Resumen del Test de Competencias Laborales

Jose Golindano
profesor de ingles
licenciado en educacion especialista ein ingles. 7 años de experiencia. traductor interprete.

josegolindano_25@hotmail.com 0058-4148129820 32 años Extranjero

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Jose Golindano

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
Suele preocuparse del trabajo de los demás tanto como del suyo propio.

Autogestión
Raramente llega tarde y suele tener tiempo suficiente para terminar sus tareas.

Liderazgo
Algunas veces ha ejercido de líder.

Motivación
Prefiere las recompensas a corto plazo que proporcionan una retribución más inmediata.

Inteligencia Social
Cuida su apariencia personal y suele ser capaz de moldear su conducta para congeniar.

Autonomía
Prefiere tener autonomía y libertad de acción antes que un exceso de supervisión.

Arbitraje
Cree que a veces existen términos medios y tiene en cuenta las opiniones de los demás.

Cooperación
Cree que en un trabajo de equipo los méritos deben repartirse en función del esfuerzo individual.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo