RESULTADOS DE IMPACTO

ENTREVISTA

DIRECTOR GENERAL

4.1.2 ¿Los distintos miembros de la comunidad, poseen una imagen positiva de la

carrera profesional de prótesis dental?

4.2.1 ¿Ejecuta la institución programas y actividades de apoyo a la comunidad?

¿Los programas y actividades de apoyo a la comunidad están contenidos dentro

de la política institucional, su plan anual de trabajo y el plan estratégico de la
carrera profesional de prótesis dental?

4.2.2 ¿Realiza la institución el seguimiento del desarrollo de los proyectos y

actividades de interés social sostenibles, acorde con la política y planificación
institucional?

¿Realiza la institución la evaluación de los proyectos y actividades de interés

social sostenibles, acorde con la política y planificación institucional?

4.3.3 ¿Cuenta la institución con mecanismos que permiten el contacto permanente

con el egresado de la carrera profesional de prótesis dental?

¿Cuenta la institución con mecanismos que estimulan el contacto permanente

con el egresado de la carrera profesional de prótesis dental?

JEFE DE UNIDAD ACADÉMICA

4.1.2 ¿Los distintos miembros de la comunidad, poseen una imagen positiva de la

carrera profesional de prótesis dental?

4.2.2 ¿Realiza la institución el seguimiento y evaluación de proyectos y actividades de

interés social sostenibles, acorde con la política y planificación institucional?

JEFE DE UNIDAD DE PROYECTOS

4.2.1 ¿Ejecuta la institución programas y actividades de apoyo a la comunidad?

¿Los programas y actividades de apoyo a la comunidad están contenidos dentro

de la política institucional, su plan anual de trabajo y el plan estratégico de la
carrera profesional de prótesis dental?
4.2.2 ¿Realiza la institución el seguimiento del desarrollo de los proyectos y
actividades de interés social sostenibles, acorde con la política y planificación
institucional?

¿Realiza la institución la evaluación de los proyectos y actividades de interés

social sostenibles, acorde con la política y planificación institucional?

JEFE DE ÁREA ACADÉMICA

4.1.2 ¿Los distintos miembros de la comunidad, poseen una imagen positiva de la

carrera profesional de prótesis dental?

4.2.1 ¿Ejecuta la institución programas y actividades de apoyo a la comunidad?

¿Los programas y actividades de apoyo a la comunidad están contenidos dentro

de la política institucional, su plan anual de trabajo, y el plan estratégico de la
carrera profesional de prótesis dental?

4.2.2 ¿Realiza la institución el seguimiento del desarrollo de los proyectos y

actividades de interés social sostenibles, acorde con la política y planificación
institucional?

¿Realiza la institución la evaluación de los proyectos y actividades de interés

social sostenibles, acorde con la política y planificación institucional?

4.3.2 ¿Posee la institución procedimientos que permiten evaluar la satisfacción del

egresado con la formación recibida en la carrera profesional de prótesis dental?

4.3.3 ¿Cuenta la institución con mecanismos que permiten el contacto permanente

con el egresado de la carrera profesional de prótesis dental?

¿Cuenta la institución con mecanismos que estimulan el contacto permanente

con el egresado de la carrera profesional de prótesis dental?

JEFE DE ÁREA ADMINISTRATIVA

JEFE DE SECRETARÍA DOCENTE

4.3.3 ¿Cuenta la institución con mecanismos que permiten el contacto permanente

con el egresado de la carrera profesional de prótesis dental?

¿Cuenta la institución con mecanismos que estimulan el contacto permanente

con el egresado de la carrera profesional de prótesis dental?
DOCENTE

4.2.1 ¿Ejecuta la institución programas y actividades de apoyo a la comunidad?

¿Los programas y actividades de apoyo a la comunidad están contenidos dentro

de la política institucional, su plan anual de trabajo, y el plan estratégico de la
carrera profesional de prótesis dental?

ESTUDIANTE

PERSONAL ADMINISTRATIVO

EGRESADO

4.3.2 ¿Posee la institución procedimientos que permiten evaluar la satisfacción del

egresado con la formación recibida en la carrera profesional de prótesis dental?

EMPLEADORES

AUTORIDADES LOCALES