ADPH Group

Educación Ejecutiva

Programa de Formación en
TEST PSICOLÓGICOS APLICADOS
A LA SELECCIÓN DE PERSONAL

Inicio: 17 de marzo - Ciudad: Trujillo

ACERCA DE LA UNIDAD
EDUCACIÓN EJECUTIVA
La Unidad de Educación Ejecutiva de ADPH Group cuenta con los más altos estándares de calidad
y exigencia académica que avala la formación de nuestros alumnos.

Todos nuestros programas de especialización son diseñados bajo el respaldo de nuestra experiencia
en consultoría y conocimiento de las necesidades de cada área a capacitar. Empleamos el modelo de aprendi-
zaje significativo que permite al participante de manera fácil y casuística aprovechar al 100 % todos los
conocimientos enseñados.

Contamos con un staff de docentes y consultores de las mejores universidades del país, lo que nos
permite garantizar la calidad y exigencia académica de nuestros programas.

¿POR QUÉ CAPACITARSE

CON ADPH GROUP?
• Docentes calificados
• Exigencia académica
• Metodología práctica
• Enseñanza personalizada
• Alto grado de ética
• Compromiso con nuestros alumnos

ACERCA DEL PROGRAMA

El programa de formación en Test Psicológicos brinda a los participantes, conocimientos y habilidades
necesarias para realizar con éxito la selección de personal, potenciando sus competencias
en la aplicación e interpretación de Test Psicológicos.
OBJETIVO DEL PROGRAMA
Enseñar a cada participante los principios y procedimientos para la aplicación, corrección e interpretación
de los Test Psicológicos.

METODOLOGÍA

Aprendizaje Significativo

Expositivo Experiencial Casuístico

Feedback y juego de roles que permiten fortalecer las competencias

ESTRUCTURA CURRICULAR
La estructura curricular del programa está dividida en 3 módulos de la siguiente manera.

MÓDULO TEMÁTICA

MÓDULO I • Clasificación de los test psicológicos según mandos a evaluar

Clasificación de los • Clasificación de los test según competencias de evaluación
Test Psicológicos • Clasificación ABC de los test Psicológicos

• Test de PAPI
• Prueba de Habilidades Gerenciales
• Test Myers-Briggs MBTI
• Test de EFAI III
• Test de GATB
• Test de Cambios
MÓDULO II
• Test de DISC.
Test Psicométricos para
• Test de IC
la Selección de Personal
• Test de Tomas Killman
• Test de Nego
• CPS Cuestionario de Personalidad Situacional
• Test de IPV
• Test de Valanti
• Test de Zavic
• Test de Ice de Baron
• Prueba para operarios técnicos
ESTRUCTURA CURRICULAR

MÓDULO TEMÁTICA

• Test de Wartegg ( 8 Campos)

MÓDULO III
Test Psicológicos para la
Selección de Personal
• Test de los Colores, Lusher
• Test del Rosal
• Test del Árbol
• Test de la Figura Humana Geométrica
• Test de la Persona con Arma
• Test de las dos Personas Trabajando
• Test de la Torre
• Test de Frases incompletas Organizacionales

PÚBLICO OBJETIVO Y REQUISITOS

Psicólogos, Docentes de Psicología y estudiantes de Psicología a partir del 4to ciclo de estudios.
Requisitos: El participante deberá acreditar ser Psicólogo o estudiante de Psicología para poder llevar
el programa.

SISTEMA DE EVALUACIÓN

Asistencia y puntualidad 10%

Casos productivos 30%

Evaluación parcial 40%

Evaluación final 20%

PÚBLICO OBJETIVO Y REQUISITOS
El programa se desarrollará en 4 sesiones, 32 horas académicas presenciales a full time y 28 horas en moda-
lidad online a través de la plataforma virtual de ADPH Group. Total 60 horas

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

ACTIVIDAD HORARIO FECHA MODALIDAD RESPONSABLE

Apertura 6:00 pm a 6:05 pm 17 de marzo Presencial Equipo ADPH Group

Sesión I 6:05 pm a 10:30 pm 17 de marzo Presencial Dr. Juan Kaneko

Sesión II 8:00 am a 13:30 pm 18 de marzo Presencial Dr. Juan Kaneko

Sesión III 6:00 pm a 10:30 pm 24 de marzo Presencial Dr. Juan Kaneko

Sesión IV 8:00 pm a 13:30 pm 25 de marzo Presencial Dr. Juan Kaneko

Opción activa las

Actividades en 24 horas del día. Del 17 de marzo Campus Equipo ADPH Group
Campus Virtual Los 7 días de la al 20 de abril Virtual
semana.

Evaluación Según Horario de 17 de abril Campus Equipo ADPH Group

Final Campus virtual Virtual

Publicación de
resultados. Campus Equipo ADPH Group
Aprobados y 19 de abril Virtual
Desaprobados

Al término de cada módulo habrá una evaluación y cada participante deberá rendirlo en el campus virtual
CERTIFICACIÓN
Para obtener la certificación el participante deberá:

1. Acreditar asistencia del 99 % a las clases.

2. Obtener una nota mínima aprobatoria de 16. (Promedio final del programa)
3. De no tener la nota aprobatoria sólo se le brindará una constancia de participación.
4. La certificación será enviada a las oficinas de Olva Courier de la ciudad donde se dictó el curso.
5. La certificación se entrega a nombre de la Unidad de Educación Ejecutiva de ADPH Group.

INVERSIÓN

MODALIDAD NETO IGV* TOTAL

Público General S/. 570.00 S/. 102.60 S/. 672.60

Corporativo S/. 520.00 S/. 93.60 S/. 613.60

(a partir de 3 personas)

Estudiantes
(alumnos de universidades y Adph Group) S/. 470.00 S/. 84.60 S/. 554.60

Modalidad Online
S/. 350.00 S/. 63.00 S/. 413.00
(clases grabadas mediante nuestro campus virtual)

* Adicionar el IGV solo si va a solicitar factura, de lo contrario

efectúe el pago de su inscripción con el monto neto.

Acceda a un 7% de descuento por pronto pago hasta el 06 de marzo.

DEPÓSITOS
• Depósitos a Cta. Cte. BCP Nro. 191 – 2045505 – 0 – 65 a nombre de ADPH Group SAC
• Código Interbancario: 002 – 191 – 002045505065 – 56

(Una vez efectuado el depósito, enviar el voucher scaneado a: informes@adphgroup.com)

LUGAR
Centro de capacitaciones del Hotel Gran Recreo
Jr. Estete Nro. 460 Centro Cívico – Trujillo

INFORMES E INSCRIPCIONES
Unidad de Educación Ejecutiva ADPH Group
Lunes a Viernes 9:00 a.m. a 1:00 p.m y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
Teléfono: 01-7073571, anexo 1
Asesores Educativos:
Manuel Requejo P.
Betty Villaverde Huaroc.
Celular: RPC 921573526 RPE. 986836324
E-Mail: informes1@adphgroup.com

Visítenos en : www.adphgroup.com

Nota: Envíenos solo su ficha de inscripción para reservar su vacante.

DOCENTE
Dr. JUAN JOSÉ KANEKO AGUILAR

Doctorado en Administración en la Escuela de Postgrado de la UNFV, Magíster en Psicología Organizacional por

la Universidad Nacional Federico Villarreal. Certificado y Facilitador de la Metodología LEGO SERIOUS PLAY,
miembro de la Sociedad Peruana de Evaluación Psicológica, amplia experiencia en el área Organizacional, selec-
ción de personal, evaluación de desempeño, clima y cultura, intervención psicológica y conducción de dinámi-
cas grupales. Docente de la Universidad San Ignacio de Loyola. Encargado del área de Capacitación en OUR
TEAM CONSULTORES, Docente del instituto INSTITUTO SAN IGNACIO DE LOYOLA – ISIL, Docente de cursos de
desarrollo personal en la UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO Jefe e Selección en INDUSTRIALES PARACAS, Jefe de
selección de personal en ASOCIACIÓN DE EXPORTADORES – ADEX. Autor del Test del Rosal y el Test de la Dos
Personas Trabajando.