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Porque la filosofía es la madre de la ciencia

Es la madre de todas las ciencias que imparte el conocimiento de las cosas por
sus causas (el por qué). La filosofía se caracteriza por ser una visión totalizadora
de la realidad que a diferencia de la ciencia parte de lo universal para llegar al
conocimiento de lo particular.

Porque antiguamente se le llamo la totalidad del saber


La filosofía de la ciencia investiga el conocimiento científico y la práctica científica.
Se ocupa de saber, entre otras cosas, cómo se desarrollan, evalúan y cambian las
teorías científicas, y de saber si la ciencia es capaz de revelar la verdad de las
«entidades ocultas» (o sea, no observables) y los procesos de la naturaleza. Son
filosóficas las diversas proposiciones básicas que permiten construir la ciencia.

Que aportes le dio a la economía Kenneth Baulding


Las aportaciones de Boulding a la ciencia económica tuvieron un carácter
innovador, abriendo caminos que fueron posteriormente seguidos por muchos y
destacados economistas. En su obra mantuvo una inquietud multidisciplinaria,
tratando de romper las barreras que el mundo académico ha establecido entre las
diversas ciencias y que dificultan una colaboración fructífera. En la Universidad de
Michigan, Boulding promovió un seminario interdisciplinar que integraba científicos
de diferentes áreas. Uno de los temas que abordó, por ejemplo, fue «el
crecimiento» sobre el que consiguió que dialogaran biólogos, economistas,
arquitectos e ingenieros, aportando cada uno su propia visión orgánica, social o
física.
La teoría general de sistemas trata de unificar los enfoques organicista,
matemático y tecnológico de lo que es un sistema; se trata de encontrar los
elementos comunes a todos los enfoques, de definir un conjunto de proposiciones
y leyes aplicables a todo tipo de sistemas. Los componentes de estos sistemas
cumplen funciones determinadas: información, realimentación (feed-back),
evolución y control, entre otros.
La bioeconomía, la aplicación a la ciencia económica de ideas surgidas en el
ámbito biológico se produce en Boulding desde sus primeros escritos en la década
de los 30. Considera que el universo está formado por poblaciones químicas,
biológicas y sociales que atienden al principio demográfico de que el crecimiento
es igual a los aumentos menos las disminuciones: nacimientos menos
defunciones, cantidades producidas menos cantidades consumidas.

Ambiente Interno
El ambiente interno de una empresa estrá compuesto por elementos que se
encuentran dentro de la organización, incluyendo a los empleados actuales, el
management y en especial la cultura corporativa que define el comportamiento del
empleado. A pesar de que algunos elementos afectan a la empresa como un todo,
otros afectan sólo al manager. La filosofía del management o el estilo de liderazgo
impacta directamente en los empleados.
La estrategia de la empresa debe estar en consonancia con el ambiente interno y
viceversa. Se necesita la estimación de la cantidad adecuada de los recursos
internos en el ambiente interno para seguir adelante y tener un proyecto o de lo
contrario el proyecto puede derivar en consecuencias no deseadas.
Ambiente externo
“Ambiente Externo de las Organizaciones” o también llamado Entorno de las
Organizaciones, es el conjunto de todos aquellos factores que influyen en la
organización y que no pertenecen al sistema. Este entorno a su vez está dividido
en dos secciones que permiten analizar variables directas o indirectas conocidas
como Microambiente y Macroambiente; el óptimo funcionamiento de todas las
empresas depende de la manera que se analicen y aprovechen estos aspectos
para la supervivencia o crecimiento de toda organización.

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