"Año del Buen Servicio al Ciudadano”

CONVOCATORIA N° 55 -2017-AGRORURAL-AGROJOVEN
PRACTICAS PROFESIONALES

I. DIRECCION Y/O OFICINA SOLICITANTE:

Dirección de Infraestructura Agraria y Riego (DIAR) AREQUIPA

II. CONDICION:

PRACTICANTE PROFESIONAL

III. CANTIDAD:
02 (DOS)

IV. PERFIL DEL PRACTICANTE:

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Egresado de las carreras de Ingeniería Agrícola, Mecánica

de fluidos o Ingeniería Civil, hasta el primer año de
culminados los estudios universitarios.
Competencias  Vocación de servicio al ciudadano.
 Trabajo en equipo.
 Responsabilidad.
 Proactividad.
 Comunicación intercultural.
 Capacidad de Análisis y síntesis.
Conocimientos  Costos y presupuesto (deseable).
 Topografía (deseable).
 Diseño Hidráulico (deseable).
Cursos y/o estudios de
especialización Deseable, con cursos en temas relacionados con Costos y
Presupuestos.

Disponibilidad Para movilizarse en el ámbito de los proyectos de la

Dirección de Infraestructura Agraria y Riego (DIAR)
AREQUIPA, por lo que es deseable ser de la zona.

V. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Apoyo en diversos temas relacionados a la ejecución de obras de infraestructura de riego, como:

1. Diagnóstico e inventario de obras ejecutadas 2013-2016.

2. Evaluación de estudios de obra de riego
3. Seguimiento de ejecución de obras
4. Evaluación de indicadores de gestión para línea base (Índice de productividad, tipo de
cultivos, ingreso familiar).
5. Cálculo de eficiencia de riego: Conducción distribución y aplicación.
6. Otros requerimientos propios de las Direcciones Zonales.

VI. CONDICIONES EN QUE REALIZARAN LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES/PROFESIONALES:

- Coordinarán con el especialista de Infraestructura de Riego (IR) de la Dirección Zonal/Agencia

Zonal, la realización de sus actividades.
- Las actividades de prácticas a desarrollar serán dentro del ámbito de las Direcciones
Zonales y en campo donde se ejecutan las obras de riego.
- Deberán establecerse o localizarse en las comunidades cercana a la obra de riego, donde se
desarrollará sus prácticas.
- Se coordinará con las Dirección Zonales a fin de que usen equipos de seguridad laboral (casco,
chaleco, botas, etc.) cuando se trate en el apoyo de la ejecución de la obra.
- Podrán desplazarse a las Direcciones Zonales, por medidas de salud, presentación de informe,
coordinaciones en las Direcciones Zonales.
- El (IR) de la Dirección Zonal /Agencia Zonal coordinará con las Comunidades Campesinas, la
instalación, estadía y pensión de los practicantes en las comunidades.
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- Mantendrán permanente comunicación con el responsable de prácticas de la Sede Central de
la Dirección de Infraestructura de Riego.
Gozarán de un seguro de salud a todo riego, durante el periodo de las prácticas.
- Realizarán la presentación de informes de prácticas, para la conformidad de la Dirección Zonal
- Gozarán de una subvención económica, previa presentación del informe de prácticas
- En coordinación con el IR de la DZ, deberán de sustentar su permanencia en las prácticas,
para su pago de estipendio.

VII. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONVENIO

CONDICIONES DETALLE
Proyectos/ Obras que designe la Dirección de
Sede de Practicas Infraestructura Agraria y Riego (DIAR) dentro de la
región AREQUIPA.

Duración del convenio Dos (02) meses.

Subvención S/. 1000.00 (Mil y 00/100 soles) mensuales.

VIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

CONVOCATORIA
Publicación de la Convocatoria en la página Del 04 al 12 de octubre de
1
institucional: www.agrorural.gob.pe 2017

Del 04 al 12 de Octubre de
Inscripciones a la convocatoria.
2 2017 hasta las 23:59 horas

3 Evaluación de la información enviada.

13 de Octubre de 2017

Publicación de resultados de la Evaluación de

4 expediente en la página institucional: 16 de Octubre de 2017
www.agrorural.gob.pe

5 Entrevista Personal (vía Skype) 17 al 18 de Octubre de 2017

Publicación de resultados Finales en la página
6 19 de Octubre de 2017
institucional: www.agrorural.gob.pe
Dentro de los cinco (05)
7 Firma de Convenio primeros días hábiles del mes
de Noviembre de 2017
Dentro de los cinco (05)
8 Inicio de Prácticas primeros días hábiles del mes
de Noviembre de 2017

IX. DE LA POSTULACIÓN A LAS PRÁCTICAS:

Para postular a las Prácticas Pre profesionales y Profesionales de AGRORURAL en el marco del
Plan AGROJOVEN, el postulante deberá inscribirse en la página institucional:
www.agrorural.gob.pe, e ir a la opción prácticas profesionales, donde deberá llenar lo siguiente:

 Currículum vitae.
 Copia del Documento Nacional de Identidad.
 Anexos que fueran correspondientes según plataforma virtual.

 En lo que respecta a “Formación Académica”, el postulante deberá adjuntar a su

postulación algún documento emitido por su universidad de origen que acredite tal
condición, según el caso:
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a. Practicas Pre profesionales (Record de notas, Constancia de estudios, Certificado de

estudios, Consolidado de notas, Ficha de matrícula).

b. Prácticas Profesionales (Record de notas, Constancia de egresado, Certificado de

estudios, Resolución de grado de bachiller).

 Las postulaciones se efectuarán hasta la fecha y hora establecidas en el cronograma, por lo que
no se admitirán postulaciones fuera de las fechas y horas señaladas en el cronograma.

X. PRESENTACION PARA LA ENTREVISTA PERSONAL:

Los postulantes que hayan accedido a la Entrevista Personal, deberán conectarse del aplicativo
Skype y agregar al usuario agrorural.agro2 a fin realizar la entrevista bajo esa modalidad.

Como resultado de esta etapa, se declarará ganador al postulante que obtenga el mayor
puntaje, considerando que el puntaje mínimo aprobatorio es veintiocho (28) puntos.

XI. BONIFICACIÓN:
Como un estímulo al esfuerzo del estudiante, se otorgará una bonificación especial de diez por
ciento (10%) del puntaje total a quienes acrediten en la etapa de entrevista personal la condición
académica de Tercio Superior, Quinto Superior y Décimo Superior. Dicha acreditación se
efectuará en presencia del Comité Evaluador y mediante la constancia respectiva.

XII. SUSCRIPCION DEL CONVENIO:

Para la suscripción y registro del convenio, el postulante declarado ganador deberá presentarse
a la Oficina de Recursos Humanos de la Sede Central, o de lo contrario a la Oficina de la
Dirección Zonal de su competencia, en la fecha indicada bajo comunicación.

Unidad de Gestión de Recursos Humanos