2017-2018

REFLEXIÓN DE CIERRE

ANA SERRANO Y FLORANGEL MENDOZA

U.E FE Y ALEGRIA ANDY APARICIO
 REFLEXIÓN DE CIERRE

Durante el desarrollo de este Diplomado en Gerencia Educativa y Comunitaria

comprendimos la importancia de la capacitación permanente para el logro de cambios
significativos en el funcionamiento de la estructura organizativa del centro. Toda la
información brindada por los facilitadores de los diferentes módulos son herramientas
que nos pueden servir como apoyo para el mejoramiento de los procesos educativos
institucionales; para adquirir este cambio debemos contar con una actitud y apertura
para reflexionar de forma consciente nuestro desempeño como gestores de los centros
educativos.
Otro aspecto que consideramos importante es el fortalecimiento del liderazgo colegiado
y proactivo de los diferentes actores que hacen vida en el centro, tenemos que valorar
que cada integrante de la comunidad educativa cuenta con una serie de habilidades y
capacidades que podemos aprovechar como atributo personales para el logro de las
metas u objetivos institucionales.
Entre las actividades fundamentales que como equipos directivos debemos desarrollar
en nuestra gestión para lograr grandes transformaciones en los procesos educativos,
está la apropiación del uso de las TIC; como gerentes de la institución debemos estimular
la innovación entre el personal docente dentro su praxis educativa y estar preparados
como equipo para las situaciones que inevitablemente puedan presentarse como por
ejemplo la resistencia al recurso.
Los procesos de gestión deben actuar de forma sistémica en el marco de la organización,
deben ser coherentes entre sí y de esta forma garantizar la cohesión organizativa de la
escuela.
En lo referente a lo pedagógico, hay que implementar métodos de aprendizaje que
estén claramente definidos y que garanticen los objetivos pedagógicos, estos deben ser
compartidos por todos los docentes y por el estudiantado. Para ello, debemos crear
elementos de evaluación personalizada, diseñar espacios formación continua para el
equipo docente, apoyo a la enseñanza y herramientas útiles que estén a la disposición
de los estudiantes.
Otro factor importante que se debe garantizar es una comunicación eficaz entre todos
los actores del centro. Sin duda la comunicación es un elemento esencial para la vida de
las instituciones educativas y de cualquier organización, es imprescindible para su buen
funcionamiento; es a través de una comunicación asertiva y eficaz que se pueden
planificar estrategias que incrementen la productividad, que proyecte la imagen de la
escuela y que además facilite la interacción de los diferentes actores.
Como integrantes del equipo directivo de la U.E Fe y Alegría Andy Aparicio, la creación
del portafolio digital fue una experiencia significativa que podemos compartir con
nuestros compañeros de equipo y que incluso puede plantearse como un instrumento
de seguimiento a los procesos de aprendizaje de los estudiantes al personal docente.
Este instrumento que tiene la particularidad de combinar las herramientas tecnológicas
con el objeto de reunir información, nos permitió organizar todas las evidencias,
trabajos, actividades y resultados que desarrollamos en los diferentes procesos de la
gestión educativa durante todo el año escolar, a través de este instrumento se
evidenciaron la evolución de los procesos y se evaluó el desempeño de nuestro trabajo.
En nombre de la U.E Fe y Alegría Andy Aparicio, queremos agradecer a las diferentes
instituciones que hicieron posible esta excelente experiencia. A empresas POLAR por su
gesto solidario al apoyar este proyecto de formación para equipos directivos y por
seguir apostando por el fortalecimiento de la educación de nuestro país. A Fe y Alegría
por confiar en nosotras y darnos la oportunidad de postularnos para este diplomado y
a la Universidad Católica Andrés Bello, por ofrecer su casa de estudio y todo lo necesario
para el desarrollo de este proyecto, y un infinito agradecimiento a sus facilitadores por
ofrecernos tantos conocimientos que nos permitieron dar una nueva mirada a la gestión
educativa.

Elaborado por:
Ana Serrano C.I 13.528.601- Subdirectora
Florangel Mendoza C.I V. 4.825.023 Coordinadora Pedagógica