UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

ESCUELA DE:

Derecho

CARRERA DE:

Derecho

TEMA:
Actividades de la unidad IV

PRESENTADO POR:

Ariel Peña Rodríguez

Matrícula: 16-6167

ASIGNATURA:

Derecho Laboral I

FACILITADOR:

José Amaury Durán

Santiago de los Caballeros

República Dominicana
Fecha: 1/02/2018
 Actividades de la unidad IV

El salario
1-Elabore un cuadro sinóptico que contenga:

a) Las funciones más destacadas del Comité Nacional de Salarios.

b) Las características distintivas del salario de acuerdo a la Ley 16-92.

c) La forma en que se determina la participación en los beneficios de la empresa de acuerdo al tiempo laborado.

a) Las funciones más destacadas b) Las características distintivas del c) La forma en que se determina la
del Comité Nacional de Salarios. salario de acuerdo a la Ley 16-92. participación en los beneficios de la
El CNS está encargado de fijar tarifas El salario debe ser pagado con dinero empresa de acuerdo al tiempo
de salarios mínimos para los en efectivo, por hora, por día, por laborado.
trabajadores de todas actividades semana, por quincena o por mes. No Deben saber que todos los
económicas, incluyendo las agrícolas, puede ser pagado por períodos trabajadores tienen derecho a la
comerciales, industriales o de mayores de un mes. En el Código de participación en los beneficios de la
cualquier otra naturaleza que se Trabajo existe la prohibición expresa empresa, siempre y cuando sean
realicen en nuestro país, así como la de pagar el salario mediante contratados por tiempo indefinido.
forma en que estos salarios deban expedición y entrega de fichas, vales, En consecuencia, los trabajadores
pagarse. tarjetas, certificados u otras formas. contratados por cierto tiempo o para
Dichas tarifas pueden ser de carácter El artículo 196 del Código de Trabajo una obra o servicio determinados no
nacional, regional, provincial, de la Republica Dominicana, estipula gozan de este derecho (Art.223
municipal para el distrito nacional o que el salario del empleado debe Código de Trabajo).
efectuarse de forma completa salvo en
exclusivamente para una empresa los descuentos autorizados y Es obligatorio para toda empresa
determinada. expresamente previstos en el código. otorgar una participación equivalente
El CNS es el organismo encargado del El artículo 201 del Código de Trabajo al diez por ciento de las utilidades o
establecimiento de los salarios indica específicamente los casos en beneficios netos anuales a todos sus
mínimos de la Republica Dominicana. que el salario puede ser objeto de trabajadores por tiempo indefinido.
Las tarifas de los salarios mínimos en descuento, estos casos son los La participación individual de cada
cada actividad económica serán siguientes: trabajador no podrá exceder del
revisadas de oficio por el comité por lo 1. Los autorizados por la ley equivalente a cuarenta y cinco días de
menos una vez cada 3 años. (Impuestos y Seguro Social). salario ordinario para aquellos que
2. Los relativos a cuotas sindicales, hayan prestado servicios por menos
previa autorización escrita del de tres años y de sesenta días de
trabajador. salario ordinario para los que hayan
3. Los anticipos de salarios hechos por prestado servicio durante tres o más
el empleador. años.
4. Los relativos a créditos otorgados Cuando el trabajador no preste
por instituciones bancarias con la servicios durante todo el año que
recomendación y garantía del corresponde al ejercicio económico, la
empleador, por este concepto no participación individual será
podrá descontarse más de la sexta proporcional al salario del tiempo
parte del salario mensual percibido por trabajado.
el trabajador.
5. Los relativos a los aportes del El pago de la participación a los
trabajador a planes de pensiones trabajadores será efectuado por las
privados. empresas a más tardar entre los
noventa y los ciento veinte días
después del cierre de cada ejercicio
económico.
En caso de que hubiere discrepancia
entre las partes sobre el importe de la
participación, los trabajadores pueden
dirigirse al Secretario de Estado de
Trabajo, para que a instancias de éste,
el Director General de Impuesto sobre
la Renta disponga las verificaciones de
lugar.