Resolucion Ministerial
N°0 05> 2018-MINEDU
Uma, 09 ENE 9
VISTOS, e! Expedenta N* 0188348-2017, ef Informe N° 157-2017-MINEOUWMGP.
2A orscrrPA ois. Orecnén de Servos de Educacion Teonco Productva.y Supenor
Teenoigica y Artistes ye! Infrme N"1267-2017-MINEDUISG-OGA 6e I Ofna General do
Asesoria Juries,
Ee GOR CONSIDERANDO:
oj che, aes ea Ley 30612 Lede estos y Ec de Ecaon Siprery
ee ee
DT tastes gine Sates a, Spey ein ve es 2b
Extaco Sporty tacos So Eatin Sunn hitcesy pete” aoe,
Serle beara Sie tan es sues oe tan pay Eset
ese Senne
ue, en ef marco de lo dspuesto por el ariculo 102 y 107 dela Ley, os Institutes de
dvcaion Superior y Escuolas de Edueabon Superior pubicos pueden conratar docetes,
asistntesy ables de eucalon super, af Ge cur las nocesidades de los programas
de estos
‘ave, de acuerdo a fo soatado por el numeral 2391 del arcu 239 del Reglamento de
la Ley N'40512, aprobado por Decteto Supremo N° 010.2017-MINEDU, el Miiterd de
Edycacion establace ls normas para el desaralo del proceso de contvatacen de serio
‘ocerte en os Isituos de Educaoin Superior as Escuelas de Educacion Superior pUDSCCS
rel ambta naconal
‘Que, conform ao aspuesto por! aticlo 247 del tado Reglamento Minster Jo
[Educacion ems ae norms pare el desarlo el proceso de conatacion de aeatetes y
auxllares de los Insthutos de! Educacion Superior y'de las Escuelas do Educacion Super
Teenaoge
‘Ove, la Décma Segunda Disposicén Complementaia Trantor det ctado
Reglamenio seal, entre otos aspecos que, en tanto no se Implementc la conalacion de
ocertes eguares, atamenteespecatzados yexrardinaros para fos Insituos de Esucacion
‘Supencr.s Instiuto de Educacon Superior Tecnologca ya Escuela de Educacon Super
Teenotgicapublos ene! marco de lo eetablaosa en la Ley. cena conratacon se sujet 210
spuesta en las normas que erie el Minsteio de Educacen
‘Que, através de a Resolcion de Secretaria General N° S11-2017-MINEDU se apr
Jia Noma Teena denominada “Lineamientos Académicos Generales de los Inslos de
Educacion Superor
‘Que, mediante Resolucion de Secretaria General N° 040-2017-MINEDU se aprob® la
Norma Teenlea que Regula et Concurso Publeo de Contatacion Docene en Insitute y
Escuelas de Educacon Superior Pibleos", modieada por a Resoluodn de Secretaria Genel
'N*(046-2017-NINEDU y Resclucen de Secretaria Ganeral N* 1002017-MINEDU, la misma
‘ue bene como aicance, ene aos, ls instvtos de Educacen Superor Teenolegeae ©
Instttos y Escuelas Superares de Farmacia Artstca fn insttucones Educatvas Pubicas de los Niels de Educacon Incal y Educacin
Secunaaria dela Educanon Bases Regular y de a Eduracn Basie Eapecialy de Asters
de Taler en Instutos de Edcacon Super Tecnologics Publics cel Sector Eaucacin, la
‘ama que tena como alcanee, ene ots, a les Intitos e Educacion Superior
Teenelegees Pubiecs
‘Que, con Resolulon Ministerial N° 0060-2013-ED se aprobo la Decva N* 003-2083
MINEDUISG-OGA-UPER cenominaca “Proceso para Conatacon de Autres de Educacion
(Ove, mediante Ofc N° 619:2017-MINEDUIVMGP-DIGESUTPA, la Dreccibn Genera
*) de Eaucacin Tecnica Productva y Superior Tecnolgica Aistiea ere al Despacho
|] Vcemnstoral e Goston Pedagosiea Informe N" 157-2017 KINEDUNMGP-DISERTPA, 09
5) aseane enorme, a través del cual se sustenta la necessad de proba’ fa Norma Tecnica
‘denominada Depostiones que requan los Proceso de Selecsen y Conttacen de Docertos
Regulars, Asstenes y Ausares en Instutos de Eaucacion Super Pubicos 1a cual ene,
Ene ue objetvos,eefablocerrequstos,procodimenis yelletos leon para et desarrollo
Sel proceso de seloccen y_contatacen de docentas reguares, asistontesy aunlares de los
inetutos ge Edueason SuparrPubloos. con el groposto de gaan’ el Servizio ecuestvo
calidad
7 ‘Que, en vitud aol nfrme seiala que resuta necesaro exceptuar de os alcancos
de la-Norma Teenea aoe Regula el Concurso Publco de Conrataion Decent en Insbtuos y
Escuelas de Ecuoacon Superior Pobicn’ de la Deectva Nr 003 201>4MINEDUISG-OGA
UUPER los nsttos de Educaion Superot Tecnelégea Pubtcos, lo cual permit garazar
‘ue dos Instutos cuenten con sorentes regulares. assets y allares lore0s para el
Serica de su ncines, los eas son seleccionados y contatados sobre la base de los
Pcie de mertocracl ansparenci, ene marco dela Ley N° 90812 su Relament,
‘Qve, asimismo, et Infome sefala que resuta novesario modifica el ler! b) del
numeral 5 del aril Sy los umerales 6222 y839 el afteuo 8 asl como el Arex0 2-8
ea "Norma Téenea que Regula el Coneutso Pubico de Contatacion Dover on Insitute y
Escuelas de Eacacon Superie Pubices con la falda de establcer un perf mine para
‘St socente dels inst y Escuelas Superores de Formacon artstea, a aves del cual se
incluya la postiad de amplar el acceso ala docenca alos atstasempinios, cullores con
‘econocldatayecoria regional naconal 9 iteraconal ene ots, para cota’ con docentes
Isoneds que fotalezcan a ensefanza dea Educacon SuperorAistea,
Que, sscionalmento, ol Informe indica que es necesaro mosficar el numeral 6.3 del
aiculo 6 de los, Lineamentos Acaaemicos Generales para tos Insts de Educar6n
Spenorencorperare| numeral 100 en dehos nearer, con a falda de promover a
pareipaien de docentes deneos en el proceso de canratacon decent lovado 2 cabo 1
Irstttos de Eeucacn Supenor pubieos, y garanizar ls cobertva de vacanes y mavicuas
porunas en echosIntiutos
‘Que, mediante Informe N* 083.2017-MINEDUIVMGL-OIGEGED, la Oxecion General
de Gestion Descentaizada erate ifome favorable a la propussianormatva, a ‘ambien 3
ttaves dl Informe N* 700-2017-MINEDUISPE-OPEP-UPP, Is Undad de Planfcacon y
Presupuestaconclaye que el documento normatvo se encvent aliteado con los decumentos
e paniieacén insttisonal y seca no irega gastos adeionales al presipvesto
Instueonal el Piogo O70: Minstaro de Eavcacion
Con el visado dla Secretaria General, del Despacho Viceminstrial de Gestion
Pedagogies, del Oespscho.Veeminsteal de Geson Instusoral ae la. Secretar do
Planicaion Estateiea, de a Dveccon General de Eaucaoen Teenico-Productva y Superior
TFeonoogea y Artistes, dela Descoon General de Gestion Desconraizada y dela Ofeina
General de Azesoria Jurisica, Resolucion Ministerial
nr 005~ 2018. MINEDU
Lima, U9 ENE 2018
SRS De conformed con ot Decreto Ley N* 25762, Ley Orgica del Minsteo de
“Dcducacion, modicado pola Ley NP 26810, la Lay N® 20612, Ley de Insitulos y Escuclas
-ueason Supencr y dela Carrera Publea de aus Docent. el Reglamento ‘dla Ley N®
A812 aprobado por Decrelo Suprema. N"O102017-MINEDU, y el Regimento de
‘Oiganizacen y Funciones del Minstera’ de Edveacin, aprobado por Desreto Supreme
‘SE RESUELVE:
Artculo 1 Aprobar la Norma Téenica denominada "Disposiciones que regu fs
Procesos de Seleccon y Conatacon de Dovanies Requires, Asstenes Aumiares 2°
Irsttutos de Educacon’Superor Pobloos’, la misma que como. Ansxe Ot forma pate
egrante dela presente Resoucion
Artculo 2 Exceptuar@ los lnstiuos de Educacion Superior Tecroogica Pubscos de
los alcances de la Norma Tecnica que Regula el Concurso Pubica de Contatacion Docents
fen istutoe y Esevelne’ de Esieacion Superior Pubices" aprobada por Resolucbn de
Secretaria General N*c40-2017-MINEDU, modicada por a Resolucon de Secrtarla Genera)
Ne 48:2017-MINEDU y Resolcion de Secretaria General N’ 100-2017 MINEDU, asi como de
1S Dreciva 003-2019 MINEOUISG-OGA.UPER denominaca Proceso para Conatacen do
‘usilares de Educaoon en Inetuccones Educatvas Publeas de los Nveles de Educaccn
{noel y Educacon Seouncara dela Edueacien Basics Regular y de la Educacon Basia
Especial y de Asetentes de Tallr en inttvios se Educacon SupatiorTecnologcos PUblcos
(i! Sect! Educacion”aprobada por Resoucion Minster N* 0060-2019-E0,
Artculo 3. Modficar el tera ) del numer 6 5 del acuo 8 y los numerales 52.22
4 639 do atu 6, as! com, et Anexo 2-6 dela "Noma Técnica que Regula el Concurso
Jp, ivico de Conratacon Docent en Ins y Escuelas de Edueanion Superior Pubes
Conforme al nexo G2 que forma parte negrante dela prosente resouen,
i ‘Articulo 4 Modica el numeral 63 del atcula 6 de los Lineamientos Acadmicos
Generales para Ibe Iatvios de Educacion Superior, sprobads mesante Resolcon de
Secretaria ‘General N"311-2017-MINEDU, © momarar el numeral 10.10 a. dchos
Linesments,conforme al Anexo 03 que forma parts ntogrante de a presente esotucion.
Aticulo 6. Disponer '2 pubicacion de la presente resoucin y sus Anexos, en el
Sistema de Informacion Judea de Esucacion - SUE, ybeado en el PotalInstucona do
Ninstene de Educa (wiv minedu gob pe, 61 mista da dela pubicacon de fa presente
Resoloon en el Dano Otel 1 Perna’
Registrese, comuniquese y pubiquess. 005-2018 -MINEDU
ANEXO ot
DISPOSICIONES QUE REGULAN LOS PROCESOS DE SELECCION Y
CONTRATACION DE DOCENTES REGULARES, ASISTENTES Y AUXILIARES EN
INSTITUTOS DE EDUCACION SUPERIOR PUBLICOS.
FINALIDAD
GGarantizar que los Institutes de Educacién Superior pibicos cuenten con docentes
fegulares, asistentes. y auriiares Iddneos para el ejercicio de sus funciones,
Seleceonades y contratades. sobre la base de los principios de mettocraca y
‘waneparenca, en el marco de la Ley N° 30512, Ley de Insitudos y Escuelas de
Edveacion Superior y de la Carrera Publica de sus Docentes y su Reglamento.
oBJeTIvos:
2.1 Asegurarla seleccion y contratacién de docentes regulares,asistentes y auxiiaes
idoneos en igualdad de oportunidaces, asi como el ago oportuno de sus
remuneraciones. en cumplimiento de as isposicioneslegales y administratvas.
2.2 Establecer requisitos, provedimientas y enerios técicos para el desarrollo del
proceso de seloccion y contratacion de docentes regulares,asistentesy aunlares
Con el propasto de garantzar el servicio educativo de calidad
lM, ALCANCE
3.1 Ministerio de Educacion
3.2 Dirscciones Reginales de Educacién o las que hagan sus veces,
13.3 Instituto de Educacion Superior piblicos.
MARCO NORMATIVO
41 Ley N’ 30512, Ley de Insituts y Escuelas de Educacion Superior y de a Carrera
Pblca de sus Docentes.
42 Ley N° 29988, Ley que establece medidas extreordinaias para el personal
Covente y adminitrativo de insttuciones educativas pubicas yprivadas, mpicado
tn deltos de terrorismo, apolgia del terorsmo, deitos de violacion dela Ibertad
Sonual ydeltos de trafleo lcto de drogas; crea el Registro de personas
ondenadas o procesadas por delto de terorisme, apologa del tercarismo,deites
Ue violacion os la ibertad sexual y traico lito de drogas y modifica los articlos
36 y 28 dal Coaigo Penal
43 Ley N’ 29973, Ley General dela Persona con Discapacidas.
44 Ley N’ 20248, Ley del Servic Mitar
45 Ley N’ 28044, Ley General de Educacién
45 Ley N° 27783, Ley de Bases de la Descentraizacion
47 Ley N° 27867, Ley Organica de Gobiernos Regionales
48 Ley N’ 27674, Ley que establece el acceso de deporistas de ato nivel a la
‘administracion publica
49 Ley N" 27444, Ley de Procedimiento Administrativo Genera
40 Ley N° 26771, Lay que establece prohbicién de ejercer ta facuitad de
hombramiento y contratacién de personal en el sector publco, en casos de
parentesco, 005-2018 -MINEDU
4.11 Deereto Ley N° 23211, que aprusba acuerdo suscito por Santa Sede y el
Estado,
4.12. Decreto Supremo N° 010-2017-MINEDU, que aprueba el Reglamento dela Ley
N° 30512
4.13 Deoreto Supreme N* 008-2017-1US, que aprueba el Texto Unico Ordenado de
laLeyN' 27444
4.14 Deoteto Supremo N° 004-2017-MINEDU, que aprueta el Reglamento dela Ley
Nr 20088,
4.8 Decreto Supremo N° 011-2012-ED, que aprucba el Reglamento de la Ley
28044
4.16 Resolucién de Secretaria General N° 249-2017-MINEDU, que aprueba la Noma
“Teonica denominada “Disposicones que regulan el proceso de cistibucin de
horas pedagogicas en los Instiutos de Educacion Superior Pubicos
4.17 Resoldeion de Secretaria General N" 311-2017-MINEDU, que aprueba los
Lineamientos Académicos Generales de ios Insiutos de Educacion Superior
DEFINICIONES Y SIGLAS
Para efectos de la presente Norma Técnica, se consideran las siguientes defncones
ysiglas:
5.1 Acta de adjudicacién: Document que emite el comité de seleccin mediante e!
‘cual se declara el ganador dela posicion vacante de docente regular, asistenle 0
‘uriiar en el concurso pbico de menos abierto. Es un requsito previo para la
‘suscripcion del contrato,
52 Asistente: Personal del IES responsable de apoyar,asstir y complementar la
formacién prctiea de los estudiantes, bajo la conduccién y supervision de!
dlovente a cargo de la unided didéctica para reforzar las competencias especticas
de is especialdad
‘Auxitiar: Personal del IES responsable de mantener operatives y en buen estado
‘de mantenimienta los _medios audiovsuales, equipamerto, insumcs ©
Infraestructura necesaros para las actividades lectvas, de manera oportuna,
‘sdoptando las medidas de Seguidad e higiene necesarios para la proteccion de
Tos estudiantes, docentes y asstentes,
154 Aplicativo informatico: Sistema informatico administado por la Direccién
General de Edueacién Técnico-Productva y Superior Tecnologia y Artsica,
‘donde se registra ysistematiza, entre aos, el proceso de seleccon y contratacon.
55 Candidato: Postulante que ha sido declarado apto luego de la etapa de
insenpcion y registra virtual de! expediente en e proceso de seleccion y
‘contatacion
56 Carrera afin: Carrera 0 programa de estudos (especalidad) que contiene
‘competenciasafines ala posicion vacante que pastula, el cuales determinado por
fa institucion educatva,
5.7 Carrera piiblica Docente (CPD): Reégimen dela carrera publica dovente, en
‘marco dele establecio por la Ley N* 30512 y su Reglamento, 005-2018 -MINEDU
58 Cédigo de posicién vacante: Cédigo que se le asigna a la posicién vacante
presupuestada convacada para su identifcacion en el sistema NEXUS y en la
flapa de convocatoria.
‘5 Comité de Seteccién: Organo colegiado encargado de evar y solecionar al
ocente regular, asistente y auxiiar idéneo en al concurso publica de méitos
abierto, confome a lo establecido en la presente Norma Técnica, Goza de
Autonomia en el desempeno de sus funciones.
5.10 Competencias técnicas 0 especificas: Las compelencias técnicas 0
jespeciicas se consituyen como un componente cuticular que permite al
testusiante adgur el conocimiento y habidades parculares para desempenar
fen un puesto de trabajo.
5.11 Competencias para la empleabilidad: Las competencias para la empleabildad
son aquellas cualticaciones transferbles que refuerzan la capacidad de las
personas para aprovechar las oportunidades de education y de formacion que
‘se les presenten con miras a encontrar y conservar un trabajo decente,progresar
fen el centro laboral @ al cambiar de empleo y adaptarse a la evolucion oe la
tecnologia y de las condiciones del mercado de trabajo
5.12 Goneurso pilblico de méritos abierto: Proceso de seleccién de docentes,
fasistentes y auiares del IES idéneos mediante un proceso estructurado
tettablecide por etapas sefaiadas en la presente Norma Técnica.
5.13 Condiciones de excelencia profesional: Caractersticas vinculadas a las
hablidades basadas en los avances cientfices lo tecnoldgicos (competencias
técnicas), competencias para la empleabiidad, enfoques ansversales ©
innovacién tecnolégica que una persona debe domostrar © acreditar para su
insercion y permanencia en el sector productive.
5.14 Contrato: Acuerdo suscrto por la DRE y la persona ganadora de la poscion
vvacante presupuestada convocada de docente regular, asistente 0. auxliar
mediante el cual se establecen las oblgaciones de ambas partes.
5.15 Cuadro de Méritos: Tabla de resultado con la ubicacion de los postlantes
fevaluados por posicién vacante, segun las etapas del concurso puilco de
‘éritos abiarto para la selaccian de dacentes regulares. asistentes y auslares
para lES publices
5.16 Cuadro de necesidades: Instrumento telco aue consign’ las necesidades
de horas lectvas de los programas de estudos i) la distibucién de carga lectva
¥ ne leetiva de los docentes de la Carrera Pubica Docente, i) a distnbucion de
horas de los responsables de puestos de gestion pedagdgica y iv) la
identiicacién de fas posiciones vacantes para cubrr las necesidades, en el
marco. dels planes de estusios del ES.
15.17 Docente de ta CPD: Persona a quien se le asigna una posicién vacante do la
Carrera Publica Docenta. en el marca de la Ley N- 30572 y su Reglamento 518
5.18
520
521
522
523
524
5.25
5.26
527
528
005-2018 -MINEDU
Docente regular: Persona que accede a una posicién vacante presupuestada
para ejercerfunciones en calidad de docente del lES, mediante concurso publica
{de mertos abiero. con la fialidad de cubri las necesidades de los programas
de estudio en los IES. Su conrato es aplazo determinado, no forma parte dela
Carrera publica docente, ni adquiere derechos asociados a dicha carrera,
Formacién continua: Programas académicos que _buscan_ fortalecer
capacidades, aclualzar conocimientos y habildades, asi como profundizar los
Conocimentos y hablidades basados en los avances cientfices yo tecnolicos
Formacién académica: Conocimientos adquirdos relacionados a os estusios
realzados como parte de su formacion profesional o técnica
Formador-instructor: Persona que dentro de un centro de produccién realiza
funcones de formader, instructor © supervisor.
Perfil del Docente: Corjunto de requisites del docente para el desempetio de
sus funciones y desarrollo del plan de estudios. Detalla dos aspecios: a)
fermacion académica, la cual establece los grados académicos o titulo minimos,
{asi come la formacion continua en la especalidad y en temas de pedagogia; y
) experiencia especifica, que establece el nimero de aros de experiencia,
‘tecnico profesional en el sector productvo y el tiempo de ejercicio de labor
sdocente
Postulante: Persona que cumple con el perl y postula ala posicion vacante de
docente regular, asistente 0 auxliarestablecdo en la conwocatoria del concurso
‘de meitos abierto, reguiado por la presente Norma Técnica,
Posiciones vacantes: Docentes que el ES requiere contrata para el desarrollo.
de sus planes de astudios. Estas posiciones pueden ser
Posiciones vacantes presupuostadas: Aquolis includes en el CAP del IES.
‘yque cuentan con presupvesto aprobado para el af fiscal en curso,
Posiciones vacantes requeridas: Aquells incuidas ono en el CAP del IES
{que no cuentan con presupuesto aprobado para ol afo fiscal en curso. Los
‘equerimientos de nuevas posiciones vacantes son aprobados por la DRE, en
fel marco del presupuesto aprobado para el ao fiscal en curso,
Unidad didaetica: La unidad aidactica la organizacién curricular del médulo
formative que agrupa os contenisos, actividades de aprerdizajey evaluacién del
plan de estudios en funcin alas eapacidades planteadas por el IES,
Veedores: Personas a quienes se les asigna el rol de observar y regietrar
actividades con relacén alas acciones realzadas en el proceso de seleccion y
Conttatacion de docentes regulares,asistenies y ausilares, quienes no tienen
voz ni voto,
Digesutpa: Direccién General de Educacién Técrice-Productiva y Superior
Teenologiea y Arista
Disertpa: Direccién de Servicios de Educacién Téenico-Productva y Superior
TTeenologica y Arsica 005-2019 -MINEDU
15.29 DRE: Dreccién Regional de Educacion ola que haga sus veces.
£5.20 IES: Insitute de Edueacén Superior pablo.
15.31 IEST: insttto de Educacibn Superior Tecnobgica pic.
5.32 Minedu: Ministero de Educacin,
5.39 Nexus: Sistema de Administacion de Pazas.
5.34 Reglamento: Raglamento de la Ley N° 30512, aprobado mediante Decreto
Supremo N" 010-2017-MINEDU.
5.35 SUNARP: Superintendencia Nacional de los Registros Piblicos.
5.96 SUNAT: Superintendencia Nacional de Aduanas y de Adminstracion Trbutaria.
5.37 TWO de la Ley N° 27444: Texto Unico Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del
Procedimiento Administrative General, aprobado por Decreto Supremo N° 006-
2017-48.
15.8 UGEL: Unidad de Gestion Edueativa Local
VI. DISPOSICIONES GENERALES
6.1 Etapas del proceso de seleccién y contratacién en IES
6.1.1 Son etapas del proceso de seleccién y contratacén de docentes regulares
(Anexo 1) las siguientes:
2) Actos preparatotos al proceso de concurs pallico de méritos aber,
') Canvocatoria del proceso,
6) Inserpcion y registo vitual de los postulantes,
1) Evaluacion curieuar,
©) Publicacon de resultados parciales.
1) Presentacin y absolucion de reciamos,
4) Evaluacién por competencias,
fh) Publicacon del Cuscro de Mésitos.
3} Adjucieacion de Tas posiciones vacantes y suscripcién del contrato de
servicio docente
|) Emision y notiicacién de la resolucién que aprueba los coniratos de
docentes,
6.1.2 Son etapas del proceso de seleccin y contratacion de asistentes y auxilares
‘Anexe 2) las siguientes
42) Actos preparatoros al proceso de concurso puilica de merios aberto,
1) Convocatora del proceso,
©) Inseripcion y registro viral de los postulantes.
6) Evaluacien eurricuar
@) Pubicacin de resultados parciales.
1) Presentacion y absolucion de reclamos 005 1g -MINEDU
9) Entrevista personal
Fy) Publicacién del Cuacro de Mésitos.
|) Adjudieacion de las posiciones vacantes y suscripcién del contrato de
asisentes y ausiare.
|) Emisién y notiieacion de la resolucién que aprusbe los contratos de
asistentes y ausiare.
6.2 Requisitos minimos para postular al concurso de docentes regulares,
auniliares y asistentes:
6.2.1 Son requisites minimos para postular al concurso de docentes regulars, los
siguientes:
12) Grado académico © tule equivalente al grado 0 titulo del programa
formative en el qe Se va a desemperar.
1) Dos (2) aos de expertencia laboral en su especialidad o en la tematica &
desemperiarse, istinta a fa docente, desarolada an los titimos cinco (5)
‘fos, 0 un (1) afo de experiencia como formadorinsructor en la
‘epeciaidad a a que postula,
16.2.2 Son requisites para postural concurso de asstents, los siguientes:
2a) Ser egresado dela especiaidad ala cual postulao afin a esta
1) Haber realizado practicas pre profesionales en funciones 0 tareas
vineuladas a la especiaisad ala cual postula,o afin a ésta, por lo menos
lun (1) afa_y con una jornada no menor a veine (20) horas samanales; ©
lun (1) aio de experiencia labora en la tematica a desempefiarse
16.2.3 Son requisites para postular al concurso de auxilares, los siguientes:
a) Ser egesado de la especialdad ala cual postulao afin 2 esta
) Haber realzado practicas pre profesionales en funciones 0 tareas
vineuladas ala especiaidad ala cual postla,o afin a. esta, por lo menos
lun (1) ao y ean una jomada ne mencr a veinte (20) horas semanales:
Un (1) are de experienealaboral en la tematica a desempenarse,
6.3 Impedimentos para la postulacién al concurso de docentes requlares,
asistentes y auxliares:
6.3.1 Se encuentran impedidos de postular al concurso 0 ejercer funciones de
docentes eguares, asistentes yauxliares, quienes ncuren en los siguientes
supuestos:
1) Haber sido sancionado administrativamente por falta muy grave bajo
‘ualquier marco normative, an los timas site aos
») Estar inhabited para eee profesional o el ejrccio de la funcén
publica
‘9 Estar incuido en el Registio Nacional de Sanciones de Dsstitucin y
Despido.
4) Estar condenado con sentencia firme por delito doloso, 005-2018 -MINEDU
©) Estar condenado par delto de terrarieme, apalogia del terrorisme, deo
‘contra la ibertad sexual, deltos de couption de funcionaros o Gets de
{raico de droge,
1), Estar ncurso en evalquiera de lo deltos prevstos en la Ley N” 29088,
49) Estar incuidos en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos.
F) Tener una medida de separacién preventiva del IES al momento de la
postulacion
|) Cumplr une jomads a tiempo completo en alguna otra institucion publica o
prvada que afece a jomada laboral de la posiion a la que pasta,
6.4 Responsabilidades de los actores on el proceso de contratacién de
docontes regulares, asistentes y auxiliares:
6.4.1 Responsabilidades del Minedu, a través de la Disertpa:
2) Monitoear el cumplimiento dela presente Norma Técnica sin perjuico de
Ia supervision que reaice la ORE en ol marco de su competencia
'b) Brinda asistencia técniea yalencién de consulta alos demas actores de
proceso de conratacion sobre a apicacién dea presente Norma Técnica
«) Realzar visitas inopinadas y aleatorias en los procesos de contratacién
‘eanda le considere necesaro,
6) Solcttar informacion © documentacién en cualquiera de las etapas de los
procesos de contratacon en caso se detece alguna iegularidad
«@) Otras que se establezcan en las etapas del proceso de contratacion del
\es.
6.42 Responsabilidades de la DRE:
{2} Aprobar la convocatoria del proceso de contratacién de docentes
‘eguiares, acistentes y auxllares, asi como promaver su aifusin on
paneles informativos, petal web institucional u otros medios de
») Supervsar y fecalzarl cumplimiento de lo prevsto en la presente Nerma
Tecnica.
«) Garantzar que los procesos de contratacin de su jurscccion se leven a
‘cabo de acuerdo al cronagrama y procedimientorespectvo.
6) Supervisar y fiscalizar et desarrolo del proceso de contratacion de
‘ocentes regulates, asistentes y auxllares, asi come infommar al Organo
‘de Control Institveional (OCI) la realizacion de las acciones de contol que
correspondan,
) Verfiear la veracidad de los documentos que sustentan el perf y los
Tequistos de los ganadores en los procesos de contratacion
f) Actualzar el NEXUS con relacion a las posicones vacantes docentes bajo
su jurisiccion
19) Resolver los recursos adminstratvos de su competencia de acuerdo al
TUO de la Ley N" 27444; asi como absolver los cuestionamientos que
sutian respecto al proceso de contratacion.
hy Registrar y permit la paricipacién de veedores en el proceso de
contratacén en los IES en el dmbito de su jurisciccion
1) Emit y notiiar fa resolvcion que aprusbe los cortratos de las personas
sganadoras del concurso pubica de mértos aberto de contratacion 005-2018 -MINEDU
|) Suscribr los contratos de los docentes regulares, asstentes y auxliares
{que resultaron ganadores del proceso de contratacon,
) Resolver el contrato del docente, asistente 0 aunliar en caso de
falsticacién, adulteracién de documentos, impedimentos no declarados eo
‘su proceso de postulacion o sobrevinientes a dst, erie otros.
1) Mantener el archiva documental de las aciuaciones de los procesos de
seleceién y contratacion de docentes regulares,asistentes yavzliaes.
‘m)Otras que se establezcan an las elapas del proceso de contratacion del
ies,
6.43 Responsabilidades del Director General del IES:
1) Publicar la convocatoia de! proceso de contratacién de docentes
regulares, asistentes y ausliares conforme a las aisposicones de la
presente Norma Técnica
by Organizar y elecutar el proceso. de contrtacién, conforme a las
isposicones de la presente Norma Técnica.
«) Promaver y convocar la eleccidn del segundo miembro titular y alterna de
comite de seleec,
1) Designar mediante resolucién drectoral a los miembros del comié de
seleccin
) Garantizar el normal desarralio del proceso de contatacion conforme a io
‘esablecido en la presente Norma Técnica
1) Cumpir con et cronograma y procedimiento del proceso de contratacion
‘establecido en la presente Norma Técnica
49) Disponer la custodia dela documentacion que se genere en el proceso de
‘contratacin, sean estos en mediosfisieos y/o dgtales, durante el tiempo
‘que contempia la normativa vigente del Sistema Nacional de Archivos.
hy Mantener actualizada la namina de docentes regulares, auxires
‘sistent del IES a su cargo.
') Remi ala DRE el informe final del proceso de seleccién emtido por e!
comité de seleccién
|) Ejercer sus funciones con responsabilidad, efciencia y efcacia para ta
cberturaoportuna de las posiciones vacanies para docentes, alias y
asistentes.
i) Otras que 2 establezcan en las etapas del proceso do contratacion del
1s.
6.44 Responsabilidades del Coordinador de Area Académica o el que haga
sus veces det IES:
4) Designar al epresentante titular yrepresentante atemo de los estudiantes
para la conformacion del comite de selecsi, conforme a la informacion
Femitda por el Secretario Académico y seg Io establecido en la presente
Norma Tecnica,
by) Otras que se establezcan en las etapas del proceso de contratacién del
les.
6.4.5 Responsabilidades del Comité de Seleccién del IES:
8) Cumpli con el eronograma de actividades del proceso de seleccién y
contratacion eslablecias en la presente norma. 005-2018 -MINEDU
) Cumplir con el procedimiente de seleccién de los docentes, auxliares y
asistentes para cubtr las posiciones vacantes.
«) Permit la presencia de veedores,
8) Revisa los expedientes vituales de los postuiantes para veriicar los
puntajes otorgados por el aplcatvo informatie.
©) Regisvar en el apicatvo informatica los puntales obtenidos por los
postulantes en las etapas del proceso de seleccion y contratacin, cuando
‘orresponda,
1) Retiar del proceso de seleccién alos postulantes que no cumplan con los
requisitos o estén inmersos en alguno de los impecimentos sefialados en e
numeral 6.3.1 dela presente Norma Técnica
19) Publicar el Cuasro de Mértos conforme a lo establecito en la presente
Nocma Técnica
h) Susenbir et acta de adjudicacién de la posicion vacante contratadas a
ocentes, asistentes y axllares ganadores dal concurso en acto publi
1) Elaborary remit al rector general dt IES el informe final del proceso de
seleccién, conforme a lo establecio en la presente Norma Técnica,
|) Absotver las consults y resolver reclamos en el marco de lo estabecido en
la presente Norma Técnica.
i) Elareer sus funciones con transparencia, imparcialiad y efcacia para la
cobertura oportuna de las vacanles disponibles de docentes regulates,
asistentes y auiares
1) Otras que se establezcan en las etapas del proceso de contratacién dellES,
6.4.6 Responsabilidades de los veedores:
1) Registrarse anle la DRE come veedor del proceso de seleccion y
contratacion
by Presenciar el proceso de seleccién y contratacién en cualquiera de sus
‘elapas, segin las coordinaciones con la DRE, segin corresponds,
Swe vi, DISPOSICIONES ESPECIFICAS
DEL PROCESO DE SELECCION Y CONTRATACION DE DOCENTES REGULARES,
ASISTENTES Y AUXILIARES DE LOS IES
7.4 Conformacién del Comité de Seleccién y registro de veedores
7.4.1 E1Comité de Selaccién es designado por el Director General el IES para realizar
fl procesa de selecoién de docentes regulares, asistentes y auxliares de
fedveacion por cada programa de estudas, conforme a lo estabiecido en ol
presente Norma Técnica,
7.42 El Comité de Seleccién esté conformado por tres miembros tituares con sus
‘espectves miembros aternos. En ausencia del miembro titular, Io remplaza e
‘miembroalteno en el mismo orden anal que se encuentran designados.
A. Miembros Titulares:
1 Coorsinador de Area Académica del programa de estudios 9 el que haga
sus veces, quien preside el comite de selection.
2° Dovente dela CPD del programa de estudis, elegido conforme a la
presente Norma Técnica 005-2018 -MINEDU
3° Unrepresentante de los estudiantes elegido conforme ala presente Norma
Teena
jembros Alternos:
1 dete de Unidad Académica 0 Secretaro Académico.
2 Docente de la CPD del programa de estudio, elegido conforme a la
presente Norma Técnica,
3° Unrepresentante delos estudiantes, elegto conforme ala presente Norma
Tecnica
7.13 De la eleccion del sagundo miemtra titular y alterno del comité de selecion:
7.1.3.1 La eleccién del segundo miemtxo titular y alterno del comité se realza
través de una asamblea conformada por los docentes de la CPD y
contratados del programa de estucis del IES.
71.821 Director General del IES es el encargado de promovery convocar dicha
‘asambiea, 0 en su defeco, puede delagar esta funcién al Jefe de Unidad
‘Académica 0 al personal que estime converiente para su desarrlio dentro
{al plazo establecido para os Actos Preparatoros.
7.13308 docentes que asisian a la asamblea elegin or mayoria simple al
segunda miembro titular y suplente del comte de seleccién dicha eleccion
‘debe regitrarse en acta y ser remitido al Director General del IES para la
‘emision Ge la resolucén a la que have referencia el itera ) del numeral
ea
7.14 De la eleccién del tercer miembro itular y aterno del comite de seleccién:
714.16! Coordinador de Area Académica, 0 e! que haga sus veces, designa
‘camo miembye titvar del comité de seleccién al estuciante que
') Ocupa el primer puesto de rendimiento académico del programa de
testudios, cntoxme el epote de notas del IES,
'b) Haya cursado como minimo 60 crédtes él programa de estudios
©) Se encvantre matrieulado en el periodo academico en el que se leva a
cabo eicha eleccion
7.1.42E1 Coordinador de Area Académica, o€l que haga sus veces, comunica al
tetudiante que cumpla los requisitos seralados enol iteral precedente de
Su elecoién. En caso el referdo estuciante no aceple la designacin,
Coordinador de Area Académica, 0 el que haga sus veces, designa al
siguiente estudiante en orden de prelacin del rendimiento académico
‘conforme al repo de notas y que cumpla con los requisites seialacos,
hasta lograr a partcspacion de un estuciante
7.4.4.3 representante de los estudiantes elegido como miembro atero ante et
comité de seleccién debe ocupar el siguiente puesio de rendimento
‘académico del programa de estudios o siguientes en orden de pretacion,
Conforme al reporte de notes del IES. Esta eleccion debe seguir el
pracedmiento sefalado en el numeral precedente y el estudante elegido
‘debe cumplr con los requistos antes tefaiados, El proceso de eleccion
(el tereer miemtra tiulary allerno debe constar en acta y ser remitde a
0 005-2018 -MINEDU
Director General del IES para la emision de la resolucion ala que hace
referencia e! itera d) del sumeral 6.4.3,
7.1.8 En caso no se pueda contormar el comité de seleccén de acuerdo @ los numerales
precedentes, Ia ORE designa al coma de seleccian previo informe sustenatoro
director general del IES.
7.16 Impedimentos para formar parte del comité de seleccin
8) No tener relacin de parentesco con alguno de los postuantes hasta el cuarto
redo de consanguinidad 0 segundo de afridad, o por razén de matimon 0
‘non de hecho
b) No encontrarse cumpliendo sancién administrativa 0 sentencia judicial, al
momento dela eleccin,
7.1.7 Los miembros del comité de seleccibn no pueden renuncia asus funciones, salvo
‘onflcto de intereses 0 restriccién sobreviniane al inicio o durante el proceso de
Seloceiin, en cuyo casa solclan por escrito ante la DRE la abstencion
Cortespandiente debidamente justiicada. El miombro del comité de seleccion que
‘5e abstenga es reemplazago por su alterna. Si el miembro del comité designado
falega, de forma temeraria o malicosa, icha causal con la fnaliad de evar e!
Ccumplimiento de sus obigaciones, y esta deviene en inexistente, incue en
‘esponsabiided La DRE, de ofio, puede dejar sin efecto © modifica la
Confermacion det comité de seleccién que incumplan con lo establecido en e!
presente numeral
7.18 Las decisiones del comite de seleccién son adoptados por mayora simple y son
soldariamente responsables por su actuaci, salvo el caso de aquellos que
hayan sefialado en ol acta correspondiente su postura dscepante. Los comités
e seleccion a rigon, en le que sea aplicable, por lo estableciGo en el TUO de la
Ley NP 27444
7.19 Las organizaciones gremiales debidamente registra y autorzadas come tales,
pueden registrar veedores ante la ORE, hasta dos (02) dias despues de ealzada
fa convecatoria, Una vez registrados Solo puede participar un (01) veedor por
proceso de seleccin y contratacén, Sin parc de ello, partisan como
‘eedares en este proceso de seleccién y contratacién entidades e instiuciones
publcasy prvadas, en el marco de sus funsiones y de acuerdo ala normativa que
Corresponda.
7.1.40 La patticipacién del veedor en el proceso de seleccién y contatacién no os
‘oblijatoria, por lo que su ausenciao fala de participacén no interumpe nl invalida
‘cho proceso.
7.2 Etapas del proceso de seleccién y contratacién de docentes regulares
7.2.1 Actos Proparatoros al concurso public de mértosabierto (5 dias hébies):
7.2.1.1 La DRE realiza las aeciones previas que aseguren el desarrollo dol proceso
fen el mes de diciembre del aio en curso, pravo al inicio del proceso de
Seloccion Esta etapa esté consiuda por las siguientes acciones:
1 005-2018 -MINEDU
‘a) Conformacion del comté de seleccién de acuerdo al programa de
‘studios para el cual se realiza el proceso de seleccion;y registo de
‘Yeedores conforme a la eispasiciones de a presente Norma Técnica.
'b) Registro de posiciones vacantes para la cortratacion decente en el
_aplicativo informatio, las cuales han sido aprobadas en el marco de lo
clispuesto en la Norma Técnica denominada ‘Disposiciones que regulan
cl proceso de distibucién de horas pedagégicas en los Institutes de
Educacién Superior Pabicos’
7.2.2 Convocatoria del proceso (3 dias hables)
7.22.1 La convocatoria para el proceso de seleccién y contratacion de doventes
regulares dete contener la relacion de posicones vacantes convocadas,
Perl del dovente, requisites minimos que deben cumpir os postulates,
Bl cronograma y erteras de evaluacién, de conformidad con lo dispuesto
tenel Anexo 3 dela presente Norma Técnica,
7.2.2.2Dicha convocatoria es aprobada por la DRE mediante resolucién y
publicaga como maximo la primera semana del mes de enero de cada ano
por el Director General dal IES durante un plazo minimo de tes (2) dias
hails en panels informativos, en su poral institucional yu otras medios
‘de comunicacion masivos.
7.2.2.3La DRE promueve la fusion de la convocatoria en panels informatvos,
‘on su portal nsttucional u ates medios de comunicacion masives
7.23 Inscipcin y registro vitual de los postuantes (8 dias habiles)
7.2.3.1 Para participar en el concurso pblico de méitos abierto, ls postulantes
eben Ingresar al aplicalno informatico del Ministero de Educacién y
presentar su expediente virtual dentro del plazo eslablecido en el
€ronograma, el cual debe tener la siguiente informacion
2) Ficha de Postulante
5) Archivo cial (documento escaneado) de la formacién académica y
profesional
©) Arenivo gal (documento escaneada) de los documentos que
‘credit fa formacion continua
4) Archivo digital (documento escaneado) de los documentos que
acredien ia experiencia profesional docente y no docente
«@) Deciaracién Jurada (Anexo 4) de no incutir en los. impedimentos
rmencionados en la presente Norma Técnica,
7.2.22 postulante es responsable de los datos y de toda la informacion que
fegisve en el expediente virtual, el cual tiene cardcter de declaracion
|urada. En caso la informacion declarada yo registrada en el expediente
Vitual sea alsa el come de selecicn excluye al postulate del concuso,
Sin perjuicio de informar al érgano de contol institucional respectvo,
Ministerio Pablico y alas demas autoridades competentes
2 005-2018 -MINEDU
72.3361 postulante puede presentarse de forma simultanea hasta en tres
posiciones vacantes. En caso el postulanta se presente a cual/o 0 mas
Posiziones vacantes, solo contiuard en el proceso de las tes primeras
postulaciones.
72.34De manera excepcional, cuando los postuantes se encuentren
imposiaiitados de realzar el registro virtual de su postulacén, deben
reportar eslas incdencias ante la DRE de su jusciccion, La ORE
‘establece los mecanismos para hacer efectiva la postulacion por medios
lternatives, debiendo informar a la Disertpa el motivo por el cual ia
postulaci se reaiz6 por un media distinta al especticado en la presente
forma técnica
7.235108 tramites acministrativos de inscripcién del postulante y presentacién
‘de expedientes son grattos
7.24 Evaluacion Curricular (3:
1 hables)
7.24.11 comité de seleccién debe revisar y veriicar que los documentos
registrados cumplan con los requisitos establecdos en el perfil’ de la
poscion vacante convocada y quelos puntajes correspondan alos cierios
establecidos en el anexo 5 dela presente Norma Técnica
7.2.4.2€! puntaje maximo en la etapa de evaluacién curricular es de cien (100)
puntos.
7.2.4.3€1 comite do seleccién verfca sila asignacién del puntajeotorgado por et
‘aplicalvo infortio e8 correcta, de lo contraro efecta la correccion del
Puntaje
7.2.44 Aquellos postlantes que cumplan con los requisites y no incurran en los
impedimentes establecidos en fa presente Norma Técnica, son deciarados
phos.
7.25 Publcacion de resultados parciales (2 dias nabiles)
7.251 El comité de selecién publica en la pagina web de la DRE y en los mismos
‘medias de comunicacin en los que se hizo la convocatoria, a relacion de
postulantes aptos y no aptos para continuar con el proceso de seleccién.
7.2.52E1 comité de seleccién publica la programacién de la evaluacién por
ompetencias (clase modelo de sesion practica y entrevista personal) y
Sefine los tomas a desarroarse en la etapa de clase modelo de sesin
prdctca los cuales se asignan por cada posicon vacante y eran afines al
programa de estucios al cual se postula. La publicacion de estos temas se
reaiiza de forma conjunta con la publcacion dela rolacion de postulates
‘Aptos y no aptos a a que se hace referencia an el numeral precedente
7.266 Presentacién y absolucion de reclamos (2 dias hables)
7.2.6.1 Publicado las resultados parcales, aque candidato que no se encuentro
cde acuerdo con los mismos, esté Tacultado @ presentar su recamo
1B 005-2018 -MINEDU
cot intends maa pena
a es
+. FORMCION ACADEWCA PROFERONAL Y TECMCA
i vs eee z
ngs nna 2) ogre ome sinies |
cr tect i 005-2010 .MINEDU
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BB] saeaoquewamrrmien ate | 2 ”
‘i Ste ere
|
See, lennggmeserence |
bencecv ates)
weno send empress 005-2018 -MINEDU
ANEXO 6
ACTA DE ADJUDICACION
be confamidad can el resutado obtenido en el proceso de selecciény contatacin de doventes
regulares, asstetes y audires de educacon,reguado por la Norma Tecnica denomnat
‘DISPOSICIONES QUE REGULAN LOS PROCESOS DE SELECCION Y CONTRATACION DE
DOCENTES REGULARES, ASISTENTES Y AUXILARES EN INSTITUTOS DE EDUCACION
SUPERIOR PUBLICOS", so adjucica la posicin vacant
DATOS PERSONALES:
-Apelido Pateroo
Apede Mater:
Nombre
ons
Punta: Enltas:_
Cargo
f c2sico de poses vacant:
Moto de vacanci
Insttucién superior
Especial -
Dist: —
Provincs: __
re: -
gary fecha:
Miembro Presigente Memo
ont ont oN
” 005-2018 -MINEDU
ANEXO7
MODELO DE CONTRATO DE DOCENTE REGULAR
NTRATO POR SERVICIOS PERSONALES DE DOCENTES rruTOs
‘DE EDUCACION SUPERIOR PUBLICOS
or el presente documenta, clebvan el conrato por servicios personales, de una parte,
la DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION co
con domicilo en
representada para estes feces por su diector(a) el (la) _sefiora)
identiicado con ONIN”
‘quien en adelante se le denominard la DRE: y de ota parte ela)
seforal
identicado (@) eon ONT Ne ¥_somiciads en
"a quien en adelante se denominard
EL DOGENTE: on los témminos y condiciones siguientes:
CLAUSULA PRIMERA. En atencifn a las necesidades de contar con los servicios de
tn técnico, profesional denice, profesional, el camité de soleccién del Instituto de
Edveacion Superior
‘adjudiod la vacante para complelar el plan de estudics al Sifa)
para desempenarfunciones docentes.
CLAUSULA SEGUNDA. Por el presente, la DRE contala los servicios de EL
DOCENTE para que cumpla funciones docentes en la. vacante con cidigo
' horas disponibles para comnpletar e plan de estusios
perieneciente al nsttuto de Educacion Superior Pico
ubleado en cist de
rovingla de
‘region 66
CLAUSULA TERCERA. L2s partes acuerdan que ol plazo de duracion del presente
contrato ge inca el 01 de marzo de, yyfinaiza e
31de diciembre de 20___(sabo ins sfualonas sefaladas on ls aries bt yb? del numeral
728.2 de fa Norma Técnica, en euyo caso debe procizarse o tempo de duracién exacte). A
partir de Ia vigencia del presente contrato hasta ol inicio efecivo de clases, EL
BOCENTE debe cumplir su jornada laboral de (40 horas/30 horasiete.) en horas
edagogicas no lectivas que le crresponde.
CLAUSULA CUARTA. EL DOCENTE, en virtud al presente contro, percibe una
remuneracion equivalents (40.0 menos horas pedagéalcas),
dla cual se deducirin las aporaciones y descuentos por tribulosestablecidos en la ley
‘que le resulten aplicables,
CLAUSULA QUINTA. La jomada laboral de EL DOCENTE es d
‘pedagdgicas semanal --mensuales,
horas
38 005-2018 -MINEDU
CLAUSULA SEXTA. Consttuyen causal de extincién del contrato y de la relacon
laboral las establecidas por a Ley N.° 30512, su Reglamento y la nomativa vigente de
la materia, segin corresponds,
CLAUSULA SETIMA. La vigencia del presente contrato regiré durante el plazo
‘establecido en la Clausula Tercera
CLAUSULA OCTAVA. EI presente contro se formaiza mediante la resolucén
‘correspondiente
CLAUSULA NOVENA. El presente contrato queda sujsto a las isposiciones
‘stablacidas anla Ley N° 30512, Ley de Institutes y Escuelas de Educacion Superior y
de la Carrera Publica de sus Docentes, su Reglamenlo aprobado mediante el Decreto
‘Supremo N." 010-2017-MINEDU: la Norma Técnica, Disposiciones que regulan los
pracesos de seleccién y contralacion de docentes regulaes, asistonies y auxiiaes en
Inetiules de educacion superar publicos, aprobada mediante la Resolucion Ministerial
No"__-2017-MINEDU, y demas nocmas que emita el Minedu.
CLAUSULA DECIMA. Para efectos de cualquier controversia que se genere con motivo
de la celebracién y eecucién del presente contrato, las partes se someten a a
jurisdicciin y competencia de ls juecesy tibunales del domiciio dela DRE:
El presente contrato se suscribe en dos ejemplares del mismo tenor, en sofia de
conformidad y acepiacion, en ol__te de 20__
DIRECTOR REGIONAL EL DOCENTE
(rma) (Firma)
9 005-2018 -MINEDU
ANEXO 8
CONVOCATORIA PARA EL CONCURSO PUBLICO DE MERITOS ABIERTO DE
[ASISTENTES Y AUXILIARES EN INSTITUTOS DE EDUCACION SUPERIOR
La Direcein Region de Educacn de fen ot marco do lo
epuesto en la Resolucén N ‘GORVOCA al proceso de
‘selecoin ycontatacin de asters yantlres onlossigueries posiconesvacantes:
Pra postu as posisonas vacates de asistenesy axles en os Institutes do Eaucacin
‘Super, ge debe acredar is siguientes requstos:
«) Ser egresado de a especialidad aa cual posta o afin a esta
1} Haber reszaco prcieasproprofesionales en funcions areas vncladss aa especialidad
‘a eal posta, ostn sexta. por lo menos un (1) ato y con una jrnada no menor a weinte
(20) horas semanales oun (1) afo 6 experiencia labor ena lendtica a desemporarse
1 cromograma det proceso da eleccin y contalacon de asistetes y auxllares se el
Sipuiente:
tape Dias —_Fechas
‘ico Fi
Convacatoria del proceso
Inscripoon y regis vital de os postulates
Evauseén eurcuar
Prubleaein de essiads parciales
Presenacion yabsolucn de reins
Entrevista personal
Eaboracion y Publcacion del Cuatro de Mértos
‘Adjudieactn de posicones vacates y suscripcion del
Contato de assent y auaos
‘9 Enmision y netfeacion de ia resolucon que aprusba los
conate'da asserts yale.
(
Los interesados debertn ingresar als pigina web del Rinse de Educacin y register su
expedient vitual con a siguiente iformacin
2) Fecha de postulate
1) Archivo dtl (documento escaneade) de a frmacén academics
©) Archive gis! (documento escaneado)
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