Actividad N°1

Nombre de la institución: "Educar en positivos."

Tipo de organización: Asociación civil (ONG).
Fecha de constitución: 28 Mayo 2011
N° personería Jurídica: 221-05-07-2.147/2011

Esta organización pretende desarrollarse para la creación de espacios de apoyo

y orientación a todas las niñas/os de la ciudad de Corrientes contemplando los
derechos que demanda la ley 26.061 de protección integral de los derechos de
las niñas/os y adolescentes. Pretende a su vez, adaptarse a otros lugares que
presente el mismo diagnóstico para garantizar el acceso a la cultura y el apoyo
que se precise para el desarrollo de habilidades intelectuales, sociales y
emotivas necesarias para la integración social y el desempeño saludable en la
vida de los jóvenes. La propuesta es realizar actividades formativas
complementarias de la educación no formal a través de talleres socio comunitario
con la finalidad de desarrollar capacidades vinculadas con el arte, la expresión,
el teatro, la ciencia, la tecnología, el deporte, etc. Y toda actividad social (de
relaciones interpersonales) que enfaticen el desarrollo de un sujeto social
adaptado a las demandas de la actualidad.
La vinculación política de la organización es indirecta, ya que depende del
Registro Único de ONGs de la ciudad de Corrientes, que a su vez esta depende
del municipio de dicha ciudad. La ONG estudiada no ve sus decisiones afectadas
por políticas de Estado.
La ONG trabaja en contexto de vulnerabilidad con personas e instituciones de
bajos recursos. Y se financia en base a donaciones, beneficios y aportes
diversos de empresas, de otras organizaciones y cuenta con el servicio de
profesionales de la educación ad honorem.
Además los recursos materiales con los que cuenta son ampliamente escasos
dada el número de actividades que desarrolla la misma. Aunque cuenta con
(computadoras, impresoras, proyectores etc), que son los indispensables para
llevar a cabo su tarea específica, no son los suficientes. Agregado que está en
una constante integración de niñas, niños y adolescentes a la organización. Se
hace ineludible la constante incorporación de estos recursos, por lo cual la
institución pide la humilde colaboración de la sociedad y está dispuesta a recibir
todo tipo de donaciones.

Objetivo:
Desarrollar capacidades expresivas, lúdicas y de investigación mediante
programas no escolarizados de actividades vinculadas con el Arte, la Cultura, la
Ciencia, la Tecnología y el Deporte en las distintas aéreas.

Esta organización cuenta con un recurso humano valioso, capacitado e

involucrado en las diversas actividades que se realizan a diario a lo largo del
territorio nacional.
Como toda organización formal, cuenta con un presidente, que es el encargado
de llevar a cabo tareas administrativas y de control de la vida en general de la
organización. Un tesorero que tiene la función de administrar de la manera más
efectiva el dinero con el que se cuenta, una secretaria destinada a realizar tareas
administrativas y llevarle la agenda diaria al presidente y tres vocales que
trabajan a la par de los anteriores participando de la toma de decisiones que se
crean necesarias realizar.
Esta ONG tiene un enfoque claramente solidario, compuesta por profesionales
dispuestos a tomar problemas ajenos como propios con el fin de ayudar a los
que más lo necesitan.
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Relación con otras organizaciones:

Debido a su finalidad u objetivo principal, la ONG en cuestión se relaciona con

innumerables organizaciones tanto directa como indirectamente, entre las que
podemos mencionar: escuelas de donde provienen los niños, niñas,
adolescentes y adultos que van a ser capacitados; el estado como organización
a través de la dirección de registro de ONG y como emisor de donaciones;
empresas de variada índole que proporcionan sus donaciones; instituciones
privadas y estatales de nivel superior y universitario con las cuales se generan
acuerdos para que las mismas proporcionen personal que puedan brindar
servicios de enseñanza y educación a nombre de la ONG y capacitar al personal;
hospitales que también se constituyen en potenciales fuentes de recursos
humanos a capacitar (personal de hospitales y pacientes de hospitales).