Solidaridad Y Capital Social

Institucional I

Presentado Por
Uriel Rondón Hernández

Presentado A:
Luis Fernando Ospina Rúa

Universidad Cooperativa De Colombia-Sede Apartadó

Facultad De Derecho
Antioquia 2018
 Introducción.

El ser humano en su afán de alcanzar el ¨Desarrollo¨ ha creado diferentes sistemas que están
encaminados a la trasformación de las materias primas en productos elaborados lo cual resulta
ser algo contraproducente toda vez que el medio ambiente se está viendo sumamente afectado
y a su vez el hombre está sufriendo las consecuencias de esto, independiente mente de la
afectación a la naturaleza el ser humano no ha podido constituir un sistema eficaz,
actualmente se presentan diferentes crisis entre ellas la económica y social dando como
resultado niveles más altos de pobreza una gran segmentación en las categorías sociales por
tal motivo fueron necesarios plantear nuevos sistemas de desarrollo en los cuales se tuviese en
cuenta el capital social y lograr brindar mejores condiciones de vida para las personas.
 Objetivos.

 Identificar las principales premisas del concepto de solidaridad para

relacionarlo con el desarrollo y el capital social

 Caracteriza las concepciones de solidaridad, y la relaciona con el desarrollo y el

capital social.
 Cuadro comparativo con los Objetivos para el Desarrollo del Milenio y Los Objetivos
para el Desarrollo Sostenible.

A continuación se presenta un cuadro comparativo entre los objetivos planteados en el año

2000 mediante el pacto que se constituyó en la principal agenda global del desarrollo y que
establece ocho objetivos de desarrollo del milenio y el pacto acordado a fines de septiembre
de 2015, en la Cumbre de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, en Nueva York,
ambos encaminados a crear medios y estrategias en pro del mejoramiento de las condiciones
ambientales y la calidad de la calidad de vida de las personas a nivel mundial.

A continuación se muestran los diferentes objetivos de cada uno de los pactos y se hace un
paralelo entre los objetivos del DESARROLLO DEL MILENIO y LA CUMBRE
DE DESARROLLO SOSTENIBLE notándose gran similitud en mucho de los objetivos.

DESARROLLO DEL MILENIO CUMBRE DE DESARROLLO SOSTENIBLE

1. Erradicar la pobreza Objetivo 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas en
extrema y el hambre todo el mundo
Objetivo 2: Poner fin al hambre, lograr la seguridad
alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la
agricultura sostenible

2. Lograr la enseñanza Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa

primaria universal y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje
durante toda la vida para todos

3. Promover la igualdad de Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y

género y la autonomía de la empoderar a todas las mujeres y
mujer las niñas

4. Reducir la mortalidad Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el

infantil bienestar para todos en todas las edades
5. Mejorar la salud materna
6. Combatir el sida, el
 paludismo y otras
enfermedades
7. Garantizar la sostenibilidad Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad de agua y su
del medio ambiente gestión sostenible y el saneamiento para todos
Objetivo 7: Garantizar el acceso a una energía asequible,
segura, sostenible y moderna para todos

8. Fomentar una asociación Objetivo 16: Promover sociedades pacíficas e inclusivas

mundial para el desarrollo
para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia
para todos y crear instituciones eficaces, responsables e
inclusivas a todos los niveles
Objetivo 17 Fortalecer los medios de ejecución y
revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo
Sostenible

Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido,

Objetivos que no se relacionan Objetivo 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos
directamente con el pacto
DESARROLLO DEL MILENIO
inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el
trabajo decente para todos
Objetivo 9: Construir infraestructuras resilientes,
promover la industrialización inclusiva y sostenible y
fomentar la innovación
Objetivo 10: Reducir la desigualdad en y entre los países
del humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles
Objetivo 12: Garantizar modalidades de consumo y
producción sostenibles
Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el
cambio climático y sus efectos
Objetivo 14: Conservar y utilizar en forma sostenible los
océanos, los mares y los recursos marinos para el
desarrollo sostenible
Objetivo 15: Proteger, restablecer y promover el uso
sostenible de los ecosistemas terrestres, gestionar los
 bosques de forma sostenible de los bosques, luchar contra
la desertificación, detener e invertir la degradación de las
tierras y poner freno a la pérdida de la diversidad biológica

De los Objetivos para el Desarrollo Sostenible estoy más comprometido con los numerales
1 y 2 toda vez que es sumamente importante poner fin a la pobreza y el hambre pues es esta
la manera más notable de disminuir la brecha de desigualdad que hay en las sociedades
contemporáneas, el hambre y la pobreza atacan directamente el derecho a la vida y dignidad
humana es decir en condiciones de pobreza y hambre no se puede desarrollar todas la
potencialidades del ser humano, no se puede tener una vida digna . Cada día se hace más
notoria la diferencia entre ricos y pobres hasta el punto que se podría decir que los pobres del
hoy serán los desnutridos del mañana en este punto vale la pena reflexionar sobre la brevedad
de la vida y la necesidad de garantizar a todas las personas las condiciones aunque sean
mínimas para desarrollar su vida.

2. Luego de que se cuenten con todos los factores necesarios para ejecutar una actividad u
labor se requiere que se cumplan con algunos elementos que son indispensable para
garantizar su buen desarrollo estos son:

 La existencia de instituciones generadoras de las reglas del juego

 La existencia de valores esenciales: de respeto al otro, de evitar el daño al otro, de
honestidad, de reciprocidad.
 La capacidad de actuar como un colectivo tras el bien común.

Un ejemplo claro de esto sería una empresa dedicada a la formación académica de

estudiantes, un instituto tecnológico para que esta empresa pueda funcionar de manera
correcta se necesita que exista:

 Un ente de control el cual se encargue de ejercer vigilancia sobre las actividades que esta
realiza, en el caso sería el ministerio de educación que por medio de las diferentes
 secretarias de educación hace presencia en todo el país, para este supuesto seria la
institución generadora de las reglas del juego.
 La existencia de valores y principios que le permitan a la empresa actuar de forma
decorosa con ellos mismos y con los demás y así evitar incurrir en actuaciones
engañosas o mal intencionadas contra las otras instituciones.
 Es necesario que todos los miembros de la institución tanto estudiantes profesores y
directivas trabajen mancomunadamente con el fin de alcanzar los objetivos colectivos e
individuales, en otras palabras La capacidad de actuar como un colectivo tras el bien
común

3. El sistema de desarrollo que el hombre ha implementado en el transcurso de la historia ha

generado diferentes tipos de crisis entre ellas la económica social y ambiental, debido a
que se ha credo una relación de dominio del hombre sobre la naturaleza y también se ha
parcializado la distribución de las riquezas en el globo terrestre y como nada es un cabo
suelto se han desencadenado múltiples crisis, se han hecho muchos esfuerzos para mitigar
las condiciones desfavorables contemporáneas entre estos la declaración que en el año
2000 firmaron los jefes de Estado en la cumbre de las Naciones Unidas y la Cumbre
de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, en Nueva York. en donde se plantearon
objetivos los cuales deben ser cumplidos es indispensable contar con estrategias y formas
de llegar a la materialización de las metas y para esto es necesario La existencia de
instituciones generadoras de las reglas del juego, en el caso que no se cuenten con ellas se
debe trabajar para consolidarlas y lograr el funcionamiento debido de estas, que son un
control de institucionalidad indispensable para vigilar y sancionar la conducta indebida,
otro aspecto muy importante seria La existencia de valores esenciales de respeto al otro,
de evitar el daño al otro, de honestidad, de reciprocidad para lograr crear vínculos de
confianza entre las diferentes personas que trabajen en pro del objetivo del cambio social
debido a que la crisis ambiental, económica y social . Adicionalmente se tiene que tener
La capacidad de actuar como un colectivo tras el bien común que es poder superar las
diferentes crisis y dificultades contemporáneas trabajando en equipo y de manera
solidaria.
 Web grafía.

 https://campusvirtual.ucc.edu.co/d2l/le/content/77151/viewContent/500137/View

 https://www.youtube.com/embed/i5LXr-JKL70