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Una de las características más importantes de este tipo de aprendizaje es que implica
respuestas automáticas o reflejas, no conductas voluntarias (a diferencia del
Condicionamiento operante o instrumental). Se denominó "condicionamiento clásico" a la
creación de una conexión entre un estímulo nuevo y un reflejo ya existente, por tanto, es
un tipo de aprendizaje según el cual un estímulo originalmente neutro, que no provoca
una respuesta, llega a poder provocarla gracias a la conexión asociativa de este estímulo
con el estímulo que normalmente provoca dicha respuesta.
El Condicionamiento clásico sentó las bases del conductismo, una de las escuelas más
importantes de la psicología, y nace como consecuencia de los estudios Pavlov, un
psicólogo ruso que se interesó por la fisiología de la digestión, especialmente en los
reflejos de salivación en perros.
CONDICIONAMIENTO OPERANTE
Así pues, si la persona considera que las consecuencias que siguen a una determinada
conducta son positivas para ella, habrá una mayor probabilidad de que dicha conducta
tenga lugar.
Si por el contrario, el individuo cree que las consecuencias de dicha conducta le van a
resultar negativas la probabilidad de que emita esa conducta, disminuye.
Según Skinner, el comportamiento del ser humano puede explicarse siempre y bajo
cualquier condición, a través del aprendizaje por Condicionamiento Operante. Algo que
más de uno discutiría, pero que el conductismo apoya. De todas formas, lo que seguro es
una realidad, es que gran número de conductas se aprenden a través del
Condicionamiento Operante.
El Condicionamiento Operante sirve tanto para los humanos como para los animales.
Numerosos estudios comprobaron esta afirmación.
Por ejemplo, palomas enjauladas aprendieron que cada vez que apretaban una palanca
(CONDUCTA DESEADA), se les daba inmediatamente comida (CONSECUENCIA
POSITIVA DERIVADA DE ESA CONDUCTA). Si no la apretaban recibían una pequeña
descarga eléctrica (CONSECUENCIA NEGATIVA DE NO REALIZAR LA CONDUCTA).
Tras haber llevado a cabo las mismas conductas numerosas veces, las palomas
aprendieron que cada vez que se les metía en una determinada jaula, debían apretar la
palanca para obtener comida, de modo que lo terminaron por hacer todas las veces.
La conducta deseada que era apretar la palanca, aumentó la probabilidad de ser emitida
porque el animal acabó asociando, a base de numerosas repeticiones, la palanca con el
recibir comida y el no apretar la palanca con algo muy doloroso.
APRENDIZAJE SOCIAL
La teoría del aprendizaje social (o social learning theory) es hoy en día una de las teorías
más influyentes en el ámbito del aprendizaje y del desarrollo. Derivada de los trabajos del
psicólogo Albert Bandura, el social learning añade el componente social al proceso de
aprendizaje: las personas podemos aprender observando, imitando y tomando como
modelo la nueva información y los comportamientos procedentes de otras personas.
Observación e imitación son los dos pilares clave que se apoya en dos figuras, un modelo
en el que fijarse y un contexto en el que reproducir dicho modelo.
Según la propuesta derivada de los trabajos de Albert Bandura, el proceso del aprendizaje
social consta de cuatro pasos bien diferenciados:
Y, por último, la motivación. Para tener éxito en la reproducción del modelo es esencial
poner todo nuestro énfasis y empeño en la consecución de nuestro objetivo.