Cas 471 2017 Especialista Administrativo

Secretaria Oficina General de Oficina de
PERÚ Ministerio de
Administración Recursos Humanos
Economía y Finanzas General
“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”
Secretaría General Oficina General de

Administración
BASES
PROCESO CAS Nº 471-2017-EF/43.02
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA
DE SERVICIOS DE
“ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO”
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

Jr. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo Nº 2603/2610/2961/2962
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PROCESO CAS Nº 471 -2017-EF/43.02
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios de un ESPECIALISTA

ADMINISTRATIVO.
2. Posiciones: 01 (Uno).
3. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante: Dirección General de Inversión

Pública.
4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: Oficina de Recursos

Humanos.
5. Base Legal:
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM y modificatorias, que regula el Reglamento del
Decreto Legislativo N° 1057.
c. Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
d. Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y su modificatoria Decreto
Legislativo N° 1246.
e. Ley Anual de Presupuesto del Sector Público.
f. Resolución Ministerial Nº 816-2011-EF/43 y modificatorias.
g. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 061-2010-SERVIR/PE.
h. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE.
i. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 052-2016-SERVIR/PE.
j. Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación
académica, Grado o Título Profesional en Administración, Economía, Derecho o
académico y/o menciones afines a la carrera.
Nivel de estudio
o Programa de Especialización en Gestión Pública, el cual deberá

tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por
lo tanto el certificado y/o constancia debe indicar el número de
Conocimientos horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta.
o Conocimiento en idioma Inglés con nivel de dominio Intermedio.
o Conocimiento de los Sistemas Administrativos del Estado,
Contrataciones del Estado, Gestión de Procesos. (*)

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o Cinco (05) años de experiencia general.

o Tres (03) años de experiencia en el puesto, en la función o la
materia en el Sector Público o Privado.
Experiencia
o Tres (03) años de experiencia en el puesto, en la función o la
Laboral
materia en el Sector Público
o Experiencia con el nivel mínimo de Analista en el Sector Público o
Privado.
X
Otros ¿Se requiere nacionalidad peruana? Sí No
o Análisis
Habilidades o o Razonamiento lógico
Competencias
o Redacción
o Síntesis
(*) No necesita documentación sustentadora, toda vez que será evaluado en la Etapa de
Prueba de Conocimientos.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
1. Gestionar y hacer seguimiento a los procesos de contratación de la Dirección

General de Inversión Pública en coordinación con la Oficina General de Administración.
2. Proponer y formular procedimientos y pautas de control para el mejor desempeño
administrativo.
3. Generar información especializada para absolver consultas relacionadas a la
Dirección General.
4. Planificar y organizar talleres, conferencias y otros eventos que realice la Dirección
General.
5. Validar y supervisar los requerimientos y necesidades en asuntos logísticos,
administrativos y tecnológicos para la asignación de bienes y servicios de la Dirección
General.
6. Brindar asistencia técnica en la coordinación de las actividades de ejecución financiera y
operativa de las actividades derivadas de las Cooperaciones Técnicas Reembolsables y
No Reembolsables.
7. Participar en las reuniones convocadas por las fuentes de financiamiento, para revisar la
situación actual de los proyectos en ejecución, con financiamiento externo y revisión de
cartera de futuros Préstamos.
8. Las demás funciones que le asigne el Director General de Inversión Pública.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

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CONDICIONES DETALLE
SEDE CENTRAL DEL MEF (Jr. Junín Nº 319, Distrito

Lugar de prestación del Servicio de Cercado de Lima, Provincia y Departamento de
Lima).
Duración del Contrato Hasta el 30 de abril de 2018.
S/ 9 000.00 (Nueve Mil con 00/100 Soles). Incluyen

Contraprestación mensual los montos y afiliaciones de Ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
Para la suscripción del contrato se deberá presentar
Otras condiciones esenciales la Copia legalizada de su Grado Académico o Nivel
de Estudios a través de notario Público.
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
1 Aprobación de la Convocatoria. 28 de diciembre de 2017 ORH
Del 29 de diciembre de
Publicación del proceso en el Servicio
2 2017 al 15 de enero de MINTRA
Nacional del Empleo.
2018
CONVOCATORIA
Publicación de la Convocatoria y
Del 16 al 22 de enero de
3 Registro de Postulantes por vía web COMITÉ / OGTI
2018
del MEF.
Presentación de Hoja de Vida

4 23 de enero de 2018. OGSU
documentada en la Mesa de Partes.
SELECCIÓN
Del 24 al 29 de enero de
5 Evaluación de Curricular (Hoja de Vida). COMITÉ
2018
Publicación de los Resultados de la

6 30 de enero de 2018 COMITÉ / OGTI
Evaluación Curricular (Hoja de Vida).

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7 Prueba de Conocimientos. 31 de enero de 2018 COMITÉ
Resultado de Prueba de
8 01 de febrero de 2018 COMITÉ / OGTI
Conocimientos.
Entre el 02 y 05 de febrero
9 Entrevista Personal. COMITÉ
de 2018
10 Publicación de los Resultados finales. 06 de febrero de 2018 COMITÉ / OGTI
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
Del 07 al 13 de febrero de
11 Suscripción de Contrato. ORH
2018
Del 07 al 13 de febrero de
12 Registro de Contrato. ORH
2018
El cronograma se encuentra sujeto a variaciones por parte de la Entidad, las mismas que se darán
a conocer oportunamente a través del Portal MEF, en el cual se anunciará el nuevo cronograma
por cada Etapa de evaluación que corresponda.
VI. FACTORES DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán los siguientes puntajes:
PUNT. PUNT.
EVALUACIONES PESO
MIN. MAX.
ETAPA 1.
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE 30% 20 30
VIDA
1. Formación académica 10
2. Experiencia Laboral 15
3. Capacitación 05
ETAPA 2.
50% 32 50
PRUEBA DE CONOCIMIENTOS
ETAPA 3.
20% 13 20
ENTREVISTA PERSONAL
1. Dominio Temático 05
2. Capacidad Analítica 05
3. Comunicación Efectiva 05
4. Ética y Competencias 03

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5. Conocimiento Institucional 02
PUNTAJE TOTAL 100% 65 100
CADA ETAPA DE EVALUACIÓN ES ELIMINATORIA, DEBIENDO EL POSTULANTE

ALCANZAR EL PUNTAJE MÍNIMO SEÑALADO PARA PASAR A LA SIGUIENTE ETAPA.
VII. DOCUMENTACIÓN DE PRESENTACIÓN OBLIGATORIA
El postulante deberá considerar las precisiones descritas a continuación:
1. El Registro en el Portal Institucional:
El registro en el Portal Institucional del Ministerio de Economía y Finanzas es de carácter

obligatorio. De no realizarse dicho registro, la Hoja de Vida presentada será calificada
como NO APTO.
La información consignada por el postulante en el Portal del Ministerio de Economía y

Finanzas, será utilizada para el registro al Proceso de Contratación de respectivo, siendo el
postulante el único responsable de la información otorgada.
La presentación de la Hoja de Vida documentada deberá realizarse a un único Proceso

de Contratación CAS contemplado desde el N° 444 al 479, para considerar la
propuesta presentada como válida.
2. De la presentación de la Hoja de Vida:
La hoja de vida se presentará en sobre cerrado, en las fechas establecidas en el

cronograma y estará dirigido al Ministerio de Economía y Finanzas desde las 08:30
hasta las 16:30 horas y deberá ser presentado en el Jr. Junín Nº 319 - Lima, conforme al
siguiente detalle:
Señores
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS
Att: Oficina de Recursos Humanos – OGA
PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº xxxx -2017-EF/43.02
OBJETO DE LA CONVOCATORIA: xxxx
APELLIDOS:
NOMBRES:
DNI:
DOMICILIO:
TELÉFONOS:
CORREO ELECTRÓNICO:
NÚMERO DE FOLIOS PRESENTADOS: xxxx
3. Contenido de la Hoja de Vida:

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Los anexos se presentarán en un (01) original, asimismo deberán ser descargados al
momento de registrarse como POSTULANTE, del mismo modo deberán ser impresos
debidamente llenados sin enmendaduras, firmados, foliados, fechados y con huella
digital en original, caso contrario será considerado como NO APTO, según el detalle
siguiente:
a Anexo Nº 01 : Formato de Contenido de Hoja de Vida.
b Anexo Nº 02 : Declaración Jurada de actividades o funciones efectuadas.
c Anexo Nº 03 : Declaración Jurada de no tener inhabilitación vigente según RNSDD.
d Anexo Nº 04 : Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.

e Anexo Nº 05 :
Declaración Jurada de Nepotismo (D.S. Nº034-2005-PCM).
f Anexo Nº 06 : Declaración Jurada de antecedentes policiales, penales y de buena salud.
La información consignada en los Anexos Nº 02, 03, 04, 05 y 06 tienen carácter de

Declaración Jurada, siendo el POSTULANTE responsable de la información consignada
en dichos documentos y sometiéndose al procedimiento de fiscalización posterior que lleve
a cabo la entidad.
4. Documentación Adicional:
La documentación que se sustente en el Anexo Nº 01 y 02, respecto del Contenido de Hoja
de Vida y Actividades o Funciones Efectuadas (tales como: I. Datos Personales, II. Estudios
realizados y III. Cursos y/o Estudios de Especialización y/o Diplomados, Experiencia
Laboral), deberá cumplir con todos los requisitos mínimos señalados en el Perfil del Puesto,
caso contrario será considerado como NO APTO.
La Hoja de Vida documentada (fotocopia simple), deberá estar ordenada de acuerdo a los
requisitos mínimos solicitados.
Asimismo en el contenido de los Anexos Nº 01 y 02, el postulante deberá señalar el N°
de Folio que contiene la documentación que sustente el requisito señalado en el Perfil
del Puesto.
5. La Foliación:
El postulante al momento de presentar el sobre cerrado de la HOJA DE VIDA documentada

(incluyendo los Anexos 01, 02, 03, 04, 05 y 06), deberá presentar la documentación
debidamente FOLIADA en número, en cada una de las hojas.
No se foliará el reverso de las hojas ya foliadas, tampoco se deberá utilizar a
continuación de la numeración para cada folio, letras del abecedario o cifras como 1º,
1B, 1 Bis, o los términos “bis” o “tris”.
De no encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, asimismo, de

encontrarse documentos foliados con lápiz, no foliados o rectificados, el postulante
será considerado NO APTO.

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01
Modelo de Foliación:
(Referencial) 02
03
04
6. El cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, deberán

ser ACREDITADOS ÚNICAMENTE con copias simples de Diplomas, Constancias de
Estudios realizados, asimismo, para acreditar el tiempo de experiencia deberá presentar
Certificados de Trabajo y/o Constancias Laborales, la Resolución Ministerial o similar por
designación, la cual deberá indicar el inicio, así como el cese del mismo; documentación
diferente a la anteriormente señalada no será considerada para el cálculo del tiempo de la
Experiencia Laboral.
7. Otras consideraciones:
Según Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, señala que para el caso
de documentos expedidos en idioma diferente al castellano, el postulante deberá adjuntar la
traducción oficial o certificada de los mismos en copia simple.
Tratándose de estudios realizados en el extranjero y de conformidad con lo establecido
en la Ley del Servicio Civil N° 30057 y su Reglamento General, los títulos universitarios,
grados académicos o estudios de posgrado emitidos por una universidad o entidad
extranjera o los documentos que los acrediten deberán serán registrados previamente ante
SERVIR; asimismo podrán ser presentados aquellos títulos universitarios, grados
académicos o estudios de posgrado que hayan sido legalizados por el Ministerio de
Relaciones Exteriores, Apostillados o Reconocidos por SUNEDU.
8. El Currículum Vitae presentado no será devuelto al postulante de acuerdo a lo señalado en

el inciso N° 5.1.3.7 de la Directiva No 001 -2011-EF/43.02 "Normas que regulan los
Contratos Administrativos de Servicios - CAS en el Ministerio de Economía y Finanzas".
VIII. CRITERIOS DE CALIFICACIÓN
1. Verificación del cumplimiento del Perfil de Puesto:

La hoja de vida documentada deberá satisfacer todos los requisitos solicitados en el perfil de
puesto de las presentes bases indicados en Titulo II.

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Asimismo el postulante que no presente la Hoja de Vida documentada en la fecha
establecida en el cronograma del proceso de selección será considerado NO APTO.
2. Estudios de Especialización
Los programas de especialización y diplomados deberán ser acuerdo a lo requerido en el
perfil de puesto, asimismo tener no menos de 90 horas de duración, del mismo modo la
Especialización o Diplomado que adjunte el postulante será evaluado con 1.5 puntos,
como máximo de tres (03) puntos, siempre y cuando adjunte dos (02) a más de los
mismos.
Los certificados deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados
en cuenta.
Se podrán considerar con una duración menor a noventa (90) horas, siempre que sean
mayor a ochenta (80) horas, y organizadas por un ente rector, en el marco de sus
atribuciones normativas.
3. Cursos
Los cursos deberán ser acuerdo a lo requerido en el perfil de puesto, ello incluye cualquier
modalidad de capacitación: curso, taller, seminario, conferencia, entre otros, asimismo tener
no menos de 12 horas de duración, del mismo modo, el curso o las capacitaciones que
adjunte el postulante será evaluado con 1.0 punto, como máximo de dos (02) puntos,
siempre y cuando adjunte dos (02) a más de los mismos.
Los certificados deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados
en cuenta.
Se podrán considerar aquellas acciones de capacitación con una duración menor a doce
(12) horas, siempre que sean mayor a ocho (08) horas, y organizadas por un ente rector, en
el marco de sus atribuciones normativas.
Los Conocimientos de Ofimática e Idioma con nivel de dominio básico, intermedio y

avanzado: Deberán ser acreditados a través de constancias u otro documento que
determine, el nivel de conocimiento de los mismos, así como deberá expedido por una
Institución Público o Privado.
4. Experiencia Laboral
Para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de
experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente,
lo que incluye también las Prácticas Profesionales, por lo cual el postulante deberá
presentar la constancia de egresado en su hoja de vida, caso contrario se contabilizará
desde la fecha indicada en el documento de la formación académica que requiera el perfil
(diploma de bachiller, diploma de título profesional, etc).
Para los casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (solo primaria o
secundaria), se contará cualquier experiencia laboral.
En ninguno de los casos, se considerarán las prácticas Pre Profesionales u otras

modalidades formativas, a excepción de las prácticas profesionales.
IX. DE LAS BONIFICACIONES
1. Bonificación por ser personal Licenciado de las Fuerzas Armadas

Se otorgara una bonificación del 10% sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista
Personal, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas

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Armadas, de conformidad con la Ley 29248 y su Reglamento, siempre que el postulante lo
haya indicado en el Anexo N° 01, asimismo haya adjuntando en su Hoja de Vida
documentada copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que
acredite tal condición.
Personal Licenciado de las Fuerzas Armadas = (+ 10% en la Etapa de Entrevista

Personal).
2. Bonificación por Discapacidad
Las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el puesto y hayan
obtenido un puntaje aprobatorio, se les otorgará una bonificación del 15% del puntaje total,
de conformidad con lo establecido en el artículo 48 de la Ley 29973, Ley General de la
Personal con Discapacidad, siempre que el postulante lo haya indicado en el ANEXO N° 01,
asimismo haya adjuntado la Certificación expedida por CONADIS.
Discapacidad = (+ 15% sobre el Puntaje Total).

CUADRO DE MÉRITOS
PUNTAJE FINAL
Puntaje Total= Evaluación Curricular + Evaluación de Conocimientos+ Entrevista

Personal + Bonificación Lic. FFAA (10% Entrevista Personal)
Puntaje Final = Puntaje Total + Bonificación por Discapacidad (15% Puntaje Total)
Se precisa que en ambos casos la bonificación a otorgar será de aplicación cuando el

postulante haya alcanzado el puntaje mínimo aprobatorio en la etapa de entrevista y puntaje
total según corresponda.
X. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO Y CANCELACIÓN DEL PROCESO
1 Declaratoria de proceso desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los supuestos siguientes:
a) Cuando no se presenten postulantes.
b) Cuando los postulantes no cumplan con los requisitos mínimos.
c) Cuando cumplido los requisitos mínimos, los postulantes no obtengan el puntaje mínimo
aprobatorio en cualquiera de las etapas de evaluación del proceso de contratación.
d) Cuando no se suscriba el contrato administrativo de servicios dentro del plazo
correspondiente y no exista accesitario.
2 Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado sin que sea responsabilidad de la entidad en los siguientes
casos:

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a) Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de selección.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otros supuestos debidamente justificados.
XI IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR Y PROHIBICIÓN DE DOBLE PERCEPCIÓN
 No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con inhabilitación

administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión o cargo, para contratar con el Estado
o para desempeñar función pública.
 Están impedidos de ser contratados bajo el CAS quienes tienen impedimento,

expresamente previsto por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser
postores o contratistas y/o postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo convocado
por la entidad pública.
 Es aplicable a los trabajadores sujetos al Contrato Administrativo de Servicios la

prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3° de la Ley N° 28175,
Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos mensuales que se establezcan
en las normas pertinentes.
OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

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ANEXO Nº 01
FORMATO DE CONTENIDO DE HOJA DE VIDA
I. DATOS PERSONALES:
JOSE LUIS VARGAS RUIZ

Nombres Apellido Paterno Apellido Materno
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:
LIMA 09 JULIO 1969

Lugar día mes año
ESTADO CIVIL: CASADO
NACIONALIDAD: PERUANA__________________________
DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente): DNI X C. Extranjería Nº _ 07751673
REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº 10077516731
DIRECCIÓN DOMICILIARIA (marcar con una “x” el tipo):
GONZALES PRADA
Avenida X/Calle/Jirón Nº 485 Dpto. / Int.
URBANIZACIÓN: OYAGUE
DISTRITO: MAGDALENA DEL MAR
PROVINCIA: LIMA
DEPARTAMENTO: LIMA
TELÉFONO: 4616829
CELULAR: 959021949
CORREO ELECTRÓNICO: joselovargas@hotmail.com
COLEGIO PROFESIONAL: COLEGIO DE ECONOMISTAS DE LIMA
REGISTRO N°: 08758
PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO Nº _______________

X
Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registro nacional de las personas
con discapacidad.
X
LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ NO
Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la
autoridad competente que acredite su condición de licenciado.

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II. ESTUDIOS REALIZADOS

La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar
los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple).
FECHA DE
CENTRO DE EXPEDICIÓN CIUDAD /
TÍTULO O GRADO ESPECIALIDAD Nº FOLIO
ESTUDIOS DEL TITULO PAÍS
(Mes / Año)
DOCTORADO
UNIVERSIDAD GESTION EGRESADO LIMA 3
MAESTRÍA
DEL PACIFICO PUBLICA 03/10/2016
TÍTULO UNIVERSIDAD ECONOMIA 15/02/2012 LIMA 4
PROFESIONAL DE LIMA
TÉCNICO O
UNIVERSITARIO
BACHILLER / UNIVERSIDAD ECONOMIA 16/02/1996 LIMA 5
EGRESADO DE LIMA
PONTIFICIA INGLES 07/2001 LIMA 6
ESTUDIOS TÉCNICOS
UNIVERSIDAD NIVEL
(computación, idiomas
CATOLICA INTERMEDIO
entre otros).
DEL PERU CONCLUIDO
Declaro, que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso sea necesario, autorizo
su investigación. Me someto a las verificaciones que el Ministerio de Economía y Finanzas tenga
a bien realizar, y a las acciones correspondientes que se deriven de ella.
APELLIDOS Y NOMBRES: VARGAS RUIZ, JOSE LUIS

DNI: 07751673
FECHA: 18/01/2018
Huella Digital
---------------------------
Firma

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Administración
ANEXO Nº 02
DECLARACIÓN JURADA
(Actividades o Funciones efectuadas)
Yo, JOSE LUIS VARGAS RUIZ, identificado (a) con DNIX / C. Extranjería N° 07751673, declaro
bajo juramento que durante el tiempo de mi EXPERIENCIA LABORAL, la cual ha sido acreditada
mediante documentos adjuntos, efectué las ACTIVIDADES o FUNCIONES siguientes:
a) Experiencia general:
Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.
Fecha de Fecha de
Nombre de la Tiempo en
Nº Cargo desempeñado Inicio culminación Nº FOLIO
Entidad o Empresa el cargo
(mes/año) (mes/año)
Gerente de 01/07//2015 12/07/2016 UN AÑO 7

Sociedad de Planificación y Y 12
Beneficencia de DIAS
1 Presupuesto
Lima
Metropolitana
Actividades o funciones realizadas: Formulación y Evaluación de Políticas, Planes y Programas
Presupuestales de la SBLM, Diseño de Modelos Organizacionales, Elaboración de Instrumentos de
Gestión.
Director de la 31/10/2013 30/06/2015 UN AÑO 8

Cuerpo General Unidad de Y7
de Bomberos MESES
2 Cooperación
Voluntarios Técnica
Internacional
Actividades o funciones realizadas: Promover y apoyar a la formulación, negociación, aprobación y
ejecución de proyectos con Cooperación Técnica Internacional reembolsable y no reembolsable de la
Institución.
Cuerpo General Director de la 18/09/2013 30/10/2013 UN MES 8

3 de Bomberos Unidad de Y 13
DIAS
Voluntarios Planificación
Actividades o funciones realizadas: Formulación de la Política Institucional del CGBVP, Formulación y
Evaluación de Políticas, Planes y Programas Presupuestales, Diseño de Modelos Organizacionales,
Elaboración de Instrumentos de Gestión y Evaluación de los Planes y Programas de Desarrollo del
CGBVP.
Secretaria Coordinador 01/11/2008 31/01/2012 3 AÑOS Y 9

Nacional de la Administrativo ( e ) 3 MESES
4
Juventud-
Ministerio de
Educación

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PERÚ Ministerio de

Administración
Actividades o funciones realizadas: ENCARGADO DEL AREA ADMINISTRATIVA DE LA
SENAJU. Responsable de la Elaboración, Coordinación, Ejecución y Monitoreo en todo lo
referente a los Requerimientos de la SENAJU.
Secretaria Especialista 11/07/2007 31/10/2008 UN AÑO 9

Nacional de la de CON
5 Coordinación TRES
Juventud-
Administrativa MESES Y
Ministerio de 20 DIAS
Educación
Actividades o funciones realizadas: Elaboración, Coordinación, Ejecución y Monitoreo en todo
lo referente a los Requerimientos de la SENAJU.
Secretaria Especialista 03/01/2007 27/04/2007 4 MESES 9

Nacional de la de
6 Coordinación
Juventud-
Administrativa
Ministerio de
Educación
Actividades o funciones realizadas: Elaboración, Coordinación, Ejecución y Monitoreo en todo lo
EDUSA JEFE DE 20/03/2016 30/12/2006 9 MESES 10

7 FINANZAS Y 10
DIAS
Actividades o funciones realizadas: Tesorería, Evaluación de los créditos y gestión de las

cobranzas, de los diversos clientes de la empresa, así como presentación de informes
financieros, análisis del balance y los EE.FF, elaboración del flujo de caja, análisis de la
rentabilidad de las diversas líneas, con las que cuenta la empresa, Elaboración,
implementación y control de los presupuestos de la empresa.
VANECO 01/04/2000 31/03/2005 5 AÑOS 11

8 JEFE DE
ADMINISTRACION
Y FINANZAS

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PERÚ Ministerio de
Oficina General de
Secretaría General
Administración
Actividades o funciones realizadas: Tesorería, coordinación con bancos, negociación de
precios con los proveedores internacionales, realización de flujos de caja, control de
mercadería recibida y entregada, caja chica, registro de compras y ventas, cobranzas e
inventarios de activos fijos y existencias.
BANCOSUR EJECUTIVO DE 03/09/1997 30/03/1999 UN AÑO 12

9 NEGOCIOS EN Y7
BANCA MESES
EMPRESARIAL
b) Experiencia específica en la función o la materia:

Nombre de la Fecha de
Fecha de Inicio Tiempo en Nº
Nº Entidad o Cargo desempeñado culminación
(mes/año) el cargo FOLIO
Empresa (mes/año)
Coordinador 01/11/2008 31/01/2012 3 AÑOS 9

Secretaria Administrativo ( e ) Y3
Nacional de la MESES
1
Juventud-
Ministerio de
Educación
Actividades o funciones realizadas: ENCARGADO DEL AREA ADMINISTRATIVA DE LA SENAJU.
Responsable de la Elaboración, Coordinación, Ejecución y Monitoreo en todo lo referente a los
Requerimientos de la SENAJU.
Secretaria Especialista de 11/07/2007 31/10/2008 UN AÑO 9

Nacional de la Coordinación CON
Administrativa TRES
2 Juventud-
MESES
Ministerio de Y 20
Educación DIAS
3 Secretaria Especialista de 03/01/2007 27/04/2007 4 MESES 9

Nacional de la Coordinación
Administrativa
Juventud-
Ministerio de

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PERÚ Ministerio de

Administración
Educación

VANECO JEFE DE 01/04/2000 31/03/2005 5 AÑOS 11

4 ADMINISTRACION
Y FINANZAS
Actividades o funciones realizadas: Tesorería,coordinación con bancos, negociación de precios

con los proveedores internacionales, realización de flujos de caja, control de mercadería
recibida y entregada, caja chica, registro de compras y ventas, cobranzas e inventarios de
activos fijos y existencias
c) Experiencia en el sector público (en base a la experiencia requerida para el puesto
señalada en la parte b):
Fecha de
Nombre de la Fecha de Inicio Tiempo en
Nº Cargo desempeñado culminación Nº FOLIO
Entidad o Empresa (mes/año) el cargo
(mes/año)
Secretaria Coordinador 01/11/2008 31/01/2012 3 AÑOS Y 9

Nacional de la Administrativo ( e ) 3 MESES
1 Juventud-
Ministerio de
Educación
Actividades o funciones realizadas: ENCARGADO DEL AREA ADMINISTRATIVA DE LA SENAJU.
Responsable de la Elaboración, Coordinación, Ejecución y Monitoreo en todo lo referente a los
Requerimientos de la SENAJU.
Especialista de 11/07/2007 31/10/2008 UN AÑO 9

Secretaria Coordinación CON
Nacional de la Administrativa TRES
2 MESES Y
Juventud-
20 DIAS
Ministerio de
Educación

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PERÚ Ministerio de

Administración
Secretaria Especialista de 03/01/2007 27/04/2007 4 MESES 9
Nacional de la Coordinación
Administrativa
3 Juventud-
Ministerio de
Educación
Declaro, que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso sea necesario, autorizo su
investigación. Me someto a las verificaciones que el Ministerio de Economía y Finanzas tenga a
bien realizar, y a las acciones correspondientes que se deriven de ella.
LIMA, 18 DE ENERO DEL 2018
Huella Digital
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Firma

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PERÚ Ministerio de

Administración
ANEXO N° 03
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚN RNSDD
Por la presente, yo JOSE LUIS VARGAS RUIZ, identificado/a con DNIX / C. Extranjería Nº
07751673, declaro bajo juramento no tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado,
conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO - RNSDD
(*)
Huella Digital
---------------------------
Firma
(*) Mediante Resolución Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007, se aprobó

la “Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrónico del Registro Nacional
de Sanciones de Destitución y Despido – RNSDD”. En ella se establece la obligación de
realizar consulta o constatar que ningún candidato se encuentre inhabilitado para ejercer función
pública conforme al RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento, designación, elección,
contratación laboral o de locación de servicios. Asimismo, aquellos candidatos que se encuentren
con inhabilitación vigente deberán ser descalificados del proceso de contratación, no pudiendo ser
seleccionado bajo ninguna modalidad

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PERÚ Ministerio de

Administración
ANEXO N° 04
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS
Por la presente, yo JOSE LUIS VARGAS RUIZ, identificado/a con DNI X / C. Extranjería Nº
07751673, declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea por
obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con
calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias
devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores
Alimentarios creado por Ley N° 28970.
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PERÚ Ministerio de

Administración
ANEXO N° 05
DECLARACIÓN JURADA
(D.S. N° 034-2005-PCM - NEPOTISMO)
Conste por el presente que el (la) señor(ita) JOSE LUIS VARGAS RUIZ identificado (a) con DNIX /
C. Extranjería N°07751673 con domicilio en AV. GONZALES PRADA N° 485 en el Distrito de
MAGDALENA DEL MAR.
DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE (MARCAR CON UN ASPA “X”, según corresponda):
Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad
y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO I SOBRINO I PRIMO I NIETO I
SUEGRO I CUÑADO), DE NOMBRE (S)
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Quien (es) laboran en este Ministerio, con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s):
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de

X afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO I SOBRINO I PRIMO I NIETO I
SUEGRO I CUÑADO), que laboren en este Ministerio.
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PERÚ Ministerio de

Administración
ANEXO Nº 06
DECLARACIÓN JURADA
(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)
Yo, JOSE LUIS VARGAS RUIZ, identificado (a) con DNIX / C. Extranjería N° 07751673,
domiciliado, en AVENIDA GONZALES PRADA N° 485 en el Distrito de MAGDALENA DEL MAR.
declaro bajo juramento que:
 No registro antecedentes policiales.

 No registro antecedentes penales.
 Gozo de buena salud.
LIMA, 18 DE ENER4O DEL 2018
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VII. DOCUMENTACIÓN DE PRESENTACIÓN OBLIGATORIA

El postulante deberá considerar las precisiones descritas a continuación:

1. El Registro en el Portal Institucional:

El registro en el Portal Institucional del Ministerio de Economía y Finanzas es de carácter

La información consignada por el postulante en el Portal del Ministerio de Economía y

La presentación de la Hoja de Vida documentada deberá realizarse a un único Proceso

2. De la presentación de la Hoja de Vida:

La hoja de vida se presentará en sobre cerrado, en las fechas establecidas en el

PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº xxxx -2017-EF/43.02

OBJETO DE LA CONVOCATORIA: xxxx

3. Contenido de la Hoja de Vida:

INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

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a Anexo Nº 01 : Formato de Contenido de Hoja de Vida.

b Anexo Nº 02 : Declaración Jurada de actividades o funciones efectuadas.

c Anexo Nº 03 : Declaración Jurada de no tener inhabilitación vigente según RNSDD.

d Anexo Nº 04 : Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.

La información consignada en los Anexos Nº 02, 03, 04, 05 y 06 tienen carácter de

El postulante al momento de presentar el sobre cerrado de la HOJA DE VIDA documentada

De no encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, asimismo, de

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