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ENTREVISTA DE SALIDA

Departamento de Recursos Humanos

ESTE CUESTIONARIO TIENE LA FINALIDAD DE MEJORAR COMO EMPRESA, TE AGRADECEMOS


RESPONDERLO CON SINCERIDAD, SE MANEJARÁ DE MANERA CONFIDENCIAL.

Nombre: ___________________________________________________________________________
Puesto: _________________________________ Jefe Inmediato: ___________________________
Fecha de Ingreso: _________________________ Fecha de Baja: ____________________________
1. Motivo de separación:

Familiar Cambio de residencia Enfermedad


Sueldo Mala relación laboral Mejor oferta
Otra (especifique los motivos)
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2. ¿Aceptó otra oferta?
SI NO
Nombre Compañía: ____________________________ Puesto a Ocupar: ________________________
Salario: Prestaciones: ____________________________________________
Ventajas que encuentra en su empleo actual:
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3. ¿La empresa te proporcionó las herramientas necesarias para el desarrollo de tu función?
Si No En caso negativo, menciona cuales te hicieron falta:
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4. ¿Qué expectativas tenías al ingresar a laborar a la Empresa y en qué porcentaje se cumplieron
éstas?
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5. ¿Consideras que la empresa cuenta con prestaciones laborales atractivas?
SI No
6. ¿Las relaciones entre jefes y subordinados se desarrollan en un ambiente de apoyo y desarrollo?
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7. ¿Qué opinión tienes de tu Jefe Directo?
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8. ¿Qué es lo más te gusta de la empresa?
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9. Si pudieras cambiar o mejorar algo de la empresa ¿Qué cambiarías o mejorarías?
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10. ¿Las relaciones entre compañeros se desarrollan en un ambiente de apoyo y desarrollo?
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ENTREVISTA DE SALIDA
Departamento de Recursos Humanos

11. ¿Cuál es su grado de satisfacción con los siguientes aspectos de la compañía y sobre su puesto de
trabajo en ella
Satisfecho Insatisfecho Totalmente insatisfecho No aplicable
12.
Hay Salario
algún
Formación
Ambiente de trabajo
Carga de trabajo
Beneficios sociales
Posibilidad de ascenso
Relación con los
compañeros
Reconocimiento
Trabajo en equipo
Relación con los
superiores
aspecto sobre el que no hayamos preguntado y sobre el que le gustaría hacer algún comentario? Si
es así por favor hágalo a continuación.
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13. Cree que su paso por joykai ha aportado valor a la empresa?
Si No No estoy seguro
14. Su paso por Corporativo joykai le ha aportado a usted algo?
Si No No estoy seguro
15. Recomendaría a un amigo joykai para trabajar?
Si No No estoy seguro
16. ¿Cómo describes el ambiente de trabajo y qué recomendarías para cambiarlo?
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17. Tuviste problemas con alguna de las Áreas (JEFE DIRECTO, RH, COMERCIAL, GERENTE
COMERCIAL):
*DESCRIBELO:________________________________________________________________________
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18 Por último que recomendaciones nos darías para mejorar esta empresa:
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FIRMA

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