BARRANCABERMEJA, JUNIO 2002
Presidente LUIS FELIPE TOLOZA
vicepresidente, LILIA ROSA CABRERA
secretaria, ANA CISTINA SANCHEZ
tesorera, ROGER CANCHILA vocal y
CRISTINA BELUCCI fiscal.
Al iniciar el año 1993 hubo cambios
políticos en el municipio el entonces
FILA ya no tenía el poder por que había
llegado como alcalde de
Barrancabermeja el señor ELKIN DAVID
BUENO ALTAONA impulsado por la
convergencia política y se inicia el
revanchismo político ya que en ese
entonces los maestros vinculados en
su gran mayoría pertenecían al frente
de izquierda Liberal Autentico FILA,
10´maestros pertenecían al
movimiento conservador
independiente MURCO liberados por
MAXIMILIANO VERGARA, al perderse
el poder político los concejales de la
convergencia presionaban al alcalde
por las cuotas de los docentes y
exigían que echaran a todos los
maestros que pertenecían al FILA, el
señor alcalde debía renovar los
contratos, dado que estos era de
carácter laboral y para su cancelación
bebía contar con un pre-aviso,
situación que no se dio lo que obligaba
a la administración a renovar los
contratos. Recordamos al entonces
secretario de gobierno doctor
ALFONSO BAEZA ACUÑA, cuando
reunió a los 90 docentes que
pertenecían a la FILA en la oficina en
donde hoy funciona el archivo
municipal, para comunicarnos que el
señor alcalde no nos iba a dar contrato
por que los maestros no cumplíamos
con el deber, eran groseros y no tenían
sostén político, todos los maestros
quedaron en silencio ya que la
propuesta del doctor ALFONSO BAEZA
ACUÑA, era que si los maestros que se
encontraban en el recinto deseaban
vincularse a algún concejal de la
convergencia de inmediato le darían
el contrato y al resto se los
cancelarían, nadie se atrevía a docentes a contrato municipal, sin
pronunciar palabra alguna y el otro
pretexto era que si seguirían a LUIS
ALBERTTO PARRA no les iba a renovar
el contrato.
La respuesta del presidente de la
asociación de educadores municipales
no se hizo esperar argumentándole al
doctor BAEZA y al señor LUIS ALBERTO
PARRA que despidieran a este pero
que no engañaran a los docentes
diciéndole que le iban a cancelar el
contrato por que apoyaban al
presidente de la asociación, el
respaldo que tan decidido que no
hubo voz que pronunciara lo
contrario, se dio por cancelada la
Reunión y comenzó la lucha por no
permitir una masacre laboral hacia los
docentes municipales, ya un grupo
mínimo de maestros habían firmado
contrato, la mayoría respaldaba la
propuesta de la Asociación de
Educadores que consistía en la unión
de todos los maestros que si
despedían a uno solo el resto
Renunciaba, una comisión se desplaza
a la capital de Bogotá y logra traer al
vice ministro de educación Doctor
CESAR TORRES, que viene y se reúne
con el alcalde y le dice que si el echa a
los maestros el alcalde se mete en
dificultades, pero ya cada concejal
tenía sus diez cuotas de maestros en
lista para ser contratados. El alcalde se
encontraba en una encrucijada, de un
lado no podía echar a los Maestros
municipales y del otro debía darles la
cuota a los concejales que le exigían.
Hacia el mes de mayo el municipio de
Barrancabermeja contaba con 270
maestros vinculados a contrato, la
asociación dio la primera batalla no
permitió la masacre laboral ni el
despido de ningún maestro.
En el año 1994 la asociación presenta a
la administración municipal un pliego
de peticiones en donde los puntos
más sobresalientes son: el pago
puntual, la vinculación al seguro social
al iniciar el año lectivo y el
reconocimiento del pago de acuerdo al
escalafón docente. En dicha discusión
se presento la problemática de
algunos compañeros que no habían
terminado sus estudios, recordamos a
la profesora BERNARDINA, una
maestra de escuela innata ya que ella
no contaba con título alguno además
gran dirigente cívica, nuestra política
era la defensa de la calidad de la
educación y por ende la defensa de
nuestros maestros, se le mantuvo el
contrato DOÑA BERNARDINA por
el año de 1994, pero al año siguiente
el alcalde le ofreció un contrato laboral
al de maestro, de otra parte la
Asociación hacia todos los esfuerzos
por lograr la preparación de todos los
docentes y evitarse a si todos los años
la presión por parte del gobierno de la
deficiencia en la calidad y el no
cumplimiento con los requisitos, en el
año 1995 se presento la discusión del
pliego de peticiones en el
reconocimiento de acuerdo al
escalafón nacional docentes es así
como todos los docentes a contrato a
partir de 1995 comienzan a
cancelarles de acuerdo al escalafón
nacional docente, otro logro de la
Asociación, porque si vemos en el
momento hay centenares de
municipios en Colombia y
especialmente en el departamento de
Santander donde a los docentes de
categoría 12 les cancelan un sueldo de
$ 420.000 en el año 2002, municipios
tales como San Vicente, Puerto Parra,
etc.
En el año 1996 se había unificado la
mayoría de los docentes municipales
que para ese entonces era 413
docentes, algo peculiar, se logro la
unidad entre docentes de bachillerato
y los de primaria y ya los docentes
hablaban con criterio de unidad y
organización frente al enemigo
“estado municipio de
Barrancabermeja”, iniciando el año
lectivo un grupo de docentes entre los
que destacamos a EDUARDO
MORALES, ODILIO CARLOS FRANCIS,
ERMINIA COBOS, EDGAR JARABA y
otros asesorados por el doctor
ELFREDO CASTAÑO deciden tutelar por
el derecho a la igualdad al señor
alcalde para que se dé la vinculación
en propiedad de los docentes a
contrato. Efectivamente la táctica
funciona ya que la tutela inicia con el
licenciado EDUARDO MORALES surte
efecto positivo y se acuerda tutelar
cada dos días para que este conteste
todas la tutelas (413tutelas,) con base
a lo que se avecinaba el doctor MARIO
EVAN NEME alcalde municipal decide
dar la autorización de vinculación en
propiedad a los 413 docentes a
contrato, si miramos este es el máximo
logro en la historia sindical de
Colombia, como fue la consecución de
la vinculación en propiedad de 413
duda muchos docentes hoy saben
cómo fue el proceso de vinculación y
tenemos que resaltar la vehemencia y
beligerancia del profesor EDUARDO
MORALES y otro grupo de docentes
que abrieron el camino para
conseguir este triunfo. Lo que hace
que nuestro proceso de asociación se
parta en dos partes 1996 como
maestros a contrato y posterior a 1996
como docentes en propiedad.
En nuestra próxima edición
continuaremos con este
recuento de los inicios de
nuestra Asociación no sin
antes agradecer a todos los
docentes que se han
vinculado y han creído en el
trabajo concienzudo que la
asociación ha venido
desarrollando durante estos
10 años