4.

Aspectos organizativos y sociales

4.1 Indicar de manera general, la forma de organización y funcionamiento.

Para el desarrollo de la empresa se contara con el siguiente Organigrama:

GERENTE GENERAL

ÁREA DE ÁREA DE FINANZAS Y

ÁREA DE VENTAS Y ÁREA DE PRODUCCIÓN
MERCADOTECNIA CONTABILIDAD
ATENCIÓN AL CLIENTE

 Gerente General: Es el encargado de coordinar a todas las áreas y ejecutar las

decisiones de la asamblea general.
 Área de Mercadotecnia: Es la encargada de la promoción de la empresa,
asegurando que más personas de la zona conozcan los productos que ofrecemos
 Área de ventas y atención al cliente: Es la encargada de la venta de los alimentos y
de satisfacer todas las necesidades de nuestros clientes.
 Área de Producción: Es la encargada de la elaboración de todos los alimentos que
la empresa ofrece.
 Área de finanzas y contabilidad: Es la encargada de la economía de la empresa,
controla las entradas y salidas de dinero, así mismo se asegura de que se abastezca
todo el producto necesario al área de producción..

4.2 En caso de proyectos productivos de población en condiciones de
vulnerabilidad
No Aplica.

4.3 Prácticas a desarrollar por parte del OSSE

 Cómo se realizará la distribución de los beneficios entre los socios o integrantes
del OSSE.
La distribución de los beneficios de la empresa será en proporción al trabajo y a la
aportación de los integrantes, de acuerdo con las bases constitutivas del acta
asamblea.
 Cómo se tomarán las decisiones al interior del OSSE.
Las decisiones que impacten directamente sobre la estructura de la empresa se
tomaran por acuerdo de asamblea por mayoría de votos y cumpliendo con las
formalidades de asamblea de socios. Las decisiones relacionadas con el
funcionamiento cotidiano de la empresa serán tomadas por los responsables de
cada una de las áreas.
 Qué otras acciones se proponen desarrollar, de manera paulatina, en beneficio
de los socios o integrantes, sus familias y/o su comunidad (Programas de salud,
educación, comercio justo, etc.).
Se tiene contemplado un programa de capacitación continua para los integrantes
del OSSE en organización con la meta de constituirnos con una figura jurídica con
personalidad jurídica para seguir avanzando en nuestros planes de crecimiento.