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Como se mencionó anteriormente, la lógica del MRP es simple, aunque su complejidad está en
la cantidad de artículos a administrar y los niveles de explosión de materiales con que se cuente. El
MRP
trabaja en base a dos parámetros básicos del control de producción: tiempos y
cantidades. El sistema debe de ser capaz de calcular las cantidades a fabricar de productos
terminados, de los
componentes necesarios y de las materias primas a comprar para poder satisfacer la demanda
independiente.
Además, al hacer esto debe considerar cuándo deben iniciar los procesos para cada artículo con
el fin de
entregar la cantidad completa en la fecha comprometida. Para obtener programas de producción y
compras en términos de tiempos y cantidades, el MRP realiza cinco funciones básicas:
1. Cálculo de requerimientos netos
2. Definición de tamaño de lote
3. Desfase en el tiempo
4. Explosión de materiales
5. Iteración
A continuación se describe brevemente en qué consiste cada función:
1. Cálculo de requerimientos netos: El MRP considera los requerimientos brutos, obtenidos el
Plan Maestro
de Producción (MPS por sus siglas en inglés) para los productos terminados, y los requerimientos
obtenidos de
una corrida previa de MRP para los componentes. A ellos les esta el inventario disponible y
cualquier trabajo en
proceso actualmente en piso. Así, el resultado es lo que realmente el sistema requiere producir y/o
comprar
para satisfacer la demanda en el tiempo requerido. Un elemento muy común utilizado al momento
de obtener
los requerimientos netos es el considerar un inventario de seguridad para protegerse contra la
variabilidad en la
demanda independiente, la cual no es controlable. Aunque puede parecer simple, las implicaciones
son
grandes, pues se está fabricando algo que realmente no se sabe si se va a utilizar o no. En sí, lo
que se hace
es engañar al sistema con una demanda adicional inexistente para mantener dicho inventario de
seguridad.
Aunque esto suena lógico y está incluido en cualquier sistema MRP, rompe con el fundamento de
la
metodología al involucrar
elementos estadísticos y de inventarios en un sistema que pretende ser libre de ellos.
2. Definición de tamaño de lote: El objetivo de esta función es agrupar los requerimientos netos
en lotes
económicamente eficientes para la planta o el proveedor. Algunas de las reglas y algoritmos que
se utilizan para
definir lotes son:
a. Lote por lote: cada requerimiento neto es un lote.
b. Periodo de orden fijo (fixed order period-FOP): agrupa los requerimientos de un periodo fijo
(hay que definir dicho periodo).
c. Cantidad fija: utiliza EOQ o alguna variación del modelo para calcular un lote óptimo y ajustar los
requerimientos netos a dicho lote.
d. Otros: Algunos métodos son el Wagner-Whitin y Part-Period Balancing, sin embargo no es
nuestro objetivo explicarlos.
3. Desfase en el tiempo: Consiste en desfasar los requerimientos partiendo de su fecha de
entrega, utilizando
leadtimes fijos para determinar su fecha de inicio. Como veremos más adelante, este es uno de los
problemas
de fondo del MRP y que pone en duda la universalidad profesada por sus precursores.
4. Explosión de materiales: Es la parte estructural del MRP que ejecuta su concepto fundamental:
ligar la
demanda dependiente con la independiente. Esto lo hace por medio de la lista de materiales de
cada producto
terminado, por medio de la cual todos los componentes de un artículo se relacionan en un orden
lógico de
ensamble para formar un producto terminado. Así, cada requerimiento neto de un artículo de alto
nivel genera
requerimientos brutos para componentes de más bajo nivel.
5. Iteración: Consiste en repetir los cuatro primeros pasos para cada nivel de la lista de materiales
hasta
obtener los requerimientos de cada artículo y componente. Al ejecutar el algoritmo, es decir, las
cinco
funcionalidades descritas, el MRP genera tres tipos de documentos de salida o outputs:
Órdenes planeadas: Son las órdenes de trabajo o de compras obtenidas a partir de los cálculos
del MRP.
Normalmente, una orden incluirá componentes de varios pedidos o requerimientos,
correspondientes a varios
clientes.
Noticias de cambio: Indican cambios en las especificaciones de trabajos existentes, ya sea en
cantidad o
tiempo.
Noticias de excepción: Indican cuando hay requerimientos que no se pueden cumplir, pues
necesitaban
haberse iniciado a procesar en el pasado. El planeador de producción debe tomar decisiones sobre
estos
requerimientos con el objetivo de expeditarlos o negociar las fechas compromiso con el cliente. Lo
descrito en
esta sección es un breve resumen de lo que sí hace el MRP. Aunque puede haber funcionalidades
adicionales,
el concepto básico y la lógica del sistema se basan en estas cinco funcionalidades y los tres
outputs descritos.
A continuación se describe lo que no hace el MRP, es decir, sus principales problemas.
Los problemas del MRP
Las deficiencias del MRP pueden crear la toma de decisiones errónea de manera sistemática,
creando un
ambiente de producción con altos inventarios fuera de control y un backlog extenso, ocasionando
entregas
tarde y conflictos en el control de piso. Ahora bien, esto no necesariamente sucede en todos los
ambientes ni
en todos los sistemas de manufactura, sino sólo en aquéllos en los que se presentan las
circunstancias que no
considera el MRP. Por lo tanto, es necesario conocer y entender en qué consisten los problemas y
cómo se
pueden identificar. El modelo básico sobre el cual está definido el algoritmo del MRP es el de una
línea de
ensamble con leadtimes fijos. Este gran supuesto conlleva tres grandes problemas:
1. Capacidad infinita: los leadtimes fijos considerados no se ven afectados por la carga actual de
la línea de
producción, por lo que el MRP asume que no hay restricción de capacidad. En otras palabras, el
MRP considera
que se cuenta con una capacidad infinita de producción. En la actualidad existen módulos que
trabajan en
conjunto con el MRP para tratar de atacar este
problema. Los más comunes y que prácticamente vienen incluidos en todos los sistemas actuales
son el RCCP
(Rough-cut capacity planning) y el CRP (Capacity requirements planning). Ambos módulos buscan
identificar
problemas de capacidad y ofrecer alternativas de solución (retrasar o expeditar). Sin embargo,
ambos procesos
se corren una vez que los pedidos han sido capturados y que el backlog existe, es decir, no
eliminan el
problema desde su raíz y por lo tanto no ofrecen una solución sistemática.
2. Largos leadtimes planeados: El supuesto de leadtimes fijos, además de asumir capacidad
finita, asume
también leadtimes constantes. Sin embargo, en la mayoría de los sistemas de
manufactura esto no es cierto. Al contrario, los leadtimes son variables y presentan un
comportamiento
estocástico que en muchas ocasiones se puede caracterizar por medio de una
variable aleatoria, es decir, se le puede estimar una media, una varianza y una distribución de
probabilidad. Sin
embargo, el MRP no está diseñado, por obvias razones de cómputo, para
trabajar con variables aleatorias, sino con números fijos. Como consecuencia, los planeadores
normalmente
asignan leadtimes más largos para “cubrirse” contra cualquier retraso. Esta decisión ocasiona
incremento en
los niveles de inventario, pues una de las reglas básicas de manufactura es que a mayor leadtime,
mayor
inventario de seguridad. Además, al incrementar el leadtime se incrementa el inventario en proceso
y se saturan
los centros productivos, por lo que la capacidad de responder rápidamente a la demanda se pierde
(en otras
palabras, se inducen tiempos de ciclo mayores).
3. Nerviosismo en el sistema: Dada la estructura del algoritmo del MRP, es fácil inducir cambios
drásticos con
variaciones muy pequeñas en los requerimientos brutos. Por ejemplo, dada una corrida factible del
MRP, si se
modifica levemente la demanda, puede obtenerse un plan no factible. Este problema comúnmente
se resuelve
utilizando periodos congelados de planeación.
Conclusiones
A lo largo de este artículo se ha tratado de describir de manera objetiva las funcionalidades del
MRP y sus
problemas de fondo. Por lo tanto, al evaluar si el MRP es lo mejor para la planeación y control de
su sistema de
manufactura, considere lo siguiente:
-
¿El proceso de producción se asemeja a una línea de ensamble? En la medida que cada
componente
provenga de un proceso de producción con considerable variabilidad, el modelo
del MRP no será el más recomendable.
-
¿Cómo se comporta la demanda de los artículos a administrar? El MRP, dados los problemas
descritos,
se aplica mejor a artículos con alto movimiento, alta frecuencia y baja variabilidad. Sin embargo,
esta no es un
condición suficiente, sino más bien una condición necesaria para que el MRP funcione
adecuadamente.
-
¿Cómo se comportan los leadtimes de los procesos productivos y de los proveedores? Esta
es una
pregunta que muy pocas empresas pueden contestar. Es raro encontrar un gerente de logística,
producción o
abastecimientos que lleve un control estricto de los leadtimes de producción y de sus proveedores.
Esto es
desconcertante, pues como hemos visto, un leadtime controlado tiene implicaciones importantes
en los
inventarios y en la rapidez del sistema para reaccionar. Así que comience hoy a medir los
leadtimes y verifique
qué tan constantes y fijos son. Probablemente se llevará una sorpresa y entenderá por qué su
MRP no ha
estado funcionando como esperaba.
-
¿La capacidad instalada es suficiente para atender la demanda? El MRP trabajará de manera
adecuada y
sin problemas siempre y cuando la capacidad instalada en su proceso
restricción sea considerablemente mayor a la demanda que atiende. De lo contrario, se rompe el
supuesto
básico de capacidad infinita y los planes provenientes de un MRP difícilmente
serán factibles en la realidad. Así que si su empresa está por implementar el MRP o ha operado
con él por un
tiempo y no ha tenido los resultados esperados, evalúe una vez más si es lo que su sistema de
manufactura
necesita para cumplir con las necesidades actuales del mercado
MAS INFORMACION
2. Programación dinámica
3. Sistemas MRP
4. Modelos heurísticos
B. Las necesidades de cada artículo y el momento en que deben ser satisfechas estas
necesidades, se pueden calcular a partir de unos datos bastantes sencillos:
Así pues, MRP I consiste esencialmente en un cálculo de necesidades netas de los artículos
productos terminados, subconjuntos, componentes, materia prima, etc.) introduciendo un
factor nuevo, no considerado en los métodos tradicionales de gestión de stocks, que es el
plazo de fabricación o compra de cada uno de los artículos, lo que en definitiva conduce a
modular a lo largo del tiempo las necesidades, ya que indica la oportunidad de fabricar ( o
aprovisionar) los componentes con la debida planificación respecto a su utilización en la
fase siguiente de fabricación.En la base del nacimiento de los sistemas MRP está la
distinción entre demanda independiente y demanda dependiente.
Se entiende por demanda independiente aquella que se genera a partir de decisiones ajenas
a la empresa, por ejemplo la demanda de productos terminados acostumbra a ser externa a
la empresa en el sentido en que las decisiones de los clientes no son controlables por la
empresa (aunque sí pueden ser influidas). También se clasificaría como demanda
independiente la correspondiente a piezas de recambio.
Es la que se genera a partir de decisiones tomadas por la propia empresa, por ejemplo aún si
se pronostica una demanda de 100 coches para el mes próximo (demanda independiente) la
Dirección puede determinar fabricar 120 este mes, para lo que se precisaran 120
carburadores, 120 volantes, 600 ruedas,....,etc. La demanda de carburadores, volantes,
ruedas es una demanda dependiente de la decisión tomada por la propia empresa de fabricar
120 coches. Es importante esta distinción, porque los métodos a usar en la gestión de stocks
de un producto variarán completamente según éste se halle sujeto a demanda dependiente o
independiente. Cuando la demanda es independiente se aplican métodos estadísticos de
previsión de esta demanda, generalmente basados en modelos que suponen una demanda
continua, pero cuando la demanda es dependiente se utiliza un sistema MRP generado por
una demanda discreta. El aplicar las técnicas clásicas de control de inventarios a productos
con demanda dependiente (como se hacia antes del MRP) genera ciertos inconvenientes. El
Concepto de MRP I, por tanto, es bien sencillo: como se dijo, se trata de saber qué se debe
aprovisionar y/o fabricar, en qué cantidad, y en qué momento para cumplir con los
compromisos adquiridos.
El plan maestro de producción, el cual contiene las cantidades y fechas en que han
de estar disponibles los productos de la planta que están sometidos a demanda
externa (productos finales fundamentalmente y, posiblemente, piezas de repuesto).
El estado del inventario, que recoge las cantidades de cada una de las referencias de
la planta que están disponibles o en curso de fabricación. En este último caso ha de
conocerse la fecha de recepción de las mismas.
El plan de producción de cada uno de los items que han de ser fabricados,
especificando cantidades y fechas en que han de ser lanzadas las órdenes de
fabricación. Para calcular las cargas de trabajo de cada una de las secciones de la
planta y posteriormente para establecer el programa detallado de fabricación.
Así pues, la explosión de las necesidades de fabricación no es más que el proceso por el que
las demandas externas correspondientes a los productos finales son traducidas en órdenes
concretas de fabricación y aprovisionamiento para cada uno de los items que intervienen en
el proceso productivo.
Para el cálculo de las necesidades de materiales que genera la realización del programa
maestro de producción se necesitan evaluar las cantidades y fechas en que han de estar
disponibles los materiales y componentes que intervienen, según especifican las listas de
materiales. Estas necesidades se comparan con las existencias de dichos elementos en
stock, derivándose las necesidades netas de cada uno de ellos.
Esta sección considera con mayor amplitud el enfoque de programación dinámica para los
problemas determinísticos, en los que el estado en la etapa siguiente queda completamente
determinado por el estado y la política en la etapa actual.
Formulación [editar]
Sean xn = variables que representan el destino inmediato de la etapa n. fn (s, xn) = costo
total = costo inmediato (etapa n) + mínimo costo futuro (etapas n+1 en adelante) = csxn+
fn+1*(s, xn*) fn*(s) = mín fn (s, xn) = fn (s, xn*) Como el destino final (estado J) se
alcanza al terminar la etapa 4, f5*(J) = 0. El objetivo es encontrar f1*(A) y la ruta
correspondiente. La programación dinámica la encuentra al hallar sucesivamente f4*(s),
f3*(s), f2*(s) para cada uno de los estados posibles s y usar después f2*(s) para encontrar
f1*(A). Procedimiento de solución:
n = 4 s f4*(s) x4* H 3 J I 4 J
n = 3 s H I f3*(s) x3* E 4 8 4 H F 9 7 7 I G 6 7 6 H
n = 2 s E F G f2*(s) x2* B 11 11 12 11 E ó F C 7 9 10 7 E D 8 8 11 8 E ó F
n = 1 s B C D f1*(s) x1* A 13 11 11 11 C ó D
En este punto se puede identificar una solución óptima a partir de las 4 tablas: A-C-E-H-J o
bien A-D-E-H-J o bien A-D-F-I-J.
CONCLUSIONES [editar]
La programación dinámica es una técnica muy útil pata tomar decisiones interrelacionadas.
Requiere del planteamiento de una relación recursiva apropiada para cada problema
individual. Sin embargo, da lugar a un gran ahorro de cálculos comparando con el uso de la
enumeración exhaustiva para hallar la mejor combinación de decisiones, en especial para
problemas grandes. Por ejemplo sin un problema tiene 10 etapas con 10 estados y 10
decisiones posibles en cada etapa, entonces la enumeración exhaustiva debe considerar
hasta combinaciones. gracias
En esta política, se selecciona el tamaño del lote para satisfacer los requerimientos netos
para un solo periodo. Para el ejemplo mostrado en la tabla 6-1, se requieren 50 unidades al
comienzo de la semana 3 y, por lo tanto, se inicia una corrida de producción de 50 unidades
en al semana 1. Como el tiempo de espera de producción es de dos semanas, este lote estará
disponible al comienzo de la semana 3. De manera parecida, como en la semana 4 se
requieren 100 unidades, se planea que la producción de 100 unidades se inicie durante la
semana 2. En la tabla 6-2 se emplea un política lote por lote para determinar la producción
planeada. Los costos asociados con seguir esta política serán: Costo de acondicionamiento
= 8 acondicionamientos x $ 90 por acondicionamiento = $ 720 Costo de mantenimiento =
20 unidades en la semana 1 x 0.2 + 20 unidades en la semana 2 x 0.2 = $ 8 Costo total para
el periodo de 12 semanas = $ 720 + $ 8 = $ 728
MAS INFORMACION
ERP: ¿Qué es?, Beneficios e
impactos en las Compañías
Enviado por A009743355@itesm.mx
1. Resumen
2. Introducción
3. Metodología
4. ¿Qué es un ERP?
5. Beneficios e impactos
6. Conclusión
7. Referencias
Resumen
Es indudable que el ambiente competitivo en el que se vive en el ámbito empresarial
actualmente, requiere de promover los procesos y actividades de negocio que generan las
ventajas competitivas de las compañías ante sus más fuertes competidores.
Por esto, desde hace ya varios años, se ha dado mayor importancia a las Tecnologías de
Información y su alineación con las estrategias del negocio para mejorar sus procesos clave de
negocio. Prueba de ello, es el incremento tan sustancial de adquisiciones de paquetes de
software empresariales tales como el ERP (Enterprise Resource Planning), con el cual los
directivos de las compañías esperan tener integradas todas las áreas o departamentos de la
compañía que apoyan para la generación de sus productos y servicios.
El presente artículo tiene como objetivo recopilar las diferentes opiniones referente a; ¿Qué son
los ERPs?, ¿Cuáles son sus beneficios? , ¿Cuáles son sus impactos en las compañías? Se espera
que la información recopilada sirva para que el lector obtenga un mejor panorama de los ERPs.
Palabras Claves
Enterprise Resource Planning (ERP), Beneficios, Impactos
Introducción
Es indudable que el ambiente competitivo en el que se vive en el ámbito empresarial
actualmente, requiere de promover los procesos y actividades de negocio que generan las
ventajas competitivas de las compañías ante sus más fuertes competidores.
Por esto, desde hace ya varios años, se ha dado mayor importancia a las Tecnologías de
Información y su alineación con las estrategias del negocio para mejorar sus procesos clave de
negocio. Prueba de ello, es el incremento tan sustancial de adquisiciones de paquetes de
software empresariales tales como el ERP (Enterprise Resource Planning), con el cual los
directivos de las compañías esperan tener integradas todas las áreas o departamentos de la
compañía que apoyan para la generación de sus productos y servicios.
Hoy más que nunca las empresas requieren de herramientas que les proporcionen control y
centralización de su información, esto con el fin tomar las mejores decisiones para sus procesos
y estrategias de negocios. Los ERP son una solución robusta para aquellas empresas que
buscan una solución universal a la centralización de su información.
La implementación de un sistema de ERP por lo general es largo y complejo, ya que implica
rediseñar los esquemas de trabajo. Su implementación es de alto riesgo, ya que envuelve
complejidad, tamaño, altos costos, un equipo considerable de desarrollo, además de inversión
de tiempo.
En la mayoría de las empresas, se requiere remplazar la infraestructura existente, lo que
implica inversión de capital adicional, especialización y hasta la posibilidad de parar el negocio
temporalmente para la implementación: por otra parte es importante señalar que el grado de
experiencia de los proveedores es un factor importante para el buen funcionamiento del
sistema.
Metodología
Para el desarrollo de este artículo, se tomaron en cuenta varias fuentes bibliográficas como son:
biblioteca digital del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM),
biblioteca de ITESM Campus Monterrey, revistas electrónicas y diversas consultas de la Web.
Se analizaron los diversos puntos de vista de cada uno de los autores consultados y se tomó lo
más importante de sus puntos de vista.
¿Qué es un ERP?
El ERP es un sistema integral de gestión empresarial que está diseñado para modelar y
automatizar la mayoría de procesos en la empresa (área de finanzas, comercial, logística,
producción, etc.). Su misión es facilitar la planificación de todos los recursos de la empresa
(www.adpime.com).
Por otro lado, Kumar y Hillengersberg (2000) definen al Enterprise Resource Planning (ERP)
como "paquetes de sistemas configurables de información dentro de los cuales se integra la
información a través de áreas funcionales de la organización". Los sistemas ERP son
extremadamente costosos, y una vez que los sistemas ERP se implantan con éxito trae una serie
de beneficios importantes para las empresas.
Orton y Marlene (2004) definen a los sistemas de planeación de recursos empresariales (ERP)
como un sistema que permite coleccionar y consolidar la información a través de la Empresa.
Reuther,D. (2004) en su artículo "Critical Factors for Enterprise Resources Planning System
Selection and Implementation Projects within Small to Médium Enterprise" menciona que
K.C. Laundon y J.P. Laundon, (2000) definen los sistemas de planeación de recursos
empresariales (ERP) como un sistema de administración de negocios que integra todas las
facetas del negocio, incluyendo planeación, manufactura, ventas y finanzas (esto lo podemos
representa en Fig. 1) El software ERP planea y automatiza muchos procesos con la meta de
integrar información a lo largo de la empresa y elimina los complejos enlaces entre los sistemas
de las diferentes áreas del negocio.
Lo más destacable de un ERP es que unifica y ordena toda la información de la empresa en un
solo lugar, de este modo cualquier suceso queda a la vista de forma inmediata, posibilitando la
toma de decisiones de forma más rápida y segura, acortando los ciclos productivos. Con un
ERP tendremos la empresa bajo control e incrementaremos la calidad de nuestros servicios y
productos. La implantación de un ERP conlleva la eliminación de barreras ínter
departamentales, la información fluye por toda la empresa eliminando la improvisación por
falta de información (www.adpime.com).
Los ERP (Enterprise Resource Planning) son una evolución de los sistemas MRP, los cuales
estaban enfocados únicamente a la planificación de materiales y capacidades productivas. Los
ERP disponen de herramientas para efectuar la planificación de los trabajos en planta.
Esta planificación se efectúa enfrentando los requerimientos de materiales y capacidad de los
productos a fabricar contra las existencias y capacidades sin asignar. Los ERP más completos
ofrecen módulos para planificar a capacidad finita. Los ERP son el núcleo de otras aplicaciones
como pueden ser el CRM (Gestión de las relaciones con los clientes), Data Mining (Conversión
de datos en información útil), etc. (www.adpime.com)
Ramiro Rodríguez (2003) en su tesis "ERP en la administración de proyectos de construcción"
menciona la importancia de que, para implementar un sistema ERP debe formarse un equipo
con las personas de mayor experiencia en sus áreas, generalmente se menciona que "sí las
compañías pueden operar el negocio como siempre sin la gente que ellos han puesto en los
equipos de implantación, entonces se ha seleccionado al personal equivocado para el proyecto
ERP".
El equipo debe incluir gente técnica (que sabe como trabajar con el sistema ERP) y gente de
negocios que entiende como opera la compañía, como se representa en la Fig. 2, aunque se
debe reconocer que de ambos es mas importante el personal experto en el negocio. La persona
adecuada para administrar un proyecto de ERP debe conocer de ambas áreas.
En resumen, los sistemas ERP unifican información de las diferentes áreas (finanzas, recursos
humanos, ventas, manufacturación, etc,) de la empresa en un solo lugar, haciendo más fácil la
toma de decisiones dentro de la empresa. El software ERP planea y automatiza muchos
procesos con la meta de integrar información a lo largo de la empresa y elimina los complejos
enlaces entre los sistemas de las diferentes áreas del negocio
La implementación de los ERPs no son fáciles, se requiere de un largo período de
implementación, además de integrar varios factores que conlleven al éxito de la puesta en
marcha. Todas las áreas de la empresa juegan un papel importante, desde la alta dirección
hasta el departamento de Tecnologías de Información. Es importante que los usuarios estén
convencidos de los beneficios que se obtendrán con los ERPs, pues esto facilitará la
implementación en la empresa.
Anteriormente sólo las grandes empresas podían adquirir este tipo sistemas, esto debido a los
altos costos, sin embargo en la actualidad las pequeñas y medianas empresas están
incursionando en la implementación de dichos sistemas.
Beneficios e impactos
Varios son los puntos de vista en cuanto a los diferentes beneficios que se esperan en una
implementación de un ERP, así como los impactos que este tendrá en la organización.
Es importante mencionar que las diferentes marcas creadoras de software ERP (SAP, Oracle,
etc.) tiene sus beneficios característicos. Sin embargo la mayoría de los ERP tienen en común
varios beneficios: Aquí algunos de los beneficios que podrían adquirirse al implementar
cualquiera de ellos:
Solo un sistema para manejar muchos de sus procesos comerciales
Integración entre las funciones de las aplicaciones
Reduce los costos de gerencia
Incrementa el retorno de inversión
Fuente de Infraestructura abierta
Éstos son simplemente varios beneficios que usted puede lograr al implementar un software
ERP para su negocio. Como se menciono anteriormente, hay varia marcas desarrolladoras de
ERP, siempre es bueno asegurarse de los beneficios que ofrece cada unos de ellos, para esto es
importante poner una versión de prueba antes de que usted decida casarse con uno de ellos.
(www.chozamsoftware.com)
La página www.cio.com en su articulo "The ABCs of ERP" mencionan que hay cinco razones
por las cuales las empresas desean emprender un ERP:
Integración de la información financiera. - El CEO (Chief Executive Officer) siempre
busca tener información financiera verás, en su búsqueda financiera se puede encontrarse con
muchas versiones diferentes a la real. Cada departamento tiene por lo regular sus propios
números financieros, finanzas tiene su propio juego de números, el área de ventas tiene otra
versión y las diferentes unidades comerciales de la empresa pueden tener sus números propios
referente a cuanto están contribuyendo para la empresa. Con la implementación de los ERP
todos tendrán solo una versión de los números, con esto no habrá vuelta de hojas, todo estará
unificado.
Integración de la información de los pedidos de los clientes - Con los sistemas ERP
es posible centralizar y darle un seguimiento a los pedidos de los clientes, desde que se recibe el
pedido hasta que se surte la mercancía. Esto en lugar de tener varios sistemas los cuales se
encarguen del seguimiento de los pedidos, ya que por lo regular se originan problemas de
comunicación entre los sistemas. Con los ERPs esto será más fácil.
Estandarizar y agilizar los procesos de manufacturación – Compañías
manufactureras – los sistemas de ERP vienen con los métodos estándares para automatizar
algunos de los pasos de un procesode fabricación. Estandardizar esos procesos y usar un solo
sistema informático, integrado pueden ahorrar tiempo, aumentar productividad y reducir la
cuenta principal.
Minimiza el inventario - Los ERPs agiliza el flujo del proceso industrial más fácilmente, y
mejora la visibilidad del proceso de cumplimiento de orden por parte de la empresa. Eso puede
origina que los inventarios sean reducidos, ayuda a los usuarios para que desarrollen mejores
planes de entrega con respecto a los pedidos de los clientes. Claro esta que para mejorar
realmente el flujo de la cadena de suministro, sería necesario implementar un sistema que
administre dicha, sin embargo los ERPs ayudan en gran parte.
En todo el mundo hay casos exitosos de la implementación de un ERP, aunque no todos son
igual de sorprendentes, solo por mencionar algunos, tenemos a los siguientes:
Cinsa que utilizó un ERP de ORACLE, GAN AHMSA que utilizó el ERP de SAP, KODAK que
utilizo el FOUTH SHIFT, MEXICANA DE TELECOMUNICACIONES que utilizo el ERP de
iBaan, SOFT CHOICE que utilizo el ERP de ORACLE y por último CASA MARZAM que utilizó
el CARDINAL. (www.infojobs.net)
Como podemos ver todas las empresas anteriores son exitosas y aunque no se deba
precisamente a la implementación del sistema en ellas, sí tiene mucho que ver en sus logros. De
nada les serviría su crecimiento si no supieran manejarlo y adaptarse a la nueva situación del
mundo donde el manejo de la información es vital.
En resumen, los beneficios que ofrece un ERP son bastantes, hay que tomar en cuenta que cada
marca desarrolladora de ERPs ofrece diversas ventajas, aquí lo recomendable antes de adquirir
o implementar un ERP es hacer un estudio de los beneficios que se requieren para la empresa,
así como hacer una prueba piloto del ERP que se desea poner en marcha.
En ocasiones las empresas recurren a consultores expertos en el área, con el fin de apoyarse en
sus conocimientos. A menudo está práctica es saludable para las empresas, sin embargo es
importante mencionar que son muy caras.
Conclusión
En la actualidad las tecnologías de información juegan un papel importante en las estrategias
de negocios, ya que están cambiando la forma en que las empresas realizan sus procesos. Los
sistemas de información permiten a las compañías lograr ventajas competitivas de diferentes
maneras: coordinando actividades de valor en localidades que se encuentran en una amplia
geografía, o también mediante la creación de nuevas interrelaciones entre los negocios,
ampliando el alcance de las industrias.
Asimismo le sirve a las empresas para soportar sus estrategias competitivas, ya sea para ir un
paso delante de la competencia o reducir las ventajas que la misma pueda presentar.
El ERP es un sistema integral de gestión empresarial que está diseñado para modelar y
automatizar la mayoría de procesos en la empresa (área de finanzas, comercial, logística,
producción, etc.). Su misión es facilitar la planificación de todos los recursos de la empresa.
Como todo sistema, tiene sus ventajas y sus desventajas, de los beneficios más comunes e
importantes podemos mencionar:
Solo un sistema para manejar muchos de sus procesos comerciales
Integración entre las funciones de las aplicaciones
Reduce los costos de gerencia
Incrementa el retorno de inversión
Fuente de Infraestructura abierta
Antes de implementar un ERP, es importante que la empresa considere los beneficios que
desea para su organización y en base a ello buscar la mejor solución en el mercado.
MASSSSSSSSSSSSSSSS
Los sistemas de planificació de recursos empresariales, o ERP (por sus siglas en inglés,
Enterprise resource planning) son sistemas de información gerenciales que integran y
manejan muchos de los negocios asociados con las operaciones de producción y de los
aspectos de distribución de una compañía comprometida en la producción de bienes o
servicios.
Los sistemas ERP son llamados ocasionalmente back office (trastienda) ya que indican que
el cliente y el público general no están directamente involucrados. Este sistema es, en
contraste con el sistema de apertura de datos (front office), que crea una relación
administrativa del consumidor o servicio al consumidor (CRM), un sistema que trata
directamente con los clientes, o con los sistemas de negocios electrónicos tales como
comercio electrónico, gobierno electrónico, telecomunicaciones electrónicas y finanzas
electrónicas; así mismo, es un sistema que trata directamente con los proveedores, no
estableciendo únicamente una relación administrativa con ellos (SRM).
Los ERP están funcionando ampliamente en todo tipo de empresas modernas. Todos los
departamentos funcionales que están involucrados en la operación o producción están
integrados en un solo sistema. Además de la manufactura o producción, almacenamiento,
logística e información tecnológica, incluyen además la contabilidad, y suelen incluir un
Sistema de Administración de Recursos Humanos, y herramientas de mercadotecnia y
administración estratégica.
Contenido
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1 Definición
2 Implantación
3 Ventajas
4 Desventajas
5 ERP versus software de gestión
6 ERP de software libre (orden alfabético)
7 Véase también
8 Notas
Definición [editar]
Los sistemas de planificación de recursos empresariales (en inglés ERP, Enterprise
Resource Planning) son sistemas de gestión de información que integran y automatizan
muchas de las prácticas de negocio asociadas con los aspectos operativos o productivos de
una empresa.
Los sistemas ERP son sistemas integrales de gestión para la empresa. Se caracterizan por
estar compuestos por diferentes partes integradas en una única aplicación. Estas partes son
de diferente uso, por ejemplo: producción, ventas, compras, logística, contabilidad (de
varios tipos), gestión de proyectos, GIS (sistema de información geográfica), inventarios y
control de almacenes, pedidos, nóminas, etc. Sólo podemos definir un ERP como la
integración de todas estas partes. Lo contrario sería como considerar un simple programa de
facturación como un ERP por el simple hecho de que una empresa integre únicamente esa
parte. Ésta es la diferencia fundamental entre un ERP y otra aplicación de gestión. El ERP
integra todo lo necesario para el funcionamiento de los procesos de negocio de la empresa.
No podemos hablar de ERP en el momento que tan sólo se integra uno o una pequeña parte
de los procesos de negocio. La propia definición de ERP indica la necesidad de
"Disponibilidad de toda la información para todo el mundo todo el tiempo".
Los objetivos principales de los sistemas ERP son:
El propósito fundamental de un ERP es otorgar apoyo a los clientes del negocio, tiempos
rápidos de respuesta a sus problemas, así como un eficiente manejo de información que
permita la toma oportuna de decisiones y disminución de los costos totales de operación.
Las características que distinguen a un ERP de cualquier otro software empresarial, es que
deben de ser sistemas integrales, con modularidad y adaptables:
Las soluciones ERP en ocasiones son complejas y difíciles de implantar debido a que
necesitan un desarrollo personalizado para cada empresa partiendo de la parametrización
inicial de la aplicación que es común. Las personalizaciones y desarrollos particulares para
cada empresa requieren de un gran esfuerzo en tiempo, y por consiguiente en dinero, para
modelar todos los procesos de negocio de la vida real en la aplicación.
Implantación [editar]
Debido a su amplia visión de aplicación dentro de la empresa, el sistema software ERP
confía en algunos de los software más largos que se hayan elaborado. Al implementar tal
sistema de software largo y complejo en una compañía se solía involucrar a un grupo de
analista, programador y usuarios. Esto fue, por lo menos, hasta el desarrollo de la Internet
permitiendo a los consultantes tener acceso a las computadoras de la compañía con el fin de
poder instalar los datos actualizados y estandarizados de implementación del ERP, sin
ayuda profesional, puede ser un proyecto muy caro para grandes compañías, especialmente
para las transnacionales. Las compañías especializadas en la implementación del ERP, sin
embargo, pueden expedir estos procesos y pueden complementar la tarea por debajo de seis
meses con un sólido examen piloto.
Con la implementación de los sistemas ERP, las compañías muchas veces buscan la ayuda
de un proveedor o vendedor de ERP o de compañías consultoras. Consultar en el ERP
incluye dos niveles, que son consulta de negocios y consulta técnica. Una consulta de
negocios estudia los procesos de negocios actuales de las compañías y muchos de estos
corresponden a los procesos del sistema ERP, a través de la configuración de los sistemas
ERP para las necesidades de las organizaciones. La consulta técnica muchas veces implica
programación. La mayoría de los vendedores de ERP permiten modificar sus software para
las necesidades de los negocios de sus clientes.
Muchas de las empresas que buscan la implantación de un ERP comenten el error de buscar
soluciones a bajo coste, o no contratar a una empresa integradora. Este tipo de empresa, no
solamente les ayuda en la implantación sino que les apoya a visualizar a su cliente en todos
los aspectos de su negocio tanto en hardware, software y en la administración del cambio.
Algunas de las empresas integradoras más importantes son EDS, Price Waterhouse Cooper,
`IBM o GETI.
Personalizar un paquete ERP puede resultar muy costoso y complicado, porque muchos
paquetes no están diseñados para el soporte personal, así que muchos negocios
implementan la mejor de prácticas en la arquitectura de los sistemas ERP. Algunos
paquetes ERP son muy genéricos en sus reportes e informes, tal personalización se espera
en cada implementación. Es importante el reconocimiento para estos paquetes, hace con
mucho más sentido la compra de los reportes de paquetes de tercera parte, que interactúan
particularmente con el ERP.
Hoy éstos son algunos sistemas ERP basados en Web. Las compañías podrían desplegar
ERP basados en Web, porque no requiere un lado cliente en la instalación, y es un cruce de
programa y mantenimiento central. Mientras se tenga una conexión a internet, se puede
acceder a los ERP basados en Web a través del típico navegador web.
Ventajas [editar]
Un fabricante que no disponga de un ERP, en función de sus necesidades, puede
encontrarse con muchas aplicaciones de software cerradas, que no se pueden personalizar, y
no se optimizan para su negocio. Diseño de ingeniería para mejorar el producto,
seguimiento del cliente desde la aceptación hasta la satisfacción completa, una compleja
administración de interdependencias de los recibos de materiales, de los productos
estructurados en el mundo real, de los cambios de la ingeniería y de la revisión y la mejora,
y la necesidad de elaborar materiales substitutos, etc. La ventaja de tener un ERP es que
todo esto, y más, está integrado.
El cambio como un producto está hecho en los detalles de ingeniería, y es como ahora será
hecho. La efectividad de datos puede usarse para el control cuando el cambio ocurra desde
una versión anterior a la nueva, en ambos productos los datos van encaminados hacia la
efectividad y algunos van a la suspensión del mismo. Parte del cambio puede incluir la
etiqueta para identificar el número de la versión (código de barras).
La seguridad de las computadoras esta incluida dentro del ERP, para proteger en contra de
crímenes externos, tal como el espionaje industrial y crimen interno, tal como
malversación. Una falsificación en el escenario de los datos puede involucrar terrorismo
alterando el recibo de materiales como por ejemplo poner veneno en los productos
alimenticios, u otro sabotaje. La seguridad del ERP ayuda a prevenir el abuso.
Hay conceptos de mercadeo y ventas (los que incluyen CRM o la relación administrativa
con los consumidores, back end (el trabajo interno de la compañía para satisfacer las
necesidades de los consumidores) que incluye control de calidad, para asegurarse que no
hay problemas no arreglados, en los productos finales; cadena de abastecimiento
(interacción con los proveedores y la infraestructura). Todo esto puede ser integrado a
través de la ERP, aunque algunos sistemas tengan espacios de menos comprensibilidad y
efectividad. Sin un ERP que integre todo esto, puede ser complicado para la administración
de la manufactura.
Desventajas [editar]
Muchos de los problemas que tienen las compañías con el ERP son debido a la inversión
inadecuada para la educación continua del personal relevante, incluyendo los cambios de
implementación y de prueba, y una falta de políticas corporativas que afectan a cómo se
obtienen los datos del ERP y como se mantienen actualizados.
Por otra parte la definición tradicional nos dice que los ERP están diseñados para modelar y
automatizar todos los procesos básicos con el objetivo de integrar información a través de
la empresa, eliminando complejas conexiones entre sistemas distintos. Un ERP es una
arquitectura de software que facilita el flujo de información entre las funciones de
manufactura, logística, finanzas y recursos humanos de una empresa.
Así que a la característica de la base de datos centralizada y de que los componentes del
ERP interactúen entre sí, consolidando todas las operaciones, se debe añadir que en un
sistema ERP los datos se introducen una sola vez, debiendo mantener la consistencia, y ser
completos. Como característica colateral se puede añadir que, normalmente, las empresas
deben de modificar algunos de sus procesos para alinearlos con los del sistema ERP. Es lo
que se conoce como Reingeniería de Procesos.
Estas características básica debieran permitir diferenciar básicamente entre una suite de
gestión (habitualmente compuesta de programas o módulos de facturación y contabilidad) y
un ERP puro que debiera incluir todas aquellas funcionalidades que una empresa pueda
necesitar (gestión de proyectos, gestión de campañas, comercio electrónico, producción por
fases, trazabilidad, gestión de la calidad, gestión de cajas descentralizadas o centralizadas
(TPVs), pasarelas de pago electrónico, gestión de la cadena de abastecimiento, logística,
etc) integradas y enlazadas entre sí. No basta con tener algunas de esas funcionalidades.
Realmente es necesario tener todas, aún cuando no siempre las empresas las necesiten en
este momento. Pero deben de estar disponibles internamente para suplir las necesidades
futuras.
El saber si una empresa necesita o no un ERP o una simple suite de gestión es otro asunto,
no obstante la definición y características de un ERP debieran de quedar claros.
Así por ejemplo la gestión correcta de la cadena de abastecimientos es vital para una
empresa que precise de un ERP (una gran parte de los procesos de negocio dependen de la
cadena de abastecimiento y su logística asociada), pero puede no serlo tanto para otra que
necesite únicamente automatizar una parte de sus procesos de negocio. El que la primera
debe de utilizar un ERP es claro, que a la segunda le basta una suite de gestión más simple,
puede ser más discutible (en función de las necesidades reales de la empresa tras pasar por
una reingeniería de procesos), lo que no es justo ni real, es denominar comercialmente ERP
a la suite de gestión utilizada por la segunda empresa.
En definitiva, las suites de gestión y los ERP ocupan dos nichos de mercado, claramente
distinguibles desde un punto de vista técnico, pero comercial y publicitariamente cruzables
desde abajo hacia arriba. Esto último es lo que hace que muchas empresas medianas o
grandes, se enfrenten con graves problemas de gestión al implementar un software que
creían ERP y que deja fuera de sus necesidades, bien sean actuales o futuras, muchos de los
procesos de negocio básicos que la empresa usa o que ha pasado a usar con el devenir del
tiempo.
2. MRP II
Para ello y, a través del plan maestro de producción y las simulaciones del
comportamiento del sistema productivo de la empresa, se tendrá el control
para detectar y corregir las incidencias generadas de una manera ágil y
rápida.
MRP I:
MRP II:
Mayor productividad.
Right First Time (acciones correctas a la primera vez).