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Código Deontológico do Agente em Geriatria


por Nuno Miguel da Costa Oliveira - Segunda, 9 Julho 2012, 11:29

Os formandos do Curso de Agente em Geriatria, tendo em conta os conhecimentos adquiridos no módulo (UF
Deontologia e Ética Profissional, elaboraram uma proposta de Código Deontológico do Agente em Geriatria.
As normas e condutas estabelecidas foram sugeridas e debatidas pelos formandos nas sessões de formaçã
orientada pelo formador e coordenador de curso, Nuno Oliveira. Este documento resulta, portanto, da opini
devidamente discutida e avaliada.

O Agente em Geriatria deve:


1. Ter respeito pela dignidade da pessoa idosa;
2. Respeitar a integridade física e mental do idoso;
3. Evitar o isolamento do idoso;
4. Prestar cuidados de forma a promover a melhoria da saúde do idoso;
5. Dar carinho ao idoso;
6. Mostrar disponibilidade para com o idoso;
7. Ser responsável, meigo, educado, humilde e Paciente;
8. Desenvolver atividades de animação, ocupação no domicílio ou em contexto institucional;
9. Aplicar regras e princípios de segurança e higiene no trabalho;
10. Aperceber-se das necessidades do idoso;
11. Ser correto e disciplinado;
12. Certificar-se que o idoso recebe os tratamentos e as refeições a tempo e horas;
13. Valorizar o trabalho em equipa;
14. Promover a responsabilidade social;
15. Fomentar a autonomia dos idosos;
16. Manter o sigilo profissional;
17. Prevenir quedas e acidentes, organizando os espaços onde o idoso está inserido;
18. Respeitar a privacidade do idoso.
19. Defender e manter a liberdade e a dignidade humana
20. Ser altruísta;
21. Querer sempre aprender mais para ajudar os outros;
22. Responsabilizar-se pelas suas decisões e pelos seus atos;
23. Proteger e defender a pessoa humana das práticas que contrariem a lei, a ética ou o bem comu
24. Conhecer as necessidades específicas da comunidade onde está inserido;
25. Procurar soluções para os problemas detetados;
26. Cuidar da pessoa sem qualquer discriminação económica, social, política, étnica, ideológica ou
27. Salvaguardar os direitos da pessoa idosa e/ou com necessidades especiais;
28. Promover a independência física, psíquica e social da pessoa idosa, para melhorar a sua qualid
vida;
29. Promover a inserção social dos idosos;
30. Abster-se de fazer juízos de valor sobre o comportamento da pessoa assistida e não lhe tentar
suas próprias ideias e valores;
31. Atribuir à vida de todos um valor igual, independentemente das circunstâncias;
32. Recusar a participação em qualquer forma de tortura, tratamento cruel, desumano ou degradan
idosa, denunciando qualquer destas situações;
33. Manter-se no seu posto de trabalho enquanto não for substituído;
34. Manter o idoso e a família informados sobre os tratamentos administrados;
35. Respeitar, defender e promover o direito da pessoa ao consentimento informado;
36. Manter sigilo profissional;
37. Divulgar a informação do idoso apenas quando seja obrigado por lei;
38. Respeitar a intimidade da pessoa idosa;
39. Colocar os interesses do idoso em primeiro lugar;
40. Ter brio profissional.
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