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D Triunfadoras:
o
c V-10.584.900 Coa, Coralina
e V-10.783.532 Pérez, Wendy
n V-16.095.811 Sanabria, Yoscárol
t V-17.920.911 Monges, Mayerlin
e V-20.594.037 De Azevedo, Ana
V-22.561.519 Calderón, Yurlis
A
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e
s
o
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i GUARENAS, JULIO 2014
c
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M
a
u
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República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad Politécnica Territorial de Barlovento Argelia Laya
Fundación “Misión Sucre”
Aldea Universitaria “Coronela Manuela Sáenz”
Guarenas, Edo. Miranda
Unidad Curricular: Proyecto Socio Tecnológico
D Triunfadoras:
o
c V-10.584.900 Coa, Coralina
e V-10.783.532 Pérez, Wendy
n V-16.095.811 Sanabria, Yoscárol
t V-17.920.911 Monges, Mayerlin
e V-20.594.037 De Azevedo, Ana
V-22.561.519 Calderón, Yurlis
A
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o GUARENAS, JULIO DE 2014
r
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.
M
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DEDICATORIA
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AGRADECIMIENTO
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ACTA DE EVALUACION
OBSERVACIONES:_____________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________
Sello
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ÍNDICE GENERAL
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i
Contenido Pág.
DEDICATORIA………………………………………….………………… iii
AGRADECIMIENTO……………………………………………………… iv
ACTA DE EVALUACIÓN...……………………..……..………………… v
ÍNDICE GENERAL…………………………………….………………..... vi
ÍNDICE DE CUADROS………………………………...………………… viii
ÍNDICE DE FIGURAS Y GRÁFICOS.…………..…….………..……… ix
ÍNDICE DE ANEXOS.………………….....……………………………… x
RESUMEN……………………………………………….……………...... xi
INTRODUCCIÓN……………………………………….………..……….. 1
FASE I SITUACIÓN INICIAL DE LA ORGANIZACIÓN……………... 4
RESEÑA HISTÓRICA…………………………………………….……… 4
VISIÓN PANORÁMICA, COBERTURA POBLACIONAL Y
GEOGRÁFICA...…………………...………………………...…………… 5
CARACTERÍSTICAS SOCIO-ECONÓMICAS DE LA
COMUNIDAD……………………………………………………………… 6
DIAGNÓSTICO SOCIAL PARTICIPATIVO……………………….…… 8
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA..………………………………… 10
OBJETIVOS DEL PROYECTO…….…………………………………… 11
Objetivo General……………………………………………………… 11
Objetivos Específicos………………………………………………… 11
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA PRESTACIÓN DEL
SERVICIO…………………..…………………...………………………… 11
METAS………………………..…………………………………………… 11
PLAN DE ACCIÓN...………………………………..…………………… 12
FASE II METODOLOGÍA……………………………………………….. 14
ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN………………………….. 14
TIPO DE INVESTIGACIÓN……………………………………………… 16
METODOLOGÍA UTILIZADA..………………………………………….. 18
TIPO DE PROYECTO…………………………………………………… 21
REFERENTES CONCEPTUALES……………………………………… 22
REFERENTES LEGALES….…………………………………………… 28
FASE III DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO E INVERSIÓN………… 38
CARACTERÍSTICAS DEL 38
SERVICIO…………………………………..
RECURSOS NECESARIOS…………………………………………….. 39
PLAN DE EJECUCIÓN…………………………………………………... 39
FASE IV BENEFICIOS DEL PROYECTO…………………………… 41
RESULTADOS QUE SE ESPERA……………………………………… 41
NÚMERO DE PERSONAS BENEFICIADAS………………………….. 41
IMPACTO SOCIAL- 41
ECONÓMICO…..…………………………………..
CONCLUSIONES………………………………………………………… 43
RECOMENDACIONES…………………………………………………... 44
GLOSARIO DE TÉRMINOS……………...……………………………... 52
REFERENCIAS DE FUENTES IMPRESAS.....……………………….. 60
REFERENCIAS DE FUENTES ELECTRÒNICAS..………………….. 62
ÍNDICE DE CUADROS
Contenido Pág.
Nº 1. CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE FRECUENCIA DE LAS
ORGANIZACIONES QUE HACEN VIDA DENTRO DE LA
URBANIZACIÓN MANUEL MARTÍNEZ
MANUEL………..……………………………………….……………… 7
… 12
Nº 2. PLAN DE ACCIÒN…………………………………………………
Nº 3. PLAN EJECUTADO EN LA JUNTA DE CONDOMINIO DEL
EDIFICIO 3, RESIDENCIA GUAICAIPURO, UBICADA EN LA
LOCALIDAD DE GUARENAS, vURBANIZACIÓN MANUEL
i
MARTÍNEZ MANUEL, MUNICIPIO AMBROSIO PLAZA, ESTADO 40
i
BOLIVARIANO DE
MIRANDA.…..…………...…………………………
v
i
ÍNDICE FIGURAS Y GRÁFICOS
Figuras y Gráficos Pág.
Nº 1. MAPA CATASTRAL DEL EDIFICO 3, RESIDENCIA
GUAICAIPURO DE LA URBANIZACIÓN MANUEL MARTÍNEZ
MANUEL, UBICADA EN LA LOCALIDAD DE GUARENAS,
MUNICIPIO AMBROSIO PLAZA, ESTADO BOLIVARIANO DE
MIRANDA…………………………………………....….………………… 6
Nº 2. GRÁFICO SOBRE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES Y
ECONÒMICAS EXISTENTE EN LA URBANIZACION MANUEL
MARTÌNEZ MANUEL…………………………………………………….. 8
i
x
ÍNDICE DE ANEXOS
Anexos Pág.
A. CROQUIS DE LA COMUNIDAD…………………………………… 46
B. PLAN DE ACCIÓN DEL TALLER CORRESPONDIENTE A LA
ETAPA # 1………………………………………………………………… 47
C. PLAN DE ACCIÓN DEL TALLER CORRESPONDIENTE A LA
ETAPA # 2………………………………………………………………… 48
D. MODELO DE COMUNICACIÓN, INVITACIONES Y LISTA DE
ASISTENCIA……………………………………………………………… 49
E. MODELO DE EVALUACIONES APLICADAS……………….…… 50
F. IMPRESIONES FOTOGRÁFICAS………………………………… 51
DISEÑO DE ESTRATEGIAS PARA LA CAPACITACIÓN
ADMINISTRATIVA Y CONTABLE DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DE
CONDOMINIO DEL EDIFICIO 3, RESIDENCIA GUAICAIPURO.
RESUMEN:
Este proyecto refleja los fundamentos teóricos‐metodológicos, aportados por
diversas investigaciones sobre los procesos administrativos y contables que
constituyen la base de éste trabajo especial de grado. De igual forma
expresa el diagnóstico de la problemática actual, existente en la Junta de
Condominio del edificio 3, residencia Guaicaipuro, ubicada en la localidad de
Guarenas, urbanización Manuel Martínez Manuel, municipio Ambrosio Plaza,
Estado Bolivariano de Miranda.
Seguidamente se llega al “planteamiento del problema”, producto de la
aplicación de los métodos y técnicas seleccionados y del análisis de la
información obtenida de diversas fuentes. La propuesta se centra en
diseñar estrategias de capacitación en materia administrativa y contable, así
como las consideraciones y recomendaciones para su implementación.
En el desarrollo de la investigación se propone un sistema que permita
establecer la formación de la habilidad en materia Administrativa-contable en
la comunidad en estudio.
x
i
INTRODUCCIÓN
Reseña Histórica
Guarenas, ciudad del Estado Bolivariano de Miranda, Municipio Plaza.
Situado a 374 metros de altitud en la ribera del rio de Guarenas, en el abra
de Caucagua; unida por la autopista a Caracas y punto de partida de la
carretera de Barlovento, futura autopista de Oriente, su crecimiento es
distorsionado por la cercanía del Área Metropolitana de Caracas,
convirtiéndose en su ciudad dormitorio; ha conformado una conurbación con
Guatire, donde se ha planificado la construcción del Satélite Ciudad Fajardo.
El Municipio Ambrosio Plaza es uno de los 21 municipios que forman
parte del Estado Miranda, Venezuela.
Debe su nombre al militar venezolano Ambrosio Plaza. Tiene una
superficie de 180 km², una población de 207.848 habitantes según el censo
del I.N.E. en el año 2011. Su capital es Guarenas, que deriva de "huerena",
una palabra indígena que significa "pradera". Sólo tiene una parroquia, la
Parroquia Guarenas.
Fue declarado Municipio Ambrosio Plaza el 27 de Abril de 1881. Desde
la década de los ochenta ha experimentado un crecimiento poblacional
significativo debido a su cercanía con Caracas. El municipio Plaza tiene en
su frontera occidental al Municipio Sucre uno de los cinco que integran el
Distrito Metropolitano de Caracas. El comercio es la principal actividad
económica del área.
Según Elio Bolívar, cronista de la ciudad de Guarenas, en la nota
publicada en el diario Ultimas Noticias domingo 19 de abril de 2009 indica
que mantiene todo un material fotográfico de las 15 haciendas, cada una con
sus respectivos trapiches, que rodeaban el pueblo por los cuatro puntos
cardinales y que han sido destruidos a lo largo de los últimos 49 años para
dar paso a los nuevos desarrollos urbanísticos.
Indica de igual forma que para Bolívar, las tres norias que aún se
mantienen en el pueblo de Guarenas son un "símbolo de la abolición de la
esclavitud, porque, anteriormente, en la época de la Colonia, la fuerza que se
hacía para moler la caña de azúcar estaba a cargo de los esclavos y las
bestias. Al inventar la noria eso quedó en manos de esta rueda".
En Guarenas se mantienen las ruinas de los trapiches de las tres norias
de la hacienda de Trapichito. Una vez comenzado los trabajos de urbanismo
en la ciudad se construyó la urbanización Manuel Martínez Manuel, llamada
por los lugareños Trapichito en honor al trapiche que aún se conserva en el
Parque Negro Primero.1
1
Véase nota de prensa del diario Ultimas Noticias de fecha 19 de abril de 2009.
FIGURA Nº 1: MAPA CATASTRAL DEL EDIFICO 3, RESIDENCIA
GUAICAIPURO DE LA URBANIZACIÓN MANUEL MARTÍNEZ MANUEL,
UBICADA EN LA LOCALIDAD DE GUARENAS, MUNICIPIO AMBROSIO
PLAZA, ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA
GUBERNAMENTALES O DE SERVICIOS
6 22 8,57 31,43
PUBLICOS
TOTALES 70 100,00
Objetivos Específicos
- Diagnosticar la estructura inicial de los procesos administrativos y
contable de la Junta de Condominio.
- Diseñar métodos y estrategias que permita mejorar los procesos
administrativos y contables de la Junta de Condominio.
- Asesorar a los miembros de la Junta de Condominio en materia
Administrativa y Contable para la mejorar los procesos implementados
en esta área.
- Aplicar estrategias de capacitación Administrativa y Contable a los
Miembros de La Junta de Condominio.
METAS A ALCANZAR
Ejecutar un programa de capacitación administrativa y contable,
dirigido a los integrantes de la Junta de Condominio del Edifico 3,
Residencia Guaicaipuro, ubicada en la localidad de Guarenas, Urbanización
Manuel Martínez Manuel, Municipio Ambrosio Plaza, Estado Bolivariano de
Miranda, que les permita llevar una coordinación organizacional y estructural
en el manejo, funcionamiento y aplicación de la normativa legal vigente en
materia de Administración y Gestión dentro de la comunidad objeto
investigación en este trabajo especial de grado.
PLAN DE ACCIÓN
Con la investigación realizada correspondiente al plan de acción, se ha
logrado conocer las características que dicho plan debe tener, las cuales
son: un objetivo claro, conciso y medible. Vale mencionar que no podemos
iniciar un plan de acción si no sabemos lo que queremos lograr con él ni en
cuanto tiempo. Con todos estos elementos se procede a la ejecución del
plan de acción, por lo que cada responsable ya sabe las tareas que debe
llevar a cabo para cumplir las estrategias planteadas y lograr el objetivo final
del plan de acción.
METODOLOGÍA
ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN
El presente trabajo especial de grado, ha sido estructurado y
desarrollado tomando en consideración diferentes síntesis literarias y
conceptuales plasmadas en proyectos anteriores los cuales han sido de
utilidad para reforzar y comparar los aspectos fundamentales que fueron
planteados. Unos de estos antecedentes es el trabajo realizado por los
siguientes investigadores: Chipamo Mariana, Chipamo Oswaldo, Ovalles
Graciela, Zamaro Estefani (2013). Del proyecto “Desarrollo de Estrategias
para la Capacitación Administrativa Contable de la Junta de Condominio
edificio 46, Urb. 27 de Febrero”. Trabajo de grado de T.S.U. no publicado,
Universidad Politécnica Territorial de Barlovento Argelia Laya, Fundación
“Misión Sucre”, Aldea Universitaria “Coronela Manuela Sáenz”. Esta
investigación hace referencia a la problemática administrativa y contable,
debido a que los miembros de esta Junta de Condominio no tienen
conocimientos en la materia contable, ni del reglamento de condominio ya
que no cumplen con el requerimiento mínimo para elegir a los miembros que
lo integran. Una vez diagnosticado el problema, los investigadores
implementaron un plan de la capacitación a la comunidad donde se les
asesoró en torno al reglamento de la junta de condominio y los conceptos
básicos administrativos y contables que les permitan el manejo óptimo de
dicha organización.
En el mismo margen de idea se presenta la investigación realizada por:
Mayo Marivi, Rodríguez Eglida, Rosario Mary y Santander María (2013)
“Fortalecimiento de la Gestión Administrativa, como Mecanismo para el
Funcionamiento, Registro y Organización de la Asociación Civil, Junta de
Condominio Residencia “Los Bucares” Municipio Ambrosio Plaza, Estado
Bolivariano de Miranda”. Trabajo de grado de T.S.U. no publicado,
Universidad Politécnica Territorial de Barlovento Argelia Laya, Fundación
“Misión Sucre”, Aldea Universitaria “Coronela Manuela Sáenz”. Esta
investigación refleja la problemática existente en la parte administrativa y
contable en la Junta de Condominio, derivado de la morosidad que existe en
el edificio, lo que motivo a los investigadores de este proyecto implementar
asesoría teórica y práctica a través de talleres, que les permitan obtener los
conocimientos básicos de los procesos administrativos así como sobre el
registro, control de cobranzas y la rendición de cuentas.
Ambos trabajos especiales de grado, impulsaron aportes importantes
para la aplicación de estrategias eficientes para la capacitación a los
miembros de la junta de condominio en materia administrativa y contable.
Por otra parte, es de hacer mención que existe un proyecto en proceso
de investigación llevado a cabo por los investigadores: Marsiuth Sojo, Carlos
Garay, Daniela Rodríguez y Lissette Pastore (2014), Método de cobranza
efectivo para la población morosa de la junta de condominio del edificio 49 de
la Urbanización 27 de febrero, donde hacen referencia al índice de
morosidad como parte de su problemática principal, llevando a cabo la
propuesta de asesoramiento en materia administrativa a la Junta de
Condominio que le permitan solucionar la morosidad.
TIPO DE INVESTIGACIÓN
Según Martínez (1997), la investigación acción participativa, es un
proceso por medio del cual los sujetos investigados son auténticos
coinvestigadores, participando muy activamente en el planteamiento del
problema a ser investigado que será algo que les afecta e interesa
profundamente la información que debe obtenerse al respecto que determina
todo el curso de la investigación.
Por otra parte, Rojas, José R. SDB (2014), describe la Investigación,
acción-participativa “Entre los nuevos modelos, la Investigación Acción, es
una metodología de investigación que se inserta dentro del campo social,
porque permite el estudio de una situación en particular para mejorar la
calidad de acción de la misma. Este tipo de investigación parte de una
necesidad sentida de los sujetos, grupos y organizaciones involucrados. En
la Investigación Acción la solución del problema surge de la motivación de la
comunidad intervenida”.
En este trabajo especial de grado, se utilizó la Investigación, acción-
participativa descriptiva, crítica y reflexiva, ya que se obtuvo a través de la
recolección de información documental y la actividad de campo, la
información. No es sólo investigación, ni sólo acción, implica la presencia
real, concreta e interrelacionados de la investigación y de la acción e inmersa
en esta última, la participación, por lo tanto para investigar se tiene que
asumirse la reflexión como elemento esencial.
En correspondencia con lo anterior, se plantea como manera de
investigar con la comunidad y para la comunidad, en función de ir generando
procesos de transformación dentro del orden democrático, sustentando el
hecho de que es investigación, puesto que se fundamenta en un proceso
sistemático, que orienta sus fases a través de un conocimiento preexistente,
tanto en el investigador como en los demás sujetos de la investigación.
Es por consiguiente, acción y participación, acción entendida no sólo
como el simple actuar, o cualquier tipo de acción, sino como acción resultado
de una reflexión e investigación continua, sobre la realidad no solo para
conocerla, sino para transformarla. Participación, porque abarca un proceso
de comunicación y retroalimentación perenne entre los sujetos de la
investigación, donde la planificación, la toma de decisiones y la ejecución,
forman parte de un compromiso colectivo o de grupo.
Descriptiva, porque se describen las características tanto sociales,
económicas, naturales, culturales y políticas de la comunidad, con el fin de
establecer su estructura o comportamiento. De igual forma se considera
crítica, porqué la práctica se somete a un análisis y discusión continua, entre
los sujetos de la investigación, que conlleva a procesar e interpretar de
manera más global el contexto social, promoviendo la búsqueda de opciones
de cambio con base a los intereses colectivos.
Asimismo es reflexiva, debido al producto del análisis, del cual debe
establecerse una relación entre lo investigado, el contexto y los sujetos de la
investigación, reforzando el estudio, evaluación e interpretación de los
problemas y sus causas, valorando las acciones ejecutadas y generando un
conocimiento que permite a los sujetos enfrentar las situaciones que se les
presenten de manera conjunta y organizada. Por tanto, se puede afirmar
que, la investigación y la acción se funden creadoramente en la praxis.
También es documental, ya que las situaciones que allí se presentan
tienen bases bibliográficas, como leyes, decretos, libros, mapas y demás
documentos referidos al ambiente. Igualmente se dice que es de campo, ya
que se extrae la información directamente de la fuente mediante técnicas de
recolección de datos (cuestionarios, entrevistas, observación) a fin de
alcanzar los objetivos planteados en este informe.
De esta manera, la investigación acción es dinámica, flexible y abierta
al cambio donde se busca involucrar a las personas que intervienen en la
realidad social estudiada, motivándolas a tomar parte activa en las
decisiones y promoviendo la relación directa entre los investigados y el
investigador.
METODOLOGÍA UTILIZADA
Según Hernández y colaboradores (2006), los métodos de investigación
empírica conllevan toda una serie de procedimientos prácticos con el objeto y
los medios de investigación que permiten revelar las características
fundamentales y relaciones esenciales del objeto; que son accesibles a la
contemplación sensorial.
El siguiente trabajo especial de grado está enmarcado dentro del
modelo metodológico ofrecido por Hurtado y Toro (1997) donde se propone
un plan general de investigación contemplando las siguientes fases:
1. Un diagnóstico, el cual lleva a la identificación de los procesos,
problemas que requiere investigar.
2. Una planificación, delimitación de lo que se quiere cambiar
(procedimientos de la enseñanza, ejemplificando), descripción de las
estrategias y propuestas para la acción inicial.
3. Una ejecución, que contempla la descripción de cómo se ejecutaron
las estrategias previstas, descripción del proceso de registro de la
ejecución de las estrategias, incluyendo técnicas e instrumentos, a
través de los cuales se recogerá la información.
4. La evaluación, valorización de las acciones ejecutadas, construcción
teórica (tema de estudio, acción, información), preparación de las
conclusiones y reflexiones para iniciar un nuevo ciclo; en el entendido
de que las estrategias son flexibles y adaptables a las características y
condiciones de la situación problema que se quiere estudiar, siendo el
proceso de construcción permanente.
5. Asimismo, inserta como fase de la investigación acción la
sistematización, el cual consiste en un trabajo que corresponde
básicamente al equipo de investigadores y que consiste en realizar
una discusión y reflexión sobre todo el trabajo realizado y una
reconstrucción del mismo que permita "tener una visión más global y
profunda de la práctica", con el fin de obtener conclusiones que
servirán en el futuro.
Por otra parte en el transcurso de la investigación, se utilizó diferentes
técnicas a tales como:
Observación
Según Hernández, Fernández y Baptista (1998), “la observación
consiste en el registro sistemático, cálido y confiable de comportamientos o
conductas manifiestas”. La Observación es el registro visual de lo que ocurre
en una situación real, clasificando y consignando los datos de acuerdo con
algún esquema previsto y de acuerdo al problema que se estudia.
Análisis
Este método implica el análisis (del griego análisis, que significa
descomposición), esto es la separación de un todo en sus partes o en sus
elementos constitutivos. Se apoya en que para conocer un fenómeno es
necesario descomponerlo en sus partes.
El juicio analítico implica la descomposición del fenómeno, en sus
partes constitutivas. Es una operación mental por la que se divide la
representación totalizadora de un fenómeno en sus partes.
Recopilación
Implica la síntesis (del griego synthesis, que significa reunión), esto es;
unión de elementos para formar un todo. Es el utilizado en todas las ciencias
experimentales ya que mediante ésta se extraen las leyes generalizadoras y
lo analítico es el proceso derivado del conocimiento a partir de las leyes. La
síntesis genera un saber superior al añadir un nuevo conocimiento que no
estaba en los conceptos anteriores, pero el juicio sintético es algo difícil de
adquirir al estar basado en la intuición reflexiva y en el sentido común,
componentes de la personalidad y que no permiten gran cambio temporal.
Inducción
Es un modo de razonar que nos lleva, de lo particular a lo general y de
una parte a un todo. Inducir es ir más allá de lo evidente. La generalización
de los eventos es un proceso que sirve de estructura a todas las ciencias
experimentales, ya que éstas como la física, la química y la biología se
basan (en principio) en la observación de un fenómeno (un caso particular) y
posteriormente se realizan investigaciones y experimentos que conducen a
los científicos a la generalización.
Deducción
Es un tipo de razonamiento que nos lleva de lo general a lo particular y
de lo complejo a lo simple.
Histórico-Lógico
Este método se refiere a que el pensamiento a través de lo lógico refleja
lo histórico en forma esencial, con lo que reproduce la esencia del objeto y la
historia de su desarrollo en un sistema de abstracciones. Lo histórico, con
referencia a lo lógico, es lo primario; la lógica refleja los momentos y
consideraciones fundamentales de la historia.
• Lógico: Existe la relación Causa – Efecto.
• Histórico: Tiene un Pasado – Presente – Futuro.
Revisión Documental
Investigación de documentos, expedientes completos, correctos, y
verídicos, que tengan datos anteriores, es decir históricos. También llamada
revisión por pares (peer review en inglés) o arbitraje, es un método usado
para validar trabajos escritos y solicitudes de financiamiento con el fin de
medir su calidad, factibilidad, rigurosidad científica, entre otros.
Fuente: Web Site Yahoo Answers.
TIPO DE PROYECTO
Según María T. Hernández y Aura J. de Gastilla Vicerrectorado de
Investigación y Postgrado de la Universidad Pedagógica Experimental
Libertador (UPEL, 2001), Manual de Trabajos de Grado de Especialización y
Maestría y Tesis Doctorales, enmarca el tipo de proyecto “como una
propuesta de un modelo operativo viable para solucionar problemas
requeridos o necesidades de organizaciones o grupo social, refiriéndose a la
formulación de políticas, programas, tecnologías, métodos o procesos” (p.7).
Por otra parte Gómez (2000) cita “El tipo de proyecto constituye la
síntesis del proceso de transformación de una parte de la realidad, al cubrir
un vacío de necesidades, empleando el paradigma de los modelos y del
procedimiento de la información, inspirados en el enfoque de sistemas”
(p.29).
Este trabajo especial de grado, se enmarca como un proyecto factible
social-administrativo ya que se realiza en beneficio de la comunidad,
permitiendo suministrar herramientas, técnicas y teóricas, a fin de que los
integrantes de la junta de condominio puedan identificar, ordenar y
jerarquizar los problemas que existan en el área Administrativa y Contable.
De igual manera, con este proyecto se pone en práctica los
conocimientos administrativos y contables adquiridos, en función de
transmitirlo a los miembros de la junta de condominio, logrando así agrupar
soluciones eficientes y eficaces que permitan obtener un bienestar tangible a
la comunidad y permitir el buen desenvolvimiento de las actividades
contempladas es ese organismo.
REFERENTES CONCEPTUALES
Según Sautu, Boniolo, Dalle, Elbert (2005). Define el referente
conceptual como “un corpus de conceptos de diferentes niveles de
abstracción articulados entre sí, que orientan la forma de aprehender la
realidad o el estado de la temática o problemática a intervenir. Incluye
supuestos de carácter general acerca del funcionamiento de la sociedad y la
teoría sustantiva o conceptos específicos sobre el tema que se pretende
analizar”.
La información que se muestra en esta sección, es precisa e
incuestionable a la investigación y permite obtener una idea clara y muy
amplia del problema en estudio, por tal motivo se encarga de describir los
aspectos teóricos que respaldan este proyecto, dándole el carácter científico
basado en la teoría integral de las organizaciones.
Inventario
El inventario es aquel registro documental, comprobación y recuento,
tanto cualitativo como cuantitativo de las existencias físicas de bienes y
demás objetos pertenecientes a una persona física o comunidad y que se
encuentra realizado a partir de mucha precisión y prolijidad en la plasmación
de los datos.
Inventario de Organizaciones
Es una representación minuciosa de diferentes organizaciones
existentes en una localidad, por otra parte una organización es un sistema de
actividades conscientemente coordinada formada por dos o más personas; la
cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización.
Una organización sólo existe cuando hay personas capaces de comunicarse
y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo
común.
Recopilación de Información
Se deben recabar documentos y datos en general, que una vez
organizados, analizados y sistematizados, permitan diseñar los
procedimientos tal y como operan en el momento, para que posteriormente
se propongan los ajustes que se consideren pertinentes.
Fuentes de Información
Se hace referencia a las instituciones, áreas de trabajo, documentos o
personas donde se puede obtener datos para la investigación. Asimismo
permite localizar las bases jurídico-administrativas que rigen el
funcionamiento y actividades de la Empresa o Institución. Una vez recabada
la información de las áreas involucradas, se ordenará y sistematizarán los
datos agrupados, para que a su vez concatenen las operaciones implicadas
en el procedimiento que se investiga, las áreas que intervienen y los
formatos que se utilizan (matriz de datos, árbol distributivo, recorridos de
información, tiempos y movimientos.
Organización
Es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que
interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus
objetivos. Las organizaciones funcionan mediante normas que han sido
establecidas para el cumplimiento de los propósitos; es fundamental que
para que esas organizaciones puedan realizar las tareas que se le han
encomendado y para que puedan lograr los fines que se han marcado, sea
necesario que cuenten con una red de recursos. Entre ellos deben incluirse
los humanos, los tecnológicos, los económicos, entre otros.
Tipos de Organización.
Organizaciones Sociales-Territoriales
Planificación
La Planificación es la primera función de la administración, y consiste
en determinar las metas u objetivos a cumplir. La planificación incluye
seleccionar misiones y objetivos como las acciones para alcanzarlos;
requiere tomar decisiones, es decir, seleccionar entre diversos cursos de
acción futuros. Así la planificación provee un enfoque racional para lograr
objetivos preseleccionados. Planificar, significa organizar los factores
productivos a futuro para obtener resultados previamente definidos. La
planificación puede considerarse así un intento de reducir la incertidumbre a
través de una programación de las propias actividades, tomando en cuenta
los más probables escenarios donde éstas se desarrollarán.
Control
Es la función que permite la supervisión y comparación de los
resultados obtenidos contra los resultados esperados originalmente,
asegurando además que la acción dirigida se esté llevando a cabo de
acuerdo con los planes de la organización y dentro de los límites de la
estructura organizacional. El control es importante ya que establece medidas
para corregir las actividades, para que se alcancen los planes exitosamente,
se aplica a todo: a las cosas, a las personas y a los actos, determina y
analiza rápidamente las causas que pueden originar desviaciones, para que
no se vuelvan a presentar en el futuro.
Los libros contables.
Los libros de contabilidad son los documentos que soportan y reflejan
los hechos con trascendencia en la realidad económica de la empresa a lo
largo de un período de tiempo. La legislación mercantil establece cuáles son
los libros contables obligatorios para las empresas. Los libros de contabilidad
principales son:
Libro Diario: Es el principal libro contable, donde se recogen, por orden
cronológico, todas las operaciones de la actividad económica empresarial,
según se van produciendo en el tiempo. La anotación de un hecho
económico en el libro diario se denomina "asiento". Cada asiento debe
reflejar la información referida a un hecho económico completo y debe estar
compuesto al menos por dos apuntes o anotaciones en dos cuentas
diferentes. Los asientos por definición deben estar cuadrados, lo que
significa que la suma de las cantidades anotadas en un asiento en el debe ha
de ser iguales a las cantidades anotadas en el haber de ese mismo asiento.
El que un asiento esté cuadrado manifiesta que se han tenido en cuenta
todas las consecuencias del hecho económico.
Libro Mayor: Recoge la información ya incluida en el diario, pero reordenada
por cuentas, en él se recogen para cada cuenta, de acuerdo con el principio
de partida doble, todos los cargos y abonos realizados en las mismas y es
más fácil de llevar.
Libro inventario o de Balances: Reflejan la situación del patrimonio de la
empresa en una fecha determinada. Los balances se crean cuando hemos
pasado las cantidades de las cuentas de los asientos a su libro mayor.
Libros Auxiliares: son los libros donde se registran en forma analítica y
detallada los valores y la información registrada en libros principales. Existe
la obligación del levarlos ya que estos deben servir de soporte para conocer
las transacciones individuales. Su número es ilimitado de acuerdo a las
necesidades de cada ente económico, de acuerdo con su tamaño y el trabajo
que se tenga que realizar, de manera que permitan el completo
entendimiento de los libros obligatorios de contabilidad.
REFERENTES LEGALES
Pirámide de Kelsen (Hans Kelsen, Austriaco 1881-1973), la pirámide
explica en forma descendente y escalonada la jerarquización de la normativa
legal o legislación comenzando con la máxima ley nacional de un país,
siguiendo con los acuerdos internacionales y con las diferentes leyes y
órganos legislativos derivados de una carta magna o ley máxima nacional.
Para Venezuela la pirámide establece seis niveles.
1. Constitución Nacional
2. Tratados Internacionales
3. Leyes Orgánicas
4. Leyes Ordinarias
5. Decretos Nacionales
6. Leyes Estadales y Ordenanzas Municipales
A continuación se destacan los fundamentos legales que sustentan esta
investigación, los cuales indican los deberes y derechos por los que se debe
regir la Junta de Condominio y la comunidad como parte integrante de esta
organización, dándole sentido de relevancia y pertinencia a la misma; se
soporta en los siguientes instrumentos jurídicos:
Código de Comercio
Artículo 32. Todo comerciante debe llevar en idioma castellano su
contabilidad, la cual comprenderá, obligatoriamente, el libro Diario, el libro
Mayor y el de Inventarios.
Artículo 33. El libro Diario y el de Inventarios no pueden ponerse en
uso sin que hayan sido previamente presentados al Tribunal o Registrador
Mercantil, en los lugares donde los haya, o al Juez ordinario de mayor
categoría en la localidad donde no existan aquellos funcionarios, a fin de
poner en el primer folio de cada libro nota de los que éste tuviere, fechada y
firmada por el juez y su Secretario o por el Registrador Mercantil. Se
estampará en todas las demás hojas el Sello de la oficina.
Artículo 34. En el libro Diario se asentarán, día por día, las operaciones
que haga el comerciante, de modo que cada partida exprese claramente
quién es el acreedor y quién el deudor, en la negociación a que se refiere, o
se resumirán mensualmente, por lo menos, los totales de esas operaciones
siempre que, en este caso, se conserven todos los documentos que permitan
comprobar tales operaciones, día por día.
Artículo 44. Los libros y sus comprobantes deben ser conservados
durante diez años, a partir del último asiento de cada libro. La
correspondencia recibida y las copias de las cartas remitidas, serán
clasificadas y conservadas durante diez años.
Reglamento de Condominio
El documento la Junta de Condominio de la Residencia Guaicaipuro,
Edificio 3, contiene elementos importantes que son de carácter vinculante
para los propietarios y copropietarios, debido a que el cumplimiento del
mismo garantizará una óptima administración de los recursos adquiridos
mediante el cobro del condominio. Estos elementos se resumen en:
● Atribuciones de la Junta de Condominio y del Administrador.
Aún cuando las atribuciones de la Junta de Condominio se encuentran
establecidas en el artículo 18 de la Ley de Propiedad Horizontal,
conforme a este literal, en el Reglamento de Condominio pueden
desarrollarse, detallarse o complementarse estas atribuciones o
facultades.
● Garantía que debe prestar el Administrador para responder de su
gestión.
En la práctica, muchos condominios no le dan importancia a ésta
obligación, pero en todo caso, nunca sobra la incorporación de una
cláusula de garantía o fianza que comprometa al Administrador a
responder por sus gestiones.
● Normas de convivencia entre copropietarios y uso de las cosas
comunes del edificio y de las privativas de cada apartamento.
Este contenido, es de suma importancia en la vida del condominio, ya
que con base a esta facultad, el Reglamento de Condominio puede
contener regulaciones de la conducta de los copropietarios en asuntos
tan sensibles como lo son, por ejemplo, el uso del salón de fiestas,
piscina, parrilleras, parque infantil, canchas deportivas y demás áreas
comunes, ruidos molestos, disposición de los desechos sólidos,
reglamentación para las remodelaciones en apartamentos, etc.
● Instalación en el edificio de rejas, toldos, aparatos de aire
acondicionado y demás accesorios que no afecten la estructura,
distribución y condiciones sanitarias del inmueble.
Lamentablemente casi todos hemos sido afectados por los problemas
que causa la anarquía en la instalación de rejas, toldos, aires
acondicionados, etc., no sólo en cuanto a los daños que muchas veces
producen a la estructura o áreas comunes del edificio, sino también por
el deterioro estético del inmueble en general. De allí lo importante de
reglamentar estas actividades e incluirlas en el Reglamento de
Condominio.
● Normas para el mejor funcionamiento del régimen.
Esta es una cláusula abierta que no debe dejar de aprovecharse en
todo Reglamento de Condominio. No se trata de estar en un Edificio
donde todo se prohíba, pero todos debemos entender y aceptar
que en todo condominio, tenemos principios de vecindad,
solidaridad e interdependencia que debemos cumplir para mejorar
nuestra calidad de vida, de allí que esta atribución, puede muy bien
incluir indicaciones o sugerencias para el desarrollo de los principios
antes enunciados y de las vías para solucionar los conflictos que surjan
en la comunidad.
● El Fondo de reserva
Es una cuenta creada para cubrir gastos comunes extraordinarios o
eventuales de la comunidad. Como su nombre lo indica, constituye las
reservas económicas o financieras del condominio.
El fondo de reserva puede ser creado de dos formas: por la decisión
del Promotor del Edificio o por acuerdo de Copropietarios, mediante
asamblea o consulta escrita.
Cuando el Promotor toma la iniciativa de crear el fondo de reserva,
generalmente lo hace constar en el Documento de Condominio o en el
Reglamento, por lo que la comunidad tendrá que someterse a lo
establecido en alguno de estos cuerpos legales.
Si el documento de condominio o el Reglamento, no señalan nada con
relación al Fondo de Reserva, la comunidad debe establecer su
regulación, mediante acuerdo en una Asamblea de Copropietarios. En
este último caso, lo más aconsejable es que la creación, porcentaje de
ahorro y demás circunstancias del Fondo de Reserva, queden
asentados en el Reglamento de Condominio respectivo.
FASE III
Recursos Material:
Medios audiovisuales: Cámaras Fotográficas, Grabadoras. Medios
impresos: guías, formatos, fotografías. Material de oficina: Papel bond,
lápices, pega, tijeras, foami, cartulina sacapuntas, hojas, lapiceros, carpetas,
sobres, marcadores. Equipos telemáticos: computadora, impresora.
Inmuebles de estudio: pizarra, sillas, mesas.
Recursos Humanos:
Etapa # 1: Proceso Administrativo: Ana de Azevedo , Coralina Coa,
Miembros de la Junta de Condominio y Yoscárol Sanabria.
Etapa # 2: Proceso Contable: Mayerlin Monges, Miembros de la Junta de
Condominio, Wendy Pérez y Yurlis Calderón.
PLAN DE EJECUCIÓN.
La ejecución es la etapa en la que se coordinan los recursos humanos y
materiales de acuerdo a lo establecido en el Plan de Acción, a fin de producir
los entregables definidos y conseguir los objetivos marcados.
CUADRO Nº 3: PLAN EJECUTADO EN LA JUNTA DE CONDOMINIO DEL
EDIFICIO 3, RESIDENCIA GUAICAIPURO, UBICADA EN LA LOCALIDAD
DE GUARENAS, URBANIZACIÓN MANUEL MARTÍNEZ MANUEL,
MUNICIPIO AMBROSIO PLAZA, ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA.
IMPACTO SOCIAL-ECONÓMICO
Este Proyecto permitirá conocer la situación actual de la Junta de
Condominio del Edificio 3, residencia Guaicaipuro, con su diagnóstico,
evaluación de las necesidades que presenten, además de consolidar sus
fortalezas y canalizar acciones a seguir para el mejoramiento de la
comunidad. Se proyecta estimular y organizar a los habitantes, buscando su
participación en los procesos y acciones en el desarrollo del área
involucrada. La idea principal de este trabajo especial de grado, es generar
herramientas que les permita a otras juntas de condominio que se
encuentran en similares condiciones, activando las fortalezas para un
desarrollo sustentable.
Luego de obtener la capacitación adecuada en cuanto a los
conocimientos básicos administrativos contables, la transformación para el
crecimiento eficaz y eficiente en cada uno de los integrantes de la Junta de
Condominio, quienes podrán obtener con exactitud las cifras reales en
cuanto a los ingresos y egresos realizados; los cuales se verán reflejados en
la realización de los respectivos estados financieros y el flujo de caja
correspondiente a cada mes. Igualmente con la implementación de los
libros auxiliares, luego de la capacitación realizada, les permitirá de forma
detallada, rápida y precisa conocer los gastos e ingresos reales por concepto
del cobro de condominio y el fondo de reserva.
Conclusión
IMPRESIONES FOTOGRÁFICAS
GLOSARIO DE
TERMINOS:
A
ABRIR LOS LIBROS: Registrar en un libro mayor,
uno o más asientos de diario, relativos a activos,
pasivos o las cuentas de capital de una empresa, al comenzar ésta sus
actividades, o después de una reorganización, o cuando se instala un nuevo
sistema contable. Abrir nuevamente las cuentas de activo, de pasivo y de
capital, al comenzar un periodo contable, bien sea por un asiento de diario o
traspasando los saldos existentes a una nueva cuenta, al cierre del período
inmediatamente precedente, después de haber cerrado las cuentas.
ABONAR: Anotar en las cuentas las diferentes partidas que corresponden al
haber. Una cuenta se abona cuando aumenta el pasivo, cuando aumenta el
capital o cuando disminuye el activo. Hacer pagos parciales a cuenta de un
adeudo. Registrar los ingresos percibidos como una utilidad diferida o
postergada, sin computarla entre los beneficios realizados, hasta el momento
en que el servicio se presta.
ACTIVO: Está formado por todo los valores, propiedad de la empresa o
institución, cuya fuente de financiamiento originó aumento en las cuentas
pasivas. Conjunto de bienes y derechos reales y personas sobre los que se
tiene propiedad.
Término contable-financiero con el que se denomina a los recursos
económicos bienes materiales, créditos y derechos de una persona,
sociedad, corporación, entidad o empresa; son los recursos que se
administran en el desarrollo de las actividades, independientemente de que
sean o no-propiedad de la misma empresa.
ACTIVO CIRCULANTE: Aquellos derechos, bienes materiales o créditos que
están destinados a la operación mercantil o procedente de ésta, que se
tienen en operación de modo más o menos continuo y que, como
operaciones normales de una negociación pueden venderse, transformarse,
cederse, troncarse por otros, convertirse en efectivo, darse en pago de
cualquier clase de gasto u obligaciones o ser material de otros tratos
semejantes y peculiares de toda empresa industrial o comercial.
ACTIVO FIJO: Las propiedades, bienes materiales o derechos que en el
curso normal no están destinados a la venta, sino que representan la
inversión de capital o patrimonio en las cosas usadas o aprovechadas de
modo, permanente o semi-permanente o la prestación de servicios a la
propia entidad, a su clientela o al público en general.
AMORTIZACIÓN: Extinción gradual de cualquier deuda durante un periodo
de tiempo.
ASIENTO DE DIARIO: Registro de un libro diario, de cargos y abonos
iguales, con una explicación de la transacción, cuando el caso lo requiere.
ASIENTO DE MAYOR: El que debe anotarse o se encuentra anotado en el
libro mayor.
B
BALANCE GENERAL: Es el estado básico demostrativo de la situación
financiera de una empresa, a una fecha determinada, preparado de acuerdo
con los principios básicos de contabilidad gubernamental que incluye el
activo, el pasivo y el capital contable.
C
CAJA: Cuenta que sirve para asentar las entradas y salidas de dinero. Libro
de Caja en el que se anota detalladamente el movimiento de fondos.
Existencias en efectivo en una oficina o dependencia encargada de efectuar
los cobros, los pagos y en general el manejo de fondos.
CAJA CHICA (FONDO): Cantidad relativamente pequeña de dinero en
efectivo que se asigna a un empleado, en caja o en depósitos, disponible
para desembolsos menores, que generalmente se lleva bajo el sistema de
fondo fijo; los montos de los gastos que se realizan con este fondo son tan
pequeños que no es conveniente pagarlos con cheques.
CAPACITACIÓN: Es una actividad sistemática, planificada y permanente
cuyo propósito general es preparar, desarrollar e integrar a los recursos
humanos al proceso productivo, mediante la entrega de conocimientos,
desarrollo de habilidades y actitudes necesarias para el mejor desempeño de
todos los trabajadores en sus actuales y futuros cargos y adaptarlos a las
exigencias cambiantes del entorno.
CAPITAL: Total de recursos físicos y financieros que posee un ente
económico, obtenidos mediante aportaciones de los socios o accionistas
destinados a producir beneficios, utilidades o ganancias.
CLASIFICACIÓN DE CUENTAS: Ordenación de las cuentas en un sistema
de contabilidad para fines de agrupación por conceptos, clases, etc.
CERRAR LOS LIBROS: Ajustar las cuentas de una contabilidad a fin de que
sus saldos sean exactos y verdaderos; Traspasar los saldos de las cuentas
de resultados a la de "pérdidas y ganancias"; y en general, hacer todos los
asientos necesarios para preparar el balance general y la cuenta de
operación o el estado de pérdidas y ganancias, con el fin de clausurar las
cuentas del ejercicio correspondiente.
COMUNIDAD: Una comunidad puede definirse como un grupo específico de
personas que reside en un área geográfica determinada, comparten una
cultura común y un modo de vida, son conscientes del hecho de que
comparten cierta unidad y que puede actuar colectivamente en busca de una
meta.
COMPRAS: Adquisición de bienes tangibles (mercancías) o de intangibles
(servicios o derechos –patentes, marcas-), entregando dinero u otro bien o
servicio a cambio.
CONDOMINIO: Es un supuesto de comunidad de derechos reales. Ésta se
produce por la existencia de una pluralidad de sujetos titulares de un derecho
igual sobre la misma cosa, cuando el derecho real respecto del cual se
establece tal comunidad tiene el carácter de exclusividad.
CONSUMO: Momento en que el bien o servicio cumple con la satisfacción
del consumidor o consumidora, del usuario o usuaria.
D
DISTRIBUCIÓN: Medio o medios necesarios para hacer llegar físicamente el
producto (bien o servicio) a los consumidores y consumidoras.
DEBE: Nombre que se da a la columna de cifras en la que se anotan las
partidas de cargo, de una cuenta. Lado contrario al "haber" de una cuenta.
E
EFICACIA: Indicador de mayor logro de objetivos o metas por unidad de
tiempo, respecto a lo planeado.
EFICIENCIA: Indicador de menor costo de un resultado, por unidad de factor
empleado y por unidad de tiempo. Se obtiene al relacionar el valor de los
resultados respecto al costo de producir esos resultados.
EGRESOS: Erogación o salida de recursos financieros, motivada por el
compromiso de liquidación de algún bien o servicio recibido o por algún otro
concepto.
ESTADOS FINANCIEROS: Se denominan así al Balance General y al
Estado de Pérdidas y Ganancias, pero también se denotan de esta forma a
otros estados relativos a la situación económica o los resultados de cualquier
persona, negocio o corporación.
F
FONDO DE RESERVA: Es una cuenta creada para cubrir gastos comunes
extraordinarios o eventuales de la comunidad. Como su nombre lo indica,
constituye las reservas económicas o financieras del condominio.
FLUJO DE CAJA: Conocido también como Flujo de Efectivo. Estado
Financiero sobre base real o proyectada con el fin de mostrar las entradas y
salidas de efectivo en lapsos de tiempo sucesivas y específicas y poder
observar las necesidades de efectivo al final de cada período.
G
GASTO: Es toda aquella erogación que llevan a cabo los entes económicos
para adquirir los medios necesarios en la realización de sus actividades de
producción de bienes o servicios, ya sean públicos o privados.
H
HABER: Nombre que se da a la columna de cifras en la que se anotan las
partidas de abono, de una cuenta. Lado contrario al "debe" de una cuenta.
I
INGRESO: Son todos aquellos recursos que obtienen los individuos,
sociedades o gobiernos por el uso de riqueza, trabajo humano, o cualquier
otro motivo que incremente su patrimonio. En el caso del Sector Público, son
los provenientes de los impuestos, derechos, productos, aprovechamientos,
financiamientos internos y externos; así como de la venta de bienes y
servicios del Sector Paraestatal.
J
JUNTA: Reunión de personas pertenecientes a una sociedad o institución o a
algún otro tipo de comunidad para tratar un asunto que les afecta o interesa
en cuanto miembros de la colectividad.
JUNTA DE CONDOMINIO: Es el órgano ejecutivo en quien la Asamblea de
copropietarios delega parte de sus poderes. Está constituida de tres (3)
miembros principales y tres (3) suplentes que duran de un (1) año en sus
funciones.
L
LEGISLACIÓN: Se denomina legislación al cuerpo de leyes que regularán
determinada materia o ciencia o al conjunto de leyes a través del cual se
ordena la vida en un país, es decir, lo que popularmente se llama
ordenamiento jurídico y que establece aquellas conductas y acciones
aceptables o rechazables de un individuo, institución, empresa, entre otras.
LIBRO AUXILIAR: Documento en que se asientan detalladamente las
operaciones que contienen los libros principales.
LIBRO DIARIO: Registro cronológico de las operaciones contables que
muestra los nombres de las cuentas, los cargos y abonos que en ellas se
realizan, así como cualquier información complementaria que se considere
útil para apoyar la correcta aplicación contable de las operaciones realizadas.
LIBROS DE CONTABILIDAD: Son aquellos en los que se efectúan los
registros o asientos contables por las distintas operaciones realizadas por las
empresas o entes económicos. Los libros pueden ser principales y auxiliares;
los principales se clasifican en: Diario, Mayor y de Inventarios y Balances.
LIBRO MAYOR: El libro más importante en cualquier contabilidad, en el que
se registran cuentas individuales o colectivas de los bienes materiales,
derechos y créditos que integran el activo; las deudas y obligaciones que
forman el pasivo; el capital y superávit de los gastos y productos; las
ganancias y pérdidas y en general todas las operaciones de una empresa.
En dicho libro se registran todas las transacciones anotadas en el diario
principal o en los diarios especiales cuando los haya, ya sea particularmente
o bien en totales.
LIBROS PRINCIPALES: En los países en que se haya reglamentada la
contabilidad de los causantes se da el nombre de "libros principales", a
aquellos que la ley les obliga a llevar, como son: los libros Diario y Mayor y el
de Inventarios y Balances.
O
ORGANIGRAMA: Es la representación gráfica de la estructura formal de una
organización, según división especializada del trabajo y niveles jerárquicos
de autoridad
ORGANIZAR: Acto de acopiar e integrar dinámica y racionalmente los
recursos de una organización o plan, para alcanzar resultados previstos
mediante la operación.
ORGANIZACIONES: Una organización es un sistema diseñado para
alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar
conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones
específicas.
Organización en otras palabras, una organización es un grupo social formado
por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una
estructura sistemática para cumplir con sus objetivos.
ORGANIZACIONES SOCIALES: Grupo de personas constituido formalmente
para alcanzar, con mayor eficiencia determinados objetivos en común que
individualmente no es posible lograr.
P
PASIVO: Conjunto de obligaciones contraídas con terceros por una persona,
empresa o entidad; contablemente es la diferencia entre el activo y capital.
PASIVO CIRCULANTE: Deudas u obligaciones que son exigibles en un
plazo no mayor de un año, con la característica principal de que se encuentra
en constante movimiento o rotación.
PROGRAMA: Proyecto o planificación ordenada de las distintas partes o
actividades que componen una cosa que se va a realizar.
PROPIEDAD HORIZONTAL: Es un régimen que reglamenta la forma en que
se divide un bien inmueble y la relación entre los propietarios de los bienes
privados y los bienes comunes que han sido segregados de un terreno o
edificio.
REFERENCIA DE FUENTES IMPRESAS
Libros:
Aguilar, María José y Ander-Egg, Ezequiel. (2001). Diagnóstico social.
Buenos Aires: Lumen.
Ander-Egg, Ezequiel. (2007). Introducción a la planificación estratégica.
Buenos Aires: Lumen.
Arias, Fidias. (2006). Mitos y errores en la elaboración de tesis y proyectos
de investigación. Caracas: Episteme.
Brito, José (2007), contabilidad Financiera, Ediciones Centro de Contadores
Cerda, Hugo. (2001). Cómo elaborar proyectos. Bogotá: Magisterio.
Fidias G. Arias 5ta. Edición (Marzo 2006) El Proyecto de Investigación
Editorial Episteme. Caracas-Venezuela.
Jorge Andrés Alvarado Valencia, Juan José Obagi Araújo, (2008),
Fundamentos de inferencia estadística, Ed. Universidad Javeriana de
Bogotá.
Pachano Rivera, Lizabeth. (2005). Proyectos pedagógicos comunitarios.
María T. Hernández y Aura J. de Gastilla Vicerrectorado de Investigación y
Postgrado de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador (UPEL,
2001), Manual de Trabajos de Grado de Especialización y Maestría y Tesis
Doctorales. Editorial FEDUPEL. Caracas-Venezuela.
Mérida: Universidad de Los Andes.
Pérez Serrano, Gloria. (1999). Elaboración de proyectos sociales. Madrid:
Narcea
Redondo A. (1998). Curso Práctico de Contabilidad General. Séptima
Edición. Centro Contable Venezolano. Caracas – Venezuela.