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REPÚBLICA DE SUIZA
POPAYAN
Plan de Área: Matemáticas
COMPETENCIAS BASICAS:
Domina procedimientos y algoritmos matemáticos y conoce cómo, cuándo y por qué usarlos de manera flexible.
COMPETENCIAS CIUDADANAS:
Conozco, analizo y uso los mecanismos de participación ciudadana.
1. Función.
2. Funciones lineales, dominio y rango. Pendiente de una recta.
3. Ecuaciones lineales. Ecuación punto pendiente.
4. Funciones lineales paralelas y perpendiculares. Problemas de aplicación
CRITERIOS DE EVALUACION:
Actitud y participación en clase, cumplimiento de obligaciones. Participación activa en trabajos grupales. Calidad y cantidad en la
solución de talleres, revisión de cuadernos, comportamiento y asistencia. Desempeño en evaluaciones escritas.
ACTIVIDADES PEDAGOGICAS:
Lecturas comprensivas sobre métodos de estudio. Taller adicional de repaso con un resumen de lo desarrollado en el periodo.
Evaluación acumulativa al final del periodo para detectar avances en logros pendientes. Practicas individuales asistidas por computador
utilizando programas especializados en el área.
MATERIAL DIDACTICO:
Textos de Matemática. Talleres y Guías fotocopiadas. - Internet como medio de consulta, portal Colombia aprende; www.wecaplus.com;
www.geogebra.ong; Encarta, calculadora científica, instrumentos de medición.
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
INDICADORES DE DESEMPEÑO.
DESEMPEÑO COGNITIVO.
DESEMPEÑO PERSONAL.
DESEMPEÑO SOCIAL.
COMPETENCIAS BASICAS:
Formula, plantea y resuelve problemas a partir de la vida cotidiana, de las otras ciencias y de las matemáticas mismas.
COMPETENCIAS CIUDADANAS:
Contribuyo a que los conflictos entre personas y entre grupos se manejen de manera pacífica y constructiva, mediante la aplicación de
estrategias basadas en el diálogo y la negociación.
5. Sistemas lineales 2 x 2.
6. Representación gráfica de un sistema 2x2.
7. Solución analítica de un sistema 2x2.
8. Solución de un sistema 3x3.
9. Problemas de aplicación.
CRITERIOS DE EVALUACION:
Actitud y participación en clase, cumplimiento de obligaciones. Participación activa en trabajos grupales. Calidad y cantidad en la
solución de talleres, revisión de cuadernos, comportamiento y asistencia. Desempeño en evaluaciones escritas.
ACTIVIDADES PEDAGOGICAS:
Lecturas comprensivas sobre métodos de estudio. Taller adicional de repaso con un resumen de lo desarrollado en el periodo.
Evaluación acumulativa al final del periodo para detectar avances en logros pendientes. Practicas individuales asistidas por computador
utilizando programas especializados en el área.
MATERIAL DIDACTICO:
Textos de Matemática. Talleres y Guías fotocopiadas. Internet como medio de consulta, portal Colombia aprende; www.wecaplus.com;
www.geogebra.ong; Encarta, calculadora científica, instrumentos de medición.
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
INDICADORES DE DESEMPEÑO.
DESEMPEÑO COGNITIVO.
DESEMPEÑO PERSONAL.
DESEMPEÑO SOCIAL.
Nivel bajo de desempeño.
Identifica situaciones que puedan generar conflictos entre las personas. Con frecuencia se le ve promoviendo un ambiente
inadecuado de comportamiento social ante sus compañeros.
Nivel básico de desempeño.
Le es indiferente la promoción de un ambiente adecuado de comportamiento social ante sus compañeros. Reconoce la
importancia de las relaciones interpersonales como elemento clave de la convivencia pacífica.
Nivel alto de desempeño.
Propone alternativas de solución a problemas planteados por diferencias que se dan entre personas o grupos. Participa con un
buen ambiente de comportamiento social ante sus compañeros y docentes.
Nivel superior de desempeño.
Promueve un ambiente agradable de comportamiento social ante compañeros y docentes. Analiza desde distintos puntos de vista
situaciones que generan conflictos y propone alternativas para superarlos.
COMPETENCIAS BASICAS:
Utilizar diferentes sistemas de notación simbólica para crear, expresar y representar ideas matemáticas; luego transformarlas y, con
ellas formular y sustentar puntos de vista.
COMPETENCIAS CIUDADANAS:
Preveo las consecuencias, a corto y largo plazo de mis acciones y evito aquellas que pueden causarme sufrimiento o hacérselo a otras
personas, cercanas o lejanas.
COMPETENCIAS LABORALES GENERALES:
Identifico los componentes apropiados para casa situación. Reconozco actitudes, valores y comportamientos que debo mejorar o
cambiar.
CRITERIOS DE EVALUACION:
Actitud y participación en clase, cumplimiento de obligaciones. Participación activa en trabajos grupales. Calidad y cantidad en la solución de talleres,
revisión de cuadernos, comportamiento y asistencia. Desempeño en evaluaciones escritas.
ACTIVIDADES PEDAGOGICAS:
Lecturas comprensivas sobre métodos de estudio. Taller adicional de repaso con un resumen de lo desarrollado en el periodo.
Evaluación acumulativa al final del periodo para detectar avances en logros pendientes. Practicas individuales asistidas por computador
utilizando programas especializados en el área.
MATERIAL DIDACTICO:
Textos de Matemática. Talleres
Proceso: yGestión:
Guías fotocopiadas. Internet comoGestión
Académica – Procedimiento: mediodedeAula
consulta, portal Colombia
– Componente: aprende;
Planeación www.wecaplus.com;
de Clases
www.geogebra.ong; Encarta, calculadora científica, instrumentos de medición.
INSTITUCION EDUCATIVA
REPÚBLICA DE SUIZA
POPAYAN
Plan de Área: Matemáticas
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
INDICADORES DE DESEMPEÑO.
DESEMPEÑO COGNITIVO.
Nivel bajo de desempeño.
Identifica sistemas de ecuaciones lineales y problemas de aplicación. Debe presentar y sustentar las actividades pedagógicas de
apoyo sugeridas por el docente.
Nivel básico de desempeño.
Resuelve sistemas de ecuaciones y los aplica en la solución de problemas.
Nivel alto de desempeño.
Domina procedimientos matemáticos para resolver sistemas de ecuaciones lineales y aplicarlos en la solución de problemas
cotidianos.
Nivel superior de desempeño.
Estructura procedimientos matemáticos para resolver sistemas de ecuaciones lineales y aplicarlos en la solución de problemas
cotidianos que involucren otras formas de saber.
DESEMPEÑO PERSONAL.
Nivel bajo de desempeño.
Le falta compromiso y responsabilidad en la realización de sus deberes. Reconoce situaciones propias de su entorno que puede
utilizar para su beneficio.
Nivel básico de desempeño.
Algunas veces cumple con sus deberes académicos. Comparte inquietudes con personas de su entorno en la solución de
conflictos que se puedan presentar.
Nivel alto de desempeño.
Es responsable en la realización de sus deberes académicos. Propone alternativas de solución a diferentes conflictos que se
presenten en su comunidad.
Nivel superior de desempeño.
Es comprometido y responsable en la realización de sus deberes académicos. Analiza las diferentes alternativas al abordar un
conflicto y se involucra en la solución más apropiada.
DESEMPEÑO SOCIAL.
Nivel bajo de desempeño.
Le falta integrarse y relacionarse cuando se trabaje en equipo, teniendo en cuenta las diferencias de las personas. Identifica
situaciones que puedan generar conflictos entre las personas. Con frecuencia se le ve promoviendo un ambiente inadecuado de
comportamiento social ante sus compañeros.
Nivel básico de desempeño.
El trabajo en Equipo lo maneja de manera adecuada, tratando de aprender a respetar las opiniones de los demás. Le es
indiferente la promoción de un ambiente adecuado de comportamiento social ante sus compañeros. Reconoce la importancia de
las relaciones interpersonales como elemento clave de la convivencia pacífica.
Nivel alto de desempeño.
Su trabajo en equipo lo hace de manera responsable y comprometida, respetando los diferentes puntos de vista. Propone
alternativas de solución a problemas planteados por diferencias que se dan entre personas o grupos. Participa con un buen
ambiente de comportamiento social ante sus compañeros y docentes.
Nivel superior de desempeño.
Su trabajo en equipo es comprometido y se ve reflejado en las relaciones con las demás personas de su entorno. Promueve un
ambiente agradable de comportamiento social ante compañeros y docentes. Analiza desde distintos puntos de vista situaciones
que generan conflictos y propone alternativas para superarlos.
COMPETENCIAS BASICAS:
Domina procedimientos y algoritmos matemáticos y conoce cómo, cuándo y por qué usarlos de manera flexible y eficaz.
COMPETENCIAS CIUDADANAS:
Respeto propuestas éticas y políticas de diferentes culturas, grupos sociales y políticos y comprendo que es legítimo.
COMPETENCIAS LABORALES GENERALES:
Cumplo los compromisos asumidos de acuerdo con las condiciones de tiempo y forma acordadas con la otra parte. Evalúo el
cumplimiento y la efectividad de los acuerdos.
CRITERIOS DE EVALUACION:
Actitud y participación en clase, cumplimiento de obligaciones. Participación activa en trabajos grupales. Calidad y cantidad en la
solución de talleres, revisión de cuadernos, comportamiento y asistencia. Desempeño en evaluaciones escritas.
ACTIVIDADES PEDAGOGICAS:
Lecturas comprensivas sobre métodos de estudio. Taller adicional de repaso con un resumen de lo desarrollado en el periodo.
Evaluación acumulativa al final del periodo para detectar avances en logros pendientes. Practicas individuales asistidas por computador
utilizando programas especializados en el área.
MATERIAL DIDACTICO: Proceso: Gestión: Académica – Procedimiento: Gestión de Aula – Componente: Planeación de Clases
Textos de Matemática. Talleres y Guías fotocopiadas. Internet como medio de consulta, portal Colombia aprende; www.wecaplus.com;
INSTITUCION EDUCATIVA
REPÚBLICA DE SUIZA
POPAYAN
Plan de Área: Matemáticas
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
INDICADORES DE DESEMPEÑO.
DESEMPEÑO COGNITIVO.
Nivel bajo de desempeño.
No reconoce los procedimientos y algoritmos matemáticos ni identifica como usarlos de manera eficaz. Debe presentar y sustentar
las actividades pedagógicas de apoyo sugeridas por el docente.
Nivel básico de desempeño.
Resuelve ejercicios y problemas que involucran formas y exponentes radicales.
Nivel alto de desempeño.
Reconoce y aplica procedimientos y algoritmos matemáticos que involucran exponentes y radicales.
Nivel superior de desempeño.
Elabora procedimientos y algoritmos matemáticos e identifica cómo, cuándo y por qué usarlos de manera flexible y eficaz en la
solución de ejercicios que involucran exponentes y radicales.
DESEMPEÑO PERSONAL.
Nivel bajo de desempeño.
Su inasistencia y su poca disposición afectan su aprovechamiento de la clase. Reconoce situaciones propias de su entorno que
puede utilizar para su beneficio.
Nivel básico de desempeño.
Su asistencia a tiempo y su disposición hacen que apenas aproveche el tiempo en clase. Comparte inquietudes con personas de
su entorno en la solución de conflictos que se puedan presentar.
Nivel alto de desempeño.
Asiste con agrado y disposición para aprovechar el tiempo en clase. Propone alternativas de solución a diferentes conflictos que
se presenten en su comunidad.
Nivel superior de desempeño.
Su asistencia permanente y su buena disposición para aprovechar el tiempo de clases es buen ejemplo para sus compañeros.
Analiza las diferentes alternativas al abordar un conflicto y se involucra en la solución más apropiada.
DESEMPEÑO SOCIAL.
Nivel bajo de desempeño.
Identifica situaciones que puedan generar conflictos entre las personas. Con frecuencia se le ve promoviendo un ambiente
inadecuado de comportamiento social ante sus compañeros.
Nivel básico de desempeño.
Le es indiferente la promoción de un ambiente adecuado de comportamiento social ante sus compañeros. Reconoce la
importancia de las relaciones interpersonales como elemento clave de la convivencia pacífica.
Nivel alto de desempeño.
Propone alternativas de solución a problemas planteados por diferencias que se dan entre personas o grupos. Participa con un
buen ambiente de comportamiento social ante sus compañeros y docentes.
Nivel superior de desempeño.
Promueve un ambiente agradable de comportamiento social ante compañeros y docentes. Analiza desde distintos puntos de vista
situaciones que generan conflictos y propone alternativas para superarlos.
PEDAGÓGICAS DE APOYO