NOVIEMBRE 2017

INSPIRA

CELEBREMOS
EN LAS VEGAS
CLAUDIA SANTOS Y CARLOS E. CASTELLANOS

NUEVO
EMBAJADOR
CORONA
 éxitoabordo

Reservado para los

destacados Empresarios
Amway en América Latina en
el año fiscal 2017-2018 para zarpar
en nuestro próximo Seminario de Liderazgo.

Vive una experiencia naval de excelencia a bordo del Crucero Mariner of the Seas,
en una travesía con deslumbrantes amaneceres perfumados de brisa
marina, dias enteros con mil oportunidades de diversión y cálido esparcimiento
a lo largo de todo el recorrido. Prepara el aliento a espectaculares ocasos marinos,
que sólo son el preámbulo de noches sofisticadas, justo a la altura de tu éxito.
Descubre porqué cada uno de los detalles a bordo de este renombrado Crucero
ha marcado con su estilo la vida de sus pasajeros. Remonta las olas del majestuoso
Mar Caribe, dede Miami rumbo a los puertos de Nassau, Coco Cay y Grand Bahamas
junto a los triunfadores Amway de América Latina.

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NOVIEMBRE 2017 • 3
 EDITORIAL

Steve Van Andel

PRESIDENTE Doug DeVos
DEL CONSEJO PRESIDENTE
DE AMWAY DE AMWAY

activa mundial para 2020. Tienen

también una mentalidad empren-
dedora con más de 80% de quienes

La siguiente afirman gustarles la idea de tener

un Negocio propio.

generación Es una oportunidad que debemos

aprovechar. En sí, nuestro Negocio
ya satisface muchos de los deseos
Ayudar a otros a cumplir sus metas
es más que un buen deseo, que la Generación del milenio y
es un propósito que se cumple otras generaciones tienen en la
en cada acción y decisión de Negocio actualidad. Ofrecemos una opor-
que tomamos. tunidad de bajo costo y bajo riesgo
para obtener ingreso extra y que se
adapte a su estilo de vida. Conti-
nuamos invirtiendo en productos,

R
experiencias y herramientas digi-
ich y Jay iniciaron Amway decididos a que se tales que aumentarán el atractivo
convirtiera en un Negocio que durara por genera- del Negocio en todo el mundo.
ciones. Y lo hicieron prestando especial atención
a las oportunidades que la gente de todo el mundo Nuestro objetivo es atraer a más
buscaba. Después de muchos años de construir el personas, especialmente a los jó-
Negocio con gran éxito con este enfoque, se hicieron a un lado venes, ofreciendo la oportunidad
para permitir que la siguiente generación, sus hijos, guiaran y los productos apropiados, en el
el Negocio hacia el futuro. momento justo y al precio ade-
cuado, para que su Negocio siga
“Éramos mucho más jóvenes entonces y al tomar las riendas, creciendo y prosperando.
vimos el Negocio desde la perspectiva de nuestra genera- Con más digitalización, herra-
ción, no la de nuestros padres. Construimos Amway para mientas y aplicaciones móviles
que reflejara las necesidades y deseos de nuestros colegas para ayudarles a conectarse con los
“baby boomers” y los de la Generación X. Ahora a medida clientes y administrar su Negocio
que la próxima generación alcanza madurez, nuestro enfoque desde cualquier punto.
debe estar en ellos. Debemos preguntarnos hoy igual que lo
hicimos en el pasado, ¿cómo construiremos el Negocio para Es el mejor momento para ser parte
ellos?” - Doug DeVos. del Negocio Amway y compartirlo
con la siguiente generación de em-
La siguiente es la Generación del Milenio o Generación Y, prendedores. Agradecemos todo lo
con edades de 18 a 34 años. Forman el grupo demográfico que hacen y esperamos con gran
más grande del mundo, controlan $600,000 MDD del gasto entusiasmo hacer crecer este Ne-
en Estados Unidos y se espera que integren 50% de la fuerza gocio juntos.

4 • NOVIEMBRE 2017
CONTENIDO

18

CONOCE
TU PLAN DE BIENESTAR 6
Con PhytoPowder y Nutizone, sigue aumentando tu bienestar.
¿Qué esperas para sentirte bien?

GLAMOROSA COLECCIÓN 7
Conoce la Colección Glam Edición Limitada 2017 de ArtistryTM y revela
esa celebridad que llevas dentro.

ESMERALDAS EN SU RUTA A DIAMANTE 8 12

Conoce lo que sucedió en el primer Seminario de Esmeraldas Regional en
Grand Rapids Michigan.

PODEROSAMENTE DELICADO 10

LAS VEGAS: LA CIUDAD QUE NUNCA DUERME 12

Prepárate para este fantástico destino que enmarcará la magna celebración 16 7
del 60 aniversario de Amway.

BELLAS Y EMPODERADAS 16
La belleza interior no se consigue en una boutique, es una construcción
interna en la que siempre vale la pena trabajar.

EL MEJOR PLAN PARA MI VIDA 18

Construir un Negocio implica dedicación, visión y apoyo tecnológico.
Descubre lo que el Plan de Compensaciones Amway tiene para ti.

24
VITALIDAD EN POLVO 22
Aquí te presentamos un grupo de nutrientes que no deben faltar
para desempeñarte al máximo todos los días

¿POR QUÉ NOS DAMOS POR VENCIDOS? 24

Conoce las causas y cómo mantenerte motivado y motivar a otros.

LIBERA EL PODER DE TU CABELLO 26

SatiniqueTM trae para ti el sistema de cuidado capilar del siglo XXI, un cabello sano y
dócil para la mujer práctica y activa de hoy.

NUEVOS PRINCIPIOS COMERCIALES 28 8

Conoce las mejoras y los nuevos Principios Comerciales Amway para el

crecimiento saludable y sostenible de nuestros Empresarios.

DIAMANTES Y SUPERIORES 32
Conoce a los Líderes que alcanzaron grandes calificaciones, los más
reconocidos del Negocio y como han logrado logrado el éxito de muchos.

GALERÍA DEL ÉXITO 41

Los nuevos calificados de Platinos y superiores nos comparten sus éxitos.
NOVIEMBRE 2017 • 5

HIDRATACIÓN
Y VITALIDAD
NUTRIZONE
Nutrizone es una Oferta Integrada
para nuestros Empresarios Amway,
que ofrece una plataforma de reu-
nión repetible y de bajo costo,
para atraer y realizar contactos y
hacer Negocios, a través del Kit
Nutrizone de producto con mate-
riales digitales de apoyo (recetas,
tent cards, tarjetas de invitación,
banderines, logos, etc). Nutrizo-
ne es fundamental para contactar
prospectos a través de recetas
saludables con coloridas mezclas
con porciones de frutas, verduras
y productos Nutrilite en atractivos y
prácticos alimentos y bebidas. De
rápida preparación y fácil consumo
para compartir en actividades de-
portivas y de bienestar.
Nutrizone permite la convivencia y
la sostenibilidad para los Negocios
de los Empresarios, al compartir in-
tereses comunes a través de activi-
VIVE, CREA Y COMPARTE CON NUTRIZONE
6 • NOVIEMBRE 2017
AMWAY
CONOCE
6/7
PHYTOPOWDER
dades como la creación de recetas
sencillas.
Nutrizone está enfocado en tres
aspectos: VIVE, CREA y COMPARTE
¿Cuáles son los componentes
del Kit Nutrizone?
El kit estará compuesto por 1 uni-
dad de Proteína Vegetal Nutrilite, 1
unidad de Fibra Nutrilite, 1 unidad
de AC PlusNutrilite y 6 unidades
de XS.
La hidratación juega un papel importante en nuestro día a día,
es por eso que NutriliteTM, ha desarrollado Phytopowder, pol-
vo para preparar deliciosas y refrescantes bebidas bajas en
calorías. Es una manera muy práctica de recuperar la hidra-
tación de tu organismo, sólo mezcla con agua el contenido
en polvo de cada sobre y disfrútalo. No hay manera más fácil
y divertida de consumir vitaminas, ya que sus tres deliciosos
sabores: cereza, naranja y limón, te proporcionan vitamina
B, C, Zinc y minerales, rehidratando tu cuerpo y llenándote
de energía durante tus actividades diarias y al momento de
ejercitarte. Comienza y termina bien tu día con Phytopowder.
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Vitamina C
al rescate.
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organismo y el de tu familia,
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prolongada. Bio C Plus es un
complemento para la nutrición
diaria que te ofrece antioxidan-
tes y favorece las defensas del tu organismo la absorba mejor
cuerpo. Cada tableta contiene un y la use de manera eficiente. Su
concentrado de cereza acerola, combinación contiene además,
que es una importante fuente de un concentrado de pulpa y cás-
vitamina C y que ayuda a man- cara de limón, y está adicionada
tener el buen funcionamiento de con bioflavonoides. Ideal para
tu sistema inmunológico. Su fór- niños mayores de cuatro años y
mula de liberación prolongada, adultos. Protege tu salud y la de
libera de manera gradual la vita- tu familia.
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NOVIEMBRE 2017 • 7
 AMWAY

8/ 9
CONOCE

Grupo en corporativo.

ESMERALDAS los nuevos Esmeralda y nuevos Esmeralda Fundador del año fiscal 2015-2016
e incluyó a 66 Negocios de México, Colombia, Argentina, El Salvador, Gua-
temala y Uruguay. Durante este seminario se abordó el programa educativo

EN SU RUTA
“Ruta Diamante”, con el objetivo de desarrollar en nuestros Empresarios,
habilidades comerciales para fortalecer y seguir impulsando sus Negocios.
El plan educativo “Ruta Diamante”, estuvo integrado por temas como FAA,

A DIAMANTE
Plan de Sucesión, los próximos lanzamientos de Nutrilite con dos de nuestros
reconocidos científicos; Shilpa Raut, quien nos habló de la Vitamina B y Steve
Missler quien abordó el tema de la nueva generación de Double X, además del
taller de “Mentoring” impartido por un experto en coaching.

omo preparación para la gran cele- BIENVENIDOS A GRAND RAPIDS, MICHIGAN

C bración del 60 aniversario de Amway
y con el objetivo de entregar nuevos
conocimientos a nuestros Empresarios
Esmeralda, apoyándolos a continuar al siguiente
nivel Diamante, tuvimos el honor de llevar a cabo el
primer Seminario de Esmeraldas Regional en Grand
Rapids Michigan. Este evento fue un incentivo para
El evento se llevó a cabo en el Hotel Amway Grand Plaza, en Grand Rapids;
Michigan, del 4 al 7 de Junio de 2017 en donde hubo una gran cena de
bienvenida. En el auditorio del corporativo se llevaron a cabo las sesiones de
Negocios y el taller de mentoring. Nuestro fundador, Doug DeVos, quien no
podía faltar en tan magno evento, dio un emotivo mensaje durante las sesio-
nes de Negocio y después hubo una cena de reconocimiento en el hangar de
las instalaciones de Amway. Nuestros Esmeraldas disfrutaron de un recorrido
por Grand Rapids y visitaron los jardines Frederik Meijer, donde se encuentra
el jardín japonés de Richard y Helen DeVos.

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1
3 4
FOTOS
1. Empresarios durante cena de bienvenida 
2. Miguel y Pilar Aguado, embajadores
Corona de España, dando un mensaje en la
cena de reconocimiento
3. Gerentes de ventas dando mensaje duran-
te la cena: Ismael Juárez, Claudio Deleo, 
Mauricio Gómez y Claudia Cascarini 
4. Heissel Acosta y Carlos Guillemo Páez, 
Nuevos Esmeralda de México
5. Candace Matthews. Mensaje de bienveni-
da en corporativo 
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 AMWAY

10 UN PRODUCTO
4 USOS
CONOCE

1. LIMPIEZA EFECTIVA 2. COCINA IMPECABLE

COLORES DESLUMBRANTES Limpia a fondo tu cafetera y Para sacar las manchas de tu

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utensilios de cocina: agrega 5g
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con agua hirviendo el recipiente,
déjalo reposar durante una hora,
cocineta, distribuye un poco
de SA8TM Blanqueador sobre
la superficie laminada, frota
suavemente con una esponja,

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múltiples telas lavables en 2 litros de
agua y con un poco de esta mezcla,
frota suavemente la mancha hasta
que desaparezca.
4. ¡BUENOS DÍAS!
Si por las prisas cayó café sobre tu
camisa, diluye media tapa de SA8TM
Blanqueador en 2 litros de agua y
rocía un poco sobre la tela, frota
con un paño húmedo hasta que la
mancha salga y deja secar.

10 • NOVIEMBRE 2017
#SomosAmway

¡Ponte en marcha!
Comparte #SomosAmway en tus redes sociales
y demuestra que es posible alcanzar tus metas
siendo quien siempre has querido.

Escribe #SomosAmway como una sola palabra,

sin espacios ni signos de puntuación o caracteres
especiales (%, $, &,*, etc.)

¡Síguenos en ! #SomosAmway

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 AMWAY

INSPIRA
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LAS V L A C I U D A D Q U E

Las Vegas. Espectacular vista de la ciudad al caer la noche.

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 La mayor virtud de esta magnífica ciudad, es la electrizante sobrecarga sensorial
que se experimenta cuando se visita Las Vegas, próximo destino de la magna cele-
bración del 60 aniversario de Amway. Sus fastuosos hoteles, casinos y el cosmopolita

EGAS
desfile de gente aquí y allá, harán de esta celebración una experiencia inolvidable.

N U N C A D U E R M E

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INSPIRA
1 2
3
ste oasis en medio del desierto, creció a la par de la
E construcción de la presa Hoover y tiene tras de sí una
gran historia, especialmente si se pasea por la Franja
y por Fremont Street en el centro antiguo. Si vienes
expresamente para entretenerte jugando en los casinos, disfru-
tar de los espectáculos y de las maravillas de sus restaurantes y
su extensa variedad gastronómica, la ciudad tiene asegurada tu
diversión y créelo, superará tus expectativas.
UN LUGAR SIN TIEMPO
En cuanto a la mejor época del año para visitar Las Vegas, el clima
nunca es un problema. Todo el año es un buen momento para
visitar la ciudad, ya que muchos de sus visitantes pasan la mayor
parte del tiempo dentro de los casinos, jugando cómodamente
con el aire acondicionado las 24 horas del día. En verano, el mes
más caluroso es julio con sus 41 grados centígrados, y aún así,
es una época fabulosa para visitar este oasis, por sus increíbles
piscinas y por las bajas tarifas de hotel. Diciembre es el mes más
frío en invierno con un promedio de 14 grados centígrados, pero
14 • NOVIEMBRE 2017
sus conservatorios llenos de flores hacen de Las Vegas un lugar
sin estación.
TÚ ELIGES QUE HACER
Si bien la Franja de 4 millas te puede mantener lo suficientemente
entretenido, hay muchísimas cosas que hacer lejos de esta avenida.
Puedes dar un paseo por el centro histórico, una caminata para
ir a comer al Chinatown, o disfrutar de las maravillas naturales
que rodean el Valle de Las Vegas. También puedes considerar
asistir a algún espectáculo gratuito, cada complejo tiene uno en
su vestíbulo, vale la pena informarse al respecto. Ahora que si
lo que quieres es un asiento reservado, el show de Celine Dion
en el Coliseo en Caesars, es una actuación sin precedentes. Los
espectáculos de El Cirque du Soleil, han sido parte de Las Vegas
durante más de 20 años en siete teatros de primera línea. Cada pre-
sentación es un evento inolvidable, tienen de todo, desde música
e ilusionismo, hasta acrobacias y arte. Hay un espectáculo para
cada gusto y grupo de edad. Si se te antoja salir de la ciudad para
tomar un poco de aire fresco, puedes dirigirte a Mount Charleston
 4
5 6 7

1. Las maravillosas góndolas del hotel Venecia. 2. Disfruta las fuentes coreo-
grafiadas y las réplicas de los monumentos más emblemáticos del mundo.
3. Casinos legendarios. 4. Sé testigo de increíbles espectáculos.
5. Encontrarás mil formas de divertirte. 6. Hotel Bellagio.
7. Fuente de Trevi en Las Vegas.

o al Red Rock Canyon, que son áreas para dar paseos a caballo,
escalar paredes de roca o hacer senderismo, esto sin mencionar
el impresionante paisaje con antiguos petroglifos nativos ame-
ricanos. Toda una aventura.
EL AUGE CULINARIO
HOSPEDAJE DE ENSUEÑO
Si lo que buscas es abrazar la fantasía, estás en el lugar correcto. Al igual que todo lo demás, popular José Andrés coloca sus
Fuentes de agua coreografiadas, un techo de haz de rayos láser los restaurantes son un amplio parrillas llameantes en el centro
que puede verse desde el espacio, tanques de tiburones, playas con abanico de posibilidades en del comedor para preparar
olas, todo esto lo encontrarás a lo largo de la Franja, el tramo de donde encontrarás de todo, platillos compartidos de tacos de
cuatro millas de Las Vegas Boulevard. Los hoteles se han esforzado desde cafeterías retro y bufetes, carpaccio de bisonte y tartare de
por ser las mejores y más llamativas edificaciones, como The Cos- hasta restaurantes de chef de res. También encontrarás otros
mopolitan, con su bar de tres pisos rodeado por una araña gigante, celebridades. Entre los lugares restaurantes como Andreas,
se ha convertido en el epicentro del glamour de esta ciudad, al clásicos para comer, se encuen- especialistas en cocina asiática,
igual que su lujoso buffet Wicked Spoon. El Caesars Palace, con tra L’Atelier du Joel Robuchon Bardot Brasserie, que ofrece
sus estatuas romanas, sus fuentes burbujeantes y el paraíso de los dentro del hotel MGM Grand, co- platillos que nos transportan
compradores: The Forum. El Mandalay Bay, que tiene un enorme nocido por sus pequeños platos directamente a París, o el restau-
complejo de playa y piscina, lo que lo hace el más popular entre como los foie gras de codorniz o rante Lago, que ofrece deliciosos
las familias. Y muchos otros como The Bellagio Hotel y Casino, langostinos. En Bazaar Meat, el platillos mediterráneos.
MGM Grand y el Hard Rock Hotel y Casino.

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 AMWAY

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INSPIRA

BELLAS Y
MUJERES REALES:

EMPODERADAS Lucir una figura espectacular o un maquillaje impecable

salta a la vista, pero la belleza interior es algo que no se
consigue en una boutique, sino que es una construcción
interna en la que vale la pena trabajar.

E s común que a las mujeres se les admire por su belleza física y

con base en los cánones que dicta la moda en boga. Ser bellas
físicamente, cuidar nuestro cuerpo y mantenerlo saludable es
sin duda necesario y nos hace experimentar un sentimiento de
autorrealización, lo que deriva en una mayor confianza en nosotras mismas.
Pero eso es lo que los demás pueden apreciar solo a simple vista...sobre la
superficie.

¿LO QUE VES ES LO QUE HAY?

Si bien un hermoso atuendo destaca la figura y el maquillaje realza la mirada,
vale la pena tomar en cuenta que una mujer bella, antes que nada, es una
mujer feliz consigo misma. Una mujer bella se siente cómoda con su cuerpo, su
trabajo, su familia y con la gente que le rodea. La belleza interna se da cuando
se tiene un orden en el diario vivir, cuando somos cuidadosas con nuestras
emociones, cuando alimentamos los valores que rigen nuestro código de vida
y conducta, y cuando ponemos nuestras cualidades y talentos al servicio de los
demás. Todas estas acciones aumentan lo positivo de nuestra personalidad y
nos convierte en personas bellas por dentro y por fuera, nos empodera. REALZA TU BELLEZA NATURAL

LA VERDADERA BELLEZA ES UNA ACTITUD
La mayor parte del tiempo vivimos preocupadas por las apariencias, por no
encajar en los estándares de belleza preestablecidos o por adaptarnos a los
convencionalismos, y olvidamos que la belleza interior es un reflejo de la ho-
nestidad y sinceridad respecto a la persona que somos. Dichos estándares de
belleza externa varían en función de las costumbres culturales y sociales, pero
la belleza interna jamás pasará de moda y debe ser una constante en nuestra
vida. Permítete mostrar tu esplendor, tu actitud ante el mundo lo es todo.
Si buscas un look natural, el lápiz labial translúcido
de ARTISTRY SIGNATURE Beauty™ dará a tus
labios un alto nivel de brillo y suavidad. Aumenta
su humectación en un 32%, enriquecido con
vitamina E y formulado con FPS 15 que protege
tus labios de daños ambientales.

16 • NOVIEMBRE 2017
 RECUERDA

• Las mujeres experimentan 13 pensamientos

negativos respecto a su cuerpo cada día
• Los medios de comunicación perpetúan
ideales de belleza física inalcanzables
• Nadie es perfecto. Sé auténtica y busca for-
mas de sentirte cómoda contigo aquí y ahora
• Ubica tus áreas de oportunidad, trabaja en tu
desarrollo personal y no temas crecer

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 AMWAY

APRENDE
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EL MEJOR
PLAN DE COMPENSACIONES AMWAY 2017-2018

PLAN PARA
MI VIDA
¿Sabes qué tienen en común los grandes
emprendedores como Elon Musk, Jeff Bezos y por
supuesto Jay Van Andel y Rich DeVos? Ellos nos han
mostrado que construir un Negocio lleva dedicación,
mucha visión y apoyo en la tecnología, pero sobre
todo, innovación.

a mejor parte de construir un Negocio propio radica en

L que el resultado es proporcional al esfuerzo y trabajo
invertido. Así, el Plan de Compensaciones Amway-
Programas que motivan tu crecimiento, fue diseñado
para que, como Empresario, cumplas tus metas y llegues tan lejos
como te has propuesto. Como han demostrado los grandes, sólo el
cambio constante nos permite mantenernos flexibles y responder
a los retos que se presentan.

PUNTO DE PARTIDA: ¿CÓMO OBTENGO GANANCIAS?

Iniciar un Negocio genera la clásica pregunta: ¿Y cuándo voy a
recuperar mi inversión? ¿Cuánto voy a ganar en este Negocio?
En propuestas dinámicas como las de Amway, la compensación
viene de muchas maneras: reconocimiento, ganancias económicas
por consumo y comercialización de productos, viajes y bonos de
reconocimiento por ayudar a otros a lograr sus metas.

18 • NOVIEMBRE 2017
NOVIEMBRE 2017 • 19
 AMWAY

20/21
APRENDE

Bono de Bono de
Profundidad Desempeño

Bono de
Liderazgo
Internacional $ Bono
Rubí

Bono de Bono de
Liderazgo Liderazgo
Foster

AMWAY TE RECONOCE POR:

Bonos de: Profundidad, Desempeño,

Bono Rubí, de Liderazgo, Liderazgo Foster,
Liderazgo internacional Brindar soporte a otros emprendedores es la mejor forma de construir Negocios en anchura y profundidad.

• Un Negocio estable y de crecimiento
sustentable
• Por construir anchura y profundidad
• Por promover desempeño personal
y grupal
• Por tus habilidades de liderazgo
Descarga el folleto con todo el plan
de compensaciones en www.amway.com
La suma de esos tres factores son el sello
distintivo de Amway y es lo que hace que a
lo largo de seis décadas, se mantenga como
un líder en su campo y que cada vez haya
más y más personas dispuestas a cambiar
su estilo de vida.
DESDE UNA PASTA DE DIENTES
HASTA UN SARTÉN
Al consumir los productos y surtir con
regularidad lo que necesitan en tu lista de
clientes, puedes obtener hasta un 43% de
utilidad o margen de compensación.
Mantenerte atento al mercado, es decir
a tus clientes, te convertirá en un provee-
dor de bienestar indispensable. El mejor
ejemplo de entender las necesidades de las
personas es Jeff Bezos, fundador de Ama-
zon, quien logró transformar una librería
virtual en la mayor empresa de logística
capaz de vender ¡prácticamente de todo!
UNA META TE LLEVA A OTRA
El mayor incentivo de una persona es tra-
zar una meta, justo cuando ha superado
su propia marca. Ahora puedes encontrar
incentivos hechos a tu medida, los cuales
se incrementan en la medida que crece tu
estructura en anchura y profundidad.
¿Te imaginas si Elon Musk, creador de
Tesla, se hubiera conformado con vender
miles de autos eléctricos porque ya había
cumplido una meta? Este innovador tra-
zó su siguiente meta: crear inteligencia
artificial e ir al espacio. Rich DeVos y Jay
Van Andel, tampoco se quedaron quietos,
siguieron creciendo en líneas de productos
y explorando nuevos mercados.
GENTE AYUDANDO GENTE
Este Negocio no sólo se trata de productos
sino de ayudar a las personas a vivir mejor.
Para lograrlo mejoramos la compensación
en cada paso que das, para que puedas cons-
truir tu Negocio en balance entre anchura y
profundidad y logres el nivel Plata.
Cuando Jeff Van Andel y Rich DeVos
idearon este Negocio, hicieron una gran
innovación: construyeron historias de éxito
pensando en otros y eso no ha cambiado. El

20 • NOVIEMBRE 2017
Conocer los productos, usarlos y comercializarlos, te permite generar mayores ingresos y alcanzar tus metas económicas.

NUEVAS RUTAS, NUEVOS VIAJES

• Michigan: Conoce el lugar donde
empezó esta gran historia.

• Crucero por el Caribe: Disfruta

del paraíso del liderazgo

• Las Vegas: ¡Vive una experiencia

irrepetible!

Por esta ocasión, el Seminario de

Liderazgo, incluye familia bajo ciertas
condiciones.

liderazgo y la capacidad para entender las QUÉ HAY DE NUEVO

motivaciones de otros, hicieron de Amway EN EL PLAN DE VENTAS
una empresa top en el sector del multinivel. Y MERCADEO AMWAY™
Construir un Negocio rentable y du-
radero requiere de mucha visión y tú ya
estás en el camino, ahora sólo enfócate • Mayores ganancias
y utiliza toda la tecnología como my biz, • Más competitivo
donde puedes tener en formato digital el • Incremento del 50% en el Bono
comportamiento de tu Negocio, para que de Liderazgo
tus objetivos tomen la forma de la vida que • Incentivos e increíbles viajes
quieres, para ti, para tu familia y por su-
puesto, para el planeta.

NOVIEMBRE 2017 • 21
 AMWAY

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APRENDE

NUTRILITE

VITALIDAD
EN POLVO
Enfrentar la jornada con vitalidad
siempre es un desafío. Aquí
te presentamos un grupo de
nutrientes que no deben faltar para
desempeñarte al máximo todos los
días: fitonutrientes+electrolitos
+ minerales + agua+ vitaminas
+ minerales

abemos que para una alimen-

tación correcta debemos con-
S sumir una cantidad balanceada
de macronutrientes: carbohi-
dratos, proteínas, fibra y agua.
Pero tan importantes como ellos son los
micronutrientes: vitaminas y minerales,
que actúan relacionándose de modo si-
nérgico para que tu organismo funcione
como la maquinaria eficiente y asombro-
sa que es. Aunque los micronutrientes
no contienen calorías ni proporcionan
energía (son los macronutrientes los
que hacen eso), esta energía no podría
ser liberada sin ellos, ya  que constitu-
yen intermediarios orgánicos que esti-
mulan el proceso metabólico y aceleran
o regulan las funciones biológicas, como
el crecimiento de células y tejidos, y el
mecanismo de las defensas.

22 • NOVIEMBRE 2017
• Caja con 20 sobres individuales • Tarro con 360g rinde 45 porciones • Registro Sanitario: RSA-001314-2016
Asegúrate de consumir cada día estos tres
esenciales componentes de la naturaleza:
FITONUTRIENTES
El gran poder oculto de los vegetales es
su contenido de fitoquímicos o fitonu-
trientes. Concentrados en las pieles y
en la pulpa de la mayoría de las frutas
y verduras, estas sustancias son las res-
ponsables de su color, aroma y sabor. Los
fitonutrientes han sido reconocidos por
sus grandes beneficios para la salud por la
ciencia nutricional debido a sus diferentes
funciones: algunos ayudan a las células
a comunicarse entre sí, otros previenen
las variaciones o alteraciones celulares,
los hay antioxidantes y aquellos que ayu-
dan a reforzar las defensas del organismo.
Por estas características son útiles para
disminuir el riesgo de enfermedades no
transmisibles como las cardiovasculares y
cerebrovasculares entre otras, y también
ejercen como agentes que pueden contri-
buir a disminuir el deterioro o degenera-
ción de las células por causa de la vejez ,
mejoran el sistema inmune y promueven
el bienestar general. La mejor manera de
ingerir fitonutrientes es sumar frutas y
vegetales de colores intensos y variados
a la dieta, como tomates, zanahorias,
hortalizas, brócoli, cebollas moradas, col,
uvas, moras y fresas, entre otros.
ELECTROLITOS
No sólo de agua está hecha una hidrata-
ción adecuada, especialmente si realizas
ejercicio. Los electrolitos son minerales
esenciales –como potasio, calcio, magne-
sio, sodio, cloruro y fósforo - que afectan
la cantidad de agua en tu cuerpo, el des-
empeño de tus músculos y además están
relacionados con el buen funcionamiento
del cerebro, el corazón y el sistema ner-
vioso. Cuando realizas un esfuerzo físico
y sudas, los pierdes, por esta razón debes
consumir líquidos que los contengan para
reponerlos. El tener un adecuado estado
de hidratación ayuda a controlar o dis-
minuir el riesgo de presentar situaciones
de estrés, principalmente aquellas oca-
sionadas por calor.
VITAMINAS
Son nutrientes esenciales que se encuen-
tran en todos los alimentos naturales de
origen vegetal y animal. Incluye suple-
mentos vitamínicos para contar con todas
las ventajas de estos micronutrientes que
contribuyen a tu bienestar.
HIDRATA, NUTRE Y ACTIVA
TU CUERPO CON NUTRILITE™
PhytoPowder™ de Nutrilite™ es una mezcla
de fitonutrientes, electrolitos y vitaminas B.
Sabor Naranja: Ayuda a restablecer los
electrolitos y proporciona hidratación y
antioxidantes.
Sabor Cereza: Vitamina C y zinc que
contribuyen con la protección inmunológica.
Sabor Limón: Ayuda a mejorar tu estado de
hidratación y te brinda vitalidad.
• El complejo B está compuesto por ocho
vitaminas distintas que se complementan
para su funcionamiento. Es preciso ingerirlas
a diario, dado que no se almacenan en el
cuerpo.
• La vitamina C interviene en más de
300 procesos biológicos, es importante
para reforzar las defensas del organismo,
interviene en la formación del colágeno y
ayuda a absorber el hierro y a desdoblar el
ácido fólico para que el cuerpo lo pueda usar.
NOVIEMBRE 2017 • 23
 AMWAY

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APRENDE

¿POR QUÉ
RENOVACIÓN

NOS DAMOS
POR VENCIDOS?
Es tiempo de renovarse y seguir creciendo,
pero algunos Empresarios de tu línea, o tú mismo,
deciden no hacerlo y abandonan el Negocio al año
de haberlo iniciado. Nadie quiere que eso suceda,
pero ¿conoces las causas y cómo mantenerte
motivado o motivar a otros?

a diferencia entre un campeón que forma de mantenerse en la batalla ¡y ganar!

L logra sus metas y alguien con talento,
pero que no persevera, radica en una
acción: mentoría.
Un mentor es una persona con experiencia que ayuda
a otro a desarrollar sus talentos, brindándole con-
sejos y guía de acción. Si lo pensamos un poco nos
daremos cuenta que en la vida solemos tener varios
mentores: en la escuela, quizá nuestros padres, algún
amigo o si practicamos deportes es el equivalente
a un coach. ¿Quién es el tuyo en tu Negocio? ¿Tú
puedes ser mentor de alguien? Ser mentor de otros
o recibir mentoría de la persona correcta es la única
SI ME QUIERES NO ME DEJES
Construir un Negocio requiere tenacidad, sin duda,
pero el trabajo duro y puro sin una correcta guía
puede ser agotador y puede llevar a las personas
a darse por vencidos.
Para quien tiene experiencia en el Negocio y de-
sea crecer aún más, la clave está en transmitir ese
conocimiento tanto de las personas como de los
productos a quienes lo necesitan. Conocer a fondo
el Plan de Compensaciones, cómo lograr los incenti-
vos y/o las verdaderas fortalezas de los productos a
comercializar y el valor que aportan al estilo de vida

24 • NOVIEMBRE 2017
 5 BARRER AS PARA R ENOVARSE

1. Falta de soporte de familiares, amigos o

elementos claves de entrenamiento para tener un Negocio en buena forma.
Dedicarle tiempo a otros, es casi tan valioso como dedicárselo a uno mismo.
No abandonar a tus nuevos Empresarios o buscar un mentor experimentado
como un Esmeralda o Diamante, será de gran ayuda.
HAZ EQUIPO
Sentir el soporte de nuestra familia o amigos así como el de nuestro mentor o
grupo, es fundamental para no desistir. ¿No te ha pasado que cuando empiezas
una dieta o vas al gym, es más probable que lo sigas haciendo cuando tienes un
compañero que te dé ánimos? Lo mismo pasa con los Negocios, cuando hay alguien
que te acompaña, es más sencillo mantenerse enfocado en la meta. Asiste a las
reuniones, u organízalas tú, aprendan juntos y compartan experiencias de vida.
EMPATÍA Y CONOCIMIENTO
La clave de un «mentor» es que conozca más que otros, por eso a medida que
te involucras en explicar cuáles son los beneficios de tener un plan de ventas
o de compensaciones justo, o mantienes el equilibrio entre lo que se hace y
lo que se obtiene, la motivación se mantiene en niveles altos. La pregunta es
¿si es bueno para mí, puede ser bueno para los otros? ¿Conozco a profundidad
lo que tengo que hacer y lo comparto?
Aprender de otros es sin duda un círculo virtuoso, entre más me pongo en sus
zapatos, mayor entendimiento y mayores recompensas económicas, familiares
auspiciador
2. Poco o nulo conocimiento del Negocio
3. Desconocimiento de la relación precio,
producto, valor
4. Ingresos por debajo de las expectativas
5. Reputación
3 CLAVES PARA DAR /RECIBIR
MEN TO RIA
Confianza: Deseos de auto mejoramiento
Libertad: Cada uno es capaz de elegir lo que
más conviene
Altruismo: Ayudar a otros a lograr sus metas
y profesionales.
La renovación del Negocio depende en gran medida
de cuan satisfecho estás emprendiendo tu propio
Negocio, si no es así, antes de abandonar busca un
mentor. Y si tú eres un líder no te olvides que un día
estuviste en la línea de arranque y alguien lo hizo
por ti. La reciprocidad siempre da buenos frutos.

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 AMWAY

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APRENDE

Sabemos que tener un

cabello suave y hermoso
requiere de pasar horas en
el salón de belleza, pero
también sabemos que tu
tiempo es valioso y que
como mujer práctica y
activa, buscas
la manera de sentirte
y verte bien sin tantas
complicaciones.

LIBERA EL PODER
DE TU CABELLO

26 • NOVIEMBRE 2017
 SIGUE LOS TRES PASOS

S I ST EM A REPA RA DOR PA RA EL CU I DA DO S I ST EMA A N T I CA Í DA :

D E L CO LOR: Disfruta de un cabello más grueso,
Revitaliza y repara el cabello dañado dándo- abundante y resistente contra la caída por
le suavidad y brillo. Evita el desvanecimiento quiebre. Satinique_Anticaida1.pdf 1 23/08/17 21:06

del tinte. Satinique_SprayDefensa1.pdf 1 23/08/17 20:58

Satinique_MascarillaRevok1.pdf 1 23/08/17 21:03

1. CUIDA CON SHAMPOO

Y ACONDICIONADOR REPARADOR
PARA EL CUIDADO DEL COLOR C

• Aplica sobre el cabello mojado dando

Y

CM

C
MY

M
CY

masaje
Y
C CMY

M CM
K

Y MY

CM CY

MY

• No desvanece el color
CMY

CY
K

CMY

• Deja el cabello sedoso y fácil de peinar

USO: Diario

2. TRATA CON MASCARILLA

REVITALIZANTE 1. CUIDA CON SHAMPOO Y
• Aplica en la ducha después del acondicio- ACONDICIONADOR ANTICAÍDA
nador y enjuaga • Aplica sobre el cabello mojado
• Repara y fortalece el cabello • Da masaje en el cuero cabelludo con
USO: Diario movimiento circular
• Revitaliza y ayuda a promover el crecimien-
SPRAY DE DEFENSA DOBLE to capilar
• Agita y rocía sobre todo el cabello antes de USO: Diario
exponerte al sol
a cabellera enmarca tu rostro y un ca- • No se enjuaga 2. TRATA CON TÓNICO PARA EL CUERO
L bello sano y dócil hace que te sientas • Da brillo y protección CABELLUDO
bien contigo misma, es por eso que USO: Diario • Aplica después de la ducha directamente
SATINIQUE™ trae para ti el cuidado sobre el cuero cabelludo
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tada y sus fórmulas específicas para cuidar, tratar y • Aplica sobre las puntas antes de dormir • No se enjuaga
estilizar tu cabello, ayudará a que tu cuidado capi- • Deja actuar toda la noche • Úsalo 2 veces al día para mejores resul-
lar sea sencillo, práctico y casi profesional. La línea • No se enjuaga tados
capilar SATINIQUE™, con sus productos enrique- USO: Tres veces por semana USO: Diario
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las necesidades específicas de tu cabello. • Estiliza con calor de manera habitual • Estiliza con calor de manera habitual
A continuación te decimos cómo hacer de esta • Controla el frizz y da suavidad • Controla el frizz y da suavidad
línea capilar, tu mejor aliado para lucir una cabelle- • No se enjuaga • No se enjuaga
ra envidiable de manera práctica. USO: Diario USO: Diario

NOVIEMBRE 2017 • 27
 AMWAY

28/29
APRENDE

NUEVOS
PRINCIPIOS

COMERCIALES os Principios Comerciales

Amway, establecen la norma-
tiva necesaria para propiciar
un ambiente armónico que be-
neficie el desarrollo del Negocio a través
de la definición de los derechos, deberes
y responsabilidades de cada Empresario
Amway durante la vigencia de su Con-
trato con la compañía. Estos principios
proveen un marco legal para la imple-
mentación de programas y estrategias
de apoyo al Empresario.

La presente actualización es el
resultado de una exhaustiva revi-
sión, realizada con la intención de
estandarizar los Principios Comer-
ciales en las Américas, buscando
lograr una mayor consistencia
en la gestión y el manejo de los
procesos de Reglas y Conducta
del Negocio en toda la Región,
ofreciendo mayor protección y
seguridad a nuestros Empresa-
rios y sus Negocios, generando
de este modo, las condiciones
óptimas para el crecimiento sa-
ludable y sostenible de nuestros
Empresarios.

28 • NOVIEMBRE 2017
 PRINCIPIOS NUEVOS
3.3.8 Se establece que el primer Negocio de
un Empresario Amway debe estar registrado
en el mismo país donde resida el Empresario.
4.28 Donde se establece que todos los Em-
presarios Amway deben acatar las leyes, re-
glas y políticas del mercado o región en donde
realicen actividades relacionadas al Negocio,
independientemente de que estén registrados
como Empresarios en dicho mercado o región.
Con esto se brinda mayor protección de los
Empresarios y los mercados.
6.8 La integración familiar de Negocios
Amway entre padres e hijos es posible cuando:
algún miembro decida retirarse y dejar el con-
trol del Negocio al otro, en caso de incapaci-
dad física o mental, o por fallecimiento, previo
cumplimiento de requisitos, y aprobación por
parte de Amway.
6.9.2 En caso de divorcio, separación u otro
tipo de disolución entre Empresarios Amway
de nivel Platino y superior, se abre la posibili-
dad de insertar al cónyuge que deja el Negocio
como Auspiciador del Contrato original,
y así ambos continúen en la Línea
de Auspicio ascendente del gru-
po de Empresarios.
*Los Principios Comerciales
actualizados se encuentran
en la página web
www.amway.com.co.
Puedes encontrarlos en las
siguientes rutas:
• Amway.com.co/herramien-
tas de Negocio/descargas/
Información de Negocio
• https://www.amway.com.
co/downloads/misc/Princi-
pios_comerciales2017.pdf
PRINCIPIOS MEJORADOS
4.3 Que incluye a los productos XS en la excepción de venta de productos
en establecimientos comerciales, donde podrán ser comercializados en
spas, salones de belleza, gimnasios, bares, restaurantes y discotecas, pre-
via aprobación de Amway.
4.19 Prohibición del envío de mensajes electrónicos no solicitados, a tra-
vés de cualquier canal o red social, para proteger a los consumidores y
Empresarios del “spam”.
4.27 Negocios Múltiples: Con el cual se da mayor claridad sobre los requisi-
tos y la forma apropiada de registrar Negocios múltiples, estableciendo que
cuando un Empresario que inicia Negocios subsecuentes en mercados dis-
tintos, éstos deben ser auspiciados internacionalmente por el mismo y debe
cumplir con lo establecido en la Política de Negocios Múltiples.
5.0 Introducción donde se establece que la capacitación, motivación y
apoyo brindado por los Empresarios en Línea ascendente son importantes
para el desarrollo de los Empresarios en Línea descendente. Sin embargo
estas actividades no deben afectar la independencia y el esfuerzo personal
de cada Empresario o interferir con su relación con Amway. Este Principio
protege a los Empresarios en Línea descendente de la participación excesi-
va o inadecuada en la gestión de Negocios, por parte de otros Empresarios
en Línea ascendente.
5.1.5 Para proteger la independencia de los Empresarios en Línea des-
cendente de prácticas inaceptables como la manipulación, presión, imposi-
ción, autoritarismo o segregación por parte de otros Empresarios en Línea
ascendente.
5.1.9 Donde se dispone que un Empresario Amway puede realizar un
acuerdo de servicios con otro Empresario Amway para que proporcione
apoyo a la red, a cambio de una compensación.
6.3.1 Se reduce la cantidad de firmas para solicitar una transferencia de
grupo. Se requiere la firma de los Empresarios en Línea ascendente hasta
el primer Platino y la del primer Esmeralda o superior calificados.
6.7 Actualización para mayor claridad sobre la condición de poseer, tener
interés o ser firmante de un contrato de Empresario Amway en solamente un
Negocio Amway en cualquiera de los 12 mercados de la región CLOS en LA.
NOVIEMBRE 2017 • 29
 AMWAY

30/31
RECONOCE

Osvaldo Avendaño, y su equipo de entrenamiento.

CUANDO TROTAR
NUTRILTE
mer muy balanceado, pero si fui muy estricto
con el azúcar, la eliminé por completo de
mi dieta, nada de jugos con azúcar y mucho
menos postres o helados. Decidí acompañar

SE CONVIERTE
mis alimentos con agua o jugo de naranja sin
azúcar. En el proceso de caminar y trotar, los
primeros 15 días de enero sufrí una lesión
debido a mi sobrepeso. Exactamente una se-
mana antes del viaje a México, me realizaron
unos rayos X y el primer diagnóstico fue una

EN PASIÓN
“Cuando troto me relajo, es mi
manera de quitarme el estrés, de
poner la mente a volar”
Por:
Osvaldo Avendaño, Embajador Nutrilite
Todo inició cuando nos notificaron que
logramos cumplir con la meta para hacer
parte del programa Embajador Nutrilite: Se-
gunda Generación y el premio de la primera
fase fue ir a la Granja de PETACAL en Jalisco
México del 18 al 22 de enero del 2016. En
ese preciso momento me di cuenta que mi
imagen no era coherente para ser Embajador
Nutrilite, ya que a esa fecha pesaba 105 Kg
y mi estatura es de 183 cm, tenía sobrepeso
de 22 Kg aproximadamente.
Decidí los primeros días de enero del
2016, iniciar mi proceso para bajar peso, lo
primero que hice fue caminar y trotar en las
mañanas e iniciar una dieta balanceada. La
verdad ninguna dieta en particular, solo co-
tendinitis, el dolor era tan fuerte que me en-
viaron a realizar una resonancia magnética,
pero no podía realizármela, ya que el viaje
estaba a sólo 2 días.
Nos fuimos a México y la verdad tuve
mucho dolor, tanto que en los aeropuer-
tos debía pedir silla de ruedas. Cuando
regresamos a Barranquilla, me realicé una
resonancia magnética, el diagnóstico que
me dio el médico fue fractura de tibia por
estrés, ocasionada por mi sobrepeso y por
mi desconocimiento al entrenarme.
Me incapacitaron dos semanas y a me-
diados de febrero inicié mi proceso de re-
cuperación, la meta fue hacer mis primeros
10K en la Media Maratón de Barranquilla el
10 de abril del 2016, así que decidí entrenar

30 • NOVIEMBRE 2017
con personas profesionales y que saben del
tema para no volverme a lesionar y me uní
a un grupo de runners.
A partir de ese momento, inició mi pro-
ceso ininterrumpido de bajar peso, entrena-
ba de 5:00 AM a 6:00 AM de lunes a viernes,
el sábado era el único día que descansaba,
ya que los domingos son los días de los Long
Run, por lo cual me levantaba a las 4:00 de
la mañana porque a las 5:00 AM ya debíamos
estar trotando debido a que son trayectos
largos y queríamos aprovechar al máximo el
tiempo, para que el sol no nos agotara tanto.
En ochenta días adelgacé de 105 Kg de
peso a 82 Kg de peso, fueron 23 kilos que
logré bajar en dos meses largos de entre-
namiento donde muchas veces no quería
levantarme de la cama, algunos días me
levantaba muy cansado y adolorido, sobre
todo los primeros días de entrenamiento
mientras el cuerpo se iba acostumbrado a
mi nueva rutina. Los domingos son los días
donde la mayoría de las personas duermen
más de lo normal y se levantan un poco más
tarde que el resto de los días, en cambio mis
compañeros de entrenamiento y yo nos le-
vantamos muy temprano para poder hacer
los Long Run.
A parte de ejercitarme, complementé mi
nuevo estilo de vida con una alimentación
balanceada en proteína, carbohidratos y
ensaladas. Además me suplementé con la
mejor marca del mundo, NUTRILTE, ya que Osvaldo visitando el Nutrilite™ Health Institute en Buena Park, California.
la alimentación no es suficiente sobre todo
si te estás ejercitando. y así participé en los meses restantes del
Para ayudarme a bajar peso utilicé, 2016 en varias carreras de Barranquilla de
además, CLA 500 y Slimmetry. Por cada 10K y otra de 10K en Cartagena. El running
comida consumía 2 CLA 500 y un Slimmetry se convirtió en mi pasión, es mi manera de
Advanced. quitarme el estrés, de poner la mente a volar,
Para aprovechar la energía de mis ali- poder solucionar situaciones mientras voy
mentos, consumía Double X, 1 tableta do- trotando y poder tener una conexión con
rada (vitaminas), 1 tableta plateada (mine- mi ser supremo.
rales) y 1 bronce (con frutas y vegetales) dos Así se creó un pequeño grupo de ami- Osvaldo nos muestra sus excelentes resultados.
veces al día con la comida. gos y socios de Amway que salimos a trotar
También consumo 3 tabletas al día de estos Long Run los domingos, la siguiente aprender, solo es quemar más calorías que
complejo B, este en mi concepto es el mejor meta fue que todos los de este pequeño gru- las que consumes, acompañado de una gran
relajante muscular que hay, me evita acu- po hiciéramos los 21K de la Media Maratón disciplina para ejercitar el cuerpo, una ali-
dir a inyecciones para quitarme los dolores Barranquilla el 2 de abril del 2017, y así fue, mentación balanceada y muy importante,
musculares ocasionados por el ejercicio. objetivo cumplido. una suplementación adecuada, actitud posi-
Logré hacer mis primeros 10K el 10 de Para concluir, entendí que el proceso tiva y descanso, para aplicar en mi vida los 5
abril del 2016 en la Media Maratón de Ba- de bajar peso no es una fórmula mágica, Pilares del Bienestar Óptimo de NUTRILITE.
rranquilla, sin ningún tipo de problemas, es sencillamente una fórmula muy fácil de

NOVIEMBRE 2017 • 31
 AMWAY

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APRENDE

32 • NOVIEMBRE 2017
CONECTAR,
ECONOMÍA COLABORATIVA
COMPRAR Y AYUDAR
Según Pablo Majluf, periodista y
maestro en comunicación por la
Universidad de Sydney, Austra-
lia, “la revolución digital genera
nuevas relaciones productivas y
transforma la economía…en unos
años quizá lo único que necesite-
mos para ganarnos la vida sea una
humilde conexión a Internet”.
l futuro del empleo, ya está aquí
E y se llama Economía Colabora-
tiva (Sharing Economy en in-
glés). ¿Pero, qué es la Economía
Colaborativa? Te lo explicamos:
Según Wikipedia, es “un sistema económi-
co en el que se comparten e intercambian
bienes y servicios a través de plataformas
digitales mediante un sistema de geolocali-
zación.” Por cierto, el portal de Wikipedia
es pionera en economía colaborativa.
La Economía Colaborativa conecta gen-
te que busca cosas o servicios con gente que
los ofrece y sin depender de un empleador
o intermediario. La cantidad de bienes y
servicios que pueden imaginarse dentro de
este esquema es infinito: desde comida y
clases de alemán, hasta maquinaria pesada
y todo tipo de productos.
DIVERSIFICAR LA OCUPACIÓN HUMANA
Las plataformas digitales permiten el inter-
cambio entre individuos que no se conocen
y además del beneficio económico, se cen-
tra en la colaboración y la ayuda mutua.
¿Te suena familiar? Es un principio que en
negocios como Amway, ha funcionado por
seis décadas y ahora se extiende gracias BENEFICIOS
a la tecnología. Es por ello que el modelo DE LA ECONOMÍA
de economía colaborativa, cada vez gana COLABORATIVA
más adeptos debido a que se basa en ac-
ciones concretas y simples como comprar
o vender productos en función de necesi- • El ahorro. Los productos o servicios de
dades específicas, tal y como lo ha venido este sistema tienen precios accesibles
haciendo Amway dentro de esta tenden- y/o es fácil adquirirlos vía internet en
cia: con la compra de productos en línea. cualquier plataforma de e-commerce 
Comprar en línea es seguro y representa • Desarrollo sostenible. Estimula el
un canal abierto mediante el cual Amway
se mantiene al tanto de las necesidades de
segundo uso de los productos: Lo que
alguien ya no necesita puede tener
su público. un nuevo destinatario, o bien, generar
redes de ayuda 
AYÚDAME QUE YO TE AYUDARÉ • Gestión de recursos. Si a alguien le
Los servicios se consideran bienes de inter- sirve una cosa, lo más probable es que
cambio: una persona puede ofrecerle a otra a otra persona también. ¿Por qué no
una semana de alojamiento, por ejemplo, compartirlo? 
a cambio de que esta le ayude a sembrar • Mayor oferta. Los productos
plantas en su jardín. En el caso de un ne- y los servicios compartidos, amplían
gocio como Amway, la colaboración está la oferta de los mercados tradicionales 
en acompañar a otros a iniciar su propio • Beneficio medioambiental. 
negocio en una dinámica en la que todos Los servicios compartidos son una
ganan.  buena manera de contribuir al cuidado
Otro ejemplo es la renta de espacios o y la sostenibilidad de los entornos 
autos. Si tú tienes un departamento o una
casa grande en donde hay cuartos dispo-
nibles, ¿por qué tenerlos desocupados?
Los inscribes en una plataforma y los ren-
tas por noche, semana, mes, o el tiempo
que gustes, a los millones de usuarios que
la compañía tiene en todo el mundo. En la
actualidad, casi todos los sectores de la eco-
nomía cuentan con negocios colaborativos,
porque resulta una forma muy positiva de
generar verdadero valor en el intercambio
de productos, bienes o servicios.
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 AMWAY

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RECONOCE

34 • NOVIEMBRE
OCTUBRE 2017
2017
NUEVOS EMBAJADORES CORONA

CLAUDIA SANTOS
y CARLOS E.
CASTELLANOS
Antes de que una de las parejas más exitosas de nuestro Negocio
en Colombia alcanzara su máxima y más reciente distinción como
Embajador Corona, ocurrió una historia de éxitos, cumbres y
cambios que transformaron su forma de ver el Negocio y el rumbo
de toda su familia para siempre.

Escalando al éxito.

l hablar de Amway como una fuertemente para saber escalarlas e

A carrera para toda la vida, uno
de los mejores ejemplos han
sido los 21 años de ascenso que
Claudia Santos y Carlos Castellanos han
logrado mantener. Desde que comenzaron
su propio Negocio han sentido que Amway
“es como subir montañas” conformadas
por ellos mismos, es un reto que se lleva
por dentro y, por eso, se han preparado
inspirar a otros a que los acompañen en
esta aventura. Sus pasos son firmes y bien
definidos: “Haz un amigo, conéctalo a
información valiosa, enamóralo de todo y
enséñale a ganar dinero ahora”.
Estos mismos pasos son los que han
seguido sus padres como Nubia Camacho,
actual diamante; sus hijos como Ómar,

NOVIEMBRE 2017 • 35
 AMWAY

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RECONOCE

Carlos y Claudia con su familia.

calificado Esmeralda; y varios de los se enamoraron de escalar para nunca

“Sólo es cuestión hermanos de esta exitosa pareja; adicional
de querer escalar, a la extensa red de Empresarios que
conforman su Negocio; razón por la cual,
esforzarse y se han sentido apoyados en cada momento
enamorarse no sólo de de su carrera y celebran cada nivel como
la cumbre, sino de la una victoria de todos.
aventura para
llegar allí.” Desde que conquistaron el pin esmeralda,
han ido aprendiendo de cada ascenso
para subir montañas cada vez más altas,
dejarlo de hacer. Hoy más que grandes
Empresarios son “sherpas” de alta
montaña, dedicados a guiar y cuidar a
quienes confían en ellos: “no elegimos
a los más entrenados, entrenamos a los
elegidos”.
Su percepción de la vida y el Negocio ha
cambiado, al principio veían el LOC como
su producto más importante,

36 • NOVIEMBRE 2017
luego la Oportunidad de Negocio. Hoy
están seguros que lo más valioso “es la
transformación personal que resulta de
la asociación y educación que se recibe”,
de aprovechar las herramientas y el
camino ya trazado por los que han ido
triunfando; solo es cuestión de querer
escalar, esforzarse y enamorarse no solo
de la cumbre, sino de la aventura para
llegar allí, “es lo que realmente recordarás
siempre”. Ejemplo de esto, el producto
que más han vendido son ellos mismos,
su estilo de vida saludable, su energía
vital, sus valores y el compartir la visión
de “vivir bonito”, “no vendas productos,
conviértete en el producto”.

Para ellos, el éxito que han conseguido no

solo se mide en ingresos elevados, sino en
la tranquilidad de ir más allá de lo material, Carlos y Claudia con su pequeña hija.
en disfrutar de sus días, hacer realidad sus
sueños, en hacer de sus vidas algo que
signifique y trascienda en la de otros, y
tal como ellos dicen, poder “creSER”, es
decir, “mejorar su SER continuamente”.
“El éxito no se mide con
los ingresos, sino en la
Ahora su objetivo es llegar al Everest en
otras áreas de la vida como pareja, padres
tranquilidad de ir más allá
y mentores, impulsando a los nuevos de lo material, en disfrutar
Empresarios a que no vean a Amway solo
como un Negocio, sino como un proyecto
de sus días, hacer realidad
de vida que los hará crecer educativa, sus sueños, en hacer sus
financiera y personalmente si son
consistentes, a que lo lleven en el corazón.
vidas algo que signifique
La historia de estos escaladores innatos y trascienda.”
no se detendrá, las cumbres por alcanzar
serán más altas y emocionantes, “siempre
querremos volver a sentir la emoción de
escalar nuevas cimas”.

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 AMWAY

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RECONOCE

DIAMANTES EJECUTIVOS

MAURICIO
CORREA y
ANA MARÍA
ECHAVARRÍA
38 • NOVIEMBRE 2017
Dicen que las oportunidades son para aprovecharlas y así lo ha “Cuando uno está
venido haciendo Mauricio y Ana María, nuestra nueva pareja enamorado
calificada como Diamante Ejecutivo, quienes desde aquel mayo de hace lo que tenga
2005, cuando escucharon hablar de Amway, no han visto más que que hacer.”
potencial en el Negocio y crecimiento en sus vidas.

D esde sus inicios, esta exitosa

pareja ha mantenido una de
las fortalezas más grandes que
cualquier visionario y emprendedor pue-
de tener: creer en ellos, en los demás y en
el potencial de su propio Negocio. Así, con
esta convicción fue con la que comenza-
ron hace más de 12 años, cuando, según
recuerdan, al querer obtener su primera
calificación al nivel plata, sus cuentas no
encajaban para lograrlo y el miedo se jun-
taba con la adrenalina, pero la creencia
que tuvieron todo el tiempo en sí mismos
los llevó a “hacer de todo” y lograron dar
el primer paso de muchos que les han se-
guido en su carrera al éxito.
Junto a su familia, quienes al igual que
ellos han comenzado a desarrollar el Ne-
gocio o a adquirir los productos que dis-
tribuyen y les ayudan a cuidar de sus hijos
cuando deben salir de viaje; Mauricio y
Ana han podido diseñar un modelo para
consolidar su Negocio basado no solo en
el trabajo constante y la construcción de
un equipo de alto rendimiento, sino ade-
más, en enamorar a sus Empresarios de la
educación y del portafolio de productos:
“Cuando uno está enamorado hace lo que
tenga que hacer”.
Sin una gota de duda de la grandeza del
Negocio y menos de sus capacidades para
construirlo, han visto durante estos últi-
mos años cómo más allá de las ganancias
financieras han tenido una riqueza inva-
luable a nivel personal. Esto mismo es lo
que quieren entregarle a sus auspiciados
al tratar de conectarlos con el sistema
educativo, entrenarlos y acompañarlos en
cada paso de su proceso, alimentándoles
su voluntad y la visión de grandeza no solo
del Negocio sino la personal.
Su reto ahora es seguir conquistan-
do cimas mucho más altas calificando
nuevos diamantes en su organización,
además de seguir expandiéndose a lo
ancho para construir nuevas organiza-
ciones y motivados por llegar más allá
de las fronteras, calificar como Platino
en Australia durante este nuevo año
fiscal para hacer sentir orgulloso a todo
el equipo que los respalda.
“Crecer con Amway ha sido la mejor
decisión que hemos tomado en nuestra
vida”, así resumen tantos años de es-
fuerzo, dedicación y logros que han su-
perado en compañía de su equipo. Ahora,
con su amplia experiencia ven el futuro
en Amway con claridad, sin embargo,
alimentan su alma imaginando el camino
que les falta por recorrer, “todos los días
sentimos que apenas comenzamos”.

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 AMWAY

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RECONOCE

“Lo voy a hacer en

grande”

su corta edad ya tenía claro

A que no sería empleado ni le
rendiría cuentas a nadie. Sin
embargo, nunca se imaginó
lo que estaba por llegar a su vida. Con 19
años y estando en 2 semestre de medici-
na, los médicos especialistas Sergio Cas-
tro y Lina Gonzáles le mostraron el Ne-
gocio de Amway; y desde ese momento
supo la oportunidad que tenía en sus ma-
nos para comenzar una gran empresa de
distribución a mediano plazo y a futuro,
según él, tener una de las organizaciones
más grandes del mundo; sin preocupa-
ciones por gastos fijos, grandes inversio-
nes ni riesgos.

DIAMANTE Por eso, desde que comenzó ha tenido

la convicción de que si lo iba a hacer lo
haría en grande, y así fue. Comenzó por

ANDRÉS COCK
Desde niño, Andrés sabía cómo se veía el éxito. Su familia, espe-
cialmente sus padres, unos prósperos empresarios Agroindustria-
les, le inspiraron a ser emprendedor y visionario. Hoy, luego de
que no creyeron al principio en su visión de Negocio, es él quien les
ha enseñado que existen otros caminos para lograrlo, convirtién-
dose en sus principales admiradores y el apoyo de su carrera en los
momentos que más lo ha necesitado.
comprar cada uno de los productos de
las líneas del portafolio para aprender
de ellos, a hacer sus primeros contactos
calificando desde su primer mes al 21 %
y en los 3 años siguientes llegó a ser Es-
meralda Fundador. Aunque le bastaron 3
años más para entender que debía enfo-
car todos sus esfuerzos en el Negocio tal
como lo había hecho su primo y downline
Juan Fernando Cock para convertirse en
Diamante, en el año siguiente lo alcanzó,
ingresando también a esta calificación.

40 • NOVIEMBRE 2017
Hoy, como cabeza de una extensa red
de Empresarios que ha ayudado a ini-
ciar y crecer, “líderes soñadores” que
se han convertido en el activo humano
más potente de su Negocio, ha logrado
ser el orgullo de su familia y conseguir
la libertad financiera que siempre buscó.
Para Andrés es satisfactorio “saber que
miles de personas te reconocen y quie-
ren escuchar cómo lo hiciste”.
Con la ayuda de las redes sociales, el
Instituto de Negocios Amway, y los ta-
lleres de números y capacitaciones que
él mismo realiza con la misma pasión de
su primer día a cada nuevo Empresario,
ha logrado trascender en la vida de mu-
chas personas, empoderarlas de sus ca-
pacidades, hacerlas vibrar con el Nego-
cio, convertirlas en líderes y, cómo no,
hacerlas crecer rápidamente.
Como promotor incansable del sistema
educativo, su mejor consejo a los Em-
presarios ha sido “que asuman el Ne-
gocio profesional y empresarialmente,
con la disciplina y el compromiso que
requiere construir cualquier empresa
en grande como lo que puedes construir
con este modelo; pero para ello es nece-
sario que vuelvan a soñar, que salgan de
su zona de confort”.
Hoy sus metas son más grandes, “seguir “Saber que miles de
ayudando a muchos líderes de la organi-
zación a lograr nuevos niveles en el año
personas te reconocen
fiscal” y llegar en pocos años a Embaja- y quieren escuchar
dor Corona con 70 créditos FAA. Nues- cómo lo hiciste.”
tro Diamante seguirá creciendo como
persona y Empresario junto a su familia
en Amway, una compañía que, como él
piensa, “te permite soñar en grande y te
enseña que materializar estos sueños im-
plica compromiso, persistencia, y creen-
cia en ti mismo y en el proyecto”.
Andrés acompañado de su familia.
NOVIEMBRE 2017 • 41
 NUMERALIA

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42 • NOVIEMBRE 2017
 AMWAY

RECONOCE
43

NIVELES ALANCAZADOS DE MAYO A AGOSTO 2017

NOVIEMBRE 2017 • 43
 AMWAY
44
RECONOCE
ALEXIS GARCÍA Y
CONSTANZA LÓPEZ
Cajicá
PLATINO
MAYO
ORO
MAYO
Adriana Sáchica y Andrés Andrade - Bogotá
Álvaro Viloria y Aura Contreras - Barranquilla
Bryan Trujillo y Luz García - Medellín
Carlos Alfonso Vargas - Cartagena
Carlos Malagón y Rosa Amaya - Bogotá
Carlos Palau y Sandra Galvis - Chia
Daniela Prada Núñez - Ibagué
Eduard Morera y Tatiana Silva - Mosquera
Efraín Danilo Franco - Socorro
Elvia Lucía Anillo - Cali
Janeth Sánchez y Cristian Valencia - Envigado
Javier González y Juana Cortés - Tunja
Johana Córdoba y Carlos Espinosa - Bucaramanga
Jorge Acosta Peña - Popayan
Josber Conrado Duarte - Cartagena
José Aureliano Monroy - Villanueva
44 I NOVIEMBRE 2017
ALBERTO TARRA Y MARIANA DEL CARMEN MARRUGO
Después de conocer y entender esta oportuni-
dad y lograr calificar a nivel Rubí es una enorme
satisfacción por cumplir una de nuestras metas
dentro del negocio. Damos gracias infinitas a Dios
por permitirnos conocer esta gran oportunidad y
por poder ayudar a otras personas a despertar
esos sueños que todos tenemos guardados y tra-
bajar con ellos hombro a hombro para ayudarles a
conseguirlos, es algo muy hermoso para nosotros
por eso damos gracias a nuestra línea de  auspicio.
para poder demostrar que cuando tomamos una
decisión las metas se logran igual el éxito. Lograr
FREDY ROJAS Y JOHANNA SUÁREZ Y
LUISA RAMÍREZ EJEDDLIS EGUIS GALVIS
Bogotá Bogotá
PLATINO PLATINO
MAYO MAYO
ORO
MAYO
Jose Francisco Alarcón - Palermo
José Orduz y Noralba Fernández - Floridablanca
Juan Manuel Blanco - Bucaramanga
Karla Villamil y Gloria Rodríguez - Neiva
Lucy Rodríguez y Emilio Buitrago - Cúcuta
Luis Ortiz y Ana Maria Puerta - Medellín
Meghan Contreras Trujillo - Medellín
Miguel Estrada y Johana Acosta - Valle del Guamuez
Nancy Barragán y José Cardona - Bogotá
Nora Aristizábal y Leonardo Daza - Medellín
Nubia Bello Niebles - Barranquilla
Paola Andrea Carvajal - Bogotá
Rocio Caicedo y Pedro Cañón - Villavicencio
Vanessa Espinosa y Fabiola Sadder - Turbaco
algo que la mayoría de las veces no es posible
como son los viajes, la admiración de otros por
el liderazgo que  logramos construir gracias al
sistema educativo, a la prosperidad económica
y a la formación que le podemos dar a nuestros
hijos y de esta forma construir un mejor futuro,
por eso seguimos construyendo nuestro camino
que nos hará libres.
RUBÍ - MAYO
Cartagena
RUBIELA TAMAYO Y
HELMER SUÁREZ
Granada
PLATINO
MAYO
PLATA
MAYO
Alejandra Trujillo Pérez - Cúcuta
Elizabeth Herrera y Juan Yepes - Medellín
Jhónatan Cuervo y Leidy Cárdenas - Villanueva
Jorge Montenegro y Luz Stella Pinzón - Bogotá
Juan Gómez y Alejandra Del Rio Machado -
Santa Rosa De Osos
Katherine Arenas y Juan Guarín - Villavicencio
Laura Botero Trujillo - Medellín
Leslie Ríos y Carlos Orozco - Cali
Luis Carlos Valdés y Margarita Cano - Pamplonita
Martha Nova y Juan Corzo - Cúcuta
Nataly Andrea Gómez - Envigado
Yeison Reynaldo Cáceres - Cúcuta
Yimy de Jesús Zawady y Bellanira Fonseca - Barranquilla
 AMWAY

45
RECONOCE

ESTEBAN ROSALES Y GERSON RUEDA Y DANIELA AMAYA LUZ ROA Y NORMA NARVÁEZ
MARIANA RESTREPO JOHANNY TOSCANO Palmira RUBIEL GÓMEZ Santander de Quilichao
Medellín Bucaramanga PLATINO Villanueva PLATINO
PLATINO FUNDADOR PLATINO FUNDADOR JUNIO PLATINO JUNIO
JUNIO JUNIO JUNIO

RUBÍ PLATINO PLATA

JUNIO JUNIO
Eliana Andrea Chacon - Socorro Deicy Fernández y Rosa Cisneros - Arauca
Sergio Tovar e Isabel Cristina Montaña -
Bucaramanga
PLATINO FUNDADOR
JUNIO
ORO
Claudia Sánchez y Álvaro Martínez - Medellín JUNIO
Ana María Triana - Ibagué
Jaime Enrique Giraldo - Ibagué
Janeth Alejandra Lima - Ipiales
Milton Prieto y María Angélica Hurtado - Ibagué Lucy Botía y Leonardo Blanco - Bogotá
Olga Janethe Mahecha - Bogotá
JUNIO
Alejandro Serna Rodríguez - Medellín
Anderson Suárez Portilla - Ipiales
Angie Catherine Pardo - Bogotá
Bertha Lidia Acosta - Bogotá
Daniela Vélez De Matos - Medellín
Diego Giraldo y Merly Jurado - Medellín
Gustavo Rojano y Adriana González - Bogotá
Iván Sánchez y Estefanía Alvear - Bogotá
Jhonny Luis Posso y Katia Sarmiento - Barranquilla
John Alejandro Sáenz - Moniquira
José Castro y Daniela Gómez - Medellín
Luis Diaz y Lizette Aguirre - Bogotá
Yuly Fierro Polanco - Palermo

ESMERALDA

Gracias a Amway por ser la mejor oportu-

CÉSAR TORRES Y
SANDRA MARTÍNEZ
Damos gracias a Dios porque hace 6 años
cuando nos encontrábamos buscando una opor-
tunidad que nos diera una mejor calidad de vida
llego este maravilloso negocio a nuestras vidas,
en ese entonces aunque generábamos ingresos
como funcionaria pública y abogado independien-
te, no teníamos tiempo como pareja, además al
haber trabajado 10 años como detective del DAS
y haber sido despedido con la supresión de esa
entidad sabíamos que no existe empleo seguro.
nidad de negocios del mundo y a toda nuestra
línea de auspicio quienes han sido nuestros ami-
gos y mentores en este camino, a la Corporación
Mónica Ramírez y todo el Stap de Amway por su
apoyo y creer siempre en nosotros.
Este proyecto de vida nos ha permitido des-
cubrir nuestro propósito de ayudar a la gente,
a creer en sí mismo y entender que tienen el
potencial para crear un mejor futuro para sus
familias y demás generaciones.
JULIO
BOGOTÁ

NOVIEMBRE 2017 I 45
 AMWAY

46
RECONOCE

ZAFIRO FUNDADOR
a un ser humano que puede llegar a tener la
ESTEBAN ROSALES Y posibilidad de encargarse de su futuro, es lo
MARIANA RESTREPO que verdaderamente vale la pena, compartir la
gran recompensa que este negocio tiene para
Estamos enormemente agradecidos con la todos nosotros.
oportunidad de creer que todo es posible cuando
tenemos un propósito claro. Poder cambiar nues-
tras mentes dejando de pensar en un resultado
personal, para comenzar a creer que los demás son
quiénes merecen tener el resultado, y así conseguir
metas más grandes; sembrar semillas en cada una JULIO
de las personas de nuestros equipos, enseñarle Medellín

JAIME MARTÍNEZ Y ELIZABETH GUERRERO

Damos un profundo agradecimiento a Dios por completamente convencidos que solo trabajando
haber colocado en nuestras manos este hermoso en equipo es como llegan los grandes resultados
proyecto de vida, con el cual hemos podido im- en el Negocio.
pactar la vida de muchas familias y que hoy en día
se han convertido en nuestros amigos.
Agradecemos al staff de Amway por facilitarnos
las cosas para el cumplimiento de nuestras metas,
de igual forma agradecemos a nuestro equipo  de RUBÍ - JULIO
apoyo  y a nuestro equipo de trabajo, estamos Pasto

MARIO GONZALEZ Y LULY DE JESÚS FERNÁNDEZ

Este Negocio representa el espíritu de la Li- que día a día construyen este negocio con la pa-
bre Empresa en su máxima expresión, dado que sión suficiente para no rendirse nunca; la clave
cualquier ser humano con un sueño en su corazón es mantenerlo arriba”
puede construir un legado financiero y humano
que trasciende culturas, creencias y diferentes
paradigmas sociales. Este reconocimiento está
dedicado a aquellas personas que alguna vez
tomaron una decisión en su vida y nunca se rin-
dieron, alimentaron su visión y se mantuvieron RUBÍ - JULIO
firmes.    Agradecimientos a todas las personas Medellín

PEDRO MÁRQUEZ Y PATRICIA VARGAS

Quiero agradecer a Dios primeramente, a Es nuestro momento y apenas comenzó. Este no
Amway como corporación y a los Lideres del mer- es un logro personal, es un logro de equipo. 
cado Cucuteño. Hoy estoy agradecido con la vida
de opciones que he construido con el Negocio de
Amway, es por eso que mi gran logro es hacer
que muchos jóvenes entiendan esto, que existe
una vida de posibilidades para ellos también, que
además es el turno de ponernos la camiseta por RUBÍ - JULIO
nuestras familias, por una ciudad, y por un país. Los Patios

46 I NOVIEMBRE 2017
 AMWAY

47
RECONOCE

ALBERTO CERÓN Y GLADYS JUAN OCAMPO Y RICARDO VALENCIA Y SILVIA RUEDA Y WILLIAM AMAYA Y
DEL CARMEN CALVACHE FLOR CÁRDENAS ADRIANA BOTERO ALIRIO RUEDA MARÍA EUGENIA CASTAÑO
Pasto Pereira Medellín Bucaramanga Yopal
PLATINO PLATINO PLATINO PLATINO PLATINO
JULIO JULIO JULIO JULIO JULIO

PLATINO FUNDADOR PLATINO ORO

JULIO JULIO JULIO
Angela Gutiérrez y Mateo Hincapié - Medellín Giovani Salazar y Leidy Castro - Rionegro Anderson Álvarez y Daris Eugenia Arango - Bello

ORO PLATA PLATA

JULIO
Jahn Carlo Ramírez - Medellín
Jéssica Gutiérrez y Flor Idarraga - Armenia
Jorge Montenegro y Luz Stella Pinzón- Bogotá
Juan Gómez y Alejandra Del Río Machado -
Santa Rosa De Osos
Juan Toscano y Claudia Sánchez - Bucaramanga
Nelly Diaz y José Sánchez - Bogotá
Ricardo Vallejo Gómez - Medellín
JULIO
Alba María Bohada - Malaga
Alberto Gálvez - Bogotá
Alejandro Obregón y Diana Marcela Saa - Cali
Blanca Rosa García - Bogotá
Daniel Eduardo López - Sabaneta
Edison Saldarriaga Tobón - Medellín
Federico Javier Restrepo - Medellín
JULIO
Jhony Coronado y Adriana Cubides - Granada
Mateo Fuentes y David Fuentes - Bogotá
Miguel Marín y Catalina Posada - Medellín
Rodney Vallejo Ortegón - Granada

ALEJANDRA ARIAS Y
GERARDO SÁNCHEZ
Damos gracias a Dios por este logro impor-
tante en nuestras vidas. Agradecemos a Amway
por brindarnos su respaldo y acompañamiento en
este proceso agradecemos a nuestros Diamantes
Patricia Ruales y William Jurado por su mentoria
y ejemplo. Agradecemos a nuestras familias que
nos acompañan y animan a seguir adelante. A
nuestro hijo Juan Jose que cree en sus padres
y pone toda su esperanza en el trabajo que jun-
ESMERALDA
ZAFIRO
tos hacemos para conquistar nuestras metas.
Agradecemos a cada familia con la que hemos
compartido y que se han contagiado de la vision
de crear un futuro mejor para ellos y sus familias.
 Este negocio exige en cada momento la
mejor version de nosotros mismos, es el mejor
escenario parar cumplir nuestros sueños, todo
parte de una vision personal de la persistencia,
la fe y la constancia, pero sobre todo la creencia
en nosotros mismos.
AGOSTO
BOGOTÁ

NOVIEMBRE 2017 I 47
 AMWAY

48
RECONOCE

ESMERALDA
ZAFIRO
 Nuestro consejo es, ten la humildad de
ALEJANDRO GIRALDO Y aprender, déjate guiar por tus uplines, pégate
100% al sistema educativo y decídete a traba-
DANIELA VELÁSQUEZ jar y pagar el precio del éxito. Nos vemos en
los aeropuertos, hoteles y playas del mundo. 
Este resultado fue el fruto del trabajo, la
disciplina la perseverancia y la fe, de mi bella
esposa, de un equipo comprometido con sus
sueños y metas y principalmente a la gracia y 
soberanía de Dios. 
 Entendemos que no terminamos una ca-
lificación, entendemos que comenzamos una
nueva y que si nosotros lo logramos en nuestras AGOSTO Y JULIO
circunstancias, tu lo puedes hacer.  BELLO

ESMERALDA
ANA VEGA Y
FELIX PARDO
Nuestro agradecimiento de corazón a Dios
y al equipo de ángeles que siempre han estado
guiándonos y mostrándonos el camino en esta
carrera. A la línea de auspicio Fabio y Sheyla,
Gustavo, Diana y José Bobadilla que han sido
siempre amigos, mentores y líderes de ejemplo.
Julio y Jazmín auspiciadores y amigos de
toda la vida, Amway y todo su staff: Paola, Luz,
Jhon y Adriana por su increíble apoyo. Recono-
cimientos muy especiales a nuestras familias,
quienes han sido el soporte de este gran
sueño. Nuestro fantástico equipo de socios
y amigos que colocaron su voto de cariño y
confianza para sacar adelante esta meta. Gra-
cias a este modelo de Negocio por ayudarnos
a seguir creciendo e irnos transformando en
mejores seres humanos.
AGOSTO
POPAYÁN

ESMERALDA
ZAFIRO

DIANA CASTIBLANCO
Para nosotros es una alegría cada vez que
una persona se determina a construir este ma-
ravilloso Negocio , porque con su esfuerzo lleva
a más familias la esperanza, la libertad y la
recompensa con algo muy valioso como el
crecimiento personal y la unión de familia es-
tamos completamente seguros de que unidos
lograremos ayudar a más personas para que AGOSTO
disfruten de la promesa del Negocio.  IBAGUÉ

48 I NOVIEMBRE 2017

GERSON RUEDA Y
JOHANNY TOSCANO
Damos gracias a Dios porque permitió que
Jaime Castro un día nos presentara esta opor-
tunidad, en un momento en el que estábamos
en la búsqueda de un ingreso adicional que nos
permitiera mejorar nuestra calidad de vida; al
conectarnos al sistema educativo, la asociación y
gracias a la mentoría de nuestra línea de auspicio
pudimos visionar un mejor futuro para nuestras
familias y eso nos fue enamorando aún más del
proyecto, al darnos cuenta que además podíamos
LINA RAMÍREZ Y
MILENA URAZÁN
Agradecemos infinitamente a Dios por
bendecirnos cada día en nuestro camino a la
Libertad. Todo lo que hemos logrado ha sido
gracias a Él. Agradecemos a nuestra familia y
amigos que nos han acompañado y han creído
en este gran sueño. Agradecemos a John Mejía
y Adriana Gutiérrez  por su apoyo permanente.
Y también a nuestra línea de auspicio por en-
ALBA MANJARRÉS Y TULIA PÉREZ DE MANJARRES
Al escalar un peldaño más hacia el éxito, nues-
tro corazón se regocija y se llena de agradecimien-
to a Dios por la vida, la fortaleza y el amor para
construir un camino lleno de felicidad y libertad;
a nuestra familia por su compañía y por ser parte
de nuestro sueño, porque cada día al mirarlos a
los ojos encontramos la fuerza para perseverar,
a la Corporación Amway y a cada uno de sus fun-
cionarios que con su entrega dan luz y orientación
y a todas las persona que ha influido en nuestro
crecimiento y desarrollo personal.
Lo más importante que hemos logrado es
consolidar relaciones, pues vivir cada día con la
AMWAY
49
RECONOCE
ESMERALDA
ZAFIRO
ayudar a otras personas, nos apasionamos de
tal forma que decidimos hacer de esto nuestro
proyecto de vida.    
Hoy en día no solo hemos logrado un ni-
vel importante en el Negocio, sino que también
hemos logrado ser una familia más unida, más
feliz y una familia que mira el futuro con mucho
optimismo, porque lo más valioso que aporta el
negocio de Amway  a la vida de las personas es
la esperanza de un futuro mejor.
AGOSTO Y JULIO
BUCARAMANGA
ESMERALDA
ZAFIRO
señarnos este maravilloso proyecto de vida y
dejarnos claro que lo más importante es estar
siempre conectadas al Sistema Educativo si
queremos hacer este Negocio en grande.
Hemos aprendido muchísimo aunque te-
nemos claro que apenas estamos empezando
a recorrer este camino.
AGOSTO
NEIVA
esperanza y la certeza de encontrar una persona
más que está buscando una oportunidad y Tu sa-
ber que ese regalo ya te fue dado, es la fuente de
inspiración para impactar una nueva vida. El tiempo
ha transcurrido y estamos rodeadas de amigos que
enriquecen y dan sentido a nuestro existir. Con todo
nuestro amor mil y mil gracias.
ZAFIRO- AGOSTO
Ibagué
NOVIEMBRE 2017 I 49
 AMWAY
50
RECONOCE
CLARISA NÚÑEZ Y CARLOS PRADA
Damos gracias a Dios, a la corporación, a
nuestros hijos y al equipo de trabajo que confor-
mamos para el logro de las calificaciones de todos.
Ha sido un caminar que nos ha permitido
crecer como personas, aprender a superar obs-
táculos, honrar la palabra y a ser responsables.
ADRIANA SÁCHICA Y ANDRÉS ANDRADE
Estos últimos meses han sido toda una escuela
de la mano de nuestros maravillosos mentores,
una escuela que nos ha mostrado un camino,
al que ahora llevaremos a nuestro equipo y a
quienes están por venir buscando cambios, un
camino que decidimos recorrer y que hoy con
certeza podemos decir, está al alcance de quienes
lo quieran transitar.
Apenas empezamos, apenas nos graduamos,
pero sabemos de cierto, que nos enamoramos
ALEXIS GARCÍA Y CONSTANZA LÓPEZ
Desde que conocimos este Negocio, encontra-
mos magia para lograr las metas, oportunidades
de mejorar nuestras vidas desde el ser, desarrollo
de la creatividad, aprender a trabajar en pareja,
entre otros aspectos.
El ascenso a la cima de la calificación Rubí
nos confrontó con nosotros mismos y nos impul-
só a concretar los objetivos propuestos. Estamos
felices de encontrar un estilo de vida hermoso y
JACKSSON CHAVES Y DENIS MANCHOLA
Damos gracias a Dios por nuestras hijas Lu-
ciana y María Antonia quienes nos impulsan a
hacer la labor día a día, por permitirnos ver la
mejor oportunidad económica para hacer realidad
nuestros sueños, hemos logrado descubrir y de-
sarrollar las habilidades y fortalezas que teníamos
dormidas por estar jugando el juego de la vida
que nos enseñan de generación en generación
(Sistema tradicional). Estamos orgullosos de ser
los primeros en nuestra familias de visualizar el
futuro maravilloso, pleno, abundante y amoroso
JONATHAN ROJAS Y ABIGAIL TORRES
A los 22 años me encontraba haciendo séptimo
semestre de ingeniería mecánica y estaba traba-
jando en la parte administrativa de una gran em-
presa. Sin embargo, no me llenaba que después
de 5 años de experiencia mis resultados fueran
los mismos que los del 90% de los colombianos,
por eso estaba buscando algo que me permitiera
tener calidad de vida para mí y mi familia.
Cuando me hablaron del Negocio no entendía
ya que mi visión no se había desarrollado fue hasta
50 I NOVIEMBRE 2017
Este Negocio se ha convertido en nuestra mi-
sión de vida porque al desarrollarlo podremos
ayudar a muchas personas a mejorar su vida.
ZAFIRO- AGOSTO
Ibagué
de cada paso dado, es por eso que seguiremos
paso a paso cuanto sea necesario, con pasión,
con firmeza, con determinación….
Por nuestra Luciana hermosa…, Diamante es
poco…!
RUBÍ - AGOSTO
Bogotá
de saber que Amway es solo un vehículo que hay
que manejar bien para lograr nuestros sueños.
RUBÍ - AGOSTO
Cajicá
que todos nos merecemos, pues nuestra respon-
sabilidad es tener resultados para poder guiarlos
y mostrarles que también es posible para ellos. 
Estamos seguros que vivimos en el camino correc-
to y que este es el principio de muchos logros y
metas por cumplir.   La invitación es que hay que
creer en ti y creer en la gente, todos es posible
para el que cree.
RUBÍ - AGOSTO
Ibagué
que tuve la oportunidad de ir a una convención
donde entendí que el proyecto trataba de conec-
tarse a un programa educativo que cambiaba la
forma de pensar. Tenemos a nuestro socio AMWAY,
que nos permite expandir una red que genera una
gran facturación en Colombia.
RUBÍ - AGOSTO
Bogotá

JOSÉ AURELIANO MONROY
Doy gracias a Dios por permitirme conocer  Para llegar a la meta no se necesita de tiempo.
esta gran oportunidad y poder descubrir un pro-
yecto donde podamos ayudar a mejorar la calidad
de muchas personas.. Donde los principios y valo-
res sean la esencia del negocio. Con un sistema
educativo empoderante desde la formación del
ser. Gracias a todo mi equipo de apoyo a mi línea
de auspicio por mostrarnos el camino y enseñar-
nos que todos podemos, a la hora y el momento
que cada uno disponga en su corazón, lograrlo.
JUAN CAMILO RAMÍREZ Y MAGALY AGUILAR
Gracias a nuestra línea de auspicio, ya que
hemos aprendido a comprender que la gratitud
es reconocer que alguien hizo algo por nosotros
que nosotros no hubiéramos podido lograr. Todo
lo que hacemos, cada logro que alcanzamos en
parte es debido al esfuerzo de otros. Gracias a
cada persona que creyó no solo en Negocio sino
en nosotros. Sin conocernos creyeron que era
posible tener una mejor vida y cumplir sueños.
Definitivamente, estamos convencidos que en la
NORA QUIJANO Y JUAN CARLOS CARRERA
Después de 24 años con diferentes empren-
dimientos, encontramos que la diferencia en los
resultados solo podían llegar si aprendíamos a
CreSer, conectados con una educación empo-
derante, como hemos recibido en el proceso de
este Negocio.
Gracias a Amway, los libros, al equipo de
Diamantes de TRIBUS, al ambiente, rodeados
de personas que nos retan a ser mejores, nos
LAURA LEGUIZAMO
Lograr esta nueva meta me llena de gratitud
y energía para continuar en el camino de la rea-
lización personal.
He encontrado en este proyecto el mejor ve-
hículo para crecer como persona, como líder de
influencia y como empresaria.
He aprendido que por los sueños hay que
trabajar tanto como haga falta, aprender lo que
más se pueda, cambiar y desaprender lo que sea
necesario y persistir hasta que se logren.
OSCAR NAVAS Y LILIANA BARRETO
La oportunidad de realizar esta bendición de
Negocio llega a mi vida cuando estaba en el ciclo de
trabajar, ganar dinero, gastar dinero, ver televisión,
sacar créditos y así sucesivamente mes tras mes con la
esperanza de salir algún día de este agujero en el que
pagaba el 90% de los ingresos en intereses.  El 90%
de los colombianos está en este ciclo por la carencia
de una educación financiera. Agradezco a los jefes
que tuve en ese entonces porque al principio el trato
era muy humano y estaba en zona de confort, cuando
la situación en el sector petrolero se torna difícil el
AMWAY
51
RECONOCE
Necesita de una decisión. Decídete y arranca la
carrera hacia la cima del éxito.
RUBÍ - AGOSTO
Villanueva
vida, la búsqueda es de transcender en la vida
de las personas y agregar valor.
RUBÍ - AGOSTO
Medellín
han permitido entender que nuestra LIBERTAD,
depende de nuestro nivel de servicio y humildad.
Por último el más especial de los agradecimientos
a unos seres humanos que lo han dado todo y
más: Claudia Santos y Carlos Eduardo Castellanos.
RUBÍ - AGOSTO
Bogotá
Doy gracias infinitas a Dios por colocar sueños
en mi corazón, a mis mentores por inspirarme con
su ejemplo, a la corporación y sus gerentes por
mostrarme siempre la visión del Negocio y a mi
equipo que hoy son mi nueva familia por la pasión
y el compromiso.
RUBÍ - AGOSTO
Puerto Colombia
clima laboral cambia y es allí donde encuentro la razón
para estudiar y escuchar audios. El sistema educativo
te hace perder el miedo y cuando pierdes el miedo
pierdes el jefe. El poder ayudar a los demás seres
a desarrollar su potencial a llevar riqueza mental  y
material a los hogares genera un sentido de aporte
a la sociedad invaluable que trasciende el tiempo y
las circunstancias y eso nos apasiona.
RUBÍ - AGOSTO
Yopal
NOVIEMBRE 2017 I 51
 AMWAY

52
RECONOCE

OLGA ROMERO Y MAURO LÓPEZ

Nos hemos propuesto avanzar y lo estamos
haciendo, con paso firme y consistente. Este nuevo
logro nos llena de confianza en el Negocio y en la
capacidad de trabajo y visión de una organización
que CREE, que CRECE, que se APASIONA por lo
que hace. Agradecimiento infinito a nuestra familia
empresarial que siempre ha creído en nosotros.
Han sido años de crecimiento y todo un pri-
vilegio desarrollar este proyecto de vida que ha
trascendido en la mente y en el corazón de las
personas que nos hemos atrevido a soñar, a tener
fe y a superar nuestras propias limitaciones. Cree-
mos firmemente que el éxito es un camino no un
destino y aquí hay un camino para ser construido.
Gracias Señor por acompañarnos y a nuestras
hijas por ser la razón.
RUBÍ - AGOSTO
Popayán

ADOLFO FERNANDEZ Y DANIEL PABÓN Y EDGAR RODRIGUEZ Y ROCÍO HERNÁNDEZ Y SERGIO SALDARRIAGA Y
FANNY PÉREZ MARTHA ARANGO LUZ STELLA BLANCO JOSÉ GROSSO MARGARITA OCHOA
Santander de Quilichao Medellín Socorro Yopal Envigado
PLATINO FUNDADOR PLATINO FUNDADOR PLATINO FUNDADOR PLATINO FUNDADOR PLATINO FUNDADOR
AGOSTO AGOSTO AGOSTO AGOSTO AGOSTO

BRYAN TRUJILLO Y DOLLY ROCIO CAICEDO Y EDUARD MORERA Y ELVIA LUCÍA ANILLO FELIX RUEDA Y
LUZ GARCÍA PEDRO CAÑÓN TATIANA SILVA Cali DEOSELINA SÁNCHEZ
Medellín Villavicencio Mosquera PLATINO Barranquilla
PLATINO PLATINO PLATINO AGOSTO PLATINO
AGOSTO AGOSTO AGOSTO AGOSTO

GILMA FONSECA Y ITALIA GALVIS Y JORGE ACOSTA JOSE DAVID ORDUZ KARLA MARÍA VILLAMIL
ANDRÉS CASTAÑEDA OSCAR GARCÍA Popayán Floridablanca Neiva
Bogotá Popayán PLATINO PLATINO PLATINO
PLATINO PLATINO AGOSTO AGOSTO AGOSTO
AGOSTO AGOSTO

52 I NOVIEMBRE 2017
 AMWAY

53
RECONOCE

LUZ LÓPEZ Y OSCAR CALDERÓN Y PAOLA ANDREA CARVAJAL REINALDO CALDERÓN Y SELSON MATIAS Y
JOSÉ TABORDA BEATRIZ DURÁN Bogotá ADRIANA CALDERÓN YULY CAICEDO
Santander de Quilichao San Gil PLATINO Bogotá Villavicencio
PLATINO PLATINO AGOSTO PLATINO PLATINO
AGOSTO AGOSTO AGOSTO AGOSTO

ESMERALDA Y ZAFIRO RUBÍ

AGOSTO AGOSTO
Claudia Sánchez y Mileidy Martínez y
Álvaro Martínez Gerardo Sosa
SILVIA DURÁN Y YAMILE VILLAQUIRÁN Y Medellín
ROBINSON CALA VÍCTOR BRAVO Bogotá
Bucaramanga Popayán
PLATINO PLATINO
AGOSTO AGOSTO

PLATINO ORO PLATA

AGOSTO
Alba Erazo y Cristian Chica - Pitalito
Carlos Malagón y Rosa Amaya - Bogotá
Carlos Palau y Sandra Galvis - Chía
Daniela Prada Núñez - Ibagué
Doris García y Maria Francisca Moreno - Bogotá
Emerson López - Palmira
Germán Giraldo - Cali
Gonzalez Javier y Juana Cortés - Tunja
Janeth Sánchez y Cristian Valencia - Envigado
Johana Hernández y Juan Sarmiento - Copacabana
Lina Torres y Johan Piñeres - Bogotá
Luis Naranjo y Lina Rojas - Envigado
Nancy Barragan y José Cardona - Bogotá
Nasiseth Mosquera y Yorlan León - San Carlos de Guaroa
Olga Aldana y William Herrera - Bogotá
Ricardo Romo - Ipiales
Socorro Rondón y Armando Fletcher - Bucaramanga
AGOSTO
Alexander García y David Nieves - Bucaramanga
Anderson Suárez - Ipiales
Carlos Moreno Betancourt - Medellín
Cristian Acosta y Gladys Peña - Bogotá
Daniela Vélez De Matos - Medellín
Diego Giraldo y Merly Jurado - Medellín
Janeth Luna y John Rene Centeno - Yopal
Liliana Neuto y Weymar Ahumada - Bogotá
Marlon Reyes y Marisol Martínez - Girón
Nancy Luna y Edinson Silva - Granada
Thomas González - Medellín
PLATA
AGOSTO
Alexander Correa Fernández - Medellín
Andrés Valderrama y Nataly García - Ibagué
Beatriz Dávila y Eduardo Arbeláez - Bello
Carmen Liliana Zape - Caloto
AGOSTO
Diana Narváez y Victor Rayo - Santander de Quilichao
Diego Castellano E Indra López - Granada
Eduard Daniel Charry - Villanueva
Freddy Gómez y Belcy Niño - Yopal
Gloria Cecilia Palacio - Medellín
Johanna Garzón y Rafael Gutiérrez - Ibagué
Juan Oviedo Aparicio - Socorro
Juan Guillermo Carvajal - Medellín
Karem Aponte y Joaquín Suárez - Barranquilla
Luz Castro y Diego Rueda - Cota
Marcela Ochoa - Bello
Marco Burbano - Puerto Guzmán
Maria Adelaida Montoya - Itagui
Matilde Grijalba - Puerto Guzmán
Nadia Macías y Adolfo Roa - Málaga
Nicolás Tamayo Pareja - Medellín
Olga Burbano - Puerto Guzmán
Sergio Gómez Restrepo - Don Matias
Stepfanny Mejia y Cristina Canaveral - Medellín
Vanesa Giraldo Munera - Medellín
Yenifer Silva y Yimi Rivera - Bogotá

NOVIEMBRE 2017 I 53
 AMWAY

54
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Gabriel Campuzano, Odontólogo y Empresario Amway

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54 • NOVIEMBRE 2017
NOVIEMBRE 2017 • 55
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