25 Enero

2016

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 ENERO 2016

APRUEBAN LA DIRECTIVA Nº 002-2015-SUNAFIL/INPA DENOMINADA

“DERECHOS DE LOS CIUDADANOS EN EL SISTEMA INSPECTIVO DE TRABAJO”

Por R.S. Nº 213-2015-SUNAFIL, de 31.12.2015, publicada el día de hoy en el Diario Oficial El Peruano, se aprobó la
Directiva Nº 002-2015-SUNAFIL/INPA denominada “Derechos de los ciudadanos en el Sistema Inspectivo de Tra-
bajo” y se dispone la publicación de la presente resolución y de su anexo en el Portal Institucional de la SUNAFIL.
Mayor información sobre esta Directiva en ANÁLISIS LABORAL de enero 2016.

MODIFICAN TUPA DEL MTPE (21.01) (575843)

Por R.M. Nº 009-2016-TR de 20.01.2016 se modificó el Texto Único de Procedimientos Administrativos – TUPA del
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y se eliminan los procedimientos consignados en los numerales
51, 64, 88, 101 y 107 denominados: 1) Registro de Especialidades de Trabajo Portuario vigentes en los puertos del
país por consenso de los miembros de la comisión o por decisión inimpugnable de la Autoridad Administrativa
de Trabajo; 2) Aprobación de Libro de Actas del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo; 3) Presentación de
la Información Estadística Trimestral de las Entidades que realizan Actividades de Intermediación Laboral, 4)
Presentación de la Información Estadística Laboral de las Agencias Privadas de Empleo; y , 5) Cierre de Libro
Especial de Convenios de Modalidades Formativas Laborales.

MÉDICO OCUPACIONAL
APRUEBAN PERFIL DE COMPETENCIAS

Por R.M. Nº 21-2016/MINSA de 13 de enero del 2016, publicada en el Diario Oficial El Peruano el dìa 15 de enero
último, se aprobó el perfil de competencias del Médico Ocupacional, egresado de la Maestría en Salud Ocupacio-
nal o Maestría en Salud Ocupacional y Ambiental o Maestría en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente, con un
mínimo de un (1) año de experiencia en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional; así como del médico cirujano
debidamente titulado, colegiado y habilitado por el Colegio Médico del Perú con Diplomado en Salud Ocupacional
de un mínimo de treinta y seis (36) créditos, expedido por una Escuela o Facultad de Medicina o de Ciencias de la
Salud de una universidad pública o privada, con un mínimo de tres (3) años de experiencia en Medicina del Tra-
bajo o Salud Ocupacional, el cual consta de seis (6) competencias genéricas y siete (7) competencias específicas,
que se detallan a continuación:

• Competencias genéricas
1. Compromiso ético.
2. Respeto por la vida, la salud de las personas y el ambiente.
3. Trabajo en equipo.
4. Liderazgo.
5. Orientación al servicio.
6. Aprendizaje continuo.

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 • Competencias específicas
1. Realizar actividad educativa a los trabajadores en temas relacionados a la seguridad y salud en el trabajo,
según el Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Detectar factores de riesgos ocupacionales y ambientales en salud, de acuerdo a la normatividad vigente.
3. Detectar daños según enfermedades profesionales relacionadas al trabajo y normativa vigente.
4. Atender la urgencia y emergencia de los trabajadores, de acuerdo a la normativa vigente.
5. Atender al trabajador con enfermedad profesional o enfermedad relacionada al trabajo de acuerdo a la
normatividad vigente.
6. Administrar el servicio de salud en el trabajo de acuerdo a la normatividad vigente.
7. Diseñar, gestionar y ejecutar programas de intervención, de acuerdo a los riesgos ocupacionales.

Asimismo se precisa que el médico cirujano con segunda especialidad en Medicina Ocupacional y Medio Am-
biente o Medicina del Trabajo, debidamente titulado, colegiado y habilitado por el Colegio Médico del Perú; o, el
médico cirujano con Maestría en Salud Ocupacional o Maestría en Salud Ocupacional y Ambiental o Maestría
en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente, debidamente titulado, colegiado y habilitado por el Colegio Médico
del Perú, adicionalmente a las competencias establecidas en el artículo 1° de la presente Resolución Ministerial,
deben demostrar en su desempeño las competencias específicas, que se señalan a continuación:
1. Realizar la calificación y evaluación de la invalidez y de la incapacidad por accidentes de trabajo o enfermedad
profesional.
2. Efectuar investigaciones relacionadas con las condiciones del trabajo y medio ambiente y sus efectos en la
salud individual y colectiva de los trabajadores.
3. Diseñar planes y estrategias educativas relacionadas a la salud ocupacional en el ámbito de los diferentes
sectores económicos.

COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS

MODIFICAN TUO DEL DEC. LEG. Nº 650

Por Ley Nº 30408 publicada el 08 de enero último se modificó el artículo 2º del Texto Único Ordenado del De-
creto Legislativo 650 en los siguientes términos:
“Artículo 2°. La compensación por tiempo de servicios se devenga desde el primer mes de iniciado el vínculo
laboral; cumplido este requisito toda fracción se computa por treintavos.
La compensación por tiempo de servicios se deposita semestralmente en la institución elegida por el trabajador.
Efectuado el depósito queda cumplida y pagada la obligación, sin perjuicio de los reintegros que deban efectuar-
se en caso de depósito insuficiente o que resultare diminuto.
Lo establecido en este artículo es de aplicación obligatoria para los trabajadores de la administración pública
sujetos al régimen de la actividad privada del Decreto Legislativo 728 y a los servidores civiles que ingresen al
nuevo régimen del servicio civil establecido por la Ley 30057, Ley del Servicio Civil”(1).
Asimismo, a través de su Primera Disposición Complementaria y Final (DCF) se derogan o dejan sin efecto las
normas que se opongan a lo dispuesto en la Ley bajo comentario y en su Segunda DCF se establece que median-
te decreto supremo refrendado por el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo y el ministro de Economía y
Finanzas, con el voto favorable del Consejo de Ministros, se adecúa el Reglamento del Texto Único Ordenado del
Decreto Legislativo 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo Nº
001-97-TR, a la modificación establecida en la Ley, en un plazo no mayor de treinta días hábiles contados a partir
del día siguiente de su publicación.

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(1) El párrafo que figura en cursiva es el que ha sido añadido al art. 2º del TUO del Dec. Leg. Nº 650.