,
uma prestigiada agremiao de estudantes muito sem jeito. Ento ele disse: Estou
de Harvard. Por essa agremiao passaram muito constrangido, pois esqueci de dizer
alguns dos presidentes da repblica, entre os que vocs no podem entrar pela porta da
quais, Roosevelt. A agremiao no aceitava frente. Meu colega imediatamente retrucou:
negros, at o meu colega ingressar. Bem, se no pudermos entrar pela porta da
Este colega resolveu convidar a mim e ao frente, no vamos entrar. No vamos aceitar
outro para visit-lo nessa famosa agremiao. qualquer discriminao racial. O colega
Ns, os convidados, conversamos acerca anfitrio esclareceu: No uma questo de
do que aconteceria quando chegssemos discriminao racial. Voc pode entrar pela
com nossas faces negras naquela instituio porta da frente. A Kimberle que no pode,
tradicionalmente branca. Meu colega deixou porque ela mulher.
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A veio a surpresa, meu colega disse: Ah, as questes de intersecionalidade que as


ento no tem problema: vamos entrar pela mulheres negras enfrentam.
porta dos fundos. E enquanto dvamos Tambm falarei um pouco sobre as
a volta no edifcio para entrar pela porta divergncias entre a compreenso tradicional
dos fundos, fiquei pensando que, embora da discriminao racial e a compreenso
tivssemos assumido uma postura de paralela da discriminao de gnero. Depois,
solidariedade contra qualquer discriminao ilustrarei alguns pontos para facilitar nossa
racial, essa solidariedade simplesmente compreenso acerca da idia de discriminao
havia desaparecido quando ficou claro que a intersecional, do que estamos falando quando
discriminao no era racial, mas de gnero. usamos o termo discriminao intersecional.
Nesse momento, assumi um compromisso Por ltimo, farei algumas recomendaes
comigo mesma de entender esse fenmeno. provisrias desenvolvidas no contexto da
Desde ento, continuo tentando entender Conferncia Mundial contra o Racismo e
esse fenmeno e tenho sido ajudada nesse outras desenvolvidas a partir de eventos
entendimento por mulheres, de todas as como este.
partes do mundo, que ouviram falar da minha Gosto de comear mencionando que a
experincia e me relataram experincias intersecionalidade pode servir de ponte entre
similares. Conheci algumas dessas mulheres diversas instituies e eventos e entre questes
na Conferncia Mundial contra o Racismo de gnero e de raa nos discursos acerca dos
(Durban, 2001) e vejo que algumas delas direitos humanos uma vez que parte do
esto aqui. Quero agradec-las por sua projeto da intersecionalidade visa incluir
contribuio para a construo das idias que questes raciais nos debates sobre gnero e
vou compartilhar com vocs. Idias que nos direitos humanos e incluir questes de gnero
ajudam a compreender a intersecionalidade nos debates sobre raa e direitos humanos.
entre raa e gnero. Ele procura tambm desenvolver uma maior
proximidade entre diversas instituies.
Do que estamos falando A Conveno sobre a Eliminao de Todas
as Formas de Discriminao contra as Mulheres
Hoje, meus comentrios vo se basear em (Cedaw) aborda, principalmente, questes
experincias vivenciadas nos Estados Unidos relacionadas a violaes dos direitos humanos
e algumas no plano internacional. Tambm das mulheres, da mesma maneira que a
convido todos a considerar a aplicabilidade Conveno Internacional sobre a Eliminao
das experincias que vou relatar no contexto de Todas as Formas de Discriminao Racial
brasileiro. aborda questes raciais. Um dos objetivos
Meu objetivo apresentar uma estrutura identificar mecanismos para que instituies
provisria que nos permita identificar a trabalhem em conjunto para garantir que a
discriminao racial e a discriminao de discriminao racial que afeta mulheres e a
gnero, de modo a compreender melhor discriminao de gnero que afeta mulheres
como essas discriminaes operam juntas, negras sejam consideradas mutuamente e no
limitando as chances de sucesso das mulheres de uma maneira excludente.
negras. O segundo objetivo enfatizar a Meu trabalho tambm procura estabelecer
necessidade de empreendermos esforos pontes entre polticas desenvolvidas para
abrangentes para eliminar essas barreiras. eliminar a desigualdade racial e de gnero no
A questo reconhecer que as experincias contexto nacional. Muitas naes, como o
das mulheres negras no podem ser Brasil e os Estados Unidos, tm promovido
enquadradas separadamente nas categorias mecanismos de proteo legal contra as
da discriminao racial ou da discriminao discriminaes racial e de gnero. No entanto,
de gnero. Ambas as categorias precisam quando as leis no prevem que as vtimas
ser ampliadas para que possamos abordar da discriminao racial podem ser mulheres
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e que as vtimas da discriminao de gnero violaes dos direitos humanos, como


podem ser mulheres negras, elas acabam no as vivenciadas por homens, devemos ser
surtindo o efeito desejado e as mulheres ficam protegidas e quando vivenciamos violaes,
desprotegidas. Por ltimo, vejo esse trabalho diferentes das vivenciadas por homens
como uma tentativa de abordar diferenas devemos ser protegidas tambm. Essa uma
entre as experincias efetivas de mulheres diferena que as mulheres previram e sobre a
negras no dia-a-dia. Todas as pessoas sabem qual trabalharam.
que tm tanto uma raa quanto um gnero, O mesmo raciocnio se aplica
todas sabem que tm experincias de discriminao racial. Quando a discriminao
intersecionalidade. racial era sofrida na forma da negao
No entanto, as leis e as polticas nem da participao poltica, esse fato tinha a
sempre prevem que somos, ao mesmo tendncia de ser reconhecido como violao
tempo, mulheres e negras. Por essa razo, esse dos direitos humanos. No entanto, quando
projeto procura estabelecer uma ponte entre a discriminao racial era vivenciada como
o que vivenciado na prtica e como uma uma discriminao implcita, como outras
poltica pblica prev esses problemas. Uma formas de segregao, o desafio era fazer
das razes pelas quais a intersecionalidade com que essas diferenas nas formas pelas
constitui um desafio que, francamente, ela quais as pessoas negras sofriam violaes de
aborda diferenas dentro da diferena. direitos humanos fossem consideradas luz
de um entendimento mais amplo dos direitos
Sobreposies humanos.
Assim, tanto as questes de gnero como
A prtica dos direitos humanos no campo as raciais tm lidado com a diferena. O
do gnero, por exemplo, desenvolveu-se desafio incorporar a questo de gnero
afirmando que os direitos humanos so prtica dos direitos humanos e a questo
direitos das mulheres e que os direitos racial ao gnero. Isso significa que precisamos
das mulheres so direitos humanos. Isso compreender que homens e mulheres
reflete o fato de que, tradicionalmente, o podem experimentar situaes de racismo
entendimento era que quando as mulheres de maneiras especificamente relacionadas ao
vivenciavam situaes de violao dos seu gnero. As mulheres devem ser protegidas
direitos humanos, semelhantes s vivenciadas quando so vtimas de discriminao racial,
por homens, elas podiam ser protegidas. No da mesma maneira que os homens, e devem
entanto, quando experimentavam situaes ser protegidas quando sofrem discriminao
de violao dos direitos humanos diferentes de gnero/racial de maneiras diferentes.
das vivenciadas pelos homens, as instituies Da mesma forma, quando mulheres negras
de defesa dos direitos humanos no sabiam sofrem discriminao de gnero, iguais s
exatamente o que fazer. Se uma mulher sofridas pelas mulheres dominantes, devem
fosse torturada por suas crenas polticas da ser protegidas, assim quando experimentam
mesma maneira que um homem, esse fato discriminaes raciais que as brancas
podia ser reconhecido como uma violao freqentemente no experimentam. Esse o
dos direitos humanos. Se ela fosse estuprada desafio da intersecionalidade.
ou forada a engravidar ou a se casar, as Uma das perguntas que devemos fazer a
instituies de defesa dos direitos humanos seguinte: O que h de errado com a prtica
no sabiam como lidar com esses fatos, tradicional dos direitos humanos? O que
porque eram especificamente relacionados a h de errado com a viso tradicional das
questes de gnero. discriminaes racial e de gnero? Um dos
Aps as conferncias de Viena (1992) e problemas que as vises de discriminao
de Pequim (1995), as mulheres passam a racial e de gnero partem do princpio de que
entender que os direitos das mulheres so estamos falando de categorias diferentes de
direitos humanos. Quando vivenciamos pessoas. A viso tradicional afirma:
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a discriminao de gnero diz respeito s Mulheres negras versus


mulheres e a racial diz respeito raa e General Motors
etnicidade. Assim como a discriminao de
classe diz respeito apenas a pessoas pobres. A viso tradicional da discriminao opera
H tambm outras categorias de no sentido de excluir essas sobreposies.
discriminao: em funo de uma deficincia, Vou dar um exemplo de um processo que,
da idade, etc. A intersecionalidade sugere na minha opinio, expressa precisamente
que, na verdade, nem sempre lidamos com a natureza da intersecionalidade. Foi um
grupos distintos de pessoas e sim com grupos processo movido pela empresa De Graffen
sobrepostos. Assim, como vocs observaro Reed contra a General Motors, nos Estados
na ilustrao 1 (abaixo), ao sobrepormos Unidos. Vrias mulheres afro-americanas
o grupo das mulheres com o das pessoas afirmavam ter sido discriminadas pela
negras, o das pessoas pobres e tambm o General Motors, porque, segundo elas, a
das mulheres que sofrem discriminao por empresa se recusava a contratar mulheres
conta da sua idade ou por serem portadoras negras.
de alguma deficincia, vemos que as que se A discriminao no era incomum em
encontram no centro e acredito que isso muitos contextos industriais. Indstrias
no ocorre por acaso so as mulheres de segregavam as pessoas em funo de sua
pele mais escura e tambm as que tendem a raa, de seu gnero, etc. Havia empregos para
ser as mais excludas das prticas tradicionais negros, mas esses empregos eram s para
de direitos civis e humanos. homens. Havia empregos para mulheres,
mas esses empregos eram s para mulheres
Ilustrao 1 brancas. Na General Motors, os empregos
disponveis aos negros eram basicamente
o de postos nas linhas de montagem. Ou
seja, funes para homens. E, como ocorre
freqentemente, os empregos disponveis a
mulheres eram empregos nos escritrios, em
funes como a de secretria. Essas funes
no eram consideradas adequadas para
mulheres negras. Assim, devido segregao
racial e de gnero presente nessas indstrias,
no havia oportunidades de emprego para
mulheres afro-americanas. Por essa razo,
elas moveram um processo afirmando que
estavam sofrendo discriminao racial e de
Women = Mulheres
gnero.
Poor = Pobres
Southern =Sulistas O problema que o tribunal no tinha
Race/Ethnicity = Raa/Etnicidade como compreender que se tratava de um
processo misto de discriminao racial.
O tribunal insistiu para que as mulheres
provassem, primeiramente, que estavam
sofrendo discriminao racial e, depois, que
estavam sofrendo discriminao de gnero.
Isso gerou um problema bvio. Inicialmente,
o tribunal perguntou: Houve discriminao
racial? Resposta: Bem, no. No houve
discriminao racial porque a General Motors
contratou negros, homens negros.
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A segunda pergunta foi: Houve discriminao racial como uma rua que
discriminao de gnero? Resposta: No, segue do norte para o sul. E podemos pensar
no houve discriminao de gnero. A sobre a discriminao de gnero como
empresa havia contratado mulheres que, por uma rua que cruza a primeira na direo
acaso, eram brancas. leste-oeste. Esses so os sulcos profundos
Portanto, o que o tribunal estava dizendo, que podem ser observados em qualquer
essencialmente, que se a experincia das sociedade pelos quais o poder flui. O trfego,
mulheres negras no havia sido a mesma dos os carros que trafegam na interseo,
homens negros e que se a sua discriminao representa a discriminao ativa, as polticas
de gnero no havia sido a mesma sofrida contemporneas que excluem indivduos em
por mulheres brancas, basicamente elas funo de sua raa e de seu gnero.
no haviam sofrido qualquer tipo de
discriminao que a lei estivesse disposta a Ilustrao 2
reconhecer. Por essa razo, as mulheres negras
foram informadas de que seu processo por
discriminao no tinha fundamento. Como
vocs podem ver, as mulheres negras se
viram diante da situao de ter sofrido uma
discriminao racial baseada unicamente
nas experincias de homens afro-americanos
e uma discriminao de gnero baseada
unicamente nas experincias de mulheres
brancas.
O resultado final foi que as mulheres
negras no conseguiram apresentar provas Discriminao de Gnero e Racial
separadas de discriminao racial e de gnero. Gender = Gnero
Racism = Racismo
Obviamente, porque a discriminao racial
e de gnero no estava sendo sofrida por
todas as pessoas, somente por elas. O tribunal Ilustrao 3
afirmou, posteriormente, que elas no
poderiam combinar seu processo, pois isso
lhes conferiria privilgios, uma preferncia
em relao a mulheres brancas e aos homens
afro-americanos.
Precisamos, portanto, identificar melhor
o que acontece quando diversas formas de
discriminao se combinam e afetam as
vidas de determinadas pessoas. Por essas
razes, quando falo sobre intersecionalidade, Racism = Racismo
inicialmente me concentro na noo dos eixos Post Colonialism = Ps-Colonialismo
Patriarchy = Patriarcado
ou das ruas.
Muitas vezes, meus amigos coam a
Trombadas
cabea sem entender e perguntam: Qual a
diferena entre os eixos, as ruas e o trfego?
Se uma pessoa imaginar uma interseo,
No sei se essa analogia faz sentido para os
ela visualizar ruas que seguem em direes
brasileiros. Nos Estados Unidos, temos um
diferentes norte-sul, leste-oeste e cruzam
lugar chamado Grand Canyon. um enorme
umas com as outras (ver ilustraes 2 e
desfiladeiro criado por fluxos dgua durante
3). Isso seria o que eu chamo de eixos da
milhes de anos, pela presso da gua fluindo
discriminao. Podemos pensar sobre a
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numa determinada direo. Esse fluxo dgua Propaganda e esteretipos


criou sulcos profundos nos quais a gua
continua a correr. Vamos imaginar: os eixos As discriminaes racial e de gnero
seriam os sulcos profundos criados, ao longo procuram por mulheres na interseo e
de sculos, por polticas e prticas baseadas na as compactam e impactam diretamente.
raa e no gnero. Alguns exemplos so bvios. As violncias
A parte ativa o contemporneo, aquilo racial e tnica contra as mulheres so
que passa por esses sulcos e efetivamente afeta exemplos de discriminao contra grupos
os que esto na interseo. Se uma pessoa especficos. No contexto dos direitos
estiver no meio de uma interseo, ela poder humanos, todos sabemos o que ocorreu
prever que ocorrero colises nessa interseo na Bsnia e em Ruanda, onde as mulheres
e que provavelmente estar no meio dessas de um determinado grupo tnico foram
colises. alvos de violncia racial e tnica. Elas foram
Portanto, vou falar sobre algumas estupradas e passaram por violncias
colises que afetam as mulheres negras. racialmente codificadas. Em todos esses casos,
A primeira delas a discriminao contra freqentemente, havia uma propaganda
grupos especficos e, quando falamos da contra essas mulheres antes dos estupros
discriminao contra grupos especficos, ocorrerem. Por exemplo, a imagem de que as
estamos falando sobre um tipo de mulheres Tutsi eram sexualmente promscuas,
discriminao que procura mulheres abertas e fceis violou seus direitos humanos,
especficas que so intersecionais. O segundo antes mesmo de elas serem agredidas
tipo de discriminao, sobre o qual falarei, o fisicamente.
da discriminao mista ou composta. Trata- Temos casos de propagandas, com um
se do efeito combinado da discriminao componente racial contra mulheres negras
racial e da discriminao de gnero. E o em alguns pases, entre eles os Estados
ltimo tipo a estrutural, quando no h Unidos. No Brasil, no sei. A idia, por trs
qualquer discriminao ativa. O que ocorre, dessas propagandas, que a raa determina
em ltima instncia, que o peso combinado os hbitos e os padres sexuais das pessoas
das estruturas de raa e das estruturas de e, tambm, as situam fora das expectativas
gnero marginaliza as mulheres que esto na comportamentais tradicionais. Na verdade, a
base. Essa a discriminao contra grupos noo da propaganda com um componente
especficos. Se eu fosse diagram-la, ela teria a racial contra mulheres negras continua a
aparncia da Ilustrao 4. criar padres no sistema de justia criminal
que minam o acesso de mulheres negras aos
Ilustrao 4 mecanismos de proteo.
Historicamente, o estupro era considerado
um crime racial nos Estados Unidos. Em
outras palavras, um processo por estupro
podia ser anulado se no ficasse provado que
a vtima era branca. Essa era uma regra no
sculo XIX. Regras que foram formalmente
eliminadas, mas as estatsticas sugerem
que elas ainda constituem um problema
intersecional. As mulheres envolvidas em
casos de estupro tendem a ser julgadas pelo
que faziam, pelo que vestiam quando foram
estupradas.
Women = Mulheres A raa tende a levar a todas essas
Poor = Pobres inferncias e suposies. Estudos tm
Southern =Sulistas mostrado que os processos movidos por
Race/Ethnicity = Raa/Ethnicidade
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mulheres afro-americanas so os que tm a mulheres afro-americanas. Ela surgiu,


menor probabilidade de serem levados a srio em parte, da idia de que seria necessrio
e resultarem na priso dos culpados. Quando esterilizar mulheres afro-americanas e latinas,
os culpados so presos, raramente so seguindo a crena de que elas estariam tendo
condenados e, quando condenados, a punio filhos demais, embora no existam dados
mdia do estuprador de uma mulher negra estatsticos que comprove tal fato.
de dois anos, contra seis anos quando a vtima
uma mulher latina e dez anos quando a Confluncias
vtima uma mulher branca. Isso reflete o
fato de que, a despeito de todos os outros A discriminao mista ou composta
fatores que tradicionalmente determinam representa o segundo tipo de discriminao.
quando se acreditar em mulheres, a raa O exemplo da General Motors, que eu citei
das mulheres negras que determina se as antes, de discriminao composta. Trata-se
pessoas acreditaro nelas ou no. Sua raa da combinao entre a discriminao racial
mais importante do que o fato de ela ter sido (somente homens negros eram contratados
ferida, de conhecer a vtima, do que estava para trabalhar nas linhas de montagem) e a
vestindo quando foi estuprada. discriminao de gnero (somente brancas
Todos os fatos que, tradicionalmente, eram contratadas para funes consideradas
fazem com que os jris acreditem nas vtimas femininas). Portanto, as mulheres negras
no surtem efeito quando se tratam de so afetadas, de maneira especfica, pela
mulheres afro-americanas. Isso um produto combinao dessas duas formas diferentes de
de uma interseo. H esteretipos de gnero discriminao.
que determinam quem uma mulher boa e A subordinao estrutural o terceiro
quem uma mulher m. H esteretipos de tipo. Tecnicamente, no chamo o
raa que pr-determinam que as mulheres fenmeno de discriminao porque ele
afro-americanas sero categorizadas como no particularmente voltado para grupos
mulheres ms, a despeito do que fazem e de especficos. No h um discriminador ativo.
onde vivem. Por ltimo, pode-se dizer que a Em muitos casos, ela no resulta de polticas
propaganda de gnero com um componente locais, mas de polticas internacionais,
racial tambm faz parte de algumas polticas polticas que tm efeito particular para as
pblicas. mulheres em decorrncia da sua posio na
Sempre que surge uma matria na mdia estrutura socioeconmica. O melhor exemplo
acerca da previdncia social nos Estados da discriminao estrutural, talvez sejam as
Unidos, as afro-americanas so citadas e polticas de ajustes que muitos pases so
mostradas em imagens, embora elas no forados a adotar. As feministas tm criticado
representem a maioria das mulheres que as polticas de ajustes estruturais pelo efeito
dependem do sistema da previdncia particular que elas tm sobre as mulheres.
social. Alm disso, estatisticamente, as afro- Geralmente, polticas de ajustes
americanas no tm mais filhos do que as estruturais obrigam os pases subalternos
brancas. Mas as ilustraes sempre enfocam a desvalorizar suas moedas, o que, por
mulheres afro-americanas. H uma srie de sua vez, reduz salrios e restringe servios
idias e imagens que promovem algumas sociais, geralmente forando as mulheres
polticas pblicas que acabam refletindo a assumirem servios que deixam de ser
a interseo entre concepes de raa e de prestados, como o de cuidar de idosos,
gnero. doentes, jovens. Por essas razes, elas tm um
Uma poltica pblica em particular, que impacto negativo especfico sobre as mulheres
foi promovida pelo governo do presidente e esto sendo corretamente criticadas.
Clinton, surgiu da premissa de que devemos Mas h outros elementos envolvidos.
assumir uma postura bastante punitiva Em decorrncia da sua boa condio
em relao capacidade reprodutiva das socioeconmica, algumas mulheres
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conseguem contratar a mo-de-obra de Ora, essa situao torna as mulheres


outras mulheres para assumirem esses negras invisveis. Em primeiro lugar, seus
servios de cuidados. As contratadas, em problemas, s vezes, ficam subincludos.
geral, so mulheres economicamente como se, embora se possa falar sobre todos os
marginalizadas, que, por essa razo, so problemas enfrentados pelas mulheres, suas
tambm socialmente marginalizadas, situadas especificidades no devessem ser discutidas.
na base da pirmide socioeconmica. Essas Muitas das questes no includas na agenda
mulheres acabam trabalhando de 18 a 20 das feministas afetam especificamente
horas por dia, cuidando primeiramente mulheres negras. As anlises nem sempre
de suas famlias e, depois, das famlias e consideram como a raa ou a classe social
necessidades das patroas. isso que eu chamo contribuem para gerar as desigualdades.
de subordinao estrutural, a confluncia O trfico humano outro bom exemplo.
entre gnero, classe, globalizao e raa. Falamos muito sobre o trfico no contexto
dos direitos humanos, mas, obviamente,
Quem aparece nas fotos nem todas as mulheres esto sujeitas ao
trfico. As mulheres tendem a ser vtimas
Falei acerca do problema intersecional, do trfico em sociedades nas quais tm
sobre o que efetivamente cria a subordinao poucas possibilidades socioeconmicas. As
ou discriminao. Mas, como mencionei vtimas tendem a ser mulheres socialmente
antes, temos aqui um problema duplo: a marginalizadas, as que no tm condies de
discriminao em si e a invisibilidade dessa concorrer adequadamente no mercado em
discriminao dentro dos movimentos decorrncia dos poucos empregos disponveis
polticos e das polticas intervencionistas. Por a elas.
que to difcil incorporar essas questes Lembrem-se do que eu disse antes sobre
de discriminao intersecional a algumas mulheres que s so contratadas para
maneiras tradicionais de se pensar as trabalhar como secretrias ou garonetes.
discriminaes racial e de gnero? So funes consideradas adequadas para
Uma das dificuldades que mesmo dentro mulheres, mas no para todas as mulheres.
dos movimentos feministas e anti-racistas, Algumas empresas no querem que a face
raa e gnero so vistos como problemas de uma mulher negra seja a primeira face
mutuamente exclusivos. Se pegarmos duas vista por seus clientes. As mulheres que
fotografias recentes de uma marcha, nos tm menos opes so as mais expostas ao
Estados Unidos, em defesa dos direitos das risco do trfico e de outros tipos de abusos
mulheres ao aborto, notaremos que as lderes de direitos das mulheres. Muitas vezes, o
so basicamente monorraciais, no caso, debate sobre o trfico no considera as
brancas. J em uma fotografia de uma marcha especificidades de raa e classe de suas
pelos direitos civis veremos lderes negros, vtimas. Conseqentemente, as intervenes
homens. no consideram a ausncia de possibilidades,
Em parte, o problema que pensamos as desvantagens competitivas que essas
esses movimentos separadamente e mulheres enfrentam. H tambm o problema
acreditamos que as intervenes devam da subincluso, que ocorre quando h um
priorizar uma questo de cada vez. difcil problema que claramente de gnero que no
demais fazer mais de uma coisa ao mesmo includo na agenda geral de gnero pelo fato
tempo. Os lderes argumentam que isso de afetar apenas um subgrupo de mulheres.
acontece porque as mobilizaes se baseiam
nos interesses das pessoas racialmente
dominantes nos movimentos de mulheres, as
brancas. E nas dominantes quanto ao gnero,
nos movimentos contra o racismo, os homens
negros.
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Para entender a subincluso mulher que estava sujeita a ser estuprada e


sofrer outros abusos. O que eu quero dizer
Nos Estados Unidos, a taxa de que, freqentemente, nossa tendncia
encarceramento de mulheres est subindo reconhecer o problema, mas reconhec-
rapidamente. Ela subiu mais de 400% nos lo como um problema de propriedade da
ltimos dez anos. Trata-se de um problema comunidade e no como um problema que
de gnero. A maioria das mulheres presas so afeta mais as mulheres do que a comunidade.
mes. Elas enfrentam grandes problemas para Quando no pensamos sobre as mulheres
manter suas famlias e seus filhos acabam como o alvo do abuso, fica difcil criar
sendo levados para lares de adoo. intervenes para atacar o abuso. Isso
Em muitos casos, essas mulheres so aconteceu em Ruanda, onde se reconheceu
presas aps cometerem crimes de natureza que casos de estupro de mulheres eram
econmica. So presas por passarem cheques estupros das comunidades como um todo
sem fundo, cometerem pequenos furtos e, ainda assim, as mulheres eram postas no
em lojas ou fraudes contra o sistema da ostracismo.
previdncia. Elas tambm so presas por isso que acontece quando h uma
serem cnjuges ou estarem ligadas a homens apropriao indbita desses problemas.
que esto presos por crimes relacionados a Considerando o que expus at aqui,
drogas. Elas no tm muitas informaes como podemos atacar os problemas da
a prestar e no conseguem negociar penas discriminao intersecional? O que podemos
mais leves porque so mulheres e trabalham fazer, como feministas, como pessoas
nos nveis mais baixos das organizaes dos interessadas na igualdade racial, como pessoas
traficantes de drogas. Resumo: tudo uma interessadas em garantir que todas as nossas
questo de gnero. intervenes e polticas beneficiem todas as
No entanto, as presidirias no so pessoas que precisam delas?
includas na agenda geral dos grupos de
mulheres, porque a questo afeta apenas um O qu e como fazer
subgrupo. Isso o que chamo de subincluso.
Podemos considerar o abuso da esterilizao Uma ao reconhecer que os direitos
como uma outra questo subincluda na contra a discriminao intersecional j
agenda racial. Somente mulheres negras existem. Quando somos protegidas contra
foram esterilizadas nos Estados Unidos, mas a discriminao racial, somos protegidas
a maioria dos grupos de direitos civis no contra todas as formas de discriminao
discute a questo como um problema racial. racial, no apenas contra as que ocorrem para
Por ltimo, existe o que eu chamo de os homens. E quando somos protegidas da
apropriao indbita, sobre a qual darei discriminao de gnero, somos protegidas
um rpido exemplo. Quando decidi me de todas as formas de discriminao de
dedicar ao estudo dos direitos civis, tive um gnero e no apenas das formas que afetam
professor que era tambm, alm de ativista, as mulheres da elite que esto protegidas das
um juiz muito respeitado na rea dos direitos formas que ocorrem com as mulheres pobres
civis. Ele tentava fazer com que a turma e negras.
compreendesse como a escravido foi terrvel. Precisamos reconfigurar nossas prticas
Deu um exemplo de como um homem que contribuem para a invisibilidade
afro-americano, escravo, devia se sentir ao intersecional. Isso inclui a integrao dos
perceber que no tinha como proteger sua diversos movimentos e inclui a nomeao de
mulher, suas filhas, suas irms do estupro e do uma mulher para chefiar a seo que cuida
abuso. da discriminao racial e no considerar
No entanto, posso imaginar que esse isso incomum de forma alguma. Essas
homem devia se sentir to mal quanto a so medidas que podem ser tomadas para
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quebrar a tendncia de pensarmos sobre de questes de gnero. Precisamos identificar


raa e gnero como problemas mutuamente especialistas, no nvel mais local e bsico.
exclusivos. Precisamos adotar uma Identificar pessoas que efetivamente
abordagem de baixo para cima na nossa trabalham com mulheres negras e em
coleta de informaes. Parar de pensar em prol das mulheres, e que compreendem as
termos de categorias, em termos de gnero e influncias que afetam suas vidas. S assim
de raa, de cima para baixo. a discriminao intersecional deixar de ser
Vamos at as pessoas e vemos como uma causa de desproteo para as mulheres.
esses fatores se combinam e determinam S assim as discriminaes racial e de gnero
suas condies de vida. assim que no sero mais corretamente redirecionadas
deixaremos de perceber o que pode acontecer com o objetivo de garantir solues mais
com as mulheres negras. Nos Estados Unidos, eficazes. A intersecionalidade oferece uma
por exemplo, foi feita uma tentativa de se oportunidade de fazermos com que todas as
criar uma poltica para barrar o artifcio de nossas polticas e prticas sejam, efetivamente,
usar o casamento como forma de entrar ou inclusivas e produtivas.
permanecer no pas legalmente. Isso resultou
que quando mulheres vinham para os Estados
Unidos para se casar com algum, elas eram
obrigadas a ficar casadas por dois anos, antes
de terem o direito de ficar no pas como
residentes permanentes.
Infelizmente, essa discusso no teve
a participao de grupos de mulheres. Se
tivesse tido, os grupos teriam considerado que
algumas mulheres casadas que so vtimas de Matilde Ribeiro
violncia domstica ficariam mais vulnerveis Ministra da Secretaria Especial de Polticas de
com essa lei. Na verdade, muitas mulheres Promoo da Igualdade Racial
foram mortas porque no procuraram as
autoridades, quando sofreram violncia Na fala da Kimberle, a primeira questo
por parte de seus maridos, pelo medo de que me chamou a ateno foi quando ela
serem deportadas. Reparem, havia um disse que ia tratar de assuntos que esto nas
problema de subincluso. Ningum pensou entrelinhas e iria contar de um processo em
que as mulheres no-brancas, a maioria das andamento nos ltimos vinte anos.
imigrantes, ficariam mais vulnerveis aps a Identifiquei-me plenamente com isso
aprovao desta lei. e creio que boa parte do pblico tambm.
No entanto, um desdobramento ainda Em particular, identifiquei-me por ser
mais problemtico ocorreu quando se uma mulher negra e por ter feito parte,
observou que esse era um problema real nos ltimos vinte anos, de um movimento
e foi criada uma interveno para que as mltiplo de militncia poltica e de insero
mulheres tivessem passe livre. Elas deviam acadmica. Concordo que no possvel
se submeter a uma avaliao psiquitrica. tratar da agenda de raa e de gnero sem nos
Bem, mulheres no-brancas, mulheres colocarmos a partir da nossa prpria histria
que no falam ingls eram as que tinham e das nossas perspectivas de vida.
menos condies de se beneficiar com Procurei tambm refletir sobre qual foi
essa interveno. Conseqentemente, esse o meu momento de revelao. A Kimberle
mecanismo no as ajudou de forma alguma. contou a histria da discriminao no
Por ltimo, precisamos desagregar os clube e fiquei refletindo sobre qual foi o
dados de raa e gnero e ter certeza de que meu momento. Na verdade, foram vrios
sabemos diferenciar o que est acontecendo momentos. Mas, em especial, me lembrei do
em funo de questes raciais e em funo momento em que me convenci de que deveria