Formatos para Postulantes A Diferentes Cargos Jec - 2015

UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL AZANGARO
PROCESO CAS N° 001-2015/UE 303
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

PERSONAL DE APOYO PEDAGÓGICO PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS
SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO “JORNADA
ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL AZANGARO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de Personal de Apoyo Pedagógico para las instituciones
educativas secundarias públicas del Modelo de Servicio Educativo “Jornada Escolar
Completa”, del ámbito de la UGEL Azángaro.
INSTITUCIÓN EDUCATIVA DISTRITO LUGAR
PEDRO VILCAPAZA AZANGARO PEDRO VILCA APAZA

YAJCHATA AZANGARO YAJCHATA
AGROPECUARIO AZANGARO MORORCCO
SAN MIGUEL ACHAYA ACHAYA
SAN JERONIMO ASILLO ASILLO
JOSE ANTONIO ENCINAS ASILLO PROGRESO
ASILLO ASILLO ASILLO
SILLOTA ASILLO SILLOTA
CAMINACA CAMINACA CAMINACA
125 CHUPA CHUPA
CHOCCO CHUPA CHOCCO
JOSE DOMINGO CHOQUEHUANCA JOSE DOMINGO CHOQUEHUANCA VILCA APAZA
SIMON BOLIVAR JOSE DOMINGO CHOQUEHUANCA PROGRESO
EZEQUIEL URVIOLA Y RIVERO MUÑANI HUASACONA
SAN AGUSTIN SAMAN SAMAN
CHUCARIPO SAMAN CHUCARIPO
SAN ANTON SAN ANTON SAN ANTON
CAÑICUTO SAN ANTON CAÐICUTO
SAN JOSE SAN JOSE SAN JOSE
JOSE CARLOS MARIATEGUI SAN JUAN DE SALINAS SAN JUAN DE SALINAS
TUPAC AMARU II TIRAPATA TIRAPATA
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Área de Gestión Pedagógica.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.
Unidad de Gestión Educativa Local Azángaro – Comisión CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento de Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Resolución de Secretaria General N° 004 – 2015 MINEDU Normas y criterios para la
contratación de personal bajo el régimen especial de contratación administrativa
de servicios (CAS) en el marco de la implementación del modelo de servicio
educativo: “Jornada Escolar Completa “para las instituciones educativas públicas
del nivel de educación secundaria.
d. Resolución de Secretaría General N° 008-2015- MINEDU “Normas para la
implementación del Modelo de Servicio Educativo Jornada Escolar Completa para
las instituciones educativas públicas del Nivel de Educación Secundaria”.
e. Las demás disposiciones que regulen el Contratación Administrativa de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL DE APOYO
PEDAGÓGICO
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia General:
- Experiencia laboral general no menor de 3 años en el

Experiencia sector público o privado.
Experiencia Especifica:
- Experiencia laboral de un (1) año en el sector público,
como auxiliar de educación secundaria.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
Competencias - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Compromiso con las acciones educativas orientadas a
favorecer los aprendizajes.
Formación Académica,
grado académico y/o nivel Bachiller o egresado de educación.
de estudios
Cursos y/o estudios de Cursos de capacitación o participación a seminarios sobre

especialización convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines.
Conocimientos para el - Conocimiento de estrategias pedagógicas para facilitar la
puesto y/o cargo: mínimos relación e interacción con y de los estudiantes.
o indispensables y - Conocimiento de orientaciones y estrategias de tutoría
deseables escolar.
- Manejo de estrategias de promoción del vínculo IE con las
(Entrevista/ Test
familias y la comunidad.
Psicológico)
- Conocimiento de ofimática.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar: Contribuir a generar las condiciones necesarias para el

desarrollo de las actividades pedagógicas, promoviendo la interacción pertinente entre los
estudiantes y profesores para la mejora de los aprendizajes, así como el cumplimiento de
roles y compromisos educativos.
Apoyar a la labor del profesor en la conducción de actividades específicas y generales
a. de la institución educativa (formaciones, actos cívicos, y otras celebraciones educativas,
así como en los recreos) de manera permanente.
Informar oportunamente a los directivos sobre la inasistencia de estudiantes y a los

b. estudiantes sobre la ausencia de algún docente en la IE.
Registrar incidencias diarias de los estudiantes y de los actores de la comunidad

c. educativa, previniendo discriminación y violencia en la escuela.
Desarrollar estrategias de diálogo permanente con los estudiantes, profesores y

d. profesores tutores.
Orientar a los estudiantes sobre actividades pedagógicas correspondientes a cada día y

e. los acuerdos y compromisos relacionados a la convivencia democrática en el aula y en
la IE.
Monitorear el ingreso y salida de estudiantes de la IE, faltas, tardanzas, permisos y el

f. registro de la agenda escolar.
Velar el ingreso oportuno de los estudiantes a sus aulas, talleres, laboratorios y otros
g. espacios de aprendizaje en horas programadas.
Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano Directivo de la

h. Institución Educativa.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Institución Educativa JEC del ámbito de la Unidad de Gestión
servicio Educativa Azángaro.
Inicio: 02 de marzo de 2015
Término: 31 de mayo de 2015

Duración del contrato
(Renovable por periodos iguales hasta el 31 de diciembre de
2015).
S/.1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Nuevos Soles)

mensuales.
Contraprestación mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
Otras condiciones Jornada semanal de 45 horas cronológicas.

esenciales del contrato El trabajador tiene derecho a seguro de salud.
III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
AREA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Aprobación de la Convocatoria 12/02/2015 COMISIÓN – CAS
Publicación del proceso en el Servicio Nacional
13/02/2015 COMISIÓN – CAS
del Empleo
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en la Página Web:
Del 16/02/2015
1 http://www.ugelazangaro.gob.pe/, vitrinas u COMISIÓN – CAS
al 20/02/2015
otros medios de comunicación.
Presentación de la hoja de vida documentada en OFICINA DE
19/02/2015 y
2 sobre cerrado en la siguiente dirección: UGEL TRÁMITE
20/02/2015 DOCUMENTARIO
Azángaro, Dirección: Jr. Lima N° 627.
SELECCIÓN
3 Evaluación de la hoja de vida 23/02/2015 COMISIÓN CAS
Publicación de resultados de la evaluación de
hoja de vida en Página Web:
4 23/02/2015 COMISIÓN CAS
http://www.ugelazangaro.gob.pe/ y vitrinas de
la UGEL.
Entrevista /Test Psicológico.
24/02/2015 y
5 Lugar UGEL Azángaro, Dirección: Jr. Lima N° 627. COMISION – CAS
25/02/2015
Publicación de resultado final en la Página Web:
6 http://www.ugelazangaro.gob.pe/ vitrinas u 25/02/2015 COMISION – CAS
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
OFICINA DE
7 Adjudicación y suscripción del Contrato. 26/02/2015 ADMINISTRACIÓN
DE PERSONAL
OFICINA DE
8 Registro del Contrato 27/02/2015 ADMINISTRACIÓN
DE PERSONAL
IV. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo de puntos,
distribuyéndose de esta manera:
EVALUACIONES PESO PUNTAJE

MÁXIMO
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA
a. Experiencia 30% 30
b. Cursos de capacitación relacionados al cargo. 20% 20
Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida 50% 50
ENTREVISTA: Conocimientos para el cargo, 50% 50
capacidades comunicativas y manejo de ofimática.
PUNTAJE TOTAL 100% 100
La adjudicación será en acto público, a elección del postulante en forma personal y en

estricto orden de méritos.
V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
1. De la presentación de la hoja de vida:
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por
lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho
documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
2. Documentación adicional:
Fotocopia del DNI vigente.
Declaración Jurada, firmada y con huella digital.
VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presenta postulantes al proceso de selección
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos (Bachiller o
egresado en educación, DNI vigente y declaraciones juradas). La ausencia de
cualquiera de los documentos mínimos determinará la calificación de “NO APTO”.
2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al
inicio del proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.
Puno, 13 de febrero del 2015.
…………………………………………………………………….
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL
DIRECTOR
ANEXO Nº 01
HOJA DE VIDA
I. DATOS PERSONALES:
________________________/___________________________/______________________
Nombres Apellido Paterno Apellido Materno
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: _____________________, _______/________/________

Lugar día mes año
ESTADO CIVIL : ___________________________________________
NACIONALIDAD : ____________________________________________
DOCUMENTO DE IDENTIDAD : DNI Nº _____________________________________
REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº __________________________________
DIRECCIÓN DOMICILIARIA : ____________________________________________
URBANIZACIÓN : ____________________________________________
DISTRITO : ____________________________________________
PROVINCIA : ____________________________________________
DEPARTAMENTO : ____________________________________________
TELÉFONO : ____________________________________________
CELULAR : ____________________________________________
CORREO ELECTRÓNICO : ____________________________________________
PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO Nº _________
Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registro nacional de las personas con

discapacidad.
LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ NO
Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la autoridad
competente que acredite su condición de licenciado.
II. ESTUDIOS REALIZADOS
La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose
adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple).
FECHA DE
CENTRO DE EXPEDICIÓN CIUDAD /
TÍTULO O GRADO ESPECIALIDAD DEL TITULO Nº FOLIO
ESTUDIOS PAÍS
(Mes / Año)
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS: CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN, DIPLOMADOS, SEMINARIOS,

TALLERES, ETC.
NIVEL (CURSOS CENTRO DE TEMA INICIO FIN DURACIÓN TIPO DE

DE ESTUDIOS (HORAS) CONSTANCIA
ESPECIALIZACIÓN,
DIPLOMADOS,
SEMINARIOS,
TALLERES, ETC.)
III. EXPERIENCIA LABORAL

El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE
SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber
ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos.
- Experiencia general en el sector público y/o privado mínimo de (3) años (comenzar por la
más reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia
requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).
Nombre de la Fecha de Fecha de Tiempo

Cargo Nº
Nº Entidad o Inicio culminación en el
desempeñado FOLIO
Empresa (mes/año) (mes/año) cargo
Descripción del trabajo realizado:
2
- Experiencia específica de un (1) año en el sector público, como auxiliar de educación

secundaria. (comenzar por la más reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que
califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más
bloques si así lo requiere).
Cargo Nº
desempeñado FOLIO
Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su

investigación. Me someto a las disposiciones de verificación posterior establecidas por Ley.
Huella Digital
NOMBRE Y APELLIDO:
DNI:
FECHA:
FIRMA:
ANEXO Nº 02
DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR

CON EL ESTADO
Señores
Presente.-
De mi consideración:
Quien suscribe,………………………………………………………… (*), con Documento

Nacional de Identidad Nº...…………….. (*), con RUC Nº……………………., con
domicilio en ……………………………………………………………………………… (*), se
presenta para postular en el PROCESO CAS N°001-2015/U.E.303 (*), para la
“CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL AZANGARO. (*), y declara bajo
juramento que:
1.- No tiene impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con
el Estado.
2.- Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de
selección para la contratación administrativa de servicios, regulados por el Decreto
Legislativo 1057 y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 075-
2008-PCM.
3.- Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta, a
efectos del presente proceso de selección.
4.- Conoce las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General.
Huella Digital (*)

________________________________________
Firma del Postulante (*)
Puno,……. de febrero de 2015.
Nota: Los campos con (*) deberán ser llenados obligatoriamente, la omisión de esta
instrucción invalidará el presente documento.
ANEXO Nº 03
DECLARACIÓN JURADA
(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)
Yo, ………………………………………………………………………………………………,
identificado (a) con DNI N° ……………….…,domiciliado en
…………………………………………………………………………………………………,
declaro bajo juramento que:
 No registro antecedentes policiales.

 No registro antecedentes penales.
 No haber sido sancionado, ni estar inmerso en ningún proceso administrativo.
 No estar comprendido en los alcances de la Ley N° 29988.
 Gozo de buena salud.
Lugar y fecha,.......................
Huella Digital
---------------------------
Firma
SEÑORES
UGEL – AZANGARO
Oficina de Personal - Comisión CAS
PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº 001 -2015
OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL
DE APOYO PEDAGÓGICO PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL
MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO “JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA
UGEL AZANGARO
NOMBRES Y APELLIDOS :
DNI :
DOMICILIO :
TELÉFONOS :
CORREO ELECTRÓNICO :
PROCESO CAS N° 002-2015/U.E.303

COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS PARA LAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO
JORNADA ESCOLAR COMPLETA DEL ÁMBITO DE LA UGEL AZANGARO.
VII. GENERALIDADES
5. Objeto de la convocatoria.
Contratar los servicios de tres diecisiete (17) Coordinadores Administrativos y de
Recursos Educativos para las instituciones educativas secundarias públicas del modelo
de servicio educativo Jornada Escolar Completa, del ámbito de la UGEL Azángaro.

CHOCCO CHUPA CHOCCO

7. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Unidad de Gestión Educativa Local Azángaro – Comisión CAS
8. Base legal
f. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
g. Reglamento de Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de
h. Resolución de Secretaria General N° 004-2015-MINEDU; Normas y criterios para la
contratación de personal bajo régimen especial de Contratación Administrativa de
Servicios(CAS), en el marco de la implementación del modelo de servicio educativo:
Jornada Escolar completa, para las instituciones educativas públicas del nivel de
educación secundaria.
i. Resolución de Secretaria General N° 008-2015-MINEDU “Normas para la
implementación del modelo de servicio educativo Jornada Escolar Completa para
las instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria”.
j. Las demás disposiciones que regulen el Contratación Administrativa de Servicios.
VIII. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLES
Experiencia. Experiencia general:
- Experiencia laboral general no menos de tres (3) años en
sector público o privado.
Experiencia específica:
- Experiencia de un (1) año en labores administrativas
(recursos humanos o materiales educativos y/o
económicos) o logística.
Competencias. - Liderazgo y orientación al logro de objetivos
- Capacidad analítica e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía.
Formación Académica, grado Con título profesional de administración, contabilidad o
académico y/o nivel de economía.
estudios.
Cursos y/o estudios de Curso de ofimática (de los últimos 3 años).
especialización.
Conocimientos para el puesto - Conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados
y/o cargo: mínimos o a la administración de recursos (educativos y humanos)
indispensables y deseables de una institución educativa.
(Entrevista/Test psicológico) - Manejo transparente de la información y registro de los
recursos educativos e institucionales.
- Conocimiento de normatividad, procesos e instrumentos
de gestión escolar.
- Manejo de estrategias para la generación de un clima
institucional favorable para una convivencia democrática
e intercultural.
IX. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

Principales funciones a desarrollar:
Coordinar la ejecución de actividades administrativas orientadas a generar condiciones
necesarias para mejorar la calidad del servicio y los aprendizajes de los estudiantes, mediante
la previsión y seguimiento al uso adecuado y eficiente de los recursos educativos y financieros,
de la información y los ambientes de aprendizaje con los que cuenta la institución educativa.
a. Organizar actividades de soporte al proceso pedagógico
b. Asegurar el uso, mantenimiento y conservación de los recursos educativos y ambientes
pedagógicos en coordinación con el equipo directivo, profesores, personal de apoyo
pedagógico y de soporte al proceso pedagógico
c. Identificar de manera oportuna las carencias, insuficiencias y deterioro de los materiales
y ambientes de aprendizaje para coordinar el mantenimiento y reposición y baja.
d. Manejar la información sobre el cumplimiento de los resultados de aprendizaje y de
gestión de la institución educativa de manera transparente.
e. Gestionar la información relacionada a los materiales, equipos, recursos pedagógicos y
financieros, así como condiciones de los ambientes de aprendizaje de la institución
educativa.
Verificar y reportar la asistencia y permanencia del personal de la institución educativa
k.
durante la jornada escolar programada.
Otras actividades inherentes a su cargo que designe el Órgano de Dirección de la
l.
Institución Educativa.
X. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Institución Educativa JEC del ámbito de la Unidad de Gestión
servicio Educativa Local Azángaro.
Duración del contrato Inicio : 02 de marzo de 2015
(Renovable por periodos iguales hasta el 31 de diciembre de 2015).
Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles) mensuales.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
Otras condiciones Jornada semanal de 45 horas cronológicas.
esenciales del contrato. El trabajador tiene derecho a seguro de salud.
XI. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
AREA
RESPONSABLE
Aprobación de la Convocatoria 12/02/2015 Comisión CAS.
Publicación del proceso en el Servicio Nacional del
13/02/2015 Comisión CAS.
Empleo
CONVOCATORIA
16/02/2015 al
1 http://www.ugelazangaro.gob.pe/, vitrinas u otros Comisión CAS.
20/02/2015
medios de comunicación.
Presentación de la hoja de vida documentada en
19/02/2015 y Oficinade Trámite
2 sobre cerrado en la siguiente dirección: UGEL
20/02/2015 Documentario
SELECCIÓN
3 Evaluación de la hoja de vida 23/02/2015 Comisión CAS
Publicación de resultados de la evaluación de hoja
de vida en Página Web:
4 23/02/2015 Comisión CAS
http://www.ugelazangaro.gob.pe/ y vitrinas de la
UGEL.
24/02/2015 y
5 Lugar UGEL Azángaro, Dirección: Jr. Lima N° 627. Comisión CAS
25/02/2015

6 http://www.ugelazangaro.gob.pe/ vitrinas u otros 25/02/2015 Comisión CAS
SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO
Oficina de
7 Adjudicación y suscripción del Contrato 26/02/2015 Administración de
Personal.
Oficina de
8 Registro del Contrato 27/02/2015 Administración de
Personal.
XII. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un peso y un máximo
de puntos, distribuyéndose de esta manera:

MÁXIMO
EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA
c. Formación académica 15% 15
d. Experiencia 25% 25
e. Cursos o estudios de especialización relacionados al cargo y 10% 10
capacitación en uso de la ofimática.
ENTREVISTA: Conocimientos para el cargoy capacidades 50% 50
comunicativas.
La adjudicaciónserá en acto público,a elección del postulante en forma personal y en

XIII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

4. Documentación adicional
XIV. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

c. Cuando no se presenta postulantes al proceso de selección.
d. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos (título
profesional de administración, contabilidad o economía, DNI vigente y
declaraciones juradas). La ausencia de cualquiera de los documentos de requisitos
mínimos, determinará la calificación de “NO APTO”.

d. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al
e. Por restricciones presupuestales.
f. Otras debidamente justificadas.
DIRECTOR DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA

LOCAL AZANGARO
ANEXO Nº 01
HOJA DE VIDA

“JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL AZANGARO.
________________________/___________________________/______________________
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:_____________________,_______/________/________

Lugar día mes año
ESTADO CIVIL :___________________________________________
NACIONALIDAD : ____________________________________________
DIRECCIÓN DOMICILIARIA :____________________________________________
URBANIZACIÓN : ____________________________________________
DISTRITO :____________________________________________
PROVINCIA :____________________________________________
DEPARTAMENTO :____________________________________________
TELÉFONO :____________________________________________
CELULAR :____________________________________________
CORREO ELECTRÓNICO :____________________________________________

discapacidad.
IV. ESTUDIOS REALIZADOS

FECHA DE
CENTRO DE
TÍTULO O GRADO ESPECIALIDAD EXPEDICIÓN DEL CIUDAD / PAÍS Nº FOLIO
ESTUDIOS TÍTULO
(Mes / Año)

Estudios complementarios: cursos de especialización, diplomados, seminarios,
talleres, etc.
NIVEL (CURSOS DE
ESPECIALIZACIÓN,
CENTRO DE DURACIÓN
DIPLOMADOS, TEMA INICIO FIN
ESTUDIOS (HORAS)
SEMINARIOS, TALLERES,
ETC.)
V. EXPERIENCIA LABORAL:
Experiencia laboral general no menos de tres años en sector público o privado.

FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ENTIDAD CARGO TIEMPO EN Nº
Nº INICIO CULMINACIÓN
O EMPRESA DESEMPEÑADO EL CARGO FOLIO
(MES/AÑO) (MES/AÑO)

Experiencia especifica de un (1) año en labores administrativas (recursos humanos o
materiales educativos y/o económicos) o logística.
NOMBRE DE LA FECHA DE FECHA DE TIEMPO
CARGO Nº
Nº ENTIDAD O INICIO CULMINACIÓN EN EL
DESEMPEÑADO FOLIO
EMPRESA (MES/AÑO) (MES/AÑO) CARGO

Huella Digital
NOMBRE Y APELLIDO:
DNI:
FECHA:
FIRMA:
ANEXO Nº 02
DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR CON
EL ESTADO
Señores:
Presente.-
Quien suscribe,………………………………………………………………..……… (*), con Documento Nacional

de Identidad Nº...……………………… (*), con RUC Nº…………………………………, con domicilio en
……………………………………………………………………………… (*), se presenta para postular en el
PROCESO CAS N°002-2015/U.E.303 (*), para la CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS
EDUCATIVOS PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS DEL MODELO DE
SERVICIO EDUCATIVO “JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL AZANGARO.
(*), y declara bajo juramento que:
1. No tiene impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el

Estado.
2. Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de selección para
la contratación administrativa de servicios, regulados por el Decreto Legislativo 1057 y su
Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM.
3. Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta, a efectos del
presente proceso de selección.
4. Conoce las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General.
Azángaro,………………. de febrero de 2015.
Huella Digital(*)
________________________________________

ANEXO Nº 03
DECLARACIÓN JURADA
Yo, ………………………………………………………………………………………………,
identificado (a) con DNI N° ………………………..…..……………….…,domiciliado en
…………………………………………………………………………………………………,

Lugar y fecha,.......................
Huella Digital
---------------------------------------
Firma
Señores:
UGEL – AZANGARO
PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº 002-2015/UE.303
OBJETO DE LACONVOCATORIA:

“JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL AZANGARO
DNI :
DOMICILIO :
TELÉFONOS :
PROCESO CAS N° 003-2015-UE 303

COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO PARA INSTITUCIONES
EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE: “JORNADA ESCOLAR
COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL AZANGARO
XV. GENERALIDADES
Contratar los servicios de veintitrés (23) en Administrativa de Coordinador (a) de

Innovación y Soporte Tecnológico para las instituciones educativas secundarias públicas
del Modelo de Servicio Educativo “Jornada Escolar Completa”, del ámbito de la UGEL
Azángaro.

125 CHUPA CHUPA
CHOCCO CHUPA CHOCCO
CAÑICUTO SAN ANTON CAÑICUTO


12. Base legal
m. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
n. Reglamento de Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de
o. Resolución de Secretaria General N° 004 – 2015 MINEDU Normas y criterios para la
educativo: “Jornada Escolar Completa “para las instituciones educativas públicas
p. Resolución de Secretaría General N° 008-2015- MINEDU “Normas para la
implementación del Modelo de Servicio Educativo Jornada Escolar Completa para
las instituciones educativas públicas del Nivel de Educación Secundaria”.
q. Las demás disposiciones que regulen el Contratación Administrativa de Servicios.
XVI. PERFIL DEL PUESTO

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A)
COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE

- Experiencia laboral de un (1) año en manejo de
tecnologías de información y comunicación (TIC).
- Liderazgo y orientación al logro de objetivos.
Competencias - Capacidad para trabajar en equipo.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía.
Formación Académica, grado
Bachiller o Técnico en computación, informática o
académico y/o nivel de
sistemas o profesional en educación secundaria.
estudios
Cursos y/o estudios de - Curso de capacitación en temas de integración de las TIC

especialización al proceso educativo.
- Curso en Ofimática.
Conocimientos para el puesto
- Manejo de estrategias y herramientas de uso de
y/o cargo: mínimos o
tecnologías de la información y comunicación aplicadas
indispensables y deseables
al proceso de enseñanza y aprendizaje (Evaluación
(Entrevista/ Test Psicológico) Técnica).
- Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones
tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes
(Plataforma Moodle, entre otros)
- Conocimiento sobre gestión: planificación, organización
y liderazgo para la administración de recursos
tecnológicos en el aula.
- Manejo de estrategias para realizar acompañamiento
pedagógico.
- Estrategias para organizar y dirigir procesos de
interaprendizaje y capacitación pedagógica.
- Conocimiento de estrategias para generar un clima
institucional favorable para una convivencia
democrática e intercultural.
Principales funciones a desarrollar: Coordinar y acompañar a los directivos, coordinadores,

profesores y la comunidad educativa en la ejecución de actividades pedagógicas integradas a
las TIC mediante la asistencia técnica, el uso eficiente de los recursos educativos, equipos
tecnológicos y ambientes de aprendizaje.
Orientar a los profesores acerca del uso adecuado y eficiente de los recursos
a. educativos tecnológicos con los que cuenta la I.E y acompañar el proceso de
integración de las TIC en las sesiones de enseñanza aprendizaje.
Desarrollar propuestas de formación en alfabetización digital al personal de la

b. institución educativa, en base al diagnóstico, para fortalecer estrategias de integración
de las herramientas tecnológicas a los procesos de aprendizaje.
Asistir y participar activamente en las reuniones de coordinación con el equipo

c. directivo y convocar a reuniones con profesores de aulas de innovación (si lo hubiera),
coordinadores pedagógicos y responsables de aulas funcionales.
Coordinar con los docentes de Educación para el Trabajo para el uso de adecuado de
programas informáticos que se empleen en ocupaciones con demanda en el mercado
d. laboral local y regional.
Supervisar las instalaciones y velar por el mantenimiento de los equipos informáticos

e. y de comunicación, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y red de
datos
Realizar el mantenimiento preventivo de los equipos informáticos y de comunicación,

f. protegiendo el equipo y detectando necesidades de reparación
Reportar el estado de los recursos tecnológicos a la dirección de la institución

g. educativa.
Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano de Dirección de la

h. Institución Educativa.

CONDICIONES DETALLE
Institución Educativa JEC del ámbito de la Unidad de

Lugar de prestación del servicio
Gestión Educativa de la Azángaro.

(Renovable por periodos iguales hasta el 31 de diciembre
de 2015).
S/. 1,500.00 (Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles)

mensuales.
Otras condiciones esenciales Jornada semanal de 45 horas cronológicas.

del contrato El trabajador tiene derecho a seguro de salud.
XVII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
AREA
RESPONSABLE
Aprobación de la Convocatoria 12/02/2015 COMISIÓN - CAS
Publicación del proceso en el Servicio Nacional
13/02/2015 COMISIÓN - CAS
del Empleo
CONVOCATORIA
Del 16/02/2015
1 http://www.ugelazangaro.gob.pe/, vitrinas u COMISIÓN – CAS
al 20/02/2015
Presentación de la hoja de vida documentada en OFICINA DE
19/02/2015 y
2 sobre cerrado en la siguiente dirección: UGEL TRÁMITE
20/02/2015 DOCUMENTARIO
SELECCIÓN
3 Evaluación de la hoja de vida 23/02/2015 COMISIÓN CAS
Publicación de resultados de la evaluación de
hoja de vida en Página Web:
4 23/02/2015 COMISIÓN CAS
http://www.ugelazangaro.gob.pe/ y vitrinas de
la UGEL.
24/02/2015 y
5 Lugar UGEL Azángaro, Dirección: Jr. Lima N° 627. COMISIÓN – CAS
25/02/2015
6 http://www.ugelazangaro.gob.pe/ vitrinas u 25/02/2015 COMISIÓN – CAS
OFICINA DE
7 Adjudicación y suscripción del Contrato. 26/02/2015 ADMINISTRACIÓN
DE PERSONAL
OFICINA DE
8 Registro del Contrato. 27/02/2015 ADMINISTRACIÓN
DE PERSONAL
XVIII. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÁXIMO

EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA
f. Formación académica. 15
g. Experiencia 15% 20
h. Cursos o estudios de especialización 20%
relacionados al cargo. 20
i. Conocimientos del uso de las TIC a nivel de 20%
programación, reparación y ofimática. 5
5%
ENTREVISTA: Conocimientos para el cargo y 50% 50
capacidades comunicativas.

XIX. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

XX. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

e. Cuando no se presenta postulantes al proceso de selección
f. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos (Bachiller o
Técnico en computación, DNI vigente y declaraciones juradas). La ausencia de
cualquiera de los documentos mínimos determinará la calificación de “NO APTO”.

g. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al
h. Por restricciones presupuestales.
i. Otras debidamente justificadas.
…………………………………………………………………….
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL
DIRECTOR
ANEXO Nº 01
HOJA DE VIDA
COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO PARA INSTITUCIONES
EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE: “JORNADA ESCOLAR
________________________/___________________________/______________________
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: _____________________, _______/________/________

Lugar día mes año
ESTADO CIVIL : ___________________________________________
NACIONALIDAD : ____________________________________________
DIRECCIÓN DOMICILIARIA : ____________________________________________
URBANIZACIÓN : ____________________________________________
DISTRITO : ____________________________________________
PROVINCIA : ____________________________________________
DEPARTAMENTO : ____________________________________________
TELÉFONO : ____________________________________________
CELULAR : ____________________________________________
CORREO ELECTRÓNICO : ____________________________________________

discapacidad.
VI. ESTUDIOS REALIZADOS
FECHA DE
ESTUDIOS PAÍS
(Mes / Año)
ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS: CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN, DIPLOMADOS, SEMINARIOS,

TALLERES, ETC.
NIVEL (CURSOS CENTRO DE TEMA INICIO FIN DURACIÓN TIPO DE

DE ESTUDIOS (HORAS) CONSTAN
ESPECIALIZACIÓN, CIA
DIPLOMADOS,
SEMINARIOS,
TALLERES, ETC.)
VII. EXPERIENCIA LABORAL

- Experiencia general en el sector público y/o privado mínima de (3) años (comenzar por la

CARGO Nº
Nº ENTIDAD O INICIO CULMINACIÓ EN EL
DESEMPEÑADO FOLIO
EMPRESA (MES/AÑO) N (MES/AÑO) CARGO
en manejo de
tecnologías de
información y
comunicación
(TIC).
- Experiencia específica de (1) año en manejo de tecnologías de información y comunicación

(TIC). (comenzar por la más reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican
la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si
así lo requiere).

CARGO Nº
Nº ENTIDAD O INICIO CULMINACIÓ EN EL
DESEMPEÑADO FOLIO
EMPRESA (MES/AÑO) N (MES/AÑO) CARGO

Huella Digital
NOMBRE Y APELLIDO:
DNI:
FECHA:
FIRMA:
ANEXO Nº 02

CON EL ESTADO
Señores
Presente.-

Nacional de Identidad Nº...…………….. (*), con RUC Nº……………………., con
domicilio en ……………………………………………………………………………… (*), se
presenta para postular en el PROCESO CAS N°003-2015/U.E.303 (*), para la
CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO PARA
INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE:
“JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL AZANGARO. (*), y
declara bajo juramento que:
el Estado.
2008-PCM.
Huella Digital (*)

________________________________________
ANEXO Nº 03
DECLARACIÓN JURADA
Yo, ………………………………………………………………………………………………,
…………………………………………………………………………………………………,

Lugar y fecha,.......................
Huella Digital
---------------------------
Firma
SEÑORES
UGEL – AZANGARO
DE APOYO PEDAGÓGICO PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL
MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO “JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA
UGEL AZANGARO
DNI :
DOMICILIO :
TELÉFONOS :
UNIDAD GESTION EDUCATIVA LOCAL SANDIA
PROCESO CAS N° 004-2015-UE N° 303
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA

DE LOS SERVICIOS DEL PERSONAL DE MANTENIMIENTO
PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS
PUBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO
“JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL AMBITO DE LA UGEL
AZANGARO
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios del personal de Mantenimiento para las instituciones educativas
secundarias públicas del modelo de Servicio Educativo Jornada Escolar Completa de la
UGEL AZANGARO:


4. Base legal
educativo: “Jornada Escolar Completa” para las instituciones educativas públicas
d. Resolución de Secretaria General N° 008-2015-MINEDU; Normas para la
Implementación de modelo del Servicio Educativo Jornada Escolar Completa para
las instituciones educativas públicas del nivel de Educación Secundaria.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia General:
- Experiencia laboral general no menor de 2 años en el sector público o privado.

- Experiencia laboral de un (1) año, en mantenimiento o limpieza en espacios
educativos.
Competencias - Alto sentido de responsabilidad y proactividad.

- Actitud de servicio y con iniciativa
- Trabajo por resultados y bajo presión
Formación Académica, Educación básica completa y/o con estudios de educación superior.
grado académico y/o
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de No aplica

especialización
Conocimientos para el - Desempeño eficaz en el trabajo en beneficio de los estudiantes y la comunidad

puesto y/o cargo: educativa.
mínimo indispensables - Reconoce a los estudiantes como personas con derechos.
y deseables - Manejo organizado de los insumos y recursos de mantenimiento.
(Entrevista/Test - Manejo eficiente de procedimientos, técnicas, insumos y herramientas de
psicológica) mantenimiento.
- Manejo de cómputo a nivel de usuario.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

CARACTERISTICAS DEL PUESTO DE Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar: Contribuir en el mejoramiento de la calidad del servicio

educativo a través del ordenamiento, mantenimiento y limpieza permanente de los espacios de
la IE, ambientes de aprendizaje, equipos y materiales educativos.
a. Realizar permanentemente actividades de limpieza y mantenimiento, cuidando la

organización de los materiales y equipos de la IE a favor del uso pedagógico.
b. Informar sobre las condiciones de las instalaciones, mobiliarios y equipos de la IE.
c. Velar por el mantenimiento y limpieza del local escolar, ambientes de aprendizaje, oficinas,
servicios higiénicos, equipos y materiales educativos.
d. Apoyar al desarrollo de actividades escolares especiales, instalando escenografías,
espacios y ambientes adecuados.
e. Custodiar los materiales de mantenimiento y limpieza a su cargo
f. Realizar labores de conserjería y seguridad orientando el ingreso y salida de las personas,

así como equipos, materiales, y/o vehículos de la institución.
g. Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano Directivo de la
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Institución Educativa del ámbito de la Unidad de Gestión

servicio Educativa Local de Azángaro.
Término: 31 mayo de 2015

2015)
S/. 1,150.00 (Un Mil ciento cincuenta y 00/100 Nuevos

Soles) mensuales.
Jornada semanal de 45 horas cronológicas.
Acreditar buen estado de salud física con certificado de

Otras condiciones
salud original, expedidos por un establecimiento de salud
esenciales del contrato
autorizado.
El trabajador tiene derecho a seguro de salud.
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE
Aprobación de la Convocatoria 12/02/2015 COMISION - CAS
13/02/2015 COMISION - CAS
Empleo
CONVOCATORIA
Del16/02/2015 al
1 http://www.ugelazangaro.gob.pe/, vitrinas u otros COMISION - CAS
20/02/2015
19 y 20 de febrero OFICINA DE TRAMITE
2015 DOCUMENTARIO
SELECCIÓN
3 Evaluación de la hoja de vida 23/02/2015 COMISION - CAS
Publicación de resultados de la evaluación de hoja de
vida en Página Web:
4 23/02/2015 COMISION - CAS
UGEL.
24 y 25 de febrero
5 Lugar UGEL Azángaro, Dirección: Jr. Lima N° 627. COMISION - CAS
2015
6 http://www.ugelazangaro.gob.pe/ vitrinas u otros 25/02/2015 COMISION - CAS
OFICINA DE
7 Adjudicación y Suscripción del Contrato 26/02/2015 ADMINISTRACION DE
PERSONAL
OFICINA DE
8 Registro del Contrato 27/02/2015 ADMINISTRACION DE
PERSONAL
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACION

MÁXIMO
b. Cursos de capacitación relacionados al cargo. 20% 20
ENTREVISTA: Conocimientos para el cargo, capacidades 50% 50
comunicativas y manejo de ofimática
La adjudicación será en acto público, a elección del postulante de acuerdo en estricto

orden de méritos.
VII. DOCUMENTACION A PRESENTAR

Declaración Jurada firmada y con huella digital.
Certificado médico
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos (certificado
de estudios de Educación Secundaria, certificado de buena salud orinal, DNI y
Declaraciones juradas); la ausencia de cualquiera de los documentos mínimos
determinará la calificación de “NO APTO”
b. Por restricciones presupuestales.
------------------------------------------------------
DIRECTOR
ANEXO Nº 01
HOJA DE VIDA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS

SERVICIOS DEL PERSONAL DE MANTENIMIENTO PARA LAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO
DE SERVICIO EDUCATIVO “JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL
ÁMBITO DE LA UGEL AZANGARO
________________________/___________________________/_______________________
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:
_______________________________/________/________
Lugar día mes año
ESTADO CIVIL:
_______________________________________________________
NACIONALIDAD:
_______________________________________________________
DOCUMENTO DE IDENTIDAD: DNI Nº
____________________________________________________
REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº
____________________________________________
DIRECCIÓN DOMICILIARIA
______________________________________________________________________________
_______
URBANIZACIÓN:
______________________________________________________________
DISTRITO:
______________________________________________________________
PROVINCIA:
____________________________________________________________________
DEPARTAMENTO:
______________________________________________________________
CELULAR: ___________/___________
CORREO ELECTRÓNICO: ______________@_________________________________
Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registro nacional de las

personas con discapacidad.
Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la
autoridad competente que acredite su condición de licenciado.

FECHA DE
CENTRO DE EXPEDICIÓN DEL CIUDAD /
TÍTULO O GRADO ESPECIALIDAD TITULO Nº FOLIO
ESTUDIOS PAÍS
(Mes / Año)
talleres, etc.
Nivel (cursos de
especialización, Centro de Duración Tipo de
Tema Inicio Fin
diplomados, seminarios, Estudios (Horas) constancia
talleres, etc.)

- Experiencia en el sector público y/o privado mínima de dos (2) años (comenzar por la
requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo
requiere).
Fecha de Tiempo
Nombre de la Entidad o Cargo Fecha de Inicio
Nº culminación en el Nº FOLIO
Empresa desempeñado (mes/año)
(mes/año) cargo
- Experiencia específica mínima de un (1) año (comenzar por la más reciente). Detallar en
el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración
mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).
Fecha de Tiempo
Nombre de la Entidad o Cargo Fecha de Inicio
Nº culminación en el Nº FOLIO
Empresa desempeñado (mes/año)
(mes/año) cargo

2

Huella
Digital
NOMBRE Y APELLIDO:
DNI:
FECHA:
FIRMA:
ANEXO Nº 02
DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO
Señores
Presente.-
Quien suscribe,………………………………………………………… (*),

con Documento Nacional de Identidad Nº...…………….. (*), con RUC
Nº……………………., con domicilio en
………………………………………………………………………………
(*), se presenta para postular en el PROCESO CAS N°004-2015/U.E.303
(*), para la “CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE
LOS SERVICIOS DEL PERSONAL DE MANTENIMIENTO PARA LAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE
SERVICIO EDUCATIVO “JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE
LA UGEL AZANGARO. (*), y declara bajo juramento que:
1.- No tiene impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el
Estado.

2008-PCM.

Huella Digital (*)

________________________________________
ANEXO Nº 03
DECLARACIÓN JURADA
Yo, ………………………………………………………………………………………………,
…………………………………………………………………………………………………,

Lugar y fecha,.......................
Huella Digital
---------------------------
Firma
Señores
UGEL – AZANGARO
PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº 006 -2015-UE N° 303

SERVICIOS DEL PERSONAL DE MANTENIMIENTO PARA INSTITUCIONES
EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO
EDUCATIVO “JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL
AZANGARO
NOMBRES Y APELLIDOS:
DNI :
DOMICILIO :
TELÉFONOS :
CORREO ELECTRÓNICO:
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE AZANGARO
PROCESO CAS N° 005-2015-UE 303
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE

LOS SERVICIOS DEL PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PUBLICAS DEL
MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO “JORNADA ESCOLAR
COMPLETA” DEL AMBITO DE LA UGEL AZANGARO
I. GENERALIDADES
Contratar los servicios del personal de Vigilancia para las instituciones educativas
secundarias públicas del modelo de servicio educativo de la Jornada Escolar Completa
de la UGEL Azángaro.
INSTITUCION EDUCATIVA DISTRITO LUGAR

125 CHUPA CHUPA
CHOCCO CHUPA CHOCCO
JOSE DOMINGO
JOSE DOMINGO CHOQUEHUANCA CHOQUEHUANCA VILCA APAZA
JOSE DOMINGO
SIMON BOLIVAR CHOQUEHUANCA PROGRESO
CAÑICUTO SAN ANTON CAÑICUTO
SAN JUAN DE
JOSE CARLOS MARIATEGUI SAN JUAN DE SALINAS SALINAS


Unidad de Gestión Educativa Local Azangaro – Comisión CAS.
4. Base legal

d. Resolución de Secretaria General N° 008-2015-MINEDU; Normas para la
Implementación de modelo del Servicio Educativo Jornada Escolar Completa para
las instituciones educativas públicas del nivel de Educación Secundaria.
REQUISITOS DETALLE
- Experiencia laboral general no menor de tres (3) años en

Experiencia el sector público o privado.
- Experiencia de dos (2) años, en labores de seguridad o
vigilancia.
Competencias - Actitud de servicio y con iniciativa
Educación básica completa y/o con estudios de educación
grado académico y/o nivel
superior.
de estudios
Cursos y/o estudios de - Curso de capacitación en primeros auxilios.

especialización - Curso básico en seguridad.
- Manejo de la planificación, prevención y toma de
Conocimientos para el
decisiones en momentos de emergencia.
puesto y/o cargo: mínimo
- Conocimiento de estrategias de protección personal y
indispensables y deseables
de la integridad de las personas.
(Entrevista / Test - Reconocimiento de los estudiantes como personas con
Psicológico) derechos.
- Manejo de cómputo a nivel de usuario.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar: Cautelar la integridad de la infraestructura, equipos,

materiales, espacios y ambientes de aprendizaje, así como de la comunidad educativa.
a. Cautelar la integridad de las personas y del local escolar.

Verificar y registrar los bienes, mobiliarios, materiales y equipos de la institución
b. educativa, asimismo, los espacios y ambientes y las personas que se encuentren
dentro del local escolar.
Controlar y registrar el movimiento de materiales, herramientas, equipos y bienes
c.
de la IE.
Efectuar la identificación de las personas en el acceso y en el interior de la
d.
institución educativa.
Elaborar reporte de las condiciones e incidentes ocurridos en la institución
e.
educativa.
f. Detectar y prevenir actos de violencia o de transgresión en la Institución educativa.
g.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Institución Educativa del ámbito de la Unidad de Gestión

servicio Educativa local de Azángaro
Término: 31 mayo de 2015

2015)
S/.1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Nuevos Soles)

Contraprestación mensuales.
mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda
Jornada semanal de 45 horas cronológicas.
Acreditar buen estado de salud física con certificado de salud

Otras condiciones
original, expedidos por un establecimiento de salud
esenciales del contrato
autorizado.
El trabajador tiene derecho a seguro de salud.
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE
Empleo
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en la página Web
Del16/02/2015 al
1 www.ugelazangaro.gob.pe, vitrinas y demás COMISION - CAS
20/02/2015
19 Y 20 DE FEBRERO OFICINA DE TRAMITE
2015 DOCUMENTARIO
Azángaro Jr. Lima Nro. 627
SELECCIÓN
Publicación de resultados de la evaluación de la
4 hoja de vida en la página Web 23/02/2015 COMISION - CAS
www.ugelazangaro.gob.pe, y vitrinas de la UGEL.
Entrevista/Test Psicológica 24 y 25 de febrero
5 COMISION - CAS
Lugar: UGEL Azángaro, Dirección: Jr. Lima Nro. 627 del 2015
Publicación de resultado final en Página Web
www.ugelazangaro.gob.pe, y vitrinas de la UGEL.
OFICINA DE
7 Adjudicación y Suscripción del Contrato 26/02/2015 ADMINISTRACION DE
PERSONAL
OFICINA DE
8 Registro del Contrato 27/02/2015 ADMINISTRACIÓN DE
PERSONAL
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACION

MÁXIMO
b. Cursos de capacitación relacionados al cargo.
20% 20
ENTREVISTA: conocimientos para el cargo, capacidades 50% 50
comunicativas y manejo de ofimática

VII. DOCUMENTACION A PRESENTAR

Declaración Jurada firmada y con huella digital.
Certificado Médico
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos (certificado
de estudios de Educación Secundaria, certificado de buena salud original, DNI
vigente y Declaraciones juradas); la ausencia de cualquiera de los documentos
mínimos determinará la calificación de “NO APTO”.

b. Por restricciones presupuéstales.
______________________________________
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL AZANGARO
DIRECTOR
ANEXO Nº 01
HOJA DE VIDA

SERVICIOS DEL PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LAS INSTITUCIONES
AZANGARO
________________________/___________________________/_______________________
_______________________________/________/________
Lugar día mes año
ESTADO CIVIL:
_______________________________________________________
NACIONALIDAD:
_______________________________________________________
DOCUMENTO DE IDENTIDAD: DNI Nº
____________________________________________________
REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº
____________________________________________
DIRECCIÓN DOMICILIARIA:
______________________________________________________________
URBANIZACIÓN:
_____________________________________________________________
DISTRITO:
______________________________________________________________
PROVINCIA:
____________________________________________________________________
DEPARTAMENTO:
_____________________________________________________________
CELULAR: ___________/___________
CORREO ELECTRÓNICO: ______________@_________________________________

discapacidad.
Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la
autoridad competente que acredite su condición de licenciado.

FECHA DE
CENTRO DE EXPEDICIÓN DEL
TÍTULO O GRADO ESPECIALIDAD TITULO CIUDAD / PAÍS Nº FOLIO
ESTUDIOS
(Mes / Año)

talleres, etc.
Nivel (cursos de Centro de
Duración Tipo de
especialización, diplomados, Estudios Tema Inicio Fin
(Horas) constancia
seminarios, talleres, etc.)

- Experiencia general en el sector público y/o público mínima de tres (3) años (comenzar por
la más reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia
Fecha de
Nombre de la Entidad Cargo Fecha de Inicio Tiempo en Nº
Nº culminación
o Empresa desempeñado (mes/año) el cargo FOLIO
(mes/año)
- Experiencia especifica mínima de dos (2) años (comenzar por la más reciente).Detallar en el
cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a
un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).
Fecha de
Nombre de la Cargo Fecha de Inicio Tiempo en Nº
Nº culminación
Entidad o Empresa desempeñado (mes/año) el cargo FOLIO
(mes/año)

Huella Digital
NOMBRE Y APELLIDO:
DNI :
FECHA :
FIRMA :
ANEXO Nº 02
DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO

Señores
Presente.-
Quien suscribe,………………………………………………………… (*),

con Documento Nacional de Identidad Nº...…………….. (*), con RUC
Nº……………………., con domicilio en
………………………………………………………………………………
(*), se presenta para postular en el PROCESO CAS N°005-2015/U.E.303 (*),
para la “CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS
SERVICIOS DEL PERSONAL DE VIGILANCIA PARA INSTITUCIONES
AZANGARO. (*), y declara bajo juramento que:
1.- No tiene impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el
Estado.

2008-PCM.

4.- Conoce las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General.
Huella Digital (*)

________________________________________
Puno,……. de febrero de 2015
ANEXO Nº 03
DECLARACIÓN JURADA
Yo, ………………………………………………………………………………………………,
…………………………………………………………………………………………………,

Lugar y fecha,.......................
Huella Digital
---------------------------
Firma
Señores
UGEL – AZANGARO
PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº 005 -2015-UE N° 303

SERVICIOS DEL PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LAS INSTITUCIONES
AZANGARO
DNI :
DOMICILIO :
TELÉFONOS :
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL UE N° 303
PROCESO CAS N°006-2015-UGEL- AZANGARO
PSICÓLOGO O TRABAJADOR SOCIAL PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
XXI. GENERALIDADES
Contratar los servicios de veintiuno (21) Psicólogos o Trabajadores Sociales para las
instituciones educativas secundarias públicas del Modelo de Servicio Educativo de la Jornada
Escolar Completa, del ámbito de la UGEL – Azángaro.

125 CHUPA CHUPA
CHOCCO CHUPA CHOCCO


16. Base legal

r. Reglamento de Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de
s. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
t. Resolución de Secretaria General N° 004 – 2015 MINEDU Normas y criterios para la
u. Normas para la implementación del modelo de servicio educativo “Jornada Escolar
Completa” para las instituciones educativas públicas del nivel de educación
secundaria.
v. Las demás disposiciones que regulen el Contratación Administrativa de Servicios.
XXII. PERFIL DEL PUESTO

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
PSICOLOGO O TRABAJADOR SOCIAL
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE

sector público o privado.
Experiencia Experiencia Especifica:
- Experiencia laboral específica de dos (2) años en
instituciones educativas o proyectos educativos.
- Experiencia en conducción de talleres y/o actividades de
capacitación.
- Liderazgo y orientación al logro de objetivos.
Competencias - Capacidad para trabajar en equipointerdisciplinario.
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de Licenciado en Psicología o Trabajo Social
estudios
Cursos y/o estudios de Curso en psicología educativa o en coaching ontológico o en

especialización orientación vocacional.
- Conocimiento sobre gestión: planificación, organización y
Conocimientos para el puesto promoción de la convivencia democrática e intercultural en
y/o cargo: mínimos o la IE.
indispensables y deseables - Conocimiento general de la normatividad, procesos e
instrumentos de gestión escolar.
(Entrevista/ Test Psicológico)
- Manejo de estrategias para dar soporte socioemocional.
- Conocimientos básicos de informática.
Principales funciones a desarrollar: Brindar soporte socioemocional a los directivos y actores de

la comunidad educativa para la mejora de las prácticas y acciones de convivencia democrática e
intercultural en la IE y de la Atención Tutorial Integral.
Apoyar la formulación de estrategias para la promoción de la Convivencia Democrática e
a. Intercultural en la IE.
Acompañar al coordinador de tutoría en el establecimiento y monitoreo de las acciones de

b. tutoría.
Brindar soporte socioemocional a los directivos, coordinadores y profesores en su ejercicio

profesional para lograr una atención oportuna y pertinente a situaciones y casos que
c. afecten la convivencia democrática e intercultural en la IE y entre los estudiantes en los
espacios de recreación y ambientes de aprendizajes.
Coordinar con los profesores y profesores tutores para orientar su accionar en la atención
d. de situaciones de riesgo que puedan afectar a los estudiantes y en los casos de violencia
y acoso entre estudiantes.
Promover la elaboración colectiva y la implementación de normas de convivencia para

e. mejorar el ambiente educativo y los valores democráticos en la institución educativa.
Coordinar con el equipo directivo la organización de actividades educativas con padres y

f. madres de familia y relacionados a los intereses y necesidades de los estudiantes para su
formación integral.
g. Institución Educativa.
CONDICIONES DETALLE
Institución Educativa JEC del ámbito de la Unidad de Gestión

Lugar de prestación del servicio
Educativa Azángaro.

(Renovable por periodos iguales hasta el 31 de diciembre de
2015).
S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles) mensuales.

Contraprestación mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda
Otras condiciones esenciales Jornada semanal máxima de 45 horas cronológicas.

del contrato El trabajador tiene derecho a seguro de salud.
XXIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

AREA
RESPONSABLE
Empleo
CONVOCATORIA
16/02/2015 al
1 http://www.ugelazangaro.gob.pe/, vitrinas u otros COMISION - CAS
20/02/2015
Del19/02/2015 OFICINA DE TRAMITE
y 20/02/2015 DOCUMENTARIO
SELECCIÓN
Publicación de resultados de la evaluación de hoja
de vida en Página Web:
UGEL.
Entrevista /Test Psicológico. Del 24/02/2015
5 COMISION - CAS
Lugar UGEL Azángaro, Dirección: Jr. Lima N° 627. y 25/02/2015
6 http://www.ugelazangaro.gob.pe/ vitrinas u otros 25/02/2015 COMISION - CAS
OFICINA DE
7 Adjudicación y Suscripción del Contrato 26/02/2015 ADMINISTRACIÓN
DE PERSONAL
OFICINA DE
DE PERSONAL
XXIV. DE LA ETAPA DE EVALUACION

MÁXIMO
j. Formación académica. 10% 10
k. Experiencia 25% 25
l. Cursos o estudios de especialización 10% 10

relacionados al cargo
m. Curso de ofimática relacionado al proceso 05
educativo 5%
Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de 50% 50
Vida
ENTREVISTA: Conocimiento para el cargo y 50% 50

XXV. DOCUMENTACIÖN A PRESENTAR

Declaración Jurada, firmada y huella digital.
XXVI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO
g. Cuando no se presenta postulantes al proceso de selección.
h. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos (Licenciado
en Psicología o Trabajo Social, DNI vigente y declaraciones juradas). La ausencia de
cualquiera de los documentos mínimos determinara la calificación de “NO APTO”.
j. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al
k. Por restricciones presupuestales.
l. Otras debidamente justificadas.
_____________________________________
DIRECTOR DE LA UGEL AZANGARO
ANEXO Nº 01
HOJA DE VIDA
PSICÓLOGO O TRABAJADOR SOCIAL PARA INSTITUCIÓN EDUCATIVAS SECUNDARIAS
PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO DE LA “JORNADA ESCOLAR COMPLETA”DEL
________________________/___________________________/_______________________
_______________________________/________/________
Lugar día mes año
ESTADO CIVIL: _____________________________________________
NACIONALIDAD: _____________________________________________
DOCUMENTO DE IDENTIDAD: DNI Nº _____________________________________
___________________________________________________________________________
Avenida/Calle/Jirón Nº Dpto. / Int.
URBANIZACIÓN: ___________________________________________________
DISTRITO: ___________________________________________________
PROVINCIA: _________________________________________________________
DEPARTAMENTO: __________________________________________________
CELULAR: ___________/_________________
CORREO ELECTRÓNICO: ______________________@________________________________
PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO Nº ________________

discapacidad.
VIII. ESTUDIOS REALIZADOS

FECHA DE
TÍTULO O CENTRO DE EXPEDICIÓN CIUDAD /
ESPECIALIDAD DEL TITULO Nº FOLIO
GRADO ESTUDIOS PAÍS
(Mes / Año)

Estudios complementarios: cursos de especialización, diplomados, seminarios, talleres,
etc.
Nivel (cursos
de
especialización, Duración Tipo de
Centro de Estudios Tema Inicio Fin
diplomados, (Horas) constancia
seminarios,
talleres, etc.)
IX. EXPERIENCIA LABORAL
- Experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado.(comenzar por

la más reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia
requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo
requiere).
Cargo Nº
desempeñado FOLIO
Experiencia Específica:
- Experiencia laboral específica de dos (2) años en instituciones educativas o proyectos
educativos. Experiencia en conducción de talleres y/o actividades de capacitación.(comenzar
por la más reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia
Cargo Nº
desempeñado FOLIO

Huella Digital
NOMBRE Y APELLIDO:
DNI:
FECHA:
FIRMA:
ANEXO Nº 02

CON EL ESTADO
Señores
Presente.-

Nacional de Identidad Nº...……………..(*), con RUC Nº……………………., con domicilio
en ……………………………………………………………………………… (*), se presenta
para postular en el PROCESO CAS N°006-2015/U.E. 303 (*), para la
PSICOLOGO O TRABAJADOR SOCIAL PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS
ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL AZANGARO”. (*), y declara
bajo juramento que:
el Estado.
2008-PCM.
Huella Digital(*)
________________________________________
ANEXO Nº 03
DECLARACIÓN JURADA
Yo, ………………………………………………………………………………………………,
…………………………………………………………………………………………………,

Lugar y fecha,.......................
Huella Digital
---------------------------
Firma
Señores
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL – AZANGARO
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEPSICOLOGO

O TRABAJADOR SOCIAL PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS
DELMODELO DE SERVICIO EDUCATIVO “JORNADA ESCOLAR COMPLETA”DEL ÁMBITO DE LA
UGEL AZANGARO
DNI:
DOMICILIO:
TELÉFONOS:
GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL AZANGARO – UE N° 303
PROCESO CAS N° 007 -2015-UGEL- AZANGARO
PERSONAL DE SECRETARIA PARA INSTITUCIÓN EDUCATIVAS SECUNDARIAS
PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO DE LA “JORNADA ESCOLAR
XXVII. GENERALIDADES
Contratar los servicios de dieciocho (18) Personal de Secretaria, para las instituciones
educativas secundarias públicas del Modelo de Servicio Educativo de la Jornada Escolar
Completa, del ámbito de la UGEL - Azángaro.

CHOCCO CHUPA CHOCCO

UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL de Azángaro – Comisión CAS.
20. Base legal
w. Reglamento de Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de

x. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
y. Resolución de Secretaria General N° 004 – 2015 MINEDU Normas y criterios para la
educativo: “Jornada Escolar Completa” para las instituciones educativas publicas
z. Normas para la implementación del modelo de servicio educativo “Jornada Escolar
Completa” para las instituciones educativas públicas del nivel de educación
secundaria.
aa. Las demás disposiciones que regulen el Contratación Administrativa de Servicios.
XXVIII. PERFIL DEL PUESTO

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN PERSONAL DE SECRETARÍA
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE

- Experiencia de un (1) año en labores de oficina en el
sector educación.
Competencias - Capacidad analítica e iniciativa.
grado académico y/o
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de Curso de ofimática.

especialización Curso de redacción y ortografía.
Conocimientos para el - Redacción y ortografía (Evaluación técnica).
puesto y/o cargo: mínimo - Manejo de técnicas de organización de documentos,
indispensables y agendas y actas.
deseables - Manejo de prácticas de buen trato y atención oportuna
a personas.
( entrevista/Test
- Reconoce a los estudiantes como personas con
Psicológico) derechos.
Principales funciones a desarrollar: Facilitar el mejoramiento de la calidad de atención

al usuario al interior de la IE y la comunidad, así como el registro y archivo documental
de la institución educativa.
a Atender a la comunidad educativa y público usuario acorde a las necesidades de
. información que requieren.
b Actualizar el directorio, la agenda institucional y efectuar y recibir llamadas

. telefónicas si es el caso.
c Recibir, registrar, organizar y distribuir la documentación de la institución educativa.
.
d Redactar y digitar documentos variados de uso de los equipos de trabajo de la
. institución educativa.
e Atender e informar al personal de la IE sobre las gestiones a realizarse y la situación

. de documentos.
f Actualizar la agenda del directivo o director de la institución educativa.
.
g Velar por la seguridad y conservación de documentos.
.
h Mantener la información sobre los útiles de oficina y su distribución.
.
i Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano Directivo de la
. Institución Educativa.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Instituciones Educativas JEC del ámbito de la Unidad de

servicio Gestión Educativa Azángaro.

Renovable por periodos iguales hasta el 31 de diciembre
de 2015.
S/.1, 400.00 (Mil cuatrocientos y 00/100 Nuevos Soles)

mensuales.
Otras condiciones Jornada semanal máxima de 45 horas cronológica.

esenciales del contrato El trabajador tiene derecho a seguro de salud.
XXIX. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

AREA
RESPONSABLE
Aprobación de la Convocatoria 12/02/2015 COMISION – CAS
Publicación del proceso en el Servicio
13/02/2015 COMISION – CAS
Nacional del Empleo
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en la Página
16/02/2015 al
1 Web: http://www.ugelazangaro.gob.pe/, COMISION – CAS
20/02/2015
vitrinas u otros medios de comunicación.
Presentación de la hoja de vida
documentada en sobre cerrado en la Del19/02/2015 OFICINA DE TRAMITE
2
siguiente dirección: UGEL Azángaro, y 20/02/2015 DOCUMENTARIO
Dirección: Jr. Lima N° 627.
SELECCIÓN
3 Evaluación de la hoja de vida 23/02/2015 COMISION – CAS
Publicación de resultados de la evaluación
de hoja de vida en Página Web:
4 23/02/2015 COMISION – CAS
http://www.ugelazangaro.gob.pe/ y
vitrinas de la UGEL.
Del
Lugar UGEL Azángaro, Dirección: Jr. Lima N°
5 24/02/2015 y COMISION – CAS
627.
25/02/2015
Publicación de resultado final en la Página
6 Web: http://www.ugelazangaro.gob.pe/ 25/02/2015 COMISION – CAS
vitrinas u otros medios de comunicación.
OFICINA DE
7 Adjudicación y Suscripción del Contrato 26/02/2015 ADMINISTRACIÖN
DE PERSONAL
OFICINA DE
DE PERSONAL
XXX.DE LA ETAPA DE EVALUACION

EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÁXIMO

n. Formación académica. 10% 10
o. Experiencia 25% 25
p. Cursos o estudios de especialización 10
relacionados al cargo 10%
q. Curso de ofimática 05
5%
Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de 50% 50
Vida
ENTREVISTA: Conocimiento para el cargo y 50% 50
La adjudicación será a elección del postulante en forma personal, en estricto orden de

meritos y en acto público.
XXXI. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

Declaración Jurada, firmada y huella digital.
XXXII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

i. Cuando no se presenta postulantes al proceso de selección.
j. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos (Título en
Secretariado o Asistente de Gerencia, DNI vigente y declaración jurada). La
ausencia de cualquiera de los documentos mínimos determinara la calificación de
“NO APTO”.

m. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al
n. Por restricciones presupuestales.
o. Otras debidamente justificadas.
_____________________________________
DIRECTOR DE LA UGEL DE AZANGARO
ANEXO Nº 01
HOJA DE VIDA
PERSONAL DE SECRETARIA PARA INSTITUCIÓN EDUCATIVAS SECUNDARIAS
PUBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO DE LA “JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL
________________________/___________________________/_______________________
_______________________________/________/________
Lugar día mes año
ESTADO CIVIL: _____________________________________________
NACIONALIDAD: _____________________________________________
DOCUMENTO DE IDENTIDAD: DNI Nº _____________________________________
___________________________________________________________________________
Avenida/Calle/Jirón Nº Dpto. / Int.
URBANIZACIÓN: ___________________________________________________
DISTRITO: ___________________________________________________
PROVINCIA: _________________________________________________________
DEPARTAMENTO: ___________________________________________________
CELULAR: ___________/___________
CORREO ELECTRÓNICO: ____________________@__________________________________
PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO Nº ________________

discapacidad.
X. ESTUDIOS REALIZADOS
FECHA DE
ESTUDIOS PAÍS
(Mes / Año)

Estudios complementarios: cursos de especialización, diplomados, seminarios, talleres,
etc.
Nivel (cursos de
especialización, Duración
Tipo de
diplomados, Centro de Estudios Tema Inicio Fin
constancia
seminarios, (Horas)
talleres, etc.)
XI. EXPERIENCIA LABORAL
- Experiencia laboral general no menor de 2 años en el sector público o privado.

(comenzar por la más reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que
califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede
adicionar más bloques si así lo requiere).
Cargo Nº
desempeñado FOLIO
Experiencia Específica:
- Experiencia de un (1) año en labores de oficina en el sector educación. (comenzar por la más
reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida,
con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).
Cargo Nº
desempeñado FOLIO

Huella Digital
NOMBRE Y APELLIDO:
DNI:
FECHA:
FIRMA:
ANEXO Nº 02

CON EL ESTADO
Señores
Presente.-

Nacional de Identidad Nº...……………..(*), con RUC Nº……………………., con domicilio
en ……………………………………………………………………………… (*), se presenta
para postular en el PROCESO CAS N°007-2015/U.E.303 (*), para la
PERSONAL DE SECRETARIA PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS
ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL AZANGARO”. (*), y declara
bajo juramento que:
el Estado.
2008-PCM.
Huella Digital(*)
________________________________________
ANEXO Nº 03
DECLARACIÓN JURADA
Yo, ………………………………………………………………………………………………,
…………………………………………………………………………………………………,

Lugar y fecha,.......................
Huella Digital
---------------------------
Firma
Señores
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE AZANGARO
PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº 007 - 2015

DE APOYO PEDAGÓGICO PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS PÚBLICAS
DELMODELO DE SERVICIO EDUCATIVO “JORNADA ESCOLAR COMPLETA”DEL ÁMBITO DE LA
UGEL AZANGARO
DN :
DOMICILIO :
TELÉFONOS :

Formatos para Postulantes A Diferentes Cargos Jec - 2015

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UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL AZANGARO

PROCESO CAS N° 001-2015/UE 303

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

INSTITUCIÓN EDUCATIVA DISTRITO LUGAR

PEDRO VILCAPAZA AZANGARO PEDRO VILCA APAZA

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

II. PERFIL DEL PUESTO

- Experiencia laboral general no menor de 3 años en el

Cursos y/o estudios de Cursos de capacitación o participación a seminarios sobre

Principales funciones a desarrollar: Contribuir a generar las condiciones necesarias para el

Informar oportunamente a los directivos sobre la inasistencia de estudiantes y a los

Registrar incidencias diarias de los estudiantes y de los actores de la comunidad

Desarrollar estrategias de diálogo permanente con los estudiantes, profesores y

Orientar a los estudiantes sobre actividades pedagógicas correspondientes a cada día y

Monitorear el ingreso y salida de estudiantes de la IE, faltas, tardanzas, permisos y el

Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano Directivo de la

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Inicio: 02 de marzo de 2015

Término: 31 de mayo de 2015

S/.1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Nuevos Soles)

Otras condiciones Jornada semanal de 45 horas cronológicas.

IV. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

EVALUACIONES PESO PUNTAJE

La adjudicación será en acto público, a elección del postulante en forma personal y en

VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto

Puno, 13 de febrero del 2015.

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: _____________________, _______/________/________

CORREO ELECTRÓNICO : ____________________________________________

PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO Nº _________

Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registro nacional de las personas con

LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ NO

(Puede insertar más filas si así lo requiere).

ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS: CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN, DIPLOMADOS, SEMINARIOS,

NIVEL (CURSOS CENTRO DE TEMA INICIO FIN DURACIÓN TIPO DE

III. EXPERIENCIA LABORAL

Nombre de la Fecha de Fecha de Tiempo

Descripción del trabajo realizado:

- Experiencia específica de un (1) año en el sector público, como auxiliar de educación

Descripción del trabajo realizado:

(Puede insertar más filas si así lo requiere).

Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su

DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR

Quien suscribe,………………………………………………………… (*), con Documento

Huella Digital (*)

Firma del Postulante (*)

Puno,……. de febrero de 2015.

 No registro antecedentes policiales.

PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº 001 -2015

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

INSTITUCIÓN EDUCATIVA DISTRITO LUGAR

YAJCHATA AZANGARO YAJCHATA

6. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

7. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

VIII. PERFIL DEL PUESTO

IX. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

X. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

XI. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

Publicación de resultado final en la Página Web:

EVALUACIONES PESO PUNTAJE

La adjudicaciónserá en acto público,a elección del postulante en forma personal y en

XIII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: _________________, _//__

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:_________________,_//__

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: _________________, _//__