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  • Afonso, M. (2006) - Como Conduzir Uma Oficina

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    Como Conduzir Uma Oficina

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    Afonso, M. (2006). Como Conduzir Uma Oficina

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    ‘S.C comtida, me plant, wi esporte Cada participant esereve no papel o name de um eo, ama or de um esprte. Ao escrever,ninguem deve vero que conta no ‘pipe! do our. Jantar todos s papi, mitra erdisrbit, Cala pessoa do grupo tent ideniiear quem escreveu 0 qué. Conver sobre ae ecco, 6, Verdes © mentinis A coordenaedo prepara faces sobre un ems tant fases com informagdes comets quanto ouras com informages incomes. _Bupo va jozaro jogo de dizer “oque verdad” ea que é meni” Distr Infoemar. Contextualza a informs Bibliogratia de referéncia para taenieas em dinimien de grupo ANTUNES, Ceo Manu! de tnices de dni de grape de seiblzagi d adopedngoyia: ero: Ves 199, 1, eo. FRITZEN, 8. Eertion pisos de dinimics de ergo, Ppa es 8, CGONCALVES, Am Me PERPETUO, Suan C. Dini de gro nt {formato delim ioe ane DP A, 2a. -MACRUZ, Femaniae ouos. Jopor de Cara Bela Horizons: Esla Sil? de Ouse, 192, Ea PAULA, Hearqu de. Reaper Humana ~ Cader de Aviad, Pepols: Vo, 1985 YYO20, Rx. 100 Joyo pare grap — uma sbordagem priori are empresas, sols eciee, Si Pal: Ago 19 TEXTO 6 Como conduzir uma oficina Mark ici M. Mono ‘Nomédalo anterior, conversamos sobre o planejamento da OF cing, preparando o teeno para su realiasSo, Agora mais do que uncs, € preciso lembear a coordnador que € nace er Nei lidade e dupa o planejamento nici & realidad es partici des do grupo com que ai, efetivmente, taba Vos falar da execu da Oficina, sto, de como ni, conde inaliza trabalo com grpo na sue, constuindo esse agimenta em orm pape do coardenado, © papel do evortenador Como vimos na fandamenteto ters, «principe fargo do ‘vordenador da Oficina € mediar selizagio dos cbeivs do grupo (cu tire externa) através do tabalho com a lags e a exper ‘xno grupo (area intems). Assim, ocoordenador do grape pres ‘str aent i diferentes dmensies da comunicasoe dt interago no grupo, que cerameneenvolve a reflexio, mas tambétn a emo ses, consent inconsiente.Também et trio a gp corm tm td, e aos puticipantes do grep, (0 coordenador tert um pagel tivo, mas no intrsivo, Pode oper, mas no impor. Tem um papel imgorante de scoliment & ineentivo ao grupo para que se constus come grup, buscando asa ldentcae, Ajuda o grup aeslarecer seus cbjtvos ea superar of craves erncienas eas defesas diane dees. Atua smo dinamizador dos processos de aprendiaagem erelaionis do grupo. precio enfatizar que «Oficina no € uma eran © nem um ‘ul, master uma dimeasio eduatvae wma dimen clinica, que se inter-relacionam, Asim, a cooedengio basa articular na Oficina ' « refledo ea emosdo, os aspactos conscientese inconsciente, em suas dimensteseoicativa e clinics | A ddmensto educatva &aquela que incentive o process de prendizagem do grupo, apr de sua experénciae de acordo com, 1s demands, de uma forma demoeriis. De acondo com ele vordenaso: Incemvao grupo a bascarinfomasis lneenivao grupo expe ointes experts tseunce divi eared cofitesste seliegy incetivaas toss de xperénciae a comunicasSo no grip, sere avidadse wei Se iamizai oferec infrmopese cid aa qu eam dais no 0: ‘Suda upoasisezatizrinfomagtes rex combate ‘expe: oman spenizagen de cade mee [Em sun dimensio clinica, a Oficina a éea da se incl ‘compreens eeaboraio ds diiculdades emocionis eelcionsis ‘Sentides pos partcpants diate dagucasquestes que soo foco a Oficina e que, de alguna forma, tém aver com sua ste © a ‘qualidade de vida, Assim, a coordenso: Aco espe o pains mo gig, par qe esenvovam um sented peneeinento oso. Bese incentvartn india quan a rupli, Sensi o grape para as qeses evans ere ‘rbd. Fur pcp sobre expel dos prcpnts, inceattandodepimerins. ‘Alan aesclecer expecta elisobela Dinanizaa como up, stn tenons de ‘nas fda forma de oo caro prc, spon mit, ampere medio de cots ‘Usa com pacino "devoluo em eset so ‘devi erga coments prs 0 grap como ma fomnadeincetararelexto ea avooomia em ver dda esportas proms ‘Qozston 0 po, de marca poner, promovento reflex Sobre quests pernentes aimee sobre acomporamento d rope dese rortcpates, ded que esas intrretpes poss er empecendiase abla no gop, sempre de sordocom foco da Oia Acc as manifeagenemecionsis dos partpunes, mo sentido de acon wabalar a a elo cm fon da kia. = Ase a maitpSesenocomas dos pariipnts em reg gua do cooler, buscando compreener¢ trabalho ses sgificaos, to & wablbr a unset = Prosracomprender tar oad Ofc, como ass pra eins mages «rages ao apo poem ex intend contigo ds Wiig st ablar aco tanserecia. ‘Como disses, Oficina tem uma dimensto ou potencialidade terapéwica, ra medida em que fciita 0 insight © aeaborago so- tre questessubjetivas, imerpessoaise soins, Tabém tm um dimensio ou potencialidade pedagdzica, ua medida em que Aeslanehs um processo de aprendizagem, apart a elexo sobre a texpergncia,Pasblia a elaborago do conhecimentodetenvlvido sobre o mundo d sajeitono mundo, portato, sobre si mesmo. Es ‘ss dimeasies slo intligadss 1 “foc” de inervengio, como fi escrito no malo antec ‘0 "Yoco”crcunscreve limites para o tabao, endo que s& busca maior conciénia em toro de problemas, isghr sobre os conti pigs clevagi da amos emer sinmica, nee [Na Ofna icunsricio de tempo ea defnigode foc ex. ‘am a excessiva mobilizagoafetivae forialese a relagSo com coordenador. temiticaesotbida, a pair de uma demain, une ‘bem focaia para grpoconfitos investments aftivosasocale ‘temitica, Otabalho do coordenado deve ser sensivel a eta dn, mica, mas esto quuno & interpretago, para no levanter config le frma indscrimiada cin ‘Trabalar com vm foco wpota para linits, mas também, pox sibiita mudangas dinimicas, uma diminuiglo de angésae mete insight sobre x temiica abordda. Poe aconece aeshorap de alguns conlios na rede ransfeencil do apo, ‘io podemos negar que existe o1sco de eestimalare con dutas meramente adaptativa oa de geet, em torno do fovo de ‘efleio, uma produgo inelectalizaa, mais do que labora, No ntanto,o respeito ao process grpal, manejo da ede de ante, ‘ncia © a fvlitagdo da comunicago no grupo slo elementos que minima isriseos, Finalmente interessante dizer que a cordenigo poe se bene fcr do uso de dupss de coordenadores que se apiem mutuamens © vida as responsailidas. so possi melhor observago de |7upo, uma segunda opnio, a possbildade de dar tengo ind ualzads em certos momentos ¢caior. Mas ¢ importante, nese 350, que a dopla mantenha uma reflerdo sabre a su stay ¢ ‘lag como coodenadors, praevia desgaste no grupo devo assves conto... coordenao! Também é importante que ja elo menos um coordenador este, com quem grupo fat um in

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