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Fazenda Marabá

José Pupin
Campo Verde - MT

CHECK-LIST DESLIGAMENTO DE FUNCIONÁRIOS

01. Dados do funcionário:


. Nome: . Cargo:
. Chefia imediata:
. Tipo de desligamento: ( ) Pedido demissão ( ) Sem justa causa ( ) Com justa causa
. Data de Admissão: _____/______/______ .
. Data de pedido da rescisão: _____/______/______ .
. Data de Desligamento: _____/______/______ .

02. Tópicos a considerar: Sim Não Não há


2.1. Houve devolução de todos os EPI´s adquiridos pelo funcionário?
2.3. Foi devolvido o colchão?
2.4. Foi devolvido o marmitex?
2.5. Foi devolvida a garrafa térmica?
2.7. Foi devolvida a chave do alojamento?
2.8. Há alguma ferramenta registrada em poder do funcionário?
2.9. O funcionário sofreu algum acidente com afastamento nos últimos 12 meses?
2.10. Há alguma despesas com Acidente do Trabalho que é devido ao funcionário?
2.11. Foi realizado o exame demissional conforme sua função?
2.12. Foi assinado aviso prévio pelo funcionário?
2.13. A documentação necessária para a rescisão está conforme?
. Aviso Prévio -
. Livro de Registro de funcionário -
. Carteira de Trabalho -
. Termo de rescisão de contrato -
. Depósito de 40 % do FGTS -
. Extrato de FGTS -
. Recibo de Seguro-desemprego -
) Com justa causa

Ass. Responsável
FAZENDA FRONTERIA

CHECK-LIST DE RESCISÃO DE FUNCIONÁRIOS

01. Dados do funcionário:


. Nome: . Cargo:
. Chefia imediata:
. Tipo de desl ( ) PD ( ) SJC ( ) CJC
. Dispensa:
. Data de Admissão: _____/______/______ .
. Data de pedido da rescisão: _____/______/______ .
. Data de Desligamento: _____/______/______ .

02. Itens a verificar:


2.1. Verificar antes da Assinatura do Aviso Prévio: Sim Não Visto Seg. Trabalho/Chefia
. O Funcionário ficou afastado pelo INSS por Acidente de Trabalho nos últimos 12 meses.
. O Funcionário tem direito a Adicional de insalubridade.

2.2. Aviso prévio.


. Assinado pelo o funcionário em: ____/____/____ .
. Funcionário foi orientado sobre a data última de entrega: ____/____/____ .
para fins de pedido da rescisão.

2.3. Verificar antes pedir a rescisão:


a) Materiais ou ferramentas a devolver Sim Não Não há Visto Almox/
(Uso do Almoxarifado/Seg. Trabalho - Incluir valor do material a descontar, quando não devolvido) Seg. Trabalho
. EPI´s - Anexar Ficha de EPI´s - R$ __________
. Colchão - R$ __________
. Marmitex - R$ __________
. Garrafa Térmica - R$ __________
. Ferramenta ou material do almoxarifado - R$ ___________
. Chave do apartamento - AL____ AP____- R$ ___________
. Chave do Armário/Guarda-roupa - nº____- R$ ___________
. Casa , tem algum desconto ?

b) Requisições (Uso Departamento Pessoal): Sim Não Observações


. Despesas Acid.Trabalho devido ao funcionário - R$ ________
. Requisição de medicamentos - Farmácia - R$ _________
. Requisição de uniformes:__________________- R$_________
. Demais requisições - ___________________ - R$ _________

2.4. Documentação para a rescisão: Sim Não Observações


. Aviso Prévio -
. Carteira de Trabalho -
. Livro de Registro de funcionário -
. Termo de rescisão de contrato -
. Depósito de 40 % do FGTS -
. Extrato de FGTS -
. Documento Seguro-desemprego -
. ASO - Exame Demissional -
. Cheque no valor da rescisão -

Dept. Pessoal