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MANUAL DE N° DE PAGINA : 1/7

PROCEDIMIENTOS FECHA DE EMISIÓN: 26/05/15


DE SEGURIDAD Y REVISIÓN : 18
SALUD OCUPACIONAL CODIGO : PGSSO 02

PGSSO 02 PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE


TRABAJO

1. OBJETIVO

Establecer un procedimiento administrativo para registrar y analizar los


eventos que causen daño al trabajador o a su salud, determinar la causa raíz
del acontecimiento del mismo e implementar medidas de control para evitar
reincidencias.

2. ALCANCE

Es aplicable ►en todas las Plantas y Fundos de DanPer que desarrollen


actividades en territorio de la Republica del Perú.

3. BASE LEGAL

Ley N° 29783 y su modificatoria Ley 30222 - Ley de Seguridad y Salud en el


Trabajo.
D.S. 005-2012-TR y su modificatoria D.S. 006-2014-TR – Reglamento de la
Ley de Seguridad y Salud en el trabajo.
►D.S. 012-2014-TR – Registro Único de Información sobre accidentes de
trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales.

4. DEFINICIONES
4.1 Accidente de trabajo (AT)
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

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Freddy Ramirez Carlos Meza Fredy Chávez
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Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la


ejecución de órdenes del empleador o durante la ejecución de una labor
bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.

Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales


pueden ser:
4.1.1.- Accidente leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación
médica, que genera en el accidentado un descanso breve con retorno
máximo al día siguiente a sus labores habituales.
En DanPer, a este tipo de accidentes se les denomina ASA (Accidentes
Sin Alejamiento).
4.1.2.- Accidente incapacitante: Suceso cuya lesión, resultado de la
evaluación médica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y
tratamiento. Para fines estadísticos, no se tomará en cuenta el día de
ocurrido el accidente.
En DanPer, a este tipo de accidentes se les denomina ACA (Accidentes
Con Alejamiento).
Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:
4.1.2.1.- Total temporal: Cuando la lesión genera en el accidentado
la imposibilidad de utilizar su organismo, se otorgará tratamiento
médico hasta su plena recuperación.
► 4.1.2.2.- Parcial temporal: Cuando la lesión genera en el
accidentado la imposibilidad parcial de utilizar normalmente un
miembro u órgano o de las funciones del mismo, se otorgara
tratamiento médico hasta su plena recuperación.
4.1.2.3.- Parcial permanente: Cuando la lesión genera la pérdida
parcial de las funciones ►de un miembro y órgano.
4.1.2.4.- Total permanente: Pérdida anatómica o funcional total de
un miembro u órgano o de las funciones del mismo. Se considera a
partir de la pérdida del dedo meñique.

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4.1.3.- Accidente mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte


del trabajador. Para efectos estadísticos se considera la fecha del
deceso.

4.2 Causas de los accidentes

 Falta de control: Son fallas, ausencias o debilidades administrativas


en la conducción del empleador o servicio y en la fiscalización de las
medidas de protección de la seguridad y salud en el trabajo.
 Causas básicas: Referidas a factores personales y del trabajo
- Factores personales.- Referidos a limitaciones en
experiencias, fobias y tensiones presentes en el trabajador.
- Factores del trabajo.- Referidos al trabajo, las condiciones y
medio ambiente de trabajo: organización, métodos, ritmos,
turnos de trabajo, maquinarias, equipos, materiales, dispositivos
de seguridad, sistemas de mantenimiento, ambiente,
procedimientos, comunicación entre otros.
 Causas inmediatas.- Son aquellas debidas a los actos y
condiciones sub estándares:
- Condiciones sub estándares.- Es toda condición en el
entorno de trabajo que puede causar un accidente.
- Actos sub estándares.- Es toda acción o práctica incorrecta
ejecutada por el trabajador que puede causar un accidente.

4.3 Investigación de accidentes.-


Proceso de identificación de los factores, elementos, circunstancias y
puntos críticos que concurren para causar los accidentes. La finalidad
de la investigación es revelar la red de causalidad y de este modo
permite al empleador tomar las acciones correctivas y prevenir la
recurrencia de los mismos.

4.4 Incidente.-
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Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en


el que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que
estas sólo requieren cuidado de primeros auxilios.
5. RESPONSABILIDADES

Del Jefe o supervisor de área:


 La investigación de accidentes sin alejamiento (ASA), incluyendo la
determinación de la causa raíz y las medidas correctivas debiendo
realizarla en el formato de Investigación de accidentes: FPGSSO 02/01
SSO, inmediatamente después del acontecimiento y entregándolo al Jefe
►y/o Supervisor de SSO en un plazo máximo de 24 horas.
 Elaborar el análisis de la alerta, según el formato FPGSSO 02/05, con un
plazo no mayor a 48 horas para la presentación del mismo.

Del Supervisor de SSO:


 Realizar la investigación del accidente con alejamiento (ACA), incluyendo la
determinación de la causa raíz y las medidas correctivas debiendo
realizarla en el formato de Investigación de accidentes: FPGSSO 02/01
SSO, inmediatamente después del acontecimiento y entregándolo al Jefe
de SSO en un plazo máximo de 24 horas, esta investigación debe
realizarse con la participación del Supervisor y/o responsable del área y un
representante del Comité SSOMA.

6. DESARROLLO

N° Acción Responsable
Sucedido el accidente con daño al trabajador, éste debe ser
Jefe, Supervisor o
1 conducido inmediatamente al Servicio de Salud DanPer para
Auxiliar del área
su primera atención  de salud.
Determina, previa evaluación del  estado de salud, si el
Médico o
2 accidente debe ser clasificado como ASA o como ACA y si es responsable de
Servicio de Salud
necesario el traslado del paciente a un centro hospitalario o

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posta médica.
Prioriza la posibilidad de que el personal afectado pueda ser
Médico o
3 readaptado en alguna otra función antes de hacer uso de un responsable de
Servicio de Salud
descanso médico.
 Una vez clasificado el evento como un accidente con
alejamiento, comunica al área de bienestar social para el
Médico o
4 soporte respectivo en la posible aplicación del reglamento responsable de
Servicio de Salud
interno de trabajo y el seguimiento de la atención y evolución
del paciente.
Registra el diagnostico medico en el formato FPGSSO 02/01
Médico o
5 SSO de investigación de accidentes, identificado el tipo de responsable de
Servicio de Salud
lesión contraída por el accidentado.
Envía el formato registrado en digital al correo del jefe y /o
Supervisor de SSO
6 supervisor responsable para la realización de la investigación Supervisor y/o
Responsable de área
de accidente de trabajo
Realiza la investigación de accidente con o sin alejamiento
Supervisor y/o
7 del trabajo, realizando entrevista a testigos, escuchándolos
Responsable de área
individualmente y evitando inducir respuestas.

Se Propone las medidas correctivas con soluciones prácticas,
Supervisor de SSO
8 responsables de la realización de las acciones y plazos para Supervisor y/o
su ejecución, en el formato FPGSSO 02/01. Responsable de área

Difunde el accidente ocurrido mediante un dialogo a todo el


Supervisor y/o
9 personal involucrado del área, acción que se registra en el
Responsable de área
formato FPGSSO 02/03.
Entrega la investigación de accidente de trabajo llenado al jefe Supervisor de SSO
10 Supervisor y/o
de SSO en un plazo de 24 horas de ocurrido el evento. Responsable de área
Realiza el seguimiento de las Medidas Correctivas para
accidentes con alejamiento y sin alejamiento, colocando en el
11 Supervisor de SSO
cuadro de Estado “Ejecutado, Pendiente o En Ejecución” en la
fecha de ejecución.
12  En caso sea un accidente grave, redacta el alerta de Jefe de SSO

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seguridad según el formato FPGSSO 02/02 presentándola en


un plazo no mayor a 24 horas desde que ocurrió el accidente.
Elabora el análisis de la alerta recibida, con un plazo no Jefe y/o Supervisor
13
mayor a 48 horas para la presentación del mismo. de área
Se elabora el consolidado general de ACAS y ASAS de planta
14 y fundos para la firma del Jefe de SSO y Presidente de Comité Supervisor de SSO
SSOMA
Se envía un reporte mensual de ACAS y ASAS de Planta y
15 Supervisor de SSO
Fundos al Ministerio de Trabajo.
Se elabora una acción correctiva en un plazo máximo de 72
16 Supervisor de SSO
horas.

7 REGISTROS
Nombre del registro Responsable del archivo 
Investigación de accidentes de trabajo, FPGSSO 02/01 Área de SSO
Alerta Seguridad, FPGSSO 02/02 Área de SSO
Diálogos de Seguridad Semanal, FPGSSO 02/03 Área de SSO
Análisis de Alerta Seguridad, FPGSSO 02/05 Área de SSO

8 OBSERVACIONES

En caso algún personal no comunique haber sufrido un accidente de trabajo y


posteriormente se atienda en un centro hospitalario o posta médica por
iniciativa propia alegando tal situación, y como consecuencia de ello obtenga
un certificado de Incapacidad emitido por un médico de ESSALUD, dicho
accidente será considerado al interno de DanPer como accidente común y no
accidente de trabajo, y la empresa realizara las acciones correspondientes a
efectos de poner dicha situación en conocimiento del centro hospitalario
donde fue atendido y adicionalmente sancionara esta situación de
conformidad con lo establecido en el RIT.

Quedan exceptuados los transportistas o conductores en caso de accidentes.

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Para efectos de estadística, en caso de ACA se contabilizarán los días de


descanso médico a partir del día siguiente de sucedido el accidente.

Eventuales errores profesionales identificados en la fase de investigación de


accidentes deben ser vistos y analizados en un contexto de ética, análisis
de los hechos y descripción.

Cualquier situación especial no contemplada en el presente procedimiento,


será resuelto por un Comité conformado por las jefaturas de Seguridad y
Salud Ocupacional, Servicio de Salud de Danper y Bienestar Social, aplicando
las políticas y reglamentos de la Empresa.

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