Trabajo Individual: TI SOTERRA

Unidad de Competencia: Planificar y Llevar a Cabo el Proceso de Auditoría a un

Sistema de Gestión de Salud Ocupacional
Nombre y Apellidos del Participante:

PREPARACIÓN Y RESOLUCIÓN DE UN TRABAJO INDIVIDUAL

La resolución de un Trabajo Individual permite la adquisición de una serie de habilidades concretas
relacionadas con la Unidad de Competencia en cuestión.

Cada participante, deberá analizar e interrelacionar la información facilitada en el Trabajo Individual

–TI con el Material de la Unidad de Competencia relacionada, buscando y ampliando información a
través de otras fuentes externas como pueden ser Internet, con el fin de tomar decisiones y
proponer soluciones adecuadas en relación con la situación planteada.

Una vez resuelto, el participante deberá enviar la solución al Tutor. Se valorarán los conocimientos
y la consistencia argumentativa y no la extensión de las respuestas.

Los pasos a llevar a cabo para la preparación y resolución del Trabajo Individual se encuentran
disponibles en el “Campus Virtual”, a través de Recursos > Documentación/ Documentación
General.

FORMATO DE ENTREGA
Los documentos de respuesta a los Trabajos Individuales, deberán cumplir los siguientes requisitos
formales:

1. Devolver el documento en este mismo archivo Word.

2. El nombre del fichero deberá tener la siguiente estructura:
TI_Planificación_Apellido1_Apellido2.doc
Así por ejemplo el Alumno Julio Díaz García, nombraría el fichero como: TI_
Planificación_Díaz_García.doc
3. Utilizar fuente Arial de 11 puntos. Las páginas del documento tienen
que estar numeradas.
4. En la parte superior del documento se deberá cumplimentar el campo
Nombre y Apellidos del Participante.

El Trabajo Individual que se presenta a continuación, es un ejemplo didáctico desarrollado con

el único objetivo pedagógico de ayudar al aprendizaje de los alumnos.

De la información que se presenta de cada empresa, sólo es real aquella que aparece en su
Web. Los datos añadidos sólo pretenden plantear una situación que sirva como ejemplo para
el alumno, sin prejuzgar la actuación de la empresa.

SOTERRA
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 SOTERRA
SOTERRA, S.L. es una empresa que se dedica a la realización de canalizaciones subterráneas de
diferentes instalaciones industriales, de obra civil y de ingeniería, de pantanos, embalses, etc., tiene
un total de 150 trabajadores.

La empresa tiene varias sedes en el territorio español, la matriz central se encuentra ubicada en
Madrid, mientras que las sedes de ingeniería están repartidas entre Barcelona, Valencia, Sevilla,
Cádiz, Vigo y A Coruña.

La empresa lleva dos años desarrollando e implantando un sistema de gestión para minimizar sus
impactos en la seguridad de sus trabajadores en las obras.

El Director, Pedro Gómez ha decidido que es hora de llamar a un organismo de certificación para
solicitar la realización de una auditoría del sistema para conseguir la certificación ya que en un
concurso para la Administración Pública puntúa que la empresa tenga controlados estos impactos
para una gran obra civil hidráulica.

SOTERRA
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PREGUNTAS DEL TUTOR

Con los datos facilitados en el Trabajo Individual y los que necesite extraer de la Unidad de
Competencia, se le solicita que conteste a las siguientes cuestiones:

■ Elabora un programa y plan de auditoría del sistema de gestión de Salud Ocupacional, teniendo
en cuenta que Pedro Gómez quiere realizar la auditoría en los menos días posibles y en todas
sus sedes para que el proceso de certificación sea más breve.

Envía la respuesta al Tutor en este mismo archivo.

SOTERRA
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 Trabajo Individual: TI 01 “Objetivos de la Calidad”

Nombre y Apellidos del Participante:

900 921 292

formacion@bvbs.es

www.bureauveritasformacion.com

SOTERRA
 Bureau Veritas Formación, S.A. Unipersonal

Objetivos de la Calidad
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