Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN
TEMA:
‘‘Planificación de ventas y
operaciones’’
PRESENTA:
JUAN SOLIZ MANOBANDA
FERNANDO GUALLI NAUYA
DIEGO HIDALGO SALAZAR
DANIEL CASCANTE CHIQUITO
JOSUE ROSALES
CATEDRATICO:
10 SEMESTRE
GRUPO: 2
GUAYAQUIL
EJERCICIOS DE APLICACIÓN de las paginas 65-66
Trimestre Demanda
1 3,000 unidades
2 4,000 unidades
3 4,500 unidades
4 3,500 unidades
ABC por lo regular emplea la contratación y despido de personal para ajustarse a los
cambios de demanda de sus productos, pero está considerando mantener una fuerza
de trabajo estable y subcontratar la producción cuando la demanda exceda su
capacidad. Actualmente la empresa cuenta con 30 empleados, cada uno capaz de
producir 100 unidades por trimestre. Contratar un trabajador cuesta $3,000, y $5,000
despedirlo. Si ABC subcontrata el trabajo, le costará $30 más por unidad respecto del
costo de producción normal. Dada esta información ¿la empresa debería mantener su
práctica actual o subcontratar la producción adicional?
Practica actual
Para este modelo de planificación según la demanda que se presenta en cada trimestre.
Se necesitaría aumentar el número de trabajadores para satisfacer la demanda en cada
periodo. En el trimestre dos y tres amerita aumentar el número de trabajadores en un
total de 15, pero para el siguiente trimestre la demanda disminuye generando así el
despido de 10 trabajadores. El costo total de la producción y el margen de utilidad se
verían afectados por estos factores.
costo por subcontratación $ 30,00
Subcontratar
Costo de
Trimestre Demanda (unidades) Trabajadores Prod. Reg. Diferencia
subcontratacion
1 3000 30 3000 0 $ -
2 4000 30 3000 1000 $ 30.000,00
3 4500 30 3000 1500 $ 45.000,00
4 3500 30 3000 500 $ 15.000,00
Total $ 90.000,00
Debido a los resultados del análisis cuantitativo se deduce que sería más factible la
subcontratación para cumplir con toda la demanda, ya que; el costo de producción por
procesar el producto generaría un total de $90.000,00 frente a la práctica actual el
mismo que presenta un costo de $95.000,00. Dando una diferencia de $ 5.000,00 más.
Para cumplir con la demanda y no incurrir en gastos excesivos se debe de contar con
toda la información necesaria para una buena planificación y así aplicar el método más
viable al momento de producir.
2. Utilice la información del ejercicio 1 para considerar otra posibilidad: ABC podría
contratar un grupo de empleados al principio del año y acumular inventario. Luego
podría utilizar el inventario (y una parte de subcontratación, de ser necesario) para
hacer frente a los trimestres donde la demanda excede la producción. Utilizando
este método, el inventario costaría $15 por trimestre con base en el número de
unidades disponibles al final del periodo. ¿Esta opción será más o menos atractiva
que las alternativas consideradas en el ejercicio 1?
EMPLEADOS REQUERIDOS
TRIMESTRE DEMANDA EMPLEADOS PRODUCCION DEMANDA TOTAL
PARA CUBRIR LA DEMANDA
1 3000 30 0 3000 0
2 4000 30 10 3000 1000
3 4500 30 5 3000 1500
4 3500 30 5 3000 500
20 3000
PERSONAL
20
REQUERIDO
Mes Demanda
1 2500
2 3600
3 2900
4 3300
5 4000
6 3500
Mantener un inventario le cuesta a la compañía $10 mensuales por bicicleta, con base
en el promedio mensual de unidades (inventario inicial más inventario final dividido entre
2), y cualquier desabasto le cuesta $15 por concepto de utilidades perdidas.
Actualmente la empresa tiene 30 trabajadores, cada uno capaz de producir 100
bicicletas por mes. Los trabajadores pueden producir 20 bicicletas más cada mes en
tiempo extra, pero el costo de cada una se eleva $14.
Datos
Inv. Por cada bicicleta $ 10,00
Capacidad de producción de cada Costo por unidad producido en tiempo
100 unid $ 14,00
trabajador extra
Capacidad de produción de cada Desabastos $ 15,00
20 unid
trabajador en tiempo extra
a. Calcule el costo de utilizar tiempo extra e inventario de producción sin desabasto.
Media = 3300
Demanda
Mes Producción Inventario Produ. T./E. Costo de Inv. Costo de T./E.
(unid)
1 2500 3300 800 300 $ 8.000,00 $ 4.200,00
2 3600 3300 500 300 $ 5.000,00 $ 4.200,00
3 2900 3300 900 300 $ 9.000,00 $ 4.200,00
4 3300 3300 900 300 $ 9.000,00 $ 4.200,00
5 4000 3300 200 300 $ 2.000,00 $ 4.200,00
6 3500 3300 0 300 $ - $ 4.200,00
Total $ 33.000,00 $ 25.200,00 $ 58.200,00
Dado el análisis si puede lograr el objetivo ya que no existiría desabasto para ningún
mes según la programación.
b. Calcule el costo de producir utilizando solamente tiempo extra, aun con el riesgo de incurrir en desabastos (si es
necesario).
Este costo total entre el costo de inventario más costo de tiempo extra más costo de
desabasto asciende a $31,600, utilizando como condición el tiempo extra, es decir,
$26,600 menos que en la primera alternativa sobre trabajar con una producción
promedio para cada mes. Sin embargo, en el aspecto negativo, en el quinto mes no se
pudo abastecer con la demanda; dejando a 400 clientes sin el producto (bicicleta). Esto
podría incurrir en que el cliente opte por la competencia generando pérdidas para la
empresa.
4. La compañía Mesa Table proyectó la siguiente demanda para su línea de mesas
de comedor:
Mes Demanda
1 740
2 720
3 860
4 900
5 810
6 700
Datos
N° de trabajadores 20
Capacidad de producción por
10 unid/semana 40 uni d/mes
cada trabajador
Costo de
Mes Demanda Producción Inventario Produ. T./E. Subcontratación Costo de Inv. Costo de T./E.
subcontratacion
1 740 800 60 0 0 $ 2.400,00 $ - $ -
2 720 800 140 0 0 $ 5.600,00 $ - $ -
3 860 800 80 0 0 $ 3.200,00 $ - $ -
4 900 800 0 8 12 $ - $ 320,00 $ 600,00
5 810 800 0 8 2 $ - $ 320,00 $ 100,00
6 700 800 100 0 0 $ 4.000,00 $ - $ -
Total $ 15.200,00 $ 640,00 $ 700,00 $ 16.540,00
b) Compare el costo adicional de (a) con el costo de utilizar contratación/despidos y subcontratación, sin tiempo extra e
inventario mínimo.
Costo de
Contratar / Costo de
Mes Demanda Trabajadores Producción Inventario Subcontratación Costo de Inv. Contratar /
Despedir subcontratacion
Despedir
1 740 19 760 20 -1 0 $ - $ 800,00 $ 3.000,00
2 720 19 760 60 0 0 $ - $ 2.400,00 $ -
3 860 19 760 0 0 40 $ 2.000,00 $ - $ -
4 900 20 800 0 1 100 $ 5.000,00 $ - $ 2.000,00
5 810 20 800 0 0 10 $ 500,00 $ - $ -
6 700 17 680 0 -3 20 $ 1.000,00 $ - $ 9.000,00
Total 80 $ 8.500,00 $ 3.200,00 $ 14.000,00 $ 25.700,00
Se observa un incremento en el costo total, la diferencia entre las dos tablas. El costo
por inventario disminuye exponencialmente, pero existe un gran incremento sobre los
costos de subcontratación y presenta desventaja el hecho de contratar y despedir
continuamente ya que genera costos adicionales muy grandes.
Mes Demanda
1 1000
2 850
3 600
4 500
5 650
6 700
Actualmente la empresa cuenta con 30 empleados, cada uno de los cuales es capaz de
producir 50 mesas por mes. Además, mantiene una política de cero inventarios en esta
área, debidos a la falta de espacio. Por otra parte, no existe un subcontratista para esta
línea.
Datos
Debido a la diferencia que existe entre las tablas con respecto al costo adicional en el
que incurre la empresa al final de cada mes, podría aceptarse como válida la propuesta
ya que me presenta disminución en los costos con una diferencia de $ 18.000,00.