Examen Administrativo del Estado año 2010 (Promoción interna)

1. Según el art. 81.1 de la Constitución Española (en adelante la Constitución), son Leyes
Orgánicas las relativas:

a) Al desarrollo de los derechos fundamentales y de las libertades públicas, las relativas a la

organización de los poderes del Estado y las demás previstas en la Constitución.

b) Al desarrollo de los derechos fundamentales y de las libertades públicas, las que afecten al
desarrollo de los valores constitucionales y al régimen electoral general y las demás previstas en
la Constitución.

c) Al desarrollo de los derechos fundamentales y de las libertades públicas, las que aprueben los
Estatutos de Autonomía y el régimen electoral general y las demás previstas en la Constitución.

d) Al desarrollo de los derechos fundamentales, las que aprueben los Estatutos de Autonomía y
el régimen electoral general y las demás previstas en la Constitución.

2. Según el artículo 57.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las

Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (en adelante Ley
30/1992), un acto administrativo es eficaz:

a) Desde el momento en que el interesado acredite tener conocimiento del mismo.

b) Una vez notificado.

c) Desde la fecha en que se dicte, salvo que en ellos se disponga otra cosa .

d) Dentro del plazo de diez días desde la fecha en que se dicte.

3. Señale la respuesta correcta en relación con la anulabilidad de actos administrativos

regulada en el art. 63 y siguientes de la Ley 30/1992:

a) Son anulables los actos dictados por órgano manifiestamente incompetente por razón de la
materia o el territorio.

b) Son anulables los actos que incurran en la infracción definida en el art. 70 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

c) Son anulables los que tengan un contenido imposible.

d) Solamente se pueden convalidar los actos que se hubieren dictado fuera de plazo.

4. Según la Ley 30/1992, a los solos efectos de entender cumplida la obligación de notificar un
acto administrativo dentro del plazo máximo de duración de los procedimientos, será
suficiente la notificación que contenga:

a) Cuando menos el texto íntegro de la resolución.

b) Cuando menos el texto íntegro de la resolución, con indicación de si es o no definitivo en la
vía administrativa, la expresión de los recursos que procedan.

c) Al menos el texto íntegro de la resolución, así como el intento de notificación debidamente

acreditado.

d) Cuando menos el texto íntegro de la resolución, con indicación de si es o no definitivo en la

vía administrativa, la expresión de los recursos que procedan y el órgano ante el que hubieran de
presentarse y plazo para interponerlos.

5. El artículo 105 de la Constitución establece que una Ley regulará:

a) El acceso de los ciudadanos a los archivos y registros administrativos, salvo en lo que afecte a
la seguridad y defensa del Estado, la averiguación de los delitos y la intimidad de las personas.

b) El derecho de los ciudadanos a conocer, en cualquier momento, el estado de la tramitación de

los procedimientos en los que tengan la condición de interesados, y obtener copias de
documentos contenidos en ellos.

c) El derecho de los ciudadanos a acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargos

públicos.

d) El derecho de los ciudadanos a utilizar las lenguas oficiales en el territorio de su Comunidad

Autónoma, de acuerdo con la Constitución y el resto del Ordenamiento Jurídico.

6. La Ley 30/1992 recoge la figura de la "Reformatio in Peius" cuando:

Prohíbe la acumulación de expedientes que no guarden identidad sustancial o intereses conexos.

Requiere que la Administración realice la interpretación más favorable al derecho de acción por
parte de los interesados.

Prohíbe la retroactividad de las disposiciones administrativas sancionadoras no favorables al

interesado.

Dispone que en los procedimientos tramitados a solicitud del interesado, la resolución será
congruente con las peticiones formuladas por éste, sin que en ningún caso pueda agravar su
situación inicial y sin perjuicio de la potestad de la Administración de incoar de oficio un nuevo
procedimiento, si procede.

7. En relación con el cómputo de los plazos previstos en el artículo 48 de Ley 30/1992, señale la
afirmación correcta:

Cuando un día fuese hábil en el municipio o Comunidad Autónoma en que residiese el

interesado, e inhábil en la sede del órgano administrativo, o a la inversa, se considerará inhábil
en todo caso.
Siempre que por Ley o normativa comunitaria europea no se exprese otra cosa, cuando los
plazos se señalen por días, se entienden que éstos son naturales, excluyéndose del cómputo los
domingos y los declarados festivos.

Si el plazo se fija en meses o años, éstos se computarán a partir de aquel en que tenga lugar la
notificación o publicación del acto de que se trate, o desde aquel en que se produzca la
estimación o desestimación por silencio administrativo.

Los plazos expresados en días se contarán a partir de aquel en que tenga lugar la notificación o
publicación del acto de que se trate, o desde aquel en que se produzca la estimación o la
desestimación por silencio administrativo.

8. Señale la afirmación correcta en relación con el silencio administrativo:

Cuando se haya interpuesto recurso de alzada contra la desestimación por silencio

administrativo de una solicitud por el transcurso del plazo, se entenderá estimado el mismo si,
llegado el plazo de resolución, el órgano administrativo competente no dictase resolución
expresa sobre el recurso.

El silencio tendrá efecto estimatorio en los procedimientos relativos al ejercicio del derecho de
petición, a que se refiere el artículo 29 de la Constitución.

La estimación por silencio administrativo tiene a todos los efectos la consideración de acto
administrativo finalizador del procedimiento por lo que la Administración está exenta de la
obligación general de dictar una resolución expresa.

En los procedimientos iniciados a solicitud del interesado, el vencimiento del plazo máximo sin
haberse notificado resolución expresa legitima al interesado o interesados que hubieran
deducido la solicitud para enterderla estimada por silencio administrativo cuando así venga
expresamente establecido en la ley reguladora de la materia en cuestión.

9. Un ciudadano puede interponer un recurso de alzada:

Contra una lista definitiva de admitidos y excluidos de un Tribunal de oposiciones.

Contra la resolución de un Subsecretario en materia de servicios prestados por un funcionario.

Contra el Acuerdo de Iniciación de un procedimiento sancionador.

Contra un acto de un Secretario de Estado emanado en el ejercicio de sus competencias.

10. ¿Qué recurso administrativo, en el que la Administración tiene un mes para dictar y
notificar la resolución, procede contra los actos administrativos previstos en el art. 109 de la
Ley 30/1992?:

Extraordinario de revisión.
Reclamación Previa.

Potestativo de reposición.

Alzada.

11. Según el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción

Contencioso-Administrativa (en adelante Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa), el
plazo para interponer el recurso contencioso administrativo será de:

Dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la disposición impugnada o al

de la notificación o publicación del acto que ponga fin a la vía administrativa, si fuera expreso.

Cinco meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la disposición impugnada o

al de la notificación o publicación del acto que ponga fin a la vía administrativa, si fuera expreso.

Seis meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la disposición impugnada o al

de la notificación o publicación del acto que ponga fin a la vía administrativa, si fuera expreso.

Tres meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la disposición impugnada o al

de la notificación o publicación del acto que ponga fin a la vía administrativa, si fuera expreso.

12. Señale cuál de los siguientes órganos corresponde a un órgano de contratación en la

Administración General del Estado (Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector
Público):

El Subdirector General de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo e Inmigración.

El Ministro de Presidencia.

El Jefe de Área de Contratación del Ministerio de Industria y Energía.

El Subsecretario del Ministerio de Fomento.

13. Están incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de

Contratos del Sector Público (en adelante Ley de Contratos):

La relación de servicio de los funcionarios públicos y los contratos regulados en la legislación

laboral.

Los contratos y convenios adjudicados en virtud de un procedimiento específico de una

organización internacional.

Los contratos relativos a servicios de arbitraje y conciliación.

Los contratos de servicios celebrados por una Agencia Estatal.

14. Según lo dispuesto en el Real Decreto 817/2009 de 8 de mayo, por el que se desarrolla
parcialmente la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público, los órganos de
contratación de las Administraciones Públicas (con excepción de las Juntas de Contratación)
estarán asistidos por una Mesa de Contratación, que será competente para la valoración de
ofertas en los procedimientos de adjudicación siguientes:

Únicamente en los procedimientos abiertos.

En procedimientos abiertos y negociados sin publicidad.

En procedimientos abiertos, restringidos y negociados sin publicidad.

En procecimientos abiertos, restringidos y negociados con publicidad.

15. ¿Cómo se define el concepto de "actividades básicas de la vida diaria" en la Ley 39/2006,
de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en
situación de dependencia (en adelante Ley de Dependencia)?:

Esta definición la determinará cada CCAA en la legislación de desarrollo por ser una competencia
autonómica.

Sólo existen definiciones doctrinales, la ley no especifica este concepto.

Aquellas que permiten a la persona desenvolverse con un mínimo de autonomía e

independencia, tales como: el cuidado personal, las actividades domésticas básicas, la movilidad
esencial, reconocer personas y objetos, orientarse, entender y ejecutar órdenes o tareas
sencillas.

No existe una definición fija, se valora de forma individual en cada caso.

16. Una novedad de la Ley de Dependencia es la prestación económica para ser atendido por
cuidadores no profesionales, cuyos requisitos son:

Se concederá siempre que se den condiciones adecuadas de convivencia y habitabilidad de la

vivienda.

Se concederá excepcionalmente, siempre que se den condiciones adecuadas de convivencia y de

habitabilidad de la vivienda y así lo establezca su Programa Individual de Atención.

Se concederá excepcionalmente, siempre que se den condiciones adecuadas de convivencia y de

habitabilidad de la vivienda y se cumpla con una jornada no inferior a 8 horas diarias.

Los que determine cada Comunidad Autónoma en su normativa de desarrollo.

17. Conforme a la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no

discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, ¿qué se entiende por
condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación?:
A las que establece el Gobierno, sin perjuicio de las competencias autonómicas y Locales, para
garantizar unos mismos niveles de igualdad de oportunidades a todos los ciudadanos con
discapacidad.

A las que establecen las Comunidades Autónomas para garantizar unos mismos niveles de
igualdad de oportunidades a todos los ciudadanos con discapacidad.

A las que están fijadas taxativamente en la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de

oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.

Es un concepto jurídico indeterminado que varía en cada área de interés.

18. ¿Quiénes están habilitados para desarrollar la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Básico del Empleado Público (en adelante EBEP) conforme al artículo 6 de la Ley 7/2007?:

Las Cortes Generales y las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas aprobarán, en
el ámbito de sus competencias, las Leyes reguladoras de la Función Pública de la Administración
General del Estado y de las Comunidades Autónomas.

Las Cortes Generales, las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas, las Juntas
Generales de las Diputaciones Forales y los Plenos de los Cabildos y Consejos insulares
aprobarán, en el ámbito de sus competencias, las Leyes reguladoras de la Función Pública de la
Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas, las Diputaciones Forales y los
Cabildos y Consejos Insulares.

El EBEP no necesita desarrollo.

Las Cortes Generales aprobarán, en el ámbito de sus competencias, las Leyes reguladoras de la
Función Pública de la Administración General del Estado y de las Comunidades Autónomas.

19. Conforme al EBEP, y en relación con el personal eventual:

El personal eventual sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o

asesoramiento especial.

El cese solamente tendrá lugar cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la

función de confianza o asesoramiento.

El nombramiento y cese del personal eventual serán mediante el procedimiento de libre

designación.

La condición de personal eventual será mérito para el acceso a la Función Pública o para la
promoción interna.

20. De acuerdo con el EBEP, señale qué materias quedan excluidas de la obligatoriedad de la
negociación colectiva:
La determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios.

La determinación de las condiciones de trabajo del personal directivo.

Los criterios generales sobre oferta de empleo público.

Las normas que fijen los mecanismos generales de evaluación del desempeño.

21. Según el Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de
situaciones administrativas de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado,
un funcionario que se encuentra en servicios especiales debe solicitar el reingreso en la
Administración:

En el momento que le interese que se le autorice una compatibilidad entre su situación de

servicios especiales y su condición de funcionario.

Al día siguiente de finalizar la situación que originó el pase a servicios especiales.

En el plazo de tres meses desde que finalizó la situación que originó el pase a servicios
especiales.

En el plazo de un mes desde que finalizó la situación que originó el pase a servicios especiales.

22. ¿Cuáles son, según el EBEP, los procedimientos de provisión de puestos de trabajo?:

Libre designación y traslado.

Concurso y libre designación sin convocatoria pública.

Concurso y libre designación con convocatoria pública.

Oposición, concurso-oposición, libre designación y traslado.

23. Según el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de
provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la
Administración General del Estado (en adelante Reglamento General de ingreso), los puestos
de trabajo podrán proveerse por medio de adscripción provisional, entre otras causas:

Cuando no sea posible proveerlo mediante una comisión de servicios, por no autorizarla el
superior jerárquico.

Por necesidades del servicio, cuando sea necesario cubrir el puesto.

Por que el funcionario deba moverse a otra unidad de forma rápida.

Por supresión del puesto de trabajo.

24. Conforme al Reglamento General de ingreso, las comisiones de servicios de carácter
forzoso se producirán:

Cuando en un concurso un puesto se declare desierto y sea urgentemente para el servicio su

provisión.

Las comisiones siempre tienen carácter forzoso.

No hay comisiones de carácter forzoso, todas tienen carácter voluntario.

Cuando haya necesidades del servicio y el puesto no pueda cubrirse mediante adscripción
provisional.

25. Según el Reglamento General de ingreso, la movilidad por razones de salud o de

rehabilitación estará condicionada:

A que el funcionario padezca una enfermedad propia, no siendo posible en caso de enfermedad
de un familiar.

A que el funcionario hubiese desempeñado puestos similares en los últimos 10 años.

A que el funcionario pudiese concursar en el plazo de 2 años desde que ocupase la plaza a la que
haya sido adscrito.

A la existencia de informe del Servicio de prevención de riesgos laborales del departamento u

organismo donde preste sus servicios.

26. En relación con la sindicación de los funcionarios públicos:

Se regula por la Ley 11/1988, de 5 de agosto, de Libertad Sindical.

No existen funcionarios excluidos de este derecho.

No se contempla para el personal laboral.

Está regulada en los artículos 28 y 103.3 de la Constitución.

27. Conforme al Real Decreto 375/2003, de 28 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General del Mutualismo Administrativo, los requisitos para ser beneficiario de un mutualista
son:

Tener relación con el titular del derecho.

Estar protegidos, por título distinto, a través de cualquiera de los Regímenes que integran el
sistema español de la Seguridad Social.

Percibir ingresos por rendimientos derivados del trabajo.

Vivir con el titular del derecho y a sus expensas.

28. Podrá autorizarse la compatibilidad, cumplidas las restantes exigencias de la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones
Públicas (en adelante Ley de Incompatibilidades), para el desempeño de un puesto de trabajo
en la esfera docente como profesor universitario asociado:

Cuando la actividad se realice en régimen de dedicación no superior a la de tiempo parcial y con

duración determinada, cumplidas el resto de exigencias exigidas en la propia Ley de
incompatibilidades.

En cualquier caso siempre que se ajuste a las necesidades del servicio y este autorizado por su
superior jerárquico.

Cuando los ingresos derivados de su actividad en la administración sean inferiores a 25.350

Euros.

Cuando modificando el horario de trabajo como funcionarios, sea de interés para la

administración.

29. Señale la respuesta correcta según lo dispuesto en el EBEP. La prescripción de las sanciones
impuestas por faltas graves se produce:

A los 2 años desde su comisión o desde el cese de su comisión en faltas continuadas.

A los 2 años desde la firmeza de la resolución sancionadora.

A los 2 años desde su comisión.

A los 3 años de su comisión.

30. De acuerdo con el III Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la
Administración General del Estado (en adelante III Convenio Colectivo Único), señale cuál de
los siguientes colectivos está excluido de la participación en los concursos de traslados de
personal laboral de la Administración General del Estado:

Personal laboral fijo en situación de excedencia voluntaria por cuidado de hijos.

Personal laboral fijo contratado a tiempo parcial.

Personal laboral interino.

Personal laboral fijo en situación de excedencia voluntaria por interés particular.

31. Señale la respuesta correcta. Según el III Convenio Colectivo Único, la edad de jubilación
obligatoria para este personal es:

70 años.
65 años, salvo que el trabajador necesite completar los periodos de carencia para la jubilación.

65 años, sin excepciones.

65 años con posibilidad de prolongar la permanencia en el servicio activo hasta los 70 años
solicitando la prolongación al Subsecretario del Departamento donde esté destinado el
trabajador o, en su caso, al Presidente o Director del Organismo Autónomo.

32. Está excluido del ámbito de aplicación del III Convenio Colectivo Único:

El personal laboral que presta sus servicios en el exterior.

El personal laboral del Consejo de Seguridad Nuclear.

El personal laboral de la Agencia de Protección de Datos.

El personal laboral de los Organismos Públicos de Investigación.

33. Según el III Convenio Colectivo Único, ¿cuál es la categoría profesional de un trabajador del
grupo profesional 5, área funcional 1?:

Oficial de gestión y servicios comunes.

Ayudante de gestión y servicios comunes.

Ayudante de servicios generales.

Oficial de actividades técnicas y profesionales.

34. De acuerdo a lo establecido en la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General

Presupuestaria (en adelante Ley General Presupuestaria), los escenarios presupuestarios
plurianuales contendrán la distribución orgánica de los recursos disponibles y se desarrollan
en programas plurianuales, referidos:

A los tres ejercicios siguientes.

A los dos ejercicios siguientes.

A los cinco ejercicios siguientes.

A los cuatro ejercicios siguientes.

35. Según la Ley General Presupuestaria, la agrupación de los créditos en capítulos, artículos,
conceptos y subconceptos corresponde a la clasificación:

Económica.

Contable.
Por programas.

Orgánica.

36. Conforme a la Ley General Presupuestaria, las generaciones de crédito son:

Traspasos de dotaciones entre los diferentes créditos del presupuesto.

Incrementos de créditos de un ejercicio financiados con cargo a los remanentes de crédito del
ejercicio anterior.

Créditos destinados a hacer frente a gastos que no puedan demorarse hasta el ejercicio
siguiente, cuando no exista crédito adecuado o sea insuficiente y no ampliable el consignado.

Modificaciones que incrementan los créditos como consecuencia de la realización de

determinados ingresos no previstos o superiores a los contemplados en el presupuesto inicial.

37. Según la Ley General Presupuestaria, con carácter excepcional podrán generar crédito en el
Presupuesto del ejercicio los ingresos realizados:

En el último trimestre del ejercicio anterior.

Por reembolso de préstamos.

Por la venta de bienes.

Por prestación de servicios.

38. Según la Ley General Presupuestaria, la competencia para autorizar créditos

extraordinarios en los Organismos Autonómicos corresponderá a los Presidentes o Directores
de los Organismos si la cuantía no supera 500.000 Euros y hasta un importe del:

10% del correspondiente capítulo de su presupuesto total de gastos.

20% del capítulo de su presupuesto total de gastos.

10% del correspondiente capítulo de su presupuesto inicial de gastos.

20% del capítulo de su presupuesto inicial de gastos.

39. Señale, de acuerdo con la Ley General Presupuestaria, cuál de las siguientes afirmaciones
es correcta:

Excepcionalmente tendrán la condición de ampliables los créditos destinados al pago de los

salarios de los empleados públicos.

La Ley General Presupuestaria permite realizar transferencias de crédito desde el Capítulo 6 de

los Presupuestos generales del Estado al Capítulo 2.
Es competencia del Consejo de Ministros la autorización de generaciones de crédito.

Los créditos extraordinarios por necesidades surgidas en operaciones financieras se financian

con Deuda Pública o con baja en otros créditos de la misma naturaleza.

40. Según el Real Decreto 640/1987, de 8 de mayo, sobre pagos librados "a justificar", los
gastos cuyos pagos hayan de realizarse con fondos a justificar serán acordados por:

El cajero pagador.

Los gestores competentes en cada caso.

El jefe de la unidad.

El Director General de pagos.

41. Conforme al Real Decreto 725/1989, de 16 de junio, sobre anticipos de caja fija, rendirán
cuentas por los gastos atendidos con anticipos de caja fija, necesariamente en el mes de
diciembre de cada año:

Los gestores competentes en cada caso.

Los cajeros pagadores.

El órgano gestor.

El Jefe de la unidad administrativa.

42. Según la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (en adelante Ley
General de Subvenciones), en el gasto de subvenciones, ¿en qué momento debe efectuarse la
aprobación del gasto?:

Durante la instrucción del procedimiento de concesión.

Una vez aprobada la propuesta de resolución definitiva.

Posteriormente a la convocatoria de la subvención.

Con carácter previo a la convocatoria de la subvención.

43. Respecto a la confección de la nómina, en el resumen de retribuciones y deducciones

figurarán las contenidas en la propia nómina de funcionarios, ordenadas las retribuciones:

En función del importe de los diferentes conceptos, ordenados de mayor a menor.

Por aplicaciones presupuestarias de acuerdo con el orden marcado en los Presupuestos

Generales del Estado.

Por orden decreciente de las claves asignadas a cada concepto.

Por orden alfabético.

44. Conforme a la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público (en adelante
Ley de Contratos), en procedimientos de adjudicación de contratos sujetos a regulación
armonizada, el plazo general de presentación de proposiciones (sin tener en cuenta las
excepciones previstas en la Ley) no será inferior a:

52 días.

37 días.

15 días.

10 días.

45. Según lo dispuesto en la Ley de Contratos los índices mensuales de precios de los
materiales básicos y de la energía se aprobarán por:

La Dirección General de Patrimonio del Estado.

La Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos.

La Junta Consultiva de Contratación Administrativa.

El Comité Superior de Precios de Contratos del Estado.

46. Atendiendo a lo establecido en la Ley de Contratos, el plazo de duración de los contratos

menores:

Podrán prorrogarse por mutuo acuerdo de las partes, siempre que la duración del contrato,
incluida la prórroga no supere los cuatro años.

No podrán tener una duración superior a un año.

No podrán tener una duración inferior a un año.

Podrán prorrogarse por mutuo acuerdo de las partes, siempre que la duración del contrato,
incluida la prórroga no supere los dos años.

47. Conforme a lo dispuesto en la Ley de Contratos, el contrato de gestión de servicios públicos

según el cual el empresario gestiona el servicio a su propio riesgo y ventura, se denomina:

Sociedad de economía mixta.

Concesión.

Concierto.

Gestión interesad.
48. Señale cuál de las siguientes es una excepción del ámbito de aplicación directa del EBEP,
salvo que su legislación específica lo disponga:

Los funcionarios de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

Los funcionarios de las Administraciones de las Entidades Locales.

Los funcionarios de la Administración General del Estado.

Los funcionarios de la Administración de Justicia.

49. Señale cuál es la respuesta correcta de acuerdo con el EBEP, acerca de las retribuciones
complementarias de los funcionarios públicos:

Se establece en el Estatuto Básico del Empleado Público que para el desempeño de todos los
puestos de trabajo a proveer por los funcionarios públicos se exigirá incompatibilidad para el
desempeño de otro puesto público.

Se establece en el Estatuto Básico del Empleado Público un complemento de destino para todos
los funcionarios de las Administraciones Públicas.

Se establece en el Estatuto Básico del Empleado Público que un factor a tener en cuenta por las
Administraciones públicas para las retribuciones complementarias de los funcionarios públicos
será el del rendimiento o el de los resultados obtenidos por los mismos.

Se establece en el Estatuto Básico del Empleado Público que las retribuciones del personal
laboral, en su estructura, serán las mismas que las del personal funcionario.

50. Conforme a la Ley 30/1992, señale la respuesta correcta en relación con una Resolución
firme:

Admite la interposición en su contra del Recurso Extraordinario de Revisión en circustancias

tasadas.

Deriva su carácter firme del transcurso, sin que se interponga el recurso de alzada, del plazo de
un mes, si el acto fuera expreso, y si no lo fuera, del plazo de dos meses.

Es aquella que pone fin a la vía administrativa.

Es aquella contra la que solo se puede interponer un recurso contencioso administrativo y

ningún recurso administrativo.

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Examen Administrativo del Estado año 2011 (Promoción interna)

1. ¿En cual de las siguientes normas del ordenamiento jurídico se establece explícitamente la
jerarquía entre reglamentos?:
La Ley 6/97, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del
Estado (artículo 6).

La Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del

Procedimiento Administrativo Común (artículo 51).

La Ley 50/97, de 27 de noviembre, del Gobierno (artículo 23).

La Constitución Española de 1978 (artículo 103.2).

2. La declaración de lesividad de actos anulables, según la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de

Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común
(en adelante Ley 30/92):

La administración no puede adoptar declaraciones de lesividad de actos anulables.

No podrá adoptarse una vez transcurridos cuatro años desde la notificación del acto.

No podrá adoptarse una vez transcurridos cuatro años desde que se dictó el acto.

Podrá adoptarse en cualquier momento.

3. Para que las Administraciones Públicas puedan declarar de oficio la nulidad de un acto
administrativo, según la Ley 30/92 se requiere:

Dictamen favorable del Consejo de Estado u órgano consultivo equivalente de la Comunidad

Autónoma, si lo hubiere.

Dictamen del Consejo de Estado, en todo caso.

Que la revisión de oficio se fundamente en alguno de los supuestos de nulidad de pleno derecho
o de anulabilidad.

Que el procedimiento de revisión se inicie siempre de oficio por el órgano competente de la

Administración Pública que dictó el acto.

4. Señale una de las causas de nulidad de pleno Derecho de los actos administrativos recogida
en el artículo 62 de la Ley 30/92:

Los actos expresos pero no los presuntos contrarios al ordenamiento jurídico por los que se
adquieren facultades y derechos cuando se carezca de los requisitos esenciales para su
adquisición.

Los que sean constitutivos de infracción penal o administrativa o se dicten como consecuencia
de ellas.

Los dictados prescindiendo total y absolutamente del procedimiento legalmente establecido o

de las normas que contienen las reglas esenciales para la formación de la voluntad de los
órganos colegiados.

Cualquier otro supuesto que se establezca expresamente en una disposición de rango

reglamentario.

5. Conforme a lo dispuesto en la Ley 30/92, ¿cuál de los siguientes NO es un medio de

ejecución forzosa de los actos administrativos?:

Responsabilidad patrimonial.

Compulsión sobre las personas.

Ejecución subsidiaria.

Multa coercitiva.

6. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones NO es correcta con respecto al uso de la lengua en los
procedimientos administrativos, de acuerdo con la Ley 30/92?:

En los procedimientos tramitados por las Administraciones de las Entidades Locales, el uso de la
lengua se ajustará a lo previsto en la legislación autonómica correspondiente.

Como norma general, la lengua de los procedimientos tramitados por la Administración General
del Estado será el castellano.

La Administración pública instructora podrá traducir al castellano los documentos, expedientes o

partes de los mismos que deban surtir efecto fuera del territorio de la Comunidad Autónoma.

Los interesados que se dirijan a los órganos de la Administración General del Estado con sede en
el territorio de una Comunidad Autónoma, podrán utilizar, además del castellano, la lengua que
sea cooficial en ella.

7. Conforme a la Ley 30/92, cuando el interesado rechace la notificación de una actuación

administrativa:

Se hará constar en el expediente y se tendrá por efectuado el trámite siguiéndose con el

procedimiento.

La notificación se hará por medio de anuncios en el tablón de edictos del Ayuntamiento en su

domicilio conocido.

La notificación se hará por medio de anuncios en el Boletín Oficial del Estado, de la Comunidad
Autónoma o de la Provincia, según cual sea la Administración de la que proceda el acto a
notificar.

Se hará constar esta circunstancia en el expediente y se repetirá el intento de notificación por

una sola vez en hora distinta dentro de los tres días siguientes.
8. En el procedimiento administrativo común, ¿podrán rechazarse las pruebas propuestas por
los interesados?:

El instructor del procedimiento podrá rechazar las pruebas propuestas por el interesado
solamente cuando sean manifiestamente improcedentes o innecesarias, mediante resolución
motivada.

Las pruebas propuestas por los interesados solamente podrán ser rechazadas cuando la práctica
de las mismas pudieran causar perjuicio de difícil o imposible reparación.

Las pruebas propuestas por los interesados nunca podrán ser rechazadas por los órganos
competentes para instruir y resolver el procedimiento administrativo.

El órgano competente para resolver podrá rechazar las pruebas propuestas por el interesado en
cualquier caso, motivando su resolución.

9. Señale la respuesta FALSA en relación con la caducidad de los procedimientos

administrativos, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/92:

La caducidad no producirá por sí sola la prescripción de las acciones del particular o de la

Administración.

Contra la resolución que declare la caducidad procederán los recursos pertinentes.

Los procedimientos caducados no interrumpirán el plazo de prescripción de las acciones del

particular o de la Administración.

No podrá acordarse la caducidad por la simple inactividad del interesado en la cumplimentación

de trámites, siempre que sean indispensables para dictar resolución.

10. En el orden jurisdiccional contencioso-administrativo, conocerán en única o primera

instancia de los recursos que se deduzcan frente a disposiciones y actos de la Administración
Periférica del Estado cuya cuantía sea igual a 60.000 euros:

Los Juzgados de lo contencioso-administrativo.

Las Salas de lo contencioso-administrativo de los Tribunales Superiores de Justicia.

Los Juzgados Centrales de lo contencioso-administrativo.

La Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Supremo.

11. No corresponden al orden jurisdiccional contencioso-administrativo:

Los conflictos de atribuciones entre órganos de una misma Administración.

Los actos y disposiciones de las Corporaciones de Derecho público, adoptados en el ejercicio de

funciones públicas.
Los contratos administrativos y los actos de preparación y adjudicación de los demás contratos
sujetos a la legislación de contratación de las Administraciones Públicas.

La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas, cualquiera que sea la

naturaleza de la actividad o el tipo de relación de que derive.

12. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta en relación con los recursos
administrativos?:

En ningún caso podrá interponerse recurso potestativo de reposición contra la resolución de un

recurso de alzada.

Podrá interponerse recurso de alzada contra un acto de trámite que ponga fin a la vía
administrativa y que decida indirectamente el fondo del asunto.

El plazo para interponer recurso extraordinario de revisión contra un acto dictado incurriendo en
error de hecho, que resulte de los propios documentos incorporados al expediente, será de tres
meses desde la notificación del acto impugnado.

El órgano que resuelva el recurso podrá decidir todas las cuestiones de fondo y forma que
plantee el procedimiento, aunque no hayan sido alegadas por el interesado, sin más trámite.

13. Conforme a la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-

administrativa (en adelante Ley de la Jurisdicción contencioso-administrativa), ¿cuál de las
siguientes afirmaciones es verdadera en relación con el recurso de casación en interés de la
Ley?:

A través de este recurso podrán enjuiciarse, entre otras, la correcta interpretación y aplicación
de normas emanadas del Estado que hayan sido determinantes del fallo recurrido.

Dicho recurso se puede interponer contra una sentencia dictada en única instancia por la Sala de
lo Contencioso-administrativo del Tribunal Supremo.

El recurso se interpondrá en el plazo de seis meses, directamente ante la Sala de lo Contencioso-

administrativo del Tribunal Supremo.

La sentencia que se dicte respetará, en todo caso, la situación jurídica particular derivada de la
sentencia recurrida.

14. Según la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público (en adelante Ley
de Contratos), los contratos que celebren las Administraciones Públicas podrán adjudicarse
mediante procedimiento negociado:

Cuando, tras haberse seguido un procedimiento abierto o restringido, no se haya presentado

ninguna oferta o candidatura, o las ofertas no sean adecuadas, siempre que las condiciones
iniciales del contrato no se modifiquen sustancialmente.
Cuando su valor estimado sea inferior a 150.000 euros.

En casos excepcionales, cuando se trate de contratos en los que, por razón de sus características
o de los riesgos que entrañen, pueda determinarse previamente el precio global.

Cuando, por razones técnicas o artísticas o por motivos relacionados con la protección de
derechos de exclusiva el contrato pueda encomendarse a varios empresarios.

15. Respecto a la garantía provisional en los contratos, según lo dispuesto en la Ley de

Contratos:

No podrá ser superior a un 4 por ciento del presupuesto del contrato.

Podrá exigirse en atención a las circunstancias concurrentes en cada contrato.

La exigencia de garantía provisional ha sido expresamente derogada por la Ley 30/2007, de 30

de octubre, de Contratos del Sector Público.

No podrá ser superior a un 5 por ciento del presupuesto del contrato.

16. ¿Qué tres derechos específicos incorpora la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de
medidas de protección integral contra la violencia de género, para las funcionarias victimas de
violencia de género?:

La reducción o reordenación de su tiempo de trabajo, la movilidad geográfica del centro de

trabajo y la excedencia por este motivo.

La reserva de plazas en los procesos de promoción interna de grupo administrativo, la reducción

o reordenación de su tiempo de trabajo y la excedencia por este motivo.

La movilidad geográfica del centro de trabajo, la excedencia por este motivo y la reserva de
plazas en los procesos de promoción interna de grupo administrativo.

La excedencia por este motivo, la movilidad geográfica del centro de trabajo y la reserva de
plazas en los procesos de promoción interna.

17. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, recogido en la Ley Orgánica
3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, supone:

Tratar como iguales a hombres y mujeres.

Tratar con igualdad sin partir de las diferencias de partida entre mujeres y hombres

La ausencia de toda discriminación directa o indirecta, por razón de sexo, y especialmente, las
derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil.

La ausencia de toda discriminación directa por razón de sexo.

18. Conforme a la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (en
adelante EBEP), la prevalencia de la condición de empleado público para obtener un beneficio
indebido para sí o para otro constituye una falta tipificada como:

Grave o leve.

Grave.

Muy grave.

Grave o muy grave.

19. De conformidad con lo establecido en el EBEP sobre materias objeto de negociación,

señale cuál es la respuesta correcta:

Los Planes de Previsión Social Complementaria serán objeto de negociación.

La determinación y regulación, concreta y en cada caso, de los sistemas, criterios y

procedimientos de acceso al empleo público serán objeto de negociación.

La determinación de las condiciones de trabajo del personal directivo será objeto de

negociación.

La determinación y aplicación de las retribuciones básicas de los funcionarios públicos serán

objeto de negociación.

20. Conforme al EBEP, la jubilación forzosa de los funcionarios públicos se declara:

Al cumplir la edad legalmente establecida.

A los 70 años de edad.

A los 60 años de edad.

No hay jubilación forzosa, sino voluntaria a los 65 años con posibilidad de prórroga hasta los 70
años.

21. Según el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de
provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la
Administración General del Estado (en adelante Reglamento General de ingreso), las
diligencias de cese y toma de posesión de los funcionarios que accedan a un puesto de trabajo
deberán ser comunicadas al Registro Central de Personal:

Dentro de los 5 días naturales siguientes a su formalización.

Dentro de los 3 días hábiles siguientes a su formalización.

Dentro de los 4 días hábiles siguientes a su formalización.

Dentro de los 5 días hábiles siguientes a su formalización.

22. Según el Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de
situaciones administrativas de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado,
si antes de la finalización del período de excedencia por cuidado de hijos el funcionario no
solicita el reingreso al servicio activo:

Pasa a la situación de servicios especiales.

Se prorroga el período de excedencia por cuidado de hijos.

Se procederá de oficio a efectuar su reingreso en el puesto de trabajo que tenía reservado.

Será declarado de oficio en la situación de excedencia voluntaria por interés particular.

23. El funcionario que haya perdido su puesto de trabajo como consecuencia de condena o
sanción deberá solicitar el reingreso al servicio activo:

Con dos meses de antelación a la finalización del período de duración de la suspensión.

Con un mes de antelación a la finalización del período de duración de la suspensión.

No es necesario pedir el reingreso basta con presentarse en el puesto de trabajo al día siguiente
de finalizar la suspensión.

Con quince días de antelación a la finalización del período de duración de la suspensión.

24. Según el EBEP, para que un funcionario de carrera pueda solicitar la declaración de
excedencia voluntaria por interés particular:

No será necesario haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones

Públicas con anterioridad a la solicitud.

Será preciso haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas
durante los 2 años inmediatamente anteriores a la solicitud.

Será preciso haber prestado servicios efectivos en la Administración General del Estado durante
los 2 años inmediatamente anteriores a la solicitud.

Será preciso haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas
durante los 5 años inmediatamente anteriores a la solicitud.

25. De acuerdo con el EBEP, señale cual o cuales de entre las siguientes materias quedan
excluidas de la obligatoriedad de la negociación colectiva:

Las normas que fijen los mecanismos generales de evaluación del desempeño.
Los planes de Previsión Social Complementaria.

La determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios.

La determinación de las condiciones de trabajo del personal directivo.

26. Según el Reglamento General de Ingreso, ¿en cuál de estos supuestos puede proveerse un
puesto de trabajo por medio de adscripción provisional?:

Debido a razones de urgente e inaplazable necesidad, por un funcionario que reúna los
requisitos establecidos para su desempeño.

Reingreso al servicio activo de los funcionarios con reserva de puesto de trabajo.

Cuando hayan transcurrido dos años desde el desempeño de un puesto en comisión de servicios
y no se hubiese cubierto con carácter definitivo.

Remoción o cese en un puesto de trabajo obtenido por libre designación.

27. Según el EBEP, ¿el padre podrá disfrutar el permiso de maternidad?:

Sí, pero sin perjuicio de las seis semanas inmediatas posteriores al parto de descanso obligatorio
para la madre, y en el caso de que ambos progenitores trabajen.

Sí, pero sin perjuicio de las dieciséis semanas inmediatas posteriores al parto de descanso
obligatorio para la madre, y sólo en el caso de uno de ellos no trabaje.

Sí, pero sin perjuicio de las seis semanas inmediatas posteriores al parto de descanso obligatorio
para la madre, y sólo en el caso de uno de ellos no trabaje.

Sí, pero sin perjuicio de las siete semanas inmediatas posteriores al parto de descanso
obligatorio para la madre, y en el caso de que ambos progenitores trabajen.

28. ¿Qué nuevo permiso ha sido introducido en el EBEP por la Ley 39/2010, de 22 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011?:

Permiso por cuidado de hijo menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave.

Para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto por las

funcionarias embarazadas

Permiso de paternidad por el acogimiento o adopción de un hijo

Permiso por razón de violencia de género sobre la mujer funcionaria.

29. De conformidad con la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del

personal al servicio de las Administraciones Públicas (en adelante Ley de Incompatibilidades),
los servicios prestados en el segundo puesto o actividad:
Se computarán exclusivamente a efectos de derechos pasivos.

La Ley de Incompatibilidades no contiene previsión alguna en referencia a los trienios y derechos

pasivos.

Se computarán a efectos de trienios y de derechos pasivos.

No se computarán a efectos de trienios ni de derechos pasivos, pudiendo suspenderse la

cotización a este último efecto.

30. Según la Ley de Incompatibilidades, quedará automáticamente revocada la autorización o

reconocimiento de compatibilidad si la falta cometida por incumplimiento de la Ley de
Incompatibilidades es calificada como:

Grave o muy grave.

La revocación no se encuentra vinculada al régimen disciplinario aplicable.

Únicamente si la falta es calificada como muy grave.

Leve, grave o muy grave.

31. ¿Podrá ser reconocida por la Administración la suspensión del contrato de trabajo por
mutuo acuerdo que señala el Estatuto de los Trabajadores?:

Si, ya que el III Convenio Único del personal laboral al servicio de la Administración General del
Estado lo señala como causa de suspensión del contrato y el trabajador tendrá derecho a reserva
del puesto.

Si, ya que lo recoge el III Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración
General del Estado en los mismos términos que en el Estatuto de los Trabajadores.

No, al estar excluido expresamente en el III Convenio Único para el personal laboral al servicio de
la Administración General del Estado.

No, ya que el Estatuto Básico del Empleado Público lo excluye del ámbito de aplicación de la
Administración.

32. El III Convenio Colectivo Único del personal laboral de la Administración General del Estado
(en adelante III Convenio Colectivo Único) señala que el personal de nuevo ingreso estará
sometido a un período de prueba, cuya duración será el siguiente:

Un mes para los grupos profesionales 1 y 2, y 15 días para los demás trabajadores.

Tres meses para los grupos profesionales 1 y 2, y de un mes para los demás trabajadores,
excepto para el personal no cualificado que será de quince días laborales.

Tres meses para los grupos profesionales 1 y 2 y de un mes para los grupo 3, 4 y 5.
Seis meses para los grupos 1 y 2, y tres meses para los demás trabajadores.

33. Indique, en función de lo dispuesto en el III Convenio Colectivo Único, qué situación NO
constituye suspensión del contrato de trabajo con reserva del puesto de trabajo:

Privación de libertad del trabajador, mientras no exista sentencia condenatoria firme.

Nombramiento de alto cargo de la Administración Local.

Excedencia por la normativa de incompatibilidades.

Maternidad de la mujer trabajadora.

34. Serán órganos de representación unitaria de los trabajadores incluidos en el ámbito del III
Convenio Colectivo Único:

Las Juntas de Personal que ostentarán la representación colectiva de los trabajadores en los
centros de trabajo que tengan cincuenta o más trabajadores.

Las Secciones Sindicales ostentarán la representación colectiva de los trabajadores en los centros
de trabajo que tengan menos de cien trabajadores.

Los Delegados de personal que ostentarán la representación colectiva de los trabajadores en los
centros de trabajo que tengan menos de cien trabajadores.

Los Comités de Empresa que ostentarán la representación colectiva de los trabajadores en los
centros de trabajo que tengan cincuenta o más trabajadores.

35. Si un trabajador del ámbito del III Convenio Colectivo Único es nombrado funcionario en
prácticas, ¿en que situación permanece respecto de su puesto de trabajo?:

En excedencia por prestación de servicios en el sector público.

En suspensión de contrato con reserva de puesto de trabajo.

En excedencia forzosa.

En excedencia por interés particular.

36. Conforme a la Ley 47/2003, de 27 de noviembre, General Presupuestaria (en adelante Ley
General Presupuestaria), los estados de gastos de los presupuestos de los órganos con
dotación diferenciada y de los sujetos que integran el sector público administrativo, se
estructuran de acuerdo con las siguientes clasificaciones:

Clasificación administrativa, empresarial y fundacional.

Clasificación orgánica, económica y por programas.

Clasificación macroeconómica y macroeconómica.

Clasificación de contabilidad presupuestaria y de contabilidad nacional.

37. Según establece la Ley General Presupuestaria, corresponde al Gobierno:

Autorizar las incorporaciones de remanentes.

Autorizar las transferencias entre distintas secciones presupuestarias como consecuencia de

reorganizaciones administrativas.

Autorizar las ampliaciones de créditos destinados al pago de pensiones de Clases Pasivas del
Estado.

Autorizar las transferencias no reservadas a la competencia del Consejo de Ministros que no

puedan acordarse directamente por los titulares de los departamentos afectados.

38. Conforme a la Ley General Presupuestaria, las obligaciones de ejercicios anteriores que
tengan su origen en resoluciones judiciales:

Se imputan a los créditos del Presupuesto del ejercicio corriente, previa autorización del titular
del Departamento, siempre que hubiera existido crédito en el ejercicio en el que se devengaron.

Se imputan a los créditos del Presupuesto del ejercicio corriente, previa autorización del titular
del Departamento correspondiente.

Se imputan a los créditos del Presupuesto del ejercicio corriente, previa autorización del titular
del Departamento de Economía y Hacienda.

Se imputan a los créditos del Presupuesto del ejercicio corriente, sin necesidad de ninguna
autorización previa.

39. Las ampliaciones en un crédito del Capítulo VI (Inversiones Reales) del Presupuesto del
Estado se pueden financiar con:

Fondo de Contingencia o baja en otros créditos no financieros indistintamente.

Exclusivamente mediante baja en otros créditos del mismo capítulo.

Emisión de Deuda.

Fondo de Contingencia exclusivamente.

40. La Ley General Presupuestaria establece respecto a la estructura de los presupuestos de los
sujetos que integran el sector público administrativo que:

Los capítulos de gastos se desglosan en artículos y éstos, a su vez, en conceptos que

necesariamente se desglosan en subconceptos.
Los estados de ingresos se estructuran de acuerdo a la clasificación orgánica, por programas y
económica.

Los estados de gastos se estructuran de acuerdo a la clasificación orgánica y económica.

En los estados de gastos, la clasificación económica agrupa los créditos por capítulos separando
las operaciones corrientes, las de capital, las financieras y el Fondo de Contingencia de ejecución
presupuestaria

41. Con carácter general, en el presupuesto de los organismos autónomos los créditos se
especificarán a nivel de concepto, salvo:

Los capítulos I y II que se especificarán a nivel de capítulo y el capítulo VI a nivel de artículo.

Los capítulos I, II y VI que se especificarán a nivel de artículo.

Los capítulos I, II y VI que se especificarán a nivel de capítulo.

Los capítulos I y II que se especificarán a nivel de artículo y el capítulo VI a nivel de capítulo.

42. Según la Ley General Presupuestaria, un suplemento de crédito en el Presupuesto del

Estado cuya finalidad es atender una obligación de un ejercicio anterior se autorizará:

Mediante norma de rango legal si su financiación se realiza con cargo al Fondo de Contingencia.

Mediante norma de rango legal si su financiación se realiza con baja en otros créditos.

Mediante Acuerdo del Consejo de Ministros cualquiera que sea la forma de financiación.

Mediante norma de rango legal cualquiera que sea la forma de financiación.

43. Conforme a la Ley General Presupuestaria, la clasificación económica agrupará los créditos
por capítulos separando las operaciones corrientes, las de capital, las financieras y el Fondo de
Contingencia de ejecución presupuestariaEn los créditos para operaciones de capital se
incluirán:

Las transferencias de capital y las transferencias corrientes.

Las transferencias de capital y las inversiones reales.

Las inversiones reales y financieras.

Las inversiones financieras y las transferencias de capital.

44. A tenor de lo dispuesto en la Ley General Presupuestaria, el vencimiento de la obligación

del pago del precio de compra de bienes inmuebles cuyo importe exceda de seis millones de
euros:
Puede diferirse en su totalidad a cualquiera de los cuatro ejercicios siguientes.

Puede distribuirse en los cuatro ejercicios siguientes, pero el desembolso inicial no podrá ser
inferior al 25 por 100 y en cada uno de los ejercicios siguientes deberán respetarse las
limitaciones porcentuales de los compromisos de gasto de ejercicios futuros.

Puede distribuirse en los cuatro ejercicios siguientes, sin otra limitación que la de que el
desembolso inicial no podrá ser inferior al 25 por 100 del precio.

Se produce necesariamente en el año de la adquisición.

45. Conforme a la Ley General Presupuestaria, la aprobación de las normas reguladoras de los
anticipos de caja fija mediante las que se indiquen los gastos que pueden ser satisfechos por
dicho sistema y los créditos compete:

Al Ministro de Economía y Hacienda.

A los Ministros y Presidentes o Directores de los Organismos autónomos en relación con sus
respectivos ámbitos.

A los Ministros en relación con sus respectivos Departamentos, incluyendo los Organismos
autónomos que tengan adscritos.

Al Gobierno.

46. Para la práctica del embargo de los derechos de cobro de los acreedores de la Seguridad
Social, y según la Ley General Presupuestaria:

Hay que dirigirse al Ministerio de Trabajo e Inmigración.

Hay que dirigirse a la Tesorería General de la Seguridad Social.

Hay que dirigirse a las entidades gestoras a las que se le haya prestado el servicio.

Hay que dirigirse a la Dirección General del Tesoro y Política Financiera.

47. ¿Cuál de las siguientes retribuciones no se fijan directamente en los Presupuestos

Generales del Estado?:

Complemento de Destino.

Productividad.

Trienios.

Sueldo.

48. ¿Cuál es el plazo máximo para resolver y notificar la resolución de un procedimiento de

reintegro de una subvención?:

Doce meses, transcurridos los cuales se entenderá que hay silencio negativo.

Dos meses.

Doce meses, transcurridos los cuales se producirá la caducidad del procedimiento.

Tres meses.

49. En la ejecución del contrato de suministro, cuando razones técnicas o económicas

debidamente justificadas en el expediente lo aconsejen, podrá establecerse en el pliego de
cláusulas administrativas particulares que:

El pago del precio total consista parte en dinero y parte en la entrega de otros bienes de la
misma clase, sin que, en ningún caso, el importe de éstos pueda superar el 70% del precio total.

El pago del precio total debe realizarse en todo caso en dinero.

El pago del precio total consista parte en dinero y parte en la entrega de otros bienes de la
misma clase, sin que, en ningún caso, el importe de éstos pueda superar el 60% del precio total.

El pago del precio total consista parte en dinero y parte en la entrega de otros bienes de la
misma clase, sin que, en ningún caso, el importe de éstos pueda superar el 50% del precio total.