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FACULTAD DE DERECHO
PROGRAMA DE DERECHO
OCTAVO SEMESTRE
2015
CRIMINALISTICA Octavo Semestre
Horas: 32 Créditos: 2
Código: 111000826
TEMA N° 1.
Concepto de Criminalística. Antecedentes históricos. Importancia moderna de la
Criminalística. El objeto de la Criminalística. Diferencias entre la Criminalística y la
Criminología.
TEMA N° 2.
La investigación Criminal. Métodos utilizados en la Investigación Criminal:
Orientación, probabilidad y certeza. Criminalística comparada. Criminalística de la relación
recíproca. Procedimientos técnicos preliminares. Procedimientos científicos especiales.
Tetraedro de la Criminalística. Sitio del suceso. Sitio de Liberación. Víctima. Victimario y
medios de comisión.
TEMA N° 3.
Factores que influyen en los análisis y conclusiones finales: materiales
insuficientes, materiales destruidos y materiales no especificados.
TEMA N° 4.
Evidencias Físicas. Orden de Colección de las evidencias físicas. Marcas de las
evidencias. Preservación y Embalaje. Las etiquetas. Envió de las evidencias físicas.
TEMA N° 5.
Manejo de los diferentes tipos de evidencias física: armas de fuego; proyectiles,
conchas, balas, cartuchos de papel plástico, tacos y perdigones; prendas de vestir, sustancia
de naturaleza hemática: Frescas, secas, apéndices pilosos; huellas dactilares: Impresas,
latentes.
TEMA N° 6.
El valor probatorio en el Código Orgánico Procesal Penal. La sana crítica. Nuevos
aportes criminalísticos en el proceso.
TEMA N° 7.
Tipificación por una (ADN). El ADN: los bloques constitutivos de la vida. El
fundamento científico del ADN y sus aplicaciones forenses naturalezas jurídicas de los
animales del ADN, previsión legal de los animales de ADN en su aplicación forense. La
exigencia de reserva legal especifica el análisis de ADN sobre los vestigios biológicos
descubiertos, eficacia probatoria de los animales de ADN análisis del ADN e ilicitud
probatoria. El Derecho Penal como Instrumento asegurador de los principios Bióticos.
Bibliografía:
1.- Zonderman Jon “ laboratorio de Criminalística”, grupo Noriega editores México
2.- Cátedra UNESCO de Biótica (U.B.A.) “Biótica y Genética” Buenos Aires
3.- Etxeberria José los análisis de ADN y su aplicación en el procesal Penal editorial
Comares Granada.
DERECHO ECOLÓGICO Octavo Semestre
Horas: 48 Créditos: 3
Código: 111000821
MATERIA: DERECHO ECOLÓGICO
CÓDIGO: 415 (OCTUBRE 2009)
PREPARADO POR CONSEJO DE PROFESORES DE LA CÁTEDRA
Director: Dr. Enrique Prieto Silva (Jefe de Cátedra de la USM)
Tiempo Estimado: 48 Hs. ---------------------------------------------------------------------------------------------
TEMA N° 1
EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO. Nociones Generales. La Demanda. Requisitos
que debe contener. Oportunidad. Lugar y modo de presentación de la Demanda. La
Admisión de la Demanda. Supuesto de Inadmisibilidad. Reforma de la Demanda. El
Emplazamiento.
TEMA N° 2
DE LAS CUESTIONES PREVIAS. Nociones Generales. Distintas Cuestiones Previas.
Oportunidad y forma de proponerlas.
TEMA N° 3
DE LAS CUESTIONES PREVIAS, PREVISTAS EN EL ORDINAL 1ERO. DEL
ART. 346 DEL CÓDIGO DE PROCEDIMIENTO CIVIL, REFERENTES A FALTA
DE JURISDICCIÓN. Incompetencia. Litis Pendencia. Acumulación por razones de
accesoriedad. Conexión o Continencia. Decisión. Regulación de la Jurisdicción y de la
Competencia. Efectos.
TEMA N° 4
DE LAS CUESTIONES PREVIAS, PREVISTAS EN LOS ORDINALES 2-6 DEL
ART. 346 DEL CÓDIGO DE PROCEDIMIENTO CIVIL, REFERENTES FALTA
DE PERSONERÍA. Falta de Caución. Defecto de Forma. Nociones Generales.
Tramitación. Efectos.
TEMA N° 5
DE LAS CUESTIONES PREVIAS, PREVISTAS EN LOS ORDINALES 7 Y 8 DEL
ART. 346 DEL CÓDIGO DE PROCEDIMIENTO CIVIL. Referentes a Condición o
Plazo Pendiente. La Prejudicialidad. Nociones Generales. Tramitación. Efectos.
TEMA N° 6
DE LAS CUESTIONES PREVIAS, PREVISTAS EN LOS ORDINALES 9-11 DEL
ART. 346 DEL CÓDIGO DE PROCEDIMIENTO CIVIL, REFERENTES A COSA
JUZGADA. Caducidad y Prohibición de la Ley de admitir la acción. Nociones Generales.
Tramitación. Efectos. Recurso.
TEMA N° 7
LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA. Oportunidad para la contestación de la
Demanda: a) Cuando no se hayan opuesto cuestiones previas, b) Opuestas cuestiones
previas. Forma y contenido de la contestación. La rebeldía o contumacia del demandado.
La Confesión ficta. Efectos.
TEMA N° 8
LA RECONVENCIÓN. Concepto. Naturaleza. Requisitos para su Admisibilidad.
Contestación de la Reconvención.
TEMA N° 9
LA INTERVENCIÓN DE TERCEROS. Nociones generales. La Intervención voluntaria.
La intervención forzosa. La cita de saneamiento y garantía.
TEMA N° 10
DE LA VISTA Y SENTENCIA EN PRIMERA INSTANCIA. Constitución del tribunal
con Asociados. Los informes. Observaciones a los informes. Auto para mejor proveer.
TEMA N° 11
PROCEDIMIENTO EN SEGUNDA INSTANCIA. Asociados. Pruebas Admisibles.
Informes. Observaciones a los Informes. Sentencia. Anuncio del Recurso de Casación.
TEMA N° 12
LAS MEDIDAS PREVENTIVAS. Nociones generales. Procedencia. Clasificación. El
Embargo de Bienes Muebles. El Secuestro. La Prohibición de Enajenar y Gravar. Otras
Providencias Cautelares. Caución para Decretar y Suspender las Medidas. Modo de
Ejecutarlas.
TEMA N° 13
DE LA OPOSICIÓN A LAS MEDIDAS. Oposición de Parte y de Tercero.
Procedimiento. Recursos.
PROCESAL PENAL II Octavo Semestre
Horas: 64 Créditos: 4
Código: 111000823
TEMA N° 1
PROCEDIMIENTO ORDINARIO. Fase Preparatoria. Objeto. Alcance. Control
Judicial. Inicio del Proceso. La Investigación de Oficio: Investigación del Ministerio
Público. Investigación de la Policía. La Denuncia: Facultad de las Personas. Forma y
Contenido. Obligación de Denunciar. Excepciones. Derecho a No Denunciar por Motivos
Profesionales. Imputación Pública. Responsabilidad del Denunciante. Inicio de la
Investigación. Desestimación. Efectos.
TEMA N° 2
LA QUERELLA. Definición de Víctima. Derechos de la Víctima. Derechos Humanos.
Asistencia Especial. La Querella. Legitimación. Formalidad. Requisitos de la Querella.
Diligencias. Admisibilidad. Desistimiento. Imposibilidad de Nueva Persecución.
Responsabilidad.
TEMA N° 3
ÓRGANOS DE POLICÍA DE INVESTIGACIONES PENALES. Órganos. Facultades.
Investigación Policial. Deber de Información. Prohibición de Informar. Poder Disciplinario.
Reglas para Actuación Policial. Comentarios a la Ley Orgánica del Servicio de Policía de
Investigación, el Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas y el
Instituto Nacional de Medicina y Ciencias Forenses
TEMA N° 4
RÉGIMEN PROBATORIO. Prueba o Elemento de Convicción, Carga de la Prueba en
Materia Penal. Principios que rigen la Prueba. Libertad de Prueba. Licitud de la Prueba. Del
Desarrollo de la Investigación. Formalidades. Carácter de las Actuaciones. Proposición de
Diligencias. Participación en los Actos. Prueba Anticipada, Actas. Facultades del
Ministerio Público. Mandato de Conducción. Devolución de Objetos. Presupuesto de la
Apreciación de las Pruebas. Estipulaciones. Tramite de Exhortos o Cartas Rogatorias y
Solicitudes de Asistencia Mutua en Materia Penal. Oportunidad de Presentación o
Promoción de las Pruebas. Admisibilidad de las Pruebas. Valor de las Pruebas en Fase de
Juicio, obtenidas en Fase Preparatoria, en Relación al Principio de Inmediación de la
Prueba.
TEMA N° 5
DE LAS INSPECCIONES, EL ALLANAMIENTO Y LA OCUPACION E
INTERCEPTACION DE CORRESPONDENCIA Y COMUNICACIONES. LAS
INSPECIONES. Cadena de Custodia. Área de Resguardo de Evidencias. Facultades
Coercitivas. Registros Nocturnos. Inspección de Personas. Procedimiento Especial.
Inspección de Vehículos. Registro. Examen Corporal y Mental. EL ALLANAMIENTO.
Contenido de la Orden. Procedimiento. Lugares Públicos. Levantamiento e Identificación
de Cadáveres. Muerte en Accidente de Tránsito. Autopsia. Exhumación. INCAUTACIÓN
DE CORRESPONDENCIA y otros Documentos (estudiar nuevas tecnologías).
Interceptación o Grabación de Comunicaciones Privadas. Autorización. Uso de la
Grabación.
TEMA N° 6
DE LA DECLARACION DEL IMPUTADO. EL TESTIMONIO. LA EXPERTICIA.
De la Declaración del Imputado, Oportunidades, Formalidades, Derechos, Defensa
Material, Defensa Técnica. EL TESTIMONIO. Deber de concurrir y prestar declaración.
Excepción. Exención de Declarar. Ayuda para su comparecencia. Negativa a Declarar.
Identificación. Menor de Quince Años. Impedimento Físico. Reconocimiento del Imputado.
Forma. Pluralidad de Reconocimientos. Supletoriedad. Reconocimiento de Objetos. Otros
Reconocimientos. El Careo. LA EXPERTICIA. Peritos. Dictamen Pericial. Peritos Nuevos.
Regulación Prudencial. Exhibición de Pruebas.
TEMA N° 7
ACTOS CONCLUSIVOS DE LA INVESTIGACIÓN. Archivo Fiscal. Facultad de la
Víctima. Pronunciamiento del Tribunal. Sobreseimiento. Efectos. Solicitud. Declaratoria.
Sobreseimiento Durante la Etapa de Juicio. Trámite. Requisitos del Auto que lo Acuerda.
Recurso. Acusación del Ministerio Público. Contenido.
TEMA N° 8
MEDIDAS DE COERCIÓN PERSONAL. Estado de Libertad. Proporcionalidad.
Limitaciones. Motivación. Interpretación Restrictiva. La Aprehensión por Flagrancia.
Definición. Procedimiento especial. La Privación Judicial Preventiva de Libertad.
Procedencia. Peligro de Fuga. Peligro de Obstaculización. Improcedencia. Auto de
Privación Judicial Preventiva de Libertad. Información. Medidas Cautelares Sustitutivas.
Modalidades. Caución: Económica, Personal y Juratoria. Obligaciones del Imputado. Acta.
Revocatoria. Imposición. Examen y Revisión de las Medidas Cautelares. Medidas
Preventivas Relacionadas con el Aseguramiento de Bienes Muebles e Inmuebles.
Cuestiones Incidentales. Remisión a las Disposiciones del Código de Procedimiento Civil.
TEMA N° 9
ALTERNATIVAS A LA PROSECUCIÓN DEL PROCESO. Principio de Oportunidad.
Supuestos. Efectos. Supuesto especial. Los Acuerdos Reparatorios. Procedencia. Plazos
para la Reparación. Incumplimiento. No Restitución. Suspensión Condicional del Proceso.
Requisitos. Procedimiento. Condiciones. Efectos. Revocatoria. Suspensión de la
Prescripción.
TEMA N° 10
LA EXTINCIÓN DE LA ACCIÓN PENAL. Causas. La Acción Civil. Intereses Público
y Social. Ejercicio. Suspensión de la Prescripción. Delegación para su Ejercicio en el
Ministerio Público.
TEMA N° 11
FASE INTERMEDIA: Audiencia Preliminar. Incomparecencia. Facultades y Cargas de
las Partes. Desarrollo de la Audiencia. Decisión. Auto de Apertura a Juicio. PRACTICA:
Realizar con Participación de los Alumnos, Simulación de AUDIENCIA PRELIMINAR.
MERCANTIL I Octavo Semestre
Horas: 64 Créditos: 4
Código: 111000824
TEMA N° 1
EL DERECHO MERCANTIL Y LOS ACTOS DE COMERCIO. Concepto de Derecho
Mercantil. Autonomía. Fuentes. Definición de Actos de Comercio. Clasificación: Actos de
Comercio: Objetivos. Carácter enunciativo de su enumeración. Actos de Comercio
Unilaterales y Subjetivos.
TEMA N° 2
LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL EN EL EJERCICIO DEL COMERCIO.
Concepto económico y concepto jurídico. El Fondo de Comercio. Enajenación y gravamen.
Registro Mercantil. Organización. Documentos que deben inscribirse. Sanciones a la falta
de inscripción. La Publicidad Mercantil. La Contabilidad Mercantil. Libros Principales y
Auxiliares. Valor probatorio de los libros de contabilidad en juicio.
TEMA N° 3
SUJETOS DEL DERECHO MERCANTIL. Personas e instituciones auxiliares de la
actividad mercantil. Factores y dependientes. Corredores y venduteros. Comisionistas y
agentes de comercio. Los Almacenes Generales de Depósito. El Comerciante Individual.
Capacidad para ejercer el Comercio. Los menores y el ejercicio del comercio. La mujer
casada comerciante. El ejercicio común del comercio por los cónyuges. El ejercicio del
comercio por las Entidades Públicas.
TEMA N° 4
LAS SOCIEDADES MERCANTILES. Concepto Legal. Personalidad jurídica.
Sociedades Irregulares: Sociedades en Cuenta de Participación. Constitución de Sociedades
Mercantiles. El Contrato Social. Modificaciones. Prórroga. Disolución. Liquidación.
Fusión. Transformación. Las Empresas Extranjeras en Venezuela. Régimen Legal.
Empresas Multinacionales. Prescripción de obligaciones y acciones relativas a Sociedades
Mercantiles. Acciones contra la liquidación. Disposiciones penales.
TEMA N° 5
SOCIEDADES ANÓNIMAS. Concepto. Constitución. El Capital Social. Acciones.
Obligaciones. Asambleas. Administradores. Comisarios. Balance y dividendos. Protección
de los accionistas minoritarios. Sociedades Anónimas Reguladas por la Ley de Mercado de
Capitales. La Bolsa de Valores. Definición. Los Títulos Valores. Noción. Elementos.
Clasificación. Órgano Controlador. Las Sociedades Anónimas de Capital Autorizado
(S.A.C.A).
TEMA N° 6
SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. Definición. Contrato
Constitutivo. El capital Social. Derechos y Obligaciones de los Socios. Responsabilidad.
Administración. Representación. Decisiones de los Socios. Disposiciones Supletoria
Aplicables.
TEMA N° 7
LA LETRA DE CAMBIO. Su importancia. Contenido. Personas que intervienen.
Requisitos de fondo, forma y facultativos. Capacidad para obligarse cambiariamente. El
Endoso. Naturaleza. Clasificación. Requisitos. Transmisión no cambiaría de la letra de
cambio. El Aval: Concepto. Naturaleza. Requisitos. Similitudes y diferencias con la fianza.
TEMA N° 8
EL VENCIMIENTO, EL PAGO Y EL PROTESTO EN LA LETRA DE CAMBIO.
Formas de girarla. Otras formas de vencimiento. Presentación para el pago. Personas que
deben pagar. Personas a quien se debe pagar. Lugar del pago. Pago parcial. Pago en
moneda extranjera. Efectos y pruebas del pago. El depósito de la deuda cambiaria. Intereses
legales y convencionales. El protesto Naturaleza jurídica. Clases de protesto. Finalidad. El
Aviso.
TEMA N° 9
ACCIONES POR FALTA DE ACEPTACIÓN Y POR FALTA DE PAGO. La
aceptación: Forma. Efectos. Facultades del librado. Efectos de la aceptación: Acción
Directa. Acciones de Regreso y Ulterior Regreso o Posterior. Prescripción y caducidad en
las acciones cambiarias.
TEMA N° 10
EL PAGARE MERCANTIL. Definición. Forma y contenido. Disposiciones de la Letra
de Cambio aplicables al pagare.
TEMA N° 11
EL CONTRATO DE CUENTA CORRIENTE BANCARIA. Definición. El Cheque.
Naturaleza jurídica. Requisitos. Presentación al pago. Clases. Acciones. Circulación.
Sanciones. Previstas. La Prenda Mercantil.
DERECHO LABORAL I Octavo Semestre
Horas: 48 Créditos: 3
Código: 111000825
TEMA 1
EL DERECHO DEL TRABAJO.-1.- Antecedentes y evolución histórica del trabajo
subordinado. 2.- El Derecho del Trabajo: diversas denominaciones; concepto jurídico del
trabajo; objeto y contenido. 3.- Principios fundamentales, caracteres; y naturaleza jurídica.
4.- El principio de irrenunciabilidad de los derechos de los trabajadores: procedencia de la
transacción en materia laboral y las limitaciones establecidas en la Ley Orgánica del
Trabajo y su Reglamento. 5.- El trabajo como hecho social. Ubicación y relación con otras
ramas del Derecho. 6.- Las fuentes del Derecho del Trabajo: fuentes reales y fuentes
formales. Jerarquía y prelación de dichas fuentes. 7.- La tesis de la flexibilización de las
normas del Derecho Laboral. 8.- Principios y bases constitucionales. Normas
constitucionales que regulan materias del Derecho del Trabajo. 9.- La Ley Orgánica del
Trabajo y su Reglamento.
TEMA 2
LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (O. I. T.).-1.-
Antecedentes históricos. El Tratado de Versalles. La Declaración de Filadelfia. 2.-
Constitución de la OIT. La Organización Internacional del Trabajo. Estructura y fines. 3.-
Las Declaraciones Internacionales: Convenios y recomendaciones. 4.- La Oficina
Internacional del Trabajo y la conferencia anual. 5.- Convenios ratificados por Venezuela.
TEMA 3
LA RELACION DE TRABAJO Y LOS SUJETOS.- 1.- Concepto de relación de trabajo.
Presunción de existencia de la relación laboral. Concepto de contrato individual de trabajo.
2.- Elementos y caracteres del contrato de trabajo. 3.- Diferencias con otros contratos. La
simulación o fraude del contrato de trabajo. Coexistencia con otros contratos. 4.- La
capacidad de las partes. Vicios del consentimiento. Objeto y causa del contrato. 5.- Forma y
prueba del contrato. 6.- Especies de contrato de trabajo según su duración. Limitaciones
legales. 7.- Ius Variandi: concepto y aplicación. 8.- El período de prueba. 9.- La suspensión
de la relación laboral: concepto y causas. 10.- Del régimen de las invenciones y mejoras
realizadas por el trabajador: concepto y clases. 11.- Los sujetos en la relación de trabajo: El
trabajador: persona natural; trabajador no dependiente; empleado; empleado de dirección;
obrero; obrero calificado; trabajador de confianza; trabajador de inspección o vigilancia.
12.- Los profesionales liberales. Los funcionarios públicos y los miembros de la Fuerza
Armada Nacional: referencia de la Ley sobre el Estatuto de la Función Pública. 13.- El
patrono o empleador: concepto. Conceptos de empresa; establecimiento; explotación y
faena. Conceptos de intermediario; contratista; subcontratista. La responsabilidad solidaria.
14.- El principio de la unidad económica de la empresa. Los grupos de empresa –nacionales
e internacionales: multinacionales y/o transnacionales- en el Derecho del Trabajo:
concepto; elementos y caracteres. 15.- Empresas de trabajo temporal (E.T.T.): concepto y
normas reguladoras. 16.- Las franquicias; concepto; elementos y caracteres. 16.- El
concepto de ajenidad. El tele-trabajo: concepto y formas. 17.- La sustitución de patronos:
concepto; naturaleza jurídica; requisitos y efectos.
TEMA 4
EL SALARIO.-1.- Concepto y elementos. Condiciones generales de estipulación del
salario. 2.- Concepto legal del salario: los subsidios y facilidades otorgadas al trabajador;
concepto legal del salario de eficacia atípica; de salario normal. Conceptos de salario diario;
de salario básico; y de salario integral. 3.- Los beneficios sociales de carácter no
remunerativo y supuestos legales. Las propinas: concepto; acepción salarial; forma de
estimación; y valoración. 4.- Principio “A trabajo igual, salario igual”. Clases de salario. 5.-
Salario aplicable al pago de las horas extraordinarias; a los días feriados; a las vacaciones
anuales; a la bonificación vacacional; a la prestación de antigüedad; al preaviso. 6.- Forma
de pago del salario. Personas legitimadas para recibir el pago del salario del trabajador. 7.-
Fecha y lugar de pago del salario. Forma de pagar: los días feriados; las horas
extraordinarias; la jornada nocturna y los días feriados en vacaciones. 8.- Determinación
anual de los salarios mínimos.
TEMA 5
LA PROTECCION DEL SALARIO Y LA PARTICIPACION EN LAS
UTILIDADES.- 1.- Privilegios de los trabajadores. 2.- Atraso y quiebra del patrono. 3.-
Inembargabilidad del salario y de las prestaciones sociales del trabajador. 4.- Concepto de
participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa. Limites máximo y
mínimo para el pago de las utilidades. 5.- Monto distribuible. Consolidación de balances
de las empresas. 6.- Determinación de la participación individual en las utilidades y
oportunidad de pago. 7.- Patronos excluidos de pagar utilidades. Patronos sin fines de lucro.
TEMA 6
LA JORNADA DE TRABAJO.-1.- Evolución histórica. Concepto legal de jornada de
trabajo y excepciones. 2.- Diferentes tipos legales de jornada: concepto y duración.
Excepciones al régimen general. Personas no sometidas a limitaciones en la duración de la
jornada. 3.- Prolongación de la duración normal de la jornada. Casos de trabajos continuos
y de emergencia. 4.- Descansos en la jornada de trabajo. Las horas extraordinarias de
trabajo: concepto y limitaciones. 5.- Requisitos legales y tramitaciones ante la Inspectoría
del Trabajo para el trabajo en horas extraordinarias. 6.- Los días hábiles: concepto y
determinación de días hábiles, de descanso y de días feriados; cálculo y remuneración. 7.-
Pago del día de descanso semanal. Pago y descanso compensatorio por domingos
trabajados y forma de pago.
TEMA 7
EL REGIMEN DE DESCANSO.- 1.- Aspectos doctrinarios. El descanso semanal:
concepto; régimen; cálculo y remuneración. 2.- El descanso anual: las vacaciones anuales;
concepto; fundamentos; aspectos legislativos; días legales y adicionales de disfrute; cálculo
y forma de remuneración. 3.- Las vacaciones fraccionadas: concepto; cálculo y su forma de
remuneración. 4.- La bonificación vacacional: concepto; fundamentos; aspectos
legislativos; días legales y adicionales de pago; cálculo y forma de remuneración. 5.- La
bonificación vacacional fraccionada: concepto; cálculo y su forma de remuneración.
TEMA 8
LA PRESTACION DE ANTIGÜEDAD.- 1.- Concepto y naturaleza jurídica de la
prestación de antigüedad. Cálculo. 2.- Forma de procedencia de la prestación de
antigüedad y tipo de salario aplicable: a) cuando la relación laboral está activa y b) cuando
la relación laboral termina por cualquier causa. 3.- Opciones legales del trabajador.
Préstamos o avales; anticipos a cuenta de la prestación de antigüedad. 4.- El régimen legal
de administración patronal de la prestación de antigüedad. 5.- Beneficiarios de la prestación
de antigüedad en caso de fallecimiento del trabajador.
TEMA 9
LA TERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO.-1.- Formas y conceptos de la
terminación de la relación laboral. 2.- Causas justificadas de despido del trabajador. 3.-
Causas justificadas del retiro del trabajador. 4.- Concepto de despido indirecto y hechos que
no implican tal despido. 5.- El preaviso: concepto; naturaleza jurídica; extensión; forma y
efectos. 6.- Omisión del preaviso. 7.- Forma de calcular la indemnización a pagar por haber
omitido la obligación de notificar el aviso previo y tipo de salario aplicable. 8.- Efectos del
artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo. La indemnización por despido: concepto y
cálculo. La indemnización sustitutiva del preaviso, concepto y forma de cálculo. 9.- La
indemnización por daños y perjuicios por ruptura de los contratos a término. * 10.- El daño
moral en materia laboral. 11.- La constancia de trabajo: concepto y requisitos.
TEMA 10
LOS REGIMENES ESPECIALES.-1.- Del trabajo de los niños y adolescentes:
referencias a la Ley Orgánica para la Protección del Niño y del Adolescente. De los
aprendices: referencia a la Ley sobre el Instituto Nacional de Cooperación Educativa
(I.N.C.E.) 2.- De los trabajadores domésticos. 3.- Del trabajo de los conserjes. 4.- De los
trabajadores a domicilio. 5.- Del trabajo de los deportistas profesionales. 6.- De los
trabajadores rurales. 7.- Del trabajo en el transporte terrestre, marítimo y aéreo. 8.- Del
trabajo de los motorizados. 9.- Del trabajo de los actores, músicos, folkloristas y demás
trabajadores intelectuales y culturales. 10.- Del trabajo de los minusválidos. 11.- De la
protección laboral de la maternidad y la familia.