Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
TEMA:
INTERCULTURALIDAD
CURSO:
INVESTIGACIÓN
DOCENTE:
GABRIEL CONDORI
PRESENTADO POR:
REYMUNDO PALOMINO, LUZ GLORIA
CICLO: II
HUANCAVELICA – 2017
1
A aquellas personas que con su
abnegación y dedicación buscan
mejorar la calidad de vida de los más
necesitados
2
ÍNDICE
CARÁTULA............................................................................................................... 1
DEDICATORIA.......................................................................................................... 2
ÍNDICE...................................................................................................................... 3
INTRODUCCIÓN......................................................................................................4
CAPÍTULO I
INTERCULTURALIDAD
1.1 DEFINICIÓN....................................................................................................5
1.2 DIFERENCIA ENTRE INTERCULTURALIDAD Y MULTICULTURALIDAD......6
1.3 INTERCULTURALIDAD EN LA ENSEÑANZA.................................................7
1.4 ENFOQUES EN EL PROCESO DE ALFABETIZACIÓN..................................7
1.5 ENFOQUE POLÍTICO-PEDAGÓGICO............................................................8
1.6 INTERCULTURALIDAD EN LOS PROGRAMAS EDUCATIVOS.....................8
1.7 DIVERSIDAD LINGÜÍSTICA Y CULTURAL.....................................................9
1.8 RELACIÓN ENTRE LENGUA Y CULTURA.....................................................9
CAPÍTULO II
INTERCULTURALIDAD EN EL PERÚ
2.1 MESTIZAJE CULTURAL..................................................................................10
2.2 LA DIVERSIDAD CULTURAL Y LA INTERCULTURALIDAD ...........................11
2.3 LA INTERCULTURALIDAD COMO PRINCIPIO NORMATIVO.........................12
2.4 LA CRISIS DE LA MODERNIDAD...................................................................13
2.5 LA INTERCULTURALIDAD Y CRISIS DE LA MODERNIDAD..........................14
2.6 LA COMPLEJA DIVERSIDAD CULTURAL EN EL PAÍS...................................15
2.7 LA PERCEPCIÓN COTIDIANA DE LA DIVERSIDAD CULTURAL...................16
2.8 TENDENCIAS DE LOS PROCESOS CULTURALES ACTUALES...................17
2.9 LA SITUACIÓN ACTUAL.................................................................................18
2.10 EDUCACIÓN E INTERCULTURALIDAD.........................................................19
2.11 AMÉRICA LATINA INTERCULTURAL..............................................................20
2.12 EL CONTEXTO PERUANO.............................................................................21
2.13 EL MARCO NORMATIVO................................................................................21
CONCLUSIONES.....................................................................................................22
BIBLIOGRAFÍA......................................................................................................... 23
ANEXOS................................................................................................................... 24
3
INTRODUCCIÓN
4
CAPÍTULO I
INTERCULTURALIDAD
1.1 DEFINICIÓN
La Interculturalidad es la interacción entre culturas, es el proceso
de comunicación entre diferentes grupos humanos, con diferentes
costumbres, siendo la característica fundamental: “la Horizontalidad”, es
decir que ningún grupo cultural está por encima del otro, promoviendo la
igualdad, integración y convivencia armónica entre ellas.
Si bien la interculturalidad está basada en el respeto a la
diversidad, integración y crecimiento por igual de las culturas, no está
libre de generar posibles conflictos, tanto por la adaptación o por el
mismo proceso de aprender a respetar, pero con la diferencia, de que
estos conflictos se resolverán mediante el diálogo y escucha mutua,
primando siempre la Horizontalidad del proceso.
Debemos tener en cuenta, que la interculturalidad se refiere tanto
a la interacción cultural a nivel geográfico y cultural, como en cualquier
situación donde se presenten diferencias de cualquier tipo.
Tipo de relación que se establece intencionalmente entre culturas
y que propugna el diálogo y el encuentro entre ellas a partir del
reconocimiento mutuo de sus respectivos valores y formas de vida. No
se propone fundir las identidades de las culturas involucradas en una
identidad única, sino que pretende reforzarlas y enriquecerlas creativa y
solidariamente. El concepto incluye también las relaciones que se
5
establecen entre personas pertenecientes a diferentes grupos étnicos,
sociales, profesionales, de género, entre otros, dentro de las fronteras de
una misma comunidad.
Interacción cultural que consiste en una relación respetuosa entre
culturas, supone que entre los grupos culturales distintos existen
relaciones basadas en el respeto y desde planos de igualdad. La
interculturalidad no admite asimetrías, es decir, desigualdades entre
culturas mediadas por el poder que benefician a un grupo cultural por
encima de otro u otros, lo que favorece la integración y la convivencia de
las personas.
6
grupos culturales distintos existen relaciones basadas en el respeto y
desde planos de igualdad.
7
personas o grupos, sus perspectivas y sus actitudes personales respecto
a la otra persona o al otro grupo. Estas diferencias personales
determinan la potencialidad de conflicto de cualquier encuentro. Los
conflictos de intereses pueden, como es con frecuencia el caso,
exacerbar las emociones de los protagonistas del encuentro y movilizar
las dimensiones afectivas y cognitivas de la personalidad. En una
situación culturalmente heterogénea los conflictos son aún mayores.
8
La finalidad de la reflexión intercultural se plantea en la
perspectiva de construir relaciones justas en términos económicos,
sociales, políticos y culturales.
El paso de una situación de igualdad es el resultado de un
proceso de negociación social en el curso del cual los participantes,
sobre todo los pueblos indígenas, logran construir su autonomía y definir
sus derechos.
La interculturalidad busca construir relaciones pedagógicas y un
diálogo en términos de igualdad, donde se articulen de manera creativa
los diversos conocimientos y los sistemas de valores.
9
CAPÍTULO II
INTERCULTURALIDAD EN EL PERÚ
10
recursos culturales ajenos y en las posibilidades de desarrollo y difusión
de los propios.
11
ejemplo en la influencia de la lengua materna en la manera de hablar
otro idioma: aunque se la quiera negar, esta influencia jamás desaparece
por completo.
En medio del conflicto y la injusticia de las relaciones sociales,
siempre hubo quienes soñaron con convertir las relaciones
interculturales existentes de hecho, en un punto de partida para
establecer relaciones sociales más justas: la interculturalidad se
convierte entonces de una situación de hecho en un principio normativo
orientador de cambio social.
12
influencias culturales diversas a menudo procesan estas influencias en
formas también similares 2. Por ejemplo, en contraposición a la actitud
de desconocimiento y rechazo de una vertiente cultural con poco
prestigio, actualmente ciertas corrientes ideológicas están desarrollando
una actitud similar de rechazo de la vertiente cultural de mayor prestigio.
La interculturalidad como principio rector orienta también procesos
sociales que intentan construir -sobre la base del reconocimiento del
derecho a la diversidad y en franco combate contra todas las formas de
discriminación y desigualdad social- relaciones dialógicas y equitativas
entre los miembros de universos culturales diferentes. La
interculturalidad así concebida,
"(…) posee carácter desiderativo; rige el proceso y es a la vez un
proceso social no acabado sino más bien permanente, en el cual debe
haber una deliberada intención de relación dialógica, democrática entre
los miembros de las culturas involucradas en él y no únicamente la
coexistencia o contacto inconsciente entre ellos. Esta sería la condición
para que el proceso sea calificado de intercultural." (Zúñiga 1995)
Parte de constatar la interculturalidad de hecho y afirma la
inviabilidad a largo plazo de un mundo que no asuma su diversidad
cultural como riqueza y como potencial.
13
modernidad, se sigue muchas veces identificando a occidente con
modernidad, con el rechazo de ambos, con toda la ambigüedad que
significa rechazar la modernidad de occidente mas no su tecnología.
Estos movimientos ceden también fácilmente a la tentación de intentar
recrear mundos cerrados en diversas formas de fundamentalismo.
La ideología de la posmodernidad es una forma de respuesta a
esta crisis, aunque si se la mira desde cierta distancia (y especialmente
desde el sur), aparece como una respuesta en realidad muy propia de la
cultura moderna y, además, muy occidental. Paralelamente, y casi
independientemente de estos movimientos de crítica o negación de la
modernidad, la vida misma de las personas, de las instituciones y de los
Estados, continúa en lo central siendo regida por una búsqueda cada
vez más exigente de eficiencia, propia de la racionalidad moderna regida
por el ideal del progreso. Tal vez el drama de la sociedad globalizada de
hoy sea que, aunque ya no se cree en el progreso, éste sigue siendo la
meta que todos persiguen, a falta de otro sentido que ha desaparecido
del horizonte.
14
desde múltiples tradiciones. Los japoneses han mostrado que esto es
posible al desarrollarse afianzando más su cultura y creando modernidad
desde ella: pensemos por ejemplo en el refinamiento puesto por ellos
en el acabado y en la presentación de los productos industriales.
Frente a una modernidad uniformizante (y básicamente occidental), es
posible imaginar una modernidad de diversidad y pluralidad, más rica,
que explore muchas alternativas a la vez y las confronte
permanentemente en los nuevos espacios rápidos de
intercomunicaciones.
Un eje central de trabajo es entonces el proyectarnos al futuro
desde una civilización - la andina- cuyo rasgo más relevante,
comparativamente con otras grandes civilizaciones, siempre fue el de
enfatizar el manejo de la diversidad en todos sus aspectos, tanto físicos
como sociales y culturales.
15
la base del policultivo en lugar del camino del monocultivo seguido por
las demás grandes civilizaciones agrícolas en el orbe.
Para los andinos, producir no es sólo una relación con la
naturaleza, es simultáneamente una relación social. El manejo de la
diversidad también se evidencia en ese nivel. Las sociedades andinas
siempre han dado mucha importancia al desarrollo de instituciones y
rituales que hicieran posible que grupos de orígenes geográficos y
étnicos muy diversos pudieran convivir, manteniendo identidades
propias muy fuertes, pero también intercambiando entre sí y buscando
mantener vínculos de buena vecindad con el menor costo en tensiones y
violencias.
Más allá de las diferencias, importa destacar y estudiar las
relaciones nuevas que se han ido gestando entre grupos y personas con
orígenes culturales distintos y que, al verse obligados a convivir, han ido
también influenciándose mutuamente.
16
ostentan y que las diferencian de otras. Para señalar solamente el caso
más patente, el tener la piel clara y hablar el castellano ubica a las
personas "espontáneamente" por encima de quienes tienen la tez oscura
y hablan quechua. No solo el poder y la riqueza se asocian más
fácilmente con los primeros, sino también la belleza y la bondad. Los
cánones de belleza son particularmente rígidos en una sociedad que
pone en la escala más alta la nariz respingada y el cabello rubio y
desprecia el color oscuro o la nariz aguileña. De los patrones estéticos
se pasa fácilmente al juicio sobre los valores morales de las personas:
un muchacho "guapo", joven y vestido con elegancia de revista, será
normalmente creído más fácilmente que un moreno viejo y andrajoso.
17
las identidades se construían de manera clara con la pertenencia de los
individuos a grupos claramente identificables, con vínculos de
parentesco y de vecindad perfectamente definidos. Era entonces
importante señalar claramente de qué manera se diferenciaban y
oponían los grupos, para desde ahí encontrar formas de unirlos en un
encuentro fructífero en el que la amistad no excluía tensión y pelea, pero
suponía la incorporación de las identidades particulares en una identidad
superior que siempre corría el riesgo de volverse a dividir. De ahí
los múltiples rituales andinos que celebran a la vez la competencia y la
unión de los competidores.
18
tengamos el índice más bajo en AL de satisfacción con la democracia (7
%, nos sigue luego Paraguay con 13 % , Ecuador con 14 % y Bolivia con
16 %).
19
función simbólica de la que se vale el pensamiento para representar la
realidad y comunicarla a través del lenguaje.
20
2.12 EL CONTEXTO PERUANO
La diversidad etnolingüística y cultural peruana es un hecho
socialmente reconocido desde hace al menos dos décadas. El rostro
multilingüe del Perú nos remite a la existencia de minorías y mayorías
étnicas de diferentes troncos sociolingüísticos. Sin embargo, es en el
escenario de la civilización andina donde han ocurrido las experiencias
precursoras de educación bilingüe.
De hecho, como en Ecuador y Bolivia, la educación bilingüe se
remonta a la década de los cuarenta en la escuela puneña. De modo
más sistemático y ya en los años setenta, surgieron valiosas
experiencias en la región andina, y ya en la década de los ochenta
también en la región de la selva amazónica.
21
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFÍA
22
BERNAL, I.D. Ciencia e Historia, Editorial Lujada Buenos Aires 1998
2000
Lima 1999
– Perú 2000
1994.
23
ANEXOS
24
25