guía G4 del GRI

Elabore una síntesis de los principios y la aplicación de la guía G4 del GRI.

Tenga en cuenta que sintetizar es interpretar un texto reorganizándolo y expresándolo en

aseveraciones que engloben ideas potentes o hechos relevantes. Sintetizar no es sinónimo de
resumir.

El gri es una institución en la que participan partes interesadas (stakeholders) cuyo fin es
elaborar una guía y mostrar una guía.

El g4 establece dentro de la empresa una estructura lógica y sencilla para la aplicación de un

programa de sostenibilidad relativo a las actividades, a los servicios y productos de la
empresa.

Los principios para determinar el contenido de la memoria describen el proceso para decidir
que se debe incluir en la memoria partiendo de las actividades, la repercusión y las
expectativas de los stakeholders entre ellos destacan:

Participación de los grupos de interés: La organización indica cuáles son sus prioridades de
interés y como pueden responder a las expectativas esperadas.

Contexto de sostenibilidad: Se presenta el desempeño de la organización en el contexto muy

amplio de sostenibilidad llamado memoria.

Materialidad: aborda aquellos aspectos que reflejan los efectos económicos, ambientales
sociales y significativos de la organización que tengan que influir en las decisiones de
stakeholders

Exhaustividad: aquí la memoria abarca los aspectos materiales como también la cobertura
para que se puedan reflejar los efectos económicos ambientales y sociales.

Los principios para la mejora de calidad, influirán para tomar mejores decisiones y así puedan
tomar medidas oportunas para mejorar el desempeño, de los cuales tenemos: Equilibrio,
Comparabilidad, Precisión, Puntualidad, Claridad, Fiabilidad.

Los contenidos básicos están divididos en tres categorías: La económica, la ambiental y la

social en el cual la social, va incluidos temas como la Responsabilidad Corporativa que a la
vez se sub divide en 4 categorías. Prácticas laborales y trabajo digno, Derechos humanos,
sociedad y responsabilidad sobre productos.

La organización informante debe presentar su desempeño dentro del contexto más amplio de
la sostenibilidad, y debe identificar a sus grupos de interés y describir en la memoria como ha
dado respuestas a la expectativa e intereses razonable.

El g4 indica que las memorias pueden presentarse en formato electrónico a través de internet
o empresas. La organización también puede adoptar la combinación de información
electrónica y papel.
Ventajas

Estudio comparativo y valoración del desempeño en materia de sostenibilidad.

Demostraciones de como una organización influye y es influida por las demás expectativas
que crean las materias de desarrollo sostenible.

SE podrá comparar el desempeño de una organización y entre demás organizaciones distintas

a lo largo del tiempo.

Desventajas

Esta elaboración de las memorias es una tarea que abarca demasiado tiempo y requiere de
bastante esfuerzo para las grandes organizaciones, y más aún para las pymes.

Aprende a presentar el desempeño no positivo sin considerar riesgo.

Una memoria de sostenibilidad es unas herramientas demasiado importantes, para la gestión

de sostenibilidad en las organizaciones. En cuanto al contenido y la forma siguen el principio
de cuanto más mejor. Indican una clara necesidad de comunicar mejor el desempeño de
sostenibilidad.

El g4 brinda una Grand oportunidad en la cual se puede estructurar la participación interna e

integrarla en nuestros planteamientos de responsabilidad social y sostenibilidad. Si se puede
identificar los temas más relevantes con la participación de directivos y empleados están
contribuyendo a incrementar su compromiso y su identificación con la organización y a
conseguir sostenibilidad.

El GRI g4 se concentra en reforzar la materialidad en las memorias de sostenibilidad, esto

quiere decir que los informes de sostenibilidad se van a enfocar más y prioritariamente en los
aspectos más relevantes para la compañía. Son herramienta fundamental para el buen
desempeño de la compañía como un elemento integrador de du ecosistema social y ecológico
y para que este mismo ecosistema sea capaz de ejercer la parte crítica y de apoyo de la
empresa.