Desarrollo sustentable.

Sin duda alguna este termino ha sido de gran auge en los últimos tiempos, siendo un tema
de actualidad en las organizaciones y en la sociedad en general. Sin embargo, no es algo nuevo, el
estudio de este fenómeno se remonta a algunos años atrás a partir de que la ONU creara la Comisión
Sobre el Medio Ambiente y Desarrollo, la cual publicó un informe llamado Nuestro en Futuro Común
que es mejor conocido como el informe Brundtlan.

En este informe se conceptualiza al desarrollo sustentable de una manera en la que es

conocido hasta la actualidad, dicha conceptualización es la siguiente:

El desarrollo sustentable es el desarrollo que satisface las necesidades de la generación

presente, sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras, para satisfacer sus
propias necesidades.

En otras palabras, el desarrollo sustentable se refiere a formular un desarrollo social en el

cual no se comprometa a las generaciones futuras, ya que estas tienen el mismo derecho a percibir
y disfrutar de los recursos naturales y los ecosistemas, con lo que se garantiza una buena calidad
de vida para las personas.

En la estructuración de este concepto es posible identificar dos aspectos que están muy
apegados en el tema del desarrollo sustentable, por un lado, se encuentra el componente ético
relativo al hombre, ya que no solo se piensa en satisfacer las necesidades actuales, sino que también
se piensa en las generaciones futuras teniendo en cuenta el principio de solidaridad.

Por otro lado, se puede encontrar el componente ecológico alusivo a la naturaleza, en el cual
se hace hincapié a mantener la recuperación del ecosistema. Entendiendo lo anterior, se puede
relacionar ambos en el desarrollo sustentable bajo la idea de que ambos aspectos se vean
beneficiados.

Sin embargo, para que el desarrollo sustentable tenga éxito o se realice de manera proactiva,
se han realizado una serie de recomendaciones, la primera de ellas se enfoca a establecer un
sistema político democrático el cual le permita a sus ciudadanos participar en la toma de decisiones,
además se sugiere un sistema económico que sea capaz de crear excedentes y conocimiento
técnico sobre una base autónoma y constante, aunado a esto, se necesitará un sistema de
producción el cual cumpla con la exigencia de contribuir y cuidar el medio ambiente. De igual manera
se recomienda contar con un sistema tecnológico que permita contribuir de manera constantemente
con la búsqueda de nuevas soluciones, también se necesitará de un sistema que promueva modelos
de comercialización y finanzas perdurables en el tiempo. Por último, se sugiere emplear un sistema
administrativo que sea flexible y capaz de corregirse de manera independiente.

Es decir, para establecer el principio de sustentabilidad es necesaria la voluntad de las

personas, las empresas, y principalmente de los gobiernos. Los entes mencionados deben buscar
de manera sincera los objetivos del desarrollo sustentable, de esta manera se puede decir que este
término es un proceso de constante estudio y adaptación, más que una etapa conclusiva, es decir,
algo que se encuentra en construcción siempre, por lo tanto, no se alcanzará.

La sustentabilidad considera un cambio en la manera de concebir el desarrollo con relación

a los límites impuestos al crecimiento productivo, al consumo de recursos y a los impactos
ambientales más allá de lo que puede resistir el medio ambiente.

El desarrollo sustentable pretende manejar los recursos naturales, humanos, sociales,

económicos y tecnológicos de la mejor manera con la finalidad de lograr una mejor calidad de vida
para la población, a la par de controlar que el uso de este no afecte el bienestar de nuevas
generaciones.

En la actualidad el desarrollo sustentable tiene una gran participación en las organizaciones,

ya que esta presenta un punto de inflexión dentro de lo aceptabilidad de la sociedad hacia las
empresas y de una idea sincera de contribuir con la sociedad y con el medio ambiente. Dado que el
concepto de desarrollo sustentable se refiere a las responsabilidades primordiales que el ser humano
en el proceso de conservación del planeta, muchas empresas han comenzado a adoptar procesos
que ayuden a reducir la cantidad de contaminantes y la cantidad de recursos naturales utilizados,
sin embargo, existe una gran parte que se opone a esta perspectiva dado el costo del cambio o por
el simple hecho de no estar convencidos de la gravedad de los hechos.

Más recientemente, en el año de 1992 la ONU organizó un evento al que llamó “Reunión
cumbre de la Tierra” en el que se tocaron temas ecológicos y costos de rehabilitación ambiental. Una
de sin conclusiones radica en el compromiso de un gran número de países ricos por ayudar a los
países en vías de desarrollo en la rehabilitación y prevención ecológica.

Esto último derivado de el reconocimiento a nivel internacional de la necesidad por aplicar

cambios en el desarrollo empresarial con el fin de preservar los recursos naturales, mantener el
medio ambiente de manera óptima y proveer una calidad de vida mejor a generaciones futuras.

Los problemas en los cuales más se tendría que trabajar estás relacionados a la rápida
debilitación de la capa de ozono el cual está siendo dos veces más rápido de lo que los científicos
creían hace unos años atrás. Otro problema en la cantidad de dióxido de carbono que se encuentran
en la atmósfera, lo cual promueve la captación de calor.

Aunado a estos problemas se menciona en aumento en la población mundial el cual es de

92 millones de habitantes por año. Otro problema crítico es la desaparición de 17 millones de
hectáreas de bosque de manera anual en el planeta.

Se han propuesto áreas clave o estrategias para reestablecer una base ecológica y humana
en equilibrio a nivel mundial, sin embargo, estas ideas no son del agrado de todos. Algunas de estas
áreas son las siguientes: la redistribución de la tierra y la riqueza, reducción en el consumo de
recursos naturales por parte de los ricos para ofrecer mejores niveles de vida a los pobres, el cambio
de combustibles fósiles por sistemas de energía renovables, una transición a formar familias
pequeñas, entre otros.

Estas áreas al igual que el desarrollo sustentable en sí giran en torno a 3 factores, el factor
economía, el factor ambiente y el factor sociedad. El factor económico es importante, ya que todo
negocio debe ser viable y rentable con la finalidad de permitirse la reinversión y el crecimiento. Por
otra parte, el factor ambiental menciona que ningún recurso renovable deberá ser usado a un ritmo
superior al que este se genera, a su vez, ningún contaminante deberá ser producido a un ritmo
superior al que el ambiente pueda neutralizarlo o absorberlo. En cuanto al factor de la sociedad, el
cuidado del medio ambiente no se debe interponer en la creación de fuentes de trabajo para las
personas, además, la rentabilidad de las empresas no debe estar de la mano con un salario indigno
o evasión de impuestos por parte de las organizaciones.

Lamentablemente, la humanidad tenemos un modelo de vida que no respeta los limites

biofísicos del planeta. En el año 2015, los lideres del mundo acordaron mediante la ONU un acuerdo
llamado Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, este acuerdo reconoce la necesidad
de abordar y confrontar temas de importancia como la lucha contra la pobreza, el cuidado del planeta,
y la disminución de las desigualdades, este acuerdo tiene vigencia hasta el año 2030.

Se citan 5 elementos fundamentales, el primero de ellos son las personas, trabajar para la
dignidad e igualdad de todas las personas en un medio ambiente saludable. El segundo elemento
es el planeta, esto quiere decir en colocar el cuidado y protección del planeta como el centro de
acción. El tercer factor es la prosperidad, que es transformar la economía para disfrutar de una vida
prospera y en armonía con la naturaleza. El cuarto es paz, en base a propiciar sociedades pacíficas.
El último comprende a las alianzas, para crear una alianza mundial entre todos los actores.

Para cumplir con estos elementos se estipularon una serie de objetivos siguientes:

 Fin a la pobreza. Terminar con la pobreza en todo el mundo y en todas sus formas.
 Hambre cero. Erradicar el hambre y lograr una seguridad alimentaria a la par del
mejoramiento de la nutrición aunado a la promoción de una agricultura sustentable.
 Buena salud. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todas las personas
 Educación de calidad. Garantizar una educación equitativa de calidad y promover
oportunidades de aprendizaje permanente.
 Equidad de género. Logar la igualdad de genero y empoderar a todas las mujeres y niños.
 Agua potable y saneamiento. Garantizar la disposición y la gestión del agua y saneamiento.
 Energías sostenibles. Garantizar el acceso a energías renovables.
 Empleo y crecimiento económico. Fomentar el crecimiento económico y el empleo decente.
 Innovación e infraestructuras. Construir infraestructuras resilientes y promover la
industrialización sustentable y promover la innovación.
 Reducción de las desigualdades. Reducir las desigualdades de los países y entre ellos.
 Ciudades y comunidades sostenibles. Logar que las ciudades sean seguros resilientes y
sustentables.
 Consumo y producción sustentable.
 Acción por el clima. Adoptar medidas urgentes para el cambio climático.
 Vida submarina. Conservar los mares, océanos y los recursos marinos.
 Flora y Fauna terrestre. Proteger y restablecer los bosques y los ecosistemas terrestres.
 Paz y justicia. Facilitar el acceso a la justicia a todas las personas.
 Alianza para el logro de los objetivos. Fortalecer los medios de implementación y revitalizar
la alianza mundial.

Y menciono de nueva cuenta, todo esto será posible si todos los sectores nos involucramos tanto
gobiernos e instituciones públicas, como entidades privadas y la sociedad en general de todo el
mundo.

En un aspecto menos caritativo, el implementar medidas de sustentabilidad en las empresas les

permite mejorar la percepción que las personas tienen hacia las organizaciones, en este sentido, la
organización que sea capaza de implementar dentro de sus procesos una ideología de lo que es
desarrollo sustentable, estará generando una ventaja competitiva.

Pero su implementación no deberá radicar en la creación de una ventaja competitiva, sino en el

deseo de contribuir con la sociedad y con el medio ambiente. En este sentido los procesos deberán
ser más amigables con el medio ambiente y a su vez deberán traer beneficios a la comunidad en
general no estropeando la capacidad para que generaciones futuras puedan tener ese beneficio.

El deseo de implementar un esquema de desarrollo sustentable deberá partir de la noción y las

ganas de contribuir con el medio ambiente, que vaya que nos hemos empeñado en dañarlo, sin
embargo estamos en un muy buen momento para aportar nuestro granito de arena en la
rehabilitación y el erradicar todas esas prácticas que dañas nuestros recursos.