ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD COMPARECEN DE LA PRIMERA PARTE: La Oficina de! Gobernador, representada en este acto por su Administrador, Dr. Luis A. Martinez Suarez, mayor de edad, soltero y vecino de ‘Aguas Buenas, Puerto Rico, en virtud de los deberes y facultades delegadas bajo el Bolatin ‘Administrative Ném. OE-2017-070, en adelante nada “ DE LA SEGUNDA PAR’ , empleado(a) de , en adelante denominado(a) * "quienes libre y voluntariamente Puerto EXPONE! POR CUANTO: El Articulo IV, Seccién 1 de ta Constitucién de Puerto Rico, establece que el Poder Ejecutivo es ejercido por el Gobemador Electo. A esos efectos, la OG tiene como objetivo poner en vigor eficazmente la politica programatica de! Gobiemo, con la intencién de lograr un nuevo comienzo de progreso y bienestar para e! pueblo de Puerto Rico. Para ello, la OG tiene la prerrogativa de contratar al personal administrativo que entienda idéneo para lograr la consecucién de! Plan de Gobierno. POR TANTO: El compareciente, como empleado de la OG, procede a otorgar el presente Acuerdo de Confidencialidad (el “Acuerdo”) bajo las siguientes: TERMINOS Y CONDICIONES 1. Excepto en la medida que sea requerido por ley, el EMPLEADO no divulgaré o utilizar, en detrimento de la OG, del Gobemador de Puerto Rico, Hon. Ricardo Rossell6 Nevares, y/o de la Primera Dama de Puerto Rico, Beatriz Areizaga Garcia, y su familia, y mantendré en estricta confidencialidad la Informacién Confidencial (segtin se define més adelante) con respecto a la OG, el Gobernador, la Primera Dama y/o su familia a la cual el EMPLEADO advenga en conocimiento como empleado de ta OG para ningun fin Para propésitos de este Acuerdo, “Informacién Confidencial’ significa cualquier informacién sobre la OG, el Gobemador y/o la Primera Dama y su familia que sea 0 no designada por escrito como “confidencial” por la OG, el Gobernador y/o la Primera Dama, incluyendo, pero sin limitarse a, informacién, documentacién, ideas, propiedad intelectual, independientemente de la fecha en que el EMPLEADO advenga en conocimiento de la misma, ya sea verbal o escrita, tangible o intangible e independientemente del método en que sea provista, incluyendo pero sin limitarse a informacion financiera, econémica, gubernamental, administrativa, ideas, procesos internos e informacién general que como parte de la prestacién de servicios como empleado de la OG y/o cualquier acuerdo de cualquier tipo y de cualesquiera servicios ofrecidos por delegacién directa de cualquier representante de la OG, del Gobernador y/o la Primera Dama, el EMPLEADO asuma a través del tiempo en que ofrezca servicios. como empleado de la OG, incluyendo el presente Acuerdo.2. _ EIEMPLEADO por el presente se compromete a mantener en igual caracter de confidencialidad cualesquiera y toda informacién confidencial que el EMPLEADO reciba © haya recibido de la OG, del Gobemador y/o de la Primera Dama o que advino en conocimiento con anterioridad a la firma de este Acuerdo, durante su proceso de contratacion y/o luego de ser efectivo su nombramiento como empleado de la OG. 3. _ EIEMPLEADO se compromete a no copiar, descartar y/o reproducir bajo ningin medio, cualquier Informacion Confidencial que hubiera recibido o que reciba de la OG, del Gobernador y/o de la Primera Dama, ya sea para beneficio propio o el de cualquier otra persona, excepto segtin sea necesario y previamente autorizado por escrito por la OG, el Gobernador y/o la Primera Dama 4. _ EIEMPLEADO acuerda que mantendré en estricta confidencialidad la Informacion Confidencial, la cual no sera divulgada sin el previo consentimiento escrito de la OG, del Goberador y/o de la Primera Dama. El EMPLEADO utilizara el mismo grado de cuidado que utiliza para proteger su informacién confidencial. Todos los derechos, titularidad ¢ interés sobre la Informacién Confidencial, incluyendo cualquier secreto de! Gobierno u otro derecho de propiedad intelectual que se desprende de! mismo, tales como derechos de autores, patentes, marcas, marcas de servicio, independientemente de si las mismas han sido radicadas, perfeccionadas 0 inscritas e independientemente de si las mismas existan, hayan sido radicadas o adquiridas al presente, continuaran siendo propiedad de la OG, del Gobernador y/o de la Primera Dama. Nada de lo aqui dispuesto se entendera como que se le esta otorgando o transfiriendo al EMPLEADO cualquier derecho de propiedad intelectual o cualquier otro derecho sobre la Informacion Confidencial. 5. En el caso de que el EMPLEADO reciba alguna solicitud para divulgar toda o cualquier parte de la Informacién Confidencial bajo los términos de un subpoena u orden emitida por un tribunal, agencia administrativa 0 cuerpo gubernativo competente, el EMPLEADO acuerda que (i) notificara inmediatamente a la OG, por conducto de su Administrador, acerca de la existencia, términos y circunstancias relacionadas con la solicitud de informacion; (i) consultara con la OG, el Gobernador y/o la Primera Dama sobre la posibilidad de tomar alguna accion legal para resistir o limitar dicha solicitud; (iii) si la divulgacién de la Informacion Confidencial es requerida para evitar que el EMPLEADO sea encontrado en desacato, prover s6lo aquella porcién de la Informacion Confidencial que en la opinién de un abogado, la cual sea salisfactoria para la OG, el ‘Gobernador y/o la Primera Dama, el EMPLEADO esté legalmente obligado a proveer. El EMPLEADO, a su vez, realizara los mejores esfuerzos para asegurarse que la informacion que sea divulgada se le otorgue trato confidencial. 6. _ El EMPLEADO acuerda que no contactard, negociaré con 0 de otro modo se involucraré en cualquier transaccién con cualquier persona o entidad, de cualquier naturaleza que surja de cualquier manera de la Informacién Confidencial. Ello incluye, sin limitarse a, cualquier contacto, contrato © transaccién con cualquier persona, compafiia, corporaciones, agencias entidades gubernamentales, instrumentalidades del Gobierno, corporaciones pilblicas, asociaciones, sociedades domésticas o foraneas,fideicomisos, cualquier otra entidad con la cual el EMPLEADO o cualquier socio, agente © representante pueda estar asociado 0 relacionado. 7. El EMPLEADO acuerda también que toda la informacion relacionada a los suplidores y/o profesionales que le rinden servicios en cualquiera de las areas en que opera la OG, el Gobernador y/o la Primera Dama es informacién propietaria de la OG, del Gobernador y/o de la Primera Dama, y bajo ninguna circunstancia podra diseminar dicha informacién, ni utilizar la misma, ni a utilizar a dichos profesionales para que, de forma directa o indirecta, pueda afectar los intereses de la OG, del Gobernador y/o de la Primera Dama 8. _ Todos los avisos, deciaraciones y otros documentos que han de darse por escrito por virtud del presente Acuerdo se entregaran en persona (o mensajero), por correo 0 por medios electrénicos (excepto en los casos expresamente previstos) y se dirigiran de la siguiente manera’ a EMPLEADO: ala OG: Atencién: Dr. Luis A. Martinez Suarez La Fortaleza PO Box 9020082 San Juan, PR 00902-0082 (0 en otras direcciones que puedan ser designadas por escrito de tiempo en tiempo). Aviso enviado por correo, se considerara entregado cinco (5) dias después de la fecha de su envio por correo o de la fecha de la misma. Notificacién dada por medios electronicos o en persona (0 mensajero) se considerara realizada a su entrega. 9. El presente Acuerdo y todos los asuntos 0 cuestiones del mismo se regirén exclusivamente por las leyes de Puerto Rico aplicables a los contratos y su incumplimiento podra dar lugar a una causa de accién en dajios y periuicios. Cuaiquier Iiigio, accién 0 procedimiento que surja de o esté relacionado con este Acuerdo deberA ser radicado exclusivamente en los tribunales de Puerto Rico. 10. Todas las representaciones y garantias contenidas en el presente Acuerdo o hechas por escrito en relacién con el mismo deberén sobrevivir a la firma y entrega del presente Acuerdo, y las disposiciones de los parrafos 1 al 7 seguiran vigentes tras la expiracién o terminacién del Acuerdo y/o terminacién de empleo del EMPLEADO. 14. Si cualquier disposicién de este Acuerdo, por cualquier motivo, se determinara que es invdlida, ilegal 0 inejecutable en cualquier aspecto, tal invalidez, ilegalidad o inaplicabilidad no afectaré a ninguna otra disposicién del Acuerdo, pero el mismo se interpretard como si tal disposicién invalida, legal o inejecutable nunca hubiera formado parte del Acuerdo.12. El EMPLEADO reconoce suscribe firma el presente Acuerdo libre y Voluntariamente y sin que medie ningtin grado de intimidacién, violencia, coaccién o coercién de parte de la OG. Entendiendo el EMPLEADO que la proteccién de ia Informacién Confidencial, segtin definida en este documento, no implica, de forma alguna, que el EMPLEADO tenga que mantener en caracter confidencial cualquier informacion 0 conducta ilegal que presencie o que advenga en conocimiento, sin que esto se entienda que ello es una autorizacién para divulgar dicha informacién 0 conducta a terceros 0 personas que no tengan injerencia sobre el asunto o autoridad en ley para investigar tal conducta. E] EMPLEADO reconoce y acepta que tiene un deber continuo de informar a la OG sobre cualquier conducta ilegal o constitutiva de delito a la cual advenga en conocimiento y/o presencie durante el ejercicio de sus funciones como empleado de la OG. Y PARA QUE AS/ CONSTE y tenga todos los i de ley pertinentes, se cunartio el presente Acuerdo en San Juan, Puerto Rico hoy, __ de 201 Firma del Empleado Dr. Luis A. Martinez Suarez Administrador de la OG