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Señores:
CORPORACIÓN PERUANA DE PRODUCTOS QUÍMICOS S.A.
Av. Cesar Vallejo N° 1851 – El Agustino

ATENCIÓN: DAVID ARTEMIO CARRIÓN LA TORRE

Gerente Regional de Gestión y Desarrollo humano

ASUNTO.- Uso de Licencia Sindical.

Es grato dirigirme a Uds. a fin de expresarle mis saludos y, a la vez, exponerle lo

siguiente:
El recurrente en mi condición de Secretario General – representante legal -
SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS CORPORACIÓN PERUANA DE
PRODUCTOS QUIMICOS S.A, cuyo objeto es el estudio, desarrollo, protección y
defensa de nuestros derechos e intereses y el mejoramiento social, económico y moral
de sus miembros.
Que, también forma parte del derecho de libertad sindical en su aspecto colectivo,
la libertad de representación, es decir el derecho que tiene la organización sindical de
contar con representantes para la defensa de los intereses de sus afiliados; y de que
dichos representantes gocen de facilidades necesarias, para el ejercicio de sus
actividades de representación, por lo que COMUNICO LICENCIA SINDICAL para el
siguiente dirigente:
Udvar Ayvar Escobar (secretario de defensa)
Para el día 02 del mes de enero del año 2018
Sustento el presente pedido de conformidad en lo dispuesto en los Artículo 32 del Texto
Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado mediante
Decreto Supremo N° 010-2003-TR, y Artículo 16 del Reglamento de la Ley de
Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N° 011-92-TR.
“Articulo 16.- Para efectos de lo previsto en el artículo 32 de la Ley, son actos de
concurrencia obligatoria aquellos que son inherentes a la función de representación
sindical, tales como, los convocados oficialmente por la autoridad judicial, policial o
administrativa, en ejercicio de sus funciones, los acordados por las partes en convención
colectiva y la participación en reuniones de la organización sindical.

Conforme a lo previsto en el artículo 32 de la Ley, a falta de acuerdo, convenio colectivo

o costumbre más favorable, la asistencia a los actos de concurrencia obligatoria es
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garantizada con una licencia con goce de haber hasta un límite de treinta (30) días
naturales por año calendario por dirigente. Para el ejercicio de las licencias referidas en
el párrafo anterior, en caso no exista acuerdo entre las partes, se debe de comunicar al
empleador el uso de la misma. Tal comunicación deberá realizarse con una
anticipación no menor a veinticuatro (24) horas, salvo que por causas imprevisibles
o de fuerza mayor no sea posible cumplir con tal anticipación.

Por tanto.-
Téngase por comunicado la Licencia Sindical, conforme a ley.

Lima, 29 de diciembre del 2017

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Manuel Bernardo Ramos Muchotrigo
Secretario General