FA-RH-002

DESCRIPCIÓN, ANÁLISIS Y Rev. 6

PERFIL DEL CARGO 29/03/13
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1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO: DIRECTOR DE PROYECTO REV No.0 22-07-2013
CARGO AL CUAL REPORTA: GERENTE GENERAL
SECCIÓN/ÁREA: EJECUTIVO CÓDIGO: DC-002

2. MISIÓN DEL CARGO

 Garantizar el desarrollo de los proyectos dentro de los tiempos, calidad y

costos establecidos.

3. RESPONSABILIDADES DEL CARGO

1. Responsable por la calificación en la Evaluación de desempeño o Satisfacción
del cliente
2. Responsable por la rentabilidad del proyecto
3. Cobro a cliente de facturas a tiempo
4. Responsable por el cumplimiento del proyecto bajo los estándares de calidad
establecidos por Morelco.
5. Responsable por la optimización de recursos y adecuada utilización de los
mismos dentro del proyecto.
6. Responsable por la optimización de todos los recursos requeridos para el
proyecto con el fin de garantizar la entrega oportuna y adecuada del proyecto
al cliente.

4. RESPONSABILIDADES EN HSEQ
a. Reportar actos y condiciones inseguras
b. Reportar incidentes de trabajo
c. Mantener lugar y puesto de trabajo limpio y de forma aseada.

5. AUTORIDAD POR RECURSOS

Recursos Humanos Financieros
Personal del proyecto a Facturación
Recurso físico del proyecto. cargo Caja menor del
Relación con gestoría proyecto
Relación con cliente

6. PRINCIPALES RELACIONES
Internas Externas
 Gerencia  Proveedores
 Operativa  Clientes

7. PERFIL
FACTORES DESCRIPCION
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Profesional en Ingeniería Civil,

EDUCACION FORMAL Elétrica, Eletromecânica, Mecânica o
a fines.
CONOCIMIENTO Y
EXPERIENCIA CONOCIMIENTOS Conocimientos de obra
ESPECIFICOS
FORMACION Y Minimo 8 años de experiencia
EXPERIENCIA general en el sector de Ingeniería y
Construcción.

8. COMPETENCIAS DEL CARGO

1. Hacer las cosas bien desde la primera vez
2. Decir siempre la verdad en forma clara, oportuna y
respetuosa
ERFIL DE 3. Dar soluciones oportunas y eficientes a nuestros
COMPETENCIAS clientes
4. Trabajar efectivamente en equipos
CONDUCTUALES
5. Disminuir activamente los riesgos de seguridad física,
propios y de compañeros
6. Si tiene personas a cargo: Maximizar el potencial de
colaboradores con quienes interactuamos
7. Si tiene personas a cargo: Comunicar expectativas,
objetivos y planes relevantes a cada colaborador a su
cargo

9. CONDICIONES DE TRABAJO
RIESGOS OCUPACIONALES
HIGIENE PSICOLABORALES ERGONOMICO SEGURIDAD
FISICO X POR CARGA MECANICOS
QUIMICO PSICOLABORAL X FISICA ELECTRICOS
BIOLOGICO POSTURA X LOCATIVOS X
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
CASCO DE GAFAS DE ARNES PARA TAPAOIDOS
SEGURIDAD SEGURIDAD CARGA FISICA
GUANTES BOTAS DE ARNES PARA TRAJE PARA
SEGURIDAD ALTURA SOLDADURA

JOHANNA RODRIGUEZ JAIME ARAGON ARTURO SERNA

ELABORÓ REVISÓ APROBÓ
CARGO: GERENTE CARGO: DIRECTOR FINANCIERO y CARGO: GERENTE
TALENTO HUMANO ADMINISTRATIVO GENERAL

Acepto y comprendo lo descrito en este documento.

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Firma colaborador:

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C.C