Universidad Abierta Para Adultos

Tema:

Tarea #2

Participante:

Yisel Jiminian Vásquez 14-4991

Asignatura:

Derecho Laboral

Facilitador:
Félix Vásquez Paredes

Nagua, María Trinidad 24/01/2018

Sánchez, R.D.
1. Realiza un informe que contenga:
2. Diferentes definiciones de contrato de trabajo y diseñar una definición
propia.

CONTRATO DE TRABAJO

El contrato de trabajo es un acuerdo entre un trabajador que se compromete a

prestar servicios bajo la subordinación y dependencia de un empleador, a cambio
de una remuneración.

CONTRATO DE TRABAJO

Un contrato es un convenio que dos o más partes establecen para determinar los
derechos y las obligaciones sobre una determinada materia. La idea de trabajo,
por su parte, puede aludir a la actividad que se desarrolla a cambio de una
remuneración.

Un contrato de trabajo, por lo tanto, es un documento que regula la relación laboral

entre los empleadores y los trabajadores. Los contratos de trabajo pueden ser
individuales o colectivos.

3. Construye un cuadro de dos columnas con las principales funciones del

Ministerio de Trabajo.

Entender en la aplicación de las normas

Entender en la determinación de los
objetivos y políticas del área de su
competencia
Ejecutar los planes, programas y
proyectos del área de su competencia
elaborados conforme las directivas que
imparta el PODER EJECUTIVO
NACIONAL;
Entender en la promoción, regulación y
fiscalización del cumplimiento de los
derechos fundamentales de los
trabajadores, en especial la libertad
sindical, la negociación colectiva, la
igualdad en las oportunidades y de trato
legales relativas a la constitución y
funcionamiento de las asociaciones
profesionales y de trabajadores y en la
organización del registro de las
asociaciones de empleadores en el
territorio de la Nación
Entender en el ejercicio del poder de
policía en el orden laboral como
autoridad central y de
SUPERINTENDENCIA DE LA
INSPECCION DEL TRABAJO y
coordinar las políticas y los planes
nacionales de fiscalización y en
especial los relativos al control del
empleo no registrado
Entender en la elaboración, aplicación y
fiscalización del régimen de trabajo de
menores, discapacitados y otros grupos
especiales de trabajadores
y la eliminación del trabajo forzoso y del
infantil

Entender en la igualdad de
oportunidades y de trato entre hombres
Entender en todo lo relativo al régimen y mujeres en el acceso al empleo y en
de contrato de trabajo y demás normas el trabajo, así como la protección de la
de protección del trabajo; maternidad
Entender en la elaboración,
Entender en lo relativo a las organización, aplicación y fiscalización
negociaciones y convenciones de los regímenes de trabajo portuario y
colectivas de trabajo en el territorio de del transporte terrestre, aéreo,
la Nación marítimo, fluvial y otros regímenes
especiales de trabajo
Entender en el tratamiento de los entender en la elaboración y
conflictos individuales y colectivos de fiscalización de las normas generales y
trabajo, ejerciendo facultades de particulares referidas a higiene, salud,
conciliación, mediación y arbitraje, con seguridad y a los lugares o ambientes
arreglo a las respectivas normas donde se desarrollan las tareas en el
particulares territorio de la Nación

4. Redacta un contrato de trabajo a partir de las disposiciones contenidas

en la Ley 16-92

CONTRATO DE TRABAJO POR CIERTO TIEMPO (TEMPORAL)

ENTRE: _____________________________, compañía comercial organizada de

acuerdo a las leyes de la República Dominicana, con su domicilio social
establecido en el No. ____________ de la calle ___________________, del
Sector de ____________________ ___ debidamente representada en este acto
por el señor ____________________________, dominicano, mayor de edad,
casado, portador de la Cédula de Identidad y Electoral No. _____________, en su
calidad de __________________; quien en lo que sigue del presente acto se
denominará LA EMPRESA, y de la otra parte el señor ______________________,
dominicano, mayor de edad, portador de la Cédula de Identidad y Electoral
No.________ ______, quien en lo que sigue del presente acto se denominará EL
TRABAJADOR.
SE HA CONVENIDO Y PACTADO LO SIGUIENTE:

PRIMERO: EL TRABAJADOR laborará en calidad de ____________Temporal, en

el Departamento de ______________ a partir del ____________con un salario de
RD$_____________, el cual le será pagado _________.

SEGUNDO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con el horario de trabajo de

________ hasta _________ y con las demás instrucciones que provengan de la
Empresa y de su jefe directo.

TERCERO: Las relaciones de trabajo del TRABAJADOR con la Empresa se

regirán por el artículo 32 del Código de Trabajo. Terminarán en fecha
___________ por lo que su duración es de ¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬____________, lo
cual le será notificado con anticipación.

CUARTO: Para los fines y consecuencias de este contrato, las partes eligen
domicilio en la siguiente forma. LA EMPRESA, en las oficinas situadas en la
ciudad__________________, y EL TRABAJADOR, en la casa No._______, de la
calle ______, de la ciudad ____________.

Hecho y firmado en cuatro (4) originales, uno para cada una de las partes y los
otros serán depositados en el Departamento de Trabajo para los fines legales
correspondientes. En la ciudad de ____________ República Dominicana, a los
___________ (_____) días del mes de ______________, del año
_____________________ (_____).

_____________________ ______________________

EMPRESA (FIRMA Y SELLO) (firma) ELTRABAJADOR

YO, _____________________________, Abogado Notario Público de los del
Número para _______________CERTIFICO Y DOY FE que las firmas que
anteceden fueron puestas en mi presencia, libre y voluntariamente, por los
señores __________________ y _________ ___________, de generales y
calidades que constan en el presente acto, quienes me han aseverado bajo la fe
del juramento que ésas son las firmas que ellos acostumbran utilizar en todos los
actos públicos y privados de sus vidas. En la ciudad de _________________,
República Dominicana, a los ___________ (______) días del mes de _____, del
año ____________ ____________.

NOTARIO PÚBLICO