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Etapa Probatoria
Reducida o Suplida
por Título Ejecutivo
PROCESO O JUICIO
ORDINARIO
PROCESO O JUICIO
ORDINARIO
Ejecución de Ejecución de
Sentencia Sentencia
JUICIO ORDINARIO
En materia laboral se requiere una etapa previa al Juicio Ordinario, la cual se denomina
Conciliación, en la cual interviene un Conciliador (son especialistas en materia laboral y se
encuentran inscriptos en el Registro de Conciliadores, siendo su cupo cerrado o limitado).
Al igual que la mediación en materia civil y comercial, la conciliación resulta también
obligatoria. Sin embargo, a diferencia de la primera, si las partes llegan a un Acuerdo en
esta instancia, éste deberá ser homologado ante el Ministerio de Trabajo.
JUICIO ORDINARIO
1) Demanda
El Juicio Ordinario se inicia con una demanda, teniendo el demandado 5 días hábiles más
las primeras 2 horas del 6to día para contestarla, contados a partir de las 00.00 hs. del día
siguiente al de la notificación.
Por ejemplo, podríamos presentar una demanda para el cobro de una suma de dinero:
“INICIA DEMANDA POR COBRO DE PESOS” (Título)
Sr. Juez:
Juan Román Riquelme como presidente (presidente del Directorio, es decir,
representante legal de la SA) de “El Perico SA”, con domicilio legal en Lima 711 con el
patrocinio letrado del Dr. Clemente Rodríguez, constituyendo domicilio especial en
Talcahuano 311, a su V.S. nos dirigimos respetuosamente y manifestamos:
HECHOS (se deben recrear los hechos ante un 3ro imparcial que NO los presenció,
por lo que resulta necesario probar cada hecho que se alega. Los hechos pueden
ser: reconocidos (ambas partes reconocen el hecho), admitidos (una parte afirma
un hecho y la otra NO lo niega), o controvertidos (una parte afirma un hecho y la
otra lo niega). Éstos últimos son los hechos que se deben probar).
- Documental
- Confesional
- Testimonial
- Pericial
- Informativa
Es importante aclarar que junto con la demanda deben acompañarse los instrumentos que
constituyen la prueba documental y que se encuentren en poder de las partes. Además, la
demanda y la contestación de la misma, producen la fijación del “thema decidendum”, es
decir, delimitan el contenido de la sentencia.
ACREDITACIÓN DE PERSONERÍA
Para acreditar la personería del sujeto que interpone una demanda (por ejemplo:
representante legal de una SA), lo más común y simple se da mediante un Acta de
Asamblea que designa autoridades. Sin embargo, esta Acta puede:
2) Traslado de la Demanda
El traslado de la demanda es el acto procesal por el que se pone en conocimiento a una
de las partes de las pretensiones formuladas por la contraria, para que las acepte o las
contradiga, dentro de los 15 días. La notificación de la demanda produce efectos
importantes tales como la imposibilidad del actor de desistir de la pretensión sin el
acuerdo del demandado o de modificar la demanda.
3) Contestación de la Demanda
Por lo general, frente a la pretensión del actor aparece la oposición del demandado. Por lo
tanto, se trata del ejercicio de una acción donde el demandado busca la tutela de la
justicia basándose en el derecho que tiene, al igual que el actor, de obtener del órgano
judicial una sentencia que resuelva el litigio.
El demandado, ante la notificación de la demanda, puede:
4) Audiencia Preliminar
Ante hechos controvertidos entre las partes, el Juez citará a las partes a una Audiencia
Preliminar que presidirá con carácter indelegable, y en este acto:
Por lo tanto, en la Audiencia Preliminar el Juez intentará llegar a un acuerdo entre las
partes y se producirá la prueba confesional en dicho momento (principio de Economía
Procesal). En este momento, podrían darse 2 situaciones:
- Si se llega a un Acuerdo entre las partes el Juez homologará el acuerdo, el cual
tendrá el carácter de sentencia y hará cosa juzgada material. Por lo tanto, en el
caso de incumplimiento del mismo se pasará a Ejecución de Sentencia.
- Si NO se llega a un Acuerdo entre las partes se procederá a la apertura de la
causa a prueba, para la producción de las pruebas con el objeto de esclarecer los
hechos controvertidos.
5) Apertura a Prueba
La Apertura a Prueba representa el inicio de la etapa probatoria, la cual comienza con una
resolución del Juez denominada “Auto de Apertura a Prueba” que tiene lugar luego de
contestada la demanda y siempre que las partes hubiesen alegado en sus escritos (de
demanda, reconvención y contestación de ambas) hechos contradictorios o controvertidos
(afirmados por una parte y negados por la otra).
La apertura a prueba no procede en los siguientes casos:
- Allanamiento a la pretensión del actor por parte del demandado, ya que una vez
que se produce esto, corresponde dictar sentencia.
- Admisión de los hechos afirmados por el actor por parte del demandado, ya que si
esto se produce, corresponde la declaración de puro derecho de la causa. Esto
implica que el demandado admite los hechos afirmados por el actor, pero disiento
respecto de las consecuencias jurídicas que éste les hubiese acordado. De esta
forma, al no haber mérito para abrir la causa a prueba, el juez resuelve el dictado
de esta declaración y, luego de correr un nuevo traslado al actor y después al
demandado, dicta sentencia definitiva.
A) Documental
La prueba Documental incluye todo tipo de documentos originales (y no copias):
instrumento público o privado, acta de mediación, actas que acrediten personería, cartas
documento, estatuto, actas, etc. Es importante aclarar que la prueba Documental se
agrega junto con la demanda (en el caso del actor) y la contestación de la demanda (en el
caso del demandado), sin poder agregarla en una etapa posterior del proceso. Sin
embargo, en materia laboral, el trabajador que demanda al empleador, puede agregar
cualquier tipo de prueba hasta 3 días después de que le corran el traslado de la
contestación de la demanda por parte del empleador.
Por otro lado, hay una sola prueba documental que se ofrece y NO se agrega con la
demanda o la contestación de la demanda: los Libros de Comercio. Éstos se prueban
mediante la intervención de un perito (prueba pericial).
B) Confesional
La prueba Confesional es ofrecida en la demanda y su contestación, y se toma a las partes
(a las que se denomina “absolventes” a los efectos de la prueba), siendo cada una de ellas
interrogada por el abogado de la parte contraria.
De esta forma, se realiza una “posición” o “proposición afirmativa” y NO una pregunta.
Estas posiciones deben ser claras y concretas, no contendrán más de un hecho, serán
redactadas en forma afirmativa y deberán referirse a puntos controvertidos que se refieren
a la actuación personal del absolvente. Por ejemplo: “para que usted jure en estos
términos que usted llegaba tarde al trabajo”. Las posiciones se formularán bajo promesa
de decir verdad.
El sujeto interrogado puede: no contestar, contestar que “es cierto”, o contestar que “no es
cierto”; es decir, las contestaciones deberán ser afirmativas o negativas, pudiendo el
absolvente agregar las explicaciones que estime necesarias.
Si el citado no compareciese a declarar dentro de la 1/2 hora de la fijada para la audiencia,
o si habiendo comparecido rehusase responder o respondiese de una manera evasiva, el
juez, al sentenciar, lo tendrá por confeso sobre los hechos personales, teniendo en cuenta
las circunstancias de la causa y las demás pruebas producidas. Además, en caso de
incomparecencia del absolvente, se aplicará lo mismo si el ponente hubiese presentado
oportunamente el pliego o documento donde constan las posiciones y el absolvente
estuviese debidamente notificado.
Vale aclarar que, por lo general, este tipo de prueba no es muy utilizada en materia
laboral.
C) Testimonial
La prueba Testimonial también puede ser ofrecida en la demanda y la contestación de la
demanda. En esta prueba, los que deponen o declaran son 3ros ajenos a las partes que, a
través de sus sentidos (por lo general vista u oído), han percibido hechos que pueden
tener importancia para resolver una cuestión. Vale aclarar que NO podrán ser ofrecidos
como testigos los consanguíneos o afines en línea directa de las partes, ni el cónyuge
(aunque estuviese separado legalmente, salvo que se trate de reconocimiento de firmas).
La audiencia para la prueba testimonial se señalará en las condiciones previstas en la
Audiencia Preliminar.
El testigo declara bajo juramento decir la verdad, por lo que si el testigo miente, comete
un delito de falso testimonio (en cambio en la prueba Confesional, no existe penalidad por
mentir en la confesión).
La declaración testimonial comienza con la interrogación sobre las “generales de la Ley”, es
decir, quién es, si conoce a las partes, por qué las conoce, si tiene algún interés en la
causa, etc. Luego, se le informa que NO puede mentir en su testimonio, y el testigo es
interrogado por el Juzgado, posteriormente por el abogado de la parte que ofreció al
testigo, y finalmente por el abogado de la parte contraria; respecto de los hechos
controvertidos.
Las preguntas a los testigos no contendrán más de un hecho, serán claras y concretas, y no
se formularán las que estén concebidas en términos afirmativos, sugieran la respuesta o
sean ofensivas. Por lo tanto, no pueden hacerse preguntas indicativas al testigo, es decir,
preguntas cuya respuesta es “Si” o “No”. Por lo tanto, las preguntas deben ser
enunciativas.
Una vez que el testigo depone o declara, se le otorga una copia de su declaración, y el
sujeto tiene que firmarla. Además, las partes pueden impugnar la declaración de un
testigo dentro de los 3 días hábiles judiciales, y el Juez decidirá si la toma o no en cuenta.
Si el testigo no asiste a deponer, se puede solicitar una nueva audiencia, se puede
renunciar al testigo, o solicitar que se los traiga a deponer por medio de la fuerza pública.
D) Pericial
La prueba pericial consiste en la declaración efectuada por Peritos, es decir, por terceros
técnicamente idóneos y calificados en alguna ciencia, arte o industria; que son llamados a
dar una opinión fundada sobre hechos cuya comprobación o explicación requiere sus
conocimientos especializados.
Por lo tanto, será admisible la prueba pericial cuando la apreciación de los hechos
controvertidos requiere conocimientos especiales en alguna ciencia, arte, industria o
actividad técnica especializada.
La prueba pericial estará a cargo de un Perito único designado de oficio por el Juez, sin
embargo cada parte tiene la facultad de designar un consultor técnico. De esta forma, al
ofrecer la prueba pericial se indicará la especialización que ha de tener el Perito y se
propondrán los puntos de pericia; si la parte ejerciera la facultad de designar consultor
técnico, deberá indicar, en el mismo escrito, su nombre, profesión y domicilio.
Se correrá traslado de la prueba pericial ofrecida a la parte contraria, la cual podrá:
- Impugnar su procedencia por no corresponder. Vale aclarar que si, a pesar de haber
sido declarada procedente, de la sentencia resulta que no se ha constituido uno de
los elementos de convicción coadyuvante para la decisión, los gastos y honorarios
del Perito y consultores técnicos serán a cargo de la parte que propuso la pericia.
- Manifestar que no tiene interés en la pericia y que se abstendrá, por tal razón, de
participar en ella. En este caso, los gastos y honorarios del perito y consultor
técnico serán siempre a cargo de quien la solicitó, salvo cuando para resolver a su
favor se hiciere mérito de aquélla.
Así, la otra parte podrá manifestar que no tiene interés en la pericia y por lo tanto que no
participará en ella, o en su caso, proponer otros puntos de pericia que a su juicio deban
constituir también objeto de la prueba, y observar la procedencia de los mencionados por
quien la ofreció. Además, si ejerciese la facultad de designar consultor técnico deberá
indicar en el mismo escrito su nombre, profesión y domicilio. Si se hubiesen presentado
otros puntos de pericia u observado la procedencia de los propuestos por la parte que
ofreció la prueba, se otorgará traslado a ésta.
Por otro lado, antes que el Juez designe de oficio al Perito, las partes de común acuerdo,
podrán presentar un escrito proponiendo Perito y puntos de pericia; y asimismo podrán
designar consultores técnicos.
El perito presentará su dictamen por escrito, con copias para las partes., el cual contendrá
la explicación detallada de las operaciones técnicas realizadas y de los principios científicos
en que se funde. Por su parte, los consultores técnicos de las partes, dentro del plazo
fijado al perito, podrán presentar por separado sus respectivos informes, cumpliendo con
los mismos requisitos.
La fuerza probatoria del dictamen pericial será estimada por el juez teniendo en cuenta la
competencia del perito, los principios científicos o técnicos en que se funda, la
concordancia de su aplicación con las reglas de la sana crítica, las observaciones
formuladas por los consultores técnicos o los letrados, y los demás elementos de
convicción que la causa ofrezca.
E) Informativa
La prueba Informativa está referida a sujetos (personas físicas o jurídicas), inclusive el
Estado, que tengan en sus registros, datos o información que puede ser de utilidad a la
causa. De esta forma, se solicita a un 3ro ajeno a las partes que conteste o envíe algo que
puede ser de utilidad para la causa. Por ejemplo, se puede prever como prueba
informativa a los registros de cartas documentos del Correo Argentino para evitar que el
sujeto demandado señale que no recibió las cartas que acompañan a la demanda.
Vale aclarar que el sujeto al que se le solicita prueba informativa, puede NO contestarla.
Sin embargo, si se solicita la reiteración ante la falta de respuesta, y la misma no se
contesta nuevamente, se genera una multa diaria por mora.
La prueba Informativa es muy utilizada por AFIP en el ámbito judicial, y consiste en que el
Fisco solicita a una de las parte información de un contribuyente con el cual existe alguna
relación comercial, y al cual está inspeccionando.
F) Reconocimiento Judicial
El reconocimiento judicial es toda percepción sensorial realizada por el Juez o tribunal
sobre cosas, lugares o personas; de oficio o a solicitud de parte.
7) Alegato
El alegato consiste en un escrito en el que las partes examinan las pruebas producidas en
relación a los hechos afirmados en la demanda y contestación, consignando las
conclusiones que de aquella derivan, es decir, realizan un análisis y emiten su opinión
acerca de las pruebas producidas. Vale aclarar que no es obligatorio hacerlo, pero su
utilidad radica en que tiene una función orientadora para el Juez ya que contiene en forma
sintética y metódica los hechos que fundan las pretensiones, la prueba referida a ellos y las
razones que los litigantes exponen, como conclusión, en apoyo de su postura. Sin
embargo, no es procedente incluir nuevos argumentos o defensas que no fueran
presentadas en la demanda, contestación o reconvención (principio de Preclusión).
Finalmente, transcurrido el plazo para la presentación de los Alegatos, el secretario pasa el
expediente a despacho y, estando la causa en estado de sentenciar, el Juez dicta una
resolución denominada “Llamamiento de Autos para Sentencia”.
9) Sentencia
La sentencia consiste en el acto procesal emanado del órgano jurisdiccional mediante el
cual se decide la causa o puntos sometidos a su conocimiento.
Es importante distinguir las clases de resoluciones judiciales:
A) Resoluciones Previas: son aquellas que se dictan durante el transcurso del proceso
con el objeto de preparar la decisión final, es decir, la sentencia definitiva.
B) Sentencias Definitivas: son aquellas que ponen fin al proceso y así a la controversia
entre las partes que se pone ante el Juez. De esta forma, deciden sobre el fondo
del asunto, es decir, sobre la cuestión principal objeto de la litis. Las sentencias
pueden ser de 1ra Instancia o de 2da Instancia, pudiendo, en muy pocos casos,
llegar a la CSJN.
A) Cosa Juzgada Formal es una cualidad que hace que la sentencia sea
inimpugnable cuando ella no es susceptible de ser modificada mediante la
interposición de un recurso, pero con posibilidad de ser revisada la cuestión
litigiosa en otro proceso posterior. Tal es el caso de la sentencia firme de un Juicio
Ejecutivo, donde lo resuelto puede ser modificado en un proceso ordinario
posterior.
B) Cosa Juzgada Material la sentencia no sólo es inimpugnable por producir cosa
juzgada formal, sino que tampoco admite ser modificada o revisada en un proceso
posterior. Tal es el caso de la sentencia definitiva firme de un Juicio Ordinario, la
cual puede ser de 1ra Instancia (siendo inapelable la misma por su monto menor a
$20.000), de 2da Instancia, o bien, si se trata de un Acuerdo entre las partes
realizado en la Mediación Previa Obligatoria.
EJECUCIÓN DE SENTENCIA
En el Juicio o Proceso Ordinario, la Ejecución de Sentencia se produce cuando, teniendo
sentencia definitiva firme (la cual hace cosa juzgada material, es decir, la cuestión no
puede ser recurrida ni modificada por un proceso posterior), el sujeto obligado no cumple
la misma. En esta situación, se llevarán adelante medidas cautelares tales como el
embargo sobre bienes del sujeto obligado, y en el caso que no cumpla la sentencia, se
procederá al remate de los mismos. Vale aclarar que el acuerdo obtenido en la Mediación
Previa Obligatoria así como el acuerdo obtenido en la Audiencia Preliminar tienen efecto
de sentencia, haciendo cosa juzgada material, produciendo el mismo efecto que se señala.
JUICIO EJECUTIVO
MEDIACIÓN PREVIA NO OBLIGATORIA
En esta clase de juicios o procesos NO se requiere obligatoriamente que entre las partes
haya una mediación previa.
JUICIO EJECUTIVO
A diferencia de lo que sucede en un Proceso o Juicio Ordinario, en el Juicio Ejecutivo, la
etapa probatoria se encuentra reducida o suplida por un Título Ejecutivo.
En estos casos, el Acreedor (actor) tiene en su poder un título que trae aparejada la
ejecución del mismo, es decir, un título ejecutivo. Este título representa un monto líquido
o fácilmente liquidable. Por lo tanto, se procederá ejecutivamente siempre que, en virtud
de un título que traiga aparejada ejecución, se demandase por una obligación exigible de
dar cantidades líquidas de dinero o fácilmente liquidables. Así, el acreedor que tiene en su
poder el título ejecutivo, inicia una Demanda contra el deudor, siendo breve en cuanto a
los hechos ya que no interesa la causa que origina la relación, pero sí se invoca el derecho
respecto del título ejecutivo que trae aparejada la ejecución de una deuda.
Vale aclarar que si la obligación estuviese subordinada a una condición o prestación, la vía
ejecutiva procederá si del título o de otro instrumento público o privado reconocido que
se presente junto con aquél, resultase haberse cumplido la condición o prestación.
En síntesis, los requisitos necesarios para que proceda la vía ejecutiva son los siguientes:
El CPCC señala que los títulos que traen aparejada ejecución, es decir, son títulos
ejecutivos por sí mismos los siguientes:
- Que sean reconocidos los documentos que por sí solos no traigan aparejada
ejecución.
- Que en la ejecución por alquileres o arrendamientos, el demandado manifieste
previamente si es locatario o arrendatario y, en caso afirmativo, exhiba el último
recibo. En el caso que el requerido negase ser inquilino y su condición de tal no
pudiese probarse, no procederá la vía ejecutiva y el pago del crédito será
reclamado por juicio ordinario. Sin embargo, si durante la sustanciación de este
proceso, se probase el carácter de inquilino, en la sentencia se le impondrá una
multa a favor de la otra parte equivalente al 30% del monto de la deuda.
- Que el juez señale el plazo dentro del cual debe hacerse el pago.
- Que el deudor reconozca el cumplimiento de la condición, si la deuda fuese
condicional.
Si no se oponen excepciones dentro del plazo previsto, el Juez, sin otra sustanciación,
pronunciará sentencia de trance y remate.
En el caso que se opongan excepciones, el juez desestimará sin sustanciación las que no
fuesen las autorizadas por la ley o que no se hubiesen opuesto en forma clara y concreta.
En ese mismo acto dictará sentencia de trance y remate. En cambio, si se hallasen
cumplidos los requisitos pertinentes respecto a las excepciones, dará traslado de las
excepciones al ejecutante por 5 días quien, al contestarlo ofrecerá la prueba de que
intente valerse.
Con respecto a la Etapa Probatoria, en el Juicio Ejecutivo, la misma se encuentra reducida
o suplida por el Título Ejecutivo, sin embargo cuando se hubiese ofrecido prueba que no
consistiese en constancias del expediente, el Juez acordará un plazo común para
producirla, tomando en consideración las circunstancias y el lugar donde deba
diligenciarse. Vale aclarar que el Juez, por resolución fundada, desestimará la prueba
manifiestamente inadmisible, meramente dilatoria o carente de utilidad.
Finalmente, una vez producida la prueba se declarará clausurado el período
correspondiente, y el Juez pronunciará sentencia dentro de los 10 días. Esta sentencia de
trance y remate sólo podrá determinar que se lleve la ejecución adelante o su rechazo.
La Sentencia de Trance y Remate definitiva y firme (sin apelar, inapelable por el monto, o
ya apelada) hace Cosa Juzgada Formal, lo que implica que la sentencia sea inimpugnable
al no ser susceptible de ser modificada mediante la interposición de un recurso, pero con
posibilidad de ser revisada la cuestión litigiosa en otro proceso posterior. De esta forma,
cualquiera fuese la sentencia que recaiga en el Juicio Ejecutivo, el ejecutante o el
ejecutado podrán promover el Juicio Ordinario, una vez cumplidas las condenas
impuestas, es decir, deberán cumplir con la sentencia para luego iniciar un Proceso
Ordinario.
EJECUCIÓN DE SENTENCIA
En el Juicio Ejecutivo, la Ejecución de Sentencia se produce cuando, teniendo sentencia
definitiva firme (la cual hace cosa juzgada formal), el sujeto obligado no cumple la misma.
En esta situación, se llevará adelante la ejecución o remate de bienes del sujeto obligado
con el objetivo de cumplir la sentencia.
Por ejemplo, una carpintería es contratada por UADE para que le fabrique 500 bancos, y
los mismos se rompen a los 3 días de haber sido entregados. La universidad alega que los
bancos se rompieron debido a la mala calidad de los mismos, pero la carpintería señala
que esta rotura se debe a un mal uso por parte de los alumnos. Este conflicto entre las
partes será dirimido en un Juicio Ordinario. Sin embargo, si UADE ya emitió y entregó un
cheque a favor de la carpintería, esta podría iniciar un Juicio Ejecutivo tendiente al cobro
de la obligación líquida y exigible contenida en él. En este último caso, no se deberá probar
la causa de las roturas en los bancos, ya que el título ejecutivo reduce o suple a la etapa
probatoria.
EJECUCIÓN FISCAL
El Juicio de Ejecución Fiscal es una variante del Juicio Ejecutivo, pero a diferencia de éste
último, existen menos excepciones oponibles y la sentencia resulta inapelable. Además, no
existe preparación de la vía ejecutiva, ya que esta se hace sobre un único título: la boleta
de deuda.
En el Juicio de Ejecución Fiscal, las excepciones a oponer son:
Por otro lado, en este Juicio, el mandamiento de pago y embargo se encuentra a cargo del
Agente Fiscal, en cambio, en el Juicio Ejecutivo es el Juez quien lo lleva a cabo.
La Ley de Procedimiento Tributario establece que la sentencia de ejecución es inapelable,
quedando a salvo el derecho de la AFIP de librar nuevo título de deuda, y del ejecutado de
iniciar acción de repetición. De esta forma, se ha derogado la posibilidad de apelar las
sentencias dictadas en el Juicio de Ejecución Fiscal, quedando sólo la CSJN como última y
única posibilidad en los supuestos en los que el recurso sea admitido. Sin embargo, no es
muy común que proceda la vía extraordinaria.