La Multiplicación de la

Iglesia

Church Planting Course

I. Base Bíblica para la Plantación de Iglesias

A. Teología de La plantación de iglesias

La plantación de iglesias, como toda actividad cristiana, debe fluir desde una teología bíblica
sonora. Nuestro fundamento teológico nos ayudará a determinar el "¿por qué?, ¿qué? y
¿cómo? " cuando se trata de la plantación de iglesias.

1. ¿Por qué? El propósito de la fundación de iglesias es la gloria de DiosLa llamada de

los hombres y las mujeres a la salvación logra varias cosas (la salvación del infierno, de
la libertad del pecado, etc.), pero hay algo mayor, el propósito primordial de nuestra
vocación. Este propósito está claramente explicado por el apóstol Pedro; "Pero vosotros
sois linaje escogido, real sacerdocio, nación santa, pueblo adquirido para posesión
suya, para que anunciéis las virtudes de aquel que os llamó de las tinieblas a su luz
admirable." (1 Ped. 2:9). En otras palabras, hemos sido llamados con el fin de
proclamar, o mostrar la gloria de Dios.

¿Qué queremos decir cuando hablamos de la gloria de Dios? En los términos más
sencillos, la gloria de Dios se refiere a su grandeza, su misterio, su esplendor y su
carácter perfecto.

Así que, para glorificar a Dios, debemos vivir y hablar de tal manera que la belleza de
Dios, su valor y su carácter se muestren a un mundo que observa. Así pues, el deseo
de la gloria de Dios es estar en la raíz de toda actividad cristiana, incluyendo la
plantación de iglesias.

2. ¿Qué? Dios es glorificado cuando es conocido y adorado con razón y Dios ha

establecido a la iglesia local para este fin. Si bien es cierto que Dios se glorifica a sí
mismo a través de cada cristiano individual, las Escrituras nos dicen que es a través de
su iglesia, el cuerpo o comunidad de creyentes, que Dios está dándose a conocer al
mundo. El apóstol Pablo, al escribir de su llamado a predicar el evangelio, dijo que él
predicó “…por lo que a través de la iglesia, la multiforme sabiduría de Dios ahora podría
ser dada a conocer a los principados y potestades en los lugares celestiales.” (Efe. 3:10)

La iglesia es parte del plan redentor de Dios desde el principio. Antes de la caída en
Génesis 3 Dios y el hombre vivían en armonía; el hombre conocía a Dios y lo adoraba
con razón. Sin embargo, después de la caída, el hombre se convirtió en un enemigo de
Dios y su comprensión de Dios se volvió turbia (1 Cor. 13:12). Aunque la humanidad
conoce a Dios, en el sentido de que son conscientes de la existencia de Dios, no lo
conocen bien y por lo tanto ya no le adoran con razón (Rom. 1:21-23).

Esto cambió con la llegada de Jesucristo. En Jesús, Dios se ha dado a conocer (Juan
14: 7) y ahora está reconciliando al mundo consigo mismo (2 Corintios 5:19). A través
de Jesús y nos hacemos miembros de su cuerpo por lo que a través de su iglesia podría
ser conocido y adorado correctamente. Es en la alabanza decongregación la gloria de
Dios se ve más claramente. Como la iglesia está reunida en el culto, para escuchar la
Palabra predicada, y observar las ordenanzas; Dios es glorificado. A medida que la
iglesia demuestra un Espíritu fortalecido unido en medio de la gran diversidad; Dios es
glorificado. A medida que la iglesia vive en una comunidad, amorosa, perdonadora y
acogedora unos con otros como Cristo; Dios es glorificado. Cuando los creyentes viven
 amando y creciendo juntos en comunidad, Dios es glorificado en una manera que Él no
está en la vida individual de cada cristiano.

3.¿Cómo? Nosotros plantamos iglesias estratégicamente, por la dirección y poder del

Espíritu, en los lugares donde el testimonio de Cristo es débil o inexistente. Así pues, la
razón por la que plantamos iglesias es para dar a conocer el nombre de Dios a través de
la persona y obra de Jesucristo para que Él pueda ser adorado correctamente.
¿Entonces, como hacemos esto?

Bien, a través del libro de los Hechos vemos un patrón común.

A. Los Apóstoles oraron y buscaron la guía del Espíritu. (Hechos 13:1-3; 16:6-10)

B. Los Apóstoles obedecieron el mandato de "ir a predicar, bautizar y enseñar" (Mat.

28:19-20; Hechos 1:8)

C. Las personas creyeron y fueron bautizadas, se establecieron nuevas iglesias y a los

creyentes se les enseñó la doctrina de los Apóstoles. (Hechos 2:41-42; 10:44-48;
16:13-16; 18:11)

El claro objetivo para el establecimiento de estas iglesias fue para que Dios sea
conocido y adorado con razón y que su nombre siga siendo difundiendo en todo el
mundo.

B. Centralidad de la Iglesia Local: ¿Por dónde empezamos en la Plantación de Iglesias?

La iglesia debe estar en el centro del proceso de cada etapa. Cualquier intento de eludir
la iglesia en el proceso pasará por alto la única herramienta que Cristo mismo dijo; que
se frustren las puertas del infierno (Mateo 16:18).

Hay 4 formas en que la Iglesia debe ser central: (Es una secuencia de este
proceso)

1. Es fundamental para el MENSAJE que redime a los perdidos:

La Iglesia es para ser el EVANGELIO - un testimonio vivo - frente a un mundo muerto y
perdido. Revela la verdad de la vida nueva en Cristo.

2. Es fundamental para la MADURACION de los creyentes:

La iglesia local se dio a la tarea del discipulado. Su misión no es sólo para cambiar la
posición de una persona ante Dios, sino para cambiar su propósito en Dios.

3. Es fundamental para la MOVILICACION de los creyentes:

Una vez que una persona es redimida, debe vivir una vida que utilice todos los recursos
y todas las relaciones en esta tierra para promover el Reino, cumpliendo la misión de
Dios para redimir a un mundo perdido.

4. Es fundamental para la MULTIPLICACION de iglesias:

Las iglesias son para plantar iglesias. El poder del evangelio se extiende hacia el
exterior de la iglesia local. Este poder sobrenatural que da lugar a los hombres y
 mujeres redimidos debería tener como fin la formación de nuevas comunidades de
creyentes.

C. Las Iglesias plantan iglesias (Se necesita una iglesia): ¿Cómo debe ser una iglesia
para para poder ser una iglesia plantadora? (Recuerde que la iglesia es un organismo
vivo)

1. Etapas de Desarrollo de la Iglesia: Conectando a la Iglesia, fortaleciendo a la

Iglesia, estableciendo a la Iglesia.

Etapa 1. Iglesia CONECTORA: Evangelismo al Discipulado es el enfoque de esta

etapa. Durante esta etapa, el objetivo es crear una relación con la comunidad con el
propósito de compartir el evangelio. Una vez que el evangelio comienza a echar raíces
el enfoque está en guiar los nuevos creyentes en el discipulado, crear seguidores
comprometidos de Jesucristo. Durante este periodo de tiempo los cristianos se
convierten en parte de un grupo de cristianos que ser convierten en una comunidad de
cristianos, la iglesia local. Se lanza una iglesia local formal.

a. Conectar con la COMUNIDAD con el Evangelio.

1. Evangelismo Personal - Participar usando contactos todos días. Utilice su

esfera de influencia. Abra su casa utilizando las comidas, etc, para crear
amistades.

2. Conéctese con la comunidad - Participe en actividades comunitarias,

a través del deporte, la escuela local etc…

3. Inicie Estudios Bíblicos Evangelísticos - A medida que construye

relaciones, ofrézcase para conocer y estudiar la Biblia con ellos. Vaya a su
casa y guiarlos a través de un estudio como “El extranjero en el camino a
Emaús” o “La historia de la esperanza”.

b. Conectar a los Nuevos CREYENTES en una relación de discipulado.

1. Discipulado de uno en uno - Invite a los nuevos creyentes para iniciar un

proceso de vida uno a uno con otro creyente maduro. El proceso incluye un
estudio de la escritura así como el tiempo para que el nuevo creyente
observe al creyente maduro en la aplicación de la vida, de la verdad que se
comparte. El material de Siervos Lideres, “Nivel de Vida”, se puede utilizar
aquí. El objetivo es ayudarles a ser competentes para dirigirse a sí mismos
en la vida y el ministerio.

2. Discipular en un Grupo Pequeño - Es importante para los nuevos

creyentes para comenzar a reunirse con otros creyentes. Invítelos a
estudios en grupos pequeños donde pueden empezar a conectarse y vivir
en comunidad.
 c. Conectar a los creyentes con otros creyentes para CONVERTIRSE en
un organismo de la Iglesia Local.

1. Mueva al individuo a comprender la importancia del cuerpo local.

2. Mueva lo que fue un grupo a una comunidad formal de creyentes.

Etapa 2: Iglesia CAPACITADORA: Mentoreara Dominar es el enfoque de esta etapa.

Discípulos de Cristo ahora se convierten en miembros que son participantes de su
iglesia local. Los hombres y las mujeres están instruidos en como usar sus dones
espirituales y naturales para edificar el cuerpo de creyentes. Un proceso de mentoría
está moviendo todos los nuevos creyentes a dominar áreas de la vida y ministerio. Un
proceso de desarrollo de liderazgo es instituido para equipar la iglesia local con los
hombres y mujeres que necesitará no sólo para sostenerla sino también para la
reproducción de nuevas iglesias locales. La iglesia local se convierte en un organismo
autónomo durante esta etapa (auto gobierno, autosuficiente y auto de propagación).

a. Capacitar a los discípulos para ser miembros de la iglesia. Lidere a la

congregación a través de un estudio de este tipo, como “Membresía de la Iglesia”
y “Disciplina de la Iglesia” de la serie, “9 Marcas: Construyendo Iglesias
Saludables”. Durante este tiempo, el objetivo es establecer un fundamento
bíblico de lo que significa cumplir con la responsabilidad dada por Dios de
participar con el cuerpo local de creyentes para completar la misión de Dios en
su comunidad y en todo el mundo.

b. Capacitar a los miembros a participantes en el ministerio. El material, “El

nivel del Ministerio de Siervos Líderes” les ayudará a descubrir sus dones para el
ministerio y obtener una mayor comprensión de cómo interactuar con otros
miembros de su iglesia local.

c. Capacitar a los participantes del ministerio para que sean líderes de los
ministerios. Tener una línea de liderazgo con en la iglesia local es crucial no
sólo para mantener una sana iglesia local sino también para que su capacidad
de multiplicarse resulte en nuevas iglesias locales. El material, “El nivel de
liderazgo de Siervos Líderes” ayudará a los hombres y mujeres en movimiento
en posiciones de liderazgo del ministerio.

Etapa 3: Iglesia CREADORA - Mantenimento a Movilización es el enfoque de esta

etapa. La iglesia local es ahora capaz de mover los hombres y mujeres más allá de su
comunidad local de creyentes con un enfoque en la plantación de nuevas iglesias. Esto
se lleva a cabo a través del envío de los hombres y mujeres a plantar iglesias a nivel
local como a nivel internacional. El desarrollo de la iglesia local debe ser intencional y
ordenado. Como la iglesia se mueve a través de las etapas de desarrollo hay ciertos
recursos que se necesitan para que madure y pasar a la siguiente etapa de desarrollo.
Muchas iglesias se atascan en ciertas etapas, porque su desarrollo no fue intencional y
carecía de los recursos necesarios para que pueda avanzar hacia delante. Si el
desarrollo no es intencional o por alguna razón se detuvo debido a la falta de recursos y
el liderazgo de la iglesia, puede quedarse atorado en un escenario y moverse en modo
 de supervivencia en esa etapa. Así, por ejemplo, usted podría tener una iglesia que
tiene 10 años pero esta atrapada en etapa 2 de desarrollo. Lo único que están haciendo
es discipular a los nuevos creyentes y su traslado a la membrecía, no hay nada más
allá.

a. Crear Plan Estratégico para plantear nuevas igesias. El nivel de

movilización de los siervos líderes de ayudará en el desarrollo de una visión
clara y un plan estratégico para el lanzamiento de nuevas iglesias. El
liderazgo de la iglesia local, conduce a la iglesia local a diseñar un plan para
utilizar a los líderes de su iglesia para establecer una nueva iglesia local.
Ellos han optado por un modelo de liderazgo que llevará esta visión a una
buena realización. Los recursos clave para esta etapa son “La Planificación
Estratégica Avanzada” de Aubrey Malphurs.

c. Crear y Encargar un equipo con el plan. La implementación del plan

estratégico se produce durante este tiempo. El tiempo ha pasado en la creación
de un equipo de plantación de iglesias que conducirá y facilitará el plan
estratégico. Hombres y mujeres se ponen en marcha de la iglesia para ir y
plantar.

d. Crear una estrategia de Misiones. La mayoría de las iglesias pagan a

misioneros de otras iglesias para ir a todas las naciones. El Plan Estratégico crea
una visión para hombres y mujeres como misioneros de la iglesia local lleguen a
las naciones con su propia formación.

El desarrollo de la iglesia local debe ser intencional y ordenado. A medida que la iglesia se
traslada a través de etapas de desarrollo hay ciertos recursos que se necesitan en ello para
madurar y pasar a la siguiente fase del desarrollo. Muchas iglesias se atascan en ciertas
etapas porque su desarrollo no fue intencional y carecía de los recursos necesarios para su
futuro progreso. Si el desarrollo no es intencional o por alguna razón se detuvo debido a la falta
de recursos y liderazgo de la iglesia pueden quedar atrapados en una etapa y se mueven en
modo de supervivencia con esa etapa. Así, por ejemplo, usted podría tener una iglesia que
tiene 10 años, pero ha quedado atascada en la etapa 2 de desarrollo.
Lo único que están haciendo es discipular nuevos creyentes y trasladándolos a la membresía,
no ocurre nada más allá.

Una vez que una iglesia llega a la etapa de establecimiento y comienza a reproducirse,
comienza un fresco ciclo de desarrollo con una nueva visión, de nuevos líderes, nuevas iglesias
y nuevos misioneros. Es crucial para renovar un ciclo de desarrollo basado en la finalización de
lo viejo y la fundación de una nueva visión. El Establecimiento de la Iglesia también se
encontrará ayudando a plantar nuevas iglesias para desarrollar sus propias etapas con el fin de
completar su visión.

II. MODELOS de Plantación de Iglesias: ¿Cuáles son los recursos necesarios, los pasos
a seguir y cuándo sabemos que hemos llegado? Retos, enseñanzas extraídas, recursos
necesarios, etc. Todas las etapas hacen el supuesto de que existe un plan estratégico
no importa el modelo.
A. Modelo PIONERO: La iglesia envía un equipo de plantación de iglesias a una comunidad
para comenzar una iglesia local desde cero. Este modelo comienza lentamente para trabajar
hasta la iglesia oficial. Muchas veces comienza con un estudio de la Biblia en una casa y
puede tomar de 1 a 2 años para construir un grupo de creyentes que estén listos para
convertirse en una iglesia.

Visión General del Proceso

1. Preparar a la iglesia madre, así como el equipo de plantación de iglesias.
2. Elija la ubicación: Esto viene después de la investigación y la oración.
3. Aprender el idioma y la cultura cuando sea necesario (Esto podría significar
que se mueva a la zona en que se iniciará la iglesia.)
4. Comience a hacer contactos y comenzar estudios bíblicos evangelísticos.
5. La formación de nuevos creyentes.
6. Lanzamiento de la Iglesia formal.

B. Modelo TRANSPLANTE: La iglesia envía un equipo de liderazgo y una parte de su iglesia

en una ciudad nueva o sección de su ciudad para comenzar una nueva iglesia local en una
comunidad. Puede ser que tome tiempo con el equipo de lanzamiento para construir, hasta
el lanzamiento formal de la iglesia local, pero esto puede tener lugar dentro de meses de
planificación. (Discuta la diferencia entre la iglesia formal e informal)
Visión General del Proceso
1. Preparar a la iglesia madre para su lanzamiento (pérdida de liderazgo y
miembros)
2. Formulario de Equipo de Liderazgo (Este equipo es diferente a un equipo de
plantación de iglesias pionero)
3. Formulario de Equipo de Lanzamiento (miembros de la iglesia que serán
parte de la nueva iglesia)
4. Los miembros de la iglesia que serán parte de la nueva iglesia se preparan
para lanzamiento formal.
5 Elija la ubicación y el lugar de la iglesia para el lanzamiento.
6. Lanzar la Iglesia formal el domingo.

C. Modelo REPLANTAR o Revitalizar: La iglesia trabaja con una iglesia local existente que
está luchando, tratando de relanzar una nueva iglesia utilizando la infraestructura existente
(edificio, personas, etc.)

Visión General del Proceso

1. Preparar a la iglesia madre y al Equipo de Replantación. (Esto podría incluir
un equipo de liderazgo, así como miembros de la iglesia que se van a inyectar
vida en la iglesia agonizante.)
2. Preparar la recepción de la iglesia (iglesia que será replantada). Ellos
necesitan entender el proceso que van a pasar con el fin de limitar la
tensión/conflicto con un nuevo liderazgo y nuevos miembros.
3. Comenzar a integrar al nuevo liderazgo y a los nuevos miembros en la
Replantación.
Esto debería no sólo suceder en una mañana de domingo sino en grupos
pequeños en los hogares.
 4. ¿Nuevo nombre y Tiempos? Para ponerse en contacto con un verdadero
relanzamiento muchas veces el nombre se cambia así como la estructura
general de la iglesia.
5. Elija el lanzamiento oficial de la nueva iglesia "relanzamiento."
6. ¡Introduzca el primer domingo con una explosión!

III. 6 Pasos para la Plantación de Iglesias: Aplicable a diferentes modelos

1. PREPARAR a la iglesia plantadora (Iglesia Madre). Que se convierta en una Iglesia

Creaodora y gane la visión de plantar iglesias. El modelo determinará el tipo de
preparación que debe llevarse a cabo. Por ejemplo, si la iglesia está enviando un grupo
de 25 a 50 miembros para participar en la plantación de una iglesia, la iglesia que los
envía tiene que mirar la forma en que afectará a las finanzas y el ministerio de ellos.

2. ELIGE el modelo de plantación de Iglesias. El modelo determinará qué pasos 3-4 se

parecen.

a. Eliga un modelo que se ajuste al contexto y la misión de su iglesia. No trate de

cambiar su iglesia para ajustar el modelo. No trate de cambiar su misión
para acomodar la plantación de iglesias. Si su misión y el enunciado de su visión no
permiten la plantación de iglesias, vuelva atrás y piense en un nuevo enunciado de
su misión y visión.

b. Asegúrese de que su modelo se ajuste al área donde desea plantar la iglesia. Por
ejemplo, si usted lanza un trasplante en una comunidad que podría ver una iglesia
"instantánea" como una amenaza o como una invasión, es posible que desee elegir
una plantación pionera que dará tiempo a la comunidad para acostumbrarse a la idea
de una nueva iglesia.

c. El modelo se convierte en nuestro guía, que nos ayuda a reconocer qué recursos
necesitaremos y qué pasos vamos a tener que tomar.

d. El modelo crea una visión clara a la iglesia para ponerse por detrás. Si la gente no
puede ver con claridad lo que el proceso parece y lo que la nueva iglesia verá como
menos probable para conseguirlo con los esfuerzos en la oración y con sus propios
recursos para respaldar los esfuerzos.

3. ELIGIR y CAPACITAR al equipo de plantación de iglesias

a. Plantar Iglesias es un esfuerzo de EQUIPO. El equipo es más importante que

cualquier otra cosa.ok

1. Un grupo COMPROMETIDO y ORGANIZADO de personas que se

NECESITAN mutuamente para lograr un propósito COMÚN.
 Los 4 componentes claves de un equipo

*Comprometido: Se define como el acto de unir a un grupo de personas para

lograr una visión específica

*Organizado: Estamos formados en una unión estructurada y eficiente

* Interdependiente: Sinergia, además somos más débiles que en conjunto

(Liderazgo complementario)

* Propósito común: Cada miembro del equipo comprende y toma posesión

para una conclusión satisfactoria de los objetivos y la
visión del equipo.

2. 3 Elementos que los equipos eficaces deben tener en común para evitar
confusión y conflicto: valores compartidos, visión compartida

PROPOSITO
- Valores: Creencias bíblicas básicas que impulsan al equipo
- Visión: Comparta una imagen visual del futuro que inspire al equipo
- Misión: Le da al equipo una razón para existir y cumplir la visión

Compendio
- Estrategia: Establece el rumbo a seguir para alcanzar los objetivos.
- Estructura: Medidas que deben adoptarse con el fin de alcanzar
nuestras metas
- Sistemas: Actividades/funciones para llevar a cabo su propósito

PROCEDIMIENTOS
- Dinámica: ¿Cómo funcionamos en equipo? ¿Cuándo, cómo, dónde y
por qué nos encontramos?
- Decisiones: ¿Cómo se hará la decisión?
- Evaluaciones: ¿Cómo vamos a evaluar nuestro progreso o falta de el?

b. La elección de los miembros del equipo debe estar basada en dones, habilidades y
disposición. Los hombres y las mujeres que están siendo enviados deben
complementar al modelo y las necesidades del equipo.

c. El entrenamiento de un Equipo para la plantación de Iglesias debe centrarse en 3

áreas. Entender que cuando la formación comienza el equipo ya se ha formado. El
equipo ha compartido la doctrina y la filosofía del ministerio, en otras palabras, que
comparten el plan estratégico y valores ministeriales.

1. Vida Personal y Familiar: Habrá muchas oportunidades para ponerse a

usted y el bienestar de su familia en segundo lugar al plantar una iglesia.
Muchos ojos estarán atentos a su vida personal, así como en su vida familiar,
se convierten en un modelo. Asegúrese de que estas áreas están dispuestas
a soportar la presión.
 * Plan de Crecimiento Espiritual Personal y Sistema de Rendir Cuentas.

* Visión Compartida y Compromiso: Apoyo Mutuo - Muchas veces el esposo

tiene una pasión y comparte la visión para plantar una iglesia, pero la mujer no
está en la misma página.

* Plan para mantenerse fuertes y Unidos - ¡Las presiones y las tensiones serán
muchas!

* Los niños están a bordo – Entrar en una nueva iglesia plantada significará que
muchas veces la iglesia no tendrá los mismos sistemas y estructuras en su
lugar para proporcionar a sus hijos con los amigos, grupo de jóvenes, etc…
Usted no querrá caer en la trampa de crear todo esto para apoyar a sus hijos
antes de que la iglesia esté lista.

2. La VIDA del EQUIPO: El todo es tan fuerte como su parte más débil. Hay
algunas áreas clave que cada miembro debe aceptar y estar preparados para
poner en práctica.

a. ¿Cómo cada miembro puede sacar lo mejor de los demás miembros?

b. ¿Cómo lidiar con el equipo de Conflictos?

c. ¿Cómo conducir en equipo?

3. La Vida del MINSTERIO: Hacer el ministerio en un contexto bi-vocacional

tiene una habilidad especial para equilibrar ministerio, personal y laboral.
Áreas como la gestión del tiempo, lidiar con el estrés y el desánimo es crucial
para el éxito del ministerio.

4. Elija la UBICACION para la plantación de la iglesia.

a. Mateo 16:18 “Y yo también te digo, que tú eres Pedro, y sobre esta roca edificaré mi
iglesia; y las puertas del Hades no prevalecerán contra ella.” Es todo acerca de lo
que está haciendo. Asegúrese de que la iglesia ha estado en oración buscando
dónde Dios quiere iniciar su próxima iglesia local. Él está preparando los corazones y
trabajando en maneras que no podemos imaginar, por lo que debemos ir a donde Él
nos está dirigiendo.

b. Dependiendo del modelo, la ubicación podría ser más claro de lo que piensa. Por
ejemplo, si la iglesia decidió hacer un trasplante mire donde se tiene un grupo de
miembros actuales. Si tienes 5 familias de una determinada localidad o sección de la
ciudad, este podría ser un buen lugar para comenzar.

c. La iglesia tiene que hacer una investigación sobre las posibles áreas en base a
diferentes factores.
 1. Iglesias locales actuales en la zona: No se debe plantar la iglesia donde
alguien ya está trabajando. Tómese el tiempo para hablar con iglesias y ver lo
que están haciendo así como donde ven la necesidad.

2. Áreas de crecimiento de la población. Si hay un área en la ciudad o un pueblo

al lado, donde hay crecimiento o de crecimiento previsto, esta podría ser una
buena zona para plantar.

3. Alguien ya ha hecho la investigación. Muchas veces existen informes de

estudios previos realizados por diferentes grupos. No reinvente la rueda, mire
si ya existe algo.

d. No elija un lugar en base a alguien que dice que necesitan una iglesia en su ciudad.

5. REUNA RECURSOS: Cada uno de los diferentes modelos llevará a recursos específicos
para sus necesidades específicas. Si la iglesia decidió en una plantación de iglesia pionera
los recursos inmediatos pueden ser limitados para materiales y estudios bíblicos
evangelísticos. También podría significar que las familias se desplacen a una nueva ciudad
o país que se llevará los recursos financieros de la iglesia local. El Modelo de Trasplantes
requeriría financiación para pagar a la nueva iglesia local y reunirse durante unos meses
hasta que consiga ponerse en pie. Ellos pueden necesitar sillas y equipos para llevar a
cabo el servicio, tales como instrumentos musicales. (Discuta cuáles podrían ser los
recursos necesarios para cada modelo)

6. Ejecución y Rendición de Cuentas

 Prepare Su Iglesia Para Plantar Una Iglesia
Pasos Prácticos

1. Ora con su iglesia para convertirse en una iglesia de

plantación de iglesias.

2. Convertirse en una Iglesia Etapa 3: Una Iglesia

Creadora.

3. Tener un proceso de Mentoreo de liderazgo

establecida en la iglesia.

4. Preparar la comunidad de creyentes para la perdida de

miembros.

5. Preparar el presupuesto de la iglesia madre por la

perdida de fondos.

6. Tener una visión de múltiples sitios de plantación de

iglesias.
Cronología Para Plantar Una Iglesia

1. El Llamado a Plantar: La iglesia local tiene que

aceptar el llamado a plantar iglesias como parte de
su llamado. La Gran Comisión no se cumple con la
formación de su propia iglesia local sin en plantar
nueavas iglesias. (Todos tiene que ser dueños del
proceso)

2. Una Visión Clara Para Plantar: No esta motivado

por el corazon sino la cabeza. La visión para plantar
tiene que salir de una necesidad declarado no
solamente por un sentimiento o deseo.

3. Investigación Para Plantar: Investigar el lugar

donde la iglesia vea la necesidad de plantar.
Conseguir los datos demongráficas, movimeinto de
población, numbero de iglesias etc… (Esto les
ayuda determinar el modelo de plantación que deben
usar)

4. Estrategia De Plantar: Escoger el modelo de

plantación, el equipo de lanzamiento. Escribir el plan
estratégico.

5. Recursos Para Plantar: Conseguir los recursos

necesarios para poder lanzar la nueva iglesia.