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Planejamento de

RH
Planejamento de Recursos Humanos

Num cenário como o atual, de muita


competitividade, a correta gestão de recursos
é fundamental para obtenção de resultados.
Considerando que os custos com pessoal, de
um modo geral, representam mais de 50% do
total de gastos de uma empresa, e a
necessidade de contínuo investimento é
essencial para obtenção de sucesso, a gestão
de Recursos Humanos tem cada vez mais
assumido um papel estratégico nas
corporações.

O planejamento de Recursos Humanos se torna uma peça extremamente relevante no


processo de gestão de performance corporativa. E foi pensando nisso que a MPL
desenvolveu um sistema completo para planejamento de RH.

A solução utiliza uma metodologia específica


para otimizar sua implementação, que se
baseia num conjunto de aplicações pré-
construídas. Estas aplicações estão
parametrizadas de acordo com as principais
regras de negócios utilizadas no mercado
brasileiro para gestão de RH, incluindo regras
tributárias e legais.

Desta forma, o tempo de projeto é reduzido a


poucas semanas, ao invés dos meses de uma
implantação convencional. Outro benefício é o baixo nível de risco, uma vez que as
aplicações pré-construídas já estão massivamente testadas e sua qualidade comprovada
pela utilização com sucesso em projetos anteriores.
Dentre as principais características da aplicação, destacamos:

Facilidade de uso
 Menu intuitivo

Controle individualizado de custos


 Valores por empregado.
 Cadastramento individual de novos empregados.

Totalmente parametrizável
 Várias premissas podem ser configuradas, e novas podem ser criadas facilmente.
 Reajuste individualizado por benefício.

Contabilização
 Parametrização total da contabilização.
 Saída da aplicação – contabilização por conta / centro de custos.

 Valores que não podem ser individualizados são contabilizados separadamente.


Provisionamento de 13º salário e férias
 A aplicação provisiona os valores de 13º salário e férias, baixando nos meses devidos.

Cálculo de participação nos lucros e resultados


 Premissas de PL configuráveis de acordo com a política do cliente.

Integração com os principais formatos do mercado


 Importação de dados em formato texto, Excel ou qualquer formato suportado por
ODBC.

Integração com outros módulos / aplicações Planning


 Facilidade de integração com outros módulos existentes ou que venham a ser
desenvolvidos em Planning (DRE, Fluxo de Caixa, Balanço, Custos, etc.).

Facilidade de customização
 Aplicação desenvolvida seguindo as principais práticas de mercado para gestão de RH,
mas flexível (customizável) de modo a atender às necessidades específicas de cada
cliente.

Versionamento
 Suporta várias versões/cenários do orçamento.
Sobre a MPL Corporate Software

A MPL Corporate Software está desde 1985 no mercado de Tecnologia da Informação e


possui larga experiência em soluções para Planejamento de Recursos Humanos.

Reunimos em nosso time de consultores os melhores profissionais do mercado e


procuramos estar sempre atualizados com as novas práticas de gestão e com os novos
movimentos do setor de Tecnologia.

Ao longo de nossa história executamos projetos em mais de 150 clientes. Esta experiência
nos proporcionou a capacidade para desenvolver uma solução que atendesse as demandas
deste setor.

A MPL entende que seus clientes são parceiros em qualquer projeto, pois o sucesso em sua
realização está diretamente relacionado a esta interação.

Nossos projetos são gerenciados através de metodologias reconhecidas


internacionalmente, para o controle total de prazos e entregas.

Estamos sempre em busca da qualidade e da excelência na execução de nossos


projetos.